Dimensión: Gestión Pedagógica. Subdimensión · • Taller de Apoyo de Tareas tiene por objetivo...

Colegio Chillán RBD 12095 - 2

Av. Vicuña Mackenna 11462 La Florida – Santiago Fono: 2 22 88 15 07 E-mail: [email protected]

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Dimensión: Gestión Pedagógica.

Subdimensión:

Gestión del curricular.

Enseñanza y aprendizaje en el aula.

Apoyo al desarrollo de los estudiantes

Objetivo: Trabajar acorde con las nuevas bases cirriculares, respetando los objetivos de aprendizaje establecidos, las habilidades, las actividades, contar con los recursos necesarios, y en constante evaluación, implementando en forma progresiva el Decreto N° 83 del Programa de Integración.

Estrategia: 1. Trabajar con todos los integrantes de la Unidad Educativa en lo que

respecta a Convivencia Escolar, una vez al año para mejorar. En cuanto Plan de Sexualidad Afectividad y Género, revisar en Consejo de Profesores el protocolo establecido en cuanto a prevención. El Comité Paritario, una vez al mes está en constante revisión en lo referido al Plan Integral de Seguridad Escolar.

2. Respecto a lo que es el Plan de Formación Ciudadana, dar la mayor participación posible a todos los integrantes de la Unidad educativa respecto de las orientaciones y derechos y deberes con lo que es esta formación. Dar la aceptación en nuestro establecimiento a todo que acepte nuestro PEI, sólo se exceptuar, a quienes necesiten del PEI y no se cuente con un tipo de atención especial que el establecimiento no cuente.

Indicador 1:

Trabajo en Equipo.

Planificaciones. Descripción Indicador 1:

Cada equipo deberá trabajar en forma adecuada de acuerdo a la legislación vigente.

Realizar la planificación en cuanto fechas y tiempos.

Estrategia 1: Subdimensiones:

Gestión Curricular.

Enseñanza y aprendizaje en el aula.

Apoyo al desarrollo de los estudiantes. Acción 1:

Planificaciones al día.

Descripción:

Planificar de acuerdo a las nuevas bases curriculares, entregadas por el Ministerio de Educación las que deben ser de carácter anual, ser presentadas en UTP en digital y cada docente tenerla impresa en una



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carpeta para su aplicación.

Fecha de Inicio:

28/02/2018

Fecha de término:

30/11/2018

Programa Asociado:

SEP

Responsable:

Jefe Técnico. Recursos necesarios para la ejecución:

Computadores.

Arriendo de fotocopiadora.

Internet.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Papel.

Tintas.

Tóner.

Mantención de fotocopiadoras.

Clips.

Scotch.

Corchetes.

Corcheteras.

Carpetas.

Archivadores.

Alimentación. ATE:

NO

Tic:

Laboratorio. Planes:

Plan de Gestión de la Convivencia Escolar.

Plan de Apoyo a la Inclusión.

Plan de Sexualidad, afectividad y Género.

Plan de Formación Ciudadana.

Fomentar en los estudiantes el ejercicio de una ciudadanía critica, responsable, respetuosa, abierta y creativa.

Fomentar la participación de los estudiantes en temas de interés público.

Garantizar el desarrollo de una cultura democrática y ética en la escuela.

Fomentar una cultura de la transparencia y la probidad.

Fomentar en los estudiantes la tolerancia y el pluralismo.

Plan Integral de Seguridad Escolar. Monto Subvención General



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$0 Monto SEP

$6.000.000

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento

$0 Monto Pro retención

$0

Monto Internado

$0 Monto Reforzamiento

$0

Monto FAEP

$0 Monto Aporte Municipal

$0

Monto Total

$6.000.000

Acción 2:

Acompañamiento al docente en el aula. Descripción:

Acompañar desde UTP a las y los docentes, las docentes con funciones técnico pedagógicas en el desarrollo de sus clases para compartir experiencia respecto de las oportunidades de aprendizaje.

Fecha de Inicio:

28/02/2018 Fecha de término:

30/11/2018

Programa Asociado:

SEP Responsable:

Jefe Técnico.

Recursos necesarios para la ejecución:

Computadores.


Internet.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Papel.



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Tintas.

Tóner.


Clips.

Scotch.

Corchetes.

Corcheteras.

Carpetas.

Archivadores.

Alimentación. ATE:

NO

Tic:












$0

Monto SEP

$6.000.000 Monto PIE

$0

Monto EIB

$0 Monto Mantenimiento

$0

Monto Pro retención

$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0

Monto FAEP

$0



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Monto Aporte Municipal

$0

Monto Total

$6.000.000

Acción 3:

Intercambio de experiencia respecto del aprendizaje y planificación por Áreas.

Descripción:

Intercambio respecto del aprendizaje y recursos educativos, respecto de sus resultados y sus usos en último consejo técnico del mes. Además de planificar el año por Áreas, agrupándose los docentes en grupo para ello. Revisión además de los resultados Simce por niveles.

Fecha de Inicio:

28/02/2018

Fecha de término:

31/11/2018

Programa Asociado:

SEP

Responsable:


Computadores.


Internet.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Papel.

Tintas.

Tóner.


Clips.

Scotch.

Corchetes.

Corcheteras.

Carpetas.

Archivadores.

Alimentación. ATE:

NO

Tic:




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$0

Monto SEP


$0

Monto EIB


$0


$0

Monto Internado


$0

Monto FAEP


$0

Monto Total

$6.000.000

Acción 4:

Clases de música entretenida. Descripción:

Contratar un docente para la especialidad de Música y se realicen las clases acorde a los nuevos planes y programas.

Fecha de Inicio:


07/12/2018



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Programa Asociado:

SEP

Responsable:

Jefe Técnico.


Computadores.


Internet.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Papel.

Tintas.

Tóner.


Clips.

Scotch.

Corchetes.

Corcheteras.

Carpetas.

Archivadores.

Alimentación.

ATE:

NO Tic:

Laboratorio.

Planes:










Plan Integral de Seguridad Escolar.

Monto Subvención General

$6.900.000 Monto SEP

$1.500.00.

Monto PIE

$0 Monto EIB



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$0


$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$8.400.000

Acción 5:

Intercambio de experiencia en el proceso enseñanza aprendizaje.

Descripción:

Durante los Consejos de evaluación semestral hacer un intercambio de experiencias, respecto de los resultados en el proceso enseñanza aprendizaje, mediante interpretación cualitativa de la experiencia en la sala con los alumnos y alumnas.

Fecha de Inicio:

28/02/2018

Fecha de término:

30/11/2018

Programa Asociado:

SEP

Responsable:

Jefe Técnico y Dirección. Recursos necesarios para la ejecución:

Computadores.


Internet.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Papel.

Tintas.

Tóner.


Clips.

Scotch.



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Corchetes.

Corcheteras.

Carpetas.

Archivadores.

Alimentación. ATE:

NO

Tic:












$0

Monto SEP


$0

Monto EIB


$0


$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$6.000.000



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Acción 6:

Apoyo pedagógico y talleres entretenidos.

Descripción: Se entregará Apoyo pedagógico en las asignaturas de Lenguaje y Comunicación de 1° a 6° básico y de Lengua y Literatura para 7° y 8° básico, en Matemática desde 1° a 8° básico, los que son de carácter obligatorio, para alumnos y alumnas con déficit en rendimiento en la o las asignaturas.

Apoyo de Lenguaje y C. para 1° y 2° básico. Apoyo de Lenguaje y C. para 3° básico. Apoyo de Lenguaje y C. para 4° básico. Apoyo de Lenguaje y C. para 5° básico. Apoyo de Lenguaje y C. para 6° básico. Apoyo de Lengua y L. para 7° básico. Apoyo de Lengua y L. para 8° básico. Apoyo de Matemática para 1° y 2° básico. Apoyo de Matemática para 3° básico, sala de 3°. Apoyo de Matemática para 4° básico, sala de 4°. Apoyo de Matemática para 5° básico, sala de 5°. Apoyo de Matemática para 6° básico, sala de 6°. Apoyo de Matemática para 7° básico, sala de 7°. Apoyo de Matemática para 8° básico, sala de 8°.

• Se realizaran diferentes talleres deportivos de carácter voluntario en todos los niveles y en diversos tipos de deportes.

Futbol varones de 6° a 8° básico, en cancha establecimiento. Polideportivo de 3° a 5° básico, en cancha establecimiento. Baby futbol damas de 5° a 8° básico, en cancha establecimiento. Mini cheer de NT2 a 2° básico, en cancha establecimiento. Cheerleaders de 3° a 8° básico, en cancha establecimiento. Baby futbol varones de 3° a 5° básico, en cancha establecimiento. Juegos y Recreación Párvulos, carácter obligatorio en cancha del

establecimiento. Polideportivo PK a 2° básico, en cancha del establecimiento.

• Taller de Manualidades, las manualidades son trabajos que realizan los niños y las niñas en la escuela con el objetivo de mejorar su educación, desarrollar su motricidad y también su coordinación, entre otras habilidades, y que le sirvan en su vida como apoyo, para los niveles de 3° a 8° básico, en sala de multitaller, tienen el carácter de voluntario. • Taller de Apoyo de Tareas tiene por objetivo apoyar a los alumnos en sus deberes con las tareas encomendadas por sus profesores para los niveles 3° a 8° año básico, en Laboratorio de Informática, siendo este de carácter voluntario.



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• Taller de Informática, tiene por objeto introducir al alumno en el uso de las Tic”s, para los niveles de 3° a 8° año básico, en Laboratorio de Informática, siendo este de carácter voluntario.

Taller de Artes Integradas, es un espacio de expresión artística y desarrollo de la creatividad dedicado a los Párvulos de carácter obligatorio. Es un espacio pedagógico-artístico donde se busca desarrollar la creatividad natural de cada niño y niña, trabajando sobre su inteligencia emocional, su identidad, sus cualidades, dones y talentos para guiarlos en la búsqueda y desarrollo de su propio canal de expresión, de libertad, disfrute e intercambio grupal mediante la conciencia del trabajo artístico como disciplinario.

Taller de Expresión Corporal. Es una disciplina que utiliza el lenguaje del cuerpo como forma de comunicación y manifestación de lo consciente e inconsciente del ser humano. Se considera que entre el 60-70% del lenguaje no verbal se realiza a través de gestos, miradas, posturas o expresiones corporales diversas, y sólo el resto de la información se puede decodificar a través de las palabras. Taller de carácter obligatorio para Párvulos. • Taller de Danza y Folclor , tiene por objeto mantener nuestra tradición folclórica en cuanto bailes y también conocer el arte de la danza, en donde se utiliza el movimiento del cuerpo usualmente con música, para los niveles de 3° a 5° Año Básico, en sala de Danza, siendo este de carácter voluntario. • Taller de Danza y Espectáculo, tiene por objeto, las ganas de aprender , de disfrutar de sentir la música para poder desarrollar una coreografía dentro de los miles de estilos de baile que existen en la actualidad, para los niveles de 6° a 8° básico, en la Sala de Danza, siendo este de carácter voluntario. • Taller de Pre Ballet, es una forma de danza cuyos movimientos se basan en el control total y absoluto del cuerpo, el cual se debe enseñar desde temprana edad, por ello este taller está destinado a los niveles de Pre kínder a 2° básico, en la sala de Danza, siendo este de carácter voluntario.

Taller de Dibujo, es una forma de expresión gráfica que plasma imágenes sobre un espacio plano, considerado parte de la pintura y una de las modalidades de las artes visuales. Se considera al dibujo como el lenguaje gráfico universal y ha sido utilizado por la humanidad para transmitir ideas, proyectos y, en un sentido más amplio, sus ideas, costumbres y cultura. De carácter voluntario, en los dos ciclos básicos, de 1° a 4° y de 5° a 8° básico. Taller a desarrollar el Segundo Semestre.



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Fecha de Inicio:

28/02/2018

Fecha de término:

30/11/2018

Programa Asociado:

SEP Responsable:

Jefe Técnico.


Computadores.


Internet.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Papel.

Tintas.

Tóner.


Clips.

Scotch.

Corchetes.

Corcheteras.

Carpetas.

Archivadores.

Libros de clases Sep.

Arreglo de Cancha,

Contratación Obra de mano en Mantención y Servicios.

Contratación Servicio de Confección de Vestuario.

Alimentación.

ATE:

NO Tic:

Laboratorio de Informática.

Planes:












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$0

Monto SEP

$17.700.000 Monto PIE

$0

Monto EIB


$0


$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$17.700.000

Indicador 2:

Participación.

Adecuaciones Cirriculares.

Descripción Indicador 2.

Dar participación a toda la comunidad educativa en el quehacer educativo y participativo.

Dar un Plan de adecuaciones curriculares individual.

Acción 1:

Trabajos en adecuaciones curriculares.

Descripción:

Los docentes tendrán tres horas, llamadas de adecuaciones curriculares, quienes trabajaran con los profesionales del Programa de Integración en la realización de este trabajo. Así podrán trabajar en forma independiente, todo dentro del horario de la jornada de trabajo de cada docente.

Talleres de Habilidades Sociales estarán separados por grupos de niveles para alumnos con problemas de afectividad o conductibilidad, siendo estos de carácter obligatorio.

Taller de Técnicas de estudio, para los niveles de 6° a 8° básico.

Taller de Habilidades Sociales, para los niveles de 3° a 5° básico.



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Taller de Habilidades Sociales, para los niveles de NT2° a 2° básico. Fecha de Inicio:

28/02/2018

Fecha de término:

31/12/2018 Programa Asociado:

SEP

Responsable:


Computadores.


Internet.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Papel.

Tintas.

Tóner.


Clips.

Scotch.

Corchetes.

Corcheteras.

Carpetas.

Archivadores.

Alimentación. ATE:

NO

Tic:












$0



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Monto SEP

$2.000.000

Monto PIE

$19.800.000

Monto EIB


$0


$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$21.800.000

Acción 2:

Apoyar a los alumnos y alumnas de 8° básico a elegir su enseñanza media y permitir visitas de y a establecimientos de enseñanza media.

Descripción :

Ayudar a los alumnos y alumnas a elegir qué tipo de Enseñanza Madia pueden optar, para tomar una buena decisión en el futuro, dar las facilidades para que los colegios de Enseñanza media puedan in formar a los alumnos y alumnas respecto de sus establecimientos y la oferta educativa de cada uno.

Fecha de Inicio:

28/02/2018

Fecha de término:


SEP

Responsable:


Computadores.


Internet.

Impresoras.

Fotocopiadoras.



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Publicidad.

Data.

Papel.

Tintas.

Tóner.

Transporte

Alimentación. ATE:

NO

Tic:

Laboratorio de Informática y sala de clases. Planes:




$0 Monto SEP

$800.000

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento

$0


$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$800.000

Acción 3:

Trabajo de Equipo del Programa de Integración Escolar.

Descripción:

Equipo de Integración realizará en conjunto con los docentes, las familias e instituciones a fines, para ayudar a los alumnos y alumnas que presentan NEET y NEEP. Consejo Técnico días martes de 15:00 a 16:00 horas

Fecha de Inicio:



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31/12/2018

Programa Asociado:

PIE Responsable:

Docente.


Educadoras Diferencial.

Psicólogo.

Computadores.


Internet.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Material diverso de oficina y didáctico.

Data.

Papel.

Tintas.

Tóner.

Transporte

Alimentación.

ATE:

NO Tic:

Laboratorio de Informática y sala de clases.

Planes:



Plan de Sexualidad, Afectividad y Género.


$0

Monto SEP

$0 Monto PIE

$20.800.000

Monto EIB


$0


$0

Monto Internado



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$0

Monto FAEP


$0

Monto Total

$20.800.000

Acción 4:

Entrega del buzo y/o polera institucional. Descripción:

Para los alumnos Prioritarios nuevos se les entregará la polera institucional que se usa en la asignatura de Educación Física y Salud, para los alumnos Prioritarios antiguos se les entregará el buzo institucional. Cabe destacar que para los alumnos antiguos está sujeto a estudio del grado de cumplimiento tanto del alumno como del apoderado respecto del PEI, Manual de Convivencia Escolar y del cumplimiento del Reglamento Interno en especial lo referido a reuniones y escuelas para padres.

Fecha de Inicio:


27/04/2018

Programa Asociado:

SEP Responsable:

Director.


Contratación de servicios. ATE:

NO

Tic:

NO Planes:




$0

Monto SEP

$4.000.000

Monto PIE

$0

Monto EIB



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$0


$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$4.000.000

Dimensión: Liderazgo.

Subdimensión:

Liderazgo del sostenedor.

Liderazgo del director.

Planificación y gestión de resultados.

Objetivo: Disposición a trabajar acorde a las instrucciones emanadas de las autoridades educacionales, respetando el desempeño docente, y prestando constante apoyo y orientación a todos los organismos de participación de nuestro establecimiento.

Estrategia: 1. Prestar toda la ayuda posible desde la Unidad Sostenedora,

Dirección, Equipo de Gestión, para el desarrollo normal de las actividades planteadas, asesorando cuando sea necesario, sometiendo toda consideración al Consejo de Profesores en carácter de consulta, para una buena determinación.

2. Informar en reuniones ordinarias del Consejo Escolar, del Centro General de Padres Madres y Apoderados, del centro General de



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Alumnos y Alumnas, para mantener una buena comunicación y un buen desempeño de lo programado.

Indicador 1:

Información en Consejo de Profesores.

Información en Consejo Escolar.

Página Web actualizada.

Descripción del Indicador 1.

Mantener siempre al Consejo de Profesores de la relación entre Sostenedor y Dirección.

Mantener al Consejo Escolar informado del que hacer del establecimiento.

Mantener la página Web en funcionamiento y actualizada para de esta forma tener a la comunidad educativa informada.

Indicador 2:

Ejecución de lo realizado.

Reportes

Descripción del indicador 2:

Siempre mantener a la comunidad educativa del trabajo realizado.

Mantener reportes al día del trabajo realizado. Estrategia 1 Subdimensiones:



Planificación y gestión de resultados

Acción 1:

Relación fluida y continua entre Dirección y Representante Legal, manteniendo a la comunidad Educativa informada.

Descripción:

Mantener siempre una relación fluida y clara con respeto a todo el que hacer educativo del establecimiento involucrando todo lo relativo a educación y formación, manteniendo a la comunidad informada a través de la página Web del establecimiento.

Fecha de Inicio:


31/12/2018

Programa Asociado:

SEP

Responsable:

Sostenedor. Recursos necesarios para la ejecución:

Internet.

Impresoras.

Papel.



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Tintas.

Tóner.

Página Web en funcionamiento. ATE:

NO

Tic:

Laboratorio de Informática. Planes:





$0 Monto SEP

$0

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento


$0

Monto Internado


$0

Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$0

Acción 2:

Revisión de los Manuales y Reglamentos del establecimiento.

Descripción:

Solicitar desde la Unidad Sostenedora a Dirección que se revise a fin de año todos los Manuales y Reglamentos del establecimiento para hacer las adecuaciones correspondientes, al final de cada semestre.

Fecha de Inicio:

02/01/2018

Fecha de término:

31/12/2018



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Programa Asociado:

SEP

Responsable:

Sostenedor.


Computadores.

Internet.

Impresoras.

Data.

Papel.

Tintas.

Tóner.

ATE:

NO

Tic:

Laboratorio de Informática y sala de clases. Planes:






$0

Monto SEP

$0 Monto PIE

$0

Monto EIB


$0


$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$0



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Acción 3:

Revisión del Plan de Mejoramiento Educativo Año Anterior.

Descripción:

Durante el Consejo de Planificación, en el primer día al inicio del año escolar, revisión y análisis del Plan de Mejoramiento Educativo del año anterior y comentarios en Consejo Escolar en su Primera Sesión de Marzo.

Fecha de Inicio:

28/02/2018

Fecha de término:


SEP

Responsable:


Computadores.

Internet.

Impresoras.

Carpetas.

Archivadores.

Papel.

Tintas.

Tóner.

Alimentación.

ATE:

NO

Tic:





$0 Monto SEP

$700.000

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento


$0



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Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0

Monto FAEP


$0

Monto Total

$700.000

Estrategia 2: Subdimensiones:



Planificación y gestión de resultados Acción 1: • Docentes con funciones Técnico Pedagógicas del Área de Lenguaje y Matemática SEP.

Descripción:

La continuidad de una docente con funciones Técnico Pedagógicas en las Áreas de Lenguaje y Matemática, para facilitar el trabajo de los docentes en estas dos áreas, las que además realizarán acompañamiento en sala a los diferentes docentes.

Fecha de Inicio:

01/01/2018

Fecha de término:


SEP

Responsable:


Oficina.

Computadores.

Internet.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Sueldos.

Carpetas.

Archivadores.

Papel.

Tintas.

Tóner.



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Corchetes.

Corcheteras.

Scotch.

Clips

Alimentación. ATE:

NO

Tic:





$0 Monto SEP

$10.000.000

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento


$0

Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$10.000.000

Acción 2:

Siempre informados.

Descripción:

La directora del establecimiento mantendrá siempre informada a la comunidad educativa respecto del funcionamiento y actividades realizadas y a realizar en todo el ámbito del establecimiento educacional.

Fecha de Inicio:

01/01/2018

Fecha de término:



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SEP

Responsable:

Director. Recursos necesarios para la ejecución:

Oficina.

Computadores.

Internet.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Carpetas.

Libro de Actas.

Archivadores.

Papel.

Tintas.

Tóner.

Libro de Bitácora.

Corchetes.

Corcheteras.

Scotch.

Clips

Alimentación. ATE:

NO

Tic:






$0 Monto SEP

$2.000.000

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento

$0


$0 Monto Internado



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$0

Monto FAEP


$0

Monto Total

$2.000.000

Acción 3:

Plan anual en conjunto. Descripción:

Elaboración del Plan Anual en conjunto con directivos y docentes, haciendo las adecuaciones pertinentes cuando la situación lo amerite.

Fecha de Inicio:


31/12/2018

Programa Asociado:

SEP Responsable:

Director.


Oficina.

Computadores.

Internet.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Carpetas.

Archivadores.

Papel.

Tintas.

Tóner.

Corchetes.

Corcheteras.

Scotch.

Clips

Alimentación.

ATE:

NO Tic:


Planes:



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$0

Monto SEP

$700.000 Monto PIE

$0

Monto EIB


$0


$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$7 00.000

Acción 4:

Nombramiento de un Coordinador General Sep.

Descripción:

La designación del coordinador SEP, su trabajo será mantener al día todo lo relacionado con el Plan de Mejoramiento Educativo y velar por su adecuada implementación.

Fecha de Inicio:

01/01/2018

Fecha de término:

31/12/2018

Programa Asociado:

SEP Responsable:

Jefe Técnico.


Oficina.

Computadores.

Internet.



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Impresoras.

Fotocopiadoras.

Sueldos.

Carpetas.

Archivadores.

Papel.

Tintas.

Tóner.

Corchetes.

Corcheteras.

Scotch.

Clips

Alimentación. ATE:

NO

Tic:


Planes:


Plan de Apoyo a la Inclusión. Monto Subvención General

$0

Monto SEP


$0

Monto EIB


$0


$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$8.200.000

Acción 5:



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Nombramiento de Secretaria SEP. Descripción:

Para ayudar en la digitación de documentos e informes Sep, ingresar y actualizar planillas y bases de datos Sep, manejos de actas y archivos Sep, trámites que se le encomienden respecto de la Ley Sep.

Fecha de Inicio:


31/12/2018

Programa Asociado:

SEP Responsable:

Director.


Oficina.

Computadores.

Internet.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Sueldos.

Carpetas.

Archivadores.

Papel.

Tintas.

Tóner.

Corchetes.

Corcheteras.

Scotch.

Clips

Alimentación.

ATE:

NO Tic:


Planes:



$0

Monto SEP


$0

Monto EIB



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$0


$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$3.400.000

Acción 6:

Elaboración Plan de Mejoramiento Educativo.

Descripción:

Elaborar el Plan de Mejoramiento Educativo, teniendo en cuenta el Diagnostico Institucional y el Análisis de resultados, tratando de abarcar todo el que hacer educativo del colegio.

Fecha de Inicio:

01/01/2018

Fecha de término:


SEP

Responsable:


Oficina.

Computadores.

Internet.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Carpetas.

Archivadores.

Papel.

Tintas.

Tóner.

Corchetes.

Corcheteras.

Scotch.



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Clips

Alimentación.

Cuaderno del Plan Anual de Acción. ATE:

NO

Tic:






Plan de Seguridad Escolar.


$0 Monto SEP

$1.800.000

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento

$0


$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$1.800.000



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Dimensión: Convivencia Escolar.

Subdimensión:

Formación.

Convivencia Escolar.

Participación y vida democrática.

Objetivo: Promover y desarrollar en todos los integrantes de la Comunidad Educativa los principios y elementos que constituyen una sana Convivencia Escolar, con especial énfasis en una formación que favorezca la prevención de toda clase de violencia o agresión.

Estrategia: 1. Estar atentos a toda situación que puedan de alguna u otra forma

alterar la Convivencia Escolar, dando cabida a todos los integrantes de la Comunidad Educativa respecto del buen trato entre todos.

2. Hacer una investigación cuando así lo amerite la situación, en todos los ámbitos aquí destacados, manteniendo para ello la respectiva privacidad y resguardo, para no afectar a los involucrados y poder tomar una decisión acorde a los protocolos establecidos para estos efectos.

Indicador 1:

Proyecto.

Actas de selección en Consejo Técnico. Descripción del Indicador 1:

Proyecto de una premiación a los mejores estudiantes.

En Consejo de Profesores seleccionar a los mejores alumnos.

Acción 1:

Mis vacaciones entretenidas de invierno y verano. Descripción :

Se premiará durante un día, antes de vacaciones de invierno y verano del



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año escolar 2018 a 9 alumnos por curso de básica y 6 de párvularia, para pasar dentro y fuera del establecimiento, en actividades tanto recreativas como culturales. Será el Consejo de Profesores quien decida los criterios para la selección.

Fecha de Inicio:

02/07/2018

Fecha de término:


SEP

Responsable:


Movilización

Dependencias del establecimiento.

Amplificación.

Contratación de servicios de recreación y de cultura.

Contratación de personal externo.

Vestimenta deportiva.

Alimentación.

ATE:

NO Tic:


Planes:



$0

Monto SEP

$10.000.000

Monto PIE

$0

Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento


$0

Monto Internado


$0



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Monto FAEP

$0


$0

Monto Total

$10.000.000

Acción 2:

Salidas pedagógicas, culturales y deportivas. Descripción :

Se realizarán salidas pedagógicas, también de tipo culturas y deportivas con alumnos y alumnas durante el año escolar 2018.

Fecha de Inicio:


30/12/2018

Programa Asociado:

SEP Responsable:

Jefe Unidad Técnico Pedagógica.


Movilización


Amplificación.

Contratación de servicios externos.

Alimentación.

ATE:

NO

Tic:


Planes:



$0

Monto SEP


$0

Monto EIB


$0



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$0

Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$7.000.000

Acción 3:

Celebrando el Día del Alumno.

Descripción:

Celebrar el Día del Alumno, con un acto donde se realiza un programa de entretenciones y esparcimiento, dando cabida a la participación del Centro General de Alumnos.

Fecha de Inicio:

25/004/2018

Fecha de término:


SEP

Responsable:

Docente. Recursos necesarios para la ejecución:


Amplificación.

Docentes.

Material de oficina

Golosinas.

ATE:

NO

Tic:

NO. Planes:





$0



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Monto SEP

$200.000

Monto PIE

$0

Monto EIB


$0


$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$200.000

Acción 4:

Celebración Aniversario.

Descripción :

Para el Día Aniversario del establecimiento, hacer un día de sana convivencia, donde todos los integrantes de la Unidad educativa puedan participar.

Fecha de Inicio:

29/10/2018

Fecha de término:


SEP

Responsable:

Equipo de gestión. Recursos necesarios para la ejecución:


Amplificación.

Materiales de oficina.

Contratación servicios de alimentación.

Computadores.

Data.

Elementos decorativos.

Vestuario y accesorios.



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Servicios externos de sonido.

Alimentación.

ATE:

NO

Tic:







$0 Monto SEP

$3.000.000

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento


$0

Monto Internado


$0

Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$3.000.000

Indicador 2:

Soluciones y acuerdos por escrito.

Citaciones por escrito.

Citaciones vía Papinotas.

Descripción del indicador 2:

Dejar registro escrito de la solución de los problemas de Convivencia Escolar.

Citación por escrito a los padres, madres y apoderados y a cualquier integrante de la comunidad educativa.



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Medio de comunicación de uso en situaciones de convivencia escolar. Acción 1:

Respetemos siempre nuestro Manual de Convivencia Escolar.

Descripción:

Ante cualquier conflicto que pueda alterar la Convivencia escolar se aplicara este instrumento siguiendo su protocolo, antes de tomar las medidas necesarias para solucionar el conflicto.

Fecha de Inicio:

05/03/2018

Fecha de término:


SEP

Responsable:

Jefe Unidad Técnico Pedagógica. Recursos necesarios para la ejecución:

Movilización


Amplificación.

Contratación de servicios externos.

Alimentación.

ATE:

NO Tic:


Planes:




$0 Monto SEP

$7.000.000

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento


$0

Monto Internado




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40

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$7.000.000

Acción 2:

Valoremos a nuestros Padres, Madres y Apoderados.

Descripción:

Premiar a fin de año en el Acto de Navidad a Padres Madres y Apoderados, por su compromiso para con el establecimiento, será el Consejo de Profesores quienes decidan respecto de los valores a destacar.

Fecha de Inicio:

06/11/2018

Fecha de término:


SEP

Responsable:

Equipo de Gestión. Recursos necesarios para la ejecución:

Escenario.


Amplificación.

Papel.

Tinta.

Toner.

Fotocopias.

Incentivos. (Como galvanos u otros)

Alimentación.

ATE:

NO

Tic:

NO. Planes:





$0



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Monto SEP

$1.500.000

Monto PIE

$0

Monto EIB


$0


$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$1.500.000

Acción 3:

Comunicados a través de la Web.

Descripción:

Mantener en funcionamiento la página Web del establecimiento para mantener a toda la comunidad educativa informada del que hacer educativo, en especial lo referido a calificaciones.

Fecha de Inicio:

01/01/2018

Fecha de término:


SEP

Responsable:

Docente. Recursos necesarios para la ejecución:

Papel.

Internet.

Servidor.

Impresora.

Tintas.

Toner.

Fotocopiadora.

Contratación de servicio de base de datos.



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ATE:

NO

Tic:







$0 Monto SEP

$2.800.000

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento


$0

Monto Internado


$0

Monto FAEP


$0

Monto Total

$2.800.000

Acción 4:

Acuerdos de resolución de conflictos.

Descripción:

Al solucionar un conflicto se llegará a un acuerdo entre los involucrados, quedando un registro de este acuerdo.

Fecha de Inicio:

01/01/2018

Fecha de término:


SEP



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Responsable:

Encargado de Convivencia Escolar.


Papel.

Internet.

Libro de Registro.

Impresora.

Tintas.

Toner.

Fotocopiadora.

ATE:

NO Tic:


Planes:





$0

Monto SEP

$0

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento


$0

Monto Internado


$0

Monto FAEP


$0

Monto Total

$0



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Dimensión: Gestión de Recursos.

Subdimensión:

Gestión del Personal.

Gestión de los Resultados Financieros.

Gestión de los Recursos Educativos.

Objetivo: Estar siempre atentos a las necesidades que se puedan presentar en todo sentido durante los periodos escolares, realizando cambios tanto de materiales como estructurales, cuando la ocasión lo amerite.

Estrategia: 1. Asignar los recursos necesarios para el buen desarrollo de las

actividades planificadas para el año escolar, eso si previo estudio de cuan factible es y de la utilidad que estas puedan prestar y de la información además nos puedan entregar, para tomar una buena decisión en favor del funcionamiento del establecimiento en especial lo referido a enseñanza.

2. Los recursos al ser asignados deben ceñirse a lo que establece la ley, dependiendo el tipo de recurso que se necesite, previa consulta a la Unidad Sostenedora y al Consejo de Profesores, para que finalmente sea Dirección quien decida si es viable o no el tipo de recurso solicitado.

Indicador 1:

Registro de desempeño.

Selección del personal lo más transparente posible. Descripción del Indicador 1:

Tener un registro de buen desempeño para trabajar mejor.

Siempre una buena selección para un buen desempeño.

Acción 1:

Apoyarnos para crecer como personas. Descripción:

Ante cualquier problema que afecte el desempeño en el trabajo del recurso humano, conversarlo y solucionarlo para un buen desempeño en la labor formativa. Dando además un bono de desempeño, basado en la



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puntualidad del cumplimiento del horario de trabajo, los parámetros a considerar y los procedimientos para otorgar el bono los fija el Equipo de Gestión.

Fecha de Inicio:

26/02/2018

Fecha de término:


SEP

Responsable:

Dirección. Recursos necesarios para la ejecución:

Papel.

Internet.

Reloj Control de Asistencia / Huella dactilar.

Computador.

Impresora.

Tintas.

Toner.

Fotocopiadora.

Pendrive.

Capacitación uso, Reloj Control de Asistencia.

Mantención, Reloj Control de Asistencia.

Bono Incentivo al Desempeño Ley N° 20.248, Art. 8° N° 4

ATE:

NO

Tic:







$0 Monto SEP

$4.300.000

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento

$0



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$0

Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$4.300.000

Acción 2:

Entrevistas de selección a personas postulantes.

Descripción:

Cuando por diversas razones ya sea por licencias, renuncias, o ausencias por fuerza mayor, contratar a los que presenten mejores antecedentes para desempeñar el cargo, a través de entrevistas de trabajo realizadas por el Psicólogo del establecimiento, con posterior reunión y aprobación por parte de dirección.

Fecha de Inicio:

01/01/2018

Fecha de término:


SEP

Responsable:


Internet.

Publicaciones.

ATE:

NO Tic:


Planes:





$0



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Monto SEP

$400.000

Monto PIE

$0

Monto EIB


$0


$0 Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$400.000

Acción 3:

Continuar trabajando para mejorar.

Descripción:

Mantener una buena gestión para mantener la matrícula y asistencia, para hacer sustentable el Proyecto Educativo Institucional y mantener todo de acuerdo a la legislación vigente.

Fecha de Inicio:

01/01/2018

Fecha de término:


SEP

Responsable:


Computadores.

Papel.

Impresoras.

Fotocopiadoras.

Material variado de oficina.

Secretaria de finanzas Sep.

Servicios de Contador auditor.

Archivadores.



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ATE:

NO

Tic:







$0 Monto SEP

$4.300.000

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento


$0

Monto Internado


$0

Monto FAEP


$0

Monto Total

$4.300.000

Indicador 2:

Uso del Laboratorio de Informática.

Papinotas Asistencia Digital.

Uso de equipo tecnológico en clases.

Descripción del Indicador 2:

Bitácora del uso del Laboratorio de Informática, para mostrar la utilización de este.

Sistema de registro de asistencia y puntualidad, monitorear matricula y asistencia de manera ágil e interconectada con SIGE mediante Interoperabilidad.

Hoy en día es una herramienta útil el usar medios tecnológicos en clases.



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Acción 1

Asistencia Digital.

Descripción:

Con Papinotas Asistencia Digital, los alumnos ven su nombre y hora de llegada en monitor al presentarse en el establecimiento, digitando de inmediato la información para una mejor gestión.

Fecha de Inicio:


31/12/2018

Programa Asociado:

SEP Responsable:

Dirección.


Computadores.

Papel.

Impresoras.

Fotocopiadoras.


Secretaria de finanzas Sep

Contratación Servicios Asistencia Digital Papinotas.

ATE:

NO

Tic:






$0

Monto SEP


$0

Monto EIB


$0


$0



www.cchillan.cl

50

Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0

Monto FAEP


$0

Monto Total

$5.500.000

Acción 2:

Uso de la tecnología. Descripción:

Contratación del Programa Papinotas, adquisición de nuevos equipos computacionales.

Fecha de Inicio:


31/12/2018

Programa Asociado:

SEP Responsable:

Dirección.


Computadores.

Perifericos.

Papel.

Impresoras.

Tintas

Tóner.

Fotocopiadoras.


Contratación Servicios Mensajes de Textos de Papinotas.

ATE:

NO Tic:


Planes:







www.cchillan.cl

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$0

Monto SEP

$5.500.000

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento


$0

Monto Internado


$0

Monto FAEP


$0

Monto Total

$5.500.000

Acción 3:

Al día en el avance de las Tic”s. Descripción:

Mantener capacitaciones periódicas del Programa Papinotas, hacer uso del Laboratorio de Informática y de equipos computacionales, adquisición de programas computacionales de aprendizaje como “Programa Bartolo”.

Fecha de Inicio:


31/12/2018

Programa Asociado:

SEP Responsable:

Dirección.


Computadores.

Perifericos.

Papel.

Impresoras.

Tintas

Tóner.



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Fotocopiadoras.


Compra de Programa Bartolo.

ATE:

NO

Tic:







$0 Monto SEP

$3.500.000

Monto PIE

$0 Monto EIB

$0

Monto Mantenimiento


$0

Monto Internado

$0

Monto Reforzamiento

$0 Monto FAEP

$0


$0 Monto Total

$3.500.000

Dimensión: Gestión Pedagógica. Subdimensión · • Taller de Apoyo de Tareas tiene por objetivo...

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