Ejercicios APA1-6
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INDICE
1. EJERCICIO 11.......................................................................................................................................................... 2
2. EJERCICIO 12.......................................................................................................................................................... 5
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Automatización de Procesos Administrativos I Ejercicios Cap. 4
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1. EJERCICIO 11
Instrucciones y enunciado del ejercicio: Jose Pérez Reina, Gerente de planta de
productos “Alinea”, empresa que se dedica a elaborar galletas, explica que los productos debenadecuarse tanto a la legislación como al gusto del consumidor del país. No fue un trabajo fácil –
agrega la ingeniera Patricia Benfel, gerente de desarrollo de nuevos productos- tuvimos que
analizar cada uno de nuestros productos, algunos con más de 10 años de fabricarse.
El departamento que Benfel dirige fue reforzado con personal especializado y equipo para
efectuar el análisis de las materias primas y, adicionalmente, realizar investigación de nuevos
productos. Se incorporaron materias primas que en otras empresas no usan y, así, se lanzaron
líneas atractivas para el mercado; en otras palabras, no sólo se mejoraron los productos, sinoque se crearon nuevos. No todo se redujo a cambio de productos, ya que el proceso no
funciona si no hay educación empresarial, comunicación y respeto entre los diversos
departamentos de la empresa.
Los resultados parecen estar a la vista ya que Alinea es una empresa sencilla pero
automatizada, ha superado su volumen de producción y ha minimizado sus costos, tienen
capacidad de respuesta a la demanda y continuará ampliando sus mercados, sobre todo ahora,
que cuenta con 35 productos diferentes y alta capacidad de producción mensual.
Después de haber leído el caso:
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1. Defina qué información se necesitó recabar, de acuerdo a su criterio, para llevar a
cabo el equipamiento del proceso administrativo de la empresa Alinea.
Respuesta : Por el enunciado dado, se puede deducir que la empresa Alinea tenía
problemas en la venta de sus productos, estos problemas pueden ser por ejemplo:
productos descontinuados, productos no atractivos para los clientes o que por alguna
razón los clientes ya no los buscaron, también del lado productivo se puede dar que
haya demasiado producto desechado o devueltos por caducidad, por lo que la
información que se necesitó recabar es la siguiente:
¿Qué información
estoy buscando?
¿En dónde
encuentro estainformación?
¿Cómo la
encuentro?
¿Cuándo disponga
de ella, que debohace con ella?
Existe una base de
conocimientos
acerca de los gustos
del consumidor y
tendencias?
Áreas de ventas y
mercadeo
Entrevista con jefe de
ventas y mercadeo,
revisión de
información histórica
acerca de estudios de
productos
Entrevista con
gerente de ventas y
producción para
elaborar plan para
actualizar la
información
Cuál es el nivel deconocimiento de
empleados acerca
de los
procedimientos de
la empresa?
En las áreasinvolucradas:
producción y admón.
Entrevista conrecursos humanos
Proponer planes decapacitación para
informar a todos los
colaboradores e
inculcar una cultura
de procedimientos
Los subordinados
tienen claro
conocimiento de las
líneas de mando?
En las áreas
involucradas:
producción y admon.
Entrevista con
recursos humanos
Proponer cambios a
la estructura
organizacional
Existe demasiada
cantidad de
producto
desechado?
Depto. de producción Entrevista con jefe de
producción y revisión
de datos de
producción
Proponer sistema de
reproceso de
producto y control de
calidad
Porqué hay baja en Departamento de Revisión de Establecer sistema
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Automatización de Procesos Administrativos I Ejercicios Cap. 4
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las ventas y
devolución de
productosvencidos?
ventas y almacén de
materia prima y
producto terminado
Estadística de ventas
y devoluciones
para control de fechas
de caducidad de
materia prima yproducto terminado
2. Con base en esta información, sugiera algunas opciones de equipamiento de la
empresa.
EQUIPAMIENTO
Sistema de red LAN
Equipo para capacitación (Laptop, proyector)
Impresoras
Sistema CRM Y ERP
Planta telefónica para sondeo de mercado y mejorar comunicación interna
3. Justifique por qué la educación empresarial es importante cuando se lleva a cabo el
equipamiento de un proceso administrativo.
Respuesta : es importante ya que todos los involucrados en el proceso deautomatización deben de tener claro conocimiento de los procedimientos que se están
implementando, así como también tener claro el papel que tiene cada uno, para que de
esa forma asuman la responsabilidad que conlleva la utilización correcta y oportuna de
un equipo. Además, como parte de la etapa de puesta en marcha de la sistematización,
es imprescindible que se cuente con el equipo y material de apoyo para el debido
entrenamiento del personal.
4. Defina los aspectos que debieron contemplarse dentro de esta educación empresarial
en la empresa Alinea.
a. Visión y misión de la empresa
b. Objetivos a alcanzar
c. Normas internas de la empresa
d. Valores de la empresa
e. Cultura de procedimientos
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f. Conocimiento de políticas implementadas
g. Jerarquización
h. Respeto hacia las líneas de mando y comunicación
2. EJERCICIO 12
Instrucciones y enunciado del ejercicio: El Señor José Martinez, Director de operaciones
de Delicious Bread, presentó cómo en treinta años de historia, esta empresa se ha convertido
en líder en el país en el mercado de la panadería industrial. Delicious Bread ha sufrido una
gran evolución desde la panadería original hasta la gran empresa automatizada en la que hoy
se ha convertido, y ha pasado a formar parte sucesivamente de diferentes grupos regionales dealimentación. La empresa se ha enfrentado a una evolución creciente de las ventas, medidas
en toneladas y sobre todo medidas en valor añadido. Sus productos han evolucionado de la
panadería tradicional a productos de valor añadido, se ha pasado de procesos manuales a un
proceso automático que garantiza una altísima calidad a un costo razonable a sus productos
de panadería industrial.
DELICIOUS BREAD es líder nacional no sólo con la marca principal sino con otras muchas.
Esta estrategia multi marca ha supuesto un cambio en los planteamientos de marketing, tanto
en la comunicación cono en el empaque. En este último aspecto DELICIOUS BREAD ha hechoun gran esfuerzo en rediseñar sus lineales y sus envases y es pionero en el formato de envases
que se supone van a ser utilizados en el futuro en el mercado de la panadería industrial.
El desarrollo de nuevos productos se hace tanto de forma local como de forma central en la
empresa matriz, puesto que fabrica productos de gusto global y productos diseñados para los
gustos del mercado regional.
Este crecimiento ha estado acompañado de la sistematización y equipamiento de sus
procesos administrativos. Cuenta con ERP que facilita las negociaciones con sus proveedores y
clientes y le permite administrar eficazmente la organización.
Después de haber leído el caso:
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1. Defina qué información se necesitó recabar, de acuerdo a su criterio, para llevar a cabo
el equipamiento del proceso administrativo de la empresa.
Respuesta: La información que se necesitó recabar para llevar a cabo el equipamiento
de la empresa se ve inmersa en las tres primeras etapas de la Sistematización. Dentro
de ellas:
La ESTRATEGIA, para lo cual se necesitó realizar las preguntas ¿en dónde estamos?,
por lo tanto se indago la situación actual de DELICIOUS BREAD, sus antecedentes, y
se identificaron los problemas principales. Después se tuvo que preguntar: ¿a dónde
queremos dirigirnos? Y en este caso se recordó que el objetivo de toda automatización
de PROCESOS ADMINISTRATIVOS es incrementar la productividad a través de unmejor diseño e Implementación, para que DELICIOUS BREAD fuera Líder nacional no
sólo con la marca principal si no con otras muchas.
Teniendo esto en cuenta, se preguntó: ¿cómo puedo hacer para llegar allá?, con lo que
detallo las actividades a desarrollar para llegar a su objetivo.
Después realizo un ANALISIS, recordándose que el objetivo de realizar el análisis es
asegura que se ha comprendido bien la naturaleza del problema, para ello tuvo queidentificar las necesidades del usuario, evaluar la viabilidad del sistema, realizar análisis
técnico y económico, asignar funciones a cada integrante del sistema, establecer
restricciones de costo y tiempo.
Teniendo todo esto a la mano se permitió plasmar en papel sin olvidar detalle del
DISEÑO, para que pudiera así plantear una solución al tomar en cuenta los recursos
disponibles para llevarlos a cabo.
2. Con base en esta información, sugiera algunas opciones de equipamiento de la
empresa:
Respuesta:
• Computador
• Programas de SUITE DE OFICINAS
• Software de administración
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Automatización de Procesos Administrativos I Ejercicios Cap. 4
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• Maquinaria,
• Hornos eléctricos
• Pesas electrónicas• Antivirus
• Impresoras laser
• Escáner
• Escáner de mano
3. Justifique por qué es importante que el crecimiento de la empresa haya sido
acompañado de una sistematización y equipamiento paralelo
Respuesta
La sistematización y el equipamiento van de la mano, dado que sistematizar significa
visualizar a la empresa como un sistema y estandarizar los procedimientos y métodos
de trabajo que en ella se realizan, y un procedimiento detalla claramente el qué, CÓMO
(equipamiento), Quién y Cuándo deben hacerse las cosas para lograr un resultado.
Esto a la vez se da porque existen factores interrelacionados de cambio, dentro de ellos,
factores tecnológicos, factores sociales y económicos, decisiones de alto nivel y
presiones operativas y la inventiva de las personas.
4. Defina los aspectos que debieron contemplarse dentro de estos procesos de
sistematización y equipamiento paralelos.
Respuesta:
Se debieron contemplar los factores interrelacionados de cambio, así como la
informática y la automatización de procesos, los tipos de sistemas de información y el
software de administración.