Diapositivas Steven Jobs

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Si, no hay sino un solo Steven Jobs, así como solo hay una persona con sus únicas destrezas y experiencia. Y no, no todo el mundo puede repetir el éxito de Jobs en la industria del computador. Pero todos podemos aprender a ser mucho mas creativos de lo que somos hoy, lo que directamente lleva a la innovación y el éxito.

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Si, no hay sino un solo Steven Jobs, así como solo hay una persona con sus únicas destrezas y experiencia. Y no, no todo el mundo puede

repetir el éxito de Jobs en la industria del computador. Pero todos podemos aprender a

ser mucho mas creativos de lo que somos hoy, lo que directamente lleva a la innovación y el

éxito.

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«¿Qué hace diferentes a los innovadores?»

La destreza numero uno, que separa a los innovadores de los profesionales no creativos, es la de «asociar»; la capacidad de conectar exitosamente cuestiones, problemas, ideas, no relacionadas, de distintos campos.

CREATIVIDAD ES CONECTAR COSAS

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«Mientras mas diversos sean nuestros conocimientos y experiencias, mas

conexiones puede hacer el cerebro. Los insumos frescos provocan asociaciones

nuevas; y en algunos, estas llevan a ideas novedosas».

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La creatividad consiste solamente en conectar

cosas.

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Jobs es mas efectivo que la mayoría de las personas generando ideas creativas, porque es diestro en hacer asociaciones, conectar cosas aparentemente no relacionadas. Y lo mas importante, decide conscientemente hacerlo.

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No siempre sabe donde, o como, se conectaran los

puntos, pero tiene fe en que lo harán.

- Steven Jobs.

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Una de las citas mas malentendidas de la carrera de Steven Jobs es «los buenos artistas copian, los grandes artistas roban». Cuando uno ve la cita completa se le hace evidente que Jobs no estaba hablando de robar sino reforzando la noción de asociación.

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« La razón por la cual Apple es capaz de crear productos como el iPad es que nosotros siempre tratamos de estar en la intersección de la tecnología y las artes liberales, de sacar lo mejor de ambas».

- Steven Jobs.

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Jobs no ve las cosas diferente del resto de nosotros. Jobs las percibe distinto. Ver no es lo mismo que percibir, la percepción separa al innovador del imitador.

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La clave para pensar diferente es percibir de manera diferente las cosas, a través de los lentes de un pionero. Y para ver las cosas a través de estos lentes, usted debe obligar a su cerebro a hacer conexiones que de otro habría pasado por alto.

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Algunas de las percepciones mas creativas de Jobs son el resultado directo de buscar nuevas experiencias, bien en lugares físicos o entre las personas con las que elige asociarse.

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La importancia de la visión en encender la innovación , pero la visión mas creativa requiere pensamiento creativo y este es el resultado de experiencias nuevas y maneras nuevas de mirar problemas comunes.

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Una analogía muestra la similitud entre dos cosas diferentes. Usar analogías es una

técnica efectiva en la elaboración de plataformas de mensajes porque ayuda a los oyentes a entender conceptos nuevos.

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Una gran visión, audaz e inspiradora, tiene la virtud de encender la creatividad.

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¿ Ve diferente Jobs las cosas? Si. ¿ Esta destreza es única y peculiar de Jobs? No. Usted puede aprender a ser mas creativo siempre y cuando tenga presente que su cerebro se le opondrá a cada paso.

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iLecciones. Use analogías o metáforas para pensar sobre

un problema. Al encontrar afinidades entre dos cosas que no se parecen, su cerebro hace conexiones nuevas y profundas.

Deje su zona de comodidad de vez en cuanto. Hacerlo es decisivo para que prospere el proceso creativo.

No viva con miedo a lo nuevo. Abrace el camino. Abrace la diversidad de opiniones y experiencias.

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La imaginación es mas importante que el conocimiento.

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En «el ADN del innovador» los investigadores de Harvard llegan a esta conclusión: «las compañías mas innovadoras del mundo prosperan capitalizando las divergentes asociaciones de sus fundadores, ejecutivos y empleados».

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Actué diferente para pensar diferente.

«Piense diferente», suena sencillo, pero los investigadores que estudian la innovación han descubierto que para pensar diferente, hay que actuar diferente.

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El ADN del innovador.

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1. Cuestionar: Los innovadores exitosos dedican grandes cantidades de tiempo a pensar en como cambiar el mundo. Mas concretamente cuando tienen tempestades de ideas, se hacen preguntas como «si hiciéramos esto ¿Qué pasaría?».

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2. Experimentar: Los innovadores exitosos se ocupan de «experimentar activamente», bien sea en exploración intelectual, ensayos físicos, o buscando nuevos entornos.

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3. Funcionar en la red: Los innovadores hacen trabajo en red, pero no en el sentido tradicional. Mas bien, se rodean de personas interesantes que amplían sus campos de conocimiento.

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4. Observar: Los innovadores observan cuidadosamente a la gente, especialmente el comportamiento de posibles clientes. Es durante esos momentos de observación cuando los innovadores exitosos parecen hacer sus mayores avances.

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Venda sueños, no productos.

Las personas que están lo bastante locas para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo hacen.

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Muchas veces la gente piensa que esta loca, pero en su locura nosotros vemos genio, y esa es la gente para la que estamos haciendo herramientas.

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Brindemos por los locos

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Presentado por: Danika Solano