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JUSTIFICACIN Los resultados del trabajo de investigacin pueden ser utilizados para instituciones como Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo(MTPE) para realizar y tomar decisiones polticas, asimismo es importante para los gremios sindicales con el fin de reconocer la situacin en promedio de todos los afiliados.ANTECEDENTESEl estudio se fundamenta en el anlisis de las siguientes variables : Bonilla, Cabrelle, Del Pino y Garca (2011) consideraEn su estudio Determinantes individuales de la afiliacin sindical en la empresa Petrleos de Venezuela S.A edad, nacionalidad, sexo, nivel educativo y grado de responsabilidad familiarvariables de trabajovariables personales ocupacin del trabajador, sector de actividad, tamao del establecimiento, tipo de jornada, tipo de contrato, antigedad, tipo de trabajo.El porcentaje de afiliados en aquellos trabajadores con menos de 1 ao en la empresa es menor y aumenta con los aos de servicio.Brook (2002) demostrMARCO CONCEPTUAL La sindicalizacin es un acto individual voluntario y se ha comprobado que resulta ser un medio efectivo para lograr reivindicaciones laborales tales como mejoras de salario, mayor proteccin del empleo, acceso a bienes o servicios privados como la provisin de asesora legal gratuita, seguros de salud, planes de pensiones, proteccin contra la discriminacin o la prdida del empleo, entre otros. Simn (2003) afirmaAfiliacin sindicalSindicatoContrato de trabajoOcupacin principalEs el compromiso formal entre el trabajador y la empresa estipulado en un documento vlido ante la leyEs el acto formal, mediante el cual la autoridad administrativa de trabajo inscribe a la organizacin sindical al trabajador siempre que se cumpla con los requisitos de ley.Es una asociacin integrada portrabajadores en defensa y promocin de sus intereses laborales, con respecto al centro de produccinRepresenta el ingreso que obtiene la persona como resultado de su trabajoMARCO TERICO la perspectiva instrumental basada en los costes y beneficios de la participacin, se fundamenta en la teora de la eleccin racional para explicar que el activismo de los individuos depender del balance entre esfuerzo realizado y beneficios esperadosSegn Olson(1965) Los individuos guan su accin a partir de la racionalidad, entendida esta como la mejor relacin que se puede establecer entre los costos de una actuacin y los beneficios de la misma en una situacin dadaPinto( 2004) DESCRIPCIN DE LAS VARIABLES DEL MODELO RENTA REAL S OCIOSALARIO REALRENTA NO SALARIAL REALTTOTALIDAD DEL TIEMPO DISPONIBLE POR EL INDIVIDUOCOTOS REALES INGRESOS REALES

LA ELECCIN OCIO-RENTA DEL TRABAJADOR Y LA DECISIN DE AFILIARSEun trabajador se afilia a un sindicato cuando la comparacin entre los costos y los ingresos de tal decisin sea favorable; es decir, cuando su utilidad mejore tras la afiliacin. FUNCIN DE UTILIDAD DE LOS INDIVIDUOSRESTRICCIN DE LOS TRABAJADORES NUEVA RESTRICCINHIPTESISHiptesis especficas Hiptesis general La edad, el sexo, el nivel educativo, tipo de contrato, sector de la empresa, tamao de la empresa, el salario y la antigedad en su ocupacin principal influyen positivamente en la afiliacin de los trabajadores a un sindicato en el ao 2012 en el Per. La edad influye positivamente en la afiliacin de los trabajadores a un sindicato en el ao 2012 en el PerSer varn aumenta la probabilidad de afiliacin de los trabajadores a un sindicato en el ao 2012 en el PerEl nivel educativo influye negativamente en la afiliacin de los trabajadores El tipo de contrato indeterminado aumenta la probabilidad de afiliacin de los trabajadores Si la empresa pertenece al sector minera, construccin, industria y servicios aumenta la probabilidad de afiliacin7