Diplomado - Fundación Universitaria Los Libertadores
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Capacitación y formación de conciliadores en derecho Modalidad: Presencial Duración: 124 horas Di plomado Justificación La Fundación Universitaria Los Libertadores, en cumplimiento de la función social de las universidades y teniendo como premisa sus principios filosóficos, ofrece a los estudiantes de últimos semestres de la facultad de derecho y en fin a todos los profesionales del Derecho el Curso de capacitación y formación Conciliadores como un compromiso con la descongestión judicial, la evolución jurídica de nuestra sociedad y el mejoramiento de la convivencia ciudadana con la única intención de ordenar y generar acuerdos y salidas negociadas para la solución de conflictos. Objetivo general Capacitar al futuro conciliador de manera humanística e interdisciplinaria, haciendo especial énfasis en el conocimiento jurídico, sociológico, psicológico y metodológico, con la única finalidad de lograra la formación de un conciliador creativo y profesional en la solución del conflicto. Adquirir el conocimiento especial en la normatividad jurídica sobre los medios alternos de solución de conflictos y en especial las normas jurídicas sobre conciliación, llevando a nuestro estudiante a través del estudio del origen de los mecanismos, su desarrollo histórico no solo en Colombia si no en el mundo entero. Público objeto Abogados litigantes, estudiantes de ultimo año de derecho, magistrados, jueces, fiscales, procuradores, personeros, notarios, defensores de familia, docentes de las facultades de derecho. Competencias que desarrolla el programa » Logrará el desarrollo de competencia y capacidades integrales e interdisciplinarias de los aspirantes a conciliadores. » Generar habilidades y destrezas que garanticen la comprensión y visión del papel de conciliador. » Adiestrar sobre la elaboración de las actas conciliatorias, su necesidad de satisfacer de manera integral y permanente los intereses de las partes. » Formar un conciliador líder, capacitado para responder a las expectativas, intereses y necesidades de las partes. Módulo de entrenamiento Duración del módulo: 60 horas Materia / contenidos programáticos Intensidad horaria Técnicas y habilidades de comunicación » Comunicación » Principios básicos de la comunicación » Clases de comunicación en la conciliación » El conciliador-comunicador efectivo » Diferentes roles de comunicación en la conciliación » Poder y manejo del poder dentro de la audiencia » Talleres de entrenamiento para detectar habilidades 10 Técnicas y habilidades de negociación y conciliación » La negociación » Clases de negociación » Habilidad de manejar la negociación dentro de la conciliación » Manejo de negociación orientada por un tercero neutral » Preparación y conducción de la negociación » Negociación sobre principios » Preparación para desentrañar los intereses y necesidades de las partes para negociar en situaciones difíciles » Talleres 10 Trabajo interdisciplinario de la conciliación » Técnicas de intervención » Parafraseo » Hipótesis del conflicto » Síntesis del asunto objeto de conciliación » Clases de preguntas (abiertas, cerradas, coercitivas, circulares, facilitadoras, capciosas, compuestas, etc.) » Manejo de las emociones y de las percepciones » Situaciones críticas dentro del procedimiento conciliatorio » Preparación para la inclusión de criterios objetivos » Técnicas para generar alternativas de solución 8 Procedimiento conciliatorio » Comentarios a la ley 640 de 2001 » Etapas de la conciliación: Solicitud, admisión, citación, audiencia, acuerdo, efectos. » Comparecencia de las partes y papel de los apoderados en las audiencias » Consecuencias de la inasistencia de las partes a la audiencia » Aplazamiento de la audiencia » Documentos que deben expedirse » Realización del acta de acuerdo y requisitos 10 Audiencia de conciliación-talleres » Preparación y organización de la audiencia de conciliación » Revisión previa de la información sobre el conflicto » Convocatoria » Adaptación de los espacios físicos » Recibimiento de las partes » Explicación y legitimación del conciliador y procedimiento a seguir en las audiencias-contacto con el caso y ambiente para el inicio de la audiencia » Partes de la audiencia (introducción, relato de las partes, exploración, técnica de interrogación, diálogo, resumen, reconocimiento mutuo de las partes, replanteo del conflicto). » Generación de opciones y acercamiento a los acuerdos, evaluación de alternativas y criterios objetivos » Propuestas alternativas de solución » Reuniones conjuntas y privadas 10 Acuerdo conciliatorio » Importancia del acuerdo en el acta de conciliación » Naturaleza de los acuerdos » Acuerdos totales o parciales » Fórmulas y técnicas para la redacción de acuerdos conciliatorios » Efectos jurídicos de los acuerdos conciliatorios (cosa juzgada y mérito ejecutivo) » Durabilidad y efectividad de los acuerdos-ejecución » Posibilidad de modificación de los acuerdos conciliatorios » Talleres (confección de actas y constancias) » Registro de actas y constancias 12 Módulo de pasantía Materia / contenidos programáticos Intensidad horaria Acompañamiento de casos de conciliación (entrenamiento y evaluación) El Centro de Conciliación les asigna a los estudiantes un conciliador experimentado para que los acompañe en dos (2) casos de conciliación, a manera de entrenamiento, observando y participando en su realización para afianzar los conocimientos adquiridos durante el curso, los cuales serán evaluados por el Conciliador del Centro. Para ello, se contará con la previa autorización de las partes y el estudiante se comprometerá a guardar la confidencialidad de estas audiencias. 7 Audiencias de conciliación asistida (entrenamiento y evaluación) A los estudiantes se les asignara un conciliador experimentado para que los acompañe en tres (3) audiencias de conciliación, las cuales serán programadas por el Centro de Conciliación de la Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales de la Fundación Universitaria Los Libertadores, en las que tendrá participación asistida por el conciliador del Centro, quien finalmente realizará las observaciones y retroalimentación del caso para provecho del discente. Para la asistencia del conciliador a esta audiencia, se solicitara autorización a las partes, teniendo en cuenta la confidencialidad de las audiencias. 7 Nota Se otorgará certificado a los participantes que cumplan el 80% de asistencia a las sesiones y actividades propuestas en el programa. Contenido Módulo básico Duración del módulo: 50 horas Materia / contenidos programáticos Intensidad horaria Teoría del conflicto » Definición » Análisis del conflicto » Clases de conflicto » Abordaje del conflicto » El conflicto al interior de la sociedad colombiana » Dinámica del conflicto 4 Mecanismos alternos de solución de conflictos » Origen y definiciones » Características » Sistema autocompositivo » Sistema heterocompositivo » Clases de mecanismos y diferencias » Normatividad » La transacción • Definición y características • Naturaleza • Requisitos » Objeto capacidad causa y consentimiento » Efectos del contrato 5 La conciliación » Historia de la conciliación » Definición » Ventajas de la conciliación » Características » Clases de conciliación » Asuntos conciliables y no conciliables » Principios de la conciliación » Diferencias con otras instituciones afines » Efectos de la conciliación » Requisito de procedibilidad » Normatividad vigente 4 El conciliador » Perfil del conciliador » Nombramiento » Habilidades, actitudes y valores que debe desarrollar » Conducta del conciliador frente a las partes » Manejo de la neutralidad » Régimen disciplinario e inhabilidades 2 Centros de conciliación » Creación » Requisitos » Régimen jurídico sobre centros de conciliación » Personas autorizadas para crear centro de conciliación extrajudicial en derecho y/o arbitraje » Procedimiento para crear centro de conciliación extrajudicial en derecho » Metodología de factibilidad y requisitos » Reglamento interno de centros de conciliación y arbitraje » Obligaciones de los centros de conciliación » Registro, archivo de actas y constancias (Decreto 30/2002) 3 Marco legal y jurisprudencial - línea institucional de la conciliación del ministerio de justicia y del derecho » Evolución normativa » Derecho comparado » Normatividad vigente y aplicable sobre la conciliación » Constitución Política de 1991 y legislación nacional » Línea jurisprudencial en conciliación » Normas internacionales, tratados ratificados por Colombia y fallos proferidos por cortes internacionales 2 Conciliación en materia de familia » Asuntos conciliables » Requisito de procedibilidad » Conflicto intrafamiliar » Conciliadores facultados legalmente » Conciliación en los centros de conciliación de consultorios jurídicos de las Facultades de Derecho » Conciliación sobre las distintas modalidades de alimentos (fijación, aumento, reducción y exoneración) » Declaración de unión marital de hecho, disolución y liquidación de sociedad patrimonial entre compañeros permanentes, y disolución de sociedad conyugal » Legislación y jurisprudencia » Acuerdos y efectos en familia » Talleres y casuísticas 5 Conciliación en materia civil » Asuntos conciliables » Requisito de procedibilidad » Marco constitucional y jurídico » La conciliación conforme a la ley 1395 2010 » La conciliación conforme al sistema de oralidad previsto en el nuevo código general del proceso - Ley 1564 de 2012. 5 Conciliación en materia comercial » Asuntos conciliables » Contratos mercantiles » Títulos valores » Liquidación de sociedades » Casos en que se requiere agotar requisito de procedibilidad. » Régimen de insolencia económica para persona natural no comerciante - Ley 1564 de 2012. » Transacción y referencia a la amigable composición » Legislación y jurisprudencia 4 Conciliación en materia penal » Conciliación y desistimiento en regímenes penales (ley 600 de 2000 y ley 906 de 2004) » Conciliación pre procesal - Ley 906 2004 » Validez de la conciliación en materia penal » Funcionarios autorizados para conciliar en penal » Intervención del víctima y tasación de perjuicios » Asuntos conciliables y la reforma prevista en la ley 1542/12 » Incidente de reparación integral » Preacuerdos 4 Conciliación en materia laboral » Asuntos conciliables y no conciliables » Solicitud y trámite de la conciliación » Características de la conciliación laboral » Conciliadores autorizados en materia laboral » Facultades y obligaciones del funcionario conciliador » Acta de conciliación y sus efectos » Legislación y jurisprudencia 5 Conciliación en administrativo » Asuntos conciliables » Requisito de procedibilidad » Fundamentos y principios. » El papel del conciliador. » Test de legalidad » Papel de la Procuraduría General de la Nación y de la Agencia Nacional para la Defensa Jurídica del Estado » Necesidad de la homologación de acuerdos conciliatorios por parte del juez administrativo » Cambio de legislación y jurisprudencia 4 Conciliación en tránsito » Código Nacional de Tránsito » Aspectos sustanciales y procesales para la validez de la conciliación. » Definición de actividad peligrosa » Quienes pueden conciliar » Talleres prácticos 3 Imágenes: Shutterstock.com - Los Libertadores, una Institución ecológicamente responsable. Síguenos en: Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales Informes Extensión y Educación Continuada [email protected] 254 47 50 ext: 4333/4223 Carrera 16 No 63A - 68 Bogotá D.C., Colombia www.ulibertadores.edu.co Somos una Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional. Personería Jurídica Res. 7542 de Mayo de 1982.
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Capacitación y formación de conciliadores en derechoModalidad: Presencial Duración: 124 horas
Diplomado
JustificaciónLa Fundación Universitaria Los Libertadores, en cumplimiento de la función social de las universidades y teniendo como premisa sus principios filosóficos, ofrece a los estudiantes de últimos semestres de la facultad de derecho y en fin a todos los profesionales del Derecho el Curso de capacitación y formación Conciliadores como un compromiso con la descongestión judicial, la evolución jurídica de nuestra sociedad y el mejoramiento de la convivencia ciudadana con la única intención de ordenar y generar acuerdos y salidas negociadas para la solución de conflictos.
Objetivo generalCapacitar al futuro conciliador de manera humanística e interdisciplinaria, haciendo especial énfasis en el conocimiento jurídico, sociológico, psicológico y metodológico, con la única finalidad de lograra la formación de un conciliador creativo y profesional en la solución del conflicto.
Adquirir el conocimiento especial en la normatividad jurídica sobre los medios alternos de solución de conflictos y en especial las normas jurídicas sobre conciliación, llevando a nuestro estudiante a través del estudio del origen de los mecanismos, su desarrollo histórico no solo en Colombia si no en el mundo entero.
Público objetoAbogados litigantes, estudiantes de ultimo año de derecho, magistrados, jueces, fiscales, procuradores, personeros, notarios, defensores de familia, docentes de las facultades de derecho.
Competencias que desarrolla el programa
» Logrará el desarrollo de competencia y capacidades integrales e interdisciplinarias de los aspirantes a conciliadores.
» Generar habilidades y destrezas que garanticen la comprensión y visión del papel de conciliador.
» Adiestrar sobre la elaboración de las actas conciliatorias, su necesidad de satisfacer de manera integral y permanente los intereses de las partes.
» Formar un conciliador líder, capacitado para responder a las expectativas, intereses y necesidades de las partes.
Módulo de entrenamiento
Duración del módulo: 60 horas
Materia / contenidos programáticos Intensidad horaria
Técnicas y habilidades de comunicación » Comunicación » Principios básicos de la comunicación » Clases de comunicación en la conciliación » El conciliador-comunicador efectivo » Diferentes roles de comunicación en la conciliación » Poder y manejo del poder dentro de la audiencia » Talleres de entrenamiento para detectar habilidades
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Técnicas y habilidades de negociación y conciliación » La negociación » Clases de negociación » Habilidad de manejar la negociación dentro de la conciliación
» Manejo de negociación orientada por un tercero neutral » Preparación y conducción de la negociación » Negociación sobre principios » Preparación para desentrañar los intereses y necesidades de las partes para negociar en situaciones difíciles
» Talleres
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Trabajo interdisciplinario de la conciliación » Técnicas de intervención » Parafraseo » Hipótesis del conflicto » Síntesis del asunto objeto de conciliación » Clases de preguntas (abiertas, cerradas, coercitivas, circulares, facilitadoras, capciosas, compuestas, etc.)
» Manejo de las emociones y de las percepciones » Situaciones críticas dentro del procedimiento conciliatorio » Preparación para la inclusión de criterios objetivos » Técnicas para generar alternativas de solución
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Procedimiento conciliatorio » Comentarios a la ley 640 de 2001 » Etapas de la conciliación: Solicitud, admisión, citación, audiencia, acuerdo, efectos.
» Comparecencia de las partes y papel de los apoderados en las audiencias
» Consecuencias de la inasistencia de las partes a la audiencia » Aplazamiento de la audiencia » Documentos que deben expedirse » Realización del acta de acuerdo y requisitos
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Audiencia de conciliación-talleres » Preparación y organización de la audiencia de conciliación » Revisión previa de la información sobre el conflicto » Convocatoria » Adaptación de los espacios físicos » Recibimiento de las partes » Explicación y legitimación del conciliador y procedimiento a seguir en las audiencias-contacto con el caso y ambiente para el inicio de la audiencia
» Partes de la audiencia (introducción, relato de las partes, exploración, técnica de interrogación, diálogo, resumen, reconocimiento mutuo de las partes, replanteo del conflicto).
» Generación de opciones y acercamiento a los acuerdos, evaluación de alternativas y criterios objetivos
» Propuestas alternativas de solución » Reuniones conjuntas y privadas
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Acuerdo conciliatorio » Importancia del acuerdo en el acta de conciliación » Naturaleza de los acuerdos » Acuerdos totales o parciales » Fórmulas y técnicas para la redacción de acuerdos conciliatorios
» Efectos jurídicos de los acuerdos conciliatorios (cosa juzgada y mérito ejecutivo)
» Durabilidad y efectividad de los acuerdos-ejecución » Posibilidad de modificación de los acuerdos conciliatorios » Talleres (confección de actas y constancias) » Registro de actas y constancias
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Módulo de pasantía
Materia / contenidos programáticos Intensidad horaria
Acompañamiento de casos de conciliación (entrenamiento y evaluación)El Centro de Conciliación les asigna a los estudiantes un conciliador experimentado para que los acompañe en dos (2) casos de conciliación, a manera de entrenamiento, observando y participando en su realización para afianzar los conocimientos adquiridos durante el curso, los cuales serán evaluados por el Conciliador del Centro. Para ello, se contará con la previa autorización de las partes y el estudiante se comprometerá a guardar la confidencialidad de estas audiencias.
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Audiencias de conciliación asistida (entrenamiento y evaluación)A los estudiantes se les asignara un conciliador experimentado para que los acompañe en tres (3) audiencias de conciliación, las cuales serán programadas por el Centro de Conciliación de la Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales de la Fundación Universitaria Los Libertadores, en las que tendrá participación asistida por el conciliador del Centro, quien finalmente realizará las observaciones y retroalimentación del caso para provecho del discente. Para la asistencia del conciliador a esta audiencia, se solicitara autorización a las partes, teniendo en cuenta la confidencialidad de las audiencias.
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NotaSe otorgará certificado a los participantes que cumplan el 80% de asistencia a las sesiones y actividades propuestas en el programa.
Contenido
Módulo básico
Duración del módulo: 50 horas
Materia / contenidos programáticos Intensidad horaria
Teoría del conflicto » Definición » Análisis del conflicto » Clases de conflicto » Abordaje del conflicto » El conflicto al interior de la sociedad colombiana » Dinámica del conflicto
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Mecanismos alternos de solución de conflictos » Origen y definiciones » Características » Sistema autocompositivo » Sistema heterocompositivo » Clases de mecanismos y diferencias » Normatividad » La transacción• Definición y características • Naturaleza • Requisitos
» Objeto capacidad causa y consentimiento » Efectos del contrato
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La conciliación » Historia de la conciliación » Definición » Ventajas de la conciliación » Características » Clases de conciliación » Asuntos conciliables y no conciliables » Principios de la conciliación » Diferencias con otras instituciones afines » Efectos de la conciliación » Requisito de procedibilidad » Normatividad vigente
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El conciliador » Perfil del conciliador » Nombramiento » Habilidades, actitudes y valores que debe desarrollar » Conducta del conciliador frente a las partes » Manejo de la neutralidad » Régimen disciplinario e inhabilidades
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Centros de conciliación » Creación » Requisitos » Régimen jurídico sobre centros de conciliación » Personas autorizadas para crear centro de conciliación extrajudicial en derecho y/o arbitraje
» Procedimiento para crear centro de conciliación extrajudicial en derecho
» Metodología de factibilidad y requisitos » Reglamento interno de centros de conciliación y arbitraje » Obligaciones de los centros de conciliación » Registro, archivo de actas y constancias (Decreto 30/2002)
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Marco legal y jurisprudencial - línea institucional de la conciliación del ministerio de justicia y del derecho
» Evolución normativa » Derecho comparado » Normatividad vigente y aplicable sobre la conciliación » Constitución Política de 1991 y legislación nacional » Línea jurisprudencial en conciliación » Normas internacionales, tratados ratificados por Colombia y fallos proferidos por cortes internacionales
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Conciliación en materia de familia » Asuntos conciliables » Requisito de procedibilidad » Conflicto intrafamiliar » Conciliadores facultados legalmente » Conciliación en los centros de conciliación de consultorios jurídicos de las Facultades de Derecho
» Conciliación sobre las distintas modalidades de alimentos (fijación, aumento, reducción y exoneración)
» Declaración de unión marital de hecho, disolución y liquidación de sociedad patrimonial entre compañeros permanentes, y disolución de sociedad conyugal
» Legislación y jurisprudencia » Acuerdos y efectos en familia » Talleres y casuísticas
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Conciliación en materia civil » Asuntos conciliables » Requisito de procedibilidad » Marco constitucional y jurídico » La conciliación conforme a la ley 1395 2010 » La conciliación conforme al sistema de oralidad previsto en el nuevo código general del proceso - Ley 1564 de 2012.
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Conciliación en materia comercial » Asuntos conciliables » Contratos mercantiles » Títulos valores » Liquidación de sociedades » Casos en que se requiere agotar requisito de procedibilidad. » Régimen de insolencia económica para persona natural no comerciante - Ley 1564 de 2012.
» Transacción y referencia a la amigable composición » Legislación y jurisprudencia
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Conciliación en materia penal » Conciliación y desistimiento en regímenes penales (ley 600 de 2000 y ley 906 de 2004)
» Conciliación pre procesal - Ley 906 2004 » Validez de la conciliación en materia penal » Funcionarios autorizados para conciliar en penal » Intervención del víctima y tasación de perjuicios » Asuntos conciliables y la reforma prevista en la ley 1542/12 » Incidente de reparación integral » Preacuerdos
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Conciliación en materia laboral » Asuntos conciliables y no conciliables » Solicitud y trámite de la conciliación » Características de la conciliación laboral » Conciliadores autorizados en materia laboral » Facultades y obligaciones del funcionario conciliador » Acta de conciliación y sus efectos » Legislación y jurisprudencia
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Conciliación en administrativo » Asuntos conciliables » Requisito de procedibilidad » Fundamentos y principios. » El papel del conciliador. » Test de legalidad » Papel de la Procuraduría General de la Nación y de la Agencia Nacional para la Defensa Jurídica del Estado
» Necesidad de la homologación de acuerdos conciliatorios por parte del juez administrativo
» Cambio de legislación y jurisprudencia
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Conciliación en tránsito » Código Nacional de Tránsito » Aspectos sustanciales y procesales para la validez de la conciliación.
» Definición de actividad peligrosa » Quienes pueden conciliar » Talleres prácticos
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