N°10 |20 DE AGOSTO DEL 2013|elforitoudec@gmail.com|issuu.com/elforitoudec|Tw: @Sindicato1_UdeC

Especial AniversarioSINDICATO 1 DE TRABAJADORES UDEC CELEBRÓ74 AÑOS SEM-BRANDO UNIDAD DESDE 1939.¡TRABAJADORES Y ESTUDIANTES ARRIBA!

CHILE SE MOVILIZA CON MAYOR FUERZA DE NORTE A SURConcepción vuelve a ser la pieza clave de los movimientos de los trabajadores.

¿Cómo se reparte la torta en la economía chilena? Sepa más aquí.

Convocatoria a paros nacionales.Se anuncia que para este jueves 22 del presente, los trabajadores de la UdeC se sumarán al paro por la salud convocada por la FENPRUSS y la FENATS en demanda por mejoras laborales, salariales y estructurales.

Así también se sumará al paro nacional de los estudiantes secundarios y universitarios. Solo con el detalle que si bien fue en principio convocada para el 29 de agosto, la Confech nacional

postergó para el 5 de septiembre.

Esto debido a que falta constituir el documento que argumenta las razones para movilizar cuando se realice el encuentro nacional a fines de este mes en Santiago.Ante cualquier duda o confirmación de fecha, se avisará por medio de las informaciones oficiales, así como por este medio. Gracias.EL FORITO

DIRECTIVA SINDICATO 1 UDEC: Presidente: Espedio Ibáñez Parra | Secretaria: Miriam Oliva Santos | Tesorera: Edith Ibáñez Parra | 1er Director: Isidoro Inostroza Gallegos | 2º Director: Enrique Villaroel V. | Delegados: Esteban Otárola López (Instituto GEA) / Eduardo Urrutia Cruces (Medicina) / René Perez (Odontología) / Luis Santander (Ingeniería Química) / Jesús Rosales Sagredo (Empre UdeC) / Pedro Castro Quiroz (Parques y Jardines) / Daniel Henríquez Lagos (Medicina) / María Elena Neira (Derecho) / Erika Arias (Educación) / Gerardo Fuentes (Ciencias Químicas) / Humberto Sáez (Centro EULA) / Angélica Pino (Artes y Humanidades) / Ana Beltrán (Biblioteca) / Rafael Adasme (Delegado Campus Chillán) / Maribel Reyes (Delegada Campus Los Ángeles).-EL FORITO Editor, diagramador y colaborador: Javier Romero T. | Servicios informativos: cutchile.cl / El Ciudadano / Panorama UdeC/ Periódico El Siglo / Periódico Red Digital / Periódico ResumenCorreo electrónico: sindicato1@udec.cl | Página web: www2.udec.cl/sindicato1 | Síguenos en Twitter: @Sindicato1_UdeC.-

Ripley, Correos Chile, Cecinas PF y Sodimac:Cuatro empresas en huelga se están movilizando por salarios justos.

En las primeras semanas de agosto, los trabajadores de cuatro conocidas empresas han iniciado huelgas legales, en medio de infructuosos procesos de negociaciones colectivas. Sindicatos de Ripley, Sodimac, Cecinas PF y Correos de Chile han tomado esta decisión, levantando como una de sus principales demandas el aumento de sus bajos sueldos.

La región del Bío-Bío no estuvo al margen de ello, ya que estas empresas con una problemática en común, y bajo el respaldo, apoyo y movilización de los trabajaddores de la UdeC, se pudo demostrar en las calles que en unidad la fuerza trabajadora ruge con mayor presencia RIPLEY Los primeros en iniciar la huelga este martes 6 de agosto fueron los trabajadores de la multitienda Ripley, ante el fracaso de la negociación colectiva. Son más de mil trabajadores, entre bodegueros, guardias, vendedores y administrativos reunidos en el sindicato de la Comercial Calderón y sociedad anónima, distribuidos en Viña del Mar, Santiago, Temuco y Concepción. Hace 12 años que los trabajadores de Ripley no han visto incremento en los salarios, más que el correspondiente al IPC, por lo tanto no han tenido mejoras reales en los sueldos. Ricardo Navarrete, vocero de los trabajadores de Ripley Barros Arana, explica que las

negociaciones anteriores han concluido con gratificaciones, préstamos y adelantos, pero que en esta oportunidad los trabajadores exigen un aumento real en los salarios, ante lo que la empresa no ha cedido. SODIMAC El miércoles fue el turno de los trabajadores de Sodimac, quienes al igual que en Ripley llegaron a la huelga luego de un proceso de negociación colectiva fallida que se originó entre el Sindicato Nacional de empresa de trabajadores de bodegas Sodimac (Sintrabos) y la empresa. De acuerdo a lo informado por Leslie González, presidenta del sindicato Sintrabos, Sodimac ha dado nula respuesta al petitorio de demandas, ofreciendo a cambio un mínimo aumento a los trabajadores de planta y con antigüedad frente a lo ofrecido a empleados externos. En total son 709 trabajadores que adhirieron a la huelga, pertenecientes a las bodegas de las Acacias, la Farfana, Socometal, Coronel, los Ángeles, Panamericana 2 y Lo Espejo. Sodimac es hoy líder en venta de insumos de construcción y solo por concepto de utilidades el año 2012 habría percibido unos 108 mil millones de pesos. CORREOS DE CHILE Este miércoles también se hizo efectiva

la anunciada huelga general en Correos de Chile. En total, son unos 4.600 trabajadores a lo largo de todo el país -pertenecientes a 4 de los 5 sindicatos de la empresa- quienes adhieren a esta movilización en busca de mejoras salariales, entre otros objetivos. La medida de presión se toma luego de 10 días de paro de actividades y tras otro fracaso de negociación colectiva con la empresa. Los trabajadores están exigiendo un incremento en sus sueldos de $45.000 mensuales, una vigencia en los contratos de 24 meses, más un bono de término de conflicto de un millón y medio de pesos. Hoy, el salario promedio de un trabajador de Correos de Chile es inferior al mínimo que establece la ley, llegando sólo a los $193.000, de acuerdo a lo expresado por Oscar Villalobos, uno de los voceros de la huelga. Al cierre de la edición, la empresa Ripley terminó su huelga bajo un acuerdo entre trabajadores y dueños de la empresa de aumentar sus salarios. Mientras que Sodimac sigue en su huelga y Correos de Chile radicalizaron sus medidas de presión pasándose a una huelga de hambre.EL FORITO / GAMBA.CL

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Luego del lamentable desastre químico provocado por el intenso movimiento del terremoto del 27 de febrero del 2010 en nuestra zona, causó pérdida total en las antiguas dependencias de la Facultad de Ciencias Químicas del Campus Concepción.

Hoy, como lo pueden ver en la imágen, el emblemático bloque de la casa de estudios fue derrumbado para que 2 años después se convierta en el edificio más antisísmico del centro y sur de nuestro país.

La inauguración fue llevada a cabo por un acto encabezado por el Rector, directiva, docentes y trabajadores, quienes ahora pueden contar con la más reciente tecnología en laboratorios y recursos digitales para beneficio de los cientos de estudiantes en el desarrollo de las ciencias químicas , además de recuperar parte del patrimonio histórico de la Ciudad Universitaria.

Un fraterno saludo y felicitaciones a los trabajadores de Cs. Químicas por las nuevas dependencias de su bloque 1.

Nuevo bloque para Cs. Químicas

Con una cena bailable y orquestada, el Sindicato Número 1 de la UdeC celebró en Chillán sus 74 años de existencia. La actividad realizada recientemente fue destacada por el director del sindicato, Enrique Villarroel, quien señaló que, “tuvimos la cena en el Gimnasio B, ocasión para la cual se invitó a las señoras de los funcionarios, lo que nunca se había hecho, así que vinieron en familia y tuvimos alrededor 150 personas. La gente y los socios dijeron que salió todo bien y lo que rescataron es que se invitó a las familias, e incluso vinieron los jubilados”.

De acuerdo a lo manifestado por Villarroel, lo importante también de destacar es que actualmente ha subido

la cantidad de socios, que son 1150 en los tres campus y que en Chillán suman 200 socios.

Finalmente, Enrique Villarroel sostuvo que ahora están concentrados en organizar las olimpiadas, en las que participarán Chillán, Concepción y Los Angeles, y que en primera instancia se desarrollarían el 16 de noviembre en Chillán, oportunidad en la que los socios del sindicato participarán en partidos de fútbol y básquetbol, entre otras disciplinas deportivas.PANORAMA UDEC

Colaboraciones, noticias y datos enviar a sindicato1@udec.cl o a elforitoudec@gmail.com

Celebración del Sindicato en Campus Chillán

CONVOCATORIAEstimado(a) Socio(a):Al igual que todos los años, se ha organizado el tradicional Paseo a la Nieve junto a su grupo familiar; actividad que se realizará el día SÁBADO 07 DE SEPTIEMBRE – 2013. Las inscripciones se están realizando con Margarita Arteaga (Fotocopiadora) cancelando un valor de $ 1.000.- por cada integrante, de quienes debe registrar el Nombre Completo y Rut para que los organizadores puedan gestionar el retiro de los ticket correspondientes y estarán vigentes hasta completar el cupo de la Movilización disponible.IMPORTANTE: Favor registrarse SÓLO SI ESTÁ REALMENTE SEGURO(A) E INTERESADO(A) EN ASISTIR, recuerde que este simple acto puede dejar fuera a otro(a) colega que SI DESEE HACERLO, en el caso de completar los cupos. Como todos(as) saben, el año pasado se registró a Socios(as) y sus familiares que finalmente no viajaron por motivos de fuerza mayor o simplemente porque aquella mañana no quisieron levantarse. Esto perjudica a sus propios colegas y niños(as) que muchas veces pueden aprovechar sólo esta instancia en el año para un paseo a este lugar. A organizarse y participar de esta entretenida actividad junto a la familia con todas las facilidades que les otorga nuestro Sindicato!!!

Cordialmente***************************

Directiva ChillánSindicato Nº sindi1chillan@udec.cl / 042-2208884

Sindicato 1 de Trabajadores Universidad de Concepción Campus Chillán

CUMPLEAÑOS SINDICATO, QUE LOS CUMPLAS FELÍZ ( SINDICATO 1 UDEC: 74 AÑOS)

Cuando un puñado de trabajadores unidos bajo el alero de la Universidad de Concepción fundaran un sindicato que defendiera sus derechos como tales en 1939, jamás imaginaron que este llegaría a cumplirse 74 años de existencia. Es por ello que en toda la región del Bío-Bío y durante los meses de julio y agosto se llevó a cabo dicha conmemoración.

Como ya se mencionó en varias informaciones publicadas a través de este medio, el sindicato es uno de los grandes referentes a nivel sindical en la zona, y evidencia de ello se demuestra en la solidaridad con los movimientos, la participación en las movilizaciones y la irrenunciable lucha en buscar los derechos que permitan adaptar y beneficiar la calidad de trabajo y nuestras vidas.

No solo de revindicaciones vive este sindicato, sino que de actividades que fomenten claramente el valor del compañerismo. No cabe duda que el aporte con que se brinda en actividades deportivas por ejemplo el encuentro deportivo realizado en Cabrero, así como campeonatos de fútbol, las actividades artísticas y culturales ayudan a reforzar este sentir que nos reúne.

Otro hecho de importancia ha remarcado con la asamblea de socios junto al Rector de la casa de estudios, Don Sergio Lavanchy Merino, el 7 de agosto, para que distintos funcionarios, representantes y delegados pudieran expresar las inquietudes que cada día han afectado, las cuales han tenido

buena recogida y respuesta por parte de la máxima autoridad de la universidad.

Y así como sucedió en Chillán y Los Ángeles, el 9 de agosto en el Casino de Los Patos, se realizó una cena de camadería que celebra dicho aconteciiento fundador. De entre el programa se destacó un discurso por parte de su presidente, Espedio Ibáñez, quien recurriendo a la historia de grandes emblemas quienes aportaron en el empuje sindical universitario agradeció el enorme sentido de unidad existente hasta el día de hoy con quienes las componen.

También, contó con la presencia de otro actor clave que ha apoyado en los últimos tiempos hacia el conjunto: el presidente provincial de la CUT, Sergio Gatica, también agradeció el ejemplo con que han demostrado el Sindicato 1 UdeC en todo momento. Punto aparte fue la consideración de ser el sindicato más antiguo que existe en la zona, hecho de la cual llena de orgullo tanto a socios como a comunidad universitaria.

Con la premiación a los trabajadores destacados de los 3 campus que componen la UdeC, y de la amenización de conjuntos musicales. La actividad fue todo un éxito y se espera que es necesario seguir adelante en nuestro bienestar como trabajadores en el camino a la celebración del aniversario de diamante que se realizará el próximo año.¡Feliz cumpleaños Sindicato 1 UdeC, trabajadores arriba y de pie!

EL FORITO

P4 EL FORITO |20AGOSTO2013 |Twitter:@Sindicato1_UdeC

MÁS FOTOS EN: http://on.fb.me/13Dz12c

EL FORITO |20AGOSTO2013 |Twitter:@Sindicato1_UdeC P5

SINDICATO 1 UDEC: 74 AÑOS

de Esopo donde un felino usa su poder para quedarse con una presa y evitar repartirla con otros tres animales.

Basándose en datos del Servicio de Impuestos Internos (SII), el informe realizado por Ramón López, Eugenio Figueroa y Pablo Gutiérrez, concluye que la distribución del ingreso del país resulta ser mucho más concentrada que lo que habitualmente se señala:

“El real problema de distribución en Chile está en lo más alto de la distribución y no tanto dentro del grueso de la población (90% o aún 99% de ella) donde la distribución tiende a ser relativamente pareja. Es realmente en el 1% más rico y sobretodo en el 0,1% y 0,01% más rico donde se concentra el ingreso”, indican los autores.

Ingreso promedio mensual de los 1.200 más ricos de Chile: $ 427 millones pesos

DIARIO RED DIGITAL - EL SIGLO

1.- ¿Cuánto ganan los dueños de Chile?: a) Los “súper ricos” chilenos ganan el 30% de todos los ingresos del país. El estudio de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile dice que el ingreso per cápita mensual de las 1.200 personas más ricas “es estratosférico”, con cifras por sobre los US$10 millones al año. Este monto es casi 3.000 veces mayor que el ingreso promedio del 80% más pobre de la población.

“Chile es por lejos el más concentrado entre todos los países para los cuales existen datos basados en declaraciones tributarias oficiales y estimaciones de las ganancias de capital”, concluye el estudio. (Fuente: La Segunda 30 de marzo de 2013).

b) Distribución de la riqueza en Chile: el real problema está en el 1% más rico (Fuente: Bío Bío, 29 de marzo de 2013).

Un estudio efectuado por economistas de la Universidad de Chile determinó que “una pequeña minoría (del país), los súper ricos, se llevan realmente la ‘parte del león’”, evocando una fábula

chilenos al mes.

2.- ¿Cuánto ganan los que le cuidan el billete a los más ricos?

Los gerentes generales en Chile son los terceros mejor pagados en la región y ganan en promedio $11,1 millones al mes, superando a sus pares de Argentina y México.

Los ejecutivos más altos pasaron de ganar $ 5,8 millones a $ 6,1 millones al mes.(El Mostrador 4 de octubre 2012).

Entre los datos más interesantes está el que muestra que los gerentes hombres ganan casi un cuarto más que las mujeres.

3.- ¿Cuánto ganarán, a partir del 2013, los creadores de la riqueza?

En un ambiente de lucha, desgraciadamente no de todos los afectados, la CUT y los trabajadores más conscientes han enfrentado al gobierno derechista y al parlamento exigiendo un salario mínimo en Chile es de $250.000. (pesos chilenos bruto).

La gran propuesta del gobierno de Piñera, que

“significará un gran sacrificio para los dueños del país”, es establecer un sueldo mínimo para los trabajadores, creadores de la riqueza en $210.000 bruto.

Si hacemos las comparaciones con los datos que hemos entregado, ¿es ético esto?

Según las informaciones macroeconómicas estamos en el umbral de los 18.000 dólares, o sea de un ingreso promedio mensual en pesos cercanos a los $750.000 (que se obtiene dividiendo el total de ingresos del país por el numero de habitantes).

La realidad es que 1200 personas se llevan 427 millones de pesos al mes, mientras los chilenos más pobres (más de 10 millones) se deben conformar con un monto 3 mil veces menor.

¿Cómo se reparte la torta?

P6 EL FORITO |20AGOSTO2013 |Twitter:@Sindicato1_UdeC

logrando al menos la incorporación de las regiones más extremas inmediatamente y no de aquí a 2017, lo que resultaba vergonzoso”. Para los funcionarios, la tarea de poner a resguardo su estabilidad laboral, el futuro del deporte chileno y el celoso cuidado de los fondos públicos, siguen siendo temas no resueltos por este proyecto, los cuales seguirán estando entre las prioridades de los trabajadores del deporte.Con respecto a esto último, Sergio Yáñez advirtió que “las irregularidades denunciadas durante estos días son sólo la punta del iceberg. Seguiremos más atentos que nunca al accionar de la autoridad, pues se ha constituido un escenario preocupante”. A juicio de los trabajadores, esta “mala legislación, que entrega carta blanca al subsecretario”, hace que el apoyo de la opinión pública y los actores políticos sea más necesario que nunca para “proseguir en la labor fiscalizadora”, cerraron los dirigentes.

CUTCHILE.CLLos trabajadores del Instituto Nacional del Deporte, agrupados en ANFUCHID, lamentan la aprobación del Ministerio del Deporte, votado en el día de ayer en la Sala del Senado.

Los funcionarios rechazan la aprobación de la ley, considerándola “un fracaso, una mala iniciativa que no traerá beneficios para los deportistas, ni formará nuevos campeones para el país”.

Además, desde la ANFUCHID destacan el hecho de que la modificación más importante que sufrió el proyecto en su paso por la Cámara Alta, fue el de la implementación de seremías a lo largo de todo el país simultáneamente y no de forma gradual, como se indicaba anteriormente en la iniciativa, que en su versión original ni siquiera consideraba Secretarías Regionales Ministeriales.

Para Sergio Yáñez, director nacional de ANFUCHID, la insistencia de los trabajadores en este punto, permitió “mover el proyecto de pésimo a malo,

Rechazan nuevo ministerioCUTCHILE.CLBárbara Figueroa dijo que las próximas negociaciones sobre el piso salarial deben ser materia de debate no sólo entre el Gobierno y el parlamento sino que con los otros sectores del mundo laboral.

La presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, señaló que el envío de parte del Gobierno de un proyecto que aumenta a $ 210.000 el salario mínimo es una muestra de que los dirigentes de la multisindical no estaban equivocados.

“No nos equivocábamos porque hoy día ya el Gobierno ha tenido que ceder y avanzar hacia la cifra de los 210 mil pesos para este año”, señaló la sindicalista, agregando que ese monto era alcanzable en el tiempo.

Figueroa señaló que a juicio de la central “nos parece que lo que deba pasar de aquí a dos años más debe ser materia de debate, debe ser materia de negociación, pero no solamente con

el Parlamento como ha sido hasta ahora sino también con el resto de los actores”.

La presidenta de la CUT aseguró que “hoy día es de justicia una cifra de 250, pero, pensando de aquí al 2015, sería una merma demasiado grande en el poder adquisitivo de los trabajadores, toda vez que esto tiene que ir vinculado sin duda al crecimiento, a la productividad, a la posibilidad de no mermar los empleos pero también considerando que los 250 mil pesos tengan un valor real para el trabajador que les permita mejores condiciones de vida.

“Está claro que el ritmo en que ha ido creciendo el país y el costo de la vida no solamente en la Región Metropolitana sino que en las regiones extremas, 250 mil pesos en un año es una cifra muy insuficiente”, añadió.

Sobre aumento salario mínimo

EL FORITO |20AGOSTO2013 |Twitter:@Sindicato1_UdeC P7

más no hay una respuesta concreta del ministerio vamos a endurecer las movilizaciones”, sentenció.

Declaración Pública: Médicos APS “pierden la paciencia” e inician Campaña Ciudadana de denuncias sobre crisis en consultorios

Las condiciones de atención de la población en la Atención Primaria de Salud están en un estado CRÍTICO. En numerosas regiones, los médicos de consultorio estamos absolutamente sobrepasados. En ocasiones, un sólo colega ha tenido que ver más de 100 pacientes en una jornada de SAPU!!

Más de 10 pacientes por hora no es trabajo ético para el médico, ni atención segura y digna para los pacientes, y además genera una grave repercusión en toda la Red de Atención de Salud.

Los médicos de APS hemos venido insistiendo desde hace meses en las carencias del sistema y no fuimos escuchados. Advertimos sobre los riesgos de este Invierno y se nos respondió: “Es problema de los municipios”.

Aquí hay dos opciones: ser efectistas o efectivos, improvisar o planificar. ¿Qué cree Ud. que es más necesario en Salud?

Todos los estudios internacionales indican que la Atención Primaria de Salud debe ser la principal apuesta de los gobiernos, dado que es más efectiva, equitativa y genera menores

DIARIO RED DIGITAL - EL SIGLOEn el contexto del proceso de movilización para denunciar las precarias condiciones de la salud municipalizada, el presidente de la Agrupación Nacional de Médicos de Atención Primaria, Camilo Bass, denunció que el Gobierno de Sebastián Piñera y su ministro de Salud, Jaime Mañalich, han privilegiado la atención privada. De no obtener pronta respuesta, convocar{ann a paralización nacional e indefinida de actividades.

Bass se refirió al llamado a paralización efectuado por su organización debido a las malas condiciones en que deben atender, la falta de presupuesto y la falta de médicos, lo que se sumó a las protestas llevadas a cabo en Tocopilla por la falta de profesionales de la salud en el hospital de la ciudad.

“La aproximación que tiene el doctor Mañalich es desde hace mucho tiempo con el sistema privado. El nivel de traspaso de recursos que se ha hecho al sistema privado en los últimos tres años ha sido tremendo”, destacó Bass.

“Si se hubieran destinado esos recursos al sistema público hoy tendríamos un per cápita, es decir recursos destinados a una persona al mes, del doble de lo que tenemos ahora, que es 3.500 pesos por persona. Duplicarlo mejoraría todos los problemas que tenemos, pero lamentablemente esos recursos en este Gobierno se han traspasado al sistema privado”, agregó.

“Estamos en una situación bastante crítica. Desde hace tres años estamos conversancdo con el Ministerio de Salud para solucionar el problema de déficit de 1.500 médicos de atención primaria en el país, pero no hemos avanzado un paso en el tema”, detalló el dirigente.

“Si bien en Chile hay más médicos, el problema de la permanencia de los médicos en los consultorios no ha progresado: pasan médicos en los consultorios, pero por las condiciones en que atendemos, el poco tiempo que podemos brindarles a los pacientes, sufrimos una frustración permanente y terminan yéndose al sistema privado”, expuso.

Las carencias los obligan a no poder atender por más de 10 a 15 minutos a cada paciente, especificó Bass. Y añadió que “en urgencia hablamos de menos de seis minutos por paciente”.

“No queremos llegar a la paralización, estamos haciendo un proceso de movilización. Si de aquí a dos semanas

costos en relación con los problemas de Salud.

Y sin embargo, en Chile, se gasta en ella menos de un 30% del presupuesto del sector. Esto se traduce en que en nuestros consultorios escasean los medicamentos, faltan exámenes y acumulamos un déficit de, al menos, 1.500 médicos.

Más de mil cien millones de dólares (U$ 1.100.000.000) fueron transferidos al sistema privado de Salud durante 2012, para compra de servicios. ¿Por qué no podemos invertir esos recursos en fortalecer nuestro sistema público de Salud y nuestros consultorios donde se atiende el 80 % de la población del país?

Se necesita un Plan Nacional de Atención Primaria de Salud y una política nacional para el recurso médico en este nivel de atención. No es sólo un problema de remuneraciones, se trata de incentivos, capacitación, la posibilidad de permanecer y vincularnos con la comunidad, tener tiempo, medicamentos, insumos y equipamiento para atender con la dignidad y la calidad que se merecen nuestros pacientes.

Con paciencia, desde hace más tres años, hemos golpeado una vez tras otra las puertas del Ministerio de Salud buscando construir una solución en conjunto, sin obtener respuesta.

Bueno, se nos acabó la paciencia.

Hoy Iniciamos un proceso ascendente

de movilizaciones, convocando no sólo a los médicos de los consultorios del país, sino también a la población usuaria.

¿Por qué?

Porque mejores condiciones de trabajo en los consultorios son también mejores condiciones de atención para nuestros pacientes.

La primera etapa de este proceso es una CAMPAÑA de recopilación de carencias y de denuncias de la población usuaria y de los médicos sobre la realidad de

sus consultorios, para mostrar que no se trata de un problema de algunas municipalidades, sino de un tema NACIONAL. Los médicos no queremos tapar más, con nuestro exceso de trabajo, las falencias del sistema y la falta de planificación.

El Ministerio de Salud aún tiene la oportunidad de dar una señal antes que termine este Gobierno, de allanarse a un diálogo efectivo y con resultados; de apostar por la Atención Primaria de Salud, por la planificación y por una medicina de calidad para el 80% de la población. De lo contrario, las movilizaciones irán creciendo y no descartamos llegar a un paro nacional.

Finalmente, hacemos un llamado no sólo a los médicos de todo el país, sino especialmente a los usuarios del sistema. Los médicos de consultorio somos sus aliados; allí donde los usuarios se organicen para tener una mejor Salud, en sus consejos consultivos, en sus consejos de desarrollo, en las juntas de vecinos, en los clubes de adulto mayor, los médicos de consultorio los estaremos apoyando. Sólo con unidad, conquistaremos el Derecho a una Salud Digna.

Agrupación Nacional de Médicos de Atención Primaria

Salud pública en peligro.

PORQUE ASÍ LOS TIEMPOS PASAN, LAS COSAS VAN CAM-BIANDO EN FORMA ACELERADA, PENSAMOS QUE ES NECESARIO ACER- CAR AL TRABAJADOR Y TRABAJADORA CON LOS MEDIOS QUE TENGAMOS AL ALCANCE. YA LO HICI-MOS PRIMERO CON TWITTER, DESPUÉS CON LO ESCRITO EN NUESTRO PERIÓDI-CO “EL FORITO”. PERO ESO NO ES TODO: COMO UNA FOR- MA DE ESTAR MÁS UNI-DOS , CONECTA- DOS E INFORMADOS, HEMOS CREADO PARA USTEDES UNA PÁGINA EN FACE- BOOK. ¡ASÍ ES! UN LU-GAR DONDE SE INFORMARÁ DE LO QUE SUCEDA A NIV- EL LOCAL Y REGIONAL LA LABOR QUE SE HACE DÍA A DÍA EN BUSCA DE NUES- TROS DERECHOS Y NUESTRO BIENE- STAR EN NUESTRA UNI-VERSIDAD. SOLO BÚSQUENOS EN FACE-BOOK, PÓNLE “ME GUSTA” Y SÍGUENOS. ASÍ DE SIMPLE.

P8 EL FORITO |20AGOSTO2013 |Twitter:@Sindicato1_UdeC

¡Trabajadores arriba, arriba de pie! www2.udec.cl/sindicato1 sindicato1@udec.cl Twitter: @Sindicato1_UdeC Facebook: Sindicato Nº1 Trabajadores UdeC(http://on.fb.me/16Bclwh)