Diez Sugerencias Para una Mejor Entrevista

Diez Sugerencias Para una Mejor Entrevista

(Fuente: ijnet.org)

1. Est preparado! Siempre infrmese sobre el tema que est reporteando y sobre la persona que est entrevistando. Su fuente apreciar su esfuerzo, y usted podr saltarse las preguntas que pueden ser cotestadas por un ayudante, un libro o un documento. Al programar la cita, pida a su fuente sugerir documentos u otras fuentes de informacin sobre el asunto que usted discutir. El entrevistado apreciar su inters y compartir a menudo documentos valiosos antes de la entrevista. Cercirese de que su grabadora tenga bateras que funcionen. Traiga una cinta adicional, as como lpices y cuaderno.

2. Fije las reglas de la entrevista desde el comienzo! Asegrese que su entrevistado entienda la historia en la que usted est trabajando (esto ayudar a mantener la entrevista en camino). Adems, el entrevistado debe entender que todo que se dice es "off the record". Es mejor establecer estos principios al concertar la entrevista. Aunque la mayora de los oficiales del gobierno tienen bastante experiencia con los medios para indicar cuando algo es "off the record" o es informacin de fondo para entender, pero no para publicar, otros expertos pueden no entender las diferencias. Recuerde que una debida clarificacin antes de la entrevista puede ser fundamental (especialmente cuando el trabajo o la vida de su fuente podra ser puesto en peligro al ser citado).

3. Sea puntual! La peor impresin que usted puede causar en una fuente es llegando tarde a la entrevista.

4. Sea observador! Observe los detalles del lugar y de su entrevistado; esto puede agregar color a su historia. Si usted est entrevistando gente en su hogar u oficina, cercirese de conseguir una buena mirada alrededor y anote lo que ve. Por ejemplo, pueden tener algunas fotos antiguas que los muestren en un toque ms personal. Usted puede comenzar una entrevista con suposiciones sobre una persona e irse con una impresin totalmente distinta. Sin embargo, esto pudo ser exactamente el propsito de su fuente. La percepcin es un negocio difcil! Intente hablar con otros, colegas o amigos de su fuente, para conseguir una visin ms amplia.

5. Sea corts. No acometa a su fuente! Es importante establecer una corts simpata y un nivel de comodidad con el entrevistado. Algunos entrevistados, por otra parte, necesitan un par de minutos para sentirse cmodos con los reporteros. An cuando pueda tener slo 30 minutos para una entrevista, usted no debe apresurar a su entrevistado. Si usted siente que l tiene prisa, ajuste su tiempo programado. Tenga presente, cada uno es diferente. Tomarse el tiempo de familiarizarse con sus fuentes demostrar valor, especialmente cuando usted necesite llamarlos con preguntas sobre el mismo tema, o utilizarlos como fuente para historias futuras. Si la entrevista va bien, puede incluso ir ms all del tiempo programado. Dse bastante tiempo entre las citas, para evitar conflictos en la programacin.

6. Escuche, pero no tenga miedo de interrumpir cuando no entienda! Tenga a su audiencia presente! Una razn por la que usted est conduciendo esta entrevista es para explicarla a sus lectores. Si su entrevistado utiliza una jerga cientfica o explicaciones que slo sus pares entenderan, interrumpa y pida cortsmente una explicacin adicional. Nunca se avergence de no saber algo.

7. El silencio es de oro. Tarde o temprano usted tendr que preguntar las preguntas difciles que su entrevistado puede estar reacio a discutir. Cuando usted comience a hacer esas preguntas provocativas, las respuestas sern probablemente cortas, intiles o redactadas cuidadosamente. Usted puede no conseguir una respuesta a todo. Si esto ocurre, mire su fuente a los ojos y no diga una palabra. En la mayora de los casos, su opositor comenzar a sentirse incmodo y comenzar a compartir la informacin otra vez. Si esto no funciona, pregunte por fuentes que puedan contestar a su pregunta.

8. Mantenga contacto visual! Un reportero que pasa la mayora del tiempo en la entrevista tomando notas o mirando su cuaderno puede ser tan desconcertante como una grabadora en la cara del entrevistado. Mientras que toma notas y graba la entrevista, mantenga tanto contacto visual como sea posible. Aprenda a tomar notas abreviadas mirando hacia abajo slo de vez en cuando, para que pueda concentrarse en su entrevistado. Esto har la entrevista ms como una conversacin, y permitir a cada uno estar ms relajado.

9. Antes de que se vaya... pregunte a su fuente si hay cualquier cosa que usted puede haber olvidado preguntar. Quizs el entrevistado se est quemando por decirle informacin til, pero usted ni piensa hacer esa pregunta. No se vaya sin conseguir un nmero de contacto o direccin de correo electrnico y una buena hora para llamar por preguntas sobre ese mismo tema. Siempre pregunte por otras fuentes. Los colegas o amigos del entrevistado pueden estar mejor informados o dispuestos a hablarle. Agradezca a su fuente por el tiempo de conversacin antes de que se vaya.

10. Repase sus notas inmediatamente despus de la entrevista! No espere hasta el final del da o tarde en la semana para revisar sus notas. Repselas enseguida, mientras que todo est fresco en su mente, completando su taquigrafa y elaborando sus observaciones.Cambie esa fecha parasalir a bebercon compaeros de oficina hasta despus de que haya repasado y organizado sus notas.