DOCTORADO EN INGENIERÍA BIOMÉDICA€¦ · del tiempo curricular y 13.3% dentro del tiempo...

DIVISIÓN DE CIENCIAS BÁSICAS E INGENIERÍAUNIDAD IZTAPALAPA

Junio 2014

RESULTADOS DE LA ENCUESTA APLICADA A EGRESADOS

DOCTORADO EN INGENIERÍA BIOMÉDICA

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ÍNDICEINICIORESULTADOS DE LA ENCUESTA DE EGRESADOS DOCTORADO EN INGENIERÍA BIOMÉDICA

DIRECTORIO

RECTOR GENERAL Dr. Salvador Vega y León

SECRETARIO GENERAL M. en C. Q. Norberto Manjarrez Álvarez

COORDINADOR GENERALDE INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

Mtro. Fernando Bazúa Silva

RECTOR DE LA UNIDAD AZCAPOTZALCO Dr. Romualdo López Zárate

SECRETARIO DE UNIDAD Mtro. Abelardo González Aragón

RECTOR DE LA UNIDAD CUAJIMALPA Dr. Eduardo Abel Peñalosa Castro

SECRETARIO DE UNIDAD Mtro. Gerardo Quiroz Vieyra

RECTOR DE LA UNIDAD IZTAPALAPA Dr. José Octavio Nateras Domínguez

SECRETARIO DE UNIDAD Dr. Miguel Ángel Gómez Fonseca

DIRECTOR DE LA DIVISIÓN DECIENCIAS BÁSICAS E INGENIERÍA

SECRETARIO ACADÉMICO DE LA DIVISIÓN DECIENCIAS BÁSICAS E INGENIERÍA

Dr. José Gilberto Cordoba Herrera

Dr. Juan José Ambriz García

COORDINADOR DEL POSGRADO EN INGENIERÍA BIOMÉDICA

Dr. Juan Carlos Echeverría Arjonilla

COORDINADORA DIVISIONAL DE POSGRADOS DE CIENCIAS BÁSICAS E INGENIERÍA

Dra. María Teresa Ramírez Silva

SECRETARIO DE LA UNIDAD Ing. Dario Guaycochea Guglielmi

SECRETARIO DE UNIDAD Lic. Guillermo Joaquín Jiménez Mercado

RECTORA DE LA UNIDAD XOCHIMILCO Dra. Patricia Alfaro Moctezuma

RECTOR DE LA UNIDAD LERMA Dr. Emilio Sordo Zabay

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DIRECTORIO

1. METODOLOGÍA DEL ESTUDIO

2. RESULTADOS DE LA ENCUESTA

2.1. DATOS GENERALES

2.2. INFORMACIÓN ACADÉMICA

2.3. INFORMACIÓN LABORAL

2.4.

EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y

FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

2.5. SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL

PROGRAMA CURSADO

RELACIÓN DE EGRESADOS ENCUESTADOS

CONTENIDO

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El presente estudio forma parte de los resultados del proyecto denominado “Sistema de Información para la generación de estudios sobre trayectoria académica de estudiantes, opinión de empleadores y tendencias de los mercados laborales y seguimiento de egresados de la Universidad Autónoma Metropolitana”, el cual busca recabar información sobre tres componentes estratégicos para la toma de decisiones dentro de la Institución: estudiantes, egresados y empleadores.

Este proyecto inició en 2004 con recursos del Programa Integral de Fortalecimiento Institucional (PIFI) y se ha desarrollado con la colaboración de todas las Unidades Universitarias. Sustenta como línea principal, bajo un enfoque sistemático e integral, brindar herramientas a la Institución para:

- La creación, desarrollo e implementación de políticas educativas. - La adecuación y/o modificación de planes y programas de estudio. - El fortalecimiento de la calidad en la formación académica.

Para lograr lo anterior, se ha instalado un proceso metodológico que consta de cuatro tipos de estudio cuya temporalidad es permanente:

El propósito fundamental de los estudios de egresados de posgrado es tener indicios de las nuevas exigencias que plantea el ejercicio profesional como consecuencia de las transformaciones económicas, sociales y tecnológicas para orientar los procesos de mejora y aseguramiento de la calidad de los planes y programas de estudio que ofrece la UAM.

En específico, se pretende captar información sobre la trayectoria profesional, la experiencia laboral, la producción académica y la satisfacción de los egresados de posgrado que facilite la retroalimentación curricular y la evaluación institucional. Asimismo, tener una perspectiva más amplia sobre la calidad y pertinencia del proceso de formación profesional a partir de las opiniones y sugerencias de los egresados en torno a su formación académica y profesional.

En este sentido, el Oficina de Egresados de la Coordinación General de Información Institucional de la Rectoría General de la UAM, se dio a la tarea de contactar a los egresados de los programas de posgrado que serán evaluados en el marco de la convocatoria 2014 para su ingreso y/o permanencia al Padrón Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) del CONACYT, con la intención de aplicarles un cuestionario estructurado a partir de las siguientes dimensiones de observación:

a. Datos generales b. Experiencia profesional c. Información académica d. Financiamiento educativo e. Experiencia profesional en investigación f. Formación de recursos humanos especializados g. Producción académica y profesional h. Satisfacción con la Institución y con el programa cursado

Haga clic en el siguiente botón para ver el cuestionario:

Tipo 1 Tipo 2 Tipo 3 Tipo 4Estadísticas básicas sobre los egresados al término de sus estudios.

Estudio sobre el empleo y el desempeño profesional de los egresados de nivel licenciatura. Muestra de egresados en dos bloques de seguimiento: dos y cinco años de egreso.

Estudio sobre la trayectoria profesional de los egresados de posgrado. Se aplica a todas las generaciones de egreso, es decir, se trata de un censo

Estudio de opinión de empleadores. El cuestionario va dirigido a los jefes directos de los egresados encuestados


METODOLOGÍA

http://www.sieee.uam.mx/sieee.nsf/MuestraPosgrado/



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Tasa de efectividadTotal de

egresadosEgresados

encuestadosEgresados no encuestados

Tasa de respuesta global

17 15 2 88.24

METODOLOGÍA

La fuente de información primaria para definición del universo de estudio fue el registro escolar de la institución resguardado en el Archivo General de Alumnos (AGA), el cual contiene información detallada sobre varios aspectos de la trayectoria escolar y de la situación académica y administrativa de los alumnos de la UAM. La información está organizada en tres grandes bloques: 1) Antecedente, 2) Identificación y 3) desempeño. Estos archivos se elaboran cada trimestre en la Dirección de Sistemas Escolares, a partir de una rigurosa revisión y la validación permanente de los registros del Subsistema de Administración Escolar. Para este estudio, se trabajó con el AGA generado en abril de 2014, correspondiente a la primer semana del trimestre 14-P.

Los tres estados académicos de egreso reconocidos por el AGA se describen en la siguiente tabla.

Una vez determinado el universo de estudio, se procedió a la localización y levantamiento de la información, la cual consistió principalmente en la validación de diversas bases de datos institucionales y en la aplicación de un cuestionario mediante entrevistas telefónicas y vía correo electrónico. Esta actividad se llevó a cabo del 4 de noviembre de 2013 al 8 de mayo de 2014; la base se recorrió 7 veces obteniéndose un resultado de 15 cuestionarios aplicados, lo que representa en general la opinión del 88.24% de la población total de egreso del programa de este posgrado, cifra que da una representatividad confiable al estudio y permite hacer inferencias.

La organización y captura de la información se realizó a través del programa Lotus Notes, las variables del estudio fueron organizadas en tablas resumen que expresan en números porcentuales los principales resultados. Los perfiles de desempeño escolar fueron complementados con información extraída del AGA.

Bajo este esquema, presentamos con satisfacción los resultados generales más sobresalientes del levantamiento de la encuesta aplicada a los egresados del Doctorado en Ingeniería Biomédica de la División de Ciencias Básicas e Ingeniería de la Unidad Iztapalapa.

Estado Concepto Descripción

12 Créditos cubiertos

Alumno que ya concluyó los créditos del plan de estudios y actividades académicas requeridas, aunque éstas no tengan valor de créditos. No ha solicitado su certificado de estudios, ni ha obtenido el grado académico.

6 Egresado

Alumno que concluyó los créditos del plan de estudios, cubrió actividades académicas aunque no tengan valor en créditos y solicitó su certificado de estudios.

16 Alumno con grado Egresado que obtuvo el grado académico correspondiente.

ÍNDICEINICIO

DATOS GENERALES

SEXO

LUGAR DE NACIMIENTO

NACIONALIDAD

EDAD AL INGRESO

EDAD ACTUAL

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SEXO LUGAR DE NACIMIENTO

DATOS GENERALES

De los egresados del Doctorado en Ingeniería Biomédica con-templados para el presente estudio, la población se distribuye en 86.7% del sexo masculino y 13.3% femenino.

El 53.3% de egresados del Doctorado en Ingeniería Biomédica son originarios del Distrito Federal; desta-ca también que 20% provienen del Estado de México.

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NACIONALIDAD EDAD AL INGRESO

En cuanto a la edad con la que iniciaron sus estudios de posgrado los egresados encuestados, sobresalen los rangos de 26 a 30 y de 41 o más con 33.3% para cada caso.

DATOS GENERALES

El 86.7% de los egresados de este doctorado tienen la nacionalidad mexicana y 13.3% son extranjeros.

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Respecto a la edad actual de los egresados, el mayor porcentaje se ubica en el rango de 46 a 55 años con 46.7%.

ÍNDICEINICIO

EDAD ACTUAL

DATOS GENERALES

RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE EGRESADOS DOCTORADO EN INGENIERÍA BIOMÉDICA

ÍNDICEINICIO

INFORMACIÓN ACADÉMICA

ESTADO ACADÉMICO

NÚMERO DE TRIMESTRES CURSADOS

PROMEDIO DE LICENCIATURA

PROMEDIO OBTENIDO EN EL POSGRADO

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ESTADO ACADÉMICO NÚMERO DE TRIMESTRES CURSADOS

El mayor porcentaje de los encuestados (80%) tienen como estado académico el de egresado con grado de maestro.

Resalta que 33% de los egresados concluyó sus estudios antes del tiempo curricular y 13.3% dentro del tiempo establecido.


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PROMEDIO OBTENIDO EN LA ESCUELA

DE PROCEDENCIA PROMEDIO OBTENIDO EN EL POSGRADO

Con relación al promedio que los egresados obtuvieron al con-cluir el programa del Doctorado, 100% obtuvo una calificación que oscila entre 9.1 y 10.


De los datos disponibles de los egresados del Doctorado en Ingeniería Biomédica, destaca que 50% logró un promedio en sus estudios de licenciatura de 9.1 a 10 de calificación.

ÍNDICEINICIO

INFORMACIÓN LABORAL

TIEMPO EN INCORPORARSE AL MERCADO LABORAL

TIENE EMPLEO ACTUALMENTE

LUGAR DE TRABAJO ACTUAL

LISTADO DE PRINCIPALES EMPRESAS/INSTITUCIONES

ACTIVIDAD PRINCIPAL QUE DESEMPEÑA

REGÍMEN JURÍDICO AL QUE PERTENECE LA INSTITUCIÓN, EMPRESA U ORGANIZACIÓN

RAMA O SECTOR

RELACIÓN DE LA ACTIVIDAD LABORAL CON LOS ESTUDIOS DE POSGRADO

TAMAÑO DE LA EMPRESA

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TIEMPO PARA INCORPORARSE AL MERCADO LABORAL TIENE EMPLEO ACTUALMENTE

El 100% de los egresados del doctorado, tardaron para colocarse en el mercado laboral menos de seis meses.

En el momento en que fueron encuestados, 12 egresados ma-nifestaron contar con empleo. Los restantes tres no indicaron la razón por la cual se encuentran sin empleo.


Año %Menos de 6 meses 100De 6 meses a 1 año 0.0De 1 año 1 día a 2 años 0.0Más de 2 años 0.0No encontré y seguí en el mismo 0.0

Total 100

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LUGAR DE TRABAJO ACTUAL LISTADO DE PRINCIPALES EMPRESAS / INSTITUCIONES

La mayoría de los egresados encuestados (54.5%) se encuentra laborando en la UAM.

EOIFacultad de Ingeniería - Universidad Nacional de Entre Ríos (Argentina)INNOVA MédicaUniversidad Autónoma del Estado de Hidalgo

Universidad Autónoma MetropolitanaUniversidad Centroamericana José Simeón Cañas (El Salvador)Universidad del EjércitoUniversidad Tecnológica de México


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ACTIVIDAD PRINCIPAL QUE DESEMPEÑA TAMAÑO DE LA EMPRESA

Actividad %Dirección 16.7Coordinación 0.0Investigación 41.7Docencia 41.7Asesoría especializada 0.0Total 100

Respecto a la ocupación de los egresados, se encontró que el mayor porcentaje realiza actividades de investigación y docencia, con 41.7% en cada rubro.

Las empresas, organizaciones o instituciones en que laboran los egresados de este doctorado son grandes, es decir que cuentan entre con más de 251 empleados.


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RÉGIMEN JURÍDICO DEL LUGAR DE TRABAJO RAMA O SECTOR DEL LUGAR DE TRABAJO

Con relación al régimen jurídico de las empresas, organizaciones o instituciones donde se encuentran laborando los egresados, 75% es de carácter público.

En cuanto a la rama o sector al que pertenecen las empresas, organizaciones o instituciones en que desempeñan sus activi-dades laborales los egresados, destaca el sector educativo con 91.7%.

Rama/sector %Agrícola, Ganadera y Silvícola 0.0Industria extractiva (minería) 0.0Industria de la transformación o manufactura 0.0Comercio 0.0Educación 91.7Servicios profesionales y técnicos 8.3Servicios de salud 0.0Otros servicios de gobierno 0.0

Total 100


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+

Se cuestionó a los egresados sobre la coincidencia que guarda su actividad laboral con los estudios de posgrado que cursó, al respecto 100% señaló que existe entre alta y total relación.

RELACIÓN DE LA ACTIVIDAD LABORAL

CON LOS ESTUDIOS DE POSGRADO

ÍNDICEINICIO


RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE EGRESADOSDOCTORADO EN INGENIERÍA BIOMÉDICA

NIVEL DE TESIS DIRIGIDAS

ÍNDICEINICIO

EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

FUNCIONES DESEMPEÑADAS EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

PERTENENCIA A AGRUPACIONES ESPECIALIZADAS

TIPO DE AGRUPACIÓN A LA QUE PERTENECE

NIVEL EN EL SNI

PARTICIPACIÓN EN TUTORÍAS EN PROGRAMAS DE POSGRADO

PARTICIPACIÓN EN DIRECCIÓN DE TESIS

PERTENENCIA AL SNI

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PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

FUNCIONES DESEMPEÑADAS EN EL

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

Acerca de la experiencia profesional de los egresados en el área de la investigación, 93.3% señaló que sí ha participado en proyecto de investigación.

De las funciones desempeñadas en los proyectos de investi-gación en que participaron los egresados de este posgrado, 53.8% ha sido directoro coordinador y 30.8% investigador aso-ciado.


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PRINCIPAL AGRUPACIÓN A LA QUE PERTENECEPERTENENCIA A AGRUPACIONES ESPECIALIZADAS

Al cuestionar a los egresados sobre su participación en agrupaciones especializadas, sean asociaciones científicas, académicas o comités especializados nacionales o extranjeros; 86.7% declaró ser parte de alguna de las anteriores.


Institute of Electrical and Electronics EngineersInternational Society For Magnetic Resonance In MedicineSociedad de Ingeniería, Medicina y Biología Sociedad Internacional de Ingeniería en Medicina y BiologíaSociedad Mexicana de Ingeniería Biomédica

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PERTENECE AL SNI

Referente a la pertenencia al Sistema Nacional de Investigadores (SNI), los resultados muestran que 50% de egresados del Doctorado en Ingeniería Biomédica forman parte de él.


NIVEL EN EL SNI

De los egresados que pertenecen al Sistema Nacional de Investigadores, 57.1% pertenecen al Nivel 1.

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PARTICIPACIÓN EN LA DIRECCIÓN DE

TESIS PROFESIONALES Y/O DE POSGRADO

El 66.7% de los egresados del Doctorado en Ingeniería Biomédica, han dirigido tesis profesionales y de posgrado.

PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS DE

POSGRADO COMO TUTOR O ASESOR

De los egresados encuestados, 53.3% afirmaron realizar tutorías y asesorías en programas de posgrado.

ÍNDICEINICIO

SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL PROGRAMA CURSADO

EVALUACIÓN DEL PROGRAMA QUE ESTUDIÓ

CURSARÍA NUEVAMENTE EL POSGRADO EN LA UAM

SATISFACCIÓN CON EL PROGRAMA CURSADO

CONSIDERA QUE EL POSGRADO QUE CURSÓ, REQUIERE MODIFICACIONES

SUGERENCIAS PARA LA MEJORA EN LA CALIDAD DEL PROGRAMA

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CURSARÍA NUEVAMENTE EL PROGRAMA

DE POSGRADO EN LA UAMEVALUACIÓN DEL PROGRAMA QUE ESTUDIÓ

El 64.3% de los egresados encuestados manifestó que el programa del Doctorado en Ingeniería Biomédica es excelente y 28.6% lo evalúa como bueno.

Al preguntar a los egresados si elegirían nuevamente a la UAM para cursar sus estudios de posgrado; 13 egresados respondieron afirmativamente y sólo mencionó que no.


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TIENE USTED ALGUNA SUGERENCIA O COMENTARIO PARA LA

MEJORA EN LA CALIDAD DEL PROGRAMASATISFACCIÓN CON EL PROGRAMA CURSADO

En una escala de 1 a 4 donde uno es nada y cuatro es mucho, 100% de los egresados manifestó estar muy satisfecho con el programa del Doctorado en Ingeniería Biomédica.

El 35.7% de los egresados encuestados plantearon comentarios adicionales sobre el programa cursado. A continuación se incluyen algunas de las sugerencias que los egresados registraron directamente en el cuestionario.


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SUGERENCIAS PARA LA MEJORA EN LA CALIDAD DEL PROGRAMA

Actualizarlo.

Aunque existen, aumentar el número de proyectos vinculados con problemas en el sector salud. Proyectos interdisciplinarios, en los que la participación de los médicos enriquezca el trabajo de investigación.

Aumentar las áreas de especialización para darles mayor impacto.

Debería tener una amplia cobertura en cuanto al material de formación en cada una de las áreas de investigación.

Se requiere incorporar políticas en el Posgrado que permitan una rápida incorporación del alumno al sector laborar, ya sea en trabajos interinstitucionales o con empresas; de lo contrario se seguirán creando científicos desempleados, mal pagados y que no puedan contestar afirmativamente la mayoría de los puntos expuestos en esta encuesta.



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RELACIÓN DE EGRESADOS ENCUESTADOS

Nombre Ávila Pozos RobertoBeltrán Vargas Nohra ElsyGentiletti Faenze Gerardo GabrielGonzalez Diaz Cesar AntonioHeredia Lopez Francisco Jose Jiménez Alaniz Juan RamónJiménez Ángeles LuisMarrufo Meléndez Oscar RenePeña Castillo Miguel ÁngelPohl Alfaro Mauricio ArturoRodriguez Flores EduardoRojas Rodriguez RafaelSolís Nájera Sergio Enrique Valdés Cristerna RaquelVázquez de la Rosa Jaime Fabián

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CRÉDITOS

Dirección General del proyecto:MTRO. FERNANDO BAZÚA SILVA

Coordinación General de Información Institucional, Rectoría General...

Coordinación del proyecto:LIC. EDGAR A. SUÁREZ SÁNCHEZ

Oficina de Egresados, Rectoría General...

Análisis, validación de bases de datos y elaboración del reporte:LIC. NANCY GUERRERO QUINTEROOficina de Egresados, Rectoría General

Desarrollo informático del sistema de información:

ING. ERIKA TAPIA RAMÍREZ Departamento de Apoyo Informático a la Academia, Rectoría General

Prol. Canal de Miramontes 3885 1er. piso Ex -Hacienda de San Juan de Dios Deleg. Tlalpan CP 14387 México, DF Tel. 5483000 extensión 1592

[email protected] / [email protected]

http://www.egresados.uam.mx/index2.html

Oficina de Egresadoswww.egresados.uam.mx/

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