EL FEMINISMO AFRONTA HOY OTRO 8M REIVINDICATIVO … · 2020. 3. 8. · La lucha contra el machismo...

Contra la desigualdadEL FEMINISMO AFRONTA HOY OTRO 8M REIVINDICATIVO

La lucha contra el machismo se remonta a principio del siglo XX y parece no tener finalRafael Castro

Este día no se institu-cionalizó hasta el año 1975, cuando la ONU decidió por fin dar ofi-cialidad a las reivin-

dicaciones de las mujeres por la igualdad de oportunidades res-pecto a los varones. Sin embargo, la lucha contra el machismo tiene antecedentes que se remontan a

NuEVA YORk

El origen de esta fecha reivindicativa apunta a unas jornadas en Nueva York en el año 1909

d

CÓRDOBA

8M. Una mujer, en uno de los últimos actos celebrados estos días, con la cara con el símbolo de la mujer en color morado, en conmemoración de este día.

principios del siglo pasado. Nueva York es una ciudad clave en la lu-cha por los derechos y libertades de la mujer. En 1909, una jorna-da organizada por mujeres de un partido socialista congregó a más de 15.000 mujeres en una marcha que exigía la reducción de la jorna-da laboral, mejores salarios y dere-cho al voto. Fue el origen del 8M. Un año después, en 1910, la Inter-nacional Socialista, reunida en Co-

penhague, proclamó con carácter internacional, el Día de la Mujer. La propuesta fue aprobada unánime-mente por las más de 100 mujeres que acudieron la conferencia pro-cedentes de 17 países. Aunque no se estableció una fecha fija para la celebración, el 19 de marzo del año siguiente se celebró el primer Día de la Mujer en cuatro países europeos: Alemania, Austria, Dina-marca y Suiza. Ese día, centenares

de miles de personas asistieron a actos políticos en los que se exi-gía la participación social y política de la mujer en un nivel de igualdad con el hombre. Además de exigir el sufragio femenino universal, se proclamó el derecho al trabajo, a ocupar cargos públicos, a la for-mación profesional y a la no dis-criminación laboral, y en términos generales, a su desarrollo íntegro como persona.

MONOGRÁFICO. ESPECIAL

MUJERLa violencia machista acabó el lunes con la vida de una vecina de Posadas

Marchas recuerdan la obligación de avanzar hacia la igualdad de género

Las instituciones programan actos para dar visibilidad a los mensajes

sábado22

DOMINGO8 DE MARZO DEL 2020

ción del mismo y, aunque creo que en el mandato anterior la Delegación de Igualdad realizó un inmenso tra-bajo en todos los ámbitos, queda mucho por hacer, porque el cami-no de la igualdad es tortuoso y tiene poderosos enemigos. Pero lo más importante es que la Diputación de Córdoba continúa apostando deci-didamente por mejorar la situación de las mujeres de la provincia de Córdoba en general, y, en particu-lar, de los municipios más peque-ños, prestando especial atención a la mujer rural, inmersa en los pro-blemas actuales de despoblación y desmantelamiento de servicios, siendo muy conscientes de que es fundamental que las mujeres dis-pongamos de autonomía e indepen-dencia plena. Creo que es positivo el avance en la transversalidad con la implicación de todas las áreas de Gobierno. Por otro lado, hemos in-crementado nuestro compromiso

mensaje

“Hoy es urgente, importante y necesario que todas podamos caminar juntas”

objetivo

“Nuestro gran reto es implantar el 5º Plan de Igualdad de Oportunidades”

-Hoy se celebra el Día Internacio-nal de la Mujer. Una jornada que llega tras el terrible suceso de Posadas. ¿Qué tiene que decir al respecto?-La situación es bastante desolado-ra y desgraciadamente el número de víctimas en estos momentos es es-calofriante: 1.047 víctimas desde el 1 de enero del 2003, catorce en lo que va de año. Estos datos ponen de manifiesto que nos encontramos ante un problema social complejo, pues aunque hoy existe un mayor posicionamiento crítico de las mu-jeres y de la sociedad ante la violen-cia de género, una mayor sensibili-zación y formación de los medios de comunicación para el tratamiento de la violencia machista y una am-plia legislación para dar protección a las víctimas, una sociedad como la nuestra no puede amanecer ca-da cuatro días con una mujer ase-sinada a manos de su pareja o su expareja, como está ocurriendo en este 2020. Hay que seguir trabajan-do. En este 8 de marzo debemos re-cordar que las causas de la violencia son estructurales, es decir, forman parte esencial de nuestra sociedad para perpetuar la situación de ex-plotación y dependencia de las mu-jeres. Por eso, son fundamentales políticas de formación y empleo que permitan construir vidas en libertad. Y seguir gritando alto y claro que la igualdad es el único camino para evitar más muertes.

-¿Qué está fallando del sistema?-Hay un déficit democrático en la sociedad, donde la violencia ma-chista es la manifestación más dra-mática de la desigualdad entre mu-jeres y hombres y es preciso hacer ver a la ciudadanía que estamos ante un problema compartido en el que se requieren esfuerzos no sólo de los poderes públicos, sino tam-bién de colectivos sociales y de la sociedad en general. Es imprescin-dible identificar los factores de ries-go asociados a las distintas formas de violencia hacia las mujeres pa-ra elaborar propuestas de interven-ción en este problema social, de ahí la importancia de realizar labores de prevención, sensibilización y, sobre todo, como ya he dicho, fortalecer programas de formación en igual-dad que promuevan el cambio de patrones socioculturales que gene-ran discriminación y violencia contra las mujeres y programas de empleo para favorecer su independencia y libertad.

-¿Qué valoración hace de su tra-bajo al frente de este área?-Es pronto para hacer una valora-

alba doblasdIPutada de Igualdad

“la sociedad no puede amanecer cada cuatro días con una mujer asesinada”

CÓRDOBA

Rafael Castro AA Monográficos

Alba Doblas. Diputa-da al frente de la dele-

gación de Igualdad.

presupuestario con las asociacio-nes de mujeres y otros colectivos de nuestra provincia, verdaderos mo-tores de un desarrollo más justo, un movimiento asociativo al que felicito por su trabajo continuo y desintere-sado para la mejora de sus munici-pios y de la convivencia, y para me-jorar las condiciones de vida y labo-rales de las mujeres, especialmente las que se encuentran en una situa-ción más desfavorecida.

-¿Qué pasos se han dado y de cuales se siente más orgullosa hasta el momento?-Muchas han sido hasta el momen-to las actuaciones que, desde la De-legación de igualdad, en el ámbito de nuestras competencias, hemos puesto en marcha para impulsar políticas locales de igualdad en to-dos los municipios de la provincia, ayudando especialmente a aque-llos que menos recursos propios

poseen para este fin. Nuestro reto actual es el de implantar el V Plan de Igualdad de Oportunidades en-tre hombres y mujeres de la Diputa-ción de Córdoba, que estará vigente hasta el 2022.

-¿Qué queda por hacer?-Aunque son muchos los logros conseguidos hasta el momento, aún queda un largo camino por recorrer ya que la discriminación por razo-nes de nacionalidad, sexo, edad, et-nia, religión o condición sexual sigue siendo una realidad que necesita de un cambio social estructural. Para conseguir este cambio y erradicar la desigualdad debemos incidir en la educación, la formación y la sen-sibilización promoviendo una nueva forma de entender las relaciones en-tre hombres y mujeres.

-¿Qué actos tienen programados para esta jornada?-Se recogen en el programa provin-cial Mujeres en marzo, que desa-rrollamos a lo largo de todo el mes, lanzando una oferta variada de acti-vidades de sensibilización, informa-ción, formación y difusión. Entre to-das ellas destacar la Campaña Ins-titucional #8M, consensuada por todas las diputaciones andaluzas, que incluye el manifiesto y el cartel del 8 de marzo, que este año cen-tra su mensaje en la reivindicación de que los derechos de las mujeres son universales e irrenunciables con el lema #Igualdad ¡Ya! El día 11 ce-lebraremos el acto de entrega de los Premios Córdoba en Igualdad, que distinguen a mujeres y a hom-bres. Además, hasta el 23 de marzo el alumnado de Primaria y Secun-daria de los centros educativos de la provincia de Córdoba podrá par-ticipar en el V Concurso de Dibujo y Relatos Cortos 8 de marzo por la Igualdad y en breve iniciará su an-dadura por los municipios la expo-sición de Palabras Arrebatadas, de Enma Alcalá de la Rosa, que estu-vo ya expuesta en el Centro de Arte Rafael Botí.

-¿Qué mensaje lanza a la socie-dad sobre la situación que están sufriendo muchas mujeres?-Hoy es urgente, importante y nece-sario que todas las mujeres poda-mos caminar juntas, obviando ban-deras, idearios e imaginarios patriar-cales que pretenden relegarnos a ciudadanas de segunda, dividiendo nuestras propias alianzas. El movi-miento feminista ha demostrado en los últimos años su capacidad pa-ra aunar a todas las mujeres a nivel mundial en las reivindicaciones en torno a la violencia sexual, el aborto, la brecha salarial o la educación de las niñas. Seguimos avanzando.

2 Especial I Día Internacional de la Mujer Diario CÓRDOBADOMINGO8 DE MARZO DEL 2020

Especial I Día Internacional de la Mujer Diario CÓRDOBADOMINGO8 DE MARZO DEL 2020 3


un peligroso sectarismo político. La lucha por los derechos de las muje-res debe incluir a todas las personas que quieran sumarse a ella, voten a quien voten. Desde la Delegación de Igualdad siempre tendremos la mano tendida a todas las personas que quieran sumar y avanzar en es-te objetivo, el de garantizar que ca-da mujer decida por sí misma lo que quiere ser y también lo que quiere no ser. Que ningún hombre hable por ella, pero que tampoco lo haga otra mujer.

-¿Y las administraciones, orga-nismos y empresas? ¿Qué papel juegan en la consecución de la igualdad?-Trabajamos este 8 de marzo con el lema de hacer de Córdoba una ciudad corresponsable con la Igual-dad. Entre otras actividades, desde nuestra delegación hemos orga-

el lema del día

“Queremos hacer de Córdoba una ciudad corresponsable con la Igualdad”

tendencia

“Una corriente trata al masculino como un género potencialmente delincuente”

-Cada 8 de marzo defendemos los derechos de las mujeres y re-clamamos seguir luchando por la plena igualdad. ¿Se ha avanzado realmente en los derechos de la mujer?-Afortunadamente, sí. En tan so-lo una generación en nuestro país ha habido un antes y un después en igualdad, y ello es gracias a las muchas mujeres que fueron valien-tes abanderando aquel movimiento feminista de la primera ola. Pero a ellas no solo les debemos gratitud, sino también responsabilidad. Por-que trabajar en pro de la igualdad es mucho más que ir a una manifesta-ción o utilizar el lenguaje doble en masculino y femenino. Es una lar-ga tarea que pasa sobre todo por la reeducación de la sociedad y por garantizar las medidas necesarias para que las mujeres tengan exac-tamente las mismas oportunidades que tienen los hombres, ni más ni menos. Y ahí queda mucho por re-correr, sobre todo en las zonas ru-rales.

-¿Y esta tarea es exclusivamente de las mujeres?-Si así fuera sería una batalla perdi-da. Si decimos que las mujeres so-mos la mitad de la población, obvia-mente la otra mitad son hombres, por tanto la sociedad en conjunto debe implicarse y hacerse visible en este objetivo. Hombres y mujeres debemos caminar juntos porque no se conseguirá la igualdad real si pre-tendemos dejar a un lado a los hom-bres o proyectamos una imagen ne-gativa de ellos. Estos discursos de culpabilizar al hombre de manera genérica para mí son un gran error y desde luego será difícil el acuerdo con quien pretenda seguir partiendo de esa premisa. Prefiero un feminis-mo integrador, amable y en positi-vo, del que todos podamos sentir-nos partícipes y responsables.

-¿Entonces cree usted que se es-tá ‘demonizando’ al hombre en la lucha por la igualdad?-Hay una nueva corriente extremista que generaliza y trata al masculino como un género potencialmente de-lincuente. Desde mi punto de vista esto no solo no suma, sino que res-ta. El hombre, como género, no es el enemigo. Solo lo es ese hombre que aún sigue pensando que tiene derecho a decidir por las mujeres, el que cree que existimos para su an-tojo, el que nos discrimina y menos-precia, el que es posesivo y manipu-lador, el que maltrata... Pero es que ese hombre también es el enemigo de los hombres que rechazan esas conductas, que afortunadamente

EVA timOteODELEGADA DE SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD DEL AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA

“Prefiero un feminismo integrador, donde todos podamos ser partícipes”

CÓRDOBA

J. G.P. AA MONOGRÁFICOS

Eva Timoteo. Delega-da municipal de Igual-

dad en Córdoba.

nizado un coloquio como foro de reflexión sobre la conciliación ne-cesaria, en el que contamos con representantes de organismos y

asociaciones muy relevantes de la sociedad cordobesa, donde mos-tramos cómo se avanza en igual-dad en esferas a priori muy distin-tas como son el mundo empresarial y la Guardia Civil. Quiero agradecer-les su participación e implicación, pues demuestran que aunque con diferentes acentos, todos están vol-cados con el avance hacia la igual-dad y la conciliación para mejorar la vida familiar y laboral de hombres y mujeres. Es verdad que en con-ciliación aún queda mucho camino que recorrer, y ahí las administracio-nes y las empresas tienen un papel primordial. Debemos poner la vida en el centro de las políticas. Somos las mujeres las que tradicionalmente hemos venido asumiendo el cuida-do de hijos y mayores, y a menudo con menoscabo de la carrera profe-sional, sobre todo en el caso de las autónomas. Tener que elegir entre seguir trabajando y ser madre nunca debe ser la solución. Pero también queremos que los hombres cada vez tengan menos barreras socia-les para asumir la labor de atender a sus familias, no solo porque ser co-rresponsables es debido, sino por-que también consigue la ruptura de ese otro estereotipo. Es hacia ese doble objetivo al que queremos que se sume activamente la sociedad.

-Por último, nos gustaría que, en una semana en la que nuevamen-te una mujer ha sido asesinada por su ex marido, nos explicara qué estamos haciendo mal la so-ciedad en su conjunto.-Quiero transmitir mi pésame a fami-liares y vecinos de Conchi, de Posa-das. Un nuevo mazazo que te llena de rabia, tristeza, impotencia... Aquí me gustaría ser muy clara, Córdoba no es sitio para maltratadores ni ase-sinos y necesitamos que cada uno de los cordobeses y cordobesas lo demuestren día a día. Por eso desde la Delegación de Igualdad del Ayun-tamiento lanzamos el pasado 25N la campaña Hazte visible, educa el amor. Sin excepciones y sin fisuras es hora de hacernos visibles con-tra la violencia de género. Quienes pretenden negar una lacra que es obvio que existe lo único que con-siguen es que en el debate quede diluido el mensaje importante, que es que debemos hacer visible que no toleramos la más mínima actitud machista en nuestro entorno. Decía Martin Luther King que temía más a la indiferencia de los buenos que a las acciones de los malos. Hace fal-ta que alcemos la voz porque la si-guiente podría ser tu vecina, tu ami-ga o tu hija. Cambiaremos el gran mundo solo cuando cada quien se comprometa a cambiar el pequeño mundo que tiene a su alrededor.

son mayoría. Y tampoco ayuda es-ta pretendida división que pretende dar títulos de feministas buenas y malas, porque no es sino fruto de


cuando se mira al mundo desde un lugar privilegiado, el que el sistema ha otorgado a los hombres por el mero hecho de serlo. Sin embargo, las mujeres hemos tenido que pa-sar por un proceso profundo y con-cienzudo de análisis de nuestra si-tuación en la sociedad, de nuestros roles y de las desigualdades que ha creado el machismo, así como las consecuencias que éstas han teni-do para nosotras. Ese ha sido, y si-gue siendo, nuestro proceso. Y esa es nuestra lucha. Los hombres tie-nen pendiente ese proceso de de-construcción. Es más, los prime-ros movimientos de hombres igua-litarios se remontan a los años 70 y 80, y eran muy escasos. Actualmen-te hay colectivos de hombres que luchan por la igualdad y cada vez existen más hombres feministas, pero llegar a ese punto cuesta, por-que el patriarcado sanciona a aque-llos hombres que no cumplen con el papel que históricamente se ha es-perado de ellos. Deconstruir la mas-culinidad tradicional tóxica implica cuestionarse los privilegios que han sido asignados históricamente por el mero hecho de ser hombres, y eso no es fácil. Pero cada vez hay más hombres que quieren aban-donar esos roles del pasado hacia una nueva masculinidad, más sa-

avances

“Los hombres nos pueden apoyar cualquier día del año con su revolución”

valoración

“Que hayamos conseguido la igualdad legal no significa que sea igualdad real”

-¿Qué significado tiene el 8 de marzo para usted?-Hay quienes se empeñan en ver el Día Internacional de las Mujeres co-mo una festividad, pero, como fe-minista, para mí el 8M es un día pa-ra reivindicar la eliminación de todas las desigualdades y discriminacio-nes que aún sufrimos las mujeres en nuestra sociedad, y para exigir la erradicación de todas las violen-cias machistas. De este día, me gus-ta la unión y el apoyo entre las muje-res, es decir, la sororidad, pues sin ese vínculo, sin ese sentido de lucha colectiva nuestras antepasadas no hubiesen conseguido los derechos y avances de los que disfrutamos hoy en día todas las mujeres, inclu-so aquellas que no se consideran fe-ministas.

-¿Diría que vivimos en una socie-dad igualitaria?-Aunque haya quien nos hace creer que así es, la triste y dura realidad es que no. Que hayamos conquis-tado la igualdad legal, no significa que hayamos conseguido la ‘igual-dad real’; de hecho, los estudios coinciden en que para llegar a esa igualdad por la que salimos a las ca-lles cada 8 de marzo, es necesario, no solo un cambio legislativo, sino un cambio a nivel de conciencia so-cial. Y ese proceso es más lento, por eso, desde la Delegación de Igual-dad y Diversidad y desde el Centro Municipal de Información a la Mu-jer de Lucena, invertimos esfuerzos en diseñar actividades y programas adecuados encaminados a sensibi-lizar a la ciudadanía y a crear una verdadera conciencia de igualdad. Pero la mirada no solo está pues-ta en nuestra ciudad o en nuestro país, sino que debemos mirar más allá, hacia otras zonas del mundo, donde encontramos hermanas que lo están pasando mucho peor que aquí. El feminismo, como movimien-to social y político, lucha por prote-ger y defender a todas las mujeres desde la unión. Como decía la es-critora Audre Lorde, “mientras haya una mujer sometida, nunca seré una mujer libre”.

-¿Tiene la sensación de que cada conquista, cada avance en igual-dad, cuesta mucho?-Por supuesto. Cada vez que las mujeres avanzamos en igualdad, el patriarcado se revuelve contra-atacando con mayor virulencia, tal y como estamos viviendo ahora en España con el auge de la extrema derecha. Y ataca difundiendo fake news y bulos sobre el feminismo y sobre la violencia de género siguien-do la máxima de Joseph Goebbels

carmen gallardo lópez ConCejaLa de IguaLdad y dIversIdad deL ayuntamIento de LuCena

“Lucena es ejemplo en la lucha por la igualdad y la violencia de género”

J.A.F.

J.A. Fernández AA lucena

Concejala. Carmen Gallardo López dirige

Igualdad y Diversidad.

na e igualitaria. Hablamos de hom-bres que están aprendiendo a sen-tir y a gestionar sus emociones, co-mo nosotras hemos hecho desde la inteligencia emocional; de hombres que se ocupan de los cuidados y del hogar corresponsablemente al igual que nosotras; que comparten la car-ga mental en las familias; que respe-tan la diversidad afectivo sexual y familiar; entre otras cuestiones.

-¿Qué papel deben tener los hom-bres el 8M?-Los hombres nos pueden apoyar cada día del año, haciendo su pro-pia revolución. Por eso, lo que espe-ramos de ellos el 8 de marzo es que nos dejen el protagonismo a noso-tras, y que nos apoyen ocupándose de los cuidados y de las tareas pa-ra que las mujeres podamos salir a

manifestarnos. Y si nos acompañan en las calles y plazas, que se man-tengan en un segundo plano y per-mitan que nuestra voz sea escucha-da en cada una de las concentracio-nes. Además, pueden cuestionar a otros hombres; por ejemplo, cada año, durante las manifestaciones del 8M hay hombres que increpan e insultan a las mujeres simplemente por pedir igualdad.

-¿Qué actividades se van a desa-rrollar a lo largo de estos días en Lucena?-El acto central de este 8 de marzo no podría ser otro que el homenaje a 8 lucentinas por su trayectoria so-cial y personal. Pero, además, ten-dremos exposiciones, proyeccio-nes y teatro. Durante todo el mes, se están desarrollando talleres pa-ra alumnado de infantil, primaria y secundaria, visibilizando a muje-res importantes. Al igual que años anteriores y siguiendo las políticas ya iniciadas tiempo atrás, desde la Concejalía de Igualdad tendremos unas jornadas técnicas dirigidas a profesionales sobre violencia de gé-nero. El programa de actos durante este marzo también recoge las dis-tintas actividades desarrolladas por las asociaciones de mujeres de Lu-cena.

(mano derecha de Hitler) “una men-tira repetida adecuadamente mil veces, se convierte en una verdad”. Esa manipulación del feminismo, de los colectivos de mujeres, de los da-tos oficiales y de la legislación, solo genera más desigualdad, más vio-lencia, y deja a las mujeres en una situación de mayor indefensión. Es una actitud muy irresponsable por-que alientan a los violentos, dan ra-zones a los agresores.

-Y los hombres, ¿qué papel tene-mos en esta lucha?-Las mujeres llevamos más de dos siglos luchando por nuestros dere-chos y tratando de superar todas las barreras que la sociedad pa-triarcal nos pone a diario, mientras los hombres han estado pasivos, en este sentido. Es difícil moverse


“Las mujeres seguimos ocupando de forma mayoritaria puestos a tiempo parcial, contratos temporales y nos cuesta más acceder a esferas de poder y responsabilidad”d

365 días trabajando por la igualdad

En CSIF, sindicato más representativo en las administraciones pú-blicas y con presencia creciente en el sector

privado, conmemoramos el 8 de marzo, Día Internacional de la Mu-jer, una jornada auspiciada por Na-ciones Unidas, en la que denuncia-mos las situaciones de discrimina-ción, abuso y violencia que sufren las mujeres de todo el mundo.

En el 2020 se cumplen 25 años desde la Conferencia Mundial so-bre la Mujer, celebrada en Beijing, en la que 189 gobiernos se compro-metieron a tomar medidas estraté-gicas para favorecer el empodera-miento de las mujeres en ámbitos fundamentales que afectan a nues-tras vidas: la educación, la salud, la lucha contra la violencia de género y los abusos sexuales, la economía, el poder, la toma de decisiones, me-dios de comunicación… Las reivin-dicaciones siguen vigentes un cuar-to de siglo después.

Hoy, en Córdoba y en España, las mujeres continúan en primera línea del debate social. La violencia de género y las diferentes situaciones de acoso siguen siendo la expre-sión más gráfica y cruel de la des-igualdad que se ejerce desde hace siglos contra una mujer por el mero hecho de serlo. Las mujeres convi-vimos a diario con el machismo y la discriminación. La mitad de las tra-bajadoras, según una encuesta que publicamos el año pasado, recono-ce que tienen que aguantar en su trabajo bromas machistas, piropos, mensajes de WhatsApp subidos de tono, miradas o el desdén de sus compañeros.

Además, las mujeres seguimos ocupando de forma mayoritaria puestos a tiempo parcial, contra-tos temporales y nos cuesta más acceder a esferas de poder y res-ponsabilidad, lo que conlleva bre-cha salarial. CSIF ha ganado una importante sentencia contra Zara por discriminar laboralmente a una mujer por acogerse a reducción de jornada (un nuevo ejemplo de la pre-cariedad en el empleo femenino) y destapamos la discriminación sala-rial que sufrían mujeres del sector hortofrutícola en Almería respecto a sus compañeros.

Según los datos de la Agencia Tri-butaria (AEAT) correspondientes al 2018, el salario bruto medio anual de las trabajadoras en la provincia se sitúa los 12.617 euros, mien-tras que el de los varones se colo-ca en los 16.244 euros. Entre ambos hay una diferencia que suma 3.627 euros. No nos vamos a conformar y alzaremos nuestra voz para recla-mar la Igualdad de oportunidades y que se combata la brecha salarial de una manera efectiva y con medidas

realistas sobre la mesa.No debemos olvidar que el prin-

cipal peso de las responsabilidades familiares sigue recayendo en las mujeres, que son las que asumimos principalmente los permisos no re-tribuidos, excedencias o reduccio-nes de jornada y que todo ello incide a corto plazo en la diferencia salarial y, a largo plazo, en su jubilación.

Apostamos por fomentar la Igual-dad desde la educación; flexibilizar el teletrabajo y facilitar el acceso a guarderías en el entorno laboral; definir los puestos de trabajo según competencias técnicas; acabar con estructuras de plantilla y definición de puestos de trabajo anticuadas; fomentar las medidas que favorez-

can la conciliación y reclamar un mayor impulso legislativo Después de meses de inacción política por la ausencia de Gobierno, es preciso recuperar el tiempo perdido y que los responsables políticos corres-pondan nuestras reivindicaciones con medidas concretas.

Por todo ello, reclamamos al Go-bierno que ponga en marcha la fi-gura del delegado/a sindical espe-cializado en igualdad y violencia de género, para afrontar este tipo de situaciones con personal altamente especializado y sensibilizado. Jun-tas, las mujeres cordobesas de di-ferente procedencia, edad, cultura y sensibilidad, alzamos la voz el 8 de marzo para reclamar IGUALDAD.

EVAVázquez*

opinión

En CSIF Córdoba celebramos el 8 de marzo reivindicando la corres-ponsabilidad y la conciliación fami-liar con medidas concretas como los permisos por nacimiento, adop-ción o acogimiento (paternidad y maternidad) de 20 semanas intrans-feribles, bolsa de horas, teletrabajo regulado y jornada de 35 horas. Asi-mismo, reclamamos la eliminación de la brecha salarial, tolerancia ce-ro a la violencia contra la mujer, la prevención laboral con perspectiva de género y una mejor formación en materia de Igualdad.

En este sentido, mostramos nues-tra más firme repulsa al crimen ma-chista ocurrido el pasado 2 de mar-zo en Posadas, donde una mujer de

65 años fue asesinada por su mari-do con el que se encontraba en trá-mites de separación. Para reforzar la lucha contra la violencia machista, en CSIF entendemos que hace fal-ta recuperar la unidad política frente a los mensajes que la cuestionan o que relativizan su gravedad, su ori-gen o a las herramientas para com-batirla, promoviendo el compromi-so de la ciudadanía mediante una educación en valores y de respeto a la Igualdad

En CSIF Córdoba seguimos tra-bajando 365 días al año por la igual-dad.

* Responsable de Igualdad de CSIF Córdoba.

te día se realiza el concurso de fo-tografía sobre la mujer, en el que la imagen ganadora se usa para ilus-trar el cartel anunciador de las dife-rentes actividades que se llevan a cabo el mes de marzo relacionadas con esta temática. También se or-ganiza una concentración en la Pla-za del Ayuntamiento con los centros educativos, Ampas y asociación de mujeres Sissia, que participan dan-do lectura a los distintos manifiestos y escritos, para seguir conciencián-donos, trabajando en equipo por la igualdad, para no retroceder en derechos y no perder lo que tantos años ha costado conseguir gracias al trabajo y la lucha constantes.

-Hace varios días tuvimos un trá-gico suceso en Posadas, ¿qué opina de este hecho?-En lo que va de año son ya 14 las mujeres asesinadas por violencia machista y casi siempre escucha-mos que nadie esperaba este fatal desenlace. La verdad es que la so-ciedad ha dado un gran avance en

una lacra

“Para acabar con ella es fundamental la implicación de todos y todas”

avances

“Aprobamos el Plan de Igualdad y la Comisión en la que participan los colectivos”

-Como concejala de Igualdad, ¿qué valoración hace de este úl-timo año en esta materia?-En este año pasado cabe destacar la aprobación del Plan de Igualdad municipal entre mujeres y hombres 2019-2022, como hoja de ruta de los objetivos y acciones a desarro-llar en dicho periodo para que Villa del Río avance en igualdad. En es-te sentido, también se han dado los primeros pasos para crear la Comi-sión de Igualdad, en la que partici-pen los distintos colectivos y aso-ciaciones locales, centros educati-vos, Ampas, etcétera; para lo cual se contrató a una especialista en igualdad, gracias a una subvención recibida de la Diputación de Córdo-ba y la aportación de fondos pro-pios del Ayuntamiento. Su principal acción ha sido la incorporación del lenguaje inclusivo en los trabajos y documentos municipales. Asimis-mo, desde el área de Igualdad es-tamos de forma perenne al servicio de toda mujer que necesite informa-ción, ayuda o colaboración en este ámbito.

-¿Qué actividades se han desa-rrollado a lo largo de estos 12 úl-timos meses para luchar por la igualdad entre hombres y muje-res?-Se ha colaborado con distintos co-lectivos, como la asociación LGTBI Alto Guadalquivir, con la que se han realizado actividades culturales en pro de la igualdad y en reivindica-ción de la LGTBI fobia en el deporte. Asimismo, con la comunidad edu-cativa se han realizado actividades de ‘cuentacuentos’ en igualdad, con la colaboración de la Delegación de Igualdad de la Diputación Provin-cial. También, como viene hacien-do este Ayuntamiento desde hace muchos años, se trabaja junto con la Asociación de Mujeres Sissia en las actividades de igualdad que se organizan (jornadas feministas, re-conocimientos y marchas reivindi-cativas). Por otro lado, se han rea-lizado talleres de formación para el empoderamiento de la mujer en el empleo y el emprendimiento, a tra-vés de la Fundación Mujeres y Dipu-tación de Córdoba, taller de defensa personal -subvencionado con fon-dos del Pacto de Estado-, talleres de inglés, lengua de signos y nue-vas tecnologías, todos con el obje-tivo común del emponderamiento de la mujer.

-Hoy es el Día Internacional de la Mujer, ¿qué actividades tiene pre-vistas y qué buscan con ellas?-Como viene siendo habitual des-de hace unos años. En torno a es-

guadalupe vivar raelConCejAlA de IguAldAd en el AyuntAmIento de vIllA del río

“en Villa del Río trabajamos en equipo por la igualdad para no retroceder”

CASAVI

Rafael Castro AA Monográficos

Concejala. Guadalu-pe Vivar está al frente del área de Igualdad.

este sentido, pero aún queda per-der ese temor a denunciar, a pedir ayuda.

-¿Qué pasos cree que se deben dar para erradicar esta lacra?-Para acabar con esta lacra es fun-damental la implicación de todos y todas, gobierno central, junta de Andalucía, instituto de la mujer, di-putaciones, mancomunidades y ayuntamientos, para que, junto con la ciudadanía trabajar todos en una misma dirección, con el mismo ob-jetivo común y llevar a cabo las me-didas incluidas en el Pacto de Esta-do, aprobado en 2017.

-¿Qué nuevos retos tiene por de-lante Villa del Río para luchar por la igualdad entre hombres y mu-jeres?-Seguir desarrollando e implemen-tando el Plan de Igualdad Municipal, ir cumpliendo los objetivos propues-tos y especialmente hacer hincapié en la educación por la igualdad des-de edades tempranas.

-En un pueblo industrial como Vi-lla del Río, ¿se ha avanzado con-tra la brecha salarial? -Villa del Río, una localidad de unos 7.200 habitantes aproximadamente, la mujer sigue siendo la que más ta-sa de desempleo se da, y más tra-bajo a tiempo parcial es contratada, tanto en agricultura como en empre-sas. Pero esto no nos impide seguir trabajando por conseguir que no exista esa brecha salarial.

-¿Qué mensaje lanza a las muje-res en general acerca de este día internacional?-Este día se viene reivindicando desde el 25 de marzo del año 1911 en Nueva York, fecha en la que por motivos de la defensa de la igual-dad en derechos salariales perdie-ron la vida 123 mujeres y 23 hom-bres. No debemos dar ni un paso atrás, unidas, fuertes, tenemos que seguir con este gran objetivo, que es conseguir la igualdad real y que ese techo de cristal vigente aún no exista para ninguna mujer.


EL FEMINISMO AFRONTA HOY OTRO 8M REIVINDICATIVO … · 2020. 3. 8. · La lucha contra el machismo...

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