El control

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Administración de Empresas Administración de Empresas I I El Control Administrativo. Lic. Milliccenth Jiménez Lic. Milliccenth Jiménez Especialista en Comunicaciones Integradas Especialista en Comunicaciones Integradas Universidad Humboldt, 2010 Universidad Humboldt, 2010

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Administración de Empresas IAdministración de Empresas I

El ControlAdministrativo.

Lic. Milliccenth JiménezLic. Milliccenth JiménezEspecialista en Comunicaciones IntegradasEspecialista en Comunicaciones Integradas

Universidad Humboldt, 2010Universidad Humboldt, 2010

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Proceso AdministrativoPlaneación

Organización Dirección

Control

•Definir la Misión

•Formular Objetivos

•Definir Planes alcanzables

•Programar actividades

•Dividir el trabajo

•Asignar actividades

•Agrupar las actividades en órganos y cargos

•Asignar recursos

•Definir autoridad y responsabilidad

•Designar las personas

•Coordinar esfuerzos

•Comunicar

•Motivar

•Liderar

•Orientar

•Definir los estándares

•Monitorear el desempeño

•Evaluar el desempeño

•Emprender acciones correctivas

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Control Definiciones• El control como imposición restrictivas para inhibir ciertas conductas

indeseables. Es el llamado control social, que impone reglas de comportamiento sobre la forma de vestirse, actuar, conducir, etc.

• El control como un sistema automático de regulación, para mantener un nivel constante de funcionamiento.

• El control como medio de fiscalización o vigilancia.

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Control

• El control es la cuarta función administrativa, y es posterior a la planeación, organización, dirección. Generalmente se sitúa como la función administrativa que se desarrolla después de los trabajos.

• Es la fase de verificación, comprobación y (rectificación) de que las actividades se ejecutaron de la forma planeada y permite hacer los correctivos que amerite el caso.

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Importancia del Control

• “Su importancia radica en que asegura que lo que fue planeado, organizado y dirigido alcanzó los objetivos pretendidos por la gerencia. Es una garantía de que las actividades fueron ejecutadas de acuerdo a los planes, esquemas y órdenes trasmitidas”.

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Objetivos del control• El control tiene dos objetivos:

• 1.-Corrección de fallas o errores: Sirve para detectar fallas o errores, ya sea en la planeación, organización, o dirección, e indicar las medidas correctivas.

• 2.-Prevención de nuevas fallas o errores; Al corregir fallas o errores, el control indica los medios para evitarlos en el futuro.

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Proceso de control

Estándares de controlEstándares de control

Calidad: Control de calidad Calidad: Control de calidad de productos, fabricados.de productos, fabricados.

Cantidad: Cantidad de Cantidad: Cantidad de producción, provisión, producción, provisión,

materia prima, etc.materia prima, etc.

Tiempo: tiempos de Tiempo: tiempos de respuesta, de trabajorespuesta, de trabajo

Costos: costo medio, Costos: costo medio, costos de producción.costos de producción.

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Etapas del Control• Evaluación del desempeño: La segunda etapa del control

consiste en evaluar o medir lo que se está haciendo.

• Comparación del desempeño: es la tercera etapa del control, consiste en comparar lo que se esta haciendo con el estándar establecido para verificar si hay diferencia, variación o error.

• Acción correctiva: es la última etapa del control, Consiste en la corrección de la variación, error o falla.

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Técnicas de control

• Las técnicas del control son las siguientes:

• Pert• Cronogramas• Gráficas de Gantt

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Principios del Control

• 1.-Principio del Objetivo: • 2.-Definición de estándares• 3.-Prinicpio de excepción• 4.-Prinicpio de acción

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Áreas de Control

• Área Institucional• Área de Finanzas• Áreas de producción• Áreas de mercadotecnia• Áreas de personal

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