7/23/2019 Disposiciones Legales de Trabajo

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EL AGUINALDO:

En El Salvador el pago de aguinaldos se realiza en base a los artculos del 196 al 202 del Cdigo deTrabajo vigente el cual se aneja as:

!" Se paga el aguinaldo cuando el trabajador tenga al 12 de diciebre de cada a#o$ un a#o o%s de servicio para la epresa &pero a los 'ue tengan enos de un a#o se les paga

proporcionalente a los das trabajados("

)" El artculo 19* del cdigo de trabajo establece la tabla para el c%lculo del pago as:

1( +e 1 a#o o %s , enos de tres a#os de servicio$ una prestacin e'uivalente a 10 das desalario o proporcional a los trabajadores 'ue no -an cuplido un a#o" ! los trabajadores'ue el 12 de diciebre no -ubieren cuplido un a#o de laborar en la epresa$ se les pagarauna cantidad de dinero en concepto de aguinaldo proporcional al tiepo 'ue tuvierentrabajando al 12 de diciebre"

2( +e . a#os o %s , enos de 10 a#os$ una prestacin e'uivalente a 1/ das de salario$ oproporcional al tiepo"

.( uien tuviera 10 o %s a#os de servicio$ una prestacin e'uivalente a 1* das de salario$ oproporcional al tiepo"

TE S!3!45 * ESES .!5S 7 / ESES 12 !5S . ESES

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2.

VACACIONESCon respecto a las vacaciones se calcula de la siguiente anera:8ersonas con un a#o cuplido" El sueldo de 1/ das ultiplicado por .0 ejeplo" S+;/0"00 'uincenal < .0 S+ 22/"00 -aciendo un total de S+ 9;/"00 esto enos lasdeducciones legales"C5+=5 +E T4!)!>5? +E 3!S @!C!C5AES+E 3! @!C!C5A !A!3 4EAE4!+!

" !rt" 1;;"? +espuBs de un a#o de trabajo continuo en la isa epresa o estableciiento obajo la dependencia de un iso patrono$ los trabajadores tendr%n derec-o a un perodo de

vacaciones cu,a duracin ser% de 'uince das$ los cuales ser%n reunerados con unaprestacin e'uivalente al salario ordinario correspondiente a dic-o lapso %s un .0 deliso"

" !rt" 1*;"? Cuando se declare terinado un contrato de trabajo con responsabilidad para elpatrono$ o cuando el trabajador uere despedido de -ec-o sin causa legal$ tendr% derec-o a'ue se le pague la reuneracin de los das 'ue$ de anera proporcional al tiepotrabajado$le correspondan en concepto de vacaciones" 8ero si ,a -ubiere terinado el a#o continuo deservicio$ aun'ue el contrato terinare sin responsabilidad para el patrono$ Bste deber% pagaral trabajador la retribucin a 'ue tiene derec-o en concepto de vacaciones

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ITEM SALARIO 8 MESES 3AOS Y 5 MESES 12 AOS 3 MESES

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INDEMNIZACION:

Cuando una persona trabajadora -a sido contratada por tiepo indeinido , es despedido de sutrabajo sin causa justiicada$ tendr% derec-o a 'ue el patrono la indenice"

3a indenizacin ser% una cantidad e'uivalente al salario b%sico de treinta das por cada a#otrabajado$ , en ningDn caso$ la indenizacin podr% ser enor al salario b%sico de 'uince das"

8or otro lado$ cuando un trabajador o trabajadora -a,a sido contratado por un plazo deinido , ueredespedido sin causa justiicada$ antes del venciiento de dic-o contrato$ la persona trabajadoratiene derec-o a 'ue se le indenice con una cantidad e'uivalente al salario b%sico 'ue -ubieredevengado en el tiepo 'ue altare para 'ue venza el plazo"

8ara estos casos debeos de tener en cuenta cuales son las oras de despido:

!( Despido idi!e"#o: 5curre cuando el trabajador o trabajadora no se perite el ingreso alcentro de trabajo$ dentro del -orario correspondiente"

)( Despido di!e"#o: 3o -ace el patrono por s iso o por edio de sus representantespatronales"

C( Despido de $e"$o o i%&s#o: 5curre en tres supuestos

" Cuando sin ediar justa causa$ el patrono reduzca el salario al trabajadora realice cual'uieracto 'ue produzca ese iso eecto$ o lo traslade a un supuesto de enor categora$ o lodestine al desepe#o de un trabajador de naturaleza distinta a la del convenido en elcontrato"

" 8or coeter el patrono$ en el lugar de trabajo$ en contra del trabajadora o del grupo de

trabajadoresas en 'ue estos laboran , del cual oran parte$ o en contra de todo el personalde la epresa$ actos 'ue lesionen graveente su dignidad$ sentiientos o principiosorales"

" 8or alos trataientos de obra o de palabra$ por parte del patrono o jee de la epresa oestableciiento$ en contra del trabajador o en contra de su cn,uge$ ascendientes$descendientes o -eranos$ siepre 'ue el patrono o jees conocieren el vnculo ailiar

'!i"ip() *&)e!("i+ () de!e"$o ( )( ide,i-("i+.

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3a principal vulneracin al derec-o a la indenizacin es justaente el incupliiento de su pagopor parte del patrono cuando procede conore a la le, o cuando Bsta slo se paga parcialente$ esdecir en una cantidad enor a la 'ue correspondeF"

!-ora utilizaos la siguiente rula: &AG de das trabajados( por &el salario ensualcorrespondiente &H(( &, ese producto lo dividios entre los das del a#o &.6/((

ITE

M SALARIO 8 MESES 3AOS Y 5 MESES 12 AOS 3 MESES1

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