EL PROCESO ESTRATÉGICO COMO PLATAFORMA PARA LA ADAPTACIÓN DEL EJÉRCITO VENEZOLANO A LA ERA DE LA...
27
EL PROCESO ESTRATÉGICO COMO PLATAFORMA PARA LA EL PROCESO ESTRATÉGICO COMO PLATAFORMA PARA LA ADAPTACIÓN DEL EJÉRCITO VENEZOLANO A LA ERA DE LA ADAPTACIÓN DEL EJÉRCITO VENEZOLANO A LA ERA DE LA INFORMACIÓN INFORMACIÓN Autor: My. (EJ) Autor: My. (EJ) Raúl J. Pérez Raúl J. Pérez Rodríguez Rodríguez
-
Upload
asdrubal-zaragoza -
Category
Documents
-
view
5 -
download
1
Transcript of EL PROCESO ESTRATÉGICO COMO PLATAFORMA PARA LA ADAPTACIÓN DEL EJÉRCITO VENEZOLANO A LA ERA DE LA...
EL PROCESO ESTRATÉGICO COMO PLATAFORMA EL PROCESO ESTRATÉGICO COMO PLATAFORMA PARA LA ADAPTACIÓN DEL EJÉRCITO VENEZOLANO A PARA LA ADAPTACIÓN DEL EJÉRCITO VENEZOLANO A
LA ERA DE LA INFORMACIÓNLA ERA DE LA INFORMACIÓN
Autor: My. (EJ) Autor: My. (EJ) Raúl J. Pérez Raúl J. Pérez RodríguezRodríguez
•Era Agraria y Era Industrial.
•Era de la Información.
•Amenazas emergentes, no tradicionales.
•Torres gemelas, Afganistan e Irak.
•Plan Colombia, Plan Patriota y Política Anti-imperialista.
•Revolución de Asuntos Militares.
•¿Cómo se adapta el Ejército venezolano para la Guerra en la Era de la Información?
Determinar la factibilidad de adaptación del Ejército venezolano para la guerra en la Era de la Información, sobre
la base del proceso estratégico como plataforma para enfrentar el proceso de cambio
1. Caracterizar la guerra en la Era de la Información en el marco del Ejército venezolano.
2. Establecer la estructura a adoptar por el Ejército venezolano para conducir la guerra en la Era de la Información.
3. Proponer alternativas y recomendaciones basadas en el proceso estratégico, a fin de contribuir con la adaptación del Ejército venezolano para la guerra en la Era de la Información.
Características de la Guerra en la Era de la InformaciónCaracterísticas de la Guerra en la Era de la Información Guerra de Información Características Militares de la Guerra en la Era de la Información La Guerra en la Era de la Información en el Ejército venezolano La Guerra Asimétrica Estructura del Ejército venezolano para la Guerra en la
Era de la Información
Modelo de Liderazgo en el Ejército para la Guerra en la Era de la Información Modelo Organizacional del Ejército venezolano para la Guerra en la Era de la Información Competencias requerida por los integrantes del Ejército venezolano para la Guerra en la Era de la Información
El Proceso estratégico como plataforma para la adaptación del Ejército venezolano a la Era de la
Información
El Proceso estratégico La Planificación estratégica La Gerencia estratégica Evaluación estratégica
Procedimientos para el
tratamiento de la información
Marco Metodológico
Población y Muestra
ProcedimientProcedimiento de la o de la
InvestigaciónInvestigación
Tipo de Investigación
Técnicas e Instrumentos Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datosde Recolección de Datos
Análisis de los Resultados
Análisis de los Resultados
¿Existe doctrina táctica en el Ejército que contemple atacar al enemigo en sus sistemas de conocimientos y sus elementos epistemológicos?
¿Existe doctrina táctica en el Ejército que contemple atacar al enemigo en sus sistemas de conocimientos y sus elementos epistemológicos?
0%
100%SI
NO
Análisis de los Resultados
Análisis de los Resultados
¿Están enlazadas digitalmente las unidades de maniobra, apoyo de combate, apoyo de servicio de combate y las plataformas de comando y control?
¿Están enlazadas digitalmente las unidades de maniobra, apoyo de combate, apoyo de servicio de combate y las plataformas de comando y control?
SI
NO97,15 %
2,85 %
Análisis de los Resultados
Análisis de los Resultados
¿Existe doctrina orientada a evitar conducir enfrentamientos directos con enemigos superiores, de manera de negarle las ventajas y explotar sus vulnerabilidades?
¿Existe doctrina orientada a evitar conducir enfrentamientos directos con enemigos superiores, de manera de negarle las ventajas y explotar sus vulnerabilidades?
SI
NO
8,33 %
91,67 %
Análisis de los Resultados
Análisis de los Resultados
¿Cree usted que el Ejército cuenta con líderes capaces de visualizar nuevas situaciones y generar los cambios para afrontarlos?
¿Cree usted que el Ejército cuenta con líderes capaces de visualizar nuevas situaciones y generar los cambios para afrontarlos?
SI
NO
13,88 %
86,12 %
Análisis de los Resultados
Análisis de los Resultados
¿Existe en el Ejército un aprovechamiento de su capital intelectual (manejo de la información, valor agregado, innovatividad, innovación, conocimiento y capacidad para decidir bajo incertidumbre y establecer visiones?
¿Existe en el Ejército un aprovechamiento de su capital intelectual (manejo de la información, valor agregado, innovatividad, innovación, conocimiento y capacidad para decidir bajo incertidumbre y establecer visiones?
SI
NO
27,77 %
72,23 %
Análisis de los Resultados
Análisis de los Resultados
¿Cree usted que la visión actual del Ejército está orientada a garantizar su desempeño en la Era de la Información?
¿Cree usted que la visión actual del Ejército está orientada a garantizar su desempeño en la Era de la Información?
SI
NO
27,77 %
72,23 %
Análisis de los Resultados
Análisis de los Resultados
¿El Ejército cuenta con una dependencia de lecciones aprendidas que le permita evaluar el cumplimiento de las estrategias y actualizar las mismas sobre la base de la gerencia del conocimiento?
¿El Ejército cuenta con una dependencia de lecciones aprendidas que le permita evaluar el cumplimiento de las estrategias y actualizar las mismas sobre la base de la gerencia del conocimiento?
SI
NO
22,22 %
77,78 %
Caracterizar la Guerra en la Era de la información en el
Marco del Ejercito venezolano
Determinar la estructura a adoptar por el Ejército
venezolano para conducir la Guerra en la Era de la
información
Guerra de información
Guerra Asimétrica
Modelo de liderazgo
Modelo Organizacional
Competencias
Proponer alternativas y recomendaciones basadas en el proceso estratégico a fin de contribuir con la adaptación del Ejército venezolano para la Guerra en la Era de la información
Planificación Estratégica
Evaluación Estratégica
Gerencia Estratégica
EL PROCESO ESTRATÉGICO COMO PLATAFORMA PARA LA ADAPTACIÓN DEL EJÉRCITO VENEZOLANO A LA ERA DE LA
INFORMACIÓN
Matriz de Evaluación de Factores Externos
•Factores Externos
•Ponderación
•Calificación
•Resultado: 2,23 Puntos
•Oportunidades y Amenazas
EL PROCESO ESTRATÉGICO COMO PLATAFORMA PARA LA ADAPTACIÓN DEL EJÉRCITO VENEZOLANO A LA ERA DE LA
INFORMACIÓN
Oportunidades
1. Adquisición (compra) de nuevos sistemas de armas.
2. Tendencia hacia conflictos asimétricos a nivel mundial.
3. Globalización política: integración suramericana.
4. Tecnologías emergentes.
Amenazas
1. Recorte presupuestario.2. Bajo nivel académico de la
tropa alistada que ingresa.
3. Política antiimperialista: Distensión con los Estados Unidos de América.4. Dependencia tecnológica.5. Situación militar de los
Estados Unidos de América.
EL PROCESO ESTRATÉGICO COMO PLATAFORMA PARA LA ADAPTACIÓN DEL EJÉRCITO VENEZOLANO A LA ERA DE LA
INFORMACIÓN
Matriz del Perfil Competitivo
•Factores Críticos para el Éxito
•Ponderación y Calificación
•Ejército EUA: 3,30 Puntos
•Ejército Colombia: 2,21 Puntos
EL PROCESO ESTRATÉGICO COMO PLATAFORMA PARA LA ADAPTACIÓN DEL EJÉRCITO VENEZOLANO A LA ERA DE LA
INFORMACIÓN
Matriz de Evaluación de Factores Internos
•Factores Críticos para el Éxito
•Ponderación y Calificación
•Ejército Venezuela: 2,04 Puntos
•Fortalezas y Debilidades
EL PROCESO ESTRATÉGICO COMO PLATAFORMA PARA LA ADAPTACIÓN DEL EJÉRCITO VENEZOLANO A LA ERA DE LA
INFORMACIÓNFortalezas
1. Excelente actitud para reconocer nuevas realidades y actuar en consecuencia.
2. Capacidad para establecer canales de comunicación y participación hacia el cambio y la adaptación.
3. Flexibilidad para generar sus propios mecanismos de adaptación.
4. Capacidad para alcanzar la eficiencia sobre la base de racionalizar recursos y asumir la gerencia por procesos.
5. Disposición para aprender, desarrollar actitudes y competencias propias de equipos de alto desempeño.
6. Capacidad para utilizar la tecnología en el desarrollo de elementos epistemológicos y creación de doctrina.
EL PROCESO ESTRATÉGICO COMO PLATAFORMA PARA LA ADAPTACIÓN DEL EJÉRCITO VENEZOLANO A LA ERA DE LA
INFORMACIÓNDebilidades
1. Inexistencia de doctrina para la guerra de información.2. Incapacidad para conducir la guerra de información.3. Inexistencia de adiestramiento para la guerra de
información.4. Carencia de logística y tecnología para la guerra de
información.5. Inexistencia de doctrina para la guerra asimétrica.6. Incapacidad para conducir la guerra asimétrica.7. Inexistencia de adiestramiento para la guerra
asimétrica.8. Carencia de logística y tecnología para la guerra
asimétrica.9. La organización no cumple con los parámetros de la
globalización.10. No funciona como una sociedad del conocimiento
(desaprovecha el capital intelectual).
EL PROCESO ESTRATÉGICO COMO PLATAFORMA PARA LA ADAPTACIÓN DEL EJÉRCITO VENEZOLANO A LA ERA DE LA
INFORMACIÓN
Propuesta de Enunciado de la Visión
Ejército de Venezuela, adiestrado y listo para la acción y alcanzar la victoria, sobre la base de una organización moderna, flexible y adaptable; al servicio de la nación, garantizando su independencia y soberanía como Componente Terrestre de la Fuerza Armada Nacional.
Propuesta de Enunciado de la Misión
Garantizar la seguridad y defensa militar terrestre, contribuir activamente en el desarrollo nacional, participar en operaciones de asistencia humanitaria y estar preparados para enfrentar amenazas emergentes no tradicionales.
Estrategias FO
1. Desarrollar los lineamientos para combatir conflictos asimétricos (F1, O2).
2. Establecer los parámetros organizacionales para desenvolverse dentro del marco de la globalización (F1, O3).
3. Adaptar los nuevos sistemas de armas a la estructura adoptada para la Era de la Información (F3, O1).
Estrategias DO
1. Desarrollar los lineamientos sobre la base de tecnologías emergentes para generar doctrina, conducción, adiestramiento, logística y tecnología para la guerra de información (D1, D2, D3, D4, O4).
2. Desarrollarse como sociedad del conocimiento sobre la base de las tecnologías emergentes (D10, O4).
3. Adaptar el empleo de los nuevos sistemas de armas para combatir en la Era de la Información (D1, D2, D3, D4, D5, D6, D7, D8, O1).
Estrategias FA
1. Generar mecanismos para mejorar la eficiencia organizacional con recursos financieros racionalizados (F4, A1).
2. Desarrollar actitudes y competencias en el personal de tropa alistada (F5, A2).
3. Desarrollar los lineamientos para enfrentar un enemigo superior y tener probabilidades de derrotarlo (F1, A3, A5).
Estrategias DA
1. Generar mecanismos que permitan reducir la dependencia tecnológica, valiéndose de conflictos asimétricos (D5, D6, D7, D8, A4).
2. Reducir la dependencia tecnológica, generando alternativas técnicas para conducir la guerra de información (D1, D2, D3, D4, A4).
