Desempeño Laboral Adm. 2012 p.s.

5
MINISTERIO DE EDUCACION DIRECCION REGIONA DE EDUCACION PUNO OFICINA DE ADMINISTRACION UNIDAD DE PERSONAL FICHA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO LABORAL 2012 (PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO) DATOS PERSONALES: APELLIDOS Y NOMBRE : YUJRA CONDORI, Rolando INSTITUCIÓN EDUCATIVA : No. 72 427 - SINA UGEL: SAN ANTONIO DE PUTINA I EFICIENCIA EN EL SERVICIO: Hasta 30 puntos Defic iente (0 Ptos) Regu lar (1 Ptos ) Bueno (2 Ptos) Muy (3Pto s) 1.1 Participación activa en los procesos de planificación, Organización y ejecución en las actividades de la institución. - - - X 1.2 Participación activa en las actividades inherentes a su cargo. - - - X 1.3 Iniciativa, creatividad, aporte innovador en sus funciones. - - X - 1.4 Compromiso y responsabilidad con los objetivos de la institución. - - - X 1.5 Relaciones interpersonales en su centro de trabajo. - - - X 1.6 Liderazgo educativo y práctica de valores. - - - X 1.7 Promueve el compañerismo y el buen clima institucional. - - - X 1.8 Cumple con las metas de su cargo y puesto. - - - X 1.9 Contribuye en la toma de decisiones relacional y oportuna. - - - X 1.1 0 Contribuye con la documentación de la institución. - - - X SUB TOTAL: 29 II ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD ANUAL: Hasta 15 Puntos (Excluyente) - - - - 2.1 Con asistencia permanente y regular: 15 puntos. - - - X 2.2 Con asistencia irregular de 3 faltas injustificadas ó 06 tardanzas: 10 puntos. - - - - 2.3 Con asistencia irregular de 5 faltas injustificadas ó 10 tardanzas: 05 puntos. - - - - III PARTICIPACION EN EL TRABAJO COMUNAL Y PROMOCIÓN SOCIAL: hasta 15 Ptos. Defic iente (2 Ptos. ) Regu lar (3 Ptos .) Bueno (4 Ptos) Muy Bueno (5Pto s) 3.1 Gestión y/o participación para la construcción o equipamiento parcial o total del local escolar - - - X

description

rapidos documentos

Transcript of Desempeño Laboral Adm. 2012 p.s.

MINISTERIO DE EDUCACION

DIRECCION REGIONA DE EDUCACION PUNO OFICINA DE ADMINISTRACION UNIDAD DE PERSONALFICHA DE EVALUACION DE DESEMPEO LABORAL 2012(PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO)DATOS PERSONALES:APELLIDOS Y NOMBRE: YUJRA CONDORI, RolandoINSTITUCIN EDUCATIVA: No. 72 427 - SINAUGEL: SAN ANTONIO DE PUTINA I EFICIENCIA EN EL SERVICIO: Hasta 30 puntosDeficiente(0 Ptos)Regular(1 Ptos)Bueno(2 Ptos)Muy (3Ptos)

1.1Participacin activa en los procesos de planificacin,Organizacin y ejecucin en las actividades de la institucin.---X

1.2Participacin activa en las actividades inherentes a su cargo.---X

1.3Iniciativa, creatividad, aporte innovador en sus funciones.--X-

1.4Compromiso y responsabilidad con los objetivos de la institucin.---X

1.5Relaciones interpersonales en su centro de trabajo.---X

1.6Liderazgo educativo y prctica de valores.---X

1.7Promueve el compaerismo y el buen clima institucional.---X

1.8Cumple con las metas de su cargo y puesto.---X

1.9Contribuye en la toma de decisiones relacional y oportuna.---X

1.10Contribuye con la documentacin de la institucin.---X

SUB TOTAL:29

IIASISTENCIA Y PUNTUALIDAD ANUAL: Hasta 15 Puntos (Excluyente)----

2.1Con asistencia permanente y regular: 15 puntos.---X

2.2Con asistencia irregular de 3 faltas injustificadas 06 tardanzas: 10 puntos.----

2.3Con asistencia irregular de 5 faltas injustificadas 10 tardanzas: 05 puntos. ----

IIIPARTICIPACION EN EL TRABAJO COMUNAL Y PROMOCIN SOCIAL: hasta 15 Ptos.

Deficiente(2 Ptos.)Regular(3 Ptos.)Bueno(4 Ptos)Muy Bueno (5Ptos)

3.1Gestin y/o participacin para la construccin o equipamiento parcial o total del local escolar ---X

3.2Participacin en trabajos comunales y mejora de servicios.---X

3.3Participacin en acciones de alfabetizacin y/o similares---X

TOTAL---59

59PUNTAJE TOTAL: I+II+III= En nmeros: En letras: Cincuenta y nueve puntos.Lugar y fecha: Putina, 31 de Diciembre del 2012

Sra. Medalith

EXMEN ESCRITO DE COMUNICACIN I TRIMESTRE

NOMBRES Y APELLIDOS

FECHAGRADO.

1. RELACIONA CON UNA FLECHA AL CONCEPTO QUE CORRESPONDE.

EMISOR . Es el encargado de recibir el mensaje.RECEPTOR . Es el responsable de enviar correctamente el mensaje.MENSAJE . Es un conjunto de signos (lenguas) que deben conocer el emisor y receptor.CDIGO . Es el contenido del mensaje transmitido.

2. LEE LOS CONCEPTOS ATENTAMENTE Y ESCRIBE, (V) SI ES VERDADERO (F) SI ES FALSO.

a) El lenguaje es el medio o la va que hace posible comunicarnos con los dems. ( )

b) A los sonidos de las palabras se llaman fonemas ( )

3. LAS ORACIONES GRAMATICALES SE CLASIFICAN EN DOS PARTES. DIGA CULES SON?

---------------------------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------

4. SEALA CON UNA FLECHA AL CONCEPTO QUE CORRESPONDE.

.SUJETO .Es todo aquello que se dice del sujeto. Se le reconoce haciendo la pregunta Qu se dice del sujeto? .

.PREDICADO .Es la persona animal u objeto. Se le reconoce haciendo la pregunta Qu se dice del sujeto?.

5. ESCRIBE LAS CLASES DE ORACIONES:Oraciones.OracionesOraciones.Oraciones.

6. LEE ATENTAMENTE Y ESCRIBE, (V) SI ES VERDADERO Y (F) SI ES FALSO.

1. EL PUNTO Y SEGUIDO. Separa dos oraciones del mismo prrafo. ( )2. PUNTO Y APARTE. Separa dos prrafos. ( )3. PUNTO FINAL. Cierra el texto. ( )

7. SEALA EL ANTNIMO DE LAS SIGUIENTES PALABRAS.

ACEPTA ESCLAVITUB

LIBERTAD RECHAZAR

RETROCEDER AVANZAR

INTERVENIR DESINTEGRAR

INTEGRAR DESENTENDER

SUERTEEXMEN ESCRITO DE PERSONAL SOCIALI TRIMESTRE

NOMBRES Y APELLIDOS.

FECHAGRADO..

1. EL AUTOESTIMA ES. ESCRIBE (V) SI ES VERDADERO Y (F) SI ES FALSO.

a) Es conocernos, valorarnos y aceptarnos como somos ( ).b) las personas con autoestima positiva se quieren as mismo. ( ).c) las personas con autoestima negativa se quieren as mismos ( ).

2. RELACIONA CON UNA FLECHA AL CONCEPTO QUE CORRESPONDE.

a. AUTOESTIMA POSITIVA. . No confa en sus habilidades, ni se sienten merecedoras del cario y respeto de quienes las rodean.

b. AUTOESTIMA NEGATIVA. . Se cuidan y se respetan as mismo y tienen Confianza.

3 QU ES EL DNI? DE UN CONCEPTO.

4. EL RENIEC registra diga cules son?a..b..c..d.

5. LOS DEBERES Y DERECHOS EN LA ESCUELA. DE UN CONCEPTO.

.DEBERES:

.DERECHOS:

6. AUTORIDADES E INSTITUCIONES. SEALA CON UNA FLECHA DONDE CORRESPONDE.

a. GOBIERNO REGIONAL. .El municipio es el organismo del gobierno Local. Lo conforma el alcalde y regidores.

b. MUNICIPALIDAD. .Est formado por el Presidente Regional y sus consejero.

C. LA POLICIA NACIONAL .Son instituciones que velan por la salud de la Poblacin.

d. POSTAS MDICAS . Tiene por funcin dar seguridad a la Poblacin.

SUERTE.