Dirección estratégica

DIRECCIÓN ESTRATÉGICAIng. Enrique Meneses

CUALIDADES DE UN GERENTE MODERNO

VISION El gerente moderno

debe proyectarse al futuro y como se quiere ver la organización, asimismo adelantarse e imaginarse cuales son los problemas que tendrá.

PASION Debe defender

con ímpetu sus ideas, no desmayar, si el sabe que esta en lo correcto hacer lo que tiene que hacer.


INTEGRIDAD No dejarse

manipular ni por los externos ni internos debe ser una persona intachable


CONFIANZA Debe tener

confianza en si mismo, no estar dudando, lo que si puede es analizar los riesgos de lo que hace, luego debe tener la seguridad de lo que esta realizando.


CURIOSIDAD Siempre

debe estar viendo porque se originan las cosas, como esta haciendo la competencia


OSADIA Debe ser osado

si el sabe que lo que ha decidido es lo correcto debe realizarlo, no debe existir el temor del que dirán.


PENSAMIENTO GANAR-GANAR

En su mente no debe estar las dudas, el siempre va a ganador, muchas veces las ganas y el animo que se le pone a las cosas es lo que hace que estas se logren.


PRIMERO LO PRIMERO Debe darse cuenta

que existen cosas que son mas importantes que otras o pasos que debemos seguirpara conseguir algo, por lo tantodebemos empezar por ello.


APRENDIZAJE ANTICIPADO

El gerente debe estar preparado para afrontar los tipos de problema que se le presentaran, y si hay algo que desconoce, buscar a los mas experimentados para tener un panorama mas amplio.


SABER ESCUCHAR Un buen gerente

sabe escuchar las recomendaciones que le hacen y las analiza a fin de tomar la mejor decisión, no debe ser una persona cerrada, done el único que existe es el.


SINERGIASaber aprovechar los grupos y darse cuenta que es mejor trabajar por grupo que individualmente


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