Diagrama de Ishikawa
-
Upload
vanessa-boggio -
Category
Documents
-
view
216 -
download
0
description
Transcript of Diagrama de Ishikawa
Diagrama de Ishikawa.
A continuación, se procede a explicar cada una de las causas establecidas para cada
criterio de evaluación escogido de las 5 M del Diagrama de Ishikawa, las cuales son:
Dinero, Maquinaria, Personal y Administración.
Dinero:
Necesidad de empleo temprano: Dada la situación actual del país, son muchos los
jóvenes que al momento de egresar del bachillerato. prefieren incorporarse al
mercado laboral en vez de continuar con su educación formal.
Problemas económicos en casa: El alto costo de la vida, también impide que lo
padres puedan proporcionarle educación a los hijos. Por lo cual, se decide que el
joven bachiller empiece a contribuir con las necesidades del hogar en vez de sacar
una carrera universitaria.
Poco Presupuesto asignado: Esta causa se refiere al poco presupuesto que el
estado le designa a las instituciones educativas. Lo cual limita el nivel de calidad en
la formación de los estudiantes, desmotivándolos a continuar con su formación
académica.
Personal:
Problemas económicos en casa: El alto costo de la vida, también impide que lo
padres puedan proporcionarle educación a los hijos. Por lo cual, se decide que el
joven bachiller empiece a contribuir con las necesidades del hogar en vez de sacar
una carrera universitaria.
No puede estudiar lo que quiere: Muchas veces la situación económica del hogar
limita las opciones de estudio de los adolescentes. Porque la carrera que desea
estudiar es muy costosa (Medicina, Arquitectura, Diseño) o porque la institución de
renombre queda en otro Estado del país, y el núcleo familiar no se puede dar el lujo
de incurrir en gastos de residencia y manutención.
Falta de uno de los padres: Es común hoy en día, que en los hogares venezolanos
falte alguna de las figuras paternas, aunque predomina la falta del padre. En este
sentido, muchos jóvenes prefieren dedicarse a trabajar para ayudar a su madre o
padre, según sea el caso.
Falta de un modelo de éxito: Lo tradicional hoy en día, es que los padres hallan
seguido el mismo proceso, es decir, tampoco cursaron estudios universitarios,
quizás solo se limitaron a la formación técnica. También puede ser, que sacasen una
carrera, pero al momento de ejercerla, se limitaron a ser personas del común, no
asumieron riesgos, ni tuvieron aspiraciones. Por lo tanto el muchacho, no encuentra
sentido al tener que esforzarse tanto, si la recompensa es tan poca.
Falta de valores: La sociedad de hoy, busca reforzar sus carencias a través de la
opinión social. Sobre todo la población joven, se ha acostumbrado a buscar la
aprobación de sus pares, por medio de lo que publican en las redes sociales. Buscan
imitar las figuras de éxito de esta sociedad, que al no tenerlas en casa, las refuerzan
con figuras de poder, como el narcotraficante de la cuadra, el jefe de los malandros,
la mujer que logro obtener un apartamento viviendo a un señor de edad o
acostándose con varios hombres.
Auto-concepto disminuido: La mayoría de los adolescentes venezolanos, no se
creen capaz de grandes logros. Bien sea por la poca atención recibida en casa, las
grandes necesidades, por las que atraviesan. Los modelos de éxitos, que no son los
que moralmente cumple con aquello que es correcto. Todo esto desencadena una
visión interna de sí mismos que es negativa.
Desconocimientos: Otro factor, es el desconocimiento que posee el bachiller al
momento de decidir que va a estudiar en la universidad. Nunca se les habla o se les
informa sobre las diversas alternativas que existen y normalmente en casa, ya han
decidido por ellos la profesión, no por el talento que muestra, sino, por las
aspiraciones de los familiares.
Miedos: Toda esta realidad personal, impulsa al muchacho a no querer estudiar o
destacarse en la vida, puesto que de aquellos que no lo intentan ni siquiera se espera
que tengan éxito o fracase.
Maquinaria:
Falta de espacio físico: Las universidades no cuentan con suficiente número de
aulas o escuelas, para satisfacer la demanda de la sociedad.
Poco Presupuesto asignado: Esta causa se refiere al poco presupuesto que el
estado le designa a las instituciones educativas. Lo cual limita el nivel de calidad en
la formación de los estudiantes, desmotivándolos a continuar con su formación
académica.
Baja calidad en los servicios: Muchas universidades no cuentan con los recursos
necesarios para dar un servicio de calidad a los estudiantes. En los laboratorios de
informática hay una computadora por cada tres estudiantes, no hay papel higiénico
en los baños y a veces ni siquiera hay agua en los edificios.
Falta de recursos: El no poseer siquiera los recursos básicos dentro de las
universidades, desmotiva al joven a siquiera pensar en ingresar en la institución y
también alienta a la deserción temprana.
Pocos docentes de calidad: No es que los docentes actuales, no posean la
capacidad de ser de calidad, sino, que las condiciones actuales del sistema,
promueve la apatía, la falta de creatividad y estandariza los procesos para que se
realizan de la forma más engorrosa posible, dado los pocos recursos con los que se
cuenta.
Administración:
Se cohíbe la creatividad del estudiante: La dirección que ejerce cada docente
dentro del salón de clase, es netamente prohibitiva. Sin darse cuenta, que la mayoría
de sus acciones coaccionan la libre expresión del ser de cada individuo. El sancionar
a un estudiante por dibujar en clase, el establecer comparaciones con otro
compañero, el ridiculizarlo frente al aula. Todo esto simplemente refuerza el
rechazó del joven por el sistema educativo.
Atención pasiva: Los profesores, lo que esperan es tener un auditorio que
simplemente se limite a escucharlos y tomar nota. Aun cuando reconocen y saben,
que lo correcto es incentivar la participación de los estudiantes.
Pocos docentes de calidad: No es que los docentes actuales, no posean la
capacidad de ser de calidad, sino, que las condiciones actuales del sistema,
promueve la apatía, la falta de creatividad y estandariza los procesos para que se
realizan de la forma más engorrosa posible, dado los pocos recursos con los que se
cuenta.
No se apoyan las nuevas ideas: Dentro de las instituciones, cada vez que un
docente tiene una idea creativa, que busca motivar al estudiantado a realizar nuevas
actividades o darle un nuevo enfoque a lo enseñado. Los directivos, tienden a
oponerse al cambio, poner trabas y a veces hacer el proceso tan engorroso, que el
propio docente termina adaptándose al sistema en vez de seguir incentivando
cambios.
Poca valoración de los oficios: A nivel académico, los oficios han pasado a ser
parte de un pasatiempo, algo que se realiza por gusto, pero no tiene peso o valor
como fuente importante de trabajo. Cuando lo ideal sería reforzar el amor por los
oficios, para aumentar los factores productivos del país.
Profesionales mal pagados: Uno de los mayores factores que incentiva el poco
interés de los bachilleres en continuar sus estudios. Es el referente salarial de los
trabajos en el país. Encontramos que un buhonero o taxista, gana hasta cuatro veces
más que un profesional, con magister y doctorado.
Falta de gerencia educativa: Las malas prácticas gerenciales en el sector
educativo, no solo, hacen más engorroso los procesos de toda índole dentro de las
instituciones, sino que a su vez, tampoco destinan los presupuestos para subsanar las
verdaderas necesidades del estudiantado.
Equipo Pixar.
Hugo Alvarez.
Vanessa Boggio.
Gerarado Salazar.