El secreto

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EL SECRETO

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Conferencia sobre comportamiento

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EL SECRETO

Page 2: El secreto

Por que estáis aquí? Porque que queréis descubrir El secreto?

Por que estáis aquí?

Page 3: El secreto

Por que estáis aquí?

Que es un Coach?

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Por que estáis aquí?

EL CEREBRO HUMANO

PROCESADOR DE DATOS

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Anthony Robbins Hardware

-El cerebro El cerebro humano es una muy compleja maquinaria biológica que contiene millones de neuronas y 100.000.000.000.000 (1014) conexiones entre ellas, con idéntica capacidad en bits. Esto es mucho más que el número de estrellas que se estima que hay en la Vía Láctea (1011) y equivale a unos 20 millones de libros de 500 páginas, ¡ o sea la suma de todos los textos actualmente contenidos en todas las bibliotecas de la Tierra!.

Software

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Anthony Robbins Partes Especificas

Amígdala La amígdala envía proyecciones al hipotálamo, encargado de la activación del sistema nervioso autónomo, los núcleos reticulares para incrementar los reflejos de vigilancia, paralización y escape/huida, a los núcleos del nervio trigémino y facial para las expresiones de miedo y núcleo tegmental laterodorsal para la activación de neurotransmisores de dopamina, noradrenalina y adrenalina.

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Anthony Robbins Partes Especificas

Cerebelo

El cerebelo (del latín "cerebro pequeño") es una región del encéfalo cuya función principal es de integrar las vías sensitivas y las vías motoras.

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Anthony Robbins Partes Especificas

Hipocampo

Los psicólogos y neurocientíficos están de acuerdo en que el hipocampo tiene un papel importante en la formación de nuevos recuerdos de los acontecimientos experimentados. Esta relacionado con la memoria espacial y la orientación.

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Anthony Robbins Partes Especificas

Hipotálamo

Es la región del cerebro más importante para la coordinación de conductas esenciales, vinculadas al mantenimiento de la especie. Regula la liberación de hormonas, mantiene la temperatura corporal, y organiza conductas como la alimentación, ingesta de líquidos, apareamiento y agresión. 

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Anthony Robbins Partes Especificas

Tálamo

 Los estímulos sensoriales que llegan al cerebro, con excepción del olfato (debido a que las vías olfatorias se desarrollan en el embrión antes que el tálamo y estas llegan directamente al cerebro), deberán pasar previamente por el tálamo. 

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Anthony Robbins El cerebro corresponde a la porción más desarrollada del encéfalo. Está dividido en dos mitades, llamadas hemisferios cerebrales, uno derecho y otro izquierdo. El encéfalo es la parte del sistema nervioso central encerrada en la cavidad craneal. 

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Anthony Robbins El cerebro: Mitos y realidades

1.   El cerebro esta separado del sistema nervioso.

Realidad: El sistema nervioso esta compuesto por el cerebro, la medula espinal, las neuronas y las células neuronales de apoyo.

2. El cerebro es una masa uniforme de tejido.

Realidad: El cerebro esta compuesto por billones de células especializadas. Estas células llamadas neuronas y glia, están organizadas en regiones especializadas dentro del cerebro.

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Anthony Robbins El cerebro: Mitos y realidades

3. La actividad voluntaria es el único propósito del cerebro

Realidad: El cerebro se usa para una gran variedad de actividades criticas para nuestra supervivencia tales como el latido del corazón, la respiración o el parpadeo. El cerebro controla todas las actividades tanto conscientes como inconscientes, teniendo regiones especializadas para cada uno de estos procesos. 

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Anthony Robbins Inteligencia del latín intellegentia) es la capacidad de entender, asimilar, elaborar información, y utilizarla adecuadamente.

Video

Inteligencia Emocional Capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar los estados emocionales, en uno mismo y en los demás.

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Business Week:. ”Con toda la tecnología humana existente, el cerebro humano todavía tiene una capacidad 10 veces mayor que lo que esta almacenado en los Archivos Nacionales de los EEUU y 10 mil veces mayor de lo que está registrado en la enciclopedia Británica.”

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Por que estáis aquí?

LA REALIDAD Una Construcción de la Mente?

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1.  Acuerdos:

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No existe una realidad objetiva independiente de un observador. Realidad de primer y segundo orden. Entre la realidad y la percepción se interponen muchos filtros: el filtro de nuestros cinco sentidos, los de nuestras creencias y los de nuestro entorno geográfico, cultural, social, intelectual e imaginario.

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1.  Acuerdos:

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Existe una inmensa variedad de percepciones y de formas de ser de las personas.

Lo que percibimos es el reflejo de nuestra representación del momento, del cual nuestro estado emocional se hace eco. Nuestra percepción de la realidad es muy variable.

Al privilegiar la explicación y la racionalización en detrimento de la escucha y la observación, se pierde el contacto con la realidad.

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1.  Acuerdos:

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Nuestras esperanzas e intenciones orientan nuestras percepciones. Ej: Vendedor de zapatos en África.

Ranking Felicidad

Que es ser Realista?

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1.  Acuerdos:

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“Usualmente los cerebros brillantes se encuentran con la critica de los cerebros mediocres”

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CREENCIAS

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1.  Acuerdos:

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Tipos de creencias:

1. Creencias globales y paradigmas

2. Creencias limitadoras - Identidad: Escorpión y rana

- Identidades negativas. La consistencia es constantemente premiada

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1.  Acuerdos:

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Una creencia es un tablero sin patas

3.Reglas. Si X entonces Y. Viven , los Andes

Video

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IDENTIDAD

Video

RITUAL

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1.  Acuerdos:

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Quien conduce el autobús?

Como se conduce el autobús?

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QUE ES LA FELICIDAD?

Se puede controlar?

Lifetime aprentice

“Nunca he conocido a nadie tan ignorante del que no pudiera aprender algo…Buda”

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1.  Acuerdos:

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Proceso de Aprendizaje

Etapas de Maslow:

- Incompetencia inconsciente - Incompetencia consciente - Competencia consciente - Competencia inconsciente

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“Hay una Fuerza motriz más poderosa que el Vapor, la Electricidad y la Energía Atómica: La Voluntad”….Albert Einstein

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TRIADA

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1.  Acuerdos:

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1. Fisiologia - Respiración

- Forma de moverse

- Cambia lo que comes y cuando comes

- Desarrolla tus propios anclajes

Emotion comes from motion

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1.  Acuerdos:

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2. Enfoque

- Controla que y como piensas

- Preguntas. Pregunta y obtendrás la respuesta

- Anclajes

La madre Teresa nunca fue a una manifestación contra la guerra

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1.  Acuerdos:

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3. Vocabulario

La gente de éxito es la gente que se hace mejores preguntas y por consiguiente recibe mejores respuestas

Metáforas

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“Como el camino terreno está sembrado de espinas, Dios ha dado al hombre tres dones: La Sonrisa, El Sueño y La Esperanza.” Immanuel Kant.

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EMOCIONES

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1.  Acuerdos:

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Las emociones son el ultimo poder

Formas en que se tratan las emociones:

1.  Evitarlas 2.  Negarlas 3.  Competición 4.  Utilizar y aprender

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1.  Acuerdos:

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Como tratar las emociones:

1.  Identifica la emoción que sientes 2.  Apréciala sabiendo que es un mensaje 3.  Ten curiosidad por el mensaje 4.  Coge confianza 5.  Ten la seguridad de que puedes

controlarla ahora y en el futuro 6.  Actúa

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“El Dolor es Inevitable, el Sufrimiento es Opcional” Buda

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1.  Acuerdos:

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NECESIDADES HUMANAS

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1.  Acuerdos:

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Las seis necesidades humanas

1. Seguridad

2. Inseguridad/Aventura

3. Importancia

4. Amor/conexión

5. Crecimiento

6. Contribución

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m 1.  Acuerdos:

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The crazy eight

Es un patrón de comportamiento utilizado para alternar entre emociones que ayudan a cubrir las necesidades. Mucha gente alterna entre depresión y enfado.

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1.  Acuerdos:

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ESTILOS DE COMUNICACIÓN

Visual

Auditivo

Kinestésico

Digital

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METAPROGRAMAS

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1.  Acuerdos:

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Estrategias:

Patrones de enfoque:

1. Toward or Against. Que quieres en una relación?

2. Internal or External. Como sabes que has hecho un buen trabajo?

3. Posibility or Necessity

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1.  Acuerdos:

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4. Matcher or Mismatcher

Matcher: - Sameness

- Sameness with exception

Mismatcher: - Polarity - Contraejemplo

Ejemplo de las tres monedas

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1.  Acuerdos:

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5. Self or Others. Ejemplo: Southwest Airlines

6. Completion or Process. Ejemplo: Aplication form

7. Convincer strategy

- Evidence: Verlo , escucharlo, hacerlo o leerlo

- Time: Automático, numero de veces, periodo de tiempo y consistentes

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“En el fondo son las relaciones con las personas lo que da sentido a la vida.” Humboldt Karl Wilhelm Von

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ENEAGRAMAS

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1.  Acuerdos:

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El Eneagrama es una figura geométrica que

representa los nueve tipos de personalidad

fundamentales de la naturaleza humana y sus

complejas interrelaciones.

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1.  Acuerdos:

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Es una condensación de la sabiduría

universal acumulada durante miles de años

por los cristianos, los budistas,

musulmanes (especialmente los sufíes) y

los judíos (en la cábala).

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1.  Acuerdos:

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- Orígenes El símbolo del eneagrama se dice que se origino en Babilonia alrededor del 2.500 A.C . Las ideas que finalmente llevaron al desarrollo dentro de la psicología de los nueve tipos se remonta al siglo IV. 

El símbolo del eneagrama tiene tres partes: - Circulo - Triangulo -  Hexada

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1.  Acuerdos:

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Uniendo las tres cosas el eneagrama representa la integridad de una cosa (circulo), como su identidad resulta de la interacción de tres fuerzas y como evoluciona o cambia con el tiempo.

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Las nueve pasiones

La idea de los pecados capitales o pasiones se comprende mejor si no damos un sentido de maldad a la palabra pecado y la consideramos como la tendencia a errar el tiro en cierto modo. Representan la nueve maneras principales de descentrarnos y distorsionar nuestro modo de sentir, pensar y hacer.

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1.  Acuerdos:

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1.  Acuerdos:

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1. Ira Esta pasión podría definirse como resentimiento. En los numero uno la ira o rabia esta reprimida, les lleva a una continua frustración al estar insatisfechos consigo mismos y con el mundo.

2. Soberbia Esta pasión podría definirse como orgullo de la propia virtud. La soberbia es la renuncia a reconocer los propios sufrimientos. Los números dos niegan sus necesidades mientras intentan ayudar a otros.

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1.  Acuerdos:

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3. Falsedad La creencia de que solo somos el ego. Esta pasión también se denomina vanidad, el intento de hacer que el ego se sienta valioso sin recurrir a nuestra fuente espiritual.

4. Envidia Se fundamenta en la sensación de que nos falta algo esencial. La envidia lleva a los cuatro a pensar que otros poseen cualidades de las que ellos carecen.

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1.  Acuerdos:

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5. Avaricia Los cinco creen que ellos carecen de recursos interiores y que una relación demasiado intensa con los demás los conducirá a un agotamiento catastrófico. Esta pasión los lleva a abstenerse del contacto con el mundo , se aferran a sus recursos y reducen al mínimo sus necesidades.

6. Cobardía Esta pasión podría definirse como ansiedad, esta nos lleva a temer cosas que no están ocurriendo. Los seis se preocupan en exceso por acontecimientos futuros.

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1.  Acuerdos:

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7. Gula La gula alude al insaciable deseo de llenarse de experiencias. Los siete intentan superar la sensación de vacío interior realizando numerosas ideas y actividades positivas y estimulantes pero nunca sienten que tienen suficiente.

8. Lujuria Los ocho son lujuriosos en el sentido de que los impulsa una necesidad constante de vehemencia, dominio y expansión. Es la causa de que los ocho intenten acometerlo todo en la vida para imponerse con voluntariedad.

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1.  Acuerdos:

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9. Pereza No significa holgazanería ya que pueden ser muy activos y hábiles. Alude mas bien al deseo de no dejarse afectar por la vida. Es una renuncia a levantarse con plena vitalidad para entregarse totalmente a la vida.

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Miedos básicos de los Tipos 1. Miedo a ser malo, corrupto, perverso o imperfecto 2. Miedo a ser indigno de amor 3. Miedo a ser despreciable o carecer de valor inherente 4. Miedo a carecer de identidad o de no ser importante 5. Miedo a ser inútil, incapaz o incompetente 6. Miedo a carecer de apoyo u orientación 7. Miedo a ser desvalido o quedar atrapado en el dolor 8. Miedo a ser dañado o controlado por otros 9. Miedo a perder la conexión

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Deseos básicos de los Tipos 1. Deseo de integridad / degenera en perfeccionismo critico 2. Deseo de ser amado / degenera en necesidad de ser necesitado 3. Deseo de ser valioso / degenera en afán de éxito 4. Deseo de ser uno mismo / degenera en autocomplacencia 5. Deseo de ser competente / degenera en especialización inútil 6. Deseo de seguridad / degenera en fuerte apego a creencias 7. Deseo de ser feliz / degenera en escapismo frenético 8. Deseo de protegerse / degenera en lucha constante 9. Deseo de estar en paz / degenera en terca negligencia

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Las Triadas

Las triadas son importantes para el trabajo de transformación porque especifican donde esta nuestro principal desequilibrio; representan los tres principales grupos de problemas y defensas del ego, y revelan las principales maneras en que contraemos nuestra percepción y nos limitamos. 

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1.  Acuerdos:

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1. Triada del instinto

Los tipos 8, 9 y 1 procuran resistirse a la realidad Estos tipos tienden a tener problemas de agresividad y represión; bajo las defensas del ego llevan muchísima ira.

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1.  Acuerdos:

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2. Triada del sentimiento

Los tipos 2, 3 y 4 están interesados en su imagen. Creen que las historias sobre ellos y sus supuestas cualidades son su verdadera identidad; bajo las defensas de su ego llevan muchísima vergüenza.

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1.  Acuerdos:

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3. Triada del pensamiento

Los tipos 5 , 6 y 7 tienden a la ansiedad. Se entregan a comportamientos que ellos creen que van a mejorar su seguridad; bajo las defensas de su ego llevan muchísimo miedo.

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Dinámicas y variaciones

Cada tipo tiene dos alas y tres variantes instintivas. Estos dos lentes nos ayudan a identificar con exactitud y detalle nuestros rasgos de personalidad.

Mediante los niveles de desarrollo y las direcciones de integración y desintegración podemos entender la dinámica de nuestra personalidad.

Las alas nos sirven para individualizar a los nueve tipos del eneagrama.

Las direcciones o caminos de integración y desintegraciones sirven para reconocer si estamos progresando o retrocediendo en nuestro desarrollo.

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1.  Acuerdos:

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1.  Acuerdos:

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1 EL REFORMADOR .

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1.  Acuerdos:

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1. El Reformador Integración: es una persona con mucha sabiduría y discernimiento, racional, balancea juicios, es de principios altos, justa, objetiva, ética. Ordinariamente: Es una persona reformista, está contenta, cuando realiza un esfuerzo grande contra el mal, ordenada, eficiente, muy controlada emocionalmente, crítica y juiciosa, sus opiniones son de valores, detallista. Desintegración: es dura, inflexible, acepta con dificultad que esta equivocada, llena de resentimientos, nada es perfecto, entre en la tristeza, melancolía y depresión. Su don: es el discernimiento y el ser trabajadora, tienen un sentido desarrollado de lo que tienen que hacer los demás. Miedo: A lo Imperfecto.

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1.  Acuerdos:

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1. El Reformador

Trampa: El rencor, la ira, el enojo

Defecto:  decir lo que está correcto y lo que no

Relación al Tiempo: se siente dominado por él.

Relación con los demás: a través del uso del gesto, palabras claras y explicativas y determinante. Frase: ”Eso no está correcto, no lo hiciste como te dije.”

Relación con los Padres: Todo buscando que el padre le quiera.

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1.  Acuerdos:

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1. El Reformador

Ala en 9: Lo aísla más del medio ambiente, son mas impersonales y fríos, poco tocan su corazón. Personas objetivas moderadas en sus juicios, se mantienen menos agresivos, se crea un ambiente místico, les atrae la naturaleza, el arte, más que los seres humanos. Se interesan por la justicia, poco.

Ala en 2: Crea conflicto porque se encuentra con la parte emotiva, siempre esta luchando entre no manifestarse y si manifestarse. Enfoque más interpersonal con la gente. El 2 suaviza a 1; lo hace menos crítico, lo mace más cariñoso. Son íntegros, se preocupan por los demás. Son colaboradores, amables, de buen humor, el problema es que tienen tendencia a decepcionarse de si mismos.

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1.  Acuerdos:

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1. El Reformador No. de Desintegración:

El 4; descubre lo feo de sus actitudes enjuiciadoras y de su perfeccionismo, se auto-condena, se horroriza de él mismo, se encierra, huye de las alegrías y tristezas, se vuelve más tenso, piensa que no hay un ideal por el que valga la pena, sufre, se lamenta de su destino, se siente totalmente incomprendido, melancolía, depresión, pierde la esperanza, se siente responsable de sus problemas, se culpa, absolutiza y dramatiza las cosas, pensando nadie me quiere porque nunca jamás seré perfecto.

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1.  Acuerdos:

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3. El Triunfador No. de Integración:

El 7; se vuelve optimista, se despreocupa de las cosas, se relaja, aprende a encontrarle gozo a la vida, confía en los demás, descubre que la vida no es siempre seria y cruel, se vale que sea feliz, no todo es perfecto, crece su entusiasmo, libertad, expresa sus sentimientos espontáneamente, recupera su dimensión infantil, se maravilla ante la naturaleza, belleza, valora el trabajo de los demás sin exigir perfección, menos exigente, más relacionable, menos enojón, duro, alegre, flexible, logra decir no soy perfecto y está bien que no lo sea.

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“La amarga experiencia me ha enseñado la única lección suprema: conservar mi rabia, y así como el calor conservado se transmuta en energía, así la rabia puede transmutarse en un poder capaz de mover el mundo”. Mohandas Gandhi

Page 74: El secreto

1.  Acuerdos:

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2 EL AYUDADOR

Page 75: El secreto

1.  Acuerdos:

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2. El Ayudador Integración: Persona desinteresada que no hace las cosas para que le agradezcan, generosa, incondicional, compasiva, mucha empatía, amorosa, colaboradora. Ordinariamente: Demuestra mucho sus emociones, amistoso, fácilmente entra en intimidad con los demás, maternal, doctora corazón, llena de buenas intenciones, se siente indispensable para los demás, nunca sabe decir no, persona necesitada de afecto y no lo quiere reconocer, se enoja cuando sus esfuerzos no son reconocidos. Desintegración: Muy manipulador, transmite sus culpas a los demás, dominante, posesivo, se siente la víctima, mártir, se siente usado, resentido, amargado, hipocondríaco. Miedo: A no ser amado.

Page 76: El secreto

1.  Acuerdos:

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2. El Ayudador

Trampa: Servicial

Defecto:   Soberbia de sentirse indispensable

Relación al Tiempo: Es el tiempo de las relaciones interpersonales Relación con los demás: Aconsejando, intimando, importante el contacto físico Frase: “En que puedo ayudar.”

Relación con los Padres: Son los que a veces se identifican con papá y a veces no; tienen que estar sirviendo para que los quieran

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1.  Acuerdos:

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2. El Ayudador

Ala en 1: Objetiva en las cosas, actúa guiada por sus principios, aprende a tratar a los demás, reconoce sus necesidades y expresarlas, sirve de mejor manera y sin egoísmo, buenos maestros, alto grado de calor emocional, alentadoras y apreciadoras a los que tienen en su cargo. No ayuda: se vuelve egocéntrico, crea sentimientos de culpa o auto crítica, condenan fácilmente a los demás, les es difícil aceptar que están equivocados, y niegan sus impulsos agresivos.

Ala en 3: Personas amistosas, sobresalientes, gozan de la tensión de los demás, seguras de ellas mismas, reflejan gozo propio, entusiasmo y lo dan, cualidades sociales son mas que lo moral e intelectual.

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1.  Acuerdos:

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2. El Ayudador

No. de Desintegración:

El 8; Se hace agresivo con los que más quiere, cree que nadie lo quiere ni lo aprecia, reprime sus sentimientos, no ayuda a nadie, se encierra en él mismo, no logra controlar sus sentimientos agresivos porque no los acepta, huye de los sensible, duro, desconfiado, irritable, deprimido, lleno de amargura y rencor, venganza, más manipulador.

Page 79: El secreto

1.  Acuerdos:

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2. El Ayudador

No. de Integración:

El 4; Consiente, más sensible, contacto con necesidades y sentimientos, se examina, purifica sus intenciones, más honesto y profundo, mejores relaciones, se acepta a él mismo y a los demás, auténtico, intuitivos, distingue el sí y no, se pregunta si es especial, no me meto en los sentimientos de los demás.

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“No podemos amar a los demás si no nos amamos a nosotros mismos , y no podemos amarnos a nosotros mismos si no amamos a los demás. Pero un amor egoísta por nosotros mismos nos hace incapaces de amar a los demás.” Thomas Merton 

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1.  Acuerdos:

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3 EL TRIUNFADOR

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1.  Acuerdos:

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3. El Triunfador

Integración: personas auténticas, muy seguras de ellas mismas, energía, adaptables, populares, multitalentosos, eficientes. Ordinariamente: Personas que buscan el prestigio, puesto, imagen, carrera, éxito, eficientes, emprendedores, extrovertidos, unificadores de un grupo, vendedores excepcionales, imagen, presentan el fracaso como en éxito, nunca se involucran en actividades que tienen riesgo al fracaso y se hace mucha publicidad a él mismo. Desintegración: Fácilmente cae en la inautenticidad, mentira, egoísmo, explotador, insensible a las necesidades de los demás, voluble, narcisito. Miedo: Al Fracaso.

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1.  Acuerdos:

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3. El Triunfador Cualidad: Eficacia

Trampa: Quedarse en la imagen

Defecto:  Vanidad y mentira

Relación al Tiempo: Social que el Privado

Relación con los demás: Adaptables, publicidad de ellos mismos

Frase: “ Eso no es problema” Se identifica con la mamá, tuvo una seguridad muy fuerte, no tiene límites

Page 84: El secreto

1.  Acuerdos:

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3. El Triunfador

Ala en 2: No le ayuda: habilidades sociales, estar entre la gente y gozan ser el centro de la atención, populares, con calor competitivo, compararse a los demás, exhibicionistas, seductores, especialmente agresivos, manipuladores, con derecho a vengarse, celosos, maliciosos.

Ala en 4: Le ayuda: persona más quieta, tímida, intereses artísticos, sensibilidad estética, intuitivos, seguros de ellos mismos, exitosos y sensibles, imaginación, importantes en los sentimientos, su imagen importa. No le ayuda: exigente, narcisista, arrogante, se aleja de los demás, se desilusiona fácilmente, se deprime con engreimiento, no es estable.

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3. El Triunfador

No. de Desintegración:

El 9; Pierde su energía, indiferente, depresivo, son grandes problemas, indiferente, falta de interés, ansiedad, inseguridad, haragán, indolente, desordenado, añade el conflicto, irresponsable.

Page 86: El secreto

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3. El Triunfador

No. de Integración:

El 6; Descubre sus límites y los acepta, enseña a comprometerse con los demás, pierde el miedo a ser rechazado, entra a la intimidad profunda, hace valores sólidos, verdad, lealtad, honestidad, disminuye el rechazo a la autoridad, admira a los demás, disminuye el competir, relaciones mas duraderas, comprometido, no impresiona, usa los talentos para ayudar, crece en humildad; sencillez, es un don para los demás.

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“Lo mas espinoso del éxito es que hay que continuar siendo un éxito.” Irving Berlin  

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4EL INDIVIDUALISTA

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4. El Individualista

Integración: Inspirados, creativos, intuitivos, trato muy personal con los demás, serios, simpáticos, sensibles, emocionalmente fuertes. Ordinariamente: Personas artísticas, creativas, imaginación, expresan sus sentimientos en algo bonito, introvertidos, temperamentales, melancólicos, subjetivos, sentimentales, se compadecen a ellos mismos, soñadores, poco prácticos y productivos, dramatizan lo ordinario para hacerlo especial. Desintegración: Se rechazan a ellos mismos, se auto detestan, se inhiben, se deprimen con frecuencia, bloquea muchos altibajos en el estado de ánimo. Miedo: Ser Común y Corriente.

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4. El Individualista Cualidad: La creatividad, empatía

Trampa: No se identifica con nadie

Defecto:  Envidia y Celos

Relación al Tiempo: Muy subjetiva con mucha nostalgia

Relación con los demás: Se comunican lamentándose

Frase: ”Yo soy especial, a mi nadie me entiende” Relación con los padres: Negativa, con ambos no se identifica, se siente diferente, solitario, descuidado de afecto.

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1.  Acuerdos:

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4. El Individualista

Ala en 3: Ayuda: persona más segura, proyecta mejor imagen de los demás, encantadora y social, crece su autoestima, extrovertida y energía, adaptable, sensible a los demás, sentido de humor, adquiere un espíritu competitivo. No ayuda: si el triunfo no lo logra se desilusiona, se auto desprecia, envidia, celos, vergüenza y culpa cuando fracasa.

Ala en 5: no ayuda: observadora, profundidad intelectual, inseguridad social, más creativos de todos los tipos de personalidad, su mundo emocional los domina, solitarios, independientes, rechazan todo convencionalismo, excéntricos, preocupados por sus pensamientos y no los comparten, dudan de ellos mismos, deprimidos, no les gusta que les ayuden, son pesimistas, autoestima muy pobre.

Page 92: El secreto

1.  Acuerdos:

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4. El Individualista

No. de Desintegración:

El 2; Escapa de él mismo, dependiente, no acepta su bondad, retraído de la gente, no social, chantajista, provoca piedad y lástima, odia a los que ama, conflictos internos, se enfurece fácilmente, negativo, se odia a él mismo, disminuye su autoestima.

Page 93: El secreto

1.  Acuerdos:

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4. El Individualista

No. de Integración:

El 1; Sale de su subjetividad, se hace más objetivo, actúa más, dice lo que siente, actúa sin referirse a sus sentimientos, actúa por principios, hay valores por los que vivir, disciplinado, mejores capacidades, contribuye al bien de los demás, no huye de sus obligaciones y las enfrenta con mayor madurez, maestros, objetivos, mas de contemplar se identifica con Dios, crece su autoestima.

Page 94: El secreto

“Al fin y al cabo la grandeza del arte resida tal vez en la tensión perpetua entre la belleza y el dolor , el amor humano y la locura de la creación , la insoportable soledad y la agotadora multitud, el rechazo y el consentimiento.” Albert Camus  

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1.  Acuerdos:

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5 EL INVESTIGADOR

Page 96: El secreto

1.  Acuerdos:

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5. El Investigador

Integración: Sabio, comprensible, descubrir algo nuevo, observador, intuitivo, se concentra con facilidad.

Ordinariamente: Intelectual, analítico, investigador, le molestan las dinámicas de grupo, le cuesta relacionarse con los demás, lleva la contraria aséptico.

Desintegración: Se aparta de los demás, obsesión por cosas y personas, ideas fijas, pierde salud mental, agresivo.

Miedo: A No Saber.

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5. El Investigador

Cualidad: Sabiduría

Trampa: Puede suplir la necesidad emocional con su conocimiento Defecto:  Mezquindad y avaricia

Relación al Tiempo: Para adquirir conocimientos

Relación con los demás: Explicativo

Frase: ”Que Interesante” Relación con los padres: Aprende que cuando logra entender las cosas se siente mejor.

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5. El Investigador

Ala en 4: Personalidades mas ricas por lo artístico y lo intelectual, muy consientes y pendientes de la belleza, es un dictador de la verdad, humanos y emocionales, se aíslan del medio ambiente, encerrados en sus pensamientos, utilizan lo intelectual para manejar a los demás, mas que para entenderlos, emocionalmente delicados, variados en su humor, hipersensibles en la crítica.

Ala en 6: personas retraídas, mucha dificultad con relaciones interpersonales, desconfiados, difíciles, leales, comprometidos con la familia y creencias, trabajadores, sentido de humor bueno, excelentes amigos, no saben que hacer con sus sentimientos y como expresarlos, se encierran en los intereses intelectuales y argumentadores, miedo a la amistad.

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5. El Investigador

No. de Desintegración:

El7 ; Conflictividad con el ambiente, acción impulsiva y errática.

Tiende a perder el control y cometer imprudencias.

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5. El Investigador

No. de Integración:

El8; Supera el temor al ambiente y muestran confianza en si mismos. Muestran un valor práctico de las ideas para solucionar los problemas.

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“Puesto que no podemos ser universales y saber de todo lo que hay que saber de todo, deberíamos saber un poco de todo. “Pascal  

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6 EL L EAL

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6. El Leal

Integración: Se afirman ellos mismos y a los demás, seguros, interdependientes, cooperadores, simpáticos, cariñosos, amorosos, provocan emoción, leales, familia y amigos son muy importantes, responsables, hospitalarios. Ordinariamente: Se identifican mucho con la autoridad, tradicionalistas organizados, llenos de trabajo, conformistas, legalistas, indecisos, cautelosos, agresivos, culpan a los demás para escapar de sus miedos. Desintegración: Personas inseguras, inferior a los demás, ansiosa, se humilla a ella misma para que le ayuden, incapaz de tomar una decisión. Miedo: Inseguridad.

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6. El Leal Cualidad:  Fidelidad y prudencia.

Trampa: Seguridad en las leyes o fuera de él mismo.

Defecto:  Cobardía e indecisión.

Relación al Tiempo: Lo ven como un jefe.

Relación con los demás: Entusiastas, animan a los demás, se respaldan en la autoridad.

Frase: ”Pero” Relación con los padres: Se vive un ambiente tradicional matriarcal, patriarcal, moralismo, normas legalistas, leyes inseguras.

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6.El Leal

Ala en 5: Ayuda: da seguridad u no depender tanto de los demás, encantadora, interesante, muy potencial, intelectual, muy observadora, no expresa sus emociones negativas, legadoras, cínicas, los negocios son más importantes, ven el medio ambiente como un lugar amenazante, reservados y fanáticos, buscan compensaciones a sus sentimientos de inseguridad e interioridad; tienen muy baja autoestima.

Ala en 7: El conflicto típico de esta personalidad es la lucha constante entre su valor y temor, la vida es un constante reto a su valentía, se pregunta soy suficientemente valiente. La inseguridad que experimenta no es proporcionada ni adecuada a sus talentos y capacidades.

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6. El Leal

No. de Desintegración:

El 3; Supera los sentimientos de inferioridad hiriendo a los demás. Comienza a mentir patológicamente y acude a la violencia.

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6. El Leal

No. de Integración:

El 9; Se vuelve comprensivo y receptivo. Consigue estabilidad y madurez, apoya a los demás y confía en si mismo.

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“Un hombre que no se fía de si mismo jamás podrá fiarse de nadie. “ Cardenal de Retz  

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7 EL ENTUSIASTA

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7. El Entusiasta

Integración: Optimista, se maravilla por la vida, gozo, entusiasta, responsable, práctico, productivo, multitalentoso, deslumbrante, alegre. Ordinariamente: Conocedor del mundo, busca nuevas experiencias, extrovertido, desinhibido, hiperactivo, todo lo hace por divertirse, busca hacer felices a los demás, planea actividades, diversiones, viajes, muy hábil, materialista, mundano, ambicioso, egoísta, cansa a los demás, futurista. Desintegración: Ofensivo, ruda, insensible a las necesidades, infantil, caprichoso, compulsivo, seductor, escapista, le cuesta controlar su ansiedad, cae en el asterismo. Miedo: Sufrimiento

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7. El Entusiasta Cualidad:  Optimista y Alegre

Trampa: Superficialidad

Defecto:   Hedonista (placer)

Relación al Tiempo: Lo ve elástico, futuro y divertido

Relación con los demás: Tratar de entretener, contar cuentos, chistes

Frase: ”Quiero esto y lo quiero Ya” Relación con los padres: Le faltó el cariño de la mamá, no le gusta el sufrimiento, sustituir el afecto por un objeto.

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7. El Entusiasta Ala en 6: ayuda: mas serio, formalista, lealtad, consistencia, responsabilidad, da una vida más profunda, inculca la norma, los principios, valores más altos que su propio placer, lo frena en sus apetitos y deseos desordenados, lo hace mas sociable y lo equilibra, duro, menos infantil, caprichoso, compulsivo. No ayuda: lo hace que se justifique en las normas, irresponsable.

Ala en 8: Muy agresivo, entusiasta, seguros de ellos mismos, poderosos, capaces de vencer obstáculos para alcanzar lo que quieren, prácticos, mandones, sin interés por lo moral y legal, egocéntricos, voluntariosos, son pleitistas, dificultosos, retos, duros, testaduras, consumistas, insensibles, rudos cuando alguien tiene lo que ellos quieren.

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7. El Entusiasta

No. de Desintegración:

El 1; Se hace obsesivo, ambicioso, la vida no es agradable, pierde su alegría y optimismo, detesta a los que frustran sus necesidades, se hace negativo, criticón, irónico, resentido, reprime sus sentimientos, lastima a los demás cuando no le dan lo que quiere y le da depresión y se arrepiente.

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7. El Entusiasta

No. de Integración:

El 5; Profundiza, más introspectivo, menos superficial, concretiza, sistematiza, metódico, realista, práctico, sabio, serio, responsable, termina lo que empieza, pierde el miedo al sufrimiento porque lo entiende, tiene amistades profundas, vida mas estable, la vida tiene otro sentido, más que placer; menos disipado, escapista, concentrado en el trabajo, crece sus entusiasmo y productividad, más maduro, menos infantil y caprichoso.

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“Ningún placer es malo de suyo; pero los medios por los que se obtienen ciertos placeres producen sufrimientos que superan con mucho a los placeres.” Epicuro  

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8 EL DESAFIADOR

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8. El Desafiador

Integración: Persona magnánimos, auto controladas, mucho valor para hacer las cosas y realizarlas, fuertes, líder, confianza, decididos, autoritarios, protectores, justicia. Ordinariamente: Muy emprendedoras, organizadas, dominan el medio ambiente, muy seguras, les gustan las situaciones difíciles, revolucionarios, intimidan para obtener lo que quieren, niegan la debilidad, llevan la contraria, niegan tener problemas, asépticos. Desintegración: Agresivos y rudos, dictadores, tiernos, violentos, vengativos, destruyen todo.

Miedo: A la Debilidad

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8. El Desafiador Cualidad:  Ser Fuertes

Trampa: Fortaleza, aceptar retos

Defecto:   Arrogancia, autosuficientes

Relación al Tiempo: Son dueños del tiempo

Relación con los demás: Contradicen a los Demás

Frase: ”Se hace como Yo digo y no hay más que hablar” Relación con los padres: Si se comportan agresivamente obtienen lo que quieren.

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8. El Desafiador Ala en 7: no ayuda: mas agresivo de relacionarse con los demás, extrovertido, con mucha acción y energía, está tomando la iniciativa en todo, vitalidad muy fuerte que provoca impacto, público y histórico, capacidad para el trabajo, las aventuras, negocios, realistas, persiguen lo que quieren, no sienten compasión por los demás,tiranos, física y verbalmente brutales, temperamento explosivo y fácilmente pierden el control.

Ala en 9: Es mas pasiva, fortaleza quieta y tranquila, fuerza interior guardada, abiertos a las necesidades de los demás, patriarcas, cariñosos, benignos, fuertemente decididos y lentos al actuar, emanan una paz tranquila pero llena de fortaleza y seguridad, inspiran confianza y seguridad con guante de terciopelo y manos de hierro.

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8. El Desafiador

No. de Desintegración:

El 5; Utiliza su fuerza con mayor agresividad, pierde objetividad y realismo, se encierra en sus pensamientos, actúa con mayor astucia para mantener el control de cosas y personas, es mas astuto y ataca sin avisar, se esconde de sus enemigos para destruirlos, convencido que está en todo el poder, auto castiga, depresivo, ideas fijas, siente miedo a ser castigado, huye de la ternura, ideas confusas y desorientadas.

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8. El Desafiador

No. de Integración:

El 2;  Aprende a tocar sus sentimientos, le pierde miedo a la ternura que guarda, más humano, aprende a no arrasar con los demás, no dominarlos abusivamente, utiliza su poder para ayudar, heroico, magnánimo, respeta a los demás, identificarse con ellos, tratarlos como iguales, crece su empatía, compasivos, generosos, colaboradores, interesados en las necesidades de los demás, descubren el poder del amor.

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“De aquí surge la pregunta de si es mejor ser amado que temido o temido que amado. Tal vez se podría contestar que ambas cosas pero puesto que es difícil que coexistan el amor y el miedo, si hemos de elegir, es mucho mas seguro ser temido que amado. Niccolo Machiavelo  

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9 EL PACIFICADOR

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9. EL Pacificador

Integración: Acepta a los demás, no le molestan las cosas, autónomo, cumplido y optimista, apoya a los demás, bueno por naturaleza, simpático, sencillo, nada pretencioso. Ordinariamente:  Modesta, humilde, acomoda a los demás, complaciente, amigo de los demás, trata que no haya problemas, no reflexiona, resignado, olvidadizo, pasivo, da el mismo valor a todo, interés, afectividad. Desintegración: Reprime mucho, no se desarrolla, negligente, no ve los problemas, obstinado, escape en el sueño y tranquilizantes.

Miedo: Al Conflicto y a la Pérdida

Page 125: El secreto

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9. EL Pacificador Cualidad:   Bondad y paciencia

Trampa: Pasividad

Defecto:   La Pereza

Relación al Tiempo: Lo ve de la misma intensidad, no tiene prisa

Relación con los demás: Trata de poner la paz, mismo nivel de emoción Frase: ”Cuanto mas lo repitas, menos lo voy hacer” Relación con los padres: Situación muy tranquila, no creó defensas, hay sobreprotección.

Page 126: El secreto

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9. EL Pacificador Ala en 8: Receptiva, pero auto humana, auto suficiente, se auto afirman y saben subordinarse, fuertes, bien intencionadas, sensuales, poderosas, auto imagen pacífica, pero agresivos, complacientes pero impositivos, activos y perezosos, magnánimos, competitivos, si los atacan se defienden y no lo hacen ellos, sus pleitos duran poco, su odio es para quienes atacan a su familia, se dejan llevar por sus impulsos.

Ala en 1: más reprimidas de todos los tipos, fríos, controladores, ratos de enojo e indignación moral, integridad muy alta, principios muy fuertes, un gran sentido común, más moderados y objetivos, les gusta compartir lo que saben, aprecian los valores de los demás, gozan enseñando, liderazgo, morales, sencillos, francos,ordenados.

Page 127: El secreto

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9. EL Pacificador

No. de Desintegración:

El 6; Pierde contacto con la realidad, duplica su inacción, su pereza las justifica con las leyes, reacciona fácil y rápidamente en forma agresiva para defender su postura, se vuelve temeroso, agitado, llorón, pierde su equilibrio emocional y su paz, necesita que alguien le ayude a superar miedos y ansiedades, se humilla abiertamente para pedir cariño, se auto castiga, castiga a los que hacen aumentar su ansiedad, se vuelve dogmático y fanático, más pasivo

Page 128: El secreto

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9. El Pacificador No. de Integración:

El 3; Se pone en acción, da seguridad en él mismo, aprende a desarrollar sus talentos y ponerlos al servicio de los demás, tiene un gran autodominio, se hace más activo, se robustece su voluntad, no le tiene miedo a los cambios, más flexible y adaptable, descubre en decir la verdad sin agresividad, crece su auto estima, sus relaciones mas maduras, estables, verdaderas, atrae a los demás por su manera de ser, descubre que es importante, su aportación cuenta, es muy valioso entregándose, descubre que la solución de sus problemas está en él.

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“Hay un precio demasiado elevado para obtener la paz, y ese precio se puede poner en palabras. No se debe pagar el precio de la dignidad.” Woodrow Wilson

Page 130: El secreto

1.  Acuerdos:

Play full out Take notes Have fun INSTRUMENTOS PARA

LA TRANSFORMACION

Page 131: El secreto

1.  Acuerdos:

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La Base de la transformación/integración es:

1. Estar presente y consciente lo mas posible siempre 2. Observar nuestra personalidad en acción 3. No expresar en actos los impulsos

Page 132: El secreto

1.  Acuerdos:

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TRANSFORMACION

7 INSTRUMENTOS

DE LA

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1.  Acuerdos:

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1.  Busca la verdad

Significa tener curiosidad por lo que ocurre dentro y fuera de nosotros y no conformarnos con las respuestas automáticas que nos da nuestra personalidad.

"Conoceréis la verdad y la verdad os hará libres". Jesús de Nazaret 

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2. No hacer

Una vez que entendamos el "no hacer" veremos que el verdadero esfuerzo es relajarnos en una conciencia mayor, de modo que podamos ver las manifestaciones de nuestra realidad.

No actuando según nuestros impulsos automáticos ni reprimiéndolos comenzamos a entender que los hace surgir.

Page 135: El secreto

1.  Acuerdos:

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3. Disposición a estar receptivos

Nuestra personalidad nos separa de los diversos aspectos de nuestra verdadera naturaleza, nos limita nuestra experiencia de nosotros mismos obstaculizando la percepción de esas partes que no encajan bien en la imagen que tenemos de nosotros

"No pongas mala cara a los hombres! ¡No andes con petulancia por la tierra! Dios no ama a ningún presuntuoso engreído» (azora 31, aleya 17). El Corán

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1.  Acuerdos:

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4. Tener un buen apoyo

Si vivimos o trabajamos en ambientes disfuncionales, el trabajo interior no es imposible pero si mas difícil. Para la mayoría nos es fácil dejar el trabajo o la familia, aun en caso de que tengamos dificultades en o con ellos, pero si podemos buscar otras personas que nos alienten y actúen de testigos de nuestro crecimiento.  "Si un ciego guía a un ciego, ambos caerán en un hoyo”. Mateo 15:14

Page 137: El secreto

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5. Aprender de todo

Una vez que nos hemos introducido en el proceso de transformación comprendemos que cualquier cosa que ocurra en el momento presente es lo que necesitamos enfrentar o experimentar; y surja lo que surja en nuestro corazón o nuestra mente es la materia prima para usar en nuestro crecimiento.

"Cada objeto manifiesta algo del poder de Ala. De estos objetos emanan su ira, su alegría, su amor o su magnificencia. Por eso nos sentimos atraídos o rechazados. Estas manifestaciones son infinitas mientras exista el proceso de la creación." Jeque Tosun Bayrak

Page 138: El secreto

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6. Cultivar un amor verdadero por nosotros mismos

Cuando nos quedamos atrapados en las preocupaciones , fantasías , tensiones y ansiedades nos disasociamos de nuestro cuerpo y de nuestra verdadera naturaleza..

"Más grande que la conquista en batalla de mil veces mil hombres es la conquista de uno mismo." Buda

Page 139: El secreto

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7. Seguir una practica

Lo importante es reservarse un tiempo cada día para restablecer la conexión mas profunda con nuestra verdadera naturaleza. Mediante meditación, yoga, relajación o movimiento podemos hacer esto. 

Page 140: El secreto

GRACIAS

Agradecimientos: Fotografías: www.robertoivancano.com