El mercado laboral español

si te quedas sin trabajo a los 40 piensa

• el reciclaje , no es imposible de conseguir, hay algunas pautas que los expertos recomiendan seguir:

• Iniciar la busqueda cuanto antes.

• Estar abiertos a las nuevas circunstancias del mercado, que exige, flexibilidad, polivalencia, movilidad geográfica, y adaptación a los cambios.

Rigidez,prejuicios, inmovilismo.

• Ser conscientes de que es muy dificil encontrar un trabajo con un salario que iguale el del ultimo empleo.

Vacaciones

• Mantener una actitud de ocupación, es decir, trabajar activamente en la busqueda de empleo.

• Explotar al máximo la red de contactos personales, son la via mas eficaz para encontrar trabajo.

Empleo

Gracias

• Estar dispuestos a realizar cursos de reciclaje, sobre todo de nuevas tecnologias.

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• Llegado el caso , aceptar un trabajo que no coincida exactamente con lo que se esperaba, y seguir buscando, ya que es mas fácil encontrar un buen empleo desde la actividad que desde el paro.

Parece evidente que una mejor cualificacion profesional abre las pocas puertas que quedan.

Casi la mitad de las ofertas reclaman un título universitario.

50%

50%

trabajo para licenciados otros

• Hay sectores que todavía tienen posibilidades de crecimiento.

Alzheimer

Demencias

Parkinson

Cuidados paliativos

Dependencia

3º edad

Cancer

Parkinson

Cancer

Alzheimer

Demencias

Dependencia

Alzheimer

Cancer

Parkinson

Alzheimer

Alzheimer

3º edad

3º edad

3º edad

Cancer

Dependencia

Parkinson

Cuidados paliativos

Demencias

La ley de la dependencia impulsará la creación de empleo

en los servicios sociosanitarios

El mercado global de videojuegos experimentará un crecimiento anual del 7,4 % hasta 2013

Hacen falta diseñadores , e implantadores de proyectos multimedia, creativos, programadores, diseñadores gráficos, programadores para móviles....

El sector aeronautico sigue teniendo más demanda de profesionales universitarios y de grado de los que el sistema educativo ofrece

No hay otra forma de sobrevivir en el entorno laboral como el que tenemos en

España que no sea el adaptarse a las exigencias de los que nos mandan, pero las expectativas de los jovenes son las que deben hacer evolucionar la cultura

empresarial.

Presentación creada por David Jose Jacome Norato@eocenico

mi ecosistema

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