EDITORIAL

Devolución de la paga extra

El Gobierno devolverá en la nóminadel mes de abril la cantidadpendiente de la paga extra suprimidaen 2012 a todos los funcionarios dela Administración General del Estadoy a los del Ministerio de Justicia.

Desde La Federación de EmpleadosPúblicos de USO (FEP-USO)consideramos esta noticia comopositiva, en la medida que representaun paso más en la recuperación delos derechos sustraídos a losempleados y empleadas públicos enlos últimos años.Sin embargo, Luis Deleito, secretariogeneral de FEP-USO, ha destacadoque esta medida “no deja de ser unguiño al colectivo, ante la inminenteconvocatoria de eleccionesgenerales” y ha exigido “la

devolución inmediata también paralos compañeros y compañeras delresto de Administraciones Públicas”.El Ejecutivo devolvió el pasado mesde enero de 2015 el 25% de la pagaextra de Navidad suprimida y, enoctubre de ese mismo año, devolvióel 26,23% de esa misma paga. ElGobierno se comprometió a devolverel casi 50% restante a lo largo de2016, matizando que ese abono serealizaría en dos partes y de acuerdocon las disponibilidadespresupuestarias ya queprevisiblemente, el coste de estadevolución sería de unos 450millones de euros. Estamos ante latercera devolución en diferido de lapaga sustraída a los funcionarios.La realidad nos demuestra quecuando hay interés en hacer algo, sepuede hacer -si se quiere-, y quecuando no hay interés, cualquierexcusa es valida…En este tema, y después de unaespera de casi cuatro años, pareceque ha surgido un interés “especial” yque se han puesto las pilas…¡¡Benditas elecciones!!

Desde la FEP-USO vamos a seguirexigiendo que la devolución de laPaga Extra 2012 se haga extensiva atodos los Empleados Públicos, conindependencia de la Administración oSector en el que presten susservicios… y que no se deje lamisma al arbitrio del GobiernoAutonómico y/o Local de turno…Reiteramos algo que parece deperogrullo, pero que las mentespensantes de nuestra Administraciónno parecen querer entender -y miraque es fácil- si la Paga Extra se nosquitó mediante un RD aplicable atodos los Empleados Públicos, eslógico y de justicia que se devuelvatambién a todos los EmpleadosPúblicos al mismo tiempo, sin ningúntipo de exclusión y/o discriminación…por razón de la Administración y/oSector y/o territorio de pertenencia…También esperamos que losreferidos “posibles motivos técnicos”sean solo la excepción anecdóticaque confirma la regla… y que ladevolución se haga, como se hacomprometido, mayoritariamente enel mes de Abril…

EN PORTADA

1º de Mayo, es tu día, son tus derechos

La Unión Sindical Obrera celebra este 1 de mayo con el lema`ES TU DÍA, SON TUS DERECHOS´, reivindicando, tras ocholargos años de crisis y recesión, la recuperación eincremento de los salarios, de los derechos sociales,laborales y ciudadanos, y la erradicación de lasdesigualdades; en definitiva, la recuperación del bienestar

de las personas que más han sufrido las peoresconsecuencias de las políticas llamadas de ajuste yausteridad.

La USO exige que la economía se ponga a favor de laspersonas para que la recuperación llegue a los hogares, alempleo, a nuestros servicios públicos, al conjunto de laciudadanía.También como organización de trabajadores, en USOdebemos mantener bien alta la bandera de la acciónreivindicativa, y dentro de ella, la defensa de la negociacióncolectiva, una distribución más justa de la riqueza que entretodos generamos, y para dar valor a las personas, a susprofesiones y a nuestros derechos.Este 1 de mayo, más que nunca, hay que alzar la voz parareivindicar nuestros derechos.Recuerda: el 1 de mayo, es TU DÍA, son TUS DERECHOS..

2Boletín FEP- USO Digit@l Abril-2016 núm.119

ESPECIALEstrés relacionado al trabajo: ¿Cuál es el impacto en los servicios públicos?

En una entrevista concedida con motivo de la celebración del "Día Mundial de la Seguridad y la Saluden el Trabajo", la Secretaria General de la Internacional de los Servicios Públicos (ISP) -de la queFEP-USO forma parte-, Rosa Pavanelli, explica cómo los trabajadores y trabajadoras de los serviciospúblicos son afectados por el estrés.

Para Rosa Pavanelli hay diferentes causas de estrés a las que están expuestos los trabajadores ytrabajadoras de los sectores públicos.

La causa más común es la creciente reducción de personal que afecta a todos los sectores deservicios públicos.

Las políticas de austeridad, el dogma de “lo privado es mejor” y los cortes en el gasto público hanreducido el número de trabajadores/as en todos los servicios públicos. Eso está poniendo presiónsobre los/as trabajadores/as, que tienen que hacer más con menos.

La ideología de la privatización y de la competencia está poniendo énfasis en la cantidad de entrega yen los presupuestos de los servicios más que en la calidad, haciendo de esta manera que el futuro seaincierto para muchos/as trabajadores/as.

Los políticos y elaboradores de políticas deberían saber que el enfoque orientado a los negocios y elmantra de invertir 1 dólar para-hacer 2 no funcionan para los servicios públicos, que necesitan ser decalidad y universales para todos.

Otra razón es que el carácter de los sectores más importantes, tales como salud y seguridad social,educación, servicios de seguridad y emergencia, es altamente intensivo en trabajo e implica relacionespersonales, incluido el contacto físico, con los usuarios. Este es un factor fundamental de estrés, que amenudo conduce a enfermedades y fatiga mental de muchos profesionales en los servicios públicos(por ejemplo, enfermeras, médicos, bomberos, docentes, cuidadores, carceleros, al igual queinspectores laborales y fiscales). La responsabilidad por vidas humanas es asimismo una importantecausa de estrés generalmente ignorada por los empleadores y usuarios.

Por último, pero no menos importante, la violencia de terceros a la que están sujetos los/astrabajadores/as de los servicios públicos, más que los/as trabajadores/as de otros sectoresindustriales.

Lee aquí la entrevista completa

3Boletín FEP- USO Digit@l Abril-2016 núm.119

NOTICIAS DESTACADASEncierro de delegados de Acaip-USO en Murcia

El pasado 26 de abril seprodujo un encierro en eledificio “Las Balsas” porparte de los miembros de laJunta de Personal de AGE deAcaip-USO; la protestacomenzó tras la reunión dela Junta de Personal ynuestros compañeros

iniciaron su encierro para exigir el cese inmediato delDirector del Centro Penitenciario de Murcia 2. USO se solidariza con las víctimas de Ecuador

Desde USO nos hemospuesto en contacto con lasorganizaciones sindicaleshermanas, la CentralEcuatoriana deOrganizaciones ClasistasUnitarias de Trabajadores

(CEDOCUT) y la Confederación Sindical de Trabajadoras yTrabajadores de Ecuador (CSE) para mostrarles nuestrasolidaridad y apoyo en estos momentos.El CTBG da la razón a USO en Correos

La sección sindical USOCorreos había realizado unaspropuestas para la mesa denegociación del conveniocolectivo, entre las quedestacaba la petición de quelas organizaciones sindicalescon representación en la

empresa sean un ejemplo de transparencia. La resolucióndel C.T.B.G. estima la reclamación presentada por USO y enconsecuencia, insta a la Sociedad Estatal Correos yTelégrafos a que en el plazo de 15 días proceda a publicaren su página Web o Sede Electrónica la informaciónsolicitada.Campaña de recogida de firmas de SPJ-USO

SPJ-USO inició una campañade recogida de firmas para larecuperación de los derechossustraídos a los empleados yempleadas públicas de laAdministración de Justicia en

Andalucía. Envío de ayuda humanitaria a Idomeni

FEP-USOC lanzó unacampaña de recogidas dealimentos en Sabadell, juntocon la Sección Sindical delHospital de Sabadell. Lacampaña finalizó el pasado 4de abril y se recogieroncomida y pañales para bebésy niños, también

participamos en la recogida de materiales con loscompañeros de Terrassa.

FEP-USO muestra sus condolencias porfallecimiento de bombero

FEP-USO manifestó más sinceropésame a la familia del bomberofallecido en el incendio de unedificio en Oviedo, deseando larápida recuperación del compañeroque resultó herido en el derrumbe.El bombero falleció y su compañeroresultó herido después de que partede la fachada del edificio y el tejado

del edificio se derrumbasen mientras estaba en el interiordel inmueble realizando labores de extinción junto a otroscompañeros.SISEX-USO exige apertura de expedientedisciplinario al embajador cesado

SISEX-USO celebró el cesedel embajador Matellanes,pero exigió al ministroMargallo la incoación de unexpediente disciplinario atenor de la gravedad de loshechos que motivaron su

destitución, entre ellos el absentismo y abuso de autoridadque reveló la inspección interna. Elecciones sindicales en abril

En las elecciones celebradasentre el personal laboral delConcello de Ourense, FEP-USOobtuvo unos inmejorablesresultados, obteniendo un totalde 3 representantes. Tambiénen las elecciones sindicales

celebradas en AENA-Aeropuerto de A Coruña, USO haconseguido mantener el delegado que obtuvimos en elproceso anterior. FEP-USOC ha obtenido también unosinmejorables resultados, ganando nuevamente laselecciones sindicales en GESAT, Gestión Sanitaria Asistencialde Tortosa, Hospital de la Santa Creu, la USOC haconseguido de nuevo el apoyo de la mayoría de lostrabajadores y trabajadoras del Centro Hospitalario,obteniendo 4 de los 13 miembros que conforman el Comitéde Empresa. También FEP-USOC de las Terres de l'Ebreobtuvo la delegada de personal que se elegía en laResidencia de ancianos de la Sénia, gestionada por laOnada. En la Comunidad de Castilla y León, FEP-USO haobtenido unos excelentes resultados, que consolidannuestra presencia como alternativa sindical entre losempleados y empleadas públicos de dicha ComunidadAutónoma. En las elecciones celebradas entre el personallaboral del SOIB, Servicio de Ocupación de las IslasBaleares, USO ha obtenido un nuevo representante. USOganó por mayoría absoluta en el Comité de Empresa delCentro de Menores de Córdoba “Sierra Morena”.

4Boletín FEP- USO Digit@l Abril-2016 núm.119

SANIDADEL PERSONAL SANITARIO DE LIBERIA: HÉROES OLVIDADOS DE LA CRISIS DEL ÉBOLA

La ISP se enorgullecede presentar doscandidaturasexcepcionales a losPremios para elpersonal sanitariointernacional (2016)que concede la OMScomo reconocimientoa la labor detrabajadores y

trabajadoras excepcionales de la atención sanitaria y apersonas que hayan logrado avances significativos en elámbito de los recursos humanos para la salud. Amboscandidatos pertenecen al sindicato afiliado a la ISP, NationalHealth Workers Association of Liberia Liberia fue el tercer

país afectado por la crisis del ébola de 2014-2015. Seregistraron más de 10.000 casos y casi 5000 muertes. Elpersonal sanitario sufrió especialmente debido a la falta deequipos de protección personal, de medicación y materiales,así como conocimientos sobre la enfermedad.Martha C. Morris, Presidenta de NAHWAL, División de Bong(en la foto, a la derecha).Los candidatos al premio son Martha C.Morris, enfermeradental en el Hospital Phebe y en la Escuela de Enfermería yGeorge Poe Williams, Secretario General, NAHWA, queademás es enfermero diplomado y consejero en materia deVIH/SIDA.La ISP mantiene que los objetivos de la ONU no sealcanzarán sin una mayor inversión pública. Necesitamosmás personal sanitario, mejor capacitado y con más apoyo,para ofrecer resultados sanitarios a quienes lo necesitan.

SALUD LABORAL28 DE ABRIL: DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo,que se conmemora el 28 de abril, USO ha denunciado elalarmante aumento de la siniestralidad laboral en España ypone en valor la importantísima labor que realizan día a díalos delegados de prevención para lograr unas condicionesde trabajo dignas y seguras en todos los centros. Este 28 de abril, USO ha participado en diversos actosconmemorativos. La secretaria de Acción Sindical e

Igualdad, Sara García, y el secretario confederal deComunicación y Formación, Joaquín Pérez, han participadoen Madrid en la ofrenda floral organizada por la OIT enMadrid. Por su parte, USO Cantabria ha conmemorado el DíaMundial de la Seguridad y Salud Laboral con una jornadaformativa con sus delegados de prevención, celebrada el 27de abril. LSB-USO Euskadi ha realizado una concentración dedelegados de Prevención en Bilbao, siguiendo la campaña“Sin delegados no hay prevención”. USO La Rioja ha celebrado la jornada “Sin delegados no hayprevención”, con la participación del secretario general deUSO La Rioja, Javier Martínez, y Jesús Fernández López,secretario de Acción Sindical riojano. Por su parte, USO Illes Balears ha conmemorado este díacon la lectura del manifiesto `Sin delegados no hayprevención”, por parte del secretario general, Juan AntonioSalamanca.

VARIACIÓN DE LA INFLACIÓNEN MARZO EN LO QUE VA DE AÑO EN UN AÑO DIFERENCIA ZONA EURO

0,60% -1,60% -0,80% 0,80%ZONA DEL INTERNAUTA

ELIMINACIÓN DE FOTOS Y VIDEOS EN INTERNETTu imagen, tanto una foto comoun vídeo en el que apareces, esun dato personal. La difusión deimágenes o vídeos publicados endiferentes servicios de Internet sinel consentimiento de las personasque aparecen en ellos, sobre todoen redes sociales, es un tema quese plantea con frecuencia ante laAgencia. La Ley Orgánica de Protección de

Datos reconoce a las personas el derecho a que sus datospersonales inadecuados o excesivos se supriman cuando así

lo soliciten.

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