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DOSSIER DE PRENSA SEPTIEMBRE 2013

 

 

DOSSIER DE PRENSA SEPTIEMBRE 2013 

IMPACTOS EN PRENSA ESCRITA 

- La  mayoría  de  usuarios  de  huertos  ecológicos  tendrán  bonificación  del  50%. 

noticiascastillayleon, 12 septiembre. 

- La tecnología entra en pisos tutelados de  INTRAS para ganar en  independencia. ABC, 17 

septiembre. 

- Intras equipará cinco viviendas con nuevas tecnologías. Europa Press, 17 septiembre. 

- Intras  equipará  cinco  viviendas  piloto  de  Zamora  con  nuevas  tecnologías  para  dar 

autonomía a enfermos mentales graves. Lainformación.com, 17 septiembre. 

- Intras  equipará  cinco  viviendas  en  Zamora  para  enfermos  mentales.  La  Opinión  de 

Zamora, 17 septiembre. 

- Intras dota sus pisos con sistemas de seguridad y control remoto. La Opinión de Zamora 

ed. papel, 18 septiembre. 

- Con la salud por delante. La Opinión de Zamora, 18 septiembre. 

- La Junta destinará 1,5 millones a las unidades de apoyo de centros especiales que emplean 

a personas con discapacidad en la Comunidad. Agencia ICAL, 18 septiembre. 

- Intras dota sus pisos con sistemas de seguridad y control remoto. La Opinión de Zamora 

ed. papel, 18 septiembre. 

- Una docena de personas con enfermedad mental se forma en cocina como herramienta de 

integración laboral. 20 minutos, 18 septiembre. 

- Una docena de enfermos mentales hallan en la cocina una vía a mercado laboral. ABC, 18 

septiembre. 

- La cocina, un camino hacia el empleo de  las personas con enfermedad mental. ABC, 18 

septiembre. 

- Proyecto SUVOT: cocinando la formación profesional. Cadena SER, 18 septiembre. 

- Una docena de personas con enfermedad mental se forma en cocina como herramienta de 

integración laboral. Europa Press, 18 septiembre. 

- La cocina une a tres países europeos como salida laboral para personas con enfermedades 

mentales. Agencia ICAL, 18 septiembre. 

 

 

- Una docena de personas con enfermedad mental se forma en cocina como herramienta de 

integración laboral. Lainformacion.com, 18 septiembre. 

- La cocina, una vía de integración laboral en Toro. La Opinión de Zamora, 18 septiembre. 

- La  reinserción  laboral de personas con discapacidad  intelectual, entre cazuelas. RTVCyL, 

18 septiembre. 

- Segismundo Ferrero quiere hacer del Zamora CF un club «de primera». Web Zamora CF, 18 

septiembre. 

- Nace la patronal regional de los Centros Especiales de Empleo. ABC, 19 septiembre. 

- Un guiso de oportunidades laborales. Diario de Valladolid, 19 septiembre. 

- Un curso de cocina proporciona empleo a tres residentes de Intras. La Opinión de Zamora, 

20 septiembre. 

- Independencia digital. ABC, 27 septiembre. 

 

IMPACTOS EN OTROS MEDIOS 

- Showcookin SUVOT. Informativos RTVCyL, 18 septiembre 2013. 

- Proyecto SUVOT. Cadena SER, 18 septiembre. 

- Proyecto SUVOT. Castillayleonradio.es, 18 septiembre. 

- Proyecto SUVOT. Euranet, 21 septiembre. 

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MEDIO AMBIENTE

Huerto urbano ecológico

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ZAMORA / Información / jueves, 12 de septiembre de 2013

Esta tarde se somete a dictamen de la Comisión Informativa la Ordenanza

La mayoría de usuarios de huertos ecológicos tendránbonificación del 50%Redacción L.F.

La mayoría de los actuales usuarios de los Huertos Ecológicos tendráderecho a una bonificación del 50 por ciento sobre la tasa anual por lautilización de los mismos, según la Ordenanza Fiscal y de Funcionamientoque se presentan esta tarde a dictamen de la Comisión Informativa deBienestar y Promoción Social.

La Ordenanza Fiscal fija el 120 euros la cuota anual por utilización de loshuertos, lo que viene a cubrir solamente la mitad del coste actual demantenimiento de las instalaciones, y fija además la bonificación del 50%para jubilados, discapacitados y parados mayores de 45 años cuyosingresos no superes en 1,2 veces el IPREM (Indicador Público de Renta deEfectos Múltiples) anual; en cuyo caso los usuarios solamente estaránaportando el 25% de los gastos de mantenimiento.

Por su parte la Ordenanza de Funcionamiento establece las normas de funcionamiento para que se cumplan demanera más eficaz los objetivos de estas instalaciones promovidas por el Ayuntamiento como una formaalternativa de terapia ocupacional y de ocio que se ha demostrado eficaz para un determinado sector de lapoblación, al mismo tiempo que contribuye a una mayor sensibilización medioambiental de los ciudadanos.

Los Huertos se pusieron en marcha en junio del 2011 en una parcela de más de cinco mil metros situada en lacarretera de Almaraz, con 61 parcelas de terreno fértil, de unos 48 metros cuadrados cada una. Cuentanademás con una zona de prácticas de unos 150 metros que se han ido complementando con otrasinstalaciones como una pérgola, vestuarios, baños, duchas, zona de almacenaje individual (taquillas) y zonacomún de almacén para maquinaria. También se han dotado de un aljibe y pozo de sondeo para el suministrode agua.

Los destinatarios de estas instalaciones, de acuerdo con la Ordenanza, son fundamentalmente las personasque hayan cesado en la vida laboral por jubilación, invalidez o prejubilación, los discapacitados conreconocimiento de grado de discapacidad igual o superior al 33%, los mayores de 45 años en situación de parodesde hace al menos un año, y las entidades sin ánimo de lucro cuyo objeto sea la atención de personas condiscapacidad.

Y entre los objetivos se fija la necesidad de proporcionar a los ciudadanos, así como a las entidades quetrabajan con personas con algún tipo de discapacidad, espacios libres alternativos que les permitan realizar

actividades físicas y mentales en contacto con la naturaleza, mejorando su calidad de vida y fomentando unaalimentación saludable. Con ello se pretende además contribuir a aumentar la oferta de ocio para la población yen especial para los mayores y personas con discapacidad; reforzar la idea de comunidad, fomentando laconvivencia y la solidaridad; proporcionar una alternativa para los ciudadanos residentes en el municipio deZamora que deseen desarrollar actividades relacionadas con la horticultura; y dar a conocer el uso de energíaslimpias y prácticas respetuosas con el medio, incentivando el compromiso personal ante los problemasmedioambientales mediante prácticas ecológicas.

La adjudicación de las parcelas se efectuará por un periodo de tres años prorrogables por otros dos más,pudiendo optar posteriormente a una nueva adjudicación en función de la lista de espera.

Desde su apertura la asignación de los huertos ha sido totalmente gratuita para los usuarios y el mantenimientolo desarrolla la Fundación Intras, mediante un acuerdo que garantiza la contratación de discapacitados.

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LA OPINIÓN DE NCYLLa reformade laAdministra-c...Alejandro de

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/Director de NCyL

Elgentlemaninglés desangrecharra

Paco Cañamero

Imágenes del manoa mano Ferrera-Castaño (Salamanca)

Toros Salamanca2013: PabloHermoso deMendoza

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La tecnología entra en pisos tutelados de INTRAS para ganar enindependencia

17-09-2013 / 14:28 h EFE

Los diecisiete pisos tutelados que la Fundación Intras tiene en Castilla y León para personas con enfermedad mental se ayudarán de la tecnología, empezando por cinco en Zamora,

para que los que se alojan en esas viviendas comunitarias ganen en independencia y se aproximen a lo que es la vida diaria.

Monitorización y control del entorno, en cuanto a seguridad, son algunas de las mejoras que se comenzarán a aplicar en los pisos de esta fundación, un avance que ha sido posible,

según ha explicado hoy el director gerente de la institución sin ánimo de lucro, Pablo Gómez, gracias a la convocatoria de ayudas de la obra social de La Caixa.

En concreto, Intras ha contado con una ayuda de 40.000 euros para este proyecto, que comenzará a pilotarse en cinco pisos de Zamora, con el objetivo de que las personas con

enfermedad mental grave que están en los mismos tengan todavía más independencia y privacidad, ya que la tecnología permitirá un seguimiento remoto y menor asistencia

presencial diaria de los terapeutas.

Gómez ha recordado que estos pisos, diecisiete repartidos entre Zamora, Salamanca y Ávila, con la previsión de abrir el primero en Valladolid a finales de 2013 o principios de 2014,

funcionan desde hace cinco años, y han pasado por ellos más de ochenta personas.

Como máximo se alojan cuatro personas, y los pisos pueden ser progresivos en cuanto a la independencia que se requiere, con el objetivo final de que las personas con enfermedad

mental puedan ser independientes y tengan un día a día normalizado.

El resultado es "muy positivo" según testimonian sus usuarios, que prefieren vivir de forma más independiente que en los hospitales, ya que se trata de personas con enfermedad

mental grave y prolongada, a los que además se arropa con la rehabilitación y la integración laboral, ha referido Gómez.

Son como máximo cuatro personas para "evitar que se convierta en una institución", y es un "proyecto muy ambicioso", que ya funciona en otros países, ya que el coste es grande.

La Junta sufraga parte del coste de cada plaza merced a la aplicación de la ley de dependencia, aunque el usuario aporta en función de su renta.

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FAVORECER LA AUTONOMÍA

Intras equipará cinco viviendas con nuevastecnologías

Directorio

Fundación Intras

La Fundación Intras

Aprendiendo

Zamora

Foto: EUROPA PRESS

VALLADOLID, 17 Sep. (EUROPA PRESS) -

La Fundación Intras equipará con nuevas tecnologías las cinco viviendas piloto que tiene en la provincia de

Zamora (la capital y Toro) para poder supervisar y controlar a distancia a los usuarios, personas con

enfermedades mentales graves y prolongadas, y fomentar y favorecer así su independencia y un mayor grado de

autonomía.

Este proyecto, denominado 'Aprendiendo en casa', tiene como objetivo final potenciar la independencia y

privacidad de los usuarios y favorecer su integración en la sociedad para que puedan desarrollar una vida lo

más normalizada posible sin que sientan la enfermedad, que es crónica, como lo principal de su existencia.

Para ello, la Fundación Intras dotará a estas cinco viviendas "inteligentes" con diversa tecnología, desde líneaADSL a web cam o sistemas de seguridad y de control del entorno, para evitar, por ejemplo, que un terapeuta

les tenga que visitar varias veces al día pero supervisar sus quehaceres diarios o algunas obligaciones, como la

ingesta de algunos alimentos.

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enfermedad mental

Intras equipará cinco viviendas piloto de Zamora con nuevastecnologías para dar autonomía a enfermos mentales graves

lainformacion.com

martes, 17/09/13 - 13:14

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La Fundación Intras equipará con nuevas tecnologías las cinco viviendas piloto que tiene en la provincia de Zamora (la capital y Toro) para poder supervisar ycontrolar a distancia a los usuarios, personas con enfermedades mentales graves y prolongadas, y fomentar y favorecer así su independencia y un mayor grado deautonomía.

Intras equipará cinco viviendas piloto de Zamora con nuevas tecnologías para dar autonomía a enfermos mentales graves

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Construcción e inmobiliariaDiscapacitados

Enfermedad mental

EnfermedadesJunta de Castilla y León

Pablo Gómez

PacientesSalamanca

ValladolidZamora

Ávila

VALLADOLID, 17 (EUROPA PRESS)

La Fundación Intras equipará con nuevas tecnologías las cinco viviendas piloto que tiene en la provincia de Zamora (la capital y Toro) para poder supervisar ycontrolar a distancia a los usuarios, personas con enfermedades mentales graves y prolongadas, y fomentar y favorecer así su independencia y un mayor grado de

autonomía.

Este proyecto, denominado 'Aprendiendo en casa', tiene como objetivo final potenciar la independencia y privacidad de los usuarios y favorecer su integración en lasociedad para que puedan desarrollar una vida lo más normalizada posible sin que sientan la enfermedad, que es crónica, como lo principal de su existencia.

Para ello, la Fundación Intras dotará a estas cinco viviendas "inteligentes" con diversa tecnología, desde línea ADSL a web cam o sistemas de seguridad y de

control del entorno, para evitar, por ejemplo, que un terapeuta les tenga que visitar varias veces al día pero supervisar sus quehaceres diarios o algunas obligaciones,como la ingesta de algunos alimentos.

La instalación de esta tecnología supondrá una inversión de 40.000 euros que serán financiados por la Obra Social de La Caixa que ha elegido el proyecto

'Aprendiendo en casa' por la "magnífica labor" de este proyecto que optó a una convocatoria abierta de la caja.

"Estamos muy orgullosos y muy agradecidos", ha asegurado el gerente de la Fundación Intras, Pablo Gómez, que ha insistido en la importancia de un proyecto que

favorecerá la integración de los discapacitados con enfermedades mentales graves que podrán abandonar la atención sanitaria y asistencial y pasar

progresivamente por distintos niveles de vida en estos pisos cada vez con menos supervisión acompañado a su vez de un proceso de integración laboral.

"Es el camino para conseguir un mayor nivel de independencia", ha reiterado Pablo Gómez, que ha explicado que la idea de este "ambicioso" proyecto es evitar que

los pisos se conviertan en una institución por lo que se han elegido ubicaciones integradas en la ciudad y en distintos barrios.

Gómez ha precisado que este modelo ya se usa en otros países y para otros tipos de discapacidad, si bien ha admitido que en el caso de las personas conenfermedad mental es "más complejo" ya que es necesario coordinar los recursos sociales y los sanitarios. El paso de un usuario a uno de estos pisos se decide

por una comisión de trabajo, junto con el propio discapacitado y su familia.

La financiación corre a cargo de la Junta de Castilla y León a través de las partidas correspondientes a la Ley de la Dependencia o de conciertos con la Gerencia

0

0

de Servicios Sociales aunque los usuarios también realizan una aportación en función de su capacidad económica.

La Fundación Intras cuenta con un total de 17 pisos en las provincias de Zamora, Ávila y Salamanca que han atendido ya a más de 80 personas y prevé abrir unavivienda en Valladolid, previsiblemente antes de que finalice el año, para implantar el modelo 'Aprendiendo en casa'.

(EuropaPress)

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La Opinión de Zamora » Zamora

Intras equipará cinco viviendas en Zamora paraenfermos mentalesLa Fundación dotará a los pisos piloto de tecnología para favorecer la independencia y autonomía de los enfermos

17.09.2013 | 13:37

EP La Fundación Intras equipará con nuevas tecnologías las cinco viviendas piloto que tiene en la

provincia de Zamora (la capital y Toro) para poder supervisar y controlar a distancia a los usuarios,

personas con enfermedades mentales graves y prolongadas, y fomentar y favorecer así su

independencia y un mayor grado de autonomía.

Este proyecto, denominado 'Aprendiendo en casa', tiene como objetivo final potenciar la

independencia y privacidad de los usuarios y favorecer su integración en la sociedad para que puedan

desarrollar una vida lo más normalizada posible sin que sientan la enfermedad, que es crónica, como lo

principal de su existencia.

Para ello, la Fundación Intras dotará a estas cinco viviendas "inteligentes" con diversa tecnología,

desde línea ADSL a web cam o sistemas de seguridad y de control del entorno, para evitar, por

ejemplo, que un terapeuta les tenga que visitar varias veces al día pero supervisar sus quehaceres

diarios o algunas obligaciones, como la ingesta de algunos alimentos.

La instalación de esta tecnología supondrá una inversión de 40.000 euros que serán financiados

por la Obra Social de La Caixa que ha elegido el proyecto 'Aprendiendo en casa' por la "magnífica

labor" de este proyecto que optó a una convocatoria abierta de la caja.

"Estamos muy orgullosos y muy agradecidos", ha asegurado el gerente de la Fundación Intras, Pablo

Gómez, que ha insistido en la importancia de un proyecto que favorecerá la integración de los

discapacitados con enfermedades mentales graves que podrán abandonar la atención sanitaria y

asistencial y pasar progresivamente por distintos niveles de vida en estos pisos cada vez con menos

supervisión acompañado a su vez de un proceso de integración laboral.

"Es el camino para conseguir un mayor nivel de independencia", ha reiterado Pablo Gómez, que ha

explicado que la idea de este "ambicioso" proyecto es evitar que los pisos se conviertan en una

institución por lo que se han elegido ubicaciones integradas en la ciudad y en distintos barrios.

Gómez ha precisado que este modelo ya se usa en otros países y para otros tipos de discapacidad, si

bien ha admitido que en el caso de las personas con enfermedad mental es "más complejo" ya que es

necesario coordinar los recursos sociales y los sanitarios. El paso de un usuario a uno de estos pisos

se decide por una comisión de trabajo, junto con el propio discapacitado y su familia.

La financiación corre a cargo de la Junta de Castilla y León a través de las partidas correspondientes a

la Ley de la Dependencia o de conciertos con la Gerencia de Servicios Sociales aunque los usuarios

también realizan una aportación en función de su capacidad económica.

La Fundación Intras cuenta con un total de 17 pisos en las provincias de Zamora, Ávila y Salamanca

que han atendido ya a más de 80 personas y prevé abrir una vivienda en Valladolid, previsiblemente

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Yoga: Actividad trimestral. Lunes y miércoles, de 11 a

12, de 12 a 13, de 19 a 20 y de 20 a 21. Ciudad

Deportiva. 30 euros al trimestre.

Hidroterapia: Bimensual. Lunes y miércoles o martes

y jueves. De 9,15 a 10; de 11.30 a 12.15; de 10.45 a

11.30; de 20.15 a 21 y de 21 a 21.45. Piscina Los

Almendros. 35 euros al bimestre.

Memoria: Anual. A través de los CEAS e implantado

por Intras. Talleres de psicoestimulación cognitiva de

aproximadamente hora y media. Para mayores de 60

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Psicomotricidad: Anual. Los miércoles, de 11 a 12, en

el pabellón verde de la Ciudad Deportiva.

Primeros auxilios: Taller a demanda de tres a cuatro

horas en una jornada única con dos monitores del

112. Horario y días flexibles según grupo, de 15 a 20

personas. Gratuito.

La Opinión de Zamora » Zamora

Con la salud por delanteLos zamoranos optan a mil plazas para una veintena de actividades destinadas a mejorar su estado físico y mental

18.09.2013 | 08:41

T. S. Mejorar el estado físico y mental, adquirir

hábitos de vida saludables y prevenir problemas

de salud. Son los objetivos que persigue la

Escuela Municipal de Salud con la veintena de

actividades programadas a partir de octubre en

las que podrá participar más de un millar de

usuarios.

Aunque la mayoría de las actividades están

abiertas a todos los ciudadanos, algunas están

orientadas a personas mayores. Es el caso de

actividades terapéuticas y de ocio como la

hidroterapia, el yoga, los talleres de

entrenamiento de memoria o psicomotricidad. No

obstante, cualquiera de ellas trata de dar cabida

a las necesidades de los colectivos «más

vulnerables o con escasos recursos», presentó

ayer la concejala Charo Rodríguez.

La programación incluye talleres y charlas

informativas destinadas a prevenir problemas de

salud entre el colectivo de inmigrantes o para

formar a los ciudadanos en materia de

emergencia y prevención de accidentes. Habrá

también un programa sobre los riesgos sanitarios

de las plagas urbanas, de educación canina

responsable y sobre riesgos sanitarios de

animales, con campañas de sensibilización sobre la recogida de excrementos y la esterilización para la

prevención del abandono de animales. La oferta de la Escuela de Salud cuenta con el apoyo

económico de la Junta de Castilla y León y con la colaboración de colectivos como Intras, Cruz Roja, el

Comité Ciudadano Antisida o la Fundación Personas.

El plazo de inscripción se abre el próximo lunes, salvo en el caso de la hidroterapia, que se abre el 2 de

octubre. Las personas interesadas pueden inscribirse en la Escuela Municipal de Salud, en el nuevo

edificio de la Ronda de la Feria.

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XX Jornadas Internacionales de Magia en Zamora

VALLADOLID / ECONOMÍA / Miércoles - 18 septiembre de 2013 /13:38

La Junta destinará 1,5 millones a las unidades de apoyo de centros especiales que

emplean a personas con discapacidad en la Comunidad El consejero de Economía, Tomás Villanueva, agradece que con apoyo de los agentes económicos en el

diálogo social se haya podido recoger crédito para complementar lo que transfiere el Estado ICAL

El consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, anunció hoy la puesta en marcha de una nueva línea deconvocatoria de ayudas, que se acercará a un millón de euros, dirigida a la financiación de las unidades de apoyode los Centros Especiales de Empleo (CEE). En este sentido, concretó que, en una primera fase, “para noretrasarlo más”, se habilitará una partida económica de 300.000 euros que se irá incrementando. “Todo implica unnuevo esfuerzo presupuestario e implicación de la Junta”, explicó.

Al respecto añadió que se da respuesta a una necesidad a muchos centros especiales de empleo que tuvieronunidades de apoyo que hubo que suprimir por falta de crédito en los ajustes económicos desde el Estado. “Para2013 se ha tomado la decisión, después del diálogo con el sector, de cubrir esta necesidad a día de hoy conajustes presupuestarios”, agregó. De forma inmediata anunció una convocatoria que permitirá que se recuperenayudas que no pudieron aportarse en 2012 respecto a las citadas unidades de apoyo “y que son muy útiles paraque salgan adelante este tipo de centros de empleo social y que mantiene el personal con discapacidad quetrabaja en ellos”, arguyó.

El consejero participó en el Centro de Soluciones Empresariales de Arroyo de la Encomienda (Valladolid) en lajornada de presentación de la nueva patronal regional de los Centros Especiales de Empleo (CEE) de iniciativasocial (Feacemcyl), que representa a 38 entidades que aglutinan a 1.900 trabajadores con discapacidad. Estaentidad cuenta con la representación del 50 por ciento de este tipo de trabajadores en la Comunidad. “Es unagran ayuda este tipo de colectivos porque para cualquier persona, no solo con discapacidad, el empleo es clavepara desarrollar un proyecto de vida, y también resulta positivo establecer una serie de redes de sociedad que alfinal facilitan la inclusión”, indicó.

Villanueva se refirió además al hecho de que en 2013, agradeciendo por ello el apoyo de los agentes económicosque conforman el diálogo social, se haya podido recoger crédito para realizar el complemento a lo que transfiereel Estado para las políticas de empleo, donde se contempla a las personas con discapacidad. “Son trabajadorescomo todos los demás y esos recursos, al contar con complementos, no ha habido que ajustarlos como otrosaños, y se habilitan en torno a 1,5-2 millones de euros para poder cubrir todo el año en el compromiso de poderfinanciar el 50 por ciento de los costes salariales de las personas con discapacidades”, manifestó.

También se postuló, como ya lo hizo en otra ocasión este año, a favor de la necesidad de que los CEE seadapten a la realidad y se diálogo entre las administraciones públicas y las empresas privadas del sector a “crearcon diálogo un modelo que sea más sostenible, valorando la colaboración mutua para que nadie con problema dediscapacidad quede excluido socialmente, marcando objetivos y estrategia de discriminación positiva de este tipode centros”. También apostó por mantener iniciativas conjuntas con la Consejería de Familia Igualdad deOportunidades en la puesta en marcha de unas líneas nuevas “para facilitar itinerarios que permitan a personascon discapacidad su paso desde los centros especiales de empleo a programas de inserción laboral”.

El crecimiento del número de trabajadores con discapacidad en los CEE ha sido muy importante desde 1995, añoen que se traspasaron a la Comunidad las funciones y servicios en esta materia. Desde aquella fecha hasta hoyel número de trabajadores con discapacidad ha pasado de 770 a los casi 3.900. En estos momentos, hayinscritos en el Registro en Castilla y León 190 centros (221 de trabajo), en los que trabajan un total de 3.872empleados con discapacidad. La Junta ha destinado a su sostenimiento más de 136 millones de euros desde2007 hasta 2013 y en el presente ejercicio, a los 16,2 millones de euros finalistas de asignación para los CEE, sehan añadido 1,5 millones de euros de presupuesto autónomo, procedente del ‘Plan de Estímulo para elCrecimiento y el Empleo’, hasta conseguir una dotación total de 17,7 millones de euros, lo que garantiza lasubvención del 50 por ciento del salario mínimo interprofesional, durante todo el ejercicio.

Idea sostenible

Por su parte, el presidente de la Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social deCastilla y León (Feacemcyl), José María Ibáñez, el colectivo recién formado es el resultado de “un productomaduro ya que en esta comunidad se disfruta de una buena interlocución política y la relación público-privada esfruto de ese resultado”. Por ello, se basó en la necesidad de conseguir retos importantes “con trasferencia de

conocimientos y poder ser más sostenibles, rentabilizando los recursos públicos que se nos conceden paralograr la empleabilidad de muchos castellano y leoneses que hoy no tienen un puesto de trabajo”

Por su parte, Pepa Torres, directora gerente asociación estatal de Feacem, agradeció el papel que juega la Juntaen el mantenimiento de los centros especiales de empleo “aún en una situación complicada donde escasean losrecursos económicos, haciendo valer su compromiso político con un sector de población que claramente tiene undesfase y un déficit en lo que es la integración laboral”. Además felicitó a los compañeros de Feacemcyl en laidea de apoyar la constitución de una red territorial “en un proceso muy rápido de dotar de unas estructuras quepropicien el diálogo y la colaboración público-privada, donde todas las partes tengan unión para plantearproblemas y soluciones a los problemas de empleo de las personas con discapacidad”.

El director general de Políticas de Apoyo a las personas con Discapacidad del Ministerio de Sanidad, ServiciosSociales e Igualdad, José Ignacio Tremiño, destacó el hecho de que la Junta haya sido “pionera siempre” en elempleo ordinario de personas con discapacidad y el que se crea en los centros especiales de empleo. “Siempreha apostado fuerte y desde el Estado y se apoya las comunidades en este ámbito”, dijo, al tiempo que recordó elfuerte incremento del empleo para personas con discapacidad en el primer semestre “lo que demuestra que apesar de las crisis este sector poblacional puede tener un puesto de trabajo, con colaboración público-privada”.

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Intras dota sus pisos con sistemas de seguridady control remotoLa medida evita la visita diaria de un terapeuta a las viviendas que alojan a personas con enfermedad mental

18.09.2013 | 00:55

EUROPA PRESS Las cinco viviendas pilota que la Fundación Intras tiene en Zamora capital y en Toro

se equiparán con nuevas tecnologías para poder supervisar y controlar a distancia a los usuarios del

servicio, personas con enfermedades mentales graves y prolongadas, y con el objetivo de fomentar y

favorecer su independencia y un mayor grado de autonomía, según explican los responsables.

Este proyecto, denominado «Aprendiendo en casa», tiene como objetivo final potenciar la

independencia y privacidad de los usuarios y favorecer su integración en la sociedad, para que puedan

desarrollar una vida lo más normalizada posible sin que sientan la enfermedad, que es crónica, como lo

principal de su existencia.

Para ello, la Fundación Intras dotará a estas cinco viviendas «inteligentes» con diversa tecnología,

desde línea ADSL a web cam o sistemas de seguridad y de control del entorno, para evitar, por

ejemplo, que un terapeuta les tenga que visitar varias veces al día.

La instalación de esta tecnología supondrá una inversión de 40.000 euros que serán financiados por la

Obra Social de La Caixa.

«Estamos muy orgullosos y muy agradecidos», ha asegurado el gerente de la Fundación Intras, Pablo

Gómez, que ha insistido en la importancia de un proyecto que «favorecerá la integración de los

discapacitados con enfermedades mentales graves que podrán abandonar la atención sanitaria y

asistencial y pasar progresivamente por distintos niveles de vida en estos pisos cada vez con menos

supervisión acompañado a su vez de un proceso de integración laboral», afirman.

«Es el camino para conseguir un mayor nivel de independencia», ha reiterado Pablo Gómez, que ha

explicado que la idea de este «ambicioso» proyecto es evitar que los pisos se conviertan en una

institución por lo que se han elegido ubicaciones integradas en la ciudad y distribuidas por los distintos

barrios.

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Una docena de personas conenfermedad mental se forma encocina como herramienta deintegración laboralUna docena de personas con enfermedad mental de la Residencia de Toro que

gestiona la Fundación Intras se ha formado en cocina para buscar su inserción social,

algo que han logrado tres de ellas gracias a un programa europeo que ha desarrollado

esta organización en el último año.

Valladolid

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EUROPA PRESS. 18.09.2013

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Una docena de personas con enfermedad mental de la Residencia de Toro que gestiona laFundación Intras se ha formado en cocina para buscar su inserción social, algo que hanlogrado tres de ellas gracias a un programa europeo que ha desarrollado esta organización enel último año.

El programa, denominado Suvot, ha contado con laparticipación de organizaciones de España (FundaciónIntras), Eslovenia, Alemania y Polonia, ha propiciado laformación de más de 30 personas, 12 de ellas en España,con enfermedad mental grave y prolongada(fundamentalmente esquizofrenia y trastorno bipolar).

Precisamente los participantes españoles han asistido estemiércoles a un 'show cooking' en la Escuela Internacional deCocina Fernando Pérez de Valladolid, con la que la

Fundación Intras pretende establecer una colaboración a largo o medio plazo para que laspersonas que participen en sus actividades formativas puedan desarrollar cursos en la misma.

El director gerente de la Fundación, Pablo Gómez, ha expresado el deseo de que se puedacolaborar en el futuro en el marco de la presentación del programa Suvot, un acto al que hanasistido también el director general de Familia y Políticas sociales, Carlos Raúl de Pablos; elvicepresidente segundo de la Cámara de Comercio, Antonio Rodríguez, y Mateja Kramberger,representante de uno de los socios esloveno del proyecto.

Este proyecto, que en España ha supuesto un coste de 300.000 euros —financiado en un 75por ciento por la UE—, ha permitido que los 12 alumnos se formaran y realizaran prácticasposteriormente en el Centro Especial de Empleo que la Fundación tiene en Toro (Zamora),donde se ha contratado a tres personas como camareros o cocineros.

La iniciativa, que persigue la integración laboral de estas personas que sufren unadiscapacidad intelectual pero además una importante "estigmatización", ha dado muy buenresultado y tendrá continuidad, según ha explicado la gestora de proyectos de la Fundación,Laura Martínez, quien ha incidido en que personas que no han participado en estos cursos hanpedido hacerlo en los que se desarrollen en el futuro.

Nicho laboral

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nicho de mercado para la inserción de estas personas, ha asegurado Laura Martínez, quien haincidido en que el ha sido "muy motivador" para los alumnos debido a que el resultado estangible y lo pueden mostrar con compañeros, alumnos o familiares.

El proyecto se inició hace tres años y se ha desarrollado en varias fases, todas con el objetivode perseguir la inserción de estas personas que cuentan con una importante dificultad paraencontrar un empleo, la mejor forma para buscar su integración, ha destacado el directorgeneral de Familia y Políticas Sociales.

De esta forma, en una primera fase se desarrollaron los materiales para la formación paradespués, en una segunda, formar a aquellas personas que posteriormente iban a impartirclases a los alumnos, trabajo que se desarrolló también en Alemania.

Además de la formación culinaria, los alumnos también han trabajado aspectos comohabilidades sociales, de comunicación o control de impulsos, necesarias para insertarse en elmercado laboral.

Los socios del proyecto han destacado la satisfacción por el número de participantes y laspersonas que se han beneficiado del programa, que pretende tener continuidad en el futuro.

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Noticias agencias

Una docena de enfermos mentales hallan en la cocina una vía amercado laboral18-09-2013 / 14:16 h EFE

Una docena de personas con enfermedad mental grave y prolongada, esquizofrenia y transtorno bipolar fundamentalmente, ha encontrado en la cocina una vía deacceso al mercado laboral, que han logrado tres de ellas, dentro de un programa europeo que en España se ha desarrollado en Toro (Zamora).

Los resultados de este programa europeo de Aprendizaje Permanente (SUVOT), en el que han participado 34 personas con enfermedad mental grave -otros catorceen Eslovenia y ocho en Alemania- se han dado a conocer hoy en Valladolid, con un taller final en los fogones de la Escuela Internacional de Cocina, en el que losestudiantes han cocinado sus últimos platos.

Se trata, en el caso de España, de doce de las 42 personas de la residencia que la Fundación Intras tiene en Toro, en Zamora, y que según la gestora de proyectos deesta entidad, Laura Martínez, han encontrado en la cocina una "salida laboral" y a la vez han calificado la experiencia de "muy motivadora", en cuanto que venresultados tangibles y se sienten válidos porque saben hacer algo muy bien.

El perfil del asistente a este curso, que ha durado un año, es de varón, ya que la enfermedad mental afecta más a ese sexo, de entre 30 y 40 años, y tres de losparticipantes han encontrado trabajo en la línea de cáterin del centro especial de empleo que Intras tiene en Toro, en Zamora, donde se ha desarrollado el proyecto.

Nuno Jorge, un portugués de 34 años afincado en España, es uno de los afortunados que ha encontrado trabajo tras pasar por el curso, y ha reconocido a los mediosde comunicación que ya cocinaba de forma ocasional para sus compañeros de la residencia de Toro, con los macarrones como su plato preferido, tanto para elaborarcomo para comer.

Además de las prácticas de cocina se les ha formado en el desarrollo de habilidades sociales, en resolución de conflictos, empatía, trabajo en grupo, ha referido una delas psicólogas de la Fundación, que ha participado como formadora en este curso, Nerea Herández, quien ha destacado que los alumnos han salido reforzados ymotivados.

Este proyecto europeo ha tenido un coste de 300.000 euros en su conjunto, financiado en un 75 por ciento con fondos europeos, y el resto aportado por lasfundaciones y socios que han colaborado en los distintos países: Intras en España, Ozara en Eslovenia, CJD Frechen en Alemania y la asociación artística TeatroGrodzki, de Polonia, que se ha encargado del desarrollo de habilidades sociales.

El director gerente de Intras, Pablo Gómez, ha coincidido con el director general de Familia y Políticas Sociales de la Junta de Castilla y León, Carlos Raúl de Pablos,en recordar que las personas con enfermedad mental afrontan una doble discriminación ya que a la discapacidad se une la estigmatización, por lo que el acceso alempleo se presenta como la mejor forma de eliminar esas barreras que les impide integrarse.

Además de la satisfacción de encontrar un empleo "los alumnos se han sentido motivados, necesitados, valorados y que pueden ser parte de la sociedad", ha referidoMateja Kramberger, de la ONG eslovena Ozara.

Kramberger ha destacado que de los catorce alumnos que comenzaron el curso en su país lo hayan acabado doce, y como anécdota ha recordado que contaron conla asistencia del presidente de Eslovenia, para el que cocinaron.

La vía de la cocina como forma de integrar a los enfermos mentales sigue abierta para Intras, que continuará con este curso, ya con fondos propios, y que confía enpoder colaborar con la Escuela Internacional de Cocina de Valladolid en sus acciones con este colectivo.

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CYL / SOCIEDAD

La cocina, un camino hacia el empleo de laspersonas con enfermedad mentalM. MA RCIEL / V A LLA DOLID

Día 18/09/2013 - 20.23h

La Fundación Intras clausura con éxito en Valladolid un proyecto europeo paraconseguir la integración de personas con este tipo de discapacidad

EFE

Una docena de enfermos mentales hallan en la cocina una vía delmercado laboral

La integración social y el empleo de personas que sufren algún tipo de discapacidad es una máxima para

muchas organizaciones y asociaciones que se dedican a velar por su desarrollo. Desde hace tres años la

Fundación de Investigación y Tratamiento en Salud Mental y Servicios Sociales (INTRAS)

participa un proyecto europeo que trabaja para que afectados por males como la esquizofrenia o la

bipolaridad sean capaces de sobrellevar su enfermedad y formar parte de la sociedad a través del empleo.

Años de trabajo que han concluido en la Escuela Inernacional de Cocina Fernando Pérez de

Valladolid, donde los impulsores de la idea junto a sus participantes, procedentes de la localidad zamorana

de Toro, han cerrado este ciclo de actividades.

Catorce eslovenos, doce españoles y ocho alemanes han sido los pupilos de este curso que ha centrado su

atención en la cocina. En el caso de España, el total de los participantes que comenzaron el proyecto han

logrado terminarlo con éxito. Tanto, que tres de ellos han conseguido un puesto fijo como camareros o

ayudantes de cocina en la provincia zamorana. El hecho de centrarse en la gastronomía, según Laura

Martínez, gestora de proyectos de INTRAS, tuvo que ver con que es un sector que «tiene muchas

salidas laborales», y que les ayuda «a motivarse», ya que pueden conseguir un resultado final que

mostrar al resto.

Para conseguir una formación más especializada, profesionales de distintos ámbitos, se desplazaron

desde mayo de 2012 a Alemania para recibir formación para trabajar con las personas que formarían

parte del curso. Nerea Hernández, una de las psicólogas, ha destacado que además de los conocimientos

puramente culinarios que han recibido estos alumnos, han estado en contacto con «herramientas de

resolución de conflicto, empatía o habilidades sociales» que les ayuden a progresar.

«Plato estrella» de los nuevos cocineros

Por su parte, el perfil de los estudiantes de este curso es en su mayoría varones -ya que este tipo de

enfermedades suelen afectar más a los hombres- con edades comprendidas entre los 30 y los 40 años.

Nuno Jorge, uno de los partipantes que mostraba su habilidad gastronómica en la Escuela Internacional de

Cocina de Valladolid, su plato estrella son «los macarrones, porque me gusta comerlos y cocinarlos».

Además, explicó su satisfacción, ya que no es la primera vez que está en contacto con las artes culinarias, ya

que ya había trabajado «en servicios de catering o como camarero».

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Proyecto SUVOT: cocinando la formaciónprofesional

CADENA SER

La Fundación Intras es la representante española en este proyecto europeo que busca integrar en el mundo laboral a

personas con enfermedades mentales

Llévatelo <iframe height="80" width="285" frameborder="0" scrolling="no" src='http://www.cadenaser.com/widget/audio.html?file=http://sermedia-f.akamaihd.net/cadenaser/2013/09/20130918csrcsrnac_52_Aes_LAU.mp4&vista=permantlink&audio_urlHTML5=http://vmedia.cadenaser.com/cadenaser/2013/09/20130918csrcsrnac_52_Aes_LAU.mp4&prog_rel=Radio-Valladolid&duracion=123&idDinamico=20130918csrcsrnac_52&url=/espana/audios/proyecto-suvot-cocinando-formacion-profesional/serseremsvll/20130918csrcsrnac_52/Aes/&titulo=Proyecto+SUVOT%3A+cocinando+la+formaci%26oacute%3Bn+profesional'></iframe>

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Cuatro entidades europeas, entre ellas la española Fundación Intras, han participadoen este proyecto que se ha clausurado en la Escuela Internacional de CocinaFernando Pérez, colaboradora de la iniciativa. Han sido tres años en los que variaspersonas con diversas enfermedades mentales han recibido una formación profesionala través de una metodología específica, para convertirse en profesionales de lacocina. Todos los detalles aparecen en este reportaje de Nacho Vicente.

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Castilla y LeónProyecto europeo de la Fundación Intras

Una docena de personas con enfermedad mentalse forma en cocina como herramienta deintegración laboralDirectorio

Fundación IntrasEspañaResidencia ToroSuvot

Foto: EUROPA PRESS

VALLADOLID, 18 Sep. (EUROPA PRESS) -

Una docena de personas con enfermedad mental de la Residencia de Toro que gestiona la Fundación Intrasse ha formado en cocina para buscar su inserción social, algo que han logrado tres de ellas gracias a unprograma europeo que ha desarrollado esta organización en el último año.

El programa, denominado Suvot, ha contado con la participación de organizaciones de España (FundaciónIntras), Eslovenia, Alemania y Polonia, ha propiciado la formación de más de 30 personas, 12 de ellas enEspaña, con enfermedad mental grave y prolongada (fundamentalmente esquizofrenia y trastorno bipolar).

Precisamente los participantes españoles han asistido este miércoles a un 'show cooking' en la Escuela

Internacional de Cocina Fernando Pérez de Valladolid, con la que la Fundación Intras pretende establecer unacolaboración a largo o medio plazo para que las personas que participen en sus actividades formativas puedandesarrollar cursos en la misma.

El director gerente de la Fundación, Pablo Gómez, ha expresado el deseo de que se pueda colaborar en elfuturo en el marco de la presentación del programa Suvot, un acto al que han asistido también el directorgeneral de Familia y Políticas sociales, Carlos Raúl de Pablos; el vicepresidente segundo de la Cámara deComercio, Antonio Rodríguez, y Mateja Kramberger, representante de uno de los socios esloveno delproyecto.

Este proyecto, que en España ha supuesto un coste de 300.000 euros --financiado en un 75 por ciento por laUE--, ha permitido que los 12 alumnos se formaran y realizaran prácticas posteriormente en el Centro Especialde Empleo que la Fundación tiene en Toro (Zamora), donde se ha contratado a tres personas como camareroso cocineros.

La iniciativa, que persigue la integración laboral de estas personas que sufren una discapacidad intelectualpero además una importante "estigmatización", ha dado muy buen resultado y tendrá continuidad, según haexplicado la gestora de proyectos de la Fundación, Laura Martínez, quien ha incidido en que personas que nohan participado en estos cursos han pedido hacerlo en los que se desarrollen en el futuro.

NICHO LABORAL

El hecho de que se buscara la cocina se debe fundamentalmente a la existencia de un posible nicho demercado para la inserción de estas personas, ha asegurado Laura Martínez, quien ha incidido en que el ha sido"muy motivador" para los alumnos debido a que el resultado es tangible y lo pueden mostrar con compañeros,alumnos o familiares.

El proyecto se inició hace tres años y se ha desarrollado en varias fases, todas con el objetivo de perseguir lainserción de estas personas que cuentan con una importante dificultad para encontrar un empleo, la mejor formapara buscar su integración, ha destacado el director general de Familia y Políticas Sociales.

De esta forma, en una primera fase se desarrollaron los materiales para la formación para después, en unasegunda, formar a aquellas personas que posteriormente iban a impartir clases a los alumnos, trabajo que sedesarrolló también en Alemania.

Además de la formación culinaria, los alumnos también han trabajado aspectos como habilidades sociales, decomunicación o control de impulsos, necesarias para insertarse en el mercado laboral.

Los socios del proyecto han destacado la satisfacción por el número de participantes y las personas que sehan beneficiado del programa, que pretende tener continuidad en el futuro.

© 2013 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de todo o parte de losservicios de Europa Press sin su previo y expreso consentimiento.

VALLADOLID / SOCIEDAD / Miércoles - 18 septiembre de 2013 /13:34

La cocina une a tres países europeos como salida laboral para personas con

enfermedades mentales Doce residentes del centro de Toro han terminado el programa 'Aprendizaje Permanente', de los que tres han

encontrado trabajo ICAL

El programa 'Aprendidaje Permanente', financiado por la Comisión Europea, ha unido a España, Alemania yEslovenia para ofrecer una salida laboral en el mundo de la cocina a personas con enfermedades mentales gravesy acabar con “el estigma social” que acompaña a estos pacientes. Doce residentes del centro gestionado porIntras en Toro han participado en el curso de los que tres han encontrado un empleo como camareros de catering.El proyecto Suvot ha reunido a 12 alumnos de España, 14 de Eslovenia y ocho de Alemania.

El curso se clausuró hoy con un 'show cooking' en la Escuela Internacional de Cocina Fernando Pérez deValladolid con presencia de directivos de Intras, de sus socios europeos y del director general de Familia yPolíticas Sociales de la Junta, Carlos Raúl de Pablos. El proyecto, desarrollado durante tres años en distintasfases, aunque el curso de cocina ha sido de un año, ha contado con una financiación de 300.000 euros, el 75 porciento aportada por Europa.

Nuno Jorge tiene 34 años, es portugués de origen y reside en el centro de Toro y es uno de los tres alumnos quesale con trabajo. “Ha sido una experiencia muy buena”, relató a los medios de comunicación en los fogones de laEscuela de Cocina Fernando Pérez. Aunque no es nuevo en esta actividad porque ya ha cocinado antes, pero legusta y se apuntó al programa, explicó.

El perfil de los participantes ha sido hombres, en su mayoría de entre 30 y 40 años con esquizofrenia y trastornosbipolares, afirmó la gestor de los proyectos de Intras, Laura Martínez, quien aseguró que la experiencia comococineros ha sido motivador para ellos porque han visto unos resultados tangibles y se han sentido reafirmadoscomo personas. El programa seguirá, ampliado a repostería”, apuntó.

En el curso, se han dado clases de cocina, también de la tradicional de los países participantes, pero también dehabilidades sociales para que sepan como resolver un conflicto, controlar los impulsos o hablar en público, señalóuna de las profesoras, Nerea Hernández, que como psicóloga se ha encargado de la segunda parte del programa.

Además de la colaboración puntual de hoy, que ha servido para clausurar el curso, Intras espera seguir lacooperación con la Escuela Internacional de Cocina Fernando Pérez, según explicaron tanto la gestor gerente deproyectos, Laura Martínez, como el director gerente de la Fundación Intras, Pablo Gómez.

Por su parte, el director general de Familia y Servicios Sociales, que sustituyó en el acto a la consejera deFamilia, expresó la apuesta de la Junta de Castilla y León por la integración laboral de este colectivo y apuntó alempleo como la vía para eliminar barreras. De Pablos recordó que se ha aprobado la ley de igualdad deoportunidades de personas con discapacidad y que se trabaja en itinerios con esa finalidad.

En nombre del socio esloveno Ozara, Mateja Kramberger explicó que la formación de quien han dado las clasesse hizo en Alemania para todos los países participantes y mostró la satisfacción tanto por el número departicipantes como por los que han encontrado un empleo.

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enfermedad mental

Una docena de personas con enfermedad mental se forma en cocinacomo herramienta de integración laborallainformacion.com

miércoles, 18/09/13 - 14:41

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Una docena de personas con enfermedad mental de la Residencia de Toro que gestiona la Fundación Intras se ha formado en cocina para buscar su inserciónsocial, algo que han logrado tres de ellas gracias a un programa europeo que ha desarrollado esta organización en el último año.

Una docena de personas con enfermedad mental se forma en cocina como herramienta de integración laboralTemas

AlemaniaAntonio Rodríguez SalvadorEmpleoEnfermedad mentalEnfermedadesEscuelasEsloveniaEspañaGastronomía, restaurantes y cocinaPablo GómezToroValladolidZamora

VALLADOLID, 18 (EUROPA PRESS)

Una docena de personas con enfermedad mental de la Residencia de Toro que gestiona la Fundación Intras se ha formado en cocina para buscar su inserciónsocial, algo que han logrado tres de ellas gracias a un programa europeo que ha desarrollado esta organización en el último año.

El programa, denominado Suvot, ha contado con la participación de organizaciones de España (Fundación Intras), Eslovenia, Alemania y Polonia, ha propiciadola formación de más de 30 personas, 12 de ellas en España, con enfermedad mental grave y prolongada (fundamentalmente esquizofrenia y trastorno bipolar).

Precisamente los participantes españoles han asistido este miércoles a un 'show cooking' en la Escuela Internacional de Cocina Fernando Pérez de Valladolid, con laque la Fundación Intras pretende establecer una colaboración a largo o medio plazo para que las personas que participen en sus actividades formativas puedandesarrollar cursos en la misma.

El director gerente de la Fundación, Pablo Gómez, ha expresado el deseo de que se pueda colaborar en el futuro en el marco de la presentación del programaSuvot, un acto al que han asistido también el director general de Familia y Políticas sociales, Carlos Raúl de Pablos; el vicepresidente segundo de la Cámara deComercio, Antonio Rodríguez, y Mateja Kramberger, representante de uno de los socios esloveno del proyecto.

Este proyecto, que en España ha supuesto un coste de 300.000 euros --financiado en un 75 por ciento por la UE--, ha permitido que los 12 alumnos se formaran yrealizaran prácticas posteriormente en el Centro Especial de Empleo que la Fundación tiene en Toro (Zamora), donde se ha contratado a tres personas comocamareros o cocineros.

La iniciativa, que persigue la integración laboral de estas personas que sufren una discapacidad intelectual pero además una importante "estigmatización", ha dadomuy buen resultado y tendrá continuidad, según ha explicado la gestora de proyectos de la Fundación, Laura Martínez, quien ha incidido en que personas que no hanparticipado en estos cursos han pedido hacerlo en los que se desarrollen en el futuro.

NICHO LABORAL

El hecho de que se buscara la cocina se debe fundamentalmente a la existencia de un posible nicho de mercado para la inserción de estas personas, ha aseguradoLaura Martínez, quien ha incidido en que el ha sido "muy motivador" para los alumnos debido a que el resultado es tangible y lo pueden mostrar con compañeros,alumnos o familiares.

El proyecto se inició hace tres años y se ha desarrollado en varias fases, todas con el objetivo de perseguir la inserción de estas personas que cuentan con unaimportante dificultad para encontrar un empleo, la mejor forma para buscar su integración, ha destacado el director general de Familia y Políticas Sociales.

De esta forma, en una primera fase se desarrollaron los materiales para la formación para después, en una segunda, formar a aquellas personas que posteriormente

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iban a impartir clases a los alumnos, trabajo que se desarrolló también en Alemania.

Además de la formación culinaria, los alumnos también han trabajado aspectos como habilidades sociales, de comunicación o control de impulsos, necesarias parainsertarse en el mercado laboral.

Los socios del proyecto han destacado la satisfacción por el número de participantes y las personas que se han beneficiado del programa, que pretende tenercontinuidad en el futuro.

(EuropaPress)

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La Opinión de Zamora » Toro

La cocina, una vía de integración laboral en ToroUna docena de personas con enfermedades mentales participa en un programa europeo para la inserción laboral

en la localidad

18.09.2013 | 13:57

EFE Una docena de personas con enfermedad mental grav e y prolongada, esquizofrenia y

transtorno bipolar fundamentalmente, ha encontrado en la cocina una v ía de acceso al mercado

laboral, que han logrado tres de ellas, dentro de un programa europeo que en España se ha

desarrollado en Toro (Zamora).

Los resultados de este programa europeo de Aprendizaje Permanente (SUVOT), en el que han

participado 34 personas con enfermedad mental grave -otros catorce en Eslovenia y ocho en

Alemania- se han dado a conocer hoy en Valladolid, con un taller final en los fogones de la Escuela

Internacional de Cocina, en el que los estudiantes han cocinado sus últimos platos.

Se trata, en el caso de España, de doce de las 42 personas de la residencia que la Fundación Intras

tiene en Toro, en Zamora, y que según la gestora de proyectos de esta entidad, Laura Martínez, han

encontrado en la cocina una "salida laboral" y a la vez han calificado la experiencia de "muy

motivadora", en cuanto que ven resultados tangibles y se sienten válidos porque saben hacer algo muy

bien.

El perfil del asistente a este curso, que ha durado un año, es de varón, ya que la enfermedad mental

afecta más a ese sexo, de entre 30 y 40 años, y tres de los participantes han encontrado trabajo en la

línea de cáterin del centro especial de empleo que Intras tiene en Toro, donde se ha desarrollado el

proyecto.

Nuno Jorge, un portugués de 34 años afincado en España, es uno de los afortunados que ha

encontrado trabajo tras pasar por el curso, y ha reconocido a los medios de comunicación que ya

cocinaba de forma ocasional para sus compañeros de la residencia de Toro, con los macarrones como

su plato preferido, tanto para elaborar como para comer.

Además de las prácticas de cocina se les ha formado en el desarrollo de habilidades sociales, en

resolución de conflictos, empatía, trabajo en grupo, ha referido una de las psicólogas de la

Fundación, que ha participado como formadora en este curso, Nerea Herández, quien ha destacado

que los alumnos han salido reforzados y motivados.

Este proyecto europeo ha tenido un coste de 300.000 euros en su conjunto, financiado en un 75 por

ciento con fondos europeos, y el resto aportado por las fundaciones y socios que han colaborado en

los distintos países: Intras en España, Ozara en Eslovenia, CJD Frechen en Alemania y la asociación

artística Teatro Grodzki, de Polonia, que se ha encargado del desarrollo de habilidades sociales.

El director gerente de Intras, Pablo Gómez, ha coincidido con el director general de Familia y Políticas

Sociales de la Junta de Castilla y León, Carlos Raúl de Pablos, en recordar que las personas con

enfermedad mental afrontan una doble discriminación ya que a la discapacidad se une la

estigmatización, por lo que el acceso al empleo se presenta como la mejor forma de eliminar esas

barreras que les impide integrarse.

Además de la satisfacción de encontrar un empleo "los alumnos se han sentido motivados,

necesitados, valorados y que pueden ser parte de la sociedad", ha referido Mateja Kramberger, de la

ONG eslovena Ozara.

Kramberger ha destacado que de los catorce alumnos que comenzaron el curso en su país lo hayan

acabado doce, y como anécdota ha recordado que contaron con la asistencia del presidente de

Eslovenia, para el que cocinaron.

La vía de la cocina como forma de integrar a los enfermos mentales sigue abierta para Intras, que

continuará con este curso, ya con fondos propios, y que confía en poder colaborar con la Escuela

Internacional de Cocina de Valladolid en sus acciones con este colectivo.

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SO C IEDAD | proyecto SUVO T

La r einser ción laboral de per sonas con discapacidad intelectual, entr ecazuelas

Doce alumnos con discapacidad intelectual han participado en este proyecto Tres de ellos han conseguido un trabajo

C om par tir

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Más Im ágen es

Estefanía Ureña / rtvcyl.es - miércoles, 18 de septiembre de 2013

Los fogones de la Escuela Internacional de cocina de Valladolid no han dejado de calentar ollas y sartenes desde quese pusiera en marcha el proyecto SUVOT. España, y en concreto doce alumnos de la Fundación INTRAS, hanformado parte de esta iniciativa a nivel europeo. El objetivo, la reinserción laboral de las personas con discapacidadintelectual.

Entre pucheros, caldos y aceite, no sólo han aprendido a cocinar. También han cultivado la paciencia. La cocina llevasu tiempo y no vale meterle prisa. Pero el hecho de tener un plato en quince minutos, de ver el resultado, es lo que másles ha gustado. A parte de compartir esta experiencia con otros compañeros con los que han tendio que trabajar codocon codo.

Más Sobre

cocina, SUVOT, proyecto, discapacidad, discapacitados

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Zamora CF | laopiniondezamora.es | El canal de nuestro equipo de fútbol Temporada 2013 - 2014

Segismundo Ferrero quiere hacer del Zamora CF un club «de

primera»Calificación del usuario: / 0

Malo Bueno Calificar

miércoles, 18 de septiembre de 2013

La directiva rojiblanca trabaja en mejoras de imagen de la entidad para que resulte «atractiva» dentro y fuera

de la provincia

Paz Fernández

«Un club de primera». Ese es el objetivo que el presidente del Zamora CF tiene en la entidad rojiblanca

«independientemente de la categoría en la que se juegue». Para conseguir este propósito Segismundo Ferrero,

junto a su directiva, está acometiendo reformas tanto dentro como fuera de estadio, y planea otra serie de

iniciativas con las que mejorar la imagen de la entidad y que van más allá del propio Ruta de la Plata. La limpieza

de las fachadas es algo que ya se puede apreciar, pero también se está actuando en la zona de vestuarios y

piensan hacerlo en la cafetería de autoridades y en el autobús con el que viaja el primer equipo ya que «es la

imagen del Zamora CF fuera de nuestra provincia y tiene que ser atractiva». Además de lo puramente estético,

para lo que la entidad cuenta con la ayuda de voluntarios de Cáritas, Intras o Asprosub, entre otras

asociaciones, los responsables han tenido que hacer frente a otras cuestiones que sí han supuesto un pequeño

«pero necesario» desembolso como el arreglo del jacuzzi, sauna o camillas, actuaciones que se consideran

«indispensables» para el funcionamiento diario y buena atención a los jugadores.

Estas no son las únicas estancias en las que los mandatarios quieren actuar y es que siguen pendientes de otros

cambios como la adjudicación de los cuatro bares del Ruta, aunque por ahora no ha habido propuestas en firme

y siguen a la espera por lo que este fin de semana volverá a ser el propio club quien se encargue de esta

atención a los socios, además de trabajar para conseguir el alquiler de los palcos VIP.

Estas iniciativas se complementan con el ajuste de partidas y del presupuesto que se presentará a los socios en

la asamblea del próximo jueves en el Colegio Universitario, aunque las cifras no están totalmente cerradas.

Por el momento «hay estimaciones» y un estudio de hasta dónde puede llegar el capítulo de gastos pero el

presidente reiteró que en ningún caso sobrepasará los 600.000 euros.

Segismundo Ferrero avanzó que la partida de gastos que más se reduce con respecto a la temporada pasada es

la deportiva, debido a la ausencia de la figura de secretario técnico y del abaratamiento del coste de la plantilla.

En lo que respecta a los ingresos, Ferrero comentó que se está generando publicidad y «cada vez tenemos más

liquidez pero ahora mismo todavía no llega para acabar la temporada por lo que hay que seguir trabajando», y

del mismo modo aclaró que los importes correspondientes a las subvenciones públicas y del principal patrocinador

que corresponderían a esta temporada 2013-2014 se han ido destinados a hacer frente a algunos gastos de la

Liga pasada por reclamaciones y embargos que han sufrido en las cuentas y que aseguró «ya están

subsanadas». Además de la pura publicidad y de las iniciativas que tratan de sacar adelante, desde la planta

noble del club esperan que la participación del Zamora CF en la Copa Federación también suponga una inyección

para las arcas zamoranas, ya que los gastos que acarrea la competición son «nulos» para el club, y todo lo que

llegue debe ser positivo.

«Económicamente no es un gasto y deportivamente puede ser positivo para dar minutos y posibilidades a

futbolistas que no están jugando tanto, además de que el técnico puede ver a más canteranos y hacer nuevas

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EQUIPO PTOS PJ PG PE PP GF GC

1 Celta B 10 4 3 1 0 4 0

2 Real Oviedo 10 4 3 1 0 8 5

3 Zamora 9 4 3 0 1 8 3

4 Racing 6 4 1 3 0 7 6

5 Ourense 6 4 2 0 2 4 3

6 Real Avilés 6 4 1 3 0 3 2

7 UD Logroñés 6 4 2 0 2 4 5

8 Marino 5 4 1 2 1 6 5

9 Noja 5 3 1 2 0 5 4

10 Racing

Ferrol5 4 1 2 1 4 4

11 Coruxo 5 4 1 2 1 4 5

12 Cultural 5 4 1 2 1 3 5

13 Compostela 4 4 1 1 2 4 5

14 Sporting B 3 4 1 0 3 5 6

15 Guijuelo 3 4 0 3 1 4 6

16 Burgos CF 2 3 0 2 1 3 4

17 SD Logroñés 2 4 0 2 2 4 6

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futbolistas que no están jugando tanto, además de que el técnico puede ver a más canteranos y hacer nuevas

probaturas», comentó Ferrero en referencia a esta Copa que comenzará para los rojiblancos el próximo miércolesante la Arandina en feudo propio.

Lo que sí da por concluido el presidente es el plazo de la campaña de captación de socios en la queprácticamente se han alcanzado los 1.700 abonados, una cifra con la que se superan los conseguidos en la

anterior campaña y que es satisfactoria ya que, tal y como confesó Ferrero, «teníamos miedo de quedarnos en

los 1.200». No obstante, y aunque puede que durante las próximas semanas el número se incremente

ligeramente «y a cuentagotas», los responsables sopesarán la puesta en marcha de la campaña de mediatemporada y otra serie de medidas con las que «enganchar» a más aficionados, tanto en la capital como en la

provincia.

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