VALLADOLIDC/ Santa Lucía 19, 1ª planta

Edificio INTERCIMA

47005 Valladolid.

Tlf. 983 399 633

Fax. 983 217 565

intras@intras.es

ZAMORACtr. de la Hiniesta esq. C/ La Cierva s/n

49005 Zamora

Tlf. y fax 980 557 109

intras@intras.es

DOSSIER DE PRENSAJULIO-AGOSTO 2012

 

 

 

DOSSIER DE PRENSA JULIO‐AGOSTO 2012 

IMPACTOS EN PRENSA ESCRITA 

- Especialistas en  salud mental  y  responsables de  Intras  visitan una bodega de  la DO.  La 

Opinión de Zamora (ed. digital), 03 de julio. 

- Especialistas en  salud mental  y  responsables de  Intras  visitan una bodega de  la DO.  La 

Opinión de Zamora (ed. papel), 03 de julio. 

- Ausbildung mit Würze. Frechener Sonntagspost, 07 de julio. 

- Los proyectos más  innovadores  reconocidos en  la  segunda categoría del Premio  Integra 

BBVA Boletín Feacem, 09 de julio. 

- Premio Integra 2012. Boletín Fundación Lealtad, 18 de julio. 

- Zamoranos de excelencia. La Opinión de Zamora, 03 de agosto. 

- Jóvenes  colaboran  con  la  Fundación  Intras  en  la  recuperación  de    personas  con 

enfermedad mental. Europa Press, 30 de agosto. 

 

IMPACTOS EN OTROS MEDIOS 

- Aperitivo COPE Zamora. Memoria, 12 de julio. Intervención de Yolanda Bueno. 

- Aperitivo COPE Zamora. Ocio y enfermedad mental, 26 de junio. Intervención de Gustavo 

Martín. 

- Aperitivo  COPE  Zamora.  Salud mental  y  empleo,  09  de  agosto.  Intervención  de  Teresa 

Orihuela. 

- Aperitivo COPE Zamora. Pisos, 23 de agosto. Intervención de Susana Gil. 

03/07/12 Especialistas en salud mental y responsables de Intras visitan una bodega de la DO - La Opinión de…

1/2laopiniondezamora.es/toro/2012/07/03/…/610813.html

Identifícate / Regístr ate Martes 03 de julio de 2012 Contacta con laopiniondezamora.es | RSS

laopinióndezamora.es » Toro

Los v isitantes durante el r ecor r ido por los v iñedos. FotoLiberalia Enológica

Especialistas en salud mental y responsables deIntras visitan una bodega de la DO VOTE ESTA NOTICIA Tw eetTw eet 0

M. J. C. Responsables de la Fundación Intras y otrosespecialistas en salud mental han visitadorecientemente las instalaciones de la bodega familiarLiberalia Enológica, acogida a la Denominación deOrigen del Vino de Toro.

Los participantes en esta visita celebraronpreviamente una reunión en la que abordaron laimportancia de la integración laboral de personas quepadecen una discapacidad por enfermedad mentalgrave y prolongada. Asimismo, el grupo de expertosparticipantes en esta reunión estudió la necesidad de mejorar el apoyo que recibe este colectivo, por parte de losprofesionales especializados en salud mental. En la visita realizada a la bodega Liberalia Enológica participaronexpertos procedentes de distintos países como Reino Unido, Grecia, Lituania, Holanda y España. El propietariode la bodega toresana, Juan Antonio Fernández, fue el encargado de guiar a los participantes en esta visita porlas instalaciones en las que se cataron los vinos elaborados por esta industria, acompañados de un aperitivo.

Anuncios Google

Prodemel, S.L.Distribuidor oficial Landis+Gyr www.prodemel.es

Desintoxicacion A lcoholDeja el alcohol definitivamente Somos especialistas.Tf: 91 855 3515 www.narcononlosmolinos.com

Marketing para BodegasSoftware 100% adaptado a tu bodega CRM Gestión de Clientes y Ventas www.marketingparabodegas.com

ENVIAR PÁGINA » IMPRIMIR PÁGINA » AUMENTAR TEXTO » REDUCIR TEXTO »

Comente esta noticiaNota del editor

Para comentar y/o votar esta noticia tienes que identificarte o estar registrado

Como usuario registrado te recordamos que sólo los lectores registrados pueden comentar noticias sin límite decaracteres, votarlas y compartirlas en redes sociales, y además podrás crear tu propio blog y participar en losconcursos que ponemos en marcha periódicamente.Te ofrecemos un espacio de debate, información y entretenimiento basado en el respeto, la transparencia y lapluralidad donde no tienen cabida los insultos, las descalificaciones y el spam.Nos preocupamos porque los comentarios cumplan con la legislación vigente, no sean contrarios al honor,respeten a las personas, la libertad, no sean contrarios a la defensa de los menores y la igualdad entre laspersonas con independencia de sexo, raza o religión.Regístrate, opina, debate y ayúdanos a construir tu medio de comunicación preferido.

FERIA DEL 25 A NIVERSA RIO DE LA DO TORO

Foto: Penélope Díaz Ver galería »

ANUNCIOS GOOGLE

Seguro De Salud 29 € Mes¡Más Barato Más Eficiente y Más. Lideres en España.Informate Ahora! iSegurosDeSalud.com/Medifiatc

VIII Feria de VinosEspañoles en Polonia 27 sept. Varsovia www.winesfromspain.com

Buscador de VinosUn listado completo de todas las variedades de vino deEspaña. www.guiarepsol.com/especial_vinos

NOTICIAS

ToroH EM ER O T EC A » Ir

Enlaces recomendados: Hoteles Baratos | Cta NARANJA de ING 3,5% TAE 4 meses Sin comisiones | DEPOSITOS Open 4% | Oscars | Premios Goya

Ir

CONÓZCA NOS: CONTA CTO | LA OP INIÓN DE ZA MORA | LOCA LIZA CIÓN Y DELEGA CIONES | PROMOCIONES PUBLICIDA D: TA RIFA S | A GENCIA S | CONTA CTA R

Queda terminantemente prohibida la r eproducción total o par cial de los contenidos ofr ecidos atr avés de este medio, salvo autor ización expresa de laopiniondezamora.es. A sí mismo, quedaprohibida toda r eproducción a los efectos del ar tículo 3 2 .1 , pár r afo segundo, Ley 2 3 / 2006 de laP ropiedad intelectual.

Aviso legal

Otros medios del grupo

Diari de Girona | Diario de Ibiza | Diario de Mallorca | Empordà | Faro de Vigo | Información | La Opinión A Coruña | La Opinión de Granada | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Tenerife | La Provincia | La Nueva España | Levante-EMV | Mallorca Zeitung

PORTADA SECCIONES MÁS NOTICIAS DEPORTES ECONOMÍA OPINIÓN / BLOGS OCIO VIDA Y ESTILO PARTICIPACIÓN

Zamora Benavente Toro Comarcas Castilla y León Zamoranos en el mundo La Última

Recomendar

11/10/12 Reportajes

1/9w w w .feacem.es/FEACEM/boletin/Boletin_20120701/reportaje.htm

portada

entrevista

reportaje

suscripción

hemeroteca

Federación EmpresarialEspañola de Asociaciones deCentros Especiales de Empleo

09/07/2012

Los proyectos más innovadoresreconocidos en la segundacategoría del Premio Integra BBVAAntonio Sánchez de la Fuente

Además de la categoría principal, donde La Fageda harecibido el galardón por su dilatada experiencia, el PremioIntegra cuenta con una segunda categoría en la que eljurado, del que forma parte FEACEM, distingue iniciativasque destacan por su innovación, cuyo desarrollo no hayafinalizado aún y puedan, por tanto, crecer y generar másempleo estable y de calidad para personas condiscapacidad. En este reportaje se detallan los seisproyectos ganadores en esta segunda categoría, así comoel impacto y la cohesión social y territorial que generanestas empresas con el desarrollo de su actividad.

TBC TALLER BAIX CAMP-ALIMENTOS PARA PERSONAS SINRECURSOS La entidad catalana Taller Baix Camp (TBC), vinculada a AFEM (socio deFEACEM), ha sido galardonada por su proyecto de recuperación dealimentos frescos para personas sin recursos, que decidieron poner enmarcha porque vieron una necesidad del mercado no cubierta en estesector. Su director gerente, Alexandre Martínez, afirma que recibir el premiosupone no solo un espaldarazo al proyecto concreto, sino “unreconocimiento a una labor de más de 30 años de trabajo y dedicaciónde todos los que componemos TBC. Enfocamos nuestros esfuerzos enconseguir una evolución constante a través de nuevos proyectos, porlo que es un impulso para seguir en esta línea”. En este sentido, Martínez resalta la importancia de que una entidadcomo BBVA apueste por el empleo de las personas con discapacidad,buena muestra de ello es que el Premio Integra BBVA se ha convertidoen un referente para el sector y agradece que la entidad financieraponga a su disposición recursos para llevar a cabo la iniciativa. En lo que se refiere al proyecto concreto, Martínez explica que se pusoen marcha porque vieron que en los supermercados hay demasiadosproductos que no se aprovechan, ya sea porque son excedentes deproducción o por estar muy próxima su fecha de caducidad. Así, estosalimentos podrán servir para satisfacer las necesidades básicas depersonas en riesgo de exclusión social. La iniciativa creará, tras su puesta en marcha, cinco puestos detrabajo. Pero en la entidad tarraconense indican que esperan ampliar el

Boletín mensual

reportaje

11/10/12 Reportajes

2/9w w w .feacem.es/FEACEM/boletin/Boletin_20120701/reportaje.htm

servicio más allá de la ciudad de Reus, lo que permitirá contratar a otros10 empleados con discapacidad. Según las estimaciones de la empresacatalana, podrán ser beneficiarias del proyecto cerca de 1.340personas. “En Taller Baix Camp creemos firmemente en la innovación”, destacaAlexandre Martínez. Para este CEE, innovar es la forma de hacercompatibles las necesidades de su entorno con los recursos de quedispone y con la capacidad que poseen para “generar inteligencia” y asísatisfacer demandas.

Son conscientes de que su empresa está inmersa en un mercadoabierto y por tanto sujeta a los mismos requisitos que cualquier otraque desee generar riqueza y bienestar para su entorno, por lo queconsideran fundamental la innovación y ponen al alcance los mediosnecesarios para que las personas que trabajan en la organizaciónaporten sus ideas y mejoren así los proyectos. Desde TBC reconocen que, en estos momentos de crisis, encontrarfinanciación ha sido complicado, pero siempre lo es menos si se trata deuna iniciativa “consistente y viable” y afirman que llegará casi en sutotalidad del convenio con el Ayuntamiento de Reus. Pero esteproyecto se fundamenta sobre dos pilares, más allá de la imprescindibleviabilidad económica, que son la generación de valor y la continuidad enel tiempo. Cuando se le pregunta por el impacto que podrá generar esteproyecto, Alexandre Martínez subraya el hecho de que se van a crearcinco nuevos empleos para personas con discapacidad intelectual, “queno es poco”. Pero además, valora que la empresa introduce en elproceso de recuperación de alimentos el concepto de ‘sostenibilidadambiental’, al recuperar una parte de los mismos para volver aintroducirlos en la cadena de valor alimentaria; además ayuda a cubriruna necesidad ofreciendo a las personas que lo necesitan un productoalimentario en perfecto estado que inicialmente se había desechado. Por último, ante la pregunta sobre la importancia que tiene su labor,tanto social como empresarial, el director gerente de Taller Baix Campexpresa una reflexión en forma de pregunta: ¿Qué sucedería si noexistiese un Centro Especial de Empleo como Taller Baix Camp en lacomarca? La respuesta, desde un punto de vista generador de riquezaeconómica, personal o de autoestima, es clara. ATADES HUESCA-HOSPEDERÍA ARGUIS ATADES Huesca es una asociación que nació en 1964 por inquietud deuna serie de padres preocupados por el futuro de sus hijos condiscapacidad intelectual. En la actualidad cuentan con un CEE querealiza actividades de jardinería y limpieza, además de varios centrosasistenciales que prestan una atención integral a personas condiscapacidad de Huesca y su provincia. La entidad ha sido reconocida en el Premio Integra por el proyecto de laHospedería Arguis, un antiguo alojamiento, cedido por el Gobierno deAragón, que ATADES se va a encargar de rehabilitar y convertir en unCEE. Esto forma parte de un proyecto más amplio, que, junto con lasinstalaciones del complejo turístico de Martillué,-que pronto va aobtener la calificación de CEE- completará la oferta turística y deactividades de ocio que tiene la asociación. Pero además, según comenta José Luis Laguna, gerente de la entidadoscense, se trata de que dicha hospedería “no se quede solo en lagestión del lugar como CEE, sino que pueda servir como centro deformación para nuestros trabajadores, para que las personas condiscapacidad puedan integrarse después en el mundo laboral”.

11/10/12 Reportajes

w w w .feacem.es/FEACEM/boletin/Boletin_20120701/reportaje.htm

Así, esperan que entre 10 y 15 personas con discapacidad sebeneficien anualmente de este proyecto, realizando los cursos deformación, para luego ser contratados. La ventaja del mismo es que losalumnos podrán residir en la hospedería y no tendrán dificultades detransporte y acceso. Para Laguna, el respaldo de una entidad tan importante como BBVAsupone “un estímulo increíble para seguir adelante con la creación deempleo de calidad para personas con discapacidad, más aún en estostiempos tan difíciles”, así como un reconocimiento a su laborininterrumpida de más de 30 años en favor de los colectivos másvulnerables.

En ATADES están orgullosos de haber recibido este reconocimiento anivel nacional y destacan la implicación de la entidad bancaria y suapuesta por la total integración sociolaboral de las personas condiscapacidad con iniciativas como el propio Premio Integra, TerritoriosSolidarios o el Premio DICE BBVA, “de las cuales también hemos formadoparte”, subraya Laguna. La categoría ‘B’ del Premio Integra reconoce la innovación, un factorpresente en ATADES desde los inicios de su actividad empresarial.Buena prueba de ello es que en su seno nació el Foro de InnovaciónSocial, un grupo de trabajo formado por gestores de diversas entidadesrelacionadas con la discapacidad que se reúnen para compartirproyectos y trabajar por la innovación en el ámbito de la discapacidad.“Este proyecto a nivel nacional fue un éxito y lo sigue siendo hoy endía”, asegura José Luis Laguna. El respeto medioambiental también es muy importante en esta empresa,que utiliza materiales no nocivos, tanto en las actividades de jardineríacomo de limpieza. Además, tienen previsto poner en marcha un vinoecológico con un sello de calidad, que reforzará la idea de eficienciaecológica que sostienen en la asociación. Uno de los puntos clave de la entidad oscense es su impacto territorial,porque tiene 6 centros, entre asistenciales y CEE, repartidos por unaprovincia con una gran dispersión poblacional, como es Huesca.“Independientemente de los beneficios económicos, nuestra apuesta espor el desarrollo territorial y por llegar allá donde han sido necesarioslos servicios, aunque sea en comarcas como la del Sobrarbe, donde soloresiden 6.000 personas, algo que muestra tanto el carácter innovadorcomo el impacto que generamos”, afirman. A nivel empresarial son generadores de impacto porque entre CEE yservicios asistenciales cuentan con 300 trabajadores y prestan servicioa más de 400 personas en una provincia que no llega a los 300.000habitantes. Además, consideran muy importante su introducción en elmundo del turismo y las actividades de ocio para personas condiscapacidad con la hospedería Arguis y el complejo Martillué, porque“son muy pocas las empresas que ofrecen estos servicios”. Además, otro de los valores añadidos de esta empresa es que una grancantidad de empleados son mujeres, que sufren una mayordiscriminación y para quienes, al encontrarse en un entorno rural, suinclusión laboral siempre es mucho más difícil. A modo de conclusión, el gerente de ATADES Huesca concibe como elpilar básico la generación de puestos de trabajo para aquellas personascon discapacidad que tienen mayores dificultades de inserción: “En unmomento de crisis en el que todas las empresas destruyen empleo,nosotros hemos creado 20 puestos de trabajo en 2011, y creo que estees nuestro mayor activo; lo que nos convierte en un referente y denota

11/10/12 Reportajes

4/9w w w .feacem.es/FEACEM/boletin/Boletin_20120701/reportaje.htm

es nuestro mayor activo; lo que nos convierte en un referente y denotael impacto que tiene nuestra empresa y lo que supone a niveleconómico y social una entidad de esta naturaleza en una provinciapequeña como Huesca”. CEE DÉDALO-ELABORACIÓN DE TEXTILES CON MATERIALRECICLADO Dédalo es un pequeño CEE que desarrolla sus actividades en laprovincia de Badajoz. En la actualidad cuenta con 10 empleados, de loscuales 8 tienen discapacidad. Esta empresa se puso en marcha como unrecurso laboral más para promover el empleo de las personas contrastorno mental grave. Han recibido el Premio Integra por la puesta en marcha de una marcaartesanal de productos textiles, que elabora prendas de vestir ycomplementos de forma artesanal a partir de material reciclado. Después de su experiencia en el mundo de la moda, donde comenzaroncon una tienda en la que realizaban arreglos tanto para clientesparticulares como para tiendas, entre las que se incluían marcas deprimera línea internacional. Hace dos años introdujeron una actividadparalela, consistente en la prestación de servicio a establecimientos quenecesiten más personal en campañas puntuales o en temporadas altasde trabajo, a través de la modalidad de empleo con apoyo. Además de todo esto, han puesto en marcha la línea de negocio de losproductos realizados con material reciclado, porque, como explica sudirectora Aida Pérez, “aúna la inserción laboral de nuestro colectivo connuestro compromiso con el medio ambiente”. Los objetivos del proyecto son diseñar y ejecutar estrategias para latransformación de material de desecho en objetos artesanales,estimular la creatividad de personas con enfermedad mental yestablecer canales diversos de comercialización de sus productos.Asimismo, esperan aprovechar las potencialidades de la globalizaciónque brinda Internet y gracias a la posibilidad de comprar en la web,captar a un número importante de nuevos clientes. Para Aída Pérez, la innovación es una base fundamental para lasostenibilidad de su CEE, puesto que son una entidad pequeña sindemasiada posibilidad de obtención de recursos, por lo que “debemosser una empresa en continuo aprendizaje y evolución porque eso es loque nos llevará a la consecución y el mantenimiento de nuestrosobjetivos”. Por eso, dentro de sus posibilidades, han apostado por el reciclaje y laeficiencia ecológica en sus materiales y procedimientos, algo que les daun valor añadido frente a los competidores a nivel empresarial, más alláde la labor social y de inserción laboral que realizan por su condición deCEE. Los beneficiarios de este proyecto serán, en su mayoría, los usuariosdel Centro de Rehabilitación para personas con enfermedad mental dela Fundación Sorapán de Rieros, promotora de CEE Dédalo, que atiendeanualmente a cerca de 50 personas al año. “Estas personas seránquienes inicien las acciones formativas y quienes posteriormente podránser contratados como empleados”.

Además, la gerente del CEE (vinculado a ADECEM) subraya que “el queuna gran entidad como BBVA nos haya seleccionado, supone paranosotros un gran honor, un orgullo pero a la vez una granresponsabilidad”, e incide en que la apuesta de la entidad financiera esel reflejo de una filosofía de solidaridad centrada en el futuro, alpromover la actualización y puesta al día de entidades del tercer sector

promover la actualización y puesta al día de entidades del tercer sectory de las empresas de empleo protegido. Por otro lado, además de la repercusión en el factor medioambiental,Aida Pérez cree que la reutilización de materiales abarata costes yselecciona a clientes concienciados con el entorno, que colaborancomprando sus productos. Cuando se le pregunta por ese valor añadido que generan, Pérezsubraya los conceptos de concienciación y respeto al medio ambienteque lleva intrínsecos el proyecto. “Nos permite a nosotros y a nuestrosclientes colaborar a crear una sociedad más concienciada, justa yresponsable con los demás y con nuestro entorno”, indica.

Por último, la gerente de Dédalo sostiene que la percepción que setiene de su labor es muy positiva y subraya que la importancia de lamisma es que ayuda a cambiar la visión que se tiene de las personascon enfermedad mental. Con el acceso al empleo, se convierten enpersonas activas que desempeñan un trabajo, reciben retribución, porlo que su dependencia es menor, se relacionan de forma normalizadacon compañeros y clientes y así se convierten en personas plenamentedesarrolladas. “Esa es la clave para la inclusión real”, concluye. VIVER BELL LLOC-LA TAVELLA Viver Bell Lloc es una entidad catalana que desarrolla su actividad enCardedeu (Barcelona). Reciben este galardón de los Premios Integrapor su proyecto ‘La Tavella’ con el que distribuyen frutas y verdurasecológicas.

Viver Bell Lloc nació en 1982, como empeño de un grupo de padres dechicos con discapacidad que esperaban ofrecerles una salida laboraltras acabar su formación en jardinería. Por eso se especializaron enlabores de viverismo. En la actualidad componen su plantilla alrededorde 110 personas, 97 de las cuales desempeñan su labor en el CEE. Deestas 97, 77 tienen discapacidad intelectual o enfermedad mentalsevera.

La entidad, que está vinculada a AFEM, tiene un impacto económicoimportante en su comarca, con un volumen de facturación cercano almillón y medio de euros para este ejercicio.

Según afirma el gerente de la entidad, Carlos Sopeña, este premio“supone un reconocimiento al trabajo que venimos realizando en 2007,un apoyo estratégico de cara a la generación de empleo de personascon discapacidad y para nuestras expectativas de crecimiento”.

“El hecho de tener el respaldo de una entidad como BBVA permiteconsolidar nuestro trabajo, así como el Proyecto de AgriculturaEcológica ‘La Tavella’. Además, tuvimos la oportunidad de participar enel Proyecto ‘Momentum’, que también pusieron en marcha BBVA yESADE”, subraya Sopeña. Además, la dotación económica les permitirárealizar una inversión en el acondicionamiento, manipulación y gestiónde sus instalaciones.

En cuanto al proyecto en sí, ‘La Tavella’ es una iniciativa de creación deempleo para personas con discapacidad intelectual y trastorno mentalsevero mediante la producción, distribución y comercialización al clientefinal de fruta y verdura ecológica. Este proyecto fomenta la recuperación de la agricultura tradicional y deespacios naturales, la potenciación de una red de productores deproximidad, fundamentalmente empresas de la economía social, con losque se mantienen compromisos de compra garantizando preciosestables, y un sistema de distribución en colaboración con 200establecimientos de herbodietética de toda Cataluña.

‘La Tavella’ pretende fomentar entre sus clientes, proveedores ytrabajadores los valores de solidaridad, compromiso y honestidad, yuna cultura de alimentación saludable y con compromiso social y con elmedio ambiente.

Para Carlos Sopeña, “la innovación es una línea de actuaciónimprescindible para generar ocupación”. “Hemos de pensarcontinuamente cómo generamos valor y nos diferenciamos aportandoservicios de calidad”.

11/10/12 Reportajes

6/9w w w .feacem.es/FEACEM/boletin/Boletin_20120701/reportaje.htm

En cuanto a la financiación, desde Viver Bell Lloc creen que loimportante es tener modelos de negocio que se ajusten a lasnecesidades del mercado y que sean capaces de generar ocupaciónsostenible. Esto lo han aprendido “a base de equivocarnos mucho”,afirma Sopeña, pero la participación en el Momentum Project, les sirviópara reorientar el proyecto a las necesidades del cliente y elaborar unplan de negocio y aumentar sus ventas por internet y una apuestacontinuada por la satisfacción.

A pesar de vivir momentos de dificultad económica, “como nuestroproyecto es viable, sostenible y realista, no estamos teniendodemasiados problemas para conseguir financiación”, sostiene el gerentede Viver Bell Lloc.

El proyecto parte de unas líneas que se definen como agriculturaecológica con compromiso social y gracias a ellas se han medido unosindicadores de impacto que arrojan que se beneficia de forma directa a10 personas con discapacidad en lo que se refiere a creación deempleo, 9 con un alto grado de satisfacción personal y 7 hanconseguido autonomía personal.

Además, ese impacto empresarial se observa en el volumen de clientesque suman más de 500 y 100 organizaciones en la cadena de valor.Esto se traduce además en las redes sociales donde cuentan con másde 1.200 seguidores y son un ejemplo del buen uso de las TIC.

En cuanto al impacto ecológico, desde Viver Bell Lloc destacan larecuperación de espacios naturales para el cultivo ecológico, larecuperación de antiguas fincas agrícolas, de la agricultura tradicional. Además, con proyectos como este también se activa el fomento de laeconomía de proximidad y se busca una cultura saludable. Por estosmotivos “pensamos que nuestra generación de riqueza es muyimportante, tanto para las personas como para el territorio”, indica. “Partimos de una actividad que se desarrolla en un entorno rural, queestamos demostrando que es sostenible y que ayuda a mantener unaactividad económica en territorios donde en los últimos años se haperdido la mayor parte de la misma. La actividad de la agriculturaecológica que nosotros practicamos promueve una agricultura deproximidad que permite el desarrollo económico de nuestro territorio”,sostiene.

Para finalizar, al ser cuestionado por la importancia de su labor y lapercepción social que se tiene de la misma, Carlos Sopeña afirma que“crreemos que es especialmente relevante en nuestro territorio queentidades como la nuestra sea capaz de hacer proyectos sostenibles yque ayudan a desarrollar la economía de estos territorios. Pensamosque somos un ejemplo de cómo se pueden hacer las cosas”. FUNDACIÓN INTRAS-LOCOS POR LA BICI

La Fundación INTRAS nació en 1994, para dar solución a lasnecesidades que un grupo de psiquiatras veían en sus pacientes conenfermedad mental grave, principalmente esquizofrenia.

En la actualidad son 20 los trabajadores de su CEE, en el que destacanvarias líneas de negocio como hostelería, jardinería, mantenimiento ylimpieza de ayuntamientos y mobiliario urbano, además de una línea deartes gráficas y el proyecto ‘Locos por la bici’, por el que han recibido elgalardón. Para esta entidad zamorana, el premio Integra BBVA supone unespaldarazo muy importante, “no solo en recursos sino enreconocimiento” por tratarse de BBVA, una entidad respetada a nivelinternacional y de reconocido prestigio. Además, “es una ilusión de

11/10/12 Reportajes

7/9w w w .feacem.es/FEACEM/boletin/Boletin_20120701/reportaje.htm

internacional y de reconocido prestigio. Además, “es una ilusión deequipo de trabajo, cuyo esfuerzo se ve recompensado”, indica sugerente Pablo Gómez.

Además, Gómez resalta la importancia de la apuesta clara del BBVA porel apoyo al sector social; dentro de éste a la discapacidad yespecíficamente al empleo. “Esto es un acierto, porque el empleo es lalocomotora de toda la integración y la inclusión, especialmente en laspersonas con enfermedad mental, que son las de más difícilempleabilidad. Si no hay empleo, es mucho más difícil la recuperación”,sostiene. En este sentido, cree que es fundamental que dicha apuestase haya realizado apoyándose en FEACEM, debido a que losbeneficiados son los CEE de Iniciativa Social, “que promueven lacreación de empleo de calidad para aquellos colectivos másvulnerables”.

El proyecto ‘Locos por la bici’ consiste en un servicio de reparación yventa de bicicletas similar al que ya existe en otras ciudades, comoMadrid, Barcelona o Sevilla, que gestionarán los empleados del CEE dela Fundación. Esto les permitirá mantener los puestos de trabajoactuales y crecer, al abrir una nueva línea de reparación de bicicletaseléctricas.

Desde la Fundación INTRAS están agradecidos al Ayuntamiento deZamora porque el servicio municipal de bicicletas va a ser uno de losclientes principales y porque ha sido facilitador del proyecto.

Uno de los parámetros más importantes para un CEE es la innovación yes algo que tienen muy claro en la Fundación INTRAS, porque su propionacimiento fue para mejorar la vida de personas con enfermedadmental a través del desarrollo de un software informático deentrenamiento cognitivo, un concepto de I+D+i, en el que fueronpioneros.

En el capítulo del impacto, el primero se genera entre los propiosempleados, que a la vez son pacientes, porque observan su evolución yacceden a un empleo que les proporciona recursos económicos y portanto autonomía. “Cuando se ve empleo y proyectos de este tipo, ymás en tiempos de crisis, se abre una puerta a las oportunidades”,indican desde la Fundación.

También hay que destacar el impacto en la cohesión territorial.“Nosotros estamos en una zona muy rural y con muy poco desarrolloindustrial y socioeconómico y este tipo de proyectos nos permitenacercarnos al medio rural en otras formas que vienen a suplir la falta deinfraestructuras y transportes que hay en municipios con estademografía”, apunta el gerente de INTRAS.

En este sentido, uno de los problemas de este territorio es que “se vanquedando los municipios vacíos, puesto que los servicios están encabeceras de comarca y las comunicaciones aún son insuficientes” y conestas oportunidades de empleo “fijas población”.

El último de los impactos que destacan en la entidad zamorana es elecológico, para el que adquirieron un compromiso con tres vertientes:concienciación y educación a los usuarios y empleados; ahorro yeficiencia energética en su propia gestión y servicios y traslado deestas máximas a las empresas con las que trabajan.

11/10/12

8/9w w w .feacem.es/FEACEM/boletin/Boletin_20120701/reportaje.htm

estas máximas a las empresas con las que trabajan.

Además, califican de “vital” que toda la concienciación medioambientalse tenga en cuenta en las líneas de empleo y una muestra palpable deello es que una de las divisiones del proyecto ‘Locos por la bici’ es depréstamo y alquiler de bicicletas eléctricas.

A modo de conclusión final cabe destacar que la labor que realiza laFundación INTRAS es fundamental y así se percibe en el entorno máscercano y fuera del mismo, puesto que con el desarrollo de su actividadhan conseguido cambiar la percepción de la enfermedad mental y borrarel estigma. Como apunta Pablo Gómez, “hemos logrado que no solo seles vea como enfermos, sino como personas. Como un colectivo conunas necesidades de interacción social al que si se le dan lasherramientas adecuadas, puede recuperarse y eso era algo impensablehace tan solo diez años”.

ALBACETE DE RECUPERACIÓN - RECICLADO Y RECUPERACIÓNDE APARATOS ELÉCTRICOS Albacete de Recuperación es un CEE vinculado a AECEMCO yperteneciente al Grupo AMIAB que nació en 2009 cuando, debido a lacrisis, decidieron buscar nuevos nichos de mercado para la generaciónde empleo para personas con discapacidad. Este año ha obtenido elreconocimiento en los Premios Integra por su línea de negociorelacionada con el reciclado de electrodomésticos y aparatos eléctricosy electrónicos (RAEEs).

En la actualidad, cuentan con una plantilla de 15 personas, de las queun 93% tiene alguna discapacidad, ya sea sensorial, física o intelectual.

En lo que respecta al proyecto, en esta entidad vieron que el sector delreciclaje era interesante, que apostaba por la innovación y decidieronponerlo en marcha; básicamente sobre la gestión de dos residuosprincipales: por un lado, el reciclado y conversión de aceites de usodoméstico, a través de la gestión de contenedores en los distintosmunicipios depositando aceite usado y por el otro, la línea de recicladode aparatos eléctricos y electrónicos RAEEs. Este es un proyectopionero a nivel autonómico, no solo en el ámbito de los CEE, puesto queson la primera empresa que se dedica a esta actividad en Castilla-LaMancha.

Para el reciclado y la valorización de estos aparatos, han puesto enmarcha una línea específica de triturado de materiales que permitirárecibir los residuos, descontaminarlos y vender los materiales aconsumidores finales o a otras empresas, que puedan reintegrarlos enla cadena de valor. Para ello, la planta está homologada y auditada porel Sistema Europeo de Gestión SIG ERT (European Recycling Platform) yestán dentro de su red de recogida a nivel nacional, gestionando losresiduos de Castilla-La Mancha, Madrid y parte de Levante.

Para el director general de la entidad, Pedro Sáez, recibir el galardón es“un espaldarazo fundamental, porque la consolidación del PremioIntegra es cada vez mayor, así como el nivel de los proyectos” indica.En la entidad manchega ven el respaldo de BBVA como impagable ysubrayan que su apuesta por el empleo de las personas condiscapacidad “no tiene parangón”, considerando fundamental que sehaya impulsado la innovación dentro del sector de los CEE. Asimismo,agradecen el rigor y la seriedad de la entidad bancaria en el análisis delas candidaturas y su viabilidad, lo que permite que el efecto final seamuy positivo y eso redunde en todo el sector de la discapacidad.

A nivel económico, la ayuda de 50.000 euros va a suponer “dar un pasomayor en nuestra especialización, va a permitir la viabilidad del centro,la contratación de 5 personas y el beneficio indirecto de las 15 que yatrabajan con nosotros”, comenta Sáez. En este sentido, cree que apesar de que conseguir financiación para poner en marcha un proyecto“nunca es fácil”, los 25 años de historia de AMIAB, su solvencia y suimagen, les han ayudado a ponerlo en marcha.

La innovación es un pilar básico en esta empresa, palpable en todos losámbitos de la misma. En Albacete de Recuperación se vive dichainnovación como un proceso de mejora continua, de nuevos procesosde trabajo, de inclusión de nueva maquinaria para mejorar la eficienciay la calidad de su proceso productivo. Pero aquí no se entiende lainnovación solo por la rentabilidad, sino también como una herramientapara la mejora de la calidad de los puestos de trabajo y su adaptaciónpara trabajadores con distintos tipos de discapacidad. “Tenemos un departamento que trabaja en esta línea porque creemosque innovar en nuestros procesos es necesario para ser competitivosen un mercado ordinario y conjugarlo con la vertiente social”.

11/10/12

9/9w w w .feacem.es/FEACEM/boletin/Boletin_20120701/reportaje.htm

Portada Entrevista Reportaje suscripción hemeroteca

Realizado por SERVIMEDIA S.A.

Además de la creación de empleo y la igualdad de oportunidades paralos más vulnerables, Pedro Sáez pone de manifiesto la importancia deproyectar una imagen profesionalizada, lejos de la típica yestereotipada cercana a la “caridad social”. Para el director general deAlbacete de Recuperación, “debemos poner en valor nuestra visiónempresarial y destacar que formamos parte de una entidad que llevafuncionando 25 años como es AMIAB; que gestiona 14 millones deeuros; que está arraigada en el tejido empresarial; que da empleo a800 personas y que ha sido la primera planta en la región enhomologarse para recoger residuos eléctricos y electrónicos”, indica.

Por eso en la entidad albaceteña piensan que el aspecto social, que esla razón de ser, no debe dejar en segundo plano la profesionalización,la creación de riqueza y eficiencia, que es lo realmente importante en elmundo empresarial.

Además de la innovación, otro de los factores que se tienen en cuentaen Albacete de Recuperación es la eficiencia ecológica en los procesos yactividades. La línea por la que han recibido el Premio Integra BBVA sebasa en la sostenibilidad, debido a que se reutilizan y descontaminanmateriales que serían muy nocivos para el planeta si no se realizaseesta labor. Con arreglo a esta actividad están acreditados con la normaISO 14001 medioambiental. “Donde antes había un residuocontaminante, ahora hay una actividad social y duradera, respetuosacon el medio ambiente”, resalta.

Además de innovación y eficiencia ecológica, Albacete de Recuperaciónes una empresa que genera una riqueza y una actividad muybeneficiosa para el área geográfica en la que se encuentran. En sucaso, la actividad no se deslocaliza, no se desplaza y eso es algo que sevalora a nivel institucional y les convierte en una referencia en elempleo en Castilla-La Mancha en estos momentos.

Por último, Pedro Sáez subraya que lo bueno de proyectos como elsuyo y de las entidades sin ánimo de lucro es que las iniciativas sonextrapolables a CEE de otras provincias, gracias a la colaboración, lassinergias y la transferencia de conocimientos.

16/08/12 Fundación INTRAS - BBVA

1/1www.fundacionlealtad.org/web/jsp/accionesCol/detalleAccionEmpresas?idColaboracion=1179&ut…

« volver a la lista de acciones

ONG

Fundación INTRAS

Empresa

BBVA

Fecha Acción

Mayo 2012

Descripción

BBVA, en su cuarta edición en 2012, a través de sus Premios Integra, reconoció la labor de la Fundación Intras, otorgándole uno de los seis premios de la edición, dotadoscon 50.000 euros.

La Fundación Intras tiene como finalidad mejorar la calidad de vida de las personas con necesidades socio-sanitarias, de forma prioritaria de aquellas con enfermedadmental.

Enmarcado en el Plan Intrega de BBVA, estos premios "están destinados a impulsar la excelencia e innovación en el emprendimiento social y en la integración laboral de laspersonas con discapacidad, así como fomentar la igualdad de oportunidades y mejorar la calidad de vida de este colectivo", explicó Carmelo Beltrán, director de la TerritorialNoroeste de BBVA, encargado de entregar el premio a Pablo Gómez, director gerente de la Fundación Intras, en presencia de Rosa Valdeón, alcaldesa de Zamora.

El premio Integra de BBVA a "Locos por la Bici" es un reconocimiento al carácter innovador de este proyecto, que apuesta por un medio de transporte ecológico como labicicleta y que a la vez ofrece oportunidades de empleo a personas con enfermedad mental.

La concesión de este premio supone para Fundación Intras la posibilidad de seguir generando empleo para personas con enfermedad mental grave y prolongada a travésdel Centro Especial de Empleo. Se trata de personas a las que afecta especialmente la actual situación económica, enfrentándose a altos índices de desempleo.

© Copyright Fundación Lealtad 2001 • C/ Velázquez 100, 1º dcha. 28006 Madrid • Tlf.: 91 789 01 23

Premio Integra 2012

1/2www.laopiniondezamora.es/zamora/2012/08/02/zamoranos-de-excelencia/617417.html

Identifícate / Regístrate Jueves 02 de agosto de 2012 Contacta con laopiniondezamora.es | RSS

laopinióndezamora.es » Zamora

Zamoranos de excelenciaLa Fundación Científica Caja Rural reconoce el trabajo y la proyección de seis organizaciones ypersonas de la provincia en 2012

08:26 TweetTweet 5

LUIS GARRIDO La Denominación de Origen Vino de Toro, la Fundación Intras, el Centro de Iniciativas

Turísticas, la Asociación Harina Tradicional Zamorana, Antonio Pedrero y Eva Barrios han serán los grandes

protagonistas en la entrega de los Premios de la Fundación Científica Caja Rural que se celebrará a finales de

septiembre. El doctor José Miguel Diego y el secretario de la Fundación, Feliciano Ferrero, dieron ayer a conocer

los nombres de los seis ganadores a los que premian «por una trayectoria envidiable» y que «deben suponer un

ejemplo para la sociedad zamorana», explicaron.

De este modo, el galardón al Zamorano del Año recayó en el Consejo Regulador de la Denominación de Origen

Vino de Toro. En palabras de Diego, este organismo «ha contribuido de manera rotunda a la proyección

internacional de los vinos de la zona». Desde la Fundación quisieron destacar la gran labor el primer presidente

del Consejo, Manuel Fariña, así como la del actual máximo dirigente, Amancio Moyano.

Por otra parte, la Fundación Intras recibió de igual modo el galardón acreditativo de Valores Humanos. En este

caso, los dirigentes de la Fundación quisieron destacar «la misión loable de intentar mejorar la calidad de vida de

las personas». Un trabajo que, considera el doctor Diego, a día de hoy es «garante de toda buena voluntad, no

solo con el inestimable valor humano, sino también con el apoyo de proyectos de investigación».

En lo referente al premio de Tradiciones, fue el Centro de Iniciativas Turísticas de Zamora y Municipios Limítrofes

(C.I.T.) quienes resultaron vencedores «por unanimidad». Los factores que llevaron al Consejo Rector a inclinarse

a favor de este organismo fueron «la intensa labor de promoción turística de Zamora y el fomento y conservación

de las tradiciones, la historia y el arte». Prácticas todas ellas que consideran desde Caja Rural «una tarea

encomiable».

De igual modo, la Fundación ha reconocido el trabajo de toda una vida al otorgar al pintor Antonio Pedrero el

premio de Excelencia Cultural. «Es uno de los pintores más importantes de Zamora», explicó José Miguel Diego,

quien además quiso destacar el mural «El Bar la Golondrina, que pintó con 20 años en un hecho insólito que ya

lo definió como artista pleno y pintor consagrado».

En cuestiones deportivas, la palista Eva Barrios se hizo con el premio de Excelencia. Sus diferentes marcas

mundiales, como el campeonato del mundo de maratón sub-23 o el subcampeonato de Europa absoluto en K1-

5.000 metros y los 19 campeonatos de España en diferentes modalidades jugaron a su favor a la hora de la

deliberación. «Su comportamiento deportivo y humano contribuye a convertir el deporte en una escuela de

dignidad», afirmó el doctor Diego, además de loar su «excelente calidad humana».

Por último, la Asociación de Harina Tradicional Zamorana cerró el cupo de los premios al consagrarse con el

premio Agroambiental de la Fundación. «Se trata de la única harina con Marca de Garantía en el mercado

nacional desde 2002», argumentaron desde Caja Rural. Un hecho que, habiéndose producido además con tan

solo seis años desde el inicio de sus actividades, «marca la diferencia y fomenta la producción de trigos en la

provincia de Zamora».

De esta manera, la Fundación Científica Caja Rural ha querido destacar el trabajo de estas dos personas y

cuatro organizaciones. El acto de entrega de premios está previsto para el próximo día 28 de septiembre y se

celebrará en el Recinto Ferial de IFEZA, donde José Miguel Diego pronunciará una semblanza de cada uno de

los galardonados para, a continuación, celebrar una pequeña fiesta con vino española y la actuación de una

banda de música «siempre zamorana, para que también le sirva de promoción».

Anuncios Google

Tallas especialesCalzados en tallas grandes y tallas pequeñas y hormas anchas y cómodas www.CalzadosComodos.com

Concurso La CaseraParticipa y vive gratis el spanish dream. Además, miles de premios. www.facebook.com/lacaseraespana

Instalaciones VILARTefno-639326726,Fontanería, Biomasa Calefacción, A/A, Solar, Averias www.manuelvilar.es

ENVIAR PÁGINA » IMPRIMIR PÁGINA » AUMENTAR TEXTO » REDUCIR TEXTO »

Nota del editor

Para comentar y/o votar esta noticia tienes que identificarte o estar registrado

Plan EspañaPLAN ofrece distintas formas decontribuir a mejorar las condiciones demiles de niños.¡Elige la tuya!

Encuentra tu mejor seguroCon Rastreator, encuentra el mejorseguro al mejor precio.Tu comparador de seguros

Viaja a París desde 25€Con TGV viaja a París desde 25€ ydisfruta de tus vacaciones a un precioinigualable!Descúbrelo Aquí!

CATA DE VINOS EN EL PATIO DEL PARADOR

Ver galería »

OPINIÓN. Marisol López

Tu mejor obra, Elvira

Siempre he estado convencida de que las personasbuenas nunca se van del todo. Así...

Último mensaje: hace 21 minuto(s)

El blog de Marisol López

NOTICIAS

ZamoraHEMEROT ECA » Ir

PORTADA SECCIONES MÁS NOTICIAS DEPORTES ECONOMÍA OPINIÓN / BLOGS OCIO VIDA Y ESTILO PARTICIPACIÓN

Zamora Benavente Toro Comarcas Castilla y León Zamoranos en el mundo La Última

124Recomendar

1/2europapress.es/…/noticia-jovenes-diferentes-paises-colaboran-fundacion-intras-recuperacion-per…

Directorio Juventud Acción Servicio Voluntariado Europeo Fundación Intras

Día Internacional Solidaridad Financiado Comisión Europea

Imprimir Enviar 4

1

menear tuenti 0

Buscar...ACTUALIDAD

AGENDA

Fundaciones

'JUVENTUD EN ACCIÓN-SERVICIO DE VOLUNTARIADO EUROPEO'

Jóvenes colaboran con la Fundación Intrasen la recuperación de personas conenfermedad mental

VALLADOLID, 30 Ago. (EUROPA PRESS) -

Un grupo de 13 jóvenes de diferentes países colabora con la Fundación Intras en

la recuperación de personas con enfermedad mental gracias al programa 'Juventud

en Acción-Servicio de Voluntariado Europeo', que ha permitido poner en marcha

diversas iniciativas.

Así lo ha dado a conocer la Fundación con motivo del Día Internacional de la

Solidaridad, que se celebra este viernes, 31 de agosto, tras la proclamación de la

ONU de esta jornada con el objetivo de promover y fortalecer los ideales de

solidaridad como valores fundamentales en y entre las naciones, los pueblos y las

personas.

Italia, Ucrania, Chile, Alemania, Irlanda y Turquía son los países de procedencia

de los 13 jóvenes que apoyan los procesos de recuperación de personas con

enfermedad mental en Fundación Intras. En los próximos meses está prevista la

llegada de otros 5 jóvenes voluntarios procedentes de Italia, Finlandia y Turquía.

Gracias al programa 'Juventud en Acción-Servicio de Voluntariado Europeo', la

Fundación ha puesto en marcha los proyectos que permiten recibir a estos

jóvenes, denominados 'Moving to Inclusion' (M2I) --Financiado por la Comisión

Europea, Agencia Ejecutiva--; 'Cooperation and learning on Mental Health' (COOL) -

-Financiado por la Comisión Europea, Agencia Nacional Española Injuve--;

'Different vision for 2012' y 'The future in my hands' --ambos financiados por la

Comisión Europea, Agencia Nacional Turca--.

Asçi, a través de este tipo de iniciativas, desde 2005 cerca de medio centenar de

jóvenes han participado en la actividad de la Fundación.

Entre las actividades que desarrollan estos jóvenes destacar el

apoyo a los usuarios en la reincorporación a las actividades y vuelta a la rutina

después de periodos largos de hospitalización; el apoyo en programas para el

desarrollo de la autoestima, habilidades sociales y control emocional; la

organización de cursos de idiomas de inglés y alemán dirigidos a usuarios o el

desarrollo de sesiones de riso-terapia y danza-terapia, teatro, talleres artísticos y

creativos (papel reciclado, joyería, cerámica) y de relajación, así como participación

en actividades de ocio y tiempo libre como excursiones, actividades culturales y

deportes.

Buscar

Jóvenes colaboran con la Fundación Intras

en la recuperación de personas con

enfermedad mental

Los accidentes de tráfico son los causantes

de cerca del 20% de las lesiones

medulares en España, según un estudio

Los ex sevillistas Kerzhakov y Blanco

acudirán a la 'V Champions for Africa' para

homenajear a Kanouté

Fundación Solidaridad Carrefour entrega

productos a Cruz Roja para los

damnificados en Valdemaqueda (Madrid)

La Fundación Deixalles recibe un 20%

menos de subvenciones en 2012 para

realizar procesos de trabajo social

La Fundación Filia pide que se resuelvan

"de manera eficaz" los divorcios para no

llegar a los límites del 'caso Bretón'

La Fundación Alberto Contador recoge 50

bicicletas en desuso para llevarlas a África

Un barco de Fundación Equanimal

Jueves, 30 de agosto 2012

POLÍTICA SOCIAL RSC ONG Y ASOCIACIONES OBRA SOCIAL FUNDACIONES TRIBUNAS ENTREVISTAS PARTICIPACIÓN DOCUMENTOS

Naturaleza

Familia

Mayores

Menores

Igualdad

Inmigración

Discapacidad

Cooperación y

Desarrollo

Derechos

Humanos

Dependencia

Hasta un 44% de descuentowww.virtualpyme.com

Hosting con 1.000 Mb de espacio Y dominiogratis desde 1,45€/mes

Más Noticias