1

ww

w.c

am

bio

spa

rael

exit

o.es

Escucha nuestro espacio todos los martes de

9:30 a 10:30 horas enwww.dunasfm.es

Los 10 Mandamientos del Éxito

Viviane Launer

El Fraude en el Coaching

Edición 6 - Febrero 2015

10 Cosas que no Deberías Hacer

Que es la Verdadera Productividad

Cambios para el ÉxitoEdita

Alvaro Torres Salvador

Prohíbida la reproducción total o parcial en cualquier forma del contenido editorial de éste número, tanto artículos, fotografías como dibujos. Cambios para el Éxito no comparte necesariamente la opinión vertida por sus colaboradores en los artículos públicados, al igual que no se hace responsable de las ofertas realizadas por pos anunciantes.Gratuita.

Anuncios661 266 695

info@cambiosparaelexito.eswww.cambiosparaelexito.es

www.cambiosparaelexito.com

EditorialCarnavales es una época de diversión, desenfreno y para despejar

la mente de todos nuestros problemas diarios, en los cuatros días

promedio que dura estas fiestas universales en el mundo católico

cuarenta días antes de Semana Santa hacemos pactos de alegría con

nuestros familiares y amigos, también con algunos desconocidos y

conocidos para prepararnos a entrar de todo con el nuestro nuevo año

de productividad.

No es malo divertirse, pero haciendolo responsablemente, entregando

las llaves a un familiar o amigo para que nos lleve sano y salvo a nuestros

hogares, cuando nos pasemos de copas y tengamos un alto nivel de

alcohol en nuestro organismo. Además te ahorraras una posible multa

de parte de las entidades reguladoras del tráfico en las carreteras.

Aunque en ésta edición no hablamos de carnavales te tenemos

10 cosas y 10 mandamientos que debe incluir en tu vida, también

compartiremos un “flayer” que me llegó de México en donde debemos

tener cuidado con los cursos de Coaching Coercitivo que existe tanto

en ese país americano como en Europa.

Por último, les deseo:

FELICES CARNAVALES

El Editor

661 266 695info@cambiosparaelexito.esAnunciate Aquí

Contenido

La noche abre en sercreto las flores y deja al día que se lleve el agradecimientoRabindranth Tagore.

Sólo hay una cosa que hace que un sueño sea imposible: el temor al fracaso.

Paulo Cuelho.

Vivir sus deseos, agotarlos en la vida, es el destino de toda existencia.Henry Miller.

Un tropezon puede evitar una caída.Thomas Fuller

Libro Recomendado

Superación Personal para Desempleados

4Coaching Personal

10 Cosas que no Deberías Hacer

5Coaching Empresarial

Los 10 Mandamientos del Éxito 9

Tema de InterésEl Fraude en el Coaching 13

Coaching Espiritual¿Qué es la Productividad? 18

EntrevistaViviane Launer 16

4

Libro Recomendado

¡REINVENTATE!, palabra utili-zada por los Coach, escritores de superación personal y psicólo-gos. No es fácil reinventarse, se-guir el sendero del éxito y triun-far. Me llevó varios años este proceso; leer, escuchar y obser-var autores de superación per-sonal fue una tarea de un lustro para escribir la presente obra.

Llegué a la isla de Fuerteventura (archipiélago de Las Canarias) en plena crisis económica de Es-paña, una isla que tiene el por-centaje de desempleo más alto de Las Canarias, alrededor del 35% de una población cercana a los 70.000 habitantes. España acumulaba casi el 26% de perso-nas en situación de desempleo, según la Encuesta de Población Activa del gobierno español. 

Superación Personal para

Desempleados es la culminación de la aplicación de métodos, cambios de paradigmas y una lucha constante contra la baja autoestima cuando era un desempleado más en el año 2004. Un ejemplo como muchos de personas que luchan día a día para encontrar un empleo estable, batallar contra el

demonio de la baja autoestima y demostrar que se puede salir adelante sin dinero en el bolsillo, solo ¡reinventate! cada día.

Este libro fue escrito no solo para desempleados sino tam-bién para aquellas personas con trabajo lo lean y, puedan, obsequiarlo a un familiar des-empleado o en Paro de Larga Duración. Por ello en la página Dedicatoria tiene un espacio para escribir un párrafo de áni-mo para aquel familiar o amigo que lleva mucho tiempo bus-cando un empleo fijo.

Soliticita tu copia en la Libre-ría Virtual Bubok (Click aquí) y recibelo en la comodidad de tu hogar, disponible en Argenti-na, Colombia, España, Estados Unidos de Norteamérica y Mé-xico.

5

Coaching Personal

Esperar motivación: en otro de mis artículos publiqué parte de una una revista de doctores que hablaba específicamente de la cuestión de que la motivación es un producto sobre valorado y vendido por la mercado-tecnia. ¿Qué debes de hacer cuando no tienes ganas? Simplemente hacer las cosas y las ganas llegarán después. Dicen los expertos en este tema que es mucho más probable que te llegue motivación mientras haces las cosas a que te llegue motivación para ha-cer las cosas. Si esperas condiciones perfectas, nunca empezarás nada; así también, siempre habrá algo que se te cruce, falta de dinero, falta de tiempo, problemas familiares, problemas per-sonales, etc. Siempre habrá algo que te detenga, la diferencia está en quienes hacen las cosas aún a pesar de todas

Diez cosas que no deberías de hacer si quieres tener éxito

Tomado de http://www.cosasdeemprendedor.com

estas dificultades.

Desperdiciar tu tiempo: aquí se pueden englobar muchas cosas, pero sólo hablaré del tiempo que in-viertes. Yo sé que hay tiempo para todo, tiempo para deporte, para la fa-milia y para los amigos, la cuestión es: ¿cuántas de las cosas que haces en tu vida realmente no te dejan nada? Po-dría darte una lista de cosas que no te dejarán nada: quizá puedan ser fies-tas, salir entre semana excesivamente, ver televisión, jugar demasiados ví-deo juegos, salir con una pareja, pasar demasiado tiempo con gente que no suma nada a tu vida, etc.

Gastar dinero: estamos progra-mados por el sistema para trabajar por dinero y después gastar ese dinero. Pregunta a todos los que conoces, to-

dos trabajan para comprar algo: una casa, un coche, ropa, un vídeo jue-go, una pantalla más grande de te-levisión y aunque es bueno comprar cosas, cuando es lo único en lo que estás poniendo atención no llegarás a ningún lado. Tu mente debe estar enfocada en darle prioridad a una cosa: invertir. Al invertir no me re-fiero a tener 1 millón de euros para comprar una franquicia, me refiero a que en vez de gastar 50€ en unos tennis, gastes 50€ en un curso de ca-pacitación, en vez de gastar 50€ en una salida de cine, gastar 50€ en un libro, etc. No me mal interpreten, no estoy diciendo que comprar o gas-tar en esas cosas sea malo, sino dar-les prioridad. Checa tu cartera y si gastas más dinero en gastos y no en inversiones, es que tienes tus priori-dades desordenadas, si prefieres ir a

6

Coaching Personalun viaje a la playa en vez de invertir 2,000€ en publicidad para un negocio (por poner un ejemplo) no llegarás lejos.

Quejarte: aunque no lo crean la queja es contagiosa, especialmente si te juntas con gente que es muy que-jumbrosa. Un emprendedor no tiene un estilo de vida de quejas, sino es optimista en bus-car soluciones. Por ejemplo, una persona sin men-talidad, se que-ja de que no hay empleo, de que no son suficien-tes los sueldos y de que no hay oportunidades. Un emprendedor debido a los mismos factores, ve la oportunidad de iniciar un negocio, de dar empleo y de crear oportunidades propias. La queja a demás te hace vi-vir amargado, te hace entrar en des-esperación y aumenta tus niveles de frustración, lo cual te nublará el pen-samiento y tendrás problemas para tomar decisiones acertadas. La mejor cura contra la queja es buscar cosas por las cuales agradecer.

Conformarse: aquí existe una lí-nea muy delgada entre ser emprende-dor y conformista. Una persona con-formista es aquella que se queja de las

cosas, pero no hace nada, es medio-cre, es una persona mal agradecida, una persona que no disfruta lo que tiene aunque sea mucho, es una per-sona que no le gusta lo que hace y la mayoría del tiempo vive en una zona de comodidad, no aprende nada de sus experiencias y nunca se ve me-joría en lo que hace, todo lo hace

igual aunque pasan los años, es una persona que vive en la monotonía. Una persona emprendedora, no esta conforme con su situación, pero no se queja, es agradecida y disfruta lo poco que tenga, sin embargo, debido a la inconformidad o inquietud que tiene, empieza a tomar decisiones que están orientadas hacia cumplir metas que le llevarán a hacer realidad sus sueños. No hay que confundir avaricia o ambición con inconformi-dad, uno puede estar inconforme sin ser avaro o ambicioso y también uno puede ser conformista siendo ambi-cioso o avaro, son 2 cosas distintas.

Culpar: un emprendedor no debe culpar ni a las circunstancias ni a otras personas por sus consecuen-cias. Aunque entiendo que hay mu-chas circunstancias que nosotros no elegimos, lo que sí podemos elegir es como respondemos ante ellas. Quie-ro que sepan que la primera señal de inmadurez en una persona es: echarle

la culpa a un factor externo. Cuando no aceptamos la responsabil idad por lo que nos toca vivir, entonces no podremos tomar decisiones orienta-das hacia un cami-no específico.

Salir con una pareja: discul-pen que tenga que

decir esto y seré exageradamente cru-do, si estás saliendo con una persona y no tienes planes de casarte, estás per-diendo tu tiempo. Vas a gastar dinero, esfuerzo y tiempo en una persona que al final no te va a dejar nada más que heridas y por la cual tendrás que pa-sar tiempo de duelo y desgaste emo-cional. Sólo recomiendo salir con una persona con la que te vayas a casar, la mayoría de la gente no se da cuenta de cuanto tiempo y dinero gastan en “da-ting” o en “citas” y todo esa inversión se la puedes dedicar a un proyecto, como les decía, no me mal interpre-ten, es genial y algo bueno salir con

7

Coaching Personal

Andrés López de Arriga Pliego

Licenciado en Psicología, consultor de marketing y publicidad, principal crea-dor y escritor del blog. Encargado de marketing digital en proyectos peque-ños, medianos y grandes, incluyendo un proyecto con la directora editorial de la revista Reader's Digest, Cartoon Network y Barbie de México. Actual-mente también trabajo en marketing multinivel, en la logística de planeación de eventos y en la asesoría de empren-dedores que quieren iniciar un negocio.

alguien, pero sólo si realmente te vas a comprometer, si no, desperdicias tu tiempo.

Ser inconstante: puedes tener muchos defectos, puedes tener poca habilidad, pero todo eso se va pulien-do, por ejemplo, quizá al principio te cueste trabajo administrar tu tiempo, pero poco a poco lo irás aprendiendo, todo eso es perdonable y manejable, pero lo que no es perdonable es aban-donar las cosas. Si eres inconstante, jamás lograrás nada. Sólo observa una cosa: ¿cuántas cosas haz dejado de hacer en tu vida o cuántas cosas dejas a medias? Y entonces te darás cuenta si eres una persona constante o no. La mayoría de la gente aparenta “ser constante” pero sólo porque están condicionadas, por ejemplo, hay gen-te que lleva años en la misma empresa trabajando y parece que son constan-tes, pero en realidad sólo están ahí porque no encuentran nada mejor o porque si los corren no sabrían qué hacer. La constancia se prueba en un lugar en específico, cuando nadie te dice lo que tienes que hacer y de todas

maneras lo haces y lo sigues haciendo.

Creer que lo sabes todo: este es uno de los peores defectos, hablar antes de saber, opinar antes de inves-tigar y tener más larga la boca que el oído. Robert Kiyosaki quería ser un gran empresario y su padre rico no lo envió a Harvard a estudiar, lo envió a conseguirse un trabajo de vendedor. Si él no hubiera escuchado el consejo de su padre, hoy no estaría donde se encuentra, imaginen que hubiera pen-sado “eso no es lo que tengo que hacer para llegar a tener éxito”. No se trata de lo que tú piensas u opinas, sino de lo que es correcto. «El necio es sabio en su propia opinión.» Siempre debes estar dispuesto a cambiar de opinión si alguien tiene algo que enseñarte o es una mejor opinión que la tuya.

Ser un desorden: puedes tener periodos en los que a lo mejor tu vida no está muy organizada, pero en gene-ral, debes de tener disciplina en todas las cosas. Como les decía en el punto anterior, todo es un proceso que se va aprendiendo, pero debes de mantener

un orden en todo: desde tus finan-zas, hasta la alimentación que llevas y el deporte que haces. La disciplina es la que marca la diferencia porque sin esta no podrás llegar a hacer las cosas de manera excelente. Siempre hay que ir trabajando en ir ordenando cada área de tu vida. ¿Por qué creen que mucha gente termina fracasando después de que les llega un golpe de suerte de éxito como las estrellas de cine o de fútbol? Por qué sus vidas se vuelven un desorden: drogas, alcohol, fiestas, derrochan dinero, etc.

8

9

Coaching Empresarial

No imitarás la idea de al-guien más: esto no quiere decir que uno no pueda prestar o dar un servi-cio parecido a otros, sino cuida que no estés usando el nombre, el logo, o las ideas específicas de alguien más. Tú podrás robar una idea, una frase, un slogan, un logo, pero jamás podrás ro-bar la esencia del emprendedor que la hizo y por eso a largo plazo termina-rás fracasando o robando más ideas. Cuando un emprendedor se queda sin ideas, busca la inspiración.

No dejarás que el éxito se te suba a la cabeza: es un error fatal especialmente en jóvenes que han logrado grandes cosas dejar que se les suba a la cabeza. El principal problema de cuando el ego domina la mente es que uno piensa que “todo lo sabe” y deja de aprender cosas nuevas, encima, la arrogancia hace que uno no escuche a otros, por lo tanto las críticas constructivas, opiniones rele-vantes y ayuda externa quedará cerra-

Tomado de

http://www.cosasdeemprendedor.com

da a nuestra mente. Siempre recuerda de dónde vienes, especialmente si te levantaste de la nada. El agradecer es una buena cura, agradecer a Dios y a otros nos ayuda a mantener controla-do el ego.

Ayudarás a otros: el tener éxito te vuelve una persona poderosa, con conexiones y oportunidades. Si a ti te ha costado trabajo escalar, debes de brindar una mano a todo el que re-quiera tu ayuda. Un gran poder impli-ca una gran responsabilidad y a todos se nos pedirá cuentas algún día de lo que hicimos con el poder que se nos dio.

Pensarás en otros a la hora de negociar: la esencia de un buen negocio siempre será y no cambiará de ser la misma, ganar ganar. Cuando ambas partes están ganando es cuan-do realmente se le puede llamar nego-cio a un negocio. No uses extorsiones, manipulaciones, fraudes, ni otro tipo

de engaños para alimentar la avaricia, esto te destruirá pues tu mala reputa-ción te perseguirá.

No te rendirás frente a las dificultades: un emprendedor tie-ne visión y la visión no es sólo un sue-ño, sino es un fuego consumidor, una pasión y una perspectiva que nos lleva hacia lo que creemos que “debe ser”. Un emprendedor no se rinde, sino busca constantemente, experimenta y aprende de sus errores. Aplica la cons-tancia, la determinación y la pacien-cia a tus pruebas. Quien se rinde ante un problema no demuestra fuerza ni carácter.

10

Tendrás cuidado de tu zona de comodidad: la comodidad es buena, pero puede llegar a ser peligro-sa. Si no estás aprendiendo cosas nue-vas, si estás estancado por miedos o li-mitado por tus propios pensamientos debes salir de tu zona de comodidad. Un buen comienzo es leer, viajar, des-pejarse e intentar moverse de la ruti-na. Cuidado con la rutina, es mortal.

Aprenderás a tratar a otras personas: no todos piensan igual que nosotros, debes aprender a lidiar con todo tipo de personajes. No hagas daño a la gente que quieres, ni tampo-co a tus socios, un verdadero empren-dedor busca crecer en grupo, formar un trabajo en equipo y alegrarse con todos sus compañeros. Siempre es más importante la relación humana que el negocio.

Serás el que tome las ini-ciativas: no puedes esperar en momentos de dificultad y crisis que otros tomen iniciativas, sino tú debes actuar sin que nadie te lo pida, tomar decisiones y avanzar. Un líder no es el que sabe dar ordenes a los demás, sino servir, dirigir y guiar a otros de mane-

ra correcta.

Perdonarás deudores y trai-dores: mucha gente te quedará mal, pero la gente que es generosa tarde o temprano prospera. Aprende a per-donar deudas aunque cueste trabajo, porque el perdonar no sólo limpia las cadenas de la preocupación, sino también limpia el alma. No quiero de-cir que debas dejar que todo mundo te deba dinero, pero debes saber has-ta cuando soltar y con quién soltar. A demás, habrá gente que te intente es-tafar, engañar y que te traicionarán, lo mejor que puedes hacer con ese tipo de personas, es sacudirse el polvo de los pies e irte.

Estudiarás y te prepararás: un emprendedor y un líder también es un conocedor. No debes esperar a que otros te pongan el ejemplo, sino tú debes ser el primero en poner el ejemplo, buscar cursos, guías, libros, consejerías, talleres, conferencias y todo material que aporte conocimien-to, preparación y cultura para lo que estás haciendo. Un emprendedor se apasiona, siente fuego por lo que hace.

www.odragua.com

Coaching Empresarial

Protejamos a la Húbara

11

Sistemas de Ósmosis InversaLa ósmosis es un fenómeno biológico importante para la fisiologia celular de los seres vivos. El proceso de la ósmosis inversa utiliza una membrana semipermeable para separar y para quitar los sólidos disueltos, los orgánicos, los pirogénicos, la materia coloidal submicroorganismo, virus y bacterias del agua. La ósmosis inversa es capaz de quitar 95% - 99% de los sólidos disuletos totales (TDS) y el 99% de todas las bacterias, de esta manera se proporciona agua segura y pura.

13

Tema de Interés

Por Cristina Moltó

Sí, hemos oído bien: “el fraude en el coaching” y… aun-que todas las personas que formemos parte de este espacio procuremos todo lo contrario combatiendo con nuestro mejor aliado, esto es, nuestra profesionalidad.

Lo cierto es que en general no es así y, por ello, es bue-no que desde nuestro ámbito y desde nuestros sitios sea-mos capaces de reconocerlo y de entonar el mea culpa por aquellas personas que no cumplan, que no sean y que no se comporten como lo que deberían: personas preparadas y capacitadas para desempeñar el rol al hacen referencia.

Está fatal decir algo así, y mucho más de una forma tan directa y tan contraproducente en un momento dado para nosotros pero, nos guste o no, es la realidad y nada de lo que he dicho es una tontería o “nos suena a chino”. Así que… sintiéndolo mucho, hay que llamar a cada cosa por su nombre y… en este caso, el único nombre al que puede apelarse es al que mencionábamos al principio de todo: fraude.

Yendo un poquito más allá de lo que pueda parecer, mi intención para con este artículo es todo lo contrario. Pre-cisamente porque nos encontramos en un espacio como es Mundo Coaching Magazine, a partir del que se pre-tende, situar a cada disciplina y cada materia en el lugar que merece, nuestra influencia debe servirnos para poner las cosas en claro y, sobre todo, para poner al alcance de todo aquel que lo necesite de las herramientas, recursos y profesionales adecuados.

¿Cuántos de nosotros hemos oído últimamente aquello de… “porque yo soy coach”?

En este momento, casi todo el mundo puede mantener una conversación en la que aparezca la palabra coach como coletilla al trabajo y/o puesto en cuestión a desempeñar.

Son muchos los ejemplos que vienen a mi cabeza y mu-chas las razones que me llevan aintentar marcar la diferen-cia y clarificar en mi día a día, el auténtico significado de la palabra coach, de todo lo que nuestra profesión conlleva en torno al mundo del coaching, y naturalmente de los requisitos que nos son imprescindibles para desempeñar ya no un buen trabajo, sino simplemente nuestro trabajo.

Por lo tanto, para todas aquellas personas que no sepan muy bien cómo hacer para dirigirse a un profesional (que signifique cualquier cosa menos fraude), las animo a que recurran a algo que, a día de hoy, resulta indispensable:

1. ICF, ASESCO y/o AECOP, por un lado, como asocia-ciones especializadas y, por otro, como punto de referen-cia para disipar cualquier duda que pueda tenerse.

2. Informarse al respecto de aquello que se solicita (es de-cir, coaching y coaches) y,

3. Acreditación y Certificación para ejercer la profesión en sí misma, como elementos básicos, esenciales y dife-renciadores en nuestra contratación de servicios.

Si además de estos tres puntos, queremos terminar por convencernos plenamente añadiré dos cosas que depen-den única y exclusivamente de nosotros: nuestro buen jui-cio en la elección (cosa que ya doy por hecho) y nuestra intuición. Es bueno dejarnos guiar por ella, especialmente, cuando queremos abordar confidencialmente temas que tienen que ver con nosotros. Sentirnos bien con la persona elegida es fundamental.

Dicho todo ésto es cuando dejo claro que, aún no habien-do una receta mágica, que nos ayude a evitar el fraude o el engaño, estoy convencida de que, si la hubiera o la hu-biese, con cada uno de los ingredientes mencionados no iríamos nada desencaminados con los que, de antemano, aparecerían en nuestra lista de la compra.

Eso sí, una cosa más me atrevo a decir, después de leerme evidentemente si me hablas de fraude te rectificaré ha-ciendo alusión a algo con lo que empecé: a cada nombre lo suyo y, en este caso, el suyo sería desconocimiento o ignorancia pero, no fraude o engaño. De ti depende, así que… ¿qué prefieres?

El fraude en el coaching

TOMADO DE www.mundocoachingmagazine.com

14

15

www.italianiinfuerteventura.onweb.it

Horario de AtenciónTardes de Viernes a MiercolesMañanas de Lunes a Viernes

De 8:30 a 12:30 De 18:30 a 23:30

Calle Pizarro No. 23

Corralejo

Calle El Chinchorro

No. 17Corralejo

16

Entrevista

Tengo 55 años. Nací en Uruguay, soy fran-cesa y de descendencia austriaca. Mi marido es español y lo conocí en París donde para pagar mis es-tudios daba clase de francés. Tenemos un hijo parisino de 28 años. En mis genes tengo el ser ciudadana del mundo. Viví y trabajé en diferentes países y desde hace unos 8 añosinstalé mi residencia en Barcelo-na donde trabajo con multinacio-nales y algunas pymes.

Mi actividad se centra en el desarrollo de las Personas y las Organizaciones. Soy coach desde hace unos 15 años.

- Hoy en día, si buscamos la palabra coaching en el Google encontramos 7.710.000 sitios. ¿Cómo explica este auge?

La rapidez del cambio en el entorno económico im-plica una excelencia para los directivos que corren el peligro de estar sumergidos en el día a día. La presión que se ejerce sobre ellos es cada día más fuerte. Utilizar los servicios de un coach que ayu-da a clarificar la situación, a tomar perspectiva, a gestionar las emociones para continuar progresan-do, es corriente en ciertos países y es cada vez más frecuente en Espana. Tenemos que adaptarnos sino envejecemos.

Un coach es un facilitador de la adaptabilidad. Creo que desde mi actividad como coach y desde la Federación Internacional de Coaching en Espa-ña hemos logrado dar a conocer los beneficios de coaching...y como dijo Woody Allen para avanzar se necesita 1% de inspira-ción y 99% de transpiración.

Viviane Launer

- ¿Qué cambios podemos lograr gracias al coaching?

Todos los cambios del comporta-miento tanto en la vida profe-

sional como privada: ha de au-mentar su nivel de rendimiento, desarrollar su potencial, ayu-dar a gestionar su tiempo y sus prioridades, saber delegar...pero también facilitar la moti-

vación, reforzar la autoestima, mejorar las relaciones en un equi-

po o entre managers y colaborado-res, y encontrar un equilibrio entre la

vida profesional ypersonal-familiar.

- ¿Cómo funciona?Un coach ayuda a sus clientes a definir objetivos así como los planes de acción que van a permitir alcan-zarlos. El proceso consiste en una serie de entrevis-tas o conversaciones que buscan atender a las ne-cesidades de esa persona. Pero no solo tenemos que fijarnos un objetivo concreto y limitado en el tiem-po, también debemos saber como elegir el coach.

- ¿Cómo se sabe si un coach es bueno y eficaz?Diferentes criterios permiten que no nos equivo-quemos en la elección de un coach. Antes que nada, si su campo de acción es el mundo de la empresa, esindispensable que tenga una experiencia práctica de ésta; no solamente tiene que tener conocimien-to de la organización y los diferentes puestos sino también ser consciente de los diferentes poderes y de los diferentes mecanismos en juego. Por lo tanto mucho mejor si el coach ha vivido el mundo de la empresa desde dentro.

- Supongo que lo mejor debe ser elegir un coach que también tenga un coach.Efectivamente, es coherente que

17

Entrevista

un coach experimente lo que propone a sus clientes. Con la ayuda de su propio coach, ha levantado sus propios frenos, consolidado sus propias fundacio-nes y acelerado su evolución. Un buen coach debesaber ponerse en causa y estar en un proceso de cambio y aprendizaje constantes.

Para esto no debe estar aislado y debe formar parte de un grupo de trabajo o de una asociación profe-sional con las cuales comparte un código ético. Esto es otra garantía de calidad.

- Entonces, ¿un coach es como un psicólogo?Un coach se dirige a personas que no sufren de trastornos psicológicos o emocionales particulares y que quieren darse unos medios concretos para al-canzar el éxito en su evolución profesional y perso-nal: ser todavía mejores y más eficaces.

- Pero, el hecho de tener un coach ¿no significa que no podemos resolver los problemas por no-sotros mismos y por ello está mal visto?Sigue existiendo un freno cultural que nos puede impedir utilizar un coach. Es cierto que nuestra educación nos puede hacer pensar que si necesita-mos una ayuda externa es porque no somos bas-

tante buenos, pero volvamos al punto de partidadel coaching: el mundo del deporte. ¿Qué deportis-ta que se respete no tiene su propio entrenador, su propio coach? Tenemos que olvidar esta idea de que podemos hacerlo todo solos, que no necesitamos a nadie para progresar. Y aunque podamos progresar solos, con un coach ganaremos en rapidez y efica-cia.

- En los casos de coaching empresarial, ¿quién se hace cargo de pagar los servicios, la empresa o la persona que recibe el proceso de coaching?Si el servicio esta contratado por una empresa para uno de sus directivos o managers, lo paga la em-presa: es considerado como una inversión y está probado por diferentes estudios que el retorno de la inversión es hasta 4 veces superior.

Además, sale más a cuenta contratar los servicios de un coach para un colaborador (coaching que le permitirá progresar y adaptarse) que tener que pa-gar un despido y contratar a otra persona después.

Entrevista realizada porwww.expansionyempleo.com

18

Coaching Espiritual

Para el ego, la persona, el ser humano o la identidad falsa, la productividad es aquello que le ayuda a perpetuarse y ratificarse en el tiempo, como un hijo de este mundo sin más opción que sobrevivir, solventar sus aparentes necesidades (que son muchas) y alcanzar lo que ha acordado como felicidad. La productividad del personaje de esta película-proyección de limitación es aquello que le permite mantener su estado de dios, a cargo de su propia vida, independiente y poderoso, capaz de mantenerse por encima de los inexistentes molinos de viento que él mismo pone ahí para no despertar. Pero esta productividad en realidad hace otra cosa “a su favor”: le distrae y mantiene alejado del único camino que le haría verda-deramente productivo. Lo mantiene dormido, ocupado, reaccionando a todas las figuras y formas de las que alimenta sus múltiples y bien estudiadas estrategias, aparentemente ga-nando y creciendo pero en realidad enfermando y envejeciendo, acercándose a su mayor capricho, la muerte, que se repite una y otra vez, neciamente.

Es inevitable sufrir y anudar más todos los resentimientos, ataques, culpas y defensas con este tipo de productividad. Es el engaño mejor pensado, aquel que te da exactamente lo opuesto a lo que verdaderamente quieres, aquel que te ata en lugar de liberarte y que exige de ti lo mismo que mantiene este mundo, el sacrificio y la crucifixión, condimentado con ideas nobles de bondad, servicio a los demás y hasta amor por ti mismo, que hacen que demores miles de años más tu regreso a la Perfección.

El Camino es lo verdaderamente Productivo. Valerte de cada hermano para despertar viendo que en Él no existe nada de lo que imaginas sino solo la Esencia pura, libre y amorosa que también está en ti. Dejar que tu Memoria Celestial complete e integre cada situación, cada “necesidad”, con su abrazo armonizador, liberando toda dificultad, nudo o pensamiento empantanado para devolverte la alegría que la luz te hará sentir. Eso es productividad. Dejar que una nueva forma de abundancia inunde tu conciencia, aquella que dice que puedes ofrecer a todos tus hermanos todo lo que es real, y así tenerlo, y nunca perderlo.

Este tipo de productividad no requiere tu esfuerzo, sino tan solo que permitas que se dé a través de Ti. Que permitas que un poder que nunca imaginaste tener, empiece a crear en este mismo mundo, para liberarlo y desaparecer de él toda limitación o escasez, todo su-frimiento o preocupación y devolverte lo que por siempre será tuyo y de todos, y lo único que existe: la Unidad, el Descanso, la Libertad, la Despreocupación y el Amor.

¿Quieres ser realmente productivo? Pide que una solución perfecta, que no proviene de este mundo, se haga cargo de ti y de todos tus hermanos perfectamente, amorosa y fácil-mente, evidenciando a través de milagros que estás perfectamente cuidado en cada detalle y que eres amado más allá de lo que puedes concebir.

¿Qué es la verdadera productividad?

La verdad de las

personas no está en sus

palabras... sino en sus

actos

19

Ediciones Anteriores

www.bit.ly/cpe-ed1 www.bit.ly/cpe-ed2

www.bit.ly/cpe-ed3 www.bit.ly/cpe-ed4

www.bit.ly/cpe-ed3

20

www.bit.ly/cpe-ed5

Ediciones Anteriores

Primera emisora de

Fuerteventura en crear su propia

aplicación

Anunciate Aquí661 266 694

info@cambiosparaelexito.es