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C/ Retama 3 – Edif. Retama, Local 20 (frente Jardín Botánico) C.P. 38400 Puerto de la Cruz. Santa Cruz de Tenerife. Telf.: 922 386 145 Fax: 822 902 764 www.modusconsulting.es [email protected] Eugenio Ojeda Arroyo 667549777 Eduardo Afonso Adán 600526951 Soluciones Integrales en Recursos Humanos y Formación FORMACIÓN: Online, Presencial y Mixta DISEÑO
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C/ Retama 3 – Edif. Retama, Local 20 (frente Jardín Botánico) C.P. 38400 Puerto de la Cruz. Santa Cruz de Tenerife. Telf.: 922 386 145 Fax: 822 902 764
www.modusconsulting.es
Eugenio Ojeda Arroyo 667549777
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Soluciones Integrales en
Recursos Humanos y Formación
FORMACIÓN: Online, Presencial y Mixta
DISEÑO
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Máxima Calidad Docente. Profesionales con amplia
formación académica y profesional.
Formaciones basadas en:
Fase Presencial en aula ajustada en el tiempo y
orientada 100% a los conceptos clave.
Fase en modalidad online, tutorizada de carácter
vivencial y experiencial consistente en la aplicación y
puesta en práctica en el puesto de trabajo de los
aspectos clave vistos en el aula.
Entidad Organizadora e impartidora ante la Fundación
Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) para la
gestión de formación programada por las empresas
(formación 100% bonificada, deducible de la cuota de la
Seguridad Social de los trabajadores)
La mayor oferta formativa del sector, incluyendo
certificados de profesionalidad.
Somos especialistas en la
búsqueda de soluciones
formativas, adaptándonos en
metodología (online, presencial
y mixta), duración y contenidos
a las necesidades de nuestros
clientes.
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Servicios de asesoramiento y
actuación en los campos de
organización de los recursos
humanos en función del logro
de los objetivos establecidos
por la empresa.
Estudios de clima laboral.
Análisis de la satisfacción/insatisfacción de los equipos con
distintos parámetros de la organización y establecimiento de
un plan de actuación.
Selección de personal – sistema de competencias
Reclutamiento y selección de personal en base a las aptitudes
necesarias para el desarrollo del plan de la empresa.
Análisis / descripción de puestos de trabajo
Definición de responsabilidades funciones y tareas relativas a cada
puesto.
Valoración de puestos de trabajo
-Establecimiento de un sistema de retribución en función de responsabilidades.
-Establecimiento de objetivos.
-Implantación de sistemas de retribución variable en función de los objetivos
alcanzados.
Comunicación interna
Establecimiento de sistemas de comunicación formal que eviten distorsiones y
pérdidas de información relevante.
Desarrollo de RR.HH.
-Acogida.
-Planes de carrera. Establecimiento de sistemas de promoción interna
-Retención del talento. Formación a directivos sobre técnicas de motivación con el fin
de lograr una estabilidad e implicación para con la empresa de personas válidas.
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1413001 Adobe Premiere Pro CS4 - contenido online 50 ONLINE
1413002 Diseño y desarrollo web con HTML 5 y CSS - contenido online 100 ONLINE
1413003 DreamWeaver CS4 - contenido online 50 ONLINE
1413004 Dreamweaver CS6 - contenido online 50 ONLINE
1413005 AutoCAD 2010 - contenido online 75 ONLINE
1413006 Adobe Indesign CS4 - contenido online 77 ONLINE
1413007 CorelDraw X4 - contenido online 50 ONLINE
1413008 CorelDraw X5 - contenido online 50 ONLINE
1413009 Illustrator CS6 - contenido online 50 ONLINE
1413010 Photoshop CS4 - contenido online 75 ONLINE
1413011 Photoshop CS6 - contenido online 75 ONLINE
1413012 Photoshop avanzado 40 ONLINE
141500 Tratamiento de la fotografía digital 20 ONLINE
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DISEÑO
Índice
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Consultoría de Recursos Humanos especializada en Hostelería y Turismo
(Presencial, Online y Mixta)
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