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DOCTRINA SOLIDARIA Y COOPERATIVA

LUZ ESNEDA MARIN CALDERONLuz.marinca@funlam.edu.co

DOCENTE TUTORFUNLAM

Actualizado julio de 2011ECONOMIA SOLIDARIADOCTRINA BSICA3SISTEMA DE LA ECONOMA SOLIDARIA EN COLOMBIALA ECONOMA SOLIDARIADESARROLLO INTEGRAL DEL SER HUMANO COMO SUJETO, ACTOR Y FIN DE LA ECONOMIAFUERZAS SOCIALES ORGANIZADAS PRCTICAS AUTOGES-TIONARIAS SOLIDARIASARTCULO 2SISTEMA SOCIO-ECONMICO CULTURAL Y AMBIENTALSEGN LA LEY 454 DE 1998PRINCIPIOS DE LA ECONOMA SOLIDARIAPRIMACA DEL SER HUMANO Y SU TRABAJO SOBRE LOS MEDIOS DE PRODUCCIN.ESPRITU DE SOLIDARIDAD, AYUDA MUTUA, COOPERACIN, PARTICIPACIN. ADMINISTRACIN PARTICIPATIVA, DEMOCRTICA, AUTOGESTIONARIA.ADHESIN VOLUNTARIA Y ABIERTA.PROPIEDAD ASOCIATIVA SOBRE LOS MEDIOS DE PRODUCCIN.PARTICIPACIN ECONMICA DE LOS ASOCIADOS.FORMACIN E INFORMACIN PARA SUS MIEMBROS. AUTONOMA, AUTODETERMINACIN Y AUTOGOBIERNO.INTEGRACIN CON OTRAS ENTIDADES DEL MISMO SECTOR.SERVICIO A LA COMUNIDAD.PROMOCIN DE CULTURA ECOLGICA.ARTCULO 4FINES DE LA ECONOMA SOLIDARIAY EMPRENDEDORAS CONTRIBUIR AL EJERCICIO DEMOCRTICO PARTICIPATIVOPARTICIPAR EN EL DISEO Y EJECUCIN DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE DESARROLLO ECONMICO SOCIALGARANTIZAR LA PARTICIPACIN Y ACCESO A LA FORMACIN, EL TRABAJO, LA PROPIEDAD, LA PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL SER HUMANOGENERAR PRCTICAS SOLIDARIAS INFORMACIN, LA GESTIN Y DISTRIBUCIN EQUITATIVA DE BENEFICIOSARTCULO 5

CARACTERSTICAS DE LAS ORGANIZACIONESTENER UNA FUNCIN PRODUCTIVATENER UN VNCULO ASOCIATIVOAUSENCIA DE NIMO DE LUCROCONTAR CON PATRIMONIOINTEGRARSE SOCIAL Y ECONMICAMENTEARTCULO 6TIENEN EL CARCTER DE ORGANIZACIONESLAS PRECOOPERATIVASLAS COOPERATIVASLOS ORGANISMOS DE SEGUNDO Y TERCER GRADOLOS FONDOS DE EMPLEADOSLAS ASOCIACIONES MUTUALISTASLAS EMPRESAS DE SERVICIOS LAS EMPRESAS COMUNITARIAS LAS EMPRESAS SOLIDARIAS DE SALUDLAS EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJOARTCULO 6 Pargrafo SegundoENTIDADES ESTATALES DE PROMOCIN, FOMENTO, DESARROLLO Y SUPERVISIN DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE LA ECONOMA SOLIDARIA

DANSOCIALOBJETIVO:DIRIGIR Y COORDINAR LA POLTICA ESTATAL PARA LA PROMOCIN, PLANEACIN, PROTECCIN, FORTALECIMIENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL DE LAS ORGANIZACIONES DE LA ECONOMA SOLIDARIAPROMOVER LA EDUCACIN SOLIDARIA, DIVULGAR LOS PRINCIPIOS, VALORES Y DOCTRINA DE LOS ORGANISMOS DEL SECTORFUNCIONES

ADELANTAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DEL SECTORPROMOVER LA CREACIN Y EL DESARROLLODANSOCIALSUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMA SOLIDARIA

OBJETIVOS Y FINALIDADES EJERCER EL CONTROL, INSPECCIN Y VIGILANCIAPROTEGER LOS INTERESES DE LOS CIUDADANOSREALIZAR ACTOS DE REGISTRO E INSCRIPCINENTIDADES ESTATALES DE PROMOCIN, FOMENTO, DESARROLLO Y SUPERVISIN QU ES COOPERACIN?ES LA ACCIN MANCOMUNADA DE PERSONAS, CONDUCENTE A LA REALIZACIN DE OBJETIVOS COMUNES QUE SON LA BASE DE SU AGRUPACIN

LA COOPERACIN ES LA MXIMA EXPRESIN DE SOLIDARIDAD Y SE APOYA EN TRES BASES : LA UNIN, LA JUSTICIA Y LA PAZ

ELEMENTOS INTEGRANTES DE LA COOPERACINEL GRUPO O LA UNIN DE ESFUERZOSEL HOMBRE ASUMIENDO UNA ACTITUD CONSCIENTEEL OBJETIVO O LA EXPRESIN DE LOS INTERESES INDIVIDUALES Y DE GRUPOEL TRABAJO O LA MATERIALIZACIN DEL OBJETIVO COMNLA ORGANIZACION O LA ESTRUCTURA PARA EL EJERCICIO DE LA COOPERACINQU ES UNA COOPERATIVA ?SEGN LA LEY 79 DE 1988ES UNA EMPRESA ASOCIATIVA SIN NIMO DE LUCROEN LA CUAL LOS TRABAJADORES O LOS USUARIOS, SEGN EL CASO, SON SIMULTNEAMENTE LOS APORTANTES Y LOS GESTORES DE LA EMPRESACREADA CON EL OBJETO DE PRODUCIR O DISTRIBUIR CONJUNTA Y EFICIENTEMENTE BIENES O SERVICIOS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE SUS ASOCIADOS Y DE LA COMUNIDAD EN GENERALCLASES DE COOPERATIVASESPECIALIZADASREALIZAN UNA SOLA ACTIVIDAD ECONMICA, SOCIAL O CULTURAL MULTIACTIVASPARA ATENDER VARIAS ACTIVIDADES EN UNA SOLA ENTIDAD JURDICA INTEGRALES AQUELLAS QUE REALIZAN UNA O MS ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS ENTRE SSU CLASIFICACIN EST DADA POR LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLENSE LES CONOCE COMO LOS PIONEROS DE ROCHDALE SUS REGLAS DE FUNCIONAMIENTO DIERON ORIGEN A LOS PRINCIPIOS COOPERATIVOSDNDE SURGE LA PRIMERA COOPERATIVA ?

EL 21 DE DICIEMBRE DE 1844, EN ROCHDALE (INGLATERRA) VEINTIOCHO (28) OBREROS TEJEDORES CREARON UN ALMACN COOPERATIVO CON EL NOMBRE DE SOCIEDAD DE LOS JUSTOS PIONEROSVALORES COOPERATIVOSEN LOS VALORES TICOS DE LA HONESTIDAD, TRANSPARENCIA, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y PREOCUPACIN POR LOS DEMSLAS COOPERATIVAS SE BASAN EN LOS VALORES DE AYUDA MUTUA, RESPONSABILIDAD, DEMOCRACIA, IGUALDAD, EQUIDAD Y SOLIDARIDADPRIMER PRINCIPIOADHESIN VOLUNTARIA Y ABIERTALAS COOPERATIVAS SON ORGANIZACIONES VOLUNTARIAS Y ABIERTAS PARA TODAS AQUELLAS PERSONAS DISPUESTAS A ACEPTAR LAS RESPONSABILIDADES QUE CONLLEVA LA ADHESIN SIN NINGN TIPO DE DISCRIMINACINPRIMER PRINCIPIOORGANIZACIONES VOLUNTARIAS: LA GENTE ELIJE VOLUNTARIAMENTE COMPROMETERSE CON SU COOPERATIVAABIERTAS: AQU SE ACEPTA QUE LAS COOPERATIVAS SE ORGANICEN CON FINES ESPECFICOSRESPONSABILIDADES DE LA ADHESIN: LOS ASOCIADOS TIENEN OBLIGACIONES CON LA COOPERATIVA (DERECHO A VOTO, PARTICIPACIN, USO DE LOS SERVICIOS, EQUIDAD)SIN DISCRIMINACIN: LAS COOPERATIVAS DEBEN GARANTIZAR, POR MEDIO DE ACTITUDES POSITIVAS, QUE NO HAY BARRERAS A LA ADHESINSEGUNDO PRINCIPIOGESTIN DEMOCRTICA POR PARTE DE LOS ASOCIADOS LAS COOPERATIVAS SON ORGANIZACIONES DEMOCRTICAS CONTROLADAS POR SUS MIEMBROS, LOS CUALES PARTICIPAN ACTIVAMENTE EN LA DEFINICIN DE SUS POLTICAS Y EN LA TOMA DE DECISIONES.

SEGUNDO PRINCIPIODEMOCRACIA: SE CONSIDERAN LOS DERECHOS Y LAS RESPONSABILIDADESCONTROLADAS POR SUS MIEMBROS...: ADEMS REAFIRMA EL DERECHO DE LOS MIEMBROS A INVOLUCRARSE EN LA DETERMINACIN DE POLTICAS Y EN LA TOMA DE DECISIONES CLAVES. LAS COOPERATIVAS PERTENECEN A LOS MIEMBROS Y TODOS LOS DIRIGENTES SON RESPONSABLES ANTE ELLOSIGUAL DERECHO...: REGLAS HABITUALES PARA VOTAR EN LAS COOPERATIVAS, EN LAS QUE CADA ENTIDAD CONOCE CUAL ES LA FORMA MEJOR Y MS DEMOCRTICA

TERCER PRINCIPIOLOS ASOCIADOS CONTRIBUYEN DE MANERA EQUITATIVA Y CONTROLAN DE MANERA DEMOCRTICA EL CAPITAL DE LA COOPERATIVA. LOS MIEMBROS PUEDEN DECIDIR LA ASIGNACIN DE LOS EXCEDENTES PARA FINES QUE CONTRIBUYAN AL BIENESTAR DEL ASOCIADO Y DE LA COOPERATIVAPARTICIPACIN ECONMICA DE LOS MIEMBROS

TERCER PRINCIPIOCONTRIBUIR DE MANERA EQUITATIVA...: SE PUEDE CONTRIBUIR EN CUATRO FORMAS:ACCEDER A LOS SERVICIOSHACER APORTES REGULARES REALIZAR INVERSIONES ADICIONALESPARTICIPAR DE BENEFICIOSEN LA ASIGNACIN DE EXCEDENTES LOS ASOCIADOS PUEDEN DECIDIR: LA CREACIN DE RESERVAS PAGAR BENEFICIOS A LOS MIEMBROS APOYAR OTRAS ACTIVIDADES CUARTO PRINCIPIOAUTONOMA E INDEPENDENCIASI LAS COOPERATIVAS FIRMAN ACUERDOS CON OTRAS ORGANIZACIONES, INCLUIDOS LOS GOBIERNOS, O SI CONSIGUEN CAPITAL DE FUERZAS EXTERNAS, LO HACEN EN TRMINOS QUE ASEGUREN EL CONTROL DEMOCRTICO POR PARTE DE SUS SOCIOS Y MANTENGAN LA AUTONOMA DE LA COOPERATIVACUARTO PRINCIPIOLOS GOBIERNOS PUEDEN BENEFICIAR O PERJUDICAR SU RELACIN CON LAS COOPERATIVAS DEBIDO A SUS POLTICAS ARANCELARIAS, ECONMICAS Y SOCIALES. POR ESTO, TODAS LAS COOPERATIVAS DEBEN ESTAR ATENTAS AL DESARROLLO DE SUS RELACIONES CON LOS GOBIERNOSQUE LAS COOPERATIVAS CONSERVEN SU LIBERTAD, CON EL FIN DE CONTROLAR SU PROPIO DESTINO, SIEMPRE QUE SE INVOLUCREN EN PROYECTOS CONJUNTOS CON EL SECTOR PRIVADOQUINTO PRINCIPIOEDUCACIN, FORMACION E INFORMACIN LAS COOPERATIVAS PROPORCIONAN EDUCACIN Y FORMACIN A TODAS LAS PERSONAS VINCULADAS A ELLAS E INFORMAN AL PBLICO ACERCA DE LA NATURALEZA Y BENEFICIOS DEL COOPERATIVISMOQUINTO PRINCIPIOLAS COOPERATIVAS LE PROPORCIONAN EDUCACIN Y ENTRENAMIENTO A SUS MIEMBROS, REPRESENTANTES ELECTOS, DIRIGENTES Y EMPLEADOS DE MODO QUE PUEDAN CONTRIBUIR EFICAZMENTE AL DESARROLLO DE SUS COOPERATIVASLA EDUCACIN SIGNIFICA LOGRAR QUE LAS DIFERENTES MENTALIDADES DE SUS MIEMBROS COMPRENDAN TOTALMENTE LA COMPLEJIDAD Y LA RIQUEZA DE LA ACCIN Y PENSAMIENTO COOPERATIVOSLA FORMACIN SIGNIFICA QUE ASEGURAR QUE TODOS LOS QUE ESTN ASOCIADOS A LAS COOPERATIVAS TENGAN LA HABILIDAD REQUERIDA PARA CUMPLIR EFICIENTEMENTE CON SUS RESPONSABILIDADESLAS COOPERATIVAS SIRVEN A SUS SOCIOS LO MS EFICAZMENTE POSIBLE Y FORTALECEN EL MOVIMIENTO COOPERATIVO TRABAJANDO DE MANERA CONJUNTA POR MEDIO DE ESTRUCTURAS LOCALES, REGIONALES, NACIONALES E INTERNACIONALESSEXTO PRINCIPIOCOOPERACIN ENTRE COOPERATIVASSEXTO PRINCIPIOLAS COOPERATIVAS SLO PUEDEN MAXIMIZAR SU IMPACTO POR MEDIO DE LA COLABORACIN PRCTICA Y RIGUROSA ENTRE S.ESFORZARSE POR ALCANZAR LOS BENEFICIOS DE LAS ORGANIZACIONES A GRAN ESCALA MIENTRAS SE MANTIENEN LAS VENTAJAS DE COMPROMISO Y POSESIN LOCALES IMPORTANTE QUE LOS DIFERENTES TIPOS DE COOPERATIVAS SE UNAN. PARA DIRIGIRSE AL GOBIERNO O PROMOCIONARSE ANTE EL PBLICOSPTIMO PRINCIPIOCOMPROMISO CON LA COMUNIDADLAS COOPERATIVAS TRABAJAN PARA CONSEGUIR EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE SUS COMUNIDADES POR MEDIO DE POLTICAS ACEPTADAS POR SUS MIEMBROSSPTIMO PRINCIPIOLAS COOPERATIVAS SON ORGANIZACIONES QUE EXISTEN EN PRIMERA INSTANCIA PARA EL BENEFICIO DE SUS MIEMBROSLAS COOPERATIVAS TIENEN LA RESPONSABILIDAD DE ASEGURAR LA CONTINUIDAD DEL DESARROLLO DE SU COMUNIDAD EN LOS ASPECTOS ECONMICO, SOCIAL Y CULTURALLAS COOPERATIVAS TIENEN LA OBLIGACIN DE TRABAJAR CONSTANTEMENTE POR LA PROTECCIN AMBIENTAL DE SU COMUNIDADQU ES COOPERATIVISMO?SISTEMA ECONMICO Y SOCIAL BASADO EN LA LIBERTAD, LA IGUALDAD, LA PARTICIPACIN Y LA SOLIDARIDAD.ES SOCIAL PORQUE SUS CONCEPTOS Y PRINCIPIOS BUSCAN RECONOCER EL SER HUMANO Y SU PROPIA DIGNIDAD. SATISFACIENDO SUS NECESIDADES BSICAS y PERMITIENDO VIVIR UNA VIDA DIGNA.ES ECONMICO PORQUE DESARROLLA UNA ACTIVIDAD PRODUCTIVA, PROCURANDO EL BIEN COMN CON EL ESFUERZO DE TODOS33PROHIBICIONES PARA LAS ORGANIZACIONESESTABLECER PRCTICAS DISCRIMINATORIASCONCEDER VENTAJAS O PRIVILEGIOS A LOS PROMOTORES, EMPLEADOS, FUNDADORES, CONCEDER A SUS ADMINISTRADORES, COMISIONES DESARROLLAR ACTIVIDADES DISTINTAS A LAS ESTIPULADAS EN SUS ESTATUTOS.

DIA INTERNACIONAL DE LA COOPERACINLA A.C.I. DECIDI ADOPTAR EL PRIMER SABADO DE JULIO SU CELEBRACIN SE REALIZ POR PRIMERA VEZ EN 1923SMBOLOS COOPERATIVOS LOS PINOSPARA EL SECTOR COOPERATIVO EL EMBLEMA DE LOS DOS PINOS REPRESENTA LA IDEA DE UNIDAD Y DE AYUDA MUTUA

LA BANDERALLEVA LOS SIETE COLORES DEL ARCO IRIS. SIMBOLIZA LA PAZ UNIVERSAL, LA UNIDAD EN LA DIVERSIDAD Y LA ESPERANZAEL HIMNO EL HIMNO ADOPTADO EN COLOMBIA FUE EL COMPUESTO POR EL POETA CARLOS CASTRO SAAVEDRA CON MSICA DEL MAESTRO CARLOS VIECO ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y PARTICIPATIVAJUNTA DE VIGILANCIAOTROS COMITSSECRETARIATESOREROOTROS EMPLEADOSGERENTECONSEJO DE ADMINISTRACINREVISOR FISCALASAMBLEA GENERALCOMIT DE EDUCACINCONTADOR