Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

17
Diagnóstico de la Comunicación Interna

Transcript of Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

Page 1: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

Diagnóstico de la

Comunicación Interna

Page 2: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

ORIGEN DE LA EMPRESA

Page 3: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

• Origen de la Empresa• En noviembre del 1983, Carlos Cueva Gonzales y su esposa Galicia

Mejia Zevallos, instalan l farmacia “MARINA” en las calles Pedro Moncayo y Manuel Galecio. Ahí fueron testigos de primera mano de las oportunidades en la distribución de las medicinas que necesitaban para proveer su negocio. Decidieron hacer algo al respecto y un año después , el 1 de julio de 1984, iniciaron como Distribuidora Farmaceutica René que funcionaba desde la misma farmacia.

• Tres años después, con el objetivo de darle una proyección nacional, la compañía cambia de nombre, convirtiéndose en Distribuidora Farmacéutica Ecuatoriana-DIFARE S.A. En 1995, se expande el negocio y se abren oficinas en Quito y Cuenca

Page 4: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

Misión y

Visión

Page 5: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

Misión• "Somos un grupo empresarial líder en el sector de la salud

del Ecuador. Brindamos servicios y productos farmacéuticos y de consumo. Trabajamos por el éxito de nuestros clientes y el

bienestar de la comunidad, de manera integrada, responsable y rentable".

Visión • "Seremos una Corporación Internacional, integrada en el

sector de la salud, con competencias de clase mundial, muy comprometida con el éxito de nuestros clientes y el bienestar

de la comunidad".

Page 6: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

SERVICIOS O

PRODUCTOS QUE

COMERCIALIZA

Page 7: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

Los productos que comercializamos se dividen en 3 unidades de negocio que son: Farma, Consumo OTC y Stein.

• Farma

Dentro de las líneas de productos que maneja la unidad Farma se encuentran marcas como: Cipran, Clavoxine, Cefuzime, Cefrin, Profinal, Paralgen, Inflalid, Artrosamin, Hemoblock, Isoprinosine, Itrapor, Mebo, Neutrofer, Unigyn, Apevitin, Caverta, Colcibra, Contiflo, Enhancin, Raciper, Flebodia, Polygynax, 3V, Clofen, Ferrolent, Gynomikozal, Julphamox, Osteoform, Repoflor, Salden y Simvast.

• Stein

Stein es un laboratorio de Costa rica que desde el 2006 mantiene una alianza estratégica con Difare. Actualmente cuenta con una penetración importante en el mercado ecuatoriano; cuenta con presencia en otros países de América Latina. Dentro de su portafolio cuenta con las líneas cardio-metabólica, gastrointestinal, antibiótica, odontológica y dolor, y OTX.

Page 8: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

• Consumo OTC

Dentro de esta unidad mantenemos las siguientes lineas de productos:

Dolor: Esta linea se compone por marcas posicionadas en el mercado como lo son Menticol, Mentol Chino, Vaporex, Nodorex, Nodor, Kurador, entre otras.

Vitaminas y Pediátricos: Se enfoca en productos relacionados a vitaminas y nutrientes, energizantes e higiene y cuidado infantil. Entre los vitaminicos tenemos Mixavit para niños y Pro Energy para adultos. Ton Was es el energizante natural de nuestro portafolio de productos. Kurador Baby y Sweet Touch son nuestras marcas relacionadas a la higiene y cuidado infantil.

Gastro – Nutricional: Esta línea está conformada por dos marcas de reconocidas como son Hepagen y Lacteol; para el cuidado y protección del Hígado y uno de los anti diarreicos y reconstituyentes de flora bacteriana intestinal más vendidos del país respectivamente

Page 9: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (ORGANIGRAMA)

Page 10: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.
Page 11: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.
Page 12: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

ComunicaciónInterna

Page 13: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

• CANTIDAD DE EMPLEADOS Y DISTRIBUCIÓN

Cuenta con más de 3000 empleados en diferentes ciudades del EcuadorLíder de distribución farmacéutica en el Ecuador, Grupo Difare provee más de 12.000 ítems para atender las necesidades de abastecimiento a más de 3.400

clientes en el país, entre los cuales se encuentran minoristas, mayoristas y distribuidores farmacéuticos y de consumo.

Contamos con dos bodegas principales en las ciudades de Guayaquil y Quito y puntos de conexión ubicados estratégicamente a nivel nacional que nos

permiten cumplir con tiempos de entregas hasta 24 y 48 horas en ciudades y provincias respectivamente.

Hemos desarrollado modelos de negocio colaborativos tanto con laboratorios como Novartis, Bayer, Merck Sharp & Dohme y Pfizer, así como también con

los distribuidores locales ARTISFARMA, DIFAL y APROFARM, que nos ha permitido diferenciarnos en el mercado y extender nuestra labor a todas las

regiones del país.

Page 14: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

Correos informativos

• QUÉ CANALES ESTÁN ACTIVOS Y A QUÉ PÚBLICOS APUNTAN

Revistas mensuales

Carteleras informativas Videos

Page 15: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

•CÓMO SE COMPONE AL ÁREA DE CI El área de comunicaciones interna esta dentro del área de relaciones públicas liderado por la Sra. Silvia Banda licenciada en comunicaciones con énfasis en relaciones públicas, a cargo de ella se encuentran 2 personas encargadas de la comunicación interna y externa de Difare.

•CUÁN DESARROLLADO ESTÁ EL SISTEMA DE CI Lo suficientemente desarrollado y cuenta con la tecnología para poder comunicar a sus empleados lo que quiere transmitir sin necesidad de contratar servicios como los de diseño grafico.

Page 16: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.

•SI LA EMPRESA HA REESTRUCTURADO PERSONAL O SE HA FUSIONADO RECIENTEMENTE

Recientemente hace 3 meses las divisiones de ecuafarmacias de fusiono con Difare para poder ser un solo equipo o grupo de trabajo sin divisiones dentro de la empresa , aun falta la fusión con Dyvempro que es otra razón social de Difare.Efectivamente estps cambios has traido una restructuración del personal, despidos,ascensos, y nuevas funciones es lo que se viene dando dentro de Difare

Page 17: Diagnóstico de la Comunicación Interna. ORIGEN DE LA EMPRESA.