N.º 279 Abril 2014

COLEGIO OFICIAL DEDIPLOMADOS ENENFERMERÍA DE MADRID

El vuelo dela mariposaEl vuelo dela mariposa

Pilar Rodríguez,enfermera. Un ejemplo desuperación

Pilar Rodríguez,enfermera. Un ejemplo desuperación

UCI de Trauma y Emergencias del12 de Octubre

La labor deEnfermería

UCI de Trauma y Emergencias del12 de Octubre

La labor deEnfermería

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CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:Presidente: Pedro D. Bejarano Soleto.

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TRIBUNA SANITARIA no se hace responsable de las opiniones de sus colaboradores ni se identifica necesariamente con las mismas.Soporte validez: M. Sanidad SVR 407. Tirada: 32.000 ejemplares.

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SUMARI

O

Pilar Rodríguez, una vida de sufrimiento y superaciónÉsta enfermera tuvo que renunciar, por el momento a la Enfer-mería debido a una terrible enfermedad. Sin embargo, poco apoco, ha ido superando todas las vicisitudes y desea incorpo-rarse a su actividad enfermera. “Me he apuntado a las oposi-ciones: a las de Madrid y a las de Aragón. En las de Aragón yapuedo acceder a plazas de minusválidos”.

Manuela Cuenca, supervisora de la UCI de Trauma yEmergencias del Hospital 12 de OctubreLa Unidad de Cuidados Intensivos de Trauma y Emergenciasdel Hospital Universitario 12 de Octubre es un ejemplo a se-guir. La supervisora Manuela Cuenca nos explica cómo funcio-na esta UCI y cuál es la labor que desarrollan en ellas las enfer-meras.

30 JornadasNacionales deEnfermería en Traumatología y Cirugía OrtopédicaEl presidente de JENCOT y presidente del Comité Organi-zador de las 30 Jornadas Nacionales de Enfermería en Trau-matología y Cirugía Ortopédica , Pablo Gutiérrez de Rozasse muestra confiado en el éxito de éste evento, ya que loscuidados enfermeros son fundamentales , así como las nue-vas tecnologías y la investigación.

III Jornadas de Enfermería Quirúrgica en el HospitalInfanta LeonorCerca de trescientas profesionales de Enfermería asistieron enel Hospital Infanta Leonor a las III Jornadas Quirúrgicas dirigi-das a enfermeros y enfermeras del centro sanitario. En él sedieron a conocer la especialidad con el objetivo de proporcio-nar unos cuidados excelentes.

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Pilar Rodríguez nos recibe a micompañero, el fotógrafo, y a mí ensu casa. Nos espera con una son-risa en la cara, de pie, en la puertajunto a su madre, que también se

llama Pilar. Un amplio pasillo conduce alsalón donde nos entrevistaremos con Pi-lar, a través de un ventanal se ve su boni-to jardín. La enfermera camina sobre susnuevas prótesis y se sienta junto a mícon alguna ayuda. Se frota casi compulsi-vamente el brazo con el costado. Estegesto, que en un principio me parecióque era debido a los nervios, más tardedescubrí que nada tenía que ver con esaprimera impresión mía: a Pilar le picanmucho las cicatrices, de ahí que tengaque rascarse continuamente.

Pilar no está en absoluto nerviosa,todo lo contrario, está tranquila y sesiente fuerte para contar su historia. Esun buen momento para ella, porquepoco a poco comienza a caminar conmás soltura y se siente más indepen-diente.

La enfermera se licenció en 2008.Después de trabajar un verano en el Clí-nico y luego en Montepríncipe, por finconsiguió entrar en Atención Primariaque era lo que deseaba. “Es súper difícil.Primero tienes que estar haciendo lassuplencias típicas de un día, ir de unapunta a otra... Lo que no quería la gente,me lo cogía yo. Así he estado cuatroaños hasta que, hace casi dos años, mellamaron de la ‘Bolsa’ porque una mujerse iba a jubilar. Fue el de Mar Báltico”,cuenta Pilar.

Aparece la enfermedadEn ese centro de salud una tarde,

cuando Pilar pasaba consulta, comenzó aencontrarse mal. “Tenía 38º de fiebre ypensé que era cansancio. Seguí pasandola consulta pero cada vez me encontrabapeor. A las ocho de la tarde no podíamás y me fui a casa”. Pilar recorrió lostreinta minutos en coche que le separa-ban de su casa temblando por la fiebre.No sabe ni cómo llegó. “Entonces meacosté. Estuve toda la noche con fiebre,vómitos, diarrea… Intentaba metermedebajo de la ducha para bajar la tempe-ratura pero no funcionó, ni con antipiré-ticos ni nada. Al día siguiente decidí ir al

hospital, a Torrelodones. Pensé que meatenderían cuanto antes porque es pri-vado, y que probablemente fuera unagastroenteritis. El problema es que nofue así”, dice Pilar.

La enfermera fue llevada a observa-ción y le realizaron una analítica. En unahora le dieron los resultados: todo esta-ba descompensado. “Coagulación estabaalterada. Creo que ya es una pista parasaber que un poco mal sí que estoy. Perono me pusieron nada, me dejaron en ob-servación siete horas, con un paraceta-mol sólo”, lamenta.

Coincidiendo con el cambio de turno,Pilar dejó de sentir sus manos y sus pies.

PILAR RODRÍGUEZ, enfermera. Un ejemplo de superación

El vuelo de la mariposaHace un año que PilarRodríguez padeció una

terrible enfermedad que ledejó secuelas de por vida.

Aunque por el momento hatenido que renunciar a la

Enfermería, su gran espíritude lucha le ha llevado a

inscribirse ya en diferentesconvocatorias. Arropadapor familiares y amigos,

Pilar está decidida arecuperar su vida.

EN POR

TADA

CAROLINA RAMÍREZ

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La nueva doctora que le atendía le con-fesó que no sabían qué le sucedía por loque la llevarían a la UCI. “Ya allí, le dije:por favor intubarme porque yo de aquíno salgo”. A partir de entonces poco re-cuerda la joven enfermera. No sería has-ta dos meses después cuando conoce laverdad de lo que le ha ocurrido. Duran-te esos dos meses está sedada. “En esetiempo me desperté un par de veces ylo poco que recuerdo son alucinaciones.En Torrelodones me dijeron: se te ha en-gangrenado parte de tus extremidades.Lo vi, me eché a llorar… pero luego nome acordaba”.

Afrontando el sucesoCuando despertó, Pilar tuvo que en-

frentarse a la dura realidad. Duranteaquella última consulta, se infectó con unneumococo, el bicho pasó al líquido en-cefalorraquídeo y eso desencaminó enuna púrpura fulminante que le produjoun fallo multiorgánico y el engangrena-miento de las extremidades. En conse-cuencia, la joven fue sometida a sieteoperaciones de diferentes amputacionesen las piernas y las manos. La enfermeracuenta con tremenda entereza cómo fueel momento en que fue plenamenteconsciente de su estado. Fue en el Hos-pital de Getafe, donde permaneció ingre-sada en la Unidad de Quemados hastajulio de 2013. “Un día, hablando con mihermana, yo me miraba pero como esta-ba vendada de arriba abajo, pues no medaba cuenta. Hasta que ya me fijé bien ydije: ¡pero si me faltan las piernas! -ríenerviosa-. Ahí ya me dio de todo, fuetraumático”.

Pilar Rodríguez confiesa que en aque-llos momentos las peores ideas pasaronpor su mente, pero gracias a la ayudaprofesional y, sobre todo, al apoyo de susamigos y familiares logró salir adelante.“Lo tengo que decir: tengo muchísimosamigos –afirma orgullosa-. Además somoscuatro hermanos, mi madre tiene sietehermanos, están mis primos… Es quetengo muchísima familia, ¡como para nosalir adelante! Salía sí o sí”. Pilar madrenos trae un delicioso aperitivo, y se unea la conversación confirmando lo querelataba su hija. “El ánimo hace mucho yella tiene muchos amigos. Cuando estabaen Getafe, le tuve que llevar una agendapara organizar todas las visitas”.

La enfermera se ha mantenido fuertedurante toda la entrevista, pero en estemomento en el que habla de quiénesfueron sus mayores apoyos, se emocio-na. Se le entrecorta la voz, pero se aclara

la garganta y continúa. “Mis amigos esta-ban con mis padres, más que nada por-que se enteraban mejor que ellos”.

Las semanas que Pilar pasó ya cons-ciente en el hospital fueron duras. Julián,el padre de la enfermera, cuenta apena-do que nada le calmaba el dolor. Pilarademás no le vio ninguna ventaja a serenfermera en aquellos momentos. “Te

ves llena de cables, sonda vesical, sondanasogástrica… Sabes lo que te están po-niendo, lo que te están haciendo, cómovas a responder… Hubiese sido mejorser ignorante en ese campo”.

Los padres, ya con la tranquilidad deque lo peor ha pasado, relatan que hubodos momentos en los que los médicosles dijeron que Pilar no saldría adelante.Al igual que su hija, consideran que esasprimeras horas en las que Pilar estuvoen observación fueron cruciales. “Quizássi le hubieran puesto antes el antibióti-co… Hace un tiempo enseguida se po-nía antibiótico y ahora hasta que lo po-nen… Hemos pasado de un extremo aotro”, se queja la madre. “El caso es darcon alguien que se dé cuenta de lo quete está pasando, que en mi caso no fueasí, -apostilla Pilar-. Yo lo que quiero esque en urgencias los médicos estén pre-parados. ¿Cómo puede ser que despuésde mi caso les dieran un curso de cómo

� “Tengomuchísimosamigos ymuchísimafamilia, ¡comopara no saliradelante!”

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EN POR

TADA tenían que actuar? La cuestión es que

caigas en manos de alguien que esté pre-parado, si no, te has muerto. Yo no sé nicómo estoy viva”, dice la enfermera en-fadada.

Cuando le pregunto a Pilar a qué hatenido que renunciar. “A mi Profesión”,es lo primero que me contesta, y la res-puesta me sorprende. “¿Has renunciadoa la Enfermería para siempre?”, le pre-gunto. Responde que no, pero que a ellale gustaba la Enfermería práctica. “Todosme dicen: ‘pero puedes dar clases o pue-des meterte en investigación’. Sí, pero noes… -se para un momento y continúa- loque yo quería. Todo el mundo intentaencontrar el trabajo de su vida, y yo lohabía encontrado… hasta ahora”. A pe-sar de que este es un tema que le duelemucho, Pilar quiere recuperar su vida yya ha tomado la primera medida encami-nada a conseguirlo. “Nunca me habíaplanteado no hacer Enfermería. Me heapuntado a las oposiciones: a las de Ma-drid y a las de Aragón. En las de Aragónya puedo acceder a plazas de minusváli-dos”.

Los padres de la enfermera me cuen-tan otra de las actividades que ya nopuede realizar Pilar. “Tocaba la flauta tra-vesera. Hizo los diez años de conserva-torio”. Sin embargo, con mucho esfuerzoy destreza, Pilar ha conseguido continuarcon algunas de sus antiguas aficiones, afi-ciones que requieren de una gran habili-dad. “¿Os ha contado lo que puede ha-cer con sus dedos?”, me pregunta Pilarmadre. “Mamá, no hace falta que les en-señes eso. Es una tontería…”, sonríe laenfermera un poco avergonzada. La ma-dre nos abandona un instante y vuelvecon unas bandejas. En ellas hay unas mu-ñequitas (sobre todo enfermeras), per-fectamente moldeadas, que Pilar hacecon mimo, una pasta similar a la plastili-na.

Caminando de nuevoLa enfermera ya ha superado un reto:

el de estar permanentemente en una si-lla de ruedas. En enero le colocaron lasprimeras prótesis. “Por lo menos yaando. Me dijeron que iba a tardar un añoy al mes ya estaba danzando”. Claro que

la rehabilitación no ha sido fácil. “Cuan-do me dieron el alta, estuve haciendo re-habilitación en el Hospital Puerta deHierro. Allí, no han visto casos de ampu-taciones, no están preparados. Estar con-migo diez minutos igual que con alguienque ha tenido un esguince… no me pa-rece lógico”, lamenta la enfermera.“Además de la rehabilitación, tenía apo-yo de una ‘fisio’ que pagaba yo. Ya en no-viembre me fui a Barcelona, porque aquíprotésicos en condiciones no hay. Allíempecé con el tema de las prótesis”. Alprincipio le hacían heridas y le costabacaminar. Pero poco a poco va adaptán-dose a ellas. Hoy está contenta porquelleva un nuevo calzado con el que andamejor.

Más tarde Pilar hace toda una demos-tración de destreza, subiendo las escale-ras hasta su antigua habitación. Los pa-dres han tenido que adaptar ciertas zo-nas de la casa. Ahora duerme en la plan-ta baja, junto a un baño que también hatenido que ser habilitado. Ya en su habi-tación de la primera planta, la enfermeranos enseña su mural de mariposas ne-gras. “A mí me gustan las mariposas,pero no las negras”, me confiesa su ma-dre. Pero a la joven le encantan estos in-sectos, de toda clase y colores. Tantoque la mariposa se ha convertido en unemblema, presente en todos los objetosque vende para recaudar dinero. En sunueva habitación también hay cuadrosde mariposas. “Es la casa de las maripo-sas”, comenta Julián. Su antigua habita-ción se ha convertido en la sala de jue-gos de sus sobrinos. Pilar madre le re-cuerda a su hija que aún tiene que orde-nar el armario, que sigue igual que comoella lo dejó hace un año. La enfermera ledice que quiere recogerlo ella misma,cuando pueda.

Bajar las escaleras es más complicadoy Pilar necesita apoyarse en su madre.

� “Ya ando. Medijeron que iba atardar un año y almes ya estabadanzando”

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Sus padres tienen muchísi-mo cuidado, tienen miedode que se caiga. “No medejan hacer nada sola”, sequeja. Julián y Pilar estánvolcados en su hija, peroella no lleva bien lo de quela cuiden. Sueña con inde-pendizarse pero sabe queahora mismo no es posi-ble. “En dos o tres años,quizás”, dice el padre.“¿Tanto?”, le increpa Pilar.

La recuperación de unavida

Su siguiente reto a supe-rar son las manos. Des-pués de que varios ciruja-nos plásticos rechazaranllevar su caso por sercomplicado, por fin dio conun protésico en el Hospitalde La Paz que le operará.Pilar está en lista de espe-ra. “Si el cirujano es capazde hacerme una mano conlo poco que tengo, haríafalta sólo una mano estéti-ca y no es lo mismo queuna mano articulada quecuestan unos 46.000 eu-ros”, asegura la enfermera.

A pesar de que algún médico le advir-tió de que tuviera cuidado con estas ope-raciones porque podrían dejarla peor, Pi-lar considera que tiene que probar. Tienefe y está deseando que llegue ese día. “Esque si no tienes manos, todo es súpercomplicado. ¡Hasta para subirte los panta-lones! Ahora soy muy dependiente ysiempre he sido todo lo contrario”.

La enfermera confiesa que le ha cam-biado su escala de valores. “Doy valor alas necesidades básicas. En la Pirámidede Maslow está al final del todo, las fisio-

lógicas. Y ya está, no subo de nivel. Contal de poder ir al baño, comer y vestirmeyo sola… Es lo más importante”, dicecon una risa nerviosa.

Sin duda alguna Pilar Rodríguez es unaluchadora. Su frase “hay que tirar paraadelante” lo demuestra. Hoy está aquípor su fuerza y gracias a sus amigos y fa-miliares que no se han separado de ellani un solo momento. Pero a la enfermeratambién le han ayudado muchísimos des-conocidos y, desafortunadamente, va anecesitar esa ayuda siempre. Las prótesisson caras, las de las piernas le han costa-

do 30.000 euros. “Como sime hubiera comprado unBMW”, bromea. Y lo peor esque tiene que renovarlas cadacinco o seis años. “Estoy hipo-tecada de por vida”, lamenta.Para recaudar fondos, amigosy familiares se encargan deorganizar diferentes eventos.También el Colegio de Enfer-mería de Madrid aportó sugranito de arena organizandola obra de teatro benéfica“Dios”. Además, Pilar realizaun taller de manualidades jun-to con sus amigos en los queelaboran unas muñequitas degoma EVA que luego venden.Toda la información sobrecómo ayudar a esta enferme-ra se encuentra en su páginaweb (www.todosconpilar.es).La joven da las gracias a todoel mundo que la apoya y enespecial a sus compañeros deMar Báltico.Pilar es de esas personas quete ganan en un instante.Nuestra visita no llegó a lasdos horas pero ese tiempofue más que suficiente paraentender porqué está tan

arropada por los suyos. Sus amigos nodejan que se encierre en casa. Salen alcine, de compras o van de cañas. La en-fermera también lo pone fácil porquequiere normalizar su vida y mantieneuna actitud infinitamente positiva. Es po-sible que en su intimidad tenga algunosmomentos de debilidad, son muchas laslimitaciones que tiene. Sin embargo, gra-cias a su carácter y su fuerza, estoy con-vencida de que Pilar Rodríguez va a con-seguir todo aquello que se proponga. Supróximo objetivo: escribir el libro sobresu historia. �

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Manuela Cuenca lleva más decuarenta años de profesión,que ha desarrollado por com-pleto en el Hospital 12 deOctubre. Allí ha abierto la

mayoría de unidades de cuidados inten-sivos del centro. Recién acabados sus es-tudios de ATS, y por tanto con muypoca experiencia profesional, se hizoresponsable de una de las unidades másgrandes del hospital: la Unidad de Cuida-dos Intensivos Polivalente. Fue supervi-sora de esa área durante veinte años.Actualmente, lleva otros veinte comosupervisora de la UCI de Trauma. Unabrillante carrera con un acorde currícu-lum en el que cuenta con estudios deATS, Diplomatura, Grado y Máster.

La UCI de Trauma y Emergencias delHospital Universitario 12 de Octubre

fue la primera unidad creada en Madridpara atender en exclusiva a pacientescon enfermedad traumática grave y ga-rantizar la continuidad de los más críti-cos tras una cirugía u otro tipo de pro-cedimiento. En ella trabajan 35 enferme-ras, entre las que se encuentra la super-visora, 16 auxiliares de Enfermería, 6 mé-dicos adjuntos, 1 medico jefe de seccióny 6 MIR. “Este personal se hace cargoademás del box vital que está situado enla planta baja, dentro del servicio de ur-gencias, donde solemos atender toda lapatología grave que traen desde la callelos servicios de la atención prehospitala-ria. También subimos al helipuerto.Como sabéis, este hospital tiene una he-lisuperficie encima de este edificio [ur-gencias generales] que habitualmente seusa para el transporte de heridos gravesen la Comunidad de Madrid”, informaManuela Cuenca.

Esta unidad es pionera en prácticas di-rigidas a mejorar la seguridad del pacien-te. En este sentido, han incorporado unsistema de videograbación que sólo utili-zan hospitales de Estados Unidos e Isra-el. “Las cámaras están dentro del Pro-grama de Calidad Asistencial y Seguridaddel Paciente, en el que nosotros lleva-mos muchísimos años implicados. Gra-bamos toda la atención inicial al pacientecon trauma grave. Nos sirve para revisarel equipo que ha atendido al paciente, laactuación que hemos hecho y buscaráreas de mejora en la atención inicial altrauma (AIT)”, indica la enfermera.

Como supervisora, Cuenca se encar-ga de distribuir a las enfermeras y auxi-liares que trabajan en la unidad entrelas ocho camas que hay de ingreso, elbox de AIT, el box de parada y el heli-puerto cuando llega un paciente. “Ladistribución de las enfermeras se haceen relación a las cargas de trabajo quetenga el paciente por su nivel de cuida-dos. Es posible que un paciente no ten-ga un nivel de gravedad excesivo peroque necesite muchos cuidados de En-fermería. Asimismo, a la hora de la dis-tribución de la actividad asistencial setienen que hacer dos apartados: lo que

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La enfermera de Trauma, hábil ycon capacidad de decisión

La Unidad de Cuidados Intensivos de Trauma yEmergencias del Hospital Universitario 12 de Octubre haatendido a más de 8.000 pacientes desde el inicio de su

actividad en el año 1993. Al frente de esta unidad siempreha estado la enfermera Manuela Cuenca, quien explica

cómo funciona esta UCI y cuál es la labor que desarrollanen ella las enfermeras.

MANUELA CUENCA, Supervisora de la UCI de Trauma y Emergencias delHospital 12 de Octubre

� “No entiendocómo sedesarrolló una leyde especialidadesen la que noestáncontempladasgrandes áreas decuidados dentrode la atenciónhospitalaria”

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es la unidad asistencial de las ocho ca-mas de ingreso y lo que es la atencióninicial al trauma grave, donde se debede contar con un equipo de atención altrauma formado por médicos, enferme-ras, auxiliares de Enfermería, celadores,etc. En este equipo siempre participanal menos dos enfermeras y una auxiliarde Enfermería, es necesario que previa-mente estas profesionales hayan adqui-rido formación específica, experiencia yhabilidad en el rol que cada una debeasumir en la AIT, muy distinto a las fun-ciones que deben desarrollar con lospacientes ingresados en la Unidad”.

La formación de la enfermera decuidados críticos

Manuela Cuenca lamenta que a día dehoy no se haya conseguido la especiali-dad de cuidados críticos. “He sido presi-denta de la SEEIUC durante varios años,luchamos mucho en la década de los 90.Mantuvimos frecuentes reuniones con elMinisterio de Sanidad y estuvimos a pun-to de conseguir un adecuado desarrollode formación específica para Enfermeríade Cuidados Intensivos. Hoy no entien-do cómo se desarrolla una ley de espe-cialidades en la que no están contempla-das las grandes áreas hospitalarias, don-de hay una gran complejidad de cuidadosy donde se necesita una formación espe-cífica mucho más amplia y mucho másconcreta para dar una calidad adecuada(de excelencia) a nuestros pacientes, alos pacientes de la UCI”.

Al no existir la residencia de cuidadoscríticos, las enfermeras recién llegadas aesta unidad han de superar un periodode adaptación-formación. “Se trata deque asuman conocimientos y adquieranhabilidades. Es una de mis funciones másimportantes porque siempre tenemospersonal de nueva incorporación. La for-mación para la unidad asistencial es másfácil que para la atención inicial. Si es po-sible, e intentamos que lo sea, adapta-mos los recursos humanos que tenemosa la necesidad de la gente que se incor-pora. Es decir, la nueva enfermera va aestar con otra profesional perfectamen-te entrenada, que lleve años en la uni-dad, que conozca al paciente con traumagrave en toda su extensión, y va a ir dela mano de ella el tiempo que sea nece-sario. A veces no disponemos de todo eltiempo que nos gustaría porque la con-tratación frecuentemente se hace enpleno verano, pero intentamos que seaun número de días suficiente como paraque la profesional de nueva incorpora-

ción sea capaz de llevar a los pacientescon menor nivel de cuidados o menornivel de gravedad”.

“En la atención inicial al trauma gravela situación es distinta, –continua la su-pervisora-. Nunca va a participar en elequipo una enfermera que no haya pasa-do un periodo largo viendo y estudian-do cuál es el rol de cada una de las en-fermeras que participan. Este papel lopueden aprender teóricamente muypronto leyendo nuestro propio proto-colo o cualquier publicación de atencióninicial al trauma, fundamentalmente elcurso ATLS. Hay una media de unos tresmeses que deben pasar mirando yaprendiendo. Tienen la “obligación” deintentar ver todos los ingresos que ocu-rran durante ese periodo, siempre quelas necesidades del resto de los pacien-tes lo permitan, es decir, que no esté lle-vando un paciente que le haga imposibleacercarse a ver cómo se trabaja en elbox de atención inicial de nuestra uni-dad. A partir de ese periodo de forma-ción, va a depender de las aptitudes decada enfermera”.

Es muy importante mantener el rol de

cada uno de los miembros que compo-nen el EAT, siguiendo las órdenes del lí-der, y respetando todo el resto del per-sonal una serie de principios de orden.“Hay una línea roja marcada a una dis-tancia prudente junto a la camilla deatención inicial que no puede ser traspa-sada por ninguna persona que no tengadefinido su rol para trabajar con el pa-ciente en ése momento. Se hace así paraque los profesionales que trabajan ten-gan espacio, se oigan las órdenes, etc. Alotro lado de la línea roja se sitúan lasenfermeras recién incorporadas a la uni-dad, estudiantes y médicos residentes”,explica Cuenca.

Manuela Cuenca describe las caracte-rísticas que deberían poseer las enfer-meras de UCI de Trauma y Emergencias.“Tiene que gustarle la atención al pa-ciente crítico y la emergencia. Ha de te-ner habilidad para tratar las situacionesque generan estrés, puesto que la aten-ción a un trauma grave es una situacióngeneradora de estrés. Tiene que tenercapacidad rápida de decisión, para que secumplan los tiempos adecuados para darunos cuidados de calidad en la atención

inicial a los pacientes. Debe ser una per-sonal hábil y con un amplio nivel de co-nocimientos, debido a las característicasde la enfermedad traumática, todo elcuerpo humano puede estar afectado,desde el sistema nervioso central a lasfracturas óseas, el trauma abdominal, eltrauma torácico, trauma raquimedular...Debe tener un amplio conocimiento dela fisiopatología y de la fisiología del serhumano”.

El paciente de traumaDurante las dos décadas de funciona-

miento de esta Unidad de Cuidados In-tensivos de Trauma y Emergencias, el79% de los pacientes atendidos han sidovarones con una edad media de 39 años.Por otro lado, el 48% de los pacienteshan sido asistidos a causa de los acciden-tes de tráfico. Cuenca puntualiza que alprincipio había más accidentes de tráfi-co, mientras que ahora hay un repuntede personas mayores que son atropella-das. “En cierta medida ha cambiado laepidemiología del trauma en estos vein-te años. Todavía existen muchos muer-tos por accidentes de tráfico, que es lacausa principal, pero antes eran perso-nas jóvenes que salían de vacaciones oque iban los fines de semana a la disco-teca, mientras que ahora ese perfil hadisminuido. Las campañas que se han he-cho desde la DGT, la mentalización de lapoblación en cuanto al uso de drogas yalcohol, las carreteras con las que conta-mos en este momento… han hecho quevaríe. Sin embargo, hemos aumentado laedad a personas de 60 o 70 años. Haymás atropellos y caídas fortuitas”, infor-

ma la supervisora sobre el perfil del pa-ciente de trauma.

Esta UCI ha mantenido durante todoslos años que lleva en funcionamiento uníndice de mortalidad que oscila entre el14 y el 18 por ciento en los pacientestraumatizados, comparables con los con-seguidos por centros internacionales es-pecializados en este tipo de patologías,según ha informado el Hospital 12 deOctubre. Es una unidad dura y algunasenfermeras no han logrado adaptarse.“Cualquier enfermera que haya pedidovoluntariamente estar en una unidaddonde se ve a pacientes en situación deemergencia lo va a saber aceptar porquetiene mecanismos de defensa para ello.Sin embargo, en una enfermera que notiene experiencia y que no ha elegidoeste puesto de trabajo, sino que es elque le han ofertado, efectivamente elsíndrome de ‘burnout’ es más fácil queaparezca”, considera Manuela Cuenca.

“Reconozco que a veces la forma deingreso del paciente es muy impactante.Ha habido personas a las que les ha re-sultado duro y, en el momento en el quehan podido elegir, se han ido a otra uni-dad. Pero tengo que decir que la UCIengancha. La mayoría de las enfermerasque se han marchado lo han hecho porrazón de conciliación familiar. Es difícilestar en un puesto de trabajo donde lospacientes suelen llegar las noches de losfines de semana, en verano, en Navidad,etc., que es cuando tus hijos están encasa. No es fácil compaginar ser madre,ser esposa y ser enfermera de una uni-dad de cuidados intensivos de estas ca-racterísticas”, piensa la supervisora del12 de Octubre.

Cuenca asegura que lo que más legusta de su trabajo es ser enfermera, sesiente muy orgullosa de ello. “He dedica-do mucho tiempo de mis cuarenta añosde carrera a que la Enfermería sea unaProfesión con mayúsculas. He luchadopor ello y me gustaría que nos tuviesenel reconocimiento que, como profesión,nos merecemos, aunque quizás debemoshacer más cosas para ganárnoslo”. Ma-nuela Cuenca hizo Enfermería realmenteconvencida y a pesar de su impecabletrayectoria afirma que aún le queda unameta por conseguir. “Me gusta ver cómolos cuidados realizados con calidad me-joran al paciente y me gusta ver cómomi trabajo repercute en la enfermedad oen la disfunción de un paciente. Me que-dan pocos años de Profesión pero voy aintentar que se haga o se reconozca laformación específica para dar esa calidadde cuidados”. �

� “El gran númerode noches que serealizan y elescaso número defines de semanadificultan el podercompaginar sermadre, ser esposay ser enfermerade una UCI deestascaracterísticas”

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ENTREV

ISTA“Queremos nuestra especialidad”

La Asociación de Enfermería en Traumatología JENCOT y el Hospital deLaredo de Cantabria, organizarán en Santander, del 7 al 9 de mayo, las 30Jornadas Nacionales de Enfermería en Traumatología y Cirugía Ortopédica

bajo el lema “Una ola de cuidados”. Temas como aspectos bioéticos, laseguridad del paciente, las nuevas tecnologías, la traumatología infantil, la

investigación y la formación enfermera, centrarán las diferentes mesas,talleres y conferencias del programa científico.

PABLO GUTIÉRREZ DE ROZAS ASTIGARRAGA, presidente de JENCOT ypresidente del Comité Organizador

Como presidente del Comité Or-ganizador, ¿cómo afronta el reto deorganizar las 30 Jornadas Nacionalesde Enfermería en Traumatología yCirugía Ortopédica?

El reto lo afronto con responsabilidade ilusión de aportar a los que nos visitenunas jornadas que cumplan sus expecta-tivas profesionales y personales. Intenta-remos que el esfuerzo que realizan alacercarse hasta Santander se vea re-compensado con unos días de trabajo,convivencia y amistad, que tarden enolvidar.

¿Qué objetivos persigue este en-cuentro?

El objetivo primordial es el de favo-recer el intercambio de conocimien-tos y experiencias profesionales en-tre los enfermeros que trabajamosen el ámbito de la Traumatología y laOrtopedia.

Tampoco se nos ha de pasar poralto que se produce, durante lostres días que duran las jornadas,una relación personal entre losasistentes que muchas veces tras-ciende en amistades que perduranen el tiempo.

En este encuentro los profe-sionales de Enfermería tenemosla oportunidad de contar y co-mentar con los colegas del restode la geografía española lo que ha-cemos en nuestro hospital o centro desalud y que no queremos que quede en-cerrado entre cuatro paredes. Se com-parte conocimiento y se trasmiten expe-riencias personales y profesionales quenos ayudan a crecer como profesionalesde Enfermería en COT.

Las jornadas se desarrollan en basea cinco áreas temáticas. ¿Qué nospuede destacar de cada una de ellas?

A las áreas temáticas las hemos deno-minado “muelles” para significar de algu-

na manera que nos encontramos en unaciudad que es puerto de mar y hastaaquí van a arribar las conferencias, co-municaciones y posters que nos presen-tarán los asistentes.

El muelle uno denominado “Tierra ala vista” abarca aspectos relacionadoscon los derechos y deberes del paciente,

la seguridad clínica y

la bioética. En el atraque dos,“Surcando nuevos mares”, abordaremosasuntos que tengan que ver con las nue-vas tecnologías, diseño de bioimplantes,COT de alta resolución y terapias alter-nativas que complementan la atención alos pacientes.

En nuestro tercer muelle “Todo a es-tribor” hablaremos de aspectos relacio-nados con la formación e investigaciónde los profesionales y aspectos impor-tantes que a veces nos pasan desaperci-

bidos como son los cuidados paliativos yla cooperación y ayuda al desarrollo delos pueblos. La atención a los más pe-queños, “Pequeños Grumetes”, esto esla traumatología y la ortopedia infantil, latrataremos en el muelle cuatro y la com-plementaremos con aspectos como la ri-soterapia y musicoterapia infantil queayudan a la recuperación de la salud. El

área cinco es un área libre que hemosdenominado “La tormentaperfecta” o dicho en Inglés“The Perfect Storm” puesnuestro objetivo será que losalumnos de la Escuela de Enfer-mería de la Universidad de Can-tabria expongan un trabajo so-bre COT en lengua inglesa. Losenfermeros tenemos esta caren-cia en nuestra formación y pre-tendemos con esta iniciativa enestas 30 Jornadas que nos vaya-mos mentalizando de la importan-cia que aprender o perfeccionarnuestro inglés tiene para la profe-sión enfermera. En este muelle ade-más, como área libre que es, sepueden exponer todas las comuni-caciones (tanto en inglés como encastellano) que no hayan tenido ca-bida en los muelles anteriores.

Estas jornadas abordan muchostemas, ¿cuál o cuáles consideraque son la asignatura pendiente delos enfermeros de COT?Sin duda nuestra asignatura pendiente

debería ser siempre la formación y la in-formación, esto es, estar al día en todolo referente a nuevas tecnologías, técni-cas innovadoras, manejo y perfecciona-miento del inglés como segunda lengua yconseguir que el trabajo en equipo seauna realidad generalizada en beneficiodel paciente.

Una de las áreas temáticas se cen-tra en la traumatología infantil. ¿Qué

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cuidados y técnicas de Enfermeríanecesita un niño frente a un pacienteadulto?

Cuando se sufre un traumatismo, conla consiguiente fractura o lesión ósea ten-demos a centrarnos solo en la parte delcuerpo lesionada y nos “despreocupa-mos”, por decirlo coloquialmente, del in-dividuo en su conjunto. Esto se agravaaún mas en el caso de los niños puesellos se ven sometidos a cotas de ansie-dad, miedo a lo desconocido, miedo aldolor y a nuevas personas (médicos y en-fermeras) que nunca han visto, un am-biente hospitalario “hostil” y es aquí don-de la labor de los enfermeros en COTcobra protagonismo, pues podemos ad-ministrar nuestras técnicas de Enfermeríay aplicar los cuidados procurándole alniño un ambiente cálido y cercano y quenos perciba como sus “héroes de cómico de PSP que le van a cuidar”.

Los estudios actuales demuestrancomo los niños a los que se les realizaterapia con música o risa como un ele-mento de ayuda a su terapia, e inclusoalgo que está ganando aceptación comoes el trabajo con animales domésticos(perros, gatos o caballos) aumenta lasexpectativas de curación en tiemposmenores al esperado y reduce el stressy los niveles de ansiedad de los peque-ños.

La Seguridad Clínica es uno de losaspectos a tratar en estas jornadas¿Cómo valora el nivel de seguridaden los centros sanitarios? ¿Quedamucho por hacer?

La seguridad clínica es una de las prin-

cipales preocupaciones de los profesio-nales de Enfermería y en general se pue-de asegurar que en nuestro país, en rela-ción con los millones de actos de Enfer-mería que se realizan cada día en todosy cada uno de los hospitales y centrosde salud, el índice de incidencias adver-sas es bajo. Aunque nuestra meta ha deser como en las infecciones nosocomia-les conseguir la tolerancia cero, tambiénen efectos adversos relacionados con laseguridad de los pacientes.

Es muy importante concienciarnosque la seguridad, además de estar en lasInstituciones Sanitarias, está en nuestraspropias actuaciones y se basa en hacerlo correcto en el momento oportuno.En las jornadas habrá un capítulo muysignificativo de las mismas que nos haráreflexionar profundamente si trabajamosbien los parámetros de seguridad clínicao a veces no son la prioridad.

El uso de las nuevas tecnologías seabordará en una de las mesas redon-das. ¿En qué aspectos concretos secentrará?, ¿cuál es la innovación másimportante que ha habido para latraumatología?

Considero que la innovación más im-portante en los últimos años para latraumatología son los sistemas de recu-peración sanguínea, la cirugía mínima-mente invasiva, las prótesis con tecnolo-gía de navegación en cadera, rodilla y co-lumna, los bloqueos dístales con láser yla formación con simuladores entreotras. Y además de todo esto proporcio-nar a los pacientes una innovadora son-risa cada día.

¿En qué situación se encuentra laespecialidad de Enfermería en Trau-matología?

Aún no podemos hablar de especiali-dad de Enfermería en Traumatología yaque el Ministerio de Educación no la re-conoce. Han existido algunas conversa-ciones con altos responsables del Minis-terio, pero en la actualidad no se dan lascircunstancias adecuadas para reconocercon cuerpo propio de conocimientos ala Enfermería en Traumatología y Orto-pedia como una especialidad. Los Cuida-dos de Enfermería en Traumatología yOrtopedia están englobados en la espe-cialidad de Cuidados Médico-Quirúrgi-cos por el momento.

Actualmente en nuestro país hay unos20.000 profesionales de Enfermería sinpoder desarrollar su labor asistencial porfalta de demanda laboral y un número sig-nificativo de éstos han buscado trabajofuera de nuestras fronteras. Este tema seabordará en una de las mesas redondaspara poner de manifiesto las expectativasreales y no reales en torno a trabajarcomo enfermeros fuera de España.

Las expectativas de un futuro laboralinmediato no son halagüeñas para losnuevos enfermeros/as que vayan obte-niendo su graduación pero parece queya empieza a vislumbrarse un poco deluz al final del túnel en el que hemos es-tado inmersos estos años.

¿Cuál piensa que va a ser el futurode la Enfermería en Traumatología?

Pues ojalá lo pudiera predecir o ver. Megustaría tener una bolita mágica y hablarde un futuro prometedor para nuestradisciplina, y que pudiéramos decir dentrode unos años que somos especialistas enCuidados de Enfermería en COT.

En general la evolución de la Sanidadva a estar en un futuro tampoco muy le-jano, 20 ó 30 años, protagonizada por losavances en las terapias relacionadas conlos avances genéticos para tratar y curarenfermedades. Me imagino que la trau-matología y la ortopedia con sus carac-terísticas tan propias no sean ajenas aesta evolución y los profesionales de En-fermería tendremos que ir adaptándo-nos hacia la aplicación de cuidados y te-rapias relacionadas con la genética.

Siempre seguirán existiendo huesos ro-tos que habrá que operar y tanto la En-fermería de las áreas quirúrgicas, comode las unidades de hospitalización y cen-tros de salud tendrán que hacer las cosascomo se han hecho hasta ahora, o mejorsi cabe, para lo cual la formación es y serásiempre un pilar fundamental. �

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Los hallazgos del estudio, reali-zado con 420.000 pacientesen 300 hospitales en nuevepaíses europeos, indican quecada paciente adicional que se

añade a la carga de trabajo media deuna enfermera eleva la probabilidadde los pacientes quirúrgicos de mo-rir dentro de los 30 días de la admi-sión en un 7 por ciento. Por contra,un incremento del 10 por ciento enla proporción de enfermeros queposeen un título de grado se relacio-na con una disminución del 7 porciento en el riesgo de muerte.

"Nuestros hallazgos subrayan elriesgo que podría surgir para los pa-cientes por los recortes de personalde Enfermería en virtud de las re-cientes medidas de austeridad y su-gieren que un mayor énfasis en laformación de licenciatura para lasenfermeras podría reducir las muer-tes hospitalarias", afirma la directoradel análisis, la profesora Linda Aiken,de la Escuela de Enfermería de laUniversidad de Pennsylvania, en Esta-dos Unidos.

Los investigadores analizaron lasrespuestas de más de 26.500 enfer-meras y revisaron registros médicosde 422.730 pacientes mayores de 50años o más dados de alta tras cirugíacomún, como reemplazo de caderao rodilla, apendicectomía, cirugía dela vesícula biliar y procedimientosvasculares en nueve países europeos(Bélgica, Inglaterra, Finlandia, Irlanda,Países Bajos, Noruega, España, Sueciay Suiza).

El análisis examinó la asociaciónde la carga de trabajo de Enfermeríay la educación con los resultados delpaciente, después de tener en cuentael riesgo de cada paciente individualde muerte, como la edad, el sexo, eltipo de procedimiento quirúrgico, el

tipo de ingreso y la presencia de en-fermedades crónicas, como la hiper-tensión o la diabetes, así como lascaracterísticas del hospital, incluyen-do el tamaño de la cama, el estadode la formación y la disponibilidad dela tecnología.

En España, muy bien formadaspero con mucha carga

La carga de trabajo del personal deEnfermería y la formación varió am-pliamente, tanto entre países comoentre hospitales dentro de cada país.La ratio medias paciente/enfermeravarió de 12,7 en España y 10,8 enBélgica a 6, 9 en Irlanda y 5,2 en No-ruega. En España y Noruega, todas lasenfermeras tenían un título de licen-ciatura en comparación con un pro-medio de sólo el 10 por ciento enSuiza y el 28 por ciento en Inglaterra.

Los hallazgos sugieren que los pa-cientes tienen mayor riesgo de muer-te después de la cirugía en los hospi-tales donde las enfermeras tienenmenores niveles de educación yatienden a más pacientes. Por ejem-plo, en los hospitales donde las enfer-meras atienden a un promedio deseis pacientes cada una y la propor-ción de enfermeras con títulos de li-cenciatura es de 60 por ciento omás, el riesgo de muerte hospitalariasería casi un 30 por ciento más bajoque en los centros donde estas pro-fesionales atienden a un promedio deocho pacientes y en los que sólo el30 por ciento de ellas es licenciada.

"Nuestros datos sugieren que unnivel seguro del personal de Enfer-mería del hospital podría ayudar areducir la mortalidad quirúrgica ydesafía la opinión generalizada deque la experiencia de las enfermerases más importante que su forma-ción", resalta Aiken. �

Según “The Lancet”

La carga de trabajo y la formación de lasenfermeras, vinculadas con la supervivencia

de los pacientes tras la cirugíaLos pacientes son más propensos a morir después de

procedimientos quirúrgicos comunes cuando son atendidosen hospitales con pesadas cargas de trabajo de Enfermería y

menos enfermeras con títulos de licenciatura, concluye lamayor investigación de resultados de Enfermería y hospitales

en Europa hasta la fecha, publicada en 'The Lancet'.

La enfermera de AtenciónPrimaria, clave para el

paciente con insuficienciacardiaca

La enfermera de la Gerencia de AtenciónPrimaria, Carmen Jiménez Gómez, ha publi-cado un artículo en la revista Reduca, de laUniversidad Complutense, donde aborda el'Plan de Cuidados estandarizado en un pa-ciente con insuficiencia cardiaca, y el papelclave que desempeña la enfermera'. El traba-jo pretende orientar a las enfermeras en elmanejo, control y seguimiento de dichos pa-cientes.

El artículo de Carmen Jiménez Gómez, seha editado en la revista Reduca (Enfermería,Fisioterapia y Podología), y responde a los tra-bajos desarrollados para adaptación al Gradode esta profesional, perteneciente a la Direc-ción Técnica de Procesos y Calidad de la Ge-rencia Adjunta de Planificación y Calidad.

La investigación 'Plan de Cuidados estan-darizado en un paciente con insuficiencia

cardíaca en Atención Primaria' está tutoriza-da por Francisco Javier Pérez Rivas, al igual,enfermero de la Dirección Técnica de Proce-sos y Calidad, y a su vez, profesor de la Uni-versidad Complutense de Madrid.

La insuficiencia cardiaca es la incapacidaddel corazón de bombear sangre en los volú-menes adecuados para satisfacer las necesi-dades del metabolismo tisular. Según indica elartículo, es una enfermedad común, incapaci-tante y potencialmente mortal. Afecta en paí-ses desarrollados al 1% de la población.

La autora defiende la necesidad de que lospacientes y familiares cuenten con formaciónen cuidados que les ayude a modificar facto-res de riesgo, realizar correctamente el tra-tamiento, prevenir descompensaciones y sa-ber cómo abordarla.

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Asimismo, hizo mención expresa delos avances de la Enfermería Quirúrgica:“En los últimos años la actividad de laEnfermería Quirúrgica ha sufrido trans-formaciones importantes para adecuarsea los avances tecnológicos y a las nuevasdemandas y necesidades de los pacien-tes. Ello nos ha obligado a mejorar laprofesionalización y a necesitar una for-mación continua que nos permita ade-cuarnos a las circunstancias, garantizan-do la calidad de los cuidados especializa-dos y la sostenibilidad de nuestro siste-ma sanitario”.

La directora de Enfermería apostópor “establecer redes institucionales en-tre hospitales, crear espacios de diálogoy tener presente el trabajo en equipo”.Asimismo, destacó la importancia de“progresar, dar a conocer la especialidadde Enfermería Quirúrgica para hacernosmejores, proporcionar unos cuidadosexcelentes y aumentar los estándares deseguridad del paciente”.

Las ponencias se estructuraron entorno a tres mesas dedicadas, respecti-vamente, a las posibilidades hemostáticasen cirugía, la higiene de manos quirúrgica

Unos cuidados excelentesCerca de trescientos profesionales sanitarios asistieron a la III Jornada de Enfermería

Quirúrgica de la Comunidad de Madrid, celebrada el pasado 13 de febrero en elHospital Universitario Infanta Leonor en colaboración con la Asociación Española de

Enfermería Quirúrgica. La organización de este encuentro se hizo coincidir con lasemana en que se conmemora el Día Europeo de la Enfermería Quirúrgica (15 de

enero), cuyo lema de este año fue ‘Ser seguros, ser visibles, ser conocidos’.

III Jornada de Enfermería Quirúrgica en el Hospital Infanta Leonor

Enfermeras, auxiliares de Enferme-ría, médicos de servicios quirúrgi-cos y alumnos universitarios deGrado de Enfermería se dieroncita en este evento, que tenía por

objetivo intercambiar experiencias, co-municar y compartir conocimientos, asícomo promover intervenciones y prácti-cas seguras en el Área Quirúrgica.

Diferentes hospitales públicos de laregión estuvieron representados, comoasistentes y ponentes, en esta III Jornadade Enfermería Quirúrgica de la Comuni-dad de Madrid, cuyas dos anteriores edi-ciones también se celebraron en el Hos-pital Universitario Infanta Leonor, situa-do en el distrito de Villa de Vallecas yperteneciente a la red sanitaria públicaregional.

Discursos de inauguraciónLa inauguración del evento corrió a

cargo de la directora Médica y la direc-tora de Enfermería del Hospital Univer-sitario Infanta Leonor, Susana de Juan yMaría Ángeles Rodríguez, respectiva-mente.

La directora Médica subrayó que toda

la temática desarrollada en esta III Jorna-da de Enfermería Quirúrgica “gira entorno a la asistencia, la docencia y la in-vestigación, los tres pilares que constitu-yen la base de funcionamiento” del Hos-pital Universitario Infanta Leonor y “son-agregó- el fiel reflejo de la profesionali-dad, inquietud e implicación de todos losprofesionales que trabajan aquí”.

De Juan también felicitó a los organi-zadores (la Dirección de Enfermería y la

Asociación Española de EnfermeríaQuirúrgica) por su “poder de convoca-toria” y puso a su disposición el Hospitalpara albergar la próxima edición delevento.

La directora de Enfermería inició lapresentación de la jornada indicando: “Esun privilegio para nosotros estar transi-tando el camino de esta III Jornada e irconsolidando un proceso que empezóhace cinco años en este joven hospitalcon la realización de la I y la II Jornada.Después de una situación de conflictoque ha durado algo más de un año, hoyestamos con ustedes comenzando unnuevo camino o, mejor dicho, reanudan-do el camino ya iniciado”.

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excelencia en el trato con el enfermo yel compromiso con el trabajo en equipo,reconociendo la importancia del rol en-fermero dentro de este.

En estas jornadas se han mostradoejemplos del quehacer diario de la En-fermería quirúrgica y se han definidoáreas de mejora en el cuidado del pa-ciente quirúrgico. De esta forma, no sólose ha pretendido dar respuesta a las in-quietudes que tienen los profesionales,sino que además se pretendía fomentarla actitud crítica del trabajo diario y elimpulso de futuras líneas de investiga-ción.

El intercambio de información y cono-

cimientos abre multitud de preguntas,dudas, inquietudes, que llevan al aprendi-zaje de los profesionales.

Al compartir experiencias se amplíanlas fronteras del conocimiento, así comotratar temas básicos lleva a un aumentode la seguridad del paciente, pues las ru-tinas nos hacen bajar los estándares.Dando herramientas para utilizar las téc-nicas tradicionales, como es la electroci-rugía de la manera más óptima, así comodifundir herramientas más novedosascomo son los distintos anticoagulantes,se consigue dar cuidados de calidad ypreservar la máxima seguridad del pa-ciente.

Actualmente la Enfermería tiene queampliar su visión a otros ámbitos de laprofesión como la gestión. Con ello secontrola y conocen nuevas vías de lasposibilidades del mercado, optimizaciónde los tiempos quirúrgicos generales yespecíficos, y una mejor organización engeneral.

Las III Jornadas de Enfermería Quirúr-gica de la Comunidad de Madrid, preten-den consolidarse y ser un referente enla actualización de la práctica profesio-nal, donde se puedan compartir expe-riencias y, en definitiva, servir de puenteentre la teoría y la práctica de la Enfer-mería Quirúrgica. �

con solución hidroalcohólica, y la gestiónquirúrgica. En esta última mesa, se pro-fundizó en distintos aspectos de la ges-tión quirúrgica, sobre recursos humanos,recursos materiales y gestión de tiem-pos, y la monitorización de indicadoresde eficiencia de la actividad quirúrgica.

Se dio a conocer también cómo sedesarrolla la gestión de una asociacióncientífica.

Los asistentes pudieron asistir, ade-más, a talleres prácticos sobre electroci-rugía, coagulantes, autosutura y equiposdesechables.

Seguridad del paciente en el áreaquirúrgica

La conferencia de clausura fue impar-tida por el subdirector general de Cali-dad de la Consejería de Sanidad, AlbertoPardo, quien expuso la estrategia delServicio Madrileño de Salud en el ámbi-to de la seguridad del paciente, funda-mentalmente en lo que se refiere al áreaquirúrgica.

Durante su intervención, Pardo hizoespecial hincapié en la importancia dellistado de verificación quirúrgica, asícomo de los protocolos de preparaciónprequirúrgica y de una correcta higienede manos. Además, se refirió a los pro-yectos de Bacteriemia y NeumoníaZero.

ConclusionesEl desarrollo profesional de la Enfer-

mería en el ámbito quirúrgico debe ir li-gado a los aspectos de seguridad en elpaciente, la prevención de la infección, laasertividad en la gestión de recursos, la

� “Hay que dar aconocer laespecialidad deEnfermeríaQuirúrgica parahacernos mejores,proporcionarunos cuidadosexcelentes yaumentar losestándares deseguridad delpaciente”

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Dos premios reconocen la laborinvestigadora de Enfermería en

el Ramón y CajalEl Hospital Universitario Ramón y Cajal celebró por cuarto año

consecutivo la Jornada anual “Aportaciones Científicas en Enfermería:Lo mejor del 2013” que reconoce la labor investigadora de los profe-sionales de Enfermería en el hospital. Fue organizada por la Direcciónde Enfermería del centro y contó con la participación de más de 300profesionales.

La directora de Enfermería del hospital, Esther Rey, inauguró la jor-nada junto con las subdirectoras de las diferentes áreas de Enfermería,Almudena Llorente y Ascensión Cuñado. Esther Rey señaló que “esteforo pretende ser un lugar de encuentro entre los profesionales deEnfermería para saber las inquietudes y sistemas de trabajo que se hanllevado a cabo el año pasado, enriqueciendo así al equipo”.

La jornada recogió la actividad científica presentada a los diferentescongresos de 2013, con temas muy variados pero representando lasáreas de hospitalización médica, quirúrgica, radiología, críticos y ur-gencias. Es el primer año en el que se han presentado los trabajos deenfermeros residentes, ya que el hospital cuenta con tres unidadesdocentes acreditadas.

En esta cita, se han presentado 16 comunicaciones orales, seleccio-nados de 44 trabajos presentados por los enfermeros en congresostanto de ámbito nacional como internacional a lo largo del 2013, mo-derados en tres mesas diferentes. Además se han presentado 14 pós-ters que han sido expuestos en la planta superior del salón de actos.

PremiadosDurante el acto se hizo entrega de premios como reconocimiento

a la actividad científica: el primer premio en la categoría de comunica-ción recayó en Gema Robledillo Pulgarín, supervisora de infecciosaspor el trabajo: “Evaluación de un cuestionario de prácticas de riesgo yde enfermedades indicadoras de VIH, para predecir el riesgo de infec-ción VIH”. Es un proyecto liderado por el servicio de enfermedadesinfecciosas, en el que han colaborado más profesionales de los servi-cios de urgencias, de medicina interna y de bioestadística.

El premio al mejor póster fue para “El uso de la irrigación de la co-lostomía en la cura de las heridas periestomales. Caso clínico” cuyofirmante principal es María Antonia Ramos Mateos, enfermera de Ci-rugía General y Digestivo del hospital. La clausura de la Jornada co-rrió a cargo de Esther Rey Cuevas, directora de Enfermería dondeanimó a todos los asistentes a participar en próximas ediciones.

Premios a los cuidadosenfermeros, al desarrollo

asistencial y a la gestión clínicaEl Hospital Universitario de Móstoles ha celebrado

su Jornada de Promoción Profesional para entregarlos premios a los mejores trabajos de investigación ensalud realizados en 2013 por sus profesionales. En estaconvocatoria se han presentado 39 trabajos, y hansido galardonados 15 proyectos de distintas categoríaspor su contribución al desarrollo de la asistencia sani-taria, la gestión clínica y los cuidados enfermeros.

Los temas de los trabajos premiados (artículos pu-blicados en revistas científicas, comunicaciones y pós-ters) versan desde temas clínicos, bioéticos, a cuidadosde heridas, o asuntos de salud pública como el consu-mo de alcohol o investigación básica.

Así se distinguió un artículo sobre la toma de deci-siones y cuidados al final de la vida de un neonato;comparación de tratamientos como terapia basal-bo-lus versus terapia de control laxo de glucemia por Sli-ding Scales en pacientes diabéticos, tratamiento de tu-mores duodenales, cuidados de heridas quirúrgica trasresección de melanoma vulvar, uso de paliperidona,cuidados de heridas con terapia de presión negativaen fascitis necrotizante y Cómo auditar los libros deregistro de estupefacientes.

Además consiguieron otras distinciones tres pro-yectos de gestión de plan de autocontrol de puntosde higiene de manos, automatización de la gestión dela jornada de trabajo ordinaria o complementaria; y lagestión informática del control administrativo de repa-raciones y obras en el hospital.

Esta Jornada de Promoción Profesional se convocaanualmente para fomentar la formación, la investiga-ción científica y los proyectos de gestión de los dife-rentes profesionales del hospital, ya sean sanitarios ono sanitarios. En esta cita, los premiados presentan re-sumidamente sus trabajos y se entregan las distincio-nes.

Así existen distintas categorías de premios tantopara los trabajos presentados (Publicación, Comunica-ción, Póster, Curso) como para los destinatarios delos mismos ya sea personal facultativo, residentes enformación, personal de Enfermería y de gestión.

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El 7 de marzo el Ilustre Colegio Oficial de Enfermería deMadrid celebró una serie de actos para conmemorar la Fes-tividad de San Juan de Dios, Patrón de la Enfermería, queculminaron con la entrega de la Cruz de Enfermería al Méri-to Colegial a tres enfermeros jubilados.

A las 11:30 horas se celebró una Santa Misa en honor delSanto Patrón y en memoria de los compañeros fallecidos enel año 2013. La misa fue ofrecida en colaboración con laAsociación de San Juan de Dios y la Asociación de Jubiladosde Enfermería en la Iglesia de Santa Cruz, sita en la calleAtocha de Madrid.

Tras la misa, a las 13:30 horas, tuvo lugar la entrega demedallas en el salón de actos del Colegio. Los enfermerosjubilados que recibieron la Cruz de Enfermería al MéritoColegial fueron:

● María Rosario Hernández García.

● Cesáreo García Gómez.

● Rafael Cánovas Ramírez.Es indispensable destacar que son sus propios compañe-

ros de Profesión los que proponen a estos colegiados paraser condecorados.

El CODEM condecora a tres colegiados con motivo dela Festividad de San Juan de Dios

El Ministerio de Educación se hacomprometido a modificar por la víaurgente la normativa que hará posibleque el Diplomado en Enfermería seaadscrito como Grado, sin ningún tipode curso o coste económico para elprofesional de Enfermería.

A la reunión, en la que se aprobó esta

importante medida que afecta a los di-plomados de Enfermería, asistieron losMinisterios de Educación y de Sanidad,la Conferencia de Rectores, la Confe-rencia Nacional de Decanos de Enfer-mería y la Mesa Estatal de la Profesiónde Enfermería a través del SATSE y de laOrganización Colegial de Enfermería.

El CODEM valora positivamenteeste acuerdo ya que los actuales diplo-mados de Enfermería no tienen querealizar ningún tipo de curso de nivela-ción para la obtención de todos losderechos, académicos y profesionales,inherentes al título de Grado en Enfer-mería.

Los diplomados en Enfermería obtendrán el título degrado sin prueba de homologación

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NovedadesBiblioteca

La biblioteca del Colegio Oficial de Enfermería está disponible para todos los colegiados y estudiantes deEnfermería que lo acrediten en horario de oficina (9 a 14 h. y de 15 a 18 h.)

La revolución de las batasblancas: La Enfermería es-pañola de 1976 a 1978 /Concha Germán Bes ; Za-ragoza : Prensas de laUniversidad de Zaragoza,2013

Esta obra recoge los tresaños de la historia de la En-fermería en España en losque se lograron cambios fun-damentales, como la forma-ción universitaria mixta y elcolegio único, y se sentaronlas bases para lograr un sala-rio digno, el profesorado en-fermero y la reforma de lasanidad pública. Para ello fuenecesaria la movilización acti-va de decenas de miles depersonas entre 1976 y 1978.Ésto se producía en el con-texto del cambio democráti-co de las primeras eleccionesy de la aprobación de laConstitución, cuando seaprueba también el estatutode la Organización Colegial.

El conflicto de junio de1976 coincidió en el tiempocon la reunión conjunta de laOrganización Mundial de laSalud (OMS) y la Organiza-ción Internacional del Traba-jo, en la que se analizaron lasmalas condiciones laboralesde las enfermeras. Las huel-gas de las enfermeras espa-ñolas en ese mismo mes con-taron con el apoyo de Doro-tea Hall, de la OMS, que sepuso de manifiesto en unacarta dirigida al entoncespresidente Arias Navarro.

Pediatría en atención pri-maria / directores JosepBras i Marquillas , JosepEmili de la Flor i Brú ; Bar-celona : Elsevier Masson,2013

Nueva edición de esta obrade referencia en el campo de lapediatría, especialmente enfoca-da en el ámbito de la atenciónprimaria, en el que una vez másse cubren los aspectos, tantomédicos como psicosociales, dela atención primaria pediátrica.

La obra se divide en 8 gran-des secciones que representanun total de 96 capítulos y 13Anexos. Los temas novedososde esta edición son: La Aten-ción Pediátrica en el mundo; LaEnfermería pediátrica en AP;Identidades culturales prevalen-tes: implicaciones asistenciales yEvolución sexual y atención pe-diátrica.

Cada capítulo sigue un mo-delo esquemático común, con-teniendo un brevísimo recuer-do anatomo-funcional con lasespecificaciones infantiles-juve-niles que corresponda, la defini-ción, la epidemiología, etiopato-genia, clínica , diagnóstico, diag-nóstico diferencial, terapia yprevención. También se inclu-yen algoritmos de decisión yterapéuticos.

Esta nueva edición incluyeuna página web vinculada, quecontiene materiales comple-mentarios: casos clínicos, vídeosde procedimientos,preguntas/respuestas, anexos,guías de procedimiento, aspec-tos legales, etc.

Manual de cuidados pos-toperatorios de pacientesneuroquirúrgicos / edito-ra, G.M. Santos Pérez ;Madrid : Ergon, 2013

En la práctica diaria, en lasunidades de vigilancia posto-peratoria coexisten pacien-tes intervenidos de diferen-tes patologías. Este libro guíaal clínico que se ocupa de vi-gilar el postoperatorio, haciael despistaje de las complica-ciones específicas de estegrupo de pacientes. Adicio-nalmente, los pacientes neu-roquirúrgicos son suscepti-bles de una gran variedad deprocedimientos, desde la máscomún cirugía tumoral hastala vascular compleja, verte-bromedular o, más específi-cas, como las de epilepsia oestimulación cerebral pro-funda.

El libro recoge la contri-bución de distintos gruposprofesionales involucradosen el tratamiento de estospacientes: neurocirujanos,neurofisiólogos, anestesiólo-gos, neurorradiólogos, inten-sivistas, enfermeras de reani-mación, neurólogos, nutricio-nistas, endocrinólogos, reha-bilitadores, etc.

Se incluye una versión re-ducida de la “Guía de prácti-ca clínica. Recomendacionesde actuación en la Hemorra-gia Subaracnoidea” del Gru-po de Neurociencias de laSociedad Española de Anes-tesiología (SEDAR).

Enfermería quirúrgica en obs-tetricia: Manual práctico / co-ordinadora, M. Reyes Fernán-dez González ; Madrid : Médi-ca Panamericana, 2013

Los profesionales de Enferme-ría se encuentran con la constan-te necesidad de actualizar los co-nocimientos y habilidades relati-vas al cuidado del paciente qui-rúrgico. Este libro pretende facili-tar la adquisición, actualización ytrasmisión de conocimientos, ca-pacidades y habilidades en el ám-bito de la Enfermería quirúrgicaen obstetricia.

Entre sus características pode-mos encontrar: Compuesto porveintisiete apartados agrupadosen tres secciones que contienenlas generalidades del quirófano,las técnicas generales y los pro-cedimientos quirúrgicos. Abordala estructura física de los bloquesquirúrgicos, el aparataje y su ma-nejo, y técnicas analgésicas yanestésicas en escenarios de ries-go obstétrico. Capítulos de fácillectura, con gran riqueza visual,apoyada en fotos e ilustraciones.Aporta procedimientos y proto-colos de trabajo en los cuidadosde Enfermería en el preoperato-rio, intraoperatorio y postopera-torio.

Este manual es un instrumentode consulta tanto para enferme-ros experimentados que trabajanen quirófanos, como para lasnuevas incorporaciones y a todosaquellos que se tengan interés eneste campo de la Enfermería delbloque quirúrgico de una mater-nidad.

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● I CONGRESO NACIONAL SALUD YDEPORTE. Últimas tendencias endiagnóstico, tratamiento y readaptaciónen el ámbito clínico deportivo.Fecha: 4 - 5 abril 2014Lugar: Universidad Jaume I. CASTELLÓNInscripciones y más información:http://www.congresosaludydeporte.comwww.congresosaludydeporte.comEmail: secretaria@esaludonline.com

● X CONGRESO NACIONAL DEINFORMADORES DE SALUDTarifa reducida hasta el 15/03/1430% dto., en todos los trenes de RENFE (del2 al 8 de abril)Fecha: del 4 - 6 abril de 2014Lugar: MADRIDInformación.: Inscripciones:www.anisalud.com. Contacto: 0034911123491Email: secretaria@anisalud.com

● X CONGRESO NACIONAL DETRASTORNO DE LA PERSONALIDAD.ADAPTÁNDONOS A LOS CAMBIOS:¿distintos pacientes? ¿distintostratamientos?Fecha: 23 - 25 abril 2014Lugar: BARCELONAInformación. Secretaria: 932212242Email: barcelona@geyseco.es

● XIII CONGRESO NACIONALAEETO. ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DEENFERMERÍA EN TRAUMATOLOGÍA YORTOPEDIA.Límite de envío de resúmenes: 15/02/2014.Fecha: 23 - 25 abril de 2014Lugar: MÁLAGA.Información.: Secretaría: Telf. 914735042.http://www.aeeto.orgEmail: eugeniavidal@fabulacongress.es

● III CONGRESO MADRILEÑO DEENFERMERÍA ESCOLAR. Trabajando conla cronicidad, cuidando en la dependencia.Fecha: 18-19 octubre 2014Lugar: Ilustre Colegio Oficial de Enfermeríade MADRID.Información.: AMECE (Asociación Madrileñade Enfermería en Centros Educativos).637424920.http://www.amece.esEmail: congreso@amece.es

● CONGRESO INTERNACIONAL DEINFORMACIÓN EN SALUDFecha: 8 - 10 mayo 2014Lugar: Oporto. PORTUGALhttp://informacaoemsaude.admeus.net

● XVII CONGRESO NACIONAL DEMATRONAS. "Por la ciencia y laconvivencia".Fecha: 14 -17 mayo 2014Lugar: VALENCIAInformación.: Secretaria Técnica: 963216333http://www.marservicios.comEmail: congresos@marservicios.com

● I CONGRESO INTERNACIONALHISPANO-LUSO DE ENFERMERÍA."Unificando el conocimiento". Aforo limitado a 350 congresistas. Precio ins-cripción 400 €.Fecha: 14 - 16 mayo 2014Lugar: LISBOAInformación.: Fundación para la CooperaciónInvestigación y Desarrollo de la Enfermería -FUNCIDEN.http://www.campusfunciden.comhttp://www.campusfunciden.com

Email: info@funciden.org

● XXXVIII CONGRESO NACIONALDE LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DEENFERMERÍA EN NEUROCIENCIAS."NeuroEnfermería ante la patologíatumoral y degenerativa".Fecha: 14 - 16 mayo 2014Lugar: GRANADAInformación.: Secretaria Técnica: 607912121httap://www.menycep.comEmail: granada14@aeen.es

● 53º CONGRESO DE LA SOC.ESPAÑOLA DE CIRUGÍA PEDIÁTRICAY 4º CONGRESO NACIONAL DEENFERMERÍA EN CIRUGÍAPEDIÁTRICA.Para inscripciones:http://congresos.alzyra.es/categorias/congre-sos/4-congreso-nacional-de-enfermeria-en-cirugia-pediatricaFecha: 22 - 23 mayo 2014Lugar: CÁDIZInformación.: Secretaría Técnica: t.924235862/ m. 670713470Email: enfermeriacp2014@alzyra.es

● IV CONGRESO NACIONAL DEENFERMERÍA EN CIRUGÍA(HUMANIZACIÓN Y EVIDENCIA ENLOS CUIDADOS). Fecha límite de presentación de trabajos: 7de marzo de 2014. Cuota inscripción no so-cios, hasta el 2 de Mayo 375€, a partir del 2de Mayo 400€Fecha: 28 - 30 mayo 2014Lugar: ALICANTEInformación.: Sociedad Española de Enferme-ría en Cirugía – 914735042Email: contacto@seecir.es

● XXXIII CONGRESO NACIONAL DEENFERMERÍA ESPECIALISTAS ENANÁLISIS CLÍNICOS. Plazo de presentación de comunicacionesorales y posters hasta el 10/04/2014.Fecha: 28 - 30 mayo 2014Lugar: Marbella. MÁLAGAInformación.: Secretaría Técnica: 952395320 /952395312http://www.enferaclinic.orgEmail: info@enferaclinic.org

● II REUNIÓN INTERNACIONAL DEENFERMERÍA GRUPO DEINVESTIGACIÓN AURORA MAS. VIIFORANDALUS Nuevas investigaciones en cuidados invisi-bles-El género de los cuidados-El coste delos cuidados-Fuentes para la historia de loscuidados-Cuidados compartidos:Fecha: 30 - 31 mayo 2014. Solicitada acredita-ciónLugar: ZARAGOZAInformación.: http://www.index-f.com Limitepresentación propuestas 20/03/2014. Se en-viarán a: auromas@unizar.eshttp://www.unizar.es/auroramas/reu-nion2014/index.htmlEmail: Aurora.Mas@unizar.es

● XXI CONGRESO NACIONALAEEPD (ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DEENFERMERÍA DE PATOLOGÍADIGESTIVA).Fecha: 4 - 6 junio 2014Lugar: TOLEDOInformación.: Secretaria Técnica: T.944278855- FAX 944278808http://www.aeepd2014.comEmail: info@congresosxxi.com

● VI CONGRESO SEMAP. Disposiciónpara mejorar: el abordaje psicosocial, la

salud en la infancia y la adolescencia, elcamino a la especialidad, el auto cuidadoen la cronicidad. Es posible inscribirse a cada taller por sepa-rado, sin inscribirse al Cong.Fecha: 5 - 6 junio 2014Lugar: Salón de Actos del Hospital ClínicoSan Carlos. MADRIDInformación.: e Inscripciones: semap@se-map.org, enviado justificante de ingreso detransferencia bancaria o por fax. 916309096.Envío resúmenes hasta 31 de Marzo, a travésde la página WEB.www.semapeventos.orgEmail: semap@semap.org

● I CONGRESO INTERNACIONAL DEINVESTIGACIÓN EN SALUD YENVEJECIMIENTO.Inscripción 150€ (antes 15/3/14). Limite en-trega resumen comunicaciones (para libroformato papel) 15/3. Texto completo 15/4.Poster 1/5. Resumen libro digital 1/6 y com-pleto 15/6Fecha: 3 - 4 julio 2014Lugar: Auditorio Universidad de ALMERIA.Información.: Facultad de CC. Educación, En-fermería y Fisioterapia. 950015598http://formacionasunivep.com/congresosalud/

● IV CONGRESO DE INVESTIGACIÓNEN ENFERMERÍA IBEROAMERICANA YDE LOS PAISES DE LENGUA OFICIALPORTUGUESA. X CONFERENCIA DELA RED GLOBAL DE CENTROSCOLABORADORES DE LA OMS PARAENFERMERÍA Y OBSTETRICIA.Fecha: 21 - 25 de julio 2014Lugar: Coímbra. PORTUGALhttp://www.who2014.comEmail: info@who2014.com

● CONGRESO MATRONAS BILBAO2014. Abierto el plazo para envío de resúmeneshasta el 15 de mayo.Fecha: 23 - 25 octubre 2014Lugar: BILBAOInformación.: Secretaria Técnica: 94 4399393http://www.matronasbilbao2014.comEmail: matronasbilbao2014@eventi3.com

● X SIMPOSIUM INTERNACIONALAENTDE: Lenguaje enfermero: identidad,utilidad y calidad. Abierto plazo presentación comunicacionesorales hasta el 10 de Marzo.Fecha: 3 - 4 abril 2014Lugar: SEVILLAInformación.: Para comunicaciones:http://www.aentde.com/pages/jornadas/sim-posiums/x_simposium/comunicacionesEmail: congresoaentde@us.es

● VII JORNADA DE FORMACIÓNCONTINUADA DE LA SOCIEDADESPAÑOLA DE ENFERMERÍARADIOLÓGICA: DIAGNÓSTICO YTRATAMIENTO POR LA IMAGEN •MEDICINA NUCLEAR • RADIOTERAPIAONCOLÓGICA. Plazas limitadas a 100. inscripción sociosSEER 60€, no socios 80€.Fecha: 5 abril 2014. Inscripción desde el 20de febreroLugar: Hospital Universitario Reina Sofía.CORDOBAInformación.: Secretaria Técnica: Mª JoséMartínez.- Telf. 957949715 – 667575896. So-licitada acreditación. El precio incluye: Asis-tencia a la jornada, documentación, diploma

de asistencia, desayuno y almuerzo.http://www.enfermeriaradiologica.orgEmail: 7jornada@enfermeriaradiologica.org

● V REUNIÓN CIENTÍFICA SOLTI. Entre otros temas se dedicará la edición a lasecuenciación genómica del cáncer de mama,uno de los principales temas a desarrollar enla investigación de esta enfermedad.Fecha: 25 abril 2014Lugar: HOTEL ME Madrid Reina Victoria.Pza. Santa Ana, 14. MADRIDInformación.: SOLTI.- 933436302http://www.gruposolti.orgEmail: comunicación@gruposolti.org

● 30º JORNADAS NACIONALES DEENFERMERÍA EN TRAUMATOLOGÍA YCIRUGÍA ORTOPÉDICA.Fecha: 7 - 9 de mayo de 2014Lugar: SANTANDERInformación.: Tel.: 902 190 848. Fax: 902 190850.http://www.30enfermeriatraumatologia.comEmail: comunicación@30enfermeriatrauma-tologia.com

● V JORNADAS DE ENFERMERÍA DESALUD MENTAL. COMUNIDAD DEMADRID. Fecha límite inscripción 30 de abril. Solicitadaacreditación. Inscripción gratuita. Límite deentrega de trabajos 30 de marzo.Fecha: 8 mayo Instituto Psiquiátrico Serviciosde Salud Mental José Germain 2014Lugar: C/ Luna nº 1 – Leganés. MADRIDInformación.: Secretaria:denfermeria.ipjg@salud.madrid.orgEmail: denfermeria.ipjg@salud.madrid.org

● 25º JORNADAS NACIONALES DEENFERMERAS GESTORAS.SUPERVISION DE ENFERMERIA."Comprometidos con la Sociedad".Fecha limite envío resúmenes 20/04, utilizandola plantilla oficial. No se aceptará otro tipo deenvío. Inscripción taller pre-congreso 40€.Fecha: 21 - 23 mayo 2014Lugar: SEVILLAInformación.: SANICONGRESS : 902190848http://www.25supervisionenfermeria.comEmail: sanicongress@25supervisionenferme-ria.com

● VII JORNADAS MADRILEÑAS DEENFERMERÍA NEUROLÓGICA.Fecha: 6 junio 2014Lugar: Hospital Universitario Fundación Al-corcón. MADRIDInformación.: SEDENE.- Sociedad Españolade Enfermería Neurológica.- Secretaria Téc-nica: 913148453http://www.sedene.comEmail: sedene@sen.org.es

● 1ª EDICIÓN - PREMIOCRISTALMINA DE ENFERMERÍA 2014.-Para profesionales de Enfermería y matro-nas. Tema casos clínicos en los que se utiliceCRISTALMINA, trabajo original que no sehaya publicado (enviado por correo postal yelectrónico) Dotación: 1.500€.Fecha: Límite presentación trabajos 26 sep-tiembre 2014Lugar: BARCELONAInformación.: Laboratorios SALVAT, S.A -933946400 - Revista Rol de Enfermería:932008033http://www.salvatbiotech.comEmail: premiocristalmina2014@gmail.com

PREMIOS

JORNADAS

CONGRESOS

AGENDA

24TRIBUNA SANITARIA

abril 2014

Datos a aportar para la Declaracióndel IRPF

● Datos fiscales del contribuyenteenviados por Hacienda. Se pueden soli-citar, en el caso de no haber marcadoen la declaración de la renta del añopasado la casilla 110, por teléfono enel 901 200 345 o por internet.

● Certificado de ingresos o pensio-nes expedido por la empresa o paga-

dor, en el que conste:■ Ingresos percibidos en el año■ Aportación del trabajador a laSeguridad Social■ Retenciones efectuadas por IRPF

● Certificado de los saldos de lascuentas bancarias y de los interesespercibidos, así como cualquier otrorendimiento y sus retenciones proce-dentes del capital mobiliario.

Asimismo, y si se poseen acciones o

títulos valores, deberán indicar el nú-mero valor nominal y entidad, hacien-do constar la titularidad de los mis-mos. (La mayor parte de los datos deeste apartado lo proporcionan losbancos.)

● Escrituras y contratos privadosde pisos, locales, etc., y sus correspon-dientes recibos del Impuesto sobreBienes Inmuebles.

Si algún inmueble propiedad del de-clarante se tiene alquilado, deberáaportar todos los documentos de gas-tos que haya tenido (Comunidad, con-servación, reparaciones...), así comolos recibos del alquiler cobrados du-rante 2013, haciendo mención de la ti-tularidad de dichos bienes inmuebles.

● Recibos de pago de créditos hi-potecarios y otros documentos o le-tras destinados a la adquisición de in-muebles.

● Aportaciones a Planes de Pensio-nes, alquileres, etc.

● Si ha comprado o vendido algúnelemento patrimonial (títulos, inmue-bles, etc.) durante el ejercicio 2013, ladocumentación correspondiente a laoperación realizada.

Empresarios individuales yprofesionales

● Volumen de facturación en elejercicio 2013

● Importes pagados por los si-guientes conceptos:

■ Compras del ejercicio■ Nóminas, Seguros Sociales y Au-tónomos■ Consumo de energía, agua yotros suministros■ Alquileres, primas de seguros ygastos financieros■ Impuesto de Actividades Econó-micas (si los pagara) y otros im-

No esnecesariopedir hora

Hasta el 30 de junio

Declaración de la Renta GRATUITA para los colegiados

El 6 de mayo se inicia el plazo para presentar la Declaración delImpuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del impuesto sobre

el Patrimonio. Todos aquellos Colegiados que deseen realizar suDeclaración con nuestro equipo de Asesores Fiscales, pueden

personarse en el Colegio en horario de mañana y tarde de lunes aviernes, aportando la documentación que a continuación se detalla.

EL 6 DE MAYO, INICIO DE LA CAMPAÑA DE LA

RENTA EN LA SEDE COLEGIAL

Madrid, marzo de 2014

Estimado colegiado:

Nos ponemos en contacto contigo para informarte del próximo ini-

cio del plazo para la presentación de la Declaración del Impuesto so-

bre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto sobre el Patrimo-

nio.

Al igual que en años anteriores, y dada la buena acogida que ha te-

nido por nuestro colectivo, el Colegio pone a tu disposición de forma

gratuita el servicio de Asesores Fiscales para la confección de las De-

claraciones de Renta y Patrimonio.

Este servicio se prestará en el propio Colegio, durante todo el plazo

de presentación de las Declaraciones, que comienza el 6 de mayo y fi-

naliza el 30 de junio, cualquiera que sea el resultado de la declaración.

La jornada de trabajo será de mañana y tarde.

A efectos de conseguir una mayor eficacia en la prestación de estos

servicios, os rogamos que la documentación que se aporte sea com-

pleta en primera instancia, de acuerdo con las instrucciones que se re-

cogen en nuestra revista.

Esperando os siga resultando de gran utilidad, aprovechamos la

ocasión para enviaros un cordial saludo.

Pedro D. Bejarano SoletoPresidente

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25TRIBUNA SANITARIA

abril 2014

puestos municipales.■ Otros gastos (detalle).

● Detalle de las inversiones realiza-das por la adquisición de maquinaria,ordenadores, material o instrumentalclínico, naves, locales, etc.

(Solamente para aquellas personas

acogidas al Régimen de Estimación Di-recta Normal y Simplificada)

● Datos relativos a los módulos se-gún actividad (personal, energía, super-ficie...)

● Declaraciones trimestrales de pa-gos fraccionados:

■ Modelo 130■ Modelo 131

● Declaraciones trimestrales delIVA y resumen anual:

■ Modelo 303■ Modelo 310■ Modelo 311.

Obligación de declararCon carácter general, los contribuyentes del IRPF están

obligados a presentar declaración por este Impuesto, sien-do requisito necesario para obtener la devolución de lospagos a cuenta efectuados.

No están obligados a declarar los contribuyentes queobtengan rentas procedentes exclusivamente de las si-guientes fuentes, en tributación individual o conjunta:

● Rendimientos íntegros del trabajo, con el siguiente lí-mite:

■ 22.000 euros anuales, cuando procedan de un solopagador. No obstante, este límite también se aplicaráen los siguientes supuestos: ✔ Cuando, procediendo de más de un paga-dor la suma de las cantidades percibidasdel segundo y restantes pagadores,por orden de cuantía, no superen ensu conjunto la cantidad de 1.500 eu-ros anuales. ✔ Cuando se trate de contribu-yentes cuyos únicos rendimientosdel trabajo consistan en las pres-taciones pasivas a que se refiere elArt. 17.2.a Ley 35/2006 y la deter-minación del tipo de retención apli-cable se hubiera realizado de acuerdocon el procedimiento especial estableci-do en el Art. 89 RD 439/2007 . A pesar de ello, el límite de 22.000 euros noresultará aplicable a los contribuyentes perceptores deprestaciones pasivas cuando se produzca alguna de lassiguientes circunstancias: Art. 89.4 RD 439/2007 ✔ Que a lo largo del ejercicio haya aumentado el nú-mero de los pagadores de las prestaciones pasivas res-pecto de los inicialmente comunicados por el contribu-yente al formular su solicitud de aplicación del régimenespecial. ✔ Que el importe de las prestaciones efectivamente sa-tisfechas por los pagadores difiera del comunicado ini-cialmente por el contribuyente al formular su solicitud. Se estimará que el importe de las prestaciones satisfe-chas no difiere de las comunicadas por el contribuyen-te cuando la diferencia entre ambas no supere la cuan-tía de 300 euros anuales. ✔ Que durante el ejercicio se haya producido algunaotra de las circunstancias determinantes de un aumen-to del tipo de retención, previstas en el Art. 87 RD439/2007. ■ 11.200 euros para los contribuyentes que percibanrendimientos del trabajo en los siguientes supuestos:

✔ Cuando procedan de más de un pagador, siempreque la suma de las cantidades percibidas del segundo yrestantes pagadores, por orden de cuantía, supere ensu conjunto la cantidad de 1.500 euros anuales. ✔ Cuando se perciban pensiones compensatorias delcónyuge o anualidades por alimentos no exentas. ✔ Cuando el pagador de los rendimientos del trabajono esté obligado a retener de acuerdo con lo previstoen el Art. 76 RD 439/2007 .

● Rendimientos íntegros del capital mobiliario y ganan-cias patrimoniales sometidos a retención o ingreso

a cuenta, con el límite conjunto de 1.600euros anuales.

● Rentas inmobiliarias imputadasen virtud del régimen especial

existente, siempre que proce-dan de un único inmueble, ren-dimientos íntegros del capitalmobiliario no sujetos a re-tención derivados de Letrasdel Tesoro y subvencionespara la adquisición de vivien-

das de protección oficial o deprecio tasado, con el límite

conjunto de 1.000 euros brutosanuales. Art. 85 Ley 35/2006

● No tendrán que declarar, sin per-juicio de lo dispuesto en el siguiente pá-

rrafo, los contribuyentes que obtengan exclusiva-mente rendimientos íntegros del trabajo, de capital, de acti-vidades profesionales, o ganancias patrimoniales, con el lí-mite conjunto de 1.000 euros anuales y pérdidas patrimo-niales de cuantía inferior a 500 euros.

No obstante, se establece la obligación de declarar entodo caso (cualquiera que sea la naturaleza y cuantía de lasrentas percibidas) en las condiciones que se establezcanreglamentariamente, en los siguientes supuestos:

● Contribuyentes con derecho a la aplicación de algunade estas deducciones:

■ Deducción por inversión en vivienda . ■ Deducción por cuenta ahorro-empresa . ■ Deducción por doble imposición internacional .

● Contribuyentes que hayan obtenido pérdidas de másde 500 euros.

● Contribuyentes que realicen aportaciones a Planes dePensiones o a Mutualidades de Previsión Social que reduz-can la parte general de la base imponible.

● Contribuyentes que realicen aportaciones a patrimo-nios protegidos de las personas con discapacidad.

El equipo deAsesores estará

ubicado en la sedecolegial en horario de

mañana y tarde de lunes a

viernes

26TRIBUNA SANITARIA

abril 2014

Sede colegial

Fecha de inscripción: del 1 al 11 de Abril de 2014 (a.i.)

■ ENFERMERÍA NEUMOLÓGICA● Del 5 al 9 de mayo Horario: 16:00 A 21:00 ● Horas lectivas: 25 Alumnos: 40

■ LA LEY BÁSICA NACIONAL SOBRE DERECHOSY OBLIGACIONES DEL PACIENTE EN MATERIA DEINFORMACIÓN. LA HISTORIA CLÍNICA● Día 13 de mayo Horario: 16:00 A 21:00● Horas lectivas: 5 Alumnos: 40

■ EL PAPEL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍAEN LA DETECCIÓN DE CONSUMO DE DROGASEN ADOLESCENTES● Del 19 al 23 de mayo Horario:16:30 A 20:30● Horas lectivas: 20 Alumnos: 40

■ LA LEY BÁSICA NACIONAL SOBRE DERECHOSY OBLIGACIONES DEL PACIENTE EN MATERIA DEINFORMACIÓN. LA HISTORIA CLÍNICA● Día 20 de mayo Horario : 9:00 A 14:00 ● Horas lectivas: 5 Alumnos: 40

■ INTRODUCCIÓN A LA LEY DE ORDENACIÓNDE LAS PROFESIONES SANITARIAS (LOPS)● Día 22 de mayo Horario: 9:00 A 14:00 ● Horas lectivas: 5 Alumnos: 40

MAYO 2014

PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUADA 2014

■ HOSPITAL INFANTA CRISTINA☛ formacionenfer.hnor@salud.madrid.orgFUNDAMENTOS DE LOS CUIDADOSPALIATIVOS. (MODULO I).Del 5 al 9 de Mayo Horario: 09:00 a 14:00

■ CLÍNICA LA MILAGROSA☎ 914472100 ext.682CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN EL PACIENTETERMINALDel 19 al 23 de Mayo Horario: 09:00 a 14:00

■ GERENCIA ATENCIÓN PRIMARIA -DIRECCIÓN ASISTENCIAL SURESTE☛ fc@salud.madrid.orgVALORACIÓN Y GESTIÓN DE CASOS EN LAATENCIÓN A LA DEPENDENCIADel 19 al 23 de Mayo Horario: 09:00 a 14:00

■ HOSPITAL CENTRAL DE DEFENSA☎ 914222722RCP BÁSICA Y AVANZADA, PEDIÁTRICA YNEONATALDel 19 al 23 de Mayo Horario: 09:00 a 14:00

■ HOSPITAL INFANTA LEONOR☎ 911918069FUNDAMENTOS DE LOS CUIDADOSONCOLÓGICOS EN ENFERMERÍADel 19 al 23 de Mayo Horario: 09:00 a 14:00

■ HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL☛ fcramonycajal@gmail.comINTERVENCIÓN DE ENFERMERÍA EN ELPROCESO DE LA MUERTEDel 19 al 23 de Mayo Horario: 09:00 a 14:00

■ HOSPITAL UNIVERSITARIO LA PAZ☎ 912071290CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN LA DIABETESDel 26 al 30 de Mayo Horario: 16:00 a 21:00

MAYO 2014

En Hospitales y Áreas

Secretaría Generalwww.asociacionmadrileña@enfermeriadeltrabajo.com

Avda. Menéndez Pelayo, 93 28007 Madrid

ASOCIACIÓN DE MATRONAS DE MADRIDhttp://www.matronasmadrid.com

Asociación Madrileña de Enfermería de Salud MentalAvda. Menéndez Pelayo, 93. 28007 MADRID

Telf. 915020095 Fax: 91 5014039www.amesmen.es

NUESTR

O COLE

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TALLER “INTERVENCIÓN DE LA ENFERMERÍAEN LOS CUIDADOS DE LOS TRASTORNOS

DIGESTIVOS LEVES”Docente: Dª Begoña García Ramírez

Día 8 de mayoEd. 3- de 11 a 13 horasEd. 4- de 16 a 18 horas

Alumnos 40Fechas de inscripción: del 1 al 11 de abril (a.i.)

27TRIBUNA SANITARIA

abril 2014

La Maternidad deElna (Francia) es, a pe-sar de su ubicación ensuelo francés, interna-cionalmente conocidacomo la MaternidadSuiza, fue fundada porla enfermera suiza Eli-sabeth Eidenbenz en elmunicipio francés deElna. En ella nacieronun número entorno a600 niños de 26 nacio-nalidades diferentes,fundamentalmente ju-días y españolas. Fuecerrada por la GESTA-PO en 1944.

Recogemos aquícomo síntesis de laimportancia de estamaternidad y del es-fuerzo de las promo-toras de la divulgaciónde esta exposición lasiguiente referenciadel diario ABC de 7de octubre de 2012:

“ En medio del ho-rror y la barbarie quesacudieron Europacon la Guerra Civil Es-pañola y la SegundaGuerra Mundial, la Ma-ternidad Suiza de Elnafue una pequeña islade vida. La gesta de laenfermera suiza Elisa-beth Eidenbenz solocomenzó a divulgarsey merecer reconocimiento a partir del 2002. Aún hoy es unepisodio no demasiado conocido en comparación con otras

actuaciones que enaquellos terriblesaños se atrevieron ahacer frente a lamuerte y el exter-minio.Por todo ello resultaencomiable que laUniversidad Nacio-nal de Educación aDistancia (UNED)haya dedicado unseminario y una ex-posición a la Mater-nidad. Está previstoque la muestra seaitinerante y que apartir del 7 de sep-tiembre se pueda vi-sitar en la BibliotecaMaría Zambrano dela Universidad Com-plutense de Madrid,coincidiendo con laSemana de la Cien-cia.”En la actualidad elMuseo de Enferme-ría del Colegio deEnfermeras de Ma-drid, a través de laFundación Maria Te-resa Miralles Sangropara el estudio yevolución de los cui-dados y el desarro-llo de la Enfermería,está elaborando unconvenio de colabo-ración y hermana-

miento entre ambos museos que esperemos pueda formali-zarse en breve.

Del 1 al 25 de abril en el Colegio de Enfermería de Madrid

Exposición sobre Tiempos de Exilio y Solidaridad (1939-1944)Del 1 al 25 de abril, en la sede del Colegio, tendrá lugar la exposición

“Tiempos de Exilio y Solidaridad (1939-1944) organizada por La MaternidadSuiza de Elna, fundada por Elisabeth Eidenbenz.

ASOCIACIÓN MADRILEÑA DEENFERMERÍA PREVENTIVA

e-mail: amep@amepreventiva.es www.amepreventiva.es

Avda. Menéndez Pelayo, 93. 28007 Madrid

SOCIEDAD ESPAÑOLA DEENFERMERÍA NEONATAL S.E.E.Nwww.seen-enfermeria.comApartado de Correos 20328100 Alcobendas OP Madrid

28TRIBUNA SANITARIA

abril 2014

Actualización del IBANde los colegiados

La cuenta bancaria ya no estará identificadapor el CCC (Código Cuenta Cliente) sino porel IBAN, que será el único identificador válidopara realizar cobros y pagos nacionales y trans-fronterizos en el área europea SEPA en la queciudadanos, empresas y otros agentes económi-cos pueden efectuar y recibir pagos en euros,dentro y fuera de las fronteras nacionales, enlas mismas condiciones y con los mismos dere-chos y obligaciones.

El IBAN está formado por el número decuenta actual, precedida del código de país y undígito de control. En España el IBAN consta de24 caracteres:

● Los 2 primeros caracteres son las letrasdel código del país (en España: ES).

● Los 2 caracteres siguientes son dígitos decontrol para verificar la validez del IBAN.

● El resto de números es el número decuenta nacional (en España es el código decuenta cliente o CCC, que consta de 20 carac-teres).

Es decir, el IBAN tiene la siguiente estruc-tura:

El IBAN puede encontrarse en los extractosde las cuentas, en libretas y talonarios y en lasaplicaciones de banca electrónica. Ante cual-quier duda, es recomendable consultar con laentidad bancaria.

Por exigencia de la nueva normativa bancariainternacional europea SEPA (Single Euro Pay-ments Area, o en español Zona Única de Pagosen Euros), el Ilustre Colegio Oficial de Enferme-ría de Madrid debe actualizar los datos de domi-ciliación de recibos de alguno de sus colegiados.

Puede comprobar si el IBAN del que dispo-nemos es el correcto, consultando el “Perfil deUsuario” dentro del “Área privada” de la webdel CODEM (www.codem.es) o llamando al te-léfono gratuito 900 700 799.

Para comunicarnos su nuevo IBAN puedehacerlo directamente a través del perfil deusuario de nuestra web o descargarse el formu-lario normalizado “Orden de domiciliación deadeudo directo SEPA”, disponible en la web delCODEM, cumplimentarlo, firmarlo y enviarlomediante alguno de los métodos siguientes:

● Por email a oficina@codem.es.● Por fax al 915014039.● Por correo postal a Av. Menéndez Pelayo,

93, 28007, Madrid.Ante cualquier duda o necesidad de aclara-

ción, pueden ponerse en contacto con el Co-legio.

VISITA A MUSEOS CON LAAGRUPACIÓN DE JUBILADOS

DEL COLEGIO DE ENFERMERÍADE MADRID

ABRIL 2014REAL ACADEMIA DE

BELLAS ARTES DESAN FERNANDO

Calle de Alcalá, 13 (Metro Sol y Sevilla)

Día 8, martes, a las 11,15 h.

MAYO 2014JARDÍN BOTÁNICO

Plaza de Murillo, 2Día 7, miércoles,

a las 11.00 h.

Se ruega llamar lo antes posible

● Título original: MissEvers' Boys (TV)● Año: 1997● Duración: 118 min.● País: Estados Unidos● Director: Joseph Sar-gent● Guión: Walter Berns-tein (Obra: David Felds-huh)● Música: Charles Berns-tein● Fotografía: Donald M. Morgan● Reparto: Alfre Woodard, ThomGossom, Von Coulter, LaurenceFishburne, Craig Sheffer, Ossie Davis,E.G. Marshall, Joe Morton, Obba Ba-batunde, Robert Benedetti, LarryBlack, Judson Vaughn, Tommy Cress-well, Donzaleigh Abernath, PeterStelzer● Productora: Anasazi Productions/ Home Box Office (HBO)● Género: Drama. Bélico | Enfer-medad. Telefilm

● Sinopsis: En1932, la sífilis se ha-bía convertido enuna epidemia en laszonas rurales delsur de los EstadosUnidos. Para com-batirla, las autorida-des crearon unprograma especialde tratamiento enel Hospital Tuske-

gee, el único hospital para negrosque existía entonces. Sin embargo,cuando los recursos económicos seagotaron, se suprimió el tratamiento,y el programa pasó a ser simplemen-te un estudio de la fatal evolución dela enfermedad. (FILMAFFINITY)● Premios: 1997: Emmy: 5 premios,incluyendo mejor telefilm y actriz(Woodard). 12 nominaciones1997: Globos de oro: Mejor actrizen miniserie o película TV (Woo-dard). 2 nominaciones● Debate ético: Experimentacióncon seres humanos

CINE FORUM. COMISIÓN DEONTOLÓGICA. Salón de actos del CODEM

Sesión común con el Curso/Taller: Ética y Cine: una mirada enfermera

Película: “MISS EVERS’ BOYS”Día 9 de ABRIL de 2014, a las 16,30 horas

“Programa deAtención Integral al

ProfesionalSanitario Enfermo”

Tras la publicación el 1 deAgosto de 2006, del Programade Atención Integral al Profe-sional Sanitario Enfermo (PAIP-SE), ya se ha puesto en marchala Unidad de Valoración yOrientación del Personal Sani-tario Enfermo (UVOPSE).

Pueden acudir a dicha uni-dad, los enfermeros que traba-jen en el Servicio Madrileño deSalud de Madrid, que presentenalgún trastorno psíquico, con-ductual y/o de adicción al alco-hol u otras drogas.

Forma de acceder a laUVOPSE, a través del númerode teléfono 91 330 39 26, enhorario de lunes a viernes de9h. a 14h.

NUESTR

O COLE

GIO

TABLÓN

DEL CO

LEGIAD

O

29TRIBUNA SANITARIA

abril 2014

● ENFERMERA instrumen-tista en distintas especialidades(traumatología, cirugía general ydigestiva, ginecología, urología,otorrinolaringología y oftalmo-logía), se ofrece para trabajarcomo instrumentista, disponibi-lidad horaria de tarde. Respon-sable, muy trabajadora. Con re-ferencias.Tfno.: 617544464Dirigirse a MIRIAMEmail: miriamlaserna@yahoo.es

● ENFERMERA y consultorade belleza de una firma de altacosmética. Si estás interesadaen saber cómo cuidar tu piel, silo sabes pero quieres sabermás, si quieres aprender a ma-quillarte y si incluso quieres sa-ber más de este mundo y quie-res que te explique la oportuni-dad de negocio ponte en con-tacto conmigo y te ofreceréuna sesión de belleza completa-mente gratuita y sin ningúncompromiso.Tfno.: 639305225Dirigirse a CAROLINAEmail: labellezaestaentupiel@gmail.com

● ENFERMERA, mi nombrees Tania y terminé mis estudiosde Enfermería el pasado año,pertenezco a la primera promo-ción de graduados en Enferme-ría, desde la finalización de la ca-rrera no he tenido la oportuni-dad de poner en práctica misconocimientos trabajando, herealizado 6 cursos de formaciónen distintas áreas de la profe-sión como son la unidad de cui-dados intensivos, soporte vital yquemados, entre otras, realicépracticas en numerosas unida-des hospitalarias así como endistintos centros de salud, talescomo salud mental, quirófanos oneonatología entre otras, de untotal de 16 todas ellas reflejadasen mi currículum vitae. Soy unachica joven, que tal vez no tengademasiada experiencia, pero congran entusiasmo y vocación porsu profesión, en mi opinión parapoder tener experiencia a losjóvenes se nos debe dar laoportunidad de comenzar a tra-bajar, pues de lo contrario esimposible adquirirla. Un cordial

saludo.Tfno.: 622097893Dirigirse a TANIAEmail: taniaroman_mina@hotmail.es

● ENFERMERA con 16 añosde experiencia en geriatría ypediatría, se ofrece para el cui-dado de pacientes en hospital odomicilio.Tfno.: 699254032Dirigirse a ANABELEmail: anammayoral@yahoo.es

● D.E. con 13 años trabajadosen uci de adultos y uno en hos-pitalización y extracción de

sangre, solicita trabajo. Expe-riencia, profesionalidad y buentrato.Tfno.: 654194965Dirigirse a Mª DEL CARMENEmail: carmenlavie@hotmail.com

● ENFERMERO, se ofrecepara cualquier asunto relacio-nado con la profesión. Aporto16 años de experiencia en dife-rentes campos, siendo los tresúltimos en UCI neonatal, expe-riencia en Gestión de Equiposcomo Supervisor de Servicio.Conocimientos en Gestión, ha-biendo cursado el Experto y

Máster en Gestión de RRHHen Enfermería. Conocimientosde inglés y alemán (trabajandoen UCI neonatal en Ludwigs-burg). Posibilidad de trabajarcomo autónomo.Tfno.: 606372074Dirigirse a JAVIEREmail: javiot2001@hotmail.com● D.E. polivalente, grandesdotes de atención al cliente/pa-ciente, gran capacidad deaprendizaje, habilidades infor-máticas. Interés también enárea gestión administrativa. In-teresados en mi perfil mandoCV completo por mail. Contac-to vía mail o móvil.Tfno.: 606861045Dirigirse a SILVIAEmail: smartinsauto@gmail.com● SE OFRECE ATS/DUEcon la especialidad de Empresa,Enfermero Especialista en En-fermería del Trabajo, Operadorde Rayos X, para Servicio deRadiodiagnóstico, con experien-cia en traumatología y en boti-quines de asistencias de urgen-cia. Para trabajar de lunes aviernes por la tarde y algunosfines de semana en trabajos re-lacionados con la profesión.Tfno.: 600679405Dirigirse a CARLOSEmail: carlos.escudero@hotmail.es● D.U.E. con más de 15 añosde experiencia en hospital y re-sidencias de tercera edad. Bus-co trabajo, relacionado con miprofesión. Soy paciente, cariño-sa y no tengo cargas familiares.Vocación geriátrica y discapaci-dad: conocimiento de las pato-logías más prevalentes duranteel envejecimiento con forma-ción especializada e integral. Di-námica, responsable, humanita-ria, con capacidad de trabajo en

equipo y rápida adaptación.Disponibilidad horaria y geo-gráfica. Incorporación inmedia-ta. Carné de conducir y cochepropio. Idiomas: Español, Inglés,Búlgaro, Ruso. Conocimientosinformáticos: Office, Office XPy Microsoft Works. ProgramaResiPlus.Tfno.: 625889274Dirigirse a DANKAEmail: veronika_oraz@yahoo.es● SE OFRECE ENFERME-RO/ATS, especialista con En-fermería del trabajo, con lastres especialidades de Ergono-mía, Higiene y Seguridad en eltrabajo, con amplia experiencialaboral en botiquines, fábricas yservicios de prevención, paraturno de mañanas fijas, no im-porta fines de semanas.Tfno.: 625378356Dirigirse a SEBASEmail: simevillalba@yahoo.es● ENFERMERA con ampliaexperiencia profesional (Másteren Urgencias y Experto en Me-dicina Deportiva), busca trabajoen turnos de tarde y fines desemana, si es posible en clínicasprivadas y polideportivos.Tfno.: 637197600Dirigirse a CAMELIAEmail: camelialeo09@yahoo.es● D.E. española con experien-cia (más de 3 años) en variasáreas hospitalarias, centros desalud, mutua (Asepeyo), resi-dencia de discapacitados físicos(CAMF), botiquines de piscina,colegios, reconocimientos mé-dicos (Inprex), etc. Se ofrecepara trabajar por la zona sur deMadrid o alrededores. Dispon-go de coche para movilidad. Sinimportar tipo de jornada niturno. Incorporación inmediata,(disponibilidad absoluta). Soy

DEMANDAS

EMPLEO Servicio gratuito de laClínica Universitaria de

Navarra en MadridLa Clínica Universitaria de Navarra en Ma-

drid ofrece al colectivo de Enfermería, un ser-vicio gratuito consistente en:

■ Valoración de la insuficiencia venosa delos miembros inferiores, mediante exploracióny eco-doppler.

■ Explicación del novedoso tratamiento deEscleroterapia con Microespuma de Polidoca-nol que estamos realizando.

■ Presupuesto del tratamiento

Los interesados en seguir el tratamiento, po-drán hacerlo hasta febrero de 2014. Para másinformación pueden dirigirse a la Clínica Uni-versitaria en Madrid, Unidad de Fiebología, calleGeneral López Pozas, núm. 22, previa peticiónde cita en el teléfono: 91 353 19 20

una persona apasionada de suprofesión, responsable, activa,con gran desempeño de las fun-ciones de mi trabajo y gran ca-pacidad de adaptación y trabajoen equipo. Aporto currículum.Muchas gracias.Tfno.: 660060937Dirigirse a ELENAEmail: eleborgon@hotmail.com

● D.E. en 2007. Experto Uni-versitario en Enfermería Geriá-trica. Técnico en Prevención deRiesgos Laborales Sanitarios.Formación continuada en todaslas secciones del adulto y ancia-no. Experiencia en Residenciasde 3ªedad, Centro de Día, Hos-pital Psiquiátrico, Clínica (trau-matología, análisis clínicos, re-conocimientos médicos, acci-dentes de trabajo, curas e in-yecciones), Centro de Salud(urgencias) y Domicilios. Buscoempleo en cualquier ámbito demi profesión, especialmente enResidencias de Ancianos porvocación geriátrica. Disponibili-dad completa, incorporación in-mediata. Puestos en Madrid ca-pital y Comunidad de Madrid.Capacidad de trabajo en equi-po, responsable, trabajadora, di-námica. Llamen para concertaruna entrevista 619332120.Tfno.: 619332120Dirigirse a CRISTINAEmail: cristina.g.y@hotmail.com

● ENFERMERO DUE buscatrabajo en hospitales, clínicas,residencias y a domicilio. Conamplia experiencia demostrabledurante más de 15 años. Ofrez-co seriedad, puntualidad, dina-mismo, flexibilidad, trato huma-no y profesional. Para mi traba-jar con las más desfavorecidosy los enfermos ha sido siempreuna fuente de satisfacción per-sonal y profesional y me consi-dero afortunado en sentir estavocación. Me gusta el trabajoen equipo y bien organizado.Tengo mucho afán de supera-ción y entrega. Muchas gracias.Tfno.: 680367364Dirigirse a DUAY DAVIDEmail: clowndavid@yahoo.es

● DUE español con 11 años deexperiencia (Urgencias, extrac-ciones, reconocimientos médi-

cos, atención primaria, pediatría)se ofrece para trabajar en turnode mañana y fines de semana. Ve-hículo propio. Para compaginarcon otro trabajo, pero con mu-cha motivación por nuevas expe-riencias.Tfno.: 651364680Dirigirse a JESUSEmail: jesus.juanas.81@gmail.com

● ENFERMERA y Auxiliarde Enfermería con amplia expe-riencia en cuidados paliativosse ofrece para el cuidado deenfermos en hospitales y/o do-micilios.Tfno.: 637713571Dirigirse a NIEVESEmail: nievesd53@yahoo.es

● D.U.E. con 5 años de expe-riencia, tres en urgencias gene-rales y pediátricas y 2 en variasáreas hospitalarias, centros desalud y residencias geriátricas,se ofrece para trabajar en todala Comunidad de Madrid. Dis-pongo de coche propio. No im-portar tipo de jornada ni turno.Incorporación inmediata. Soyuna persona apasionada de suprofesión, responsable, activa, ycon gran capacidad de adapta-ción y trabajo en equipo. Mu-chas gracias. Aporto currículumsi lo solicitan.Tfno.: 653381735Dirigirse a PILAR MARIAEmail: pili_88_3@hotmail.com

● D.E. con amplia experienciaenfermera: centros de minusvá-lidos, Alzheimer, atención pri-

maria. Busco turno de tarde, fi-nes de semana y festivos. Co-che propio.Tfno.: 660287528Dirigirse a MARINELA FLO-RENTINAEmail: flormarinela12@yahoo.es

● MATRONA con experien-cia, se ofrece para trabajar enempresas públicas y privadas ya domicilio. Incorporación in-mediata y disponibilidad hora-ria. Vehículo propio.Tfno.: 915050963-696326670Dirigirse a PATRICIA

● ENFERMERA, conoci-mientos de fisioterapia y con17 años de experiencia, se ofre-ce para trabajar en empresaspúblicas y privadas y a domici-lio. Incorporación inmediata ydisponibilidad horaria. Vehículopropio.Tfno.: 915050963-696326670Dirigirse a PATRICIAEmail: paty200030@hotmail.com

● ENFERMERA con más de6 años de experiencia, en resi-dencias geriátricas, comunitario,hospitalización y sala de partos.Se ofrece para trabajar en cual-quier ámbito de la profesión,incluido asistencia particular endomicilios, control de tensiónarterial, glucemias, extraccio-nes, curas de ulceras y otros, atiempo completo, parcial o porhoras, disponibilidad inmediatay geográfica.Tfno.: 650241067Dirigirse a GIOVANNAEmail: giovana0422@hotmail.com

● ENFERMERA con más de8 años de experiencia, en hos-pitalización de medicina gene-ral, pediatría y neonatología, anivel comunitario en control decrecimiento del niño, residen-cias geriátricas, orientación delposparto y formadora, se ofre-ce para trabajar en cualquierámbito de la profesión y en do-

micilio, realizo control de glu-cemias, tensión arterial, extrac-ciones, sondajes, curas de úlce-ras y otros procedimientos, dis-ponibilidad inmediata, a tiempocompleto, parcial o por horas.Carné de conducir B.Tfno.: 673840320Dirigirse a ESTHEREmail: sevas_yulhy2001@hotmail.com● DUE con más de diez añosde experiencia en todas las me-dicinas y en atención primaria.Se ofrece para trabajar. Dispo-nibilidad, coche, viajar, etc. Po-nerse en contacto por teléfonoo por mail. Gracias.Tfno.: 630909628Dirigirse a CARMENEmail:carmendelmolino1973@gmail.com● ENFERMERO con 7 añosde experiencia en geriatría, medi-cina interna, cirugía, neurocirugía,neurología, traumatología, etc. Seofrece para trabajar en institu-ciones sanitarias que precisenservicios de Enfermería, asícomo domicilios.Tfno.: 660047278Dirigirse a JUAN BRAISEmail: garcializjuanbrais@hotmail.com● ENFERMERA con expe-riencia de más de 7 años en dife-rentes ámbitos de la profesión,tanto a nivel hospitalario comodomiciliario, busca empleo enhospitales, clínicas, residencias,extracciones, domicilios, etc.Tfno.: 657063911Dirigirse a BEATRIZEmail: beallanes@yahoo.es● D.E. con más de diez añosde experiencia en hospitaliza-ción (urpa, uci, traumatología,neurocirugía, medicina interna ygeriatría) se ofrece para cual-quier trabajo relacionado conla profesión. Pudiendo aportar

incorporación inmediata, dispo-nibilidad horaria y una ampliaformación postgrado. Respon-sable, empática y con facilidadpara el trabajo en equipo. Vehí-culo propio.Tfno.: 630416874Dirigirse a ELENAEmail: helenfuenla@hotmail.com

● ENFERMERA, Máster encuidados de la salud para lapromoción de la autonomía delas personas y los procesos deatención fin de vida. Con 4años de experiencia en áreahospitalaria, ambulatoria y do-micilios. Disponibilidad por lasmañanas y fines de semana.Tfno.: 633153431Dirigirse a BEATRIZEmail: beatrizastorga@gmail.com

● D.E. con Máster en pedia-tría, amplia experiencia en elcuidado de bebés, niños y per-sonas mayores a domicilio (pu-diendo aportar referencias), seofrece para realizar curas, ex-tracciones de sangre a domici-lio, cambios posturales, adminis-tración de medicación, baño,poner inyecciones, acompaña-miento (ya sea de personas ma-yores, discapacitadas o niños).Tfno.: 616328922Dirigirse a MARIAhttp://www.enfermeraencasa.esEmail: info@enfermeraencasa.es

● D.U.E amplia experiencia enel cuidados a niños y personasmayores a domicilio, se ofrecepara realizar curas, extraccionesde sangre a domicilio, cambiosposturales, administración demedicación, baño, poner inyec-ciones, acompañamiento (ya seade personas mayores, discapaci-tadas o niños).Tfno.: 620728109Dirigirse a LAURA

30TRIBUNA SANITARIA

abril 2014

TABLÓN

DEL CO

LEGIAD

O SOCIEDAD MADRILEÑA DE ÉTICAENFERMERA (SMETICAE)

Avenida de Menéndez Pelayo nº 93 28007 Madrid

smeticaenfermera.gmail.comhttp://smeticaeblog.wordpress.com/

Para celebración de la 1ª promociónde Matronas

Cena aniversario 1994-201425 de abril de 2014

Persona de contacto: Charo Martín Alcaide: 651 910 207

charomaral@hotmail.com

Para celebración del 40º aniversario

Escuela Julio Ruiz de Alda.Escuela de Enfermeras La

AlmudenaPersonas de contacto: Pruden: 636 011 042Rosa: 696 460 481

Para celebración del 20º aniversario

Primera promoción Escuela deEnfermería de Alcalá de Henares

1991 - 1994Persona de contacto:

Esther Gámez 649 792497

Para celebración del 25º aniversario

Escuela de Enfermería “La Paz”

1986 - 1989Persona de contacto:

Jesús jegama39@yahoo.es

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Escuela de Enfermería FundaciónJiménez Díaz 1986 - 1989

Personas de contacto: María José Sánchez-Barba mariajosesbda@gmail.com

Rosa: 696 460481 carmen-salas@hotmail.com

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31TRIBUNA SANITARIA

abril 2014

GUÍAD

E SERVI

CIOSSERVICIOS PRINCIPALES INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA

OTROS SERVICIOS

HORARIO DE ATENCIÓN A LOS COLEGIADOS

Información personal y telefónica delos distintos cursos, e inscripciones,Documentación, certificados, etc.que pudieran derivarse del ProgramaDocente.

Información del B.O.E. y delB.O.C.M. Inserción de anuncios enel Tablón del Colegio. Inserción deOfertas de trabajo

Asesoría Laboral:■ Lunes a Jueves de 10 a 14 h. y de

15 a 18 h.En Julio: lunes a jueves de 10 a 14 h.

Asesoría Civil:■ Lunes de 15 a 18 h. en Julio: de 10

a 13 h.

Asesoría Civil y ResponsabilidadCivil:■ Viernes de 10 a 14 h. en Julio: de

10 a 14 h.

Asesoría Fiscal:■ Primer jueves de cada mes de 9 a

12 h.■ Resto de jueves de cada mes de 15

a 18 h. Julio y Septiembre de 9 a 12 h.

Asesoría Inmobiliaria:■ Primer miércoles de cada mes de

11 a 14 h.■ Resto de miércoles de cada mes

de 15 a 18 h. Julio y Septiembre de 11 a 14 h.

Asesoría Financiera y Fiscal:■ Viernes de 15 a 18 h. en Julio: de

11 a 14 h.

Nota: El mes de Julio el servicio de ase-soría solo funciona por la mañana. Enagosto no funciona el servicio de Aseso-ría. Las consultas serán presenciales, previacita.

ASESORÍAS

PROFESIONAL Y LABORAL

DOCENCIA DEL COLEGIO● Seguro de responsabilidad civil de 3.500.000Euros por Colegiado.

● Cursos Post-grado organizados por el Colegiogratuitos. Programa curso académico.

● Cursos de Ingles gratuitos para colegiados or-ganizados por el colegio (todo el año).

● Declaración de la Renta gratuita para colegia-dos y cónyuges ( 1 de mayo a 30 de junio)

● Asesoría fiscal gratuita y personalizada (todo elaño con cita previa).

● Asesoría civil y penal gratuita (todo el año concita previa).

● Asesoría laboral gratuita y personalizada (todoel año con cita previa)

● Asesoría Inmobiliaria gratuita y personalizada(todo el año con cita previa)

● Asesoría financiera gratuita y personalizada(todo el año con cita previa)

● Biblioteca con servicio de préstamos y materialpreparatorio de oposiciones.

● Clases de Inglés gratuitas para hijos de colegia-dos (julio y agosto)

● Plan de pensiones Asociado del Colegio Oficialde Diplomados en Enfermería de Madrid.

● Servicios que se pueden solicitar por teléfono,fax, correo o correo electrónico:

■ Inscripción a los cursos de formación con-tinuada Organizados por el ColegioEn el caso de que el número de solicitudes deplazas supere a la demanda, se realizara unsorteo ante notario, comunicándose a los se-leccionados por correo su admisión al cursocorrespondiente■ Los certificados de colegiación y cuotasson gratuitos, se le enviarán a su domicilio.■ Cambios de domicilio y datos de domicilia-ción bancaria■ Solicitudes de Carnés.■ Solicitudes de publicación de Anunciospara el tablón del Colegio, Revista y PáginaWEB

● Envío a su domicilio de la Revista mensual “Tri-buna Sanitaria”, con información de las activida-des del Colegio y de todas las noticias produci-das durante el mes, relacionadas con nuestraprofesión.

● EnferTur Agencia de viajes ☎ 91 434 54 51● Oficina Banco Popular.☎ 91 551 97 03

● Seguros Zurich.☎ 902 120 070

Puede consultar los acuerdos conempresas colaboradoras en la webwww.codem.es

Septiembre a junio De 9,00 a 14,00 h.De 15,00 a 18,00 h.

Julio y Agosto De 8,00 a 15,00 h.Diciembre (24 y 31) Cerrado

COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍADE MADRID

Avda. Menéndez Pelayo, 93. 28007 Madrid.Teléfono de atención al colegiado: 900 700 799.

Fax: 91 501 40 39Teléfono Información bolsa de empleo(24 h): 91 551 19 68

Correo Electrónico: oficina@codem.esweb: http://www.codem.es

● Ayudas para asistir a congresos, jornadas yconferencias.

● Prestaciones por natalidad y por nupciali-dad.

● Cursos en línea, a través de www.fmae.es.● Campamentos infantiles para hijos de co-

legiados ( julio y agosto)● Fiesta infantil de Reyes para hijos de cole-

giados.● Actividades para Jubilados. (Excursiones,

Viajes, etc.)

Servicios a colegiados de laFundación Madrileña de Ayuda a

la Enfermería (FMAE)

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