Diplomado Administracion Nominas UNAM
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DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN DE NÓMINAS 4ª GENERACIÓN Egresados de la carrera de Administración, Contaduría Pública, Psicología, Derecho y todos aquellos profesionistas con experiencia probada en el área de nóminas. 120 horas. Duración: Dirigido a: Objetivo: Contenido temático: Al concluir el diplomado el participante desarrollará ampliamente sus capacidades, habilidades y destrezas en la interpretación de las normas y procedimientos tributarios, en la toma de decisiones, en la elección de los tratamientos fiscales, así como llevar los procesos de capacitación, tendientes a la optimización de recursos financieros de los contribuyentes, bajo un enfoque eminentemente legal que coadyuve en el logro de los objetivos laborales. Módulo I Ley Federal del Trabajo 1.1 Principios generales 1.2 Relaciones individuales de trabajo 1.3 Condiciones de trabajo 1.4 Derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores 1.5 Trabajo de las mujeres 1.6 Trabajo de los menores 1.7 Trabajos especiales 1.8 Relaciones colectivas de trabajo 1.9 Prescripción 1.10 Multas Modulo II Ley del Seguro Social y su Reglamento 2.1 Disposiciones generales 2.2 Régimen obligatorio 2.3 Seguro de enfermedad y maternidad 2.4 Seguro de invalidez y vida 2.5 Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez 2.6 Seguro de guarderías y de prestaciones sociales 2.7 Facultades del IMSS 2.8 De los procedimientos de caducidad y prescripción 2.9 Infracción, sanción y delitos Modulo III Régimen fiscal de sueldos y salarios 3.1 Ingresos exentos de las personas físicas 3.2 Ingresos gravados de las personas físicas
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DIPLOMADO EN ADMINISTRACIN DE NMINAS4 GENERACIN
Egresados de la carrera de Administracin, Contadura Pblica, Psicologa, Derecho y todos aquellos profesionistas con experiencia probada en el rea de nminas.
120 horas.Duracin:
Dirigido a:
Objetivo:
Contenido temtico:
Al concluir el diplomado el participante desarrollar ampliamente sus capacidades, habilidades y destrezas en la interpretacin de las normas y procedimientos tributarios, en la toma de decisiones, en la eleccin de los tratamientos fiscales, as como llevar los procesos de capacitacin, tendientes a la optimizacin de recursos financieros de los contribuyentes, bajo un enfoque eminentemente legal que coadyuve en el logro de los objetivos laborales.
Mdulo I Ley Federal del Trabajo
1.1 Principios generales1.2 Relaciones individuales de trabajo1.3 Condiciones de trabajo1.4 Derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores 1.5 Trabajo de las mujeres1.6 Trabajo de los menores1.7 Trabajos especiales1.8 Relaciones colectivas de trabajo1.9 Prescripcin1.10 Multas
Modulo II Ley del Seguro Social y su Reglamento
2.1 Disposiciones generales2.2 Rgimen obligatorio2.3 Seguro de enfermedad y maternidad2.4 Seguro de invalidez y vida2.5 Seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez2.6 Seguro de guarderas y de prestaciones sociales2.7 Facultades del IMSS2.8 De los procedimientos de caducidad y prescripcin2.9 Infraccin, sancin y delitos
Modulo III Rgimen fiscal de sueldos y salarios
3.1 Ingresos exentos de las personas fsicas3.2 Ingresos gravados de las personas fsicas
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3.3 Retencin y entero del impuesto mensual3.4 Retencin y entero del impuesto anual3.5 De las obligaciones de los trabajadores3 6 De las obligaciones de los patrones
Modulo IV Ley del Infonavit y su reglamento
4.1 Disposiciones generales4.2 Inscripcin y presentacin de avisos4.3 Determinacin y pago de las aportaciones4.4 Retencin y entero de descuento para la amortizacin de crditos4.5 Opcin de dictaminarse
Modulo V Impuesto sobre nminas (DF) e impuesto sobre erogaciones (Edo. Mex.)
5.1 Plazo de inscripcin al registro estatal de contribuyentes5.2 Erogaciones gravadas y exentas para el pago del impuesto5.3 Tasa de impuesto5.4 Determinacin del impuesto a pagar, actualizacin y recargos5.5 Fecha de pago del impuesto5.6 Obligacin de dictaminarse, fecha de presentacin del aviso y del dictamen
5.7 Infracciones y multas
Requisitos: Llenar hoja de registro Presentar copia de constancia de estudios o ttulo Carta de motivos para cursar el diplomado Dos fotos tamao infantil Curriculum vitae resumido en dos pginas Realizar el primer pago
Costos: $ 14,750.00
Comunidad Pago nico(% incluido)Pagos diferidos
TotalDescuento
Inicial 5 pagos nico DiferidoComunidad Externa $12,538.00 $3,000.00 $2,350.00 $14,750.00 15% 0%Comunidad Exalumnos $12,243.00 $2,525.00 $2,150.00 $13,275.00 17% 10%Comunidad Interna $10,325.00 $2,075.00 $1,650.00 $10,325.00 30% 30%
Coordinador: C. P. Rafael Castillo Torres
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I N F O R M E S
Descuento: Comunidad egresados: presentar y entregar copia de credencial de exalmuno.Comunidad interna: alumnos, presentar credencial y tira de materias. Profesores y empleados presentar ltimo taln de pago y credencial vigente. En ambos casos entregar copia de documentos.
Lic. Mara Gonzlez Sierra, Jefa del Departamento de Educacin Continua. Edificio de Gobierno, planta baja, Campo 4.
Telfonos: 5623-1907 / (fax) 5623-1877Correos electrnicos: [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected]
Pgina web: www.cuautitlan.unam.mx/educacioncontinua
NOTA: El diplomado tiene cupo limitado por ello es conveniente que si est interesado se inscriba con anticipacin y confirme su asistencia. Si las lneas estn ocupadas favor de intentar ms tarde.
Forma de pago: Efectivo (caja en la FESC)
Depsito bancario a travs de Ficha Referenciada
Para solicitar la Ficha Referenciada deber enviar por correo electrnico al Departamento de Educacin Continua la Hoja de registro anticipadamente y despus comunicarse va telefnica (datos abajo detallados).
