Plan de Incentivos 2009

Círculos de Éxito.

Nos proponemos distinguir el desempeño a través de unReconocimiento. Por medio de un distintivo identificamos a los que se destacan como los mejores de nuestra Compañía.

Círculos de Éxito

onze Circle

Reconocimiento al mejor vendedor de cada Equipo

Variables de Evaluación Cada Supervisor destaca mensualmente a un

Promovendedor de su Equipo considerando Carga en el Trade Scan

Performance

Ausentismo

Evaluación de Desempeño

MES DE JULIO 2009

LOS DESTACADOS

MES DE JULIO 2009

Región: NOA

Supervisor: Laura Baqué

Destacado: Marco Jimenez

MES DE JULIO 2009

Región: NOA

Supervisor: Sergio Coronel

Destacada: Ali Abigail

MES DE JULIO 2009

Región: NEA

Supervisor: César Duré

Destacada: Carmen Alfonso

MES DE JULIO 2009

Región: NEA

Supervisor: María S. Olivera

Destacado: Pablo Miranda

MES DE JULIO 2009

Región: LITORAL

Supervisor: Germán Sar

Destacado: Fernando Cairoli

MES DE JULIO 2009

Región: LITORAL

Supervisor: Marta Bellini

Destacado: Martin Gobbo

MES DE JULIO 2009

Región: CENTRO

Supervisor: Gastón Floriani

Destacado: Agustín Andres

MES DE JULIO 2009

Región: CENTRO

Supervisor: Rosana Bizzarri

Destacado: Silvina Quiroga

MES DE JULIO 2009

Región: AMBA Oeste Capital

Supervisor: Catalina Lado

Destacado: José Rodriguez

MES DE JULIO 2009

Región: AMBA Norte Capital

Supervisor: Sergio Fernández

Destacado: Viviana Stelle

MES DE JULIO 2009

Región: AMBA Sur Capital

Supervisor: Carla Carmody

Destacado: Ysaura Benavidez

Reconocimiento al mejor vendedor de la

Región Ganadora.

e Incentivo Económico

Círculos de Éxito

A la Región Ganadora

Le otorgamos un incentivo económico para festejar en Equipo la superación de los Objetivos..

MES DE JULIO 2009

REGIÓN GANADORA: AMBA

SUPERVISORA: Catalina Lado

DESTACADA PIN PLATADO:

¡ Felicitaciones !