DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

download DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

of 85

Transcript of DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    1/85

    ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE CIENCIAS EMPRESARIALES

    TESIS

    EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN

    LA TOMA DE DECISIONES DE LOS TRABAJADORES DEL

    CENTRO DE SALUD REFERENCIAL SANTA CRUZ

    PARA OPTAR EL GRADO DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIN Y

    NEGOCIOS INTERNACIONALES

    AUTOR

    JHONNY JUAN REQUEJO SANCHEZ

    ASESOR

    Lic. JUAN JACOBO CARRASCO VEGA

    Lima 2015

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    2/85

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    3/85

    DEDICATORIA

    !a"#$!%#"a#m$$&a!%'%($c$a#i%!a#a!%"$#$)*"ia#'aDi%!%#+#i("a#m$&a,i"

    J-%(('J*a

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    4/85

    AGRADECIIENTO

    R$*m$(

    %(,a&%#$'*c%(%cimi$()%!a#a!%"$#&%0#a#mi%+6$)i,%!#%!*$)%45*$$)7-$c-

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    5/85

    E& !#$$()$ )#a+a6% "$ i(,$)iaci9( )i$($ c%m% !#i(ci!a& %+6$)i,% "$)$#mi(a#

    $& #a"% "$ D$a##%&&% a (i,$& "$ )%"a &a O#a(i8aci9( ' T%ma "$ D$cii%($

    $( $& c$()#% "$ Sa&*" #$/$#$(cia& "$ Sa()a C#*8. La )a#$a "$ *( a"mi(i)#a"%#$ +aa $( a(a&i8a# "$ ma($#a 9!)ima ' mi(*ci%a $& $)a"% $( *$ $

    $(c*$()#a *(a %#a(i8aci9( i$("% *(a -$##ami$()a !a#a $)% $& a(7&ii

    :ODA !a#a !%"$# $)a+&$c$# !a#7m$)#% "$ acci9( /#$()$ a "i,$#%

    !#%+&$ma *$ $ $(c*$()#$( "$()#% "$& a(7&ii. E& "$a##%&&% %#a(i8aci%(a&

    )#a$ c%(i% *$ &% c%&a+%#a"%#$ "$ "ic-a i()i)*ci9( $!a( &% *$ $

    )#a+a6a# $( *( am+i$()$ a!)% !a#a !%"$# "$a##%&&a# &a -a+i&i"a"$. E&

    !#%!9i)% "$ mi !#%'$c)% $ !#%!%($# a !a#)i# "$& $)*"i% $)#a)$ia

    a"mi(i)#a)i,a m3)%"% ' -$##ami$()a *$ a!&ica"a $( $& c$()#% "$ Sa&*"

    !$#mi)a( )#a(/%#ma#$ $( /*$()$ $($#a"%#a ' "i/*%#a $/icac$ "$

    c%(%cimi$()% c%( $& /i( "$ i(c#$m$()a# &a $/icacia ' $/ici$(cia $( &a $6$c*ci9(

    "$ * !#%c$% a; c%m% * (i,$&$ "$ c%m!$)$(cia ' "$ $#,ici%.

    Dia(%)ica("% $& (i,$& "$ c%(%cimi$()% a(a("% !#$)ii% ' a; !%"$#

    )%ma# &a m$6%#$ "$cii%($ !a#a $*i# *#i$("% "$()#% "$ (*$)#a

    !#%,i(cia "$ Sa()a C#*8. Si$("% &a c%(c&*i9( $($#a& "$& !#$$()$ )#a+a6%

    $)a+&$c$# !a#7m$)#% %+#$ *( m$6%# "$a##%&&% "$()#% "$ &a %#a(i8aci9( '

    a+$# $)a+&$c$# &a !a*)a !a#a *(a )%ma "$ "$cii9(4 !a#a *!$#a# &a

    "$+i&i"a"$ "$ &a %#a(i8aci9( ' !%"$# c%(,$#)i#&a $( %!%#)*(i"a"$.

    A+)#ac

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    6/85

    T-$ !#$$() #$$a#c- -a a mai( %+6$c)i,$ )% "$)$#mi($ )-$ "$#$$ %/

    "$,$&%!m$() a) )-$ &$,$& %/ )-$ $()i#$ O#a(i8a)i%( a(" D$cii%( aOT a(a&'i )% $)a+&i- !a#am$)$# /%# ac)i%( aai()

    ,a#i%* !#%+&$m $(c%*()$#$" i( )-$ a(a&'i. O#a(i8a)i%(a& "$,$&%!m$()

    +#i( )-a) $m!&%'$$ %/ )-$ i()i)*)i%(

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    7/85

    DEDICATORIA...............................................................................................iii

    AGRADECIMIENTO......................................................................................iv

    RESUMEN......................................................................................................v

    ABSTRAC......................................................................................................viINDICE...........................................................................................................vii

    INTRODUCCION...........................................................................................x

    CAPTULO I

    PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

    1.1. D$c#i!ci9( "$ &a R$a&i"a" #%+&$m7)ica...............................................1@

    1.1.1.. D$c#i!ci9( "$ &a !#%+&$m7)ica $($#a&......................................1@

    1.1.2.. D$c#i!ci9( "$ &a !#%+&$m7)ica (aci%(a&....................................1

    1.1... D$c#i!ci9( "$ &a !#%+&$m7)ica #$i%(a& ' &%ca&.........................1

    1.2. :%#m*&aci9( "$& !#%+&$ma......................................................................2

    1.. O+6$)i,% "$ &a i(,$)iaci9(..................................................................2

    1..1. O+6$)i,% $($#a&............................................................................2

    1..2. O+6$)i,% $!$c;/ic%....................................................................2

    1.@. Hi!9)$i "$ &a I(,$)iaci9(..................................................................2@

    [email protected]. Hi!9)$i #i(ci!a&.........................................................................2@

    [email protected]. Hi!9)$i $!$ci/ica.....................................................................25

    1.5. J*)i/icaci9( $ im!%#)a(cia "$ &a i(,$)iaci9(.......................................25

    1.. Limi)aci%($ "$ &a i(,$)iaci9(.............................................................2

    CAPTULO II

    MARCO TEORICO

    2.1. A()$c$"$()$ "$ &a I(,$)iaci9(...........................................................2

    2.1.1.. A()$c$"$()$ a (i,$& i()$#(aci%(a&...............................................2

    2.1.2.. A()$c$"$()$ a (i,$& (aci%(a&......................................................1

    2.1... A()$c$"$()$ a (i,$& #$i%(a& ' &%ca&............................................2.2.Ba$ T$9#ica.........................................................................................5

    2.2.1. T$%#;a +7ica.............................................................................5

    a T$%#;a T#i"im$(i%(a& "$ &a $/icacia G$#$(cia& "$ R$""i(.....5

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    8/85

    + La T$%#;a "$ &a R$&aci%($ H*ma(a.....................................

    c T$%#;a "$ &a D$cii9(..............................................................@1

    2.2.2. D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&.............................................................@@

    a D$/i(ici9(.................................................................................@@+ O#;$($ "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&.................................@5

    c Ca#ac)$#;)ica "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&........................@

    " O+6$)i,% "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&.................................51

    $ T3c(ica "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&..................................5

    / #%c$% "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&...................................55

    %"$&% "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&...................................5

    - E)a!a "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&.....................................2

    2.2.. T%ma "$ D$cii%($......................................................................

    a D$/i(ici9(.................................................................................

    + %"$&% "$ &a T%ma "$ D$cii%($.........................................@

    c T$%#;a "$ &a D$cii9( ' &% Si)$ma.......................................

    " La A*)%#i"a" ' T%ma "$ D$cii%($........................................F

    $ E,a&*aci9( "$ A&)$#(a)i,a......................................................

    / S$&$cci9( "$ *(a A&)$#(a)i,a...................................................

    D$cii%($ #%#ama"a ' (% #%#ama"a..........................F0

    - T%ma "$ D$cii%($ $( c%("ici%($ "$ C$#)i"*m+#$I(c$#)i"*m+#$ ' Ri$%............................................................F2

    i 3)%"% "$ )%ma "$ D$cii%($.............................................F

    2.. D$/i(ici9( "$ T3#mi(% B7ic%..............................................................F@

    2.@. O!$#aci%(a&i8aci9( "$ ,a#ia+&$..............................................................F

    Capitu! III

    METODOLOGIA DE LA IN"ESTIGACI

    .1.E(/%*$ "$ &a I(,$)iaci9(

    .2.Ti!% "$ I(,$)iaci9(

    ..Di$% "$ &a I(,$)iaci9(

    .@.%+&aci9( ' *$)#a "$ &a I(,$)iaci9(

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    9/85

    [email protected]. %+&aci9(

    [email protected]. *$)#a

    .5.T3c(ica $ I()#*m$()% "$ R$c%&$cci9( "$ Da)%

    ..#%c$ami$()% "$ Da)%CAPITULO I"

    PRESENTACION DE RESULTADOS

    @.1.R$*&)a"%

    @.1.1. #$$()aci9( "$ E(c*$)a

    @.2.T$%#i8aci9( "$ R$*&)a"%

    CONCLUSIONES

    RECOMENDACIONES

    FUENTE DE INFORMACION

    ANE#OS

    I()#%"*cci9(

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    10/85

    E& !#$$()$ )#a+a6% "$ i(,$)iaci9( "$(%mi(a"% E& D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a& ' &a T%ma "$ D$cii%($ $( &% )#a+a6a"%#$ "$& C$()#% "$

    Sa&*" #$/$#$(cia& "$ Sa()a C#*8 -a *#i"% c%m% #$!*$)a "ia(%)ic% *$m$ -a !$#mi)i"% c%(%c$# "i,$#% !#%+&$ma $( $& cam!% "$ &a

    a"mi(i)#aci9( $( &a #%,i(cia "$ Sa()a C#*8. A"$m7 !$#mi)$ c%(%c$# )a()%

    $( $& "$a##%&&% %#a(i8aci9( "$ *( i("i,i"*% ' *(a %#a(i8aci9( (% %&%

    "$!$("$ "$ * ca#ac)$#;)ica /;ica $ i()$&$c)*a&$ i(% )am+i3( "$ &a

    /%#ma "$ c9m% 3)$ !$#ci+$ * c&ima "$ )#a+a6% $ !%# $&&% *$ $ "$+$

    #$a&i8a# *( cam+i% $( $& c&ima "$ )#a+a6% ' !%($# $( ma#c-a !&a($ %+#$

    m%)i,aci9( !a#a $($#a# $)#a)$ia *$ c%(&&$,$( a *(a )%ma "$ "$cii%($

    a"$c*a"a. E& %+6$)i,% !#i(ci!a& $ C%(%c$# &a i(/&*$(cia *$ )i$($ $&

    "$a##%&&% %#a(i8aci%(a& "$()#% "$ &a %#a(i8aci9( !a#a )$($# *(a a"$c*a"a

    )%ma "$ "$cii%($. T$(i$("% $( c*$()a $& c%(%cimi$()% !a#a a!&ica# &%

    m3)%"% "$& "$a##%&&% %#a(i8aci%(a& !&a(i/ica#&% ' &*$% "$ $6$c*)a# !a#a

    %+)$($# *(a a"$c*a"a )%ma "$ "$cii%($.

    La #$!$c)i,a ca#ac)$#;)ica *$ )i$($ $& )#a+a6% "$ i(,$)iaci9( E K(ic%

    ' %#ii(a& Si(i/ica)i,% "$ m*c-a im!%#)a(cia !%#*$ $& D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a& $ *( m3)%"% *$ $ a!&ica $( &a %#a(i8aci%($ !a#a

    m$6%#a# * "$a##%&&% ' m$6%#a# &a "$cii%($ "$ &% )#a+a6a"%#$ "$ *(a

    /%#ma c%%#"i(a"a ' c%(6*()a $#)i($()$ ,a a $# "$ m*c-a im!%#)a(cia 'a

    *$ $)a#7 a!)% !a#a a!&ica# a c*a&*i$# %#a(i8aci9( % !$#%(a *$ &%

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    11/85

    %&ici)$. Dic-% )#a+a6% $)7 $)#*c)*#a"% $( c*a)#% ca!;)*&% $( $& p$i%&$

    'ap(tu! $ -a c%(i"$#a"% $& !#%+&$ma "$ i(,$)iaci9( *$ a * ,$8

    c%m!#$("$ &a "$c#i!ci9( "$ &a !#%+&$m7)ica &a /%#m*&aci9( "$& !#%+&$ma&% %+6$)i,% &a 6*)i/icaci9( ' &a &imi)aci%($ "$& !#%c$% i(,$)ia)i,%4 E( $&

    )&*u+,! 'ap(tu! $ -a c%(i"$#a"% $& ma#c% )$9#ic% c%m!#$("$ &%

    a()$c$"$()$ "$ $)*"i% $& *)$()% )$9#ic% &a )$%#;a +7ica "$ &a

    i(,$)iaci9( $& ma#c% c%(c$!)*a& $& /*("am$()% )$9#ic% "$ &a ,a#ia+&$ "$

    $)*"i%. E& t&$'&$ 'ap(tu!$ -a c%(i"$#a"% $& )i!% ' (i,$& "$ i(,$)iaci9(

    )a()% )am+i3( &a "$c#i!ci9( "$& 7m+i)% "$ &a i(,$)iaci9( !#%+&$m7)ica '

    m*$)#$% )3c(ica $ i()#*m$()% !a#a &a c%&$cci9( "$ "a)% ,a&i"$8 '

    c%(/ia+i&i"a" "$& i()#*m$()% ' $& !&a( "$ #$&aci9( ' !#%c$"imi$()% "$ "a)%4

    E( $& t&$'&$ 'ap(tu!$ -a c%(i"$#a"% m$)%"%&%;a "$ &a i(,$)iaci9( *$

    c%m!#$("$ $(/%*$ "$ &a i(,$)iaci9( )i!% "$ i(,$)iaci9( "i$% "$ &a

    i(,$)iaci9( !%+&aci9( ' m*$)#a "$ &a i(,$)iaci9( M !%+&aci9( ' m*$)#a

    )3c(ica $ i()#*m$()% "$ #$c%&$cci9( "$ "a)% ' !#%c$ami$()% "$ "a)%4

    $( $& 'ua$t! 'ap(tu!$ -a c%(i"$#a"% &% #$*&)a"% ' &a )$%#i8aci9( "$

    #$*&)a"%.

    E& !#$$()$ )#a+a6% "$ i(,$)iaci9( $#,i#7 "$ m*c-a a'*"a a &%

    $)*"ia()$ "$ &a !#%,i(cia "$ Sa()a c#*8 a m$6%#a# * /*$()$ "$

    i(/%#maci9( ' a a"*i#i# (*$,% c%(%cimi$()% %+#$ D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a& ' T%ma "$ D$cii%($.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    12/85

    D$6% $( c%(i"$#aci9( "$& 6*#a"% "$ &a U(i,$#i"a" A&a $#*a(a "$

    *)$()aci9( !a#a *$ #$a&ic$ &a %+$#,aci%($ ' *$#$(cia *$ c#$a(

    !$#)i($()$ !a#a m$6%#a# &a #$"acci9( ' /*("am$()% "$ )%"% )#a+a6% "$i(,$)iaci9(.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    13/85

    CATULO I

    PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

    -. Pa+t&a%i&+t! ,& p$!&%a

    -.-. D&)'$ip'i/+ ,& a p$!&%0ti'a

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    14/85

    -.-.-. D&)'$ip'i/+ ,& a p$!&%0ti'a *&+&$a

    La $m!#$a %( i)$ma c%m!&$6% %#a(i8a"% "$ )a&

    ma($#a *$ c%()#i+*'$( c%( $& "$a##%&&% "$ *(a %ci$"a" a;

    c%m% )am+i3( c%( $& "$& !a; )%ma("% $( c*$()a *$ *

    %+6$)i,% !#im%#"ia& $ )$($# *)i&i"a" ' #$()a+i&i"a" !a#a

    a)i/ac$# &a ($c$i"a"$!#%!ia ' &a "$ * c&i$()$.1

    E( a&*" !K+&ica &a ($c$i"a" "$ a&ca(8a# (*$,% ' ma'%#$

    &%#% $( &a a)$(ci9( a &a a&*" "$ &a !$#%(a ' "$

    i(c#$m$()a# &a a)i/acci9( "$ &a !%+&aci9( ' "$ &% !#%!i%

    )#a+a6a"%#$ "$ &a i()i)*ci%($ "$ a&*" c%( $& $#,ici% *$

    $ +#i("a %+&ia a c%()a# c%( m3)%"% )#a(/%#ma"%#$ *$

    !$#mi)a( i"$()i/ica# )%"% &% *$ i(/&*'$ "$ /%#ma !%i)i,a %

    ($a)i,a %+#$ $& #$("imi$()%"$ &a !$#%(a $( $& )#a+a6%.2

    U( a(7&ii "$& $c)%# "$ &a a&*" !#%!%#ci%(a *( ,%&*m$(

    ma($6a+&$ "$ i(/%#maci9( #$&$,a()$ ' ac)*a&i8a"% %+#$ Ma &a

    i)*aci9( "$ a&*" ' * "$)$#mi(a()$ ' M+ &a /*(ci%($ "$&

    i)$ma "$ a&*". a#a ca"a *(a "$ $a !a#)$ #$*m$

    1 http://bibadm.ucla.edu.ve/edocs_baducla/tesis/P847.pd

    2 http://bvs.sld.cu/!evistas/i"d/"1512/i"d13212.htm# 2015

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    15/85

    !#%+&$ma $)#a)$ia ' acci%($. U(% "$ &% !#i(ci!a&$

    !#%+&$ma "$& "$a##%&&% -a i"% &a c%(%&i"aci9( "$ &a !%&;)ica

    $c%(9mica ($%&i+$#a& *$ !#%,%c9 &a !3#"i"a "$& !a!$& c$()#a&"$& )#a+a6% &a $?!a(i9( "$ &a "$i*a&"a" %cia& ' &a

    "$)$(ci9( "$ &a *(i,$#a&i8aci9( "$ &a !%&;)ica %cia&.@

    E( &a ac)*a&i"a" "$+i"% a& /$(9m$(% "$ &%+a&i8aci9( *$ $

    $)7 $)a("% a (i,$& m*("ia& &a %#a(i8aci%($ )i$("$( a

    /*i%(a#$ $)#a)3icam$()$ c%( &a /i(a&i"a" "$ a)aca# &a

    "$ma("a "$& $()%#(% ' &a "$ma("a i()$#(a "$ &a $m!#$a

    !a#a &% c*a& $ a!&ica *( #$c*#% !a#a -ac$# /#$()$ a $)a

    "$/i(ici9( c%(%ci"% c%m% "$a##%&&% %#a(i8aci%(a& MDO.

    La ,ii%($ "%mi(a()$ $( )%#(% a& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&

    %( i(ca!ac$ "$ #$c%(%c$# ' a+%#"a# &% $&$m$()%

    c*&)*#a&$ *$ !$#m$a( )%"a &a ,i"a $( %ci$"a".

    E()#$ $&&% $& m7 "$)aca+&$m$()$ "$6a"% "$ &a"% $ $& *$

    a/$c)a &% 6*$% "$ !%"$# ' "$ c%()#%& *$ %+#$ &a

    3 http://es.sc!ibd.com/doc/184552072/2#6a"alisis#$el#%ecto!#%alud&sc!ibd

    4 http://tesis.lu'.edu.ve/tde_busca/a!(uivo.php)cod*!(uivo+4345

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    16/85

    ac)i,i"a"$ !#%"*c)i,a ' $& )#a+a6% $)7( !$#ma($()$m$()$

    m%)#7("%$.5

    El Desarrollo Organizacional como proceso de gestin busca

    lograr un cambio planeado en la organizacin conforme a las

    necesidades, exigencias o demandas del sector salud.

    Asimismo La Toma de Decisiones constituye en elemento

    clave para la gestin del cambio en busca del logro de una

    mayor eficiencia en la institucin, condicin indispensable en

    el mundo actual.

    -.-.1. D&)'$ip'i/+ ,& a p$!&%0ti'a +a'i!+a

    E& $#K $ $(c*$()#a ac)*a&m$()$ $( !#%c$% "$ #$/%#ma '

    m%"$#(i8aci9( "$& E)a"% *(% "$ c*'% $6$ im!*&%#$ $ &a

    "$c$()#a&i8aci9( $( a&*". Ba6% $)$ ma#c% $& $c)%# a&*"

    $ $)7 %#i$()a("% !#%#$i,am$()$ a &a +K*$"a "$ (*$,a

    m%"a&i"a"$ "$ %#a(i8aci9( /*(ci%(ami$()% ' $)i9( "$ &%

    $#,ici% "$ a&*" c%m% c%()#i+*ci9( a& "$a##%&&% -*ma(%.

    La #$/%#ma $c)%#ia& ' &% !#%c$% "$ "$c$()#a&i8aci9(

    "$ma("a( $& "$a##%&&% "$ ca!aci"a"$ $( &% "i#$c)i,% "$

    a&*" !a#a a*mi# (*$,% #%&$ "$ $#$(cia $( a&*" a (i,$&

    5 http://bibadm.ucla.edu.ve/edocs_baducla/tesis/P847.pd

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    17/85

    "$& %+i$#(% c$()#a& %+i$#(% #$i%(a&$ ' &%ca&$.

    I*a&m$()$ %+&ia( a *(a #$"$/i(ici9( ' a& /%#)a&$cimi$()% "$

    &a ca!aci"a"$ !a#a &a c%("*cci9( "$ &% $#,ici% "$ a&*"M-%!i)a&$ #$"$ c$()#% !*$)% ac%#"$ a &a

    ($c$i"a"$ "$ ma'%# a*)%(%mi8aci9( "$ &% $#,ici% "$

    a&*".

    E( $& $#K $ -a( "$a##%&&a"% "i,$#a $?!$#i$(cia "$

    ca!aci)aci9( $( Sa&*" K+&ica *$ a!%#)a( im!%#)a()$

    &$cci%($ a $# )%ma"a $( c*$()a $()#$ &a m7 i(i/ica)i,a

    !%"$m% m$(ci%(a# a &a "$a##%&&a"a !%# $& #%'$c)% "$

    :%#)a&$cimi$()% "$ S$#,ici% "$ Sa&*" #%'$c)% Sa&*" '

    N*)#ici9( B7ica #%'$c)% Sa&*" B7ica !a#a T%"% #%'$c)%

    2000 A)$(ci9( #ima#ia ' Sa($ami$()% B7ic% Ca6ama#ca

    Ec*$&a "$ Sa&*" K+&ica U(i,$#i"a" Naci%(a& a'%# "$

    Sa( a#c% U(i,$#i"a" $#*a(a Ca'$)a(% H$#$"ia

    #%'$c)% G$($#aci9( "$ Ca!aci"a"$ ' $& #%#ama "$

    E!i"$mi%&%;a "$ Cam!%.F

    6http://sisbib.u"msm.edu.pe/bibvi!tualdata/publicacio"es/eco"omia/15/pd/

    !ol_estado_salud.pd

    7http://sisbib.u"msm.edu.pe/bibvi!tualdata/publicacio"es/eco"omia/15/pd/!ol_estado_salud.pd

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    18/85

    E ($c$a#i% $()%(c$ *$ &a a*)%#i"a"$ ' "$m7

    /*(ci%(a#i% !K+&ic% $a( ca!ac$ "$ c%m!#$("$# $& (*$,%

    c%()$?)% !%&;)ic% $)#a)3ic% !a#a c%("*ci# &a %#a(i8aci%($"$ a&*" ' $)i%(a# a"$c*a"am$()$ &% #$c*#% !a#a $&

    &%#% "$ &% %+6$)i,% i()i)*ci%(a&$ m7 a&&7 "$ &% m$#am$()$

    !#$)aci%(a$c*!$#a)i,%.

    Ac)*a&m$()$ $& (i,$& "$ #%)aci9( $( &a $m!#$a$ "$ 15

    *$ "$+$ #$"*ci#$ a 10 $K( %("$% "$ I!%. a#a

    &%#a#&% &a %#a(i8aci%($ *)i&i8a( "i($#% m$6%# !*$)% %

    i()$#3 !%# * !$#%(a&.

    E& )$#c$# )i!% "$ c*&)*#a %#a(i8aci%(a& *$ "a ma'%#$

    #$*&)a"% !$#% *$ !%ca $m!#$a &a $)7( a!&ica("% $ &a

    *$ $ i()$#$a $( *$ $& )#a+a6a"%# c%(6**$ "$a##%&&%

    !#%/$i%(a& c%( c#$cimi$()% !$#%(a& ' "$ /ami&ia. E *(

    $*$ma *$ "a m7 $!aci% a &a /&$?i+i&i"a" ' c#$cimi$()%.

    E)$ $ $& /*)*#% "$ &a %#a(i8aci%($.

    8,,,.pe!u.o!-2site2$oc%e!ve!2a!co_e"e!al_P%*.doc3doc$3$261ei+5id!_*i#--%4o,;us-.

    9 http://-estio".pe/empleo#ma"a-eme"t/60#emp!esas#pe!ua"as#"o#sabe#!ete"e!#sus#tale"tos#2073237

    http://gestion.pe/empleo-management/unilever-companias-somos-responsables-desarrollar-recursos-humanos-2073050http://gestion.pe/empleo-management/unilever-companias-somos-responsables-desarrollar-recursos-humanos-2073050
  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    19/85

    En el er! el "O#"E$A propone una capacitacin basada

    en competencias para fortalecer las capacidades de gerencia

    en las instituciones de salud, propiciando en los participantes

    un desarrollo %ue fomente la empleabilidad a trav&s de

    intervenciones educativas capaces de afectar positivamente el

    desempe'o en el traba(o.

    -.-.2. D&)'$ip'i/+,& a p$!&%0ti'a $&*i!+a 3 !'a

    R&*i!+a

    La U(i"a" D$ A"mii9( R$i)#% 3"ic% R$/$#$(cia '

    C%()#a #$/$#$(cia H%!i)a& II Ea&*" Ca6ama#ca c*$()a c%( 11

    )#a+a6a"%#$ &% c*a&$ $)7( $( * ma'%#;a $( c%()ac)%

    "i#$c)% c%( $& !K+&ic% !$#%(a& *$ $)7 !%# "$+a6% "$& *$

    "$+$#;a $)a# &a+%#a("% $( $& 7#$a $K( $& CA MC*a"#%

    a#a &a Ai(aci9( "$ $#%(a& 2011 $( &a *$ $ c%(i(a

    1 )#a+a6a"%#$. S$ -a i"$()i/ica"% m$"ia()$ #$c$!ci9( "$

    "%c*m$()% "$+i"am$()$ *)$()a"% *(a 7&i"a

    !#%+&$m7)ica &% c*a& &&$,a a *( "$a##%&&% %#a(i8aci%(a& )$(%

    $()#$ )#a+a6a"%#$ "$& 7#$a ' a * ,$8 c%(/&ic)% c%( %)#a

    7#$a.10

    10 http://saludpublica!cv.blo-spot.com/2012/09/estudio#del#desa!!ollo#o!-a"i'acio"al.html

    http://saludpublicarcv.blogspot.com/2012/09/estudio-del-desarrollo-organizacional.htmlhttp://saludpublicarcv.blogspot.com/2012/09/estudio-del-desarrollo-organizacional.htmlhttp://saludpublicarcv.blogspot.com/2012/09/estudio-del-desarrollo-organizacional.htmlhttp://saludpublicarcv.blogspot.com/2012/09/estudio-del-desarrollo-organizacional.html
  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    20/85

    &a( Naci%(a& D$ #$,$(ci9( D$ E Sa&*" a#a $& 2012 $(

    "%("$ i("ica *$ &a /i(a&i"a" "$& &a( c%()#i+*i#7 a& %+6$)i,%

    $)#a)3ic% i()i)*ci%(a& B#i("a# a)$(ci9( i()$#a& "$ a&*" "$a&)a ca&i"a" ' ca&i"$8 a )%"% &% a$*#a"% m$"ia()$ $&

    cam+i% "$& ac)*a& m%"$&% "$ a)$(ci9( -$$m9(ic% c*#a)i,%

    #$!a#a)i,% a *(% !#$,$()i,%!#%m%ci%(a& ac)*a("% %+#$ &%

    "$)$#mi(a()$ "$ &a a&*". E)% cam+i% *$ i +i$( $ ci$#)%

    $ ,i$($ im!&$m$()a"% $( &a "i/$#$()$ 7#$a "$+$#;a $#

    !a#)$ "$ )%"% *( i)$ma "$ a)$(ci9( i()$#a& "$"$ *$ $&

    !aci$()$ i(#$a a &a i()i)*ci9( !a#a $# a)$("i"% $( a&K(

    $#,ici% !#%c$% $( $& c*a& $ )i$($ *$ i(,%&*c#a# a& !$#%(a&

    "$ A"mii9( *i$( 9&% #$a&i8a *(a &a+%# cai m$c7(ica $( *

    7#$a.

    La m$6%#a $( $& $#,ici% (% -a &&$,a"% a !&a()$a# *( $)*"i%

    "$& c&ima %#a(i8aci%(a& "$& 7#$a $( m$(ci9( a /i( "$

    i"$()i/ica# &a !#%+&$m7)ica ' !&a()$a# &a !%i+&$ %&*ci%($

    im!*&a("% ' "$a##%&&a("% m$6%#a $( $& "$a##%&&%

    %#a(i8aci%(a& !a#a &% c*a& $ -a *a"% c%m% i()#*m$()% *(

    c*$)i%(a#i% $& c*a& -a i"% ,a&i"a"% !%# $& INISTERIO DE

    SALUD.11

    11 http://saludpublica!cv.blo-spot.com/2012/09/estudio#del#clima#o!-a"i'acio"al.html

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    21/85

    L!'a

    E& #$!%(a+&$ "$ $)a i(,$)iaci9( c%(i"$#a *$ &%

    $(ca#a"% "$ &a %#a(i8aci%($ &%ca&$ c%(%c$( "$ &a

    im!%#)a(cia "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& !a#a &a a)i/acci9(

    !$#%(a& ' "$ &% %+6$)i,% "$ &a $m!#$a !$#% (% &$ !#$)a( $&

    "$+i"% i()$#3 "$+i"% a *$ ca!aci)a# a &% c%&a+%#a"%#$

    c%m% /%#ma "$ m%)i,a# "$ma("a i(,$#i9( &% c*a&$ (% $)7(

    "i!*$)% a !aa# m$(ci%(a( *$ $& "i($#% "$ $)% !*$"$

    $#,i# !a#a c*m!&i# c%( m$)a m7 !#$cia c%m% $?!a("i# &a

    %#a(i8aci9( c%m!$)i# $( (*$,% m$#ca"% $&a+%#a# (*$,%

    !#%'$c)% ' a; &&$a# a $# *(a %#a(i8aci9( m*' a!)a '

    c%m!&$)a.

    E& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& $ &a ma($#a "$ &%#a# *(a

    c%##$c)a T%ma "$ D$cii9( "$()#% "$ &a %#a(i8aci9( i$("%

    9!)im% !a#a &% )#a+a6a"%#$ "$ &a %#a(i8aci9( !$#% &a cK!*&a

    (% &$ !#$)a im!%#)a(cia * ,ii9( $ "i($#% ' (a"a m7 *$

    $% ,$( a& #$c*#% -*ma(% c%m% m$"i% !a#a &%#a# * /i($

    ma (% c%m% $#$ c%( $()imi$()% ' %+6$)i,% !$#%(a&$.

    U(% "$ &% !#%+&$ma m7 im!%#)a()$ *$ $?i)$( $( (*$)#a

    #%,i(cia "$ Sa()a C#*8 ' $( )%"a &a i()i)*ci%($ %

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    22/85

    $m!#$a !K+&ica % !#i,a"a $ $& "$ (% &&$,a# *( +*$( c&ima

    %#a(i8aci%(a& ' *( +*$( "$$m!$% &a+%#a& &% c*a& im!&ica

    i($/ici$(cia $( $& )#a+a6% c%(/&ic)% $()#$ &% )#a+a6a"%#$)$(i$("% ma&a a)i/acci9( $( $& )#a+a6% &a+%#a& $($#a("% *(

    ci#c*&% "$ #$"*cci9( "$ !#%"*c)i,i"a" $( *(a %#a(i8aci9(.

    C%m% #$*&)a"% "$ &a %+$#,aci9( "i#$c)a -$ "$"*ci"% *$ $&

    C$()#% "$ Sa&*" R$/$#$(cia& "$ &a !#%,i(cia "$ Sa()a C#*8

    !#$$()a *(a "i,$#a !#%+&$m7)ica *$ &a !%"$m% i()$)i8a#

    $( &% i*i$()$ /a&)a "$ i(/#a$)#*c)*#a a"$c*a"a *$

    #$!%("a a &a ($c$i"a"$ "$ &a !%+&aci9(4 $caa

    im!&$m$()aci9( c%( $*i!% a"$c*a"% !a#a &a a)$(ci9(

    +7ica "$& !aci$()$.

    A"$m7 $ -a "$)$#mi(a"% *$ $?i)$ $ca% !#%/$i%(a&$

    m3"ic% c%( $!$cia&i"a" $ "$ci# $?i)$(cia "$ m3"ic%

    $($#a&$ &% c*a& &imi)a &a a)$(ci9( a"$c*a"a "$

    $(/$#m$"a"$ c%m!&ica"a &a c*a&$ %( "$#i,a"a a

    c$()#% -%!i)a&a#i% "$ %)#a ci*"a"$.

    Ecaa ca!aci)aci9( a &% !#%/$i%(a&$ "$ &a a&*" !%# !a#)$

    "$ &% %+i$#(% #$i%(a&$ ' &%ca&$ *$ $( ci$#)a /%#ma

    "$c*i"a( &a a&*" !K+&ica !%)$#a("% a &% m7

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    23/85

    ($c$i)a"% $# a)$("i"% c%( &a ($c$i"a"$ +7ica "$ &a

    "i/$#$()$ $!$cia&i"a"$.

    La falta de atencin como de insuficiente infraestructura )an

    ocasionado %ue el centro de salud referencial de santa cruz

    tenga imprevistos en cuanto a organizacin y atencin al

    cliente causando un d&ficit en un adecuado Desarrollo de la

    Organizacin.

    -.1. F!$%ua'i/+ ,& p$!&%a

    PE( *3 m$"i"a $& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& i(/&*'$ $( &a T%ma "$

    D$cii%($ "$ &% T#a+a6a"%#$ "$& C$()#% "$ Sa&*" R$/$#$(cia&

    Sa()a C#*8 2015

    -.2. O4&tiv!) ,& a i+v&)ti*a'i/+

    -.2.-. O4&tiv! *&+&$a

    C!+!'&$&a i(/&*$(cia "$& "$a##%&&% %#a(i8aci%(a& $( &a )%ma

    "$ "$cii%($ $( &% )#a+a6a"%#$ "$& C$()#% "$ Sa&*"

    R$/$#$(cia& Sa()a C#*8.

    -.2.1. O4&tiv!) &)p&'(5i'!)

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    24/85

    < C!+!'&$ $& (i,$& "$ a!&icaci9( "$& D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a& $( )%ma "$ "$cii%($ "$ &% )#a+a6a"%#$

    $( $& C$()#% "$ Sa&*" R$/$#$(cia& Sa()a C#*8.

    < Pa+i5i'a$ &a "i,$#a acci%($ $( $& !#%c$%

    i(,$)ia)i,% "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& "$ &%

    )#a+a6a"%#$ "$& C$()#% "$ Sa&*" R$/$#$(cia& Sa()a C#*8

    !a#a a!&ica# &a T%ma "$ D$cii%($.

    < E4&'uta$ &a acci%($ !&a(i/ica"a *$ !$#mi)a $&

    c*m!&imi$()% "$ &% )#a+a6a"%#$ a!&ica("% $& "$a##%&&%

    %#a(i8aci%(a& !a#a &a "$cii%($.

    < Evaua$ a!&ica("% )3c(ica *$ !$#mi)a( ,a&i"a# $&

    c*m!&imi$()% "$ )%"a &a acci%($ *$ -a( i"%

    !&a(i/ica"a %+#$ "$a##%&&% %#a(i8aci9( "$ &%

    )#a+a6a"%#$.

    < Pui'a$a )#a,3 "$& i(/%#m$ /i(a& *$ $ %+)*,%.

    -.6. 7ip/t&)i) ,& a i+v&)ti*a'i/+

    -.6.-. 7ip/t&)i) p$i+'ipa

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    25/85

    < Si $ a!&ica $& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& $()%(c$ i(/&*i#7

    !%i)i,am$()$ $( &a T%ma "$ D$cii%($ "$ &%

    )#a+a6a"%#$ "$& C$()#% "$ Sa&*" R$/$#$(cia& "$ Sa()aC#*8.

    -.6.1. 7ip/t&)i) &)p&'i5i'a)

    < Si $ a!&ica $& T#a+a6% $( E*i!% $()%(c$ i(/&*i#7

    !%i)i,am$()$ $( &a T%ma "$ D$cii%($ "$ &%

    )#a+a6a"%#$ "$& C$()#% "$ Sa&*" R$/$#$(cia& "$ Sa()a

    C#*8.

    < Si $ a!&ica $& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& $()%(c$ i(/&*i#7

    !%i)i,am$()$ $( &a Ca!aci"a" "$ G$)i9( "$ &%

    )#a+a6a"%#$ "$& C$()#% "$ Sa&*" R$/$#$(cia& "$ Sa()a

    C#*8.

    < Si $ m$6%#a $& T#a+a6% $( E*i!% $()%(c$ i(/&*i#7

    !%i)i,am$()$ $( &a Ca!aci"a" "$ G$)i9( "$ &%

    )#a+a6a"%#$ "$& C$()#% "$ Sa&*" R$/$#$(cia& "$ Sa()a

    C#*8.

    -.8. Ju)ti5i'a'i/+ & i%p!$ta+'ia ,& a i+v&)ti*a'i/+

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    26/85

    < O$i*i+a9Ni(K( )#a+a6% "$ i(,$)iaci9( $ -a "$a##%&&a"% $(

    $& C$()#% "$ Sa&*" R$/$#$(cia& Sa()a C#*8.

    < Si*+i5i'ativ!9 E& !#$$()$ )#a+a6% $ "$ m*c-a im!%#)a(cia

    !%#*$ $& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& $ *( m3)%"% *$ $ a!&ica

    $( &a %#a(i8aci%($ !a#a m$6%#a# * "$a##%&&% ' m$6%#a# &a

    "$cii%($ "$ &% )#a+a6a"%#$ "$ *(a /%#ma c%%#"i(a"a '

    c%(6*()a.

    < P&$ti+&+t&9 $& )#a+a6% "$ i(,$)iaci9( ,a a $# "$ m*c-a

    im!%#)a(cia 'a *$ $)a#7 a!)% !a#a a!&ica# a c*a&*i$#

    %#a(i8aci9( % !$#%(a *$ &% %&ici)$.

    < "ia&9c%()am% c%( &% #$c*#% ($c$a#i% c%( &a ,%&*()a"

    i(,$)ia)i,a c%( &a #$!%(a+i&i"a" ' $& )i$m!% "i!%(i+&$ !a#a

    #$a&i8a# $& )#a+a6%.

    -.:. Li%ita'i!+&) ,& a i+v&)ti*a'i/+

    < Bi+&i%)$ca "$ &a UAD !#%,i(cia "$ Sa()a C#*8 *$ (% $)7

    "$+i"am$()$ im!&$m$()a"% c%( &i+#% "$ &a ca##$#a "$

    a"mi(i)#aci9( ' N$%ci% I()$#(aci%(a&$

    < D$)$#mi(a# &% a&ca(c$ ' &;mi)$ $!acia&$ )$m!%#a&$

    $%#7/ic% c*a()i)a)i,% ' c*a&i)a)i,%.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    27/85

    < :a&)a "$ #$c*#% $c%(9mic% !%# $# c%(i"$#a"a *(a "$ &a

    !#%,i(cia c%( !%+#$8a ' !%+#$8a $?)#$ma.

    < :a&)a "$ $?!$#i$(cia "$ &% !#%/$i%(a&$ $( &a ca##$#a "$

    a"mi(i)#aci9(.

    < Eca% $#,ici% "$ $m!a)a"% $ im!#$i%($ "$ a&)a ca&i"a".

    < A ,$# "$a##%&&a"% $& c*#% "$ m$)%"%&%;a c%( "i/ic*&)a"$.

    < Eca$ "$ a()$c$"$()$ %+#$ )$i $c-a $( &a !#%,i(cia "$

    Sa()a C#*8.

    < L% !#%/$i%(a&$ "$ "ic-a m*$)#a (% +#i("a( &a i(/%#maci9(

    #$*$#i"a !a#a &a #$a&i8aci9( "$ &a i(,$)iaci9(.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    28/85

    CATULO II

    MARCO TERICO

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    29/85

    1.-. A+t&'&,&+t&) ,& &)tu,i!

    1.-.-. I+t&$+a'i!+a

    D$ S%(ia %#a&$ $8a ' R%?a(a R%a&$ Ba##a()$ !a#a

    %!)a# a& #a"% "$ a;)$# $( A"mi(i)#aci9( "$ S$#,ici%

    "$ Sa&*" S%)$(i+&$ #$a&i8a#%( *( $)*"i% %+#$ /ac)%#$

    "$& D$a##%&&% %#a(i8aci%(a& *$ i(ci"$( $( &a

    a)i/acci9( "$ &a $(/$#m$#a ' $(/$#m$#% ca)$%#;a 1

    "$& S$#,ici% "$ T$#a!ia I()$(i,a "$& H%!i)a& 3?ic% $(

    a+#i& "$& 2002 a##i+% a &a i*i$()$ c%(c&*i%($ !a#a $&

    !#%'$c)%

    E& $)*"i% "$m%)#9 *$ $( $& $#,ici% $ ma($6a *(

    +*$( am+i$()$ $( c*a()% a &a m%)i,aci9( "$& )#a+a6%

    #$a&i8a"%.

    $#% $& !$#%(a& c%(i"$#a *$ (% $ &$ "a

    R$c%(%cimi$()% !%# &a &a+%#$ #$a&i8a"a.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    30/85

    Dic)as conclusiones ser*n de muc)a importancia por%ue

    me permitir* conocer en forma anticipada, la importancia

    %ue el Desarrollo Organizacional tiene en las empresas

    para establecer las metas y reclutar el personal adecuado

    para el cumplimiento de lo establecido, el Desarrollo

    Organizacional es un componente %ue los gerentes no

    deben de(ar desapercibido en la organizacin.

    D$ Va&c7#c$& M1 #$a&i89 $& $)*"i% D$a##%&&%

    %#a(i8aci%(a& ' c&ima &a+%#a& $( $c*$&a +7ica "$

    Sa()ia% "$ C-i&$ +a6% *( $)*"i% c%##$&aci%(a& '

    )#a+a6a("% c%( 100 "%c)%#$ c%m% m*$)#a "$

    H%!i)a&$ $ )#a+a69 &% a!$c)% "$ c%(/%#mi"a"

    #$c%m!$(a i"$()i"a" ' c%(/&ic)% "$& c&ima &a+%#a& c%(

    #$!$c)% a& D$a##%&&% %#a(i8aci%(a&. Dic-% $)*"i%

    c%(c&*'9

    La $?i)$(cia "$ c%##$&aci9( m%"$#a"a $()#$

    c%(/%#mi"a" M# .55 ' c*&)*#a %#a(i8aci%(a& !%i)i,a

    im!&ica("% *$ $?i)$ *( c&ima "$ c%(/%#mi"a" &a)$()$.

    i$()#a *$ $ !#$$()a+a *(a c%##$&aci9( a&)a $()#$

    c*&)*#a ($a)i,a ' #$c%m!$(a M# .F0

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    31/85

    Dic)as conclusiones ser*n de muc)a importancia por%ue

    me permitir* conocer en forma anticipada, la importancia

    %ue el Desarrollo Organizacional tiene en las empresas

    para establecer las metas y reclutar el personal adecuado

    para el cumplimiento de lo establecido, el Desarrollo

    Organizacional es un componente %ue los gerentes no

    deben de(ar desapercibido en la organizacin.

    1.-.1. Na'i!+a

    D$ &,a#$8 Va&,$#"$ #$a&i89 *(a i(,$)iaci9( $( $&

    I()i)*)% "$ O/)a&m%&%;a "$ Lima $#K c*'% %+6$)i,% /*$

    "$)aca# &a im!%#)a(cia "$ &a C*&)*#a ' $& D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a& c%m% /ac)%#$ "$)$#mi(a()$ $( &a $/icacia

    "$& !$#%(a& "$& $c)%# a&*" a##i+% a &a i*i$()$

    c%(c&*i%($ !a#a $& !#%'$c)%

    E&&a c%(c&*'$ *$ &a c*&)*#a %#i$()a )%"% &% !#%c$%

    a"mi(i)#a)i,% "$ &a i()i)*ci9( ' "$)$#mi(a $&

    "$a##%&&% %#a(i8aci%(a& "$ &a mima.

    R$c%mi$("a a &a "i#$cci9( $)i%(a# *( !#%#ama "$

    cam+i% c*&)*#a& *$ !$#mi)a &%#a# *( ma'%#

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    32/85

    c%m!#%mi% "$ &% #*!% "$ #$/$#$(cia *$ &a

    i()$#a(.

    Dic)as conclusiones ser*n de muc)a importancia por%ue

    me permitir* conocer en forma anticipada, la importancia

    %ue el Desarrollo Organizacional tiene en las empresas

    para establecer las metas y reclutar el personal adecuado

    para el cumplimiento de lo establecido, el Desarrollo

    Organizacional es un componente %ue los gerentes no

    deben de(ar desapercibido en la organizacin.

    Ta+%a"a M200 i(,$)i9 ac$#ca "$ &a C*&)*#a

    %#a(i8aci%(a& ' $& "$$m!$% "%c$()$ "$ i()i)*ci%($

    $"*ca)i,a !$#)$($ci$()$ a :$ ' A&$#;a E&&% $ #$a&i89

    $( )#$ i()i)*ci%($ $"*ca)i,a "$& c%(% *# "$ Lima

    )#a+a67("%$ c%( 55 "%c$()$. E( "ic-% $)*"i% $

    c%(c&*'9

    Q*$ &% a!$c)% "$ !&a(i/icaci9( ' $6$c*ci9( "$ &a

    ac)i,i"a" "$& !#%c$% "$ $($a(8a a!#$("i8a6$ $

    c%##$&aci%(a+a( $( /%#ma m%"$#a"a c%( &% ,a&%#$

    M# .5 ' .55 #$!$c)i,am$()$.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    33/85

    i$()#a *$ c%( $& /ac)%# $,a&*aci9( ' &% ,a&%#$

    $?i)i9 *(a a&)a c%##$&aci9( M.0.

    Dic)as conclusiones ser*n de muc)a importancia por%ue

    me permitir* conocer en forma anticipada, la importancia

    %ue el Desarrollo Organizacional tiene en las empresas

    para establecer las metas y reclutar el personal adecuado

    para el cumplimiento de lo establecido, el Desarrollo

    Organizacional es un componente %ue los gerentes no

    deben de(ar desapercibido en la organizacin.

    1.-.2. R&*i!+a

    D$ SILVA O c%( * )$i "$(%mi(a"a "$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a& ' "$$m!$% &a+%#a&

    $( -%!i)a& "$ Ca6ama#ca c*'% %+6$)i,% $ "$)aca# &a

    im!%#)a(cia "$& "$a##%&&% %#a(i8aci%(a& c%m% /ac)%#

    -*ma(% $( * c%(c&*i%($ $?!#$a &% i*i$()$

    Q*$ &% ma'%#$ !#%+&$ma $( $& "$a##%&&%

    %#a(i8aci%(a& )i$($( *$ ,$# c%( *( c%m!%#)ami$()%

    "i#$c)i,% ca#ac)$#i8a"% !%# ca#$c$# "$ &i"$#a8%.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    34/85

    E)a i(,$)iaci9( $)7 $)#$c-am$()$ #$&aci%(a"a

    c%( $& $)*"i% *$ $ $)7 "$$(,%&,i$("% "$&

    "$a##%&&% %#a(i8aci%(a& $( &a ci*"a" "$ Ca6ama#ca.

    Dic)as conclusiones ser*n de muc)a importancia por%ue

    me permitir* conocer en forma anticipada, la importancia

    %ue el Desarrollo Organizacional tiene en las empresas

    para establecer las metas y reclutar el personal adecuado

    para el cumplimiento de lo establecido, el Desarrollo

    Organizacional es un componente %ue los gerentes no

    deben de(ar desapercibido en la organizacin.

    S%+$#9( M200F )i)*&a"% D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& $(

    H%!i)a& R$i%(a& "$ Ca6ama#ca. A*; $ )#a+a69 c%( @

    i()i)*ci%($ "$& "$!a#)am$()% "$ Ca6ama#ca. La

    i(,$)iaci9( c%(c&*'9

    La $?i)$(cia "$ #*!% "$ "%c$()$ c%( ci$#)% c%(/&ic)%.

    G$($#a+a( *( c&ima "$/$(i,% $()#$ $&&% a&)$#a("% &% ,a&%#$

    i()i)*ci%(a&$ ' &a c%m*(icaci9( a$#)i,a.

    Dic)as conclusiones ser*n de muc)a importancia por%ue

    me permitir* conocer en forma anticipada, la importancia

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    35/85

    %ue el Desarrollo Organizacional tiene en las empresas

    para establecer las metas y reclutar el personal adecuado

    para el cumplimiento de lo establecido, el Desarrollo

    Organizacional es un componente %ue los gerentes no

    deben de(ar desapercibido en la organizacin.

    1.-.6. L!'a

    R$,ia("% "i,$#a /*$()$ "$ i(/%#maci9( )a()% +i+&i%#7/ica

    c%m% ,i#)*a&$ -$ "$)$#mi(a"% *$ (% $ $(c*$()#a( )#a+a6%

    "$ i(,$)iaci9( #$&aci%(a"% a &a ,a#ia+&$ "$ $)*"i%4 $( )a&

    $()i"% !*$"% a/i#ma# *$ "ic-% )#a+a6% $ ($)am$()$ %#ii(a&.

    1.1. Ba)&) t&/$i'a)

    1.1.-. T&!$(a) 0)i'a)

    a; T&!$(a t$i,i%&+)i!+a ,& a &5i'a'ia *&$&+'ia ,& R&,,i+

    R$""i( !#$$()a *(a )$%#;a %+#$ &a $/icacia $#$(cia&

    "$(%mi(a"a )$%#;a D. E)a $ +aa $( $& -$c-% "$ *$ a&

    a"mi(i)#a"%# $ &$ $?i$ $# $/ica8 $( *(a ,a#i$"a" "$

    i)*aci%($ ' * $/icacia !*$"$ $# m$"i"a $( &a !#%!%#ci9(

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    36/85

    $( *$ 3& $a ca!a8 "$ a"a!)a# * $)i&% "$ ma($#a

    a!#%!ia"a a &a i)*aci9( "$ cam+i% !a#a R$""i( &a $/icacia

    a"mi(i)#a)i,a $ $& #a"% $( $& c*a& $& a"mi(i)#a"%# a&ca(8a&a $?i$(cia "$ !#%"*c)% M#$*&)a"% "$ * !%ici9( $( &a

    %#a(i8aci9( &a K(ica )a#$a "$& a"mi(i)#a"%# $ $# $/ica8.

    S* !#i(ci!a&$ c%(c$!)% %(

    a; E5i'a'ia *&$&+'ia9 La $/icacia $#$(cia& "$+$ $#

    $,a&*a"a $( )3#mi(% "$ !#%"*c)% M#$*&)a"% ' (% "$

    i(*m%4 $ "$ci# m7 !%# &% *$ $& a"mi(i)#a"%# a&ca(8a $(

    c*a()% a #$*&)a"% *$ !%# &% *$ #$a&m$()$ -ac$. La

    $/icacia a"mi(i)#a)i,a (% $ *( a!$c)% "$ !$#%(a&i"a" "$&

    a"mi(i)#a"%# i(% *(a /*(ci9( "$& ma($6% "$ &a i)*aci9(.12

    E& "$$m!$% (% $ &% *$ $& a"mi(i)#a"%# -ac$ i(% &% *$

    %+)i$($. Ha' *(a #a( "i/$#$(cia $()#$ $& $#$()$ $/ici$()$ '

    $& $#$()$ $/ica8.

    ; E)ti!) *&$&+'ia&)9 E& (Kc&$% "$ &a )$%#;a D $ &a

    a/i#maci9( "$ *$ $& c%m!%#)ami$()% $#$(cia& $)7

    c%m!*$)% !%# "% $&$m$()% +7ic% L% $#$()$ !*$"$(

    12 http://spa"ish.!eddi"co"sulta"ts.com/,p#co"te"t/uploads/2011/02/=eo!ia#ectividad#e!e"cial#3$.pd

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    37/85

    -ac$# 3(/ai $( *(% * %)#% $&$m$()% +7ic%. E?i)$ $&

    $#$()$ %#i$()a"% -acia &a )a#$a MO.T. ' $& $#$()$

    %#i$()a"% a &a #$&aci%($ MO.R.4 E( &a /i*#a *$ $!#$$()a a c%()i(*aci9( $ m*$)#a( &% c*a)#% $)i&%

    +7ic%.

    L% c*a)#% $)i&% +7ic% i#,$( c%m% !*()% "$ #$/$#$(cia

    !*$)% *$ $& c%m!%#)ami$()% $#$(cia& (% i$m!#$ $ a6*)a

    #i*#%am$()$ a $&&%.

    E& $)i&% #$&aci%(a"% $ ca#ac)$#i8a !%# &a $?c&*i,a

    %#i$()aci9( a &a #$&aci%($.

    E& $)i&% "$"ica"% $ "$)aca !%# &a $?c&*i,a %#i$()aci9( a

    &a )a#$a.

    E& $)i&% $!a#a"% $ "i)i(*$ !%# &a "$/ici$()$ %#i$()aci9(

    -acia &a #$&aci%($ ' -acia &a )a#$a.13

    Los fundamentos de esta teor+a permite a las organizaciones

    reorientar sus ob(etivos y trazarlos teniendo en cuenta no

    solo las metas institucionales sino las personas, los sistemas

    y el medio, es as+ como lo uno sin lo otro no funciona, )ec)o

    13 http://spa"ish.!eddi"co"sulta"ts.com/,p#co"te"t/uploads/2011/02/=eo!ia#ectividad#e!e"cial#3$.pd

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    38/85

    %ue da oportunidad a realizar dos diferencias marcadas

    como lo es la cultura organizacional y el clima

    organizacional.

    ; La T&!$(a ,& a) $&a'i!+&)

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    39/85

    "i(7mica "$ a#) L$=i( D$=$' i("i#$c)am$()$ ' L$=i( "$

    ma($#a m7 "i#$c)a c%()#i+*'$#%( +a)a()$ a * c%(c$!ci9(.

    La c%(c&*i%($ "$& $?!$#im$()% "$ Ha=)-%#($. E()#$ 12F' 12.1@

    E &xp&$i%&+t! ,& 7a=t

    E( $& c*a& $ +aa a'% !a#a "$/$("$# &% i*i$()$ !*()%

    "$ ,i)a

    E& (i,$& "$ !#%"*cci9( E *(a ac)i,i"a" );!icam$()$ #*!a&

    &a !#im$#a c%(c&*i9( "$#i,a"a "$ &a i(,$)iaci9( !&a()$a

    *$ $& (i,$& "$ !#%"*cci9( $)7 m7 i(/&*$(cia"% !%# &a

    (%#ma "$ #*!% *$ !%# &% i(c$()i,% a&a#ia&$ '

    ma)$#ia&$ "$ !#%"*cci9(.

    E& c%m!%#)ami$()% %cia& "$ &% $m!&$a"% E& %+#$#% (%

    ac)Ka c%m% i("i,i"*% ai&a"% i(% c%m% mi$m+#% "$ *(

    #*!% %cia& &% )#a+a6a"%#$ (% ac)Ka( (i #$acci%(a(

    ai&a"am$()$ c%m% i("i,i"*% i (% c%m% mi$m+#% "$ *(

    #*!%.

    14 http://teo!iasadmi"ist!ativass.blo-spot.com/p/teo!ia#de#las#!elacio"es#huma"as.html

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    40/85

    La #$&aci%($ -*ma(a La )a#$a +7ica "$ &a

    a"mi(i)#aci9( $ /%#ma# *(a 3&i)$ ca!a8 "$ c%m!#$("$# ' "$

    c%m*(ica# c%m!*$)a !%# 6$/$ "$m%c#7)ic% !$#*ai,%' a!#$cia"% !%# )%"% $& !$#%(a& $( &*a# "$

    I()$()a# *$ &% $m!&$a"% c%m!#$("a( &a &9ica "$ &a

    a"mi(i)#aci9( "$ &a $m!#$a.15

    La #$c%m!$(a ' a(ci%($ %cia&$ La !$#%(a -*ma(a

    $ m%)i,a"a $$(cia&m$()$ !%# &a ($c$i"a" "$ $)a# $(

    c%m!a;a "$ $# #$c%(%ci"a "$ acc$"$# a *(a

    c%m*(icaci9( a"$c*a"a.

    L% #*!% i(/%#ma&$ i$()#a &% c&7ic% $ !#$%c*!a+a(

    $?c&*i,am$()$ !%# &% a!$c)% /%#ma&$ "$ &a %#a(i8aci9(

    &% i(,$)ia"%#$ "$ Ha=)-%#($ $ c%(c$()#a#%( %+#$ &%

    a!$c)% i(/%#ma&$

    E& 3(/ai $( &% a!$c)% $m%ci%(a&$ E& c%(/&ic)% %cia&

    "$+$ $,i)a#$ a )%"a c%)a m$"ia()$ *(a a"mi(i)#aci9(

    -*ma(i8a"a *$ im!&a()$ *( )#a)ami$()% !#$,$()i,%.1

    15 http://teo!iasadmi"ist!ativass.blo-spot.com/p/teo!ia#de#las#!elacio"es#huma"as.html

    16 http://,,,.-estiopolis.com/teo!ia#de#!elacio"es#huma"as/

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    41/85

    A trav&s de esta teor+a lograremos obtener el m*ximo de

    eficiencia, de integridad y traba(o en e%uipo ya %ue nos da

    una pautas %ue debemos tener en cuenta a la )ora de

    resolver traba(os en grupo ya %ue nos brinda mecanismos de

    )umanizar y democratizar los procesos, es decir esta teor+a

    nos sirve para me(orar el clima laborar en las organizaciones,

    y no solo esto tambi&n nos sirve en nuestra vida familiar,

    social y profesional, as+ con buenas relaciones se me(ora el

    rendimiento y obtener un me(or desarrollo Organizacional.

    '; T&!$(a ,& a ,&'i)i/+

    La )$%#;a "$ &a "$cii9( $ *(a 7#$a i()$#"ici!&i(a#ia "$

    $)*"i% #$&aci%(a"a c%( cai )%"% &% !a#)ici!a()$ $(

    #ama "$ &a ci$(cia i($(i$#;a !#i(ci!a&m$()$ &a !ic%&%;a

    "$& c%(*mi"%# M+aa"% $( !$#!$c)i,a c%(i)i,%

    c%("*c)*a&$. C%(ci$#($ a &a /%#ma ' a& $)*"i% "$&

    c%m!%#)ami$()% ' /$(9m$(% !;*ic% "$ a*$&&% *$

    )%ma( &a "$cii%($ M#$a&$ % /ic)ici% a; c%m% &a

    c%("ici%($ !%# &a *$ "$+$( $# )%ma"a &a "$cii%($

    9!)ima.1F

    17 http://,,,.eumed."et/tesis#docto!ales/2008/am!/=eo!ia20de20la20decisio".htm

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    42/85

    La ma'%# !a#)$ "$ &a )$%#;a "$ &a "$cii9( $ (%#ma)i,a %

    !#$c#i!)i,a $ "$ci# c%(ci$#($ a &a i"$()i/icaci9( "$ &a m$6%#

    "$cii9( *$ !*$"a $# )%ma"a a*mi$("% *$ *(a !$#%(a*$ )$(a *$ )%ma# "$cii%($ M"$cii9( ma

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    43/85

    )%ma &a "$cii9( a()$ "$ *$ &a -aa. S$ !$(9 $( $)a

    )$%#;a "$+i"% a *$ &a )$%#;a (%#ma)i,a )#a+a6a 9&% +a6%

    c%("ici%($ 9!)ima "$ "$cii9( ' a m$(*"% c#$a -i!9)$i!a#a $# !#%+a"a a&% a&$6a"a "$ &a #$a&i"a" c%)i"ia(a &%

    "% cam!% $)7( ;()imam$()$ #$&aci%(a"%. N% %+)a()$ $

    !%i+&$ #$&a6a# a&*(a !#$*(ci%($ "$ &a i(/%#maci9(

    !$#/$c)a *$ &&$a a& *6$)% *$ )%ma "$cii%($ $ !*$"$

    #$+a6a# * #aci%(a&i"a" ' a; *c$i,am$()$ -a)a &&$a# a

    *(a $#i$ "$ !#$c#i!ci%($ % !#$"icci%($ %+#$ $&

    c%m!%#)ami$()% "$ &a !$#%(a *$ )%ma "$cii%($

    !$#mi)i$("% c%m!#%+a# *3 %c*##$ $( &a !#7c)ica "$ &a ,i"a

    c%)i"ia(a1

    La toma de decisiones, se considera como parte importante

    del proceso de planeacin cuando ya se conoce una

    oportunidad y una meta, el n!cleo de la planeacin es

    realmente el proceso de decisin, por lo tanto dentro de este

    contexto el proceso %ue conduce a tomar una decisin se

    podr+a visualizar de la siguiente manera- Elaboracin de

    premisas, dentificacin de alternativas, Evaluacin

    19 http://tdeladecisio"da"ivale"cia.blo-spot.com/2009/11/teo!ia#de#la#decisio"_3458.html

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    44/85

    alternativas en t&rminos de la meta deseada, Eleccin de

    una alternativa.

    1.1.1. D&)a$$!! !$*a+i>a'i!+a ?DO;

    a; D&5i+i'i/+

    S$K( I"a&+$#)% C-ia,$(a)% $( * &i+#% "$(%mi(a"%

    A"mi(i)#aci9( "$ R$c*#% H*ma(% a/i#ma *$ $&

    D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& $ a!&ica c*a("% $& cam+i% $

    i()$(ci%(a& ' $ !#%'$c)a c%( a()ici!aci9(.

    S$K( Ric-a#" B$c

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    45/85

    $"*ca)i,a c*'a /i(a&i"a" $ cam+ia# &a c#$$(cia

    ac)i)*"$ ' $)#*c)*#a"% "$ &a %#a(i8aci9(.

    Tomando '!%! referencia el aporte de los autores

    antes mencionados el responsable de la investigacin

    considera que el Desarrollo Organizacin es la

    interaccin entre hombre, organizacin y ambiente

    para facilitar el crecimiento de la organizacin.

    ; O$(*&+&) ,& ,&)a$$!! !$*a+i>a'i!+a

    S$K( I"a&+$#)% C-ia,$(a)% $( * &i+#% "$(%mi(a"%

    A"mi(i)#aci9( "$ R$c*#% H*ma(% M2011 $)a+&$c$

    *$ $& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& $ &$ a)#i+*'$ a ,a#i%

    /ac)%#$ *$ %(

    a La "i/ic*&)a" "$ %!$#aci%(a&i8a# &% c%(c$!)% "$ &a

    "i,$#a )$%#;a a"mi(i)#a)i,a $& D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a& $ #$*&)a"% "$ &% $/*$#8%.

    + L% $)*"i% %+#$ &a m%)i,aci9( -*ma(a "$m%)#a#%(

    &a ($c$i"a" "$ *( (*$,% $(/%*$ "$ &a a"mi(i)#aci9(

    !a#a i()$#!#$)a# &a (*$,a c%(c$!ci9( "$& -%m+#$ ' "$ &a

    %#a(i8aci9(.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    46/85

    c La c#$aci9( "$ Na)i%(a& T#ai(i( La+%#a)%#' *(a "$ &a

    !#im$#a i(,$)iaci%($ "$ &a+%#a)%#i% %+#$ &a

    c%("*c)a "$ #*!%.

    " La !*+&icaci9( "$ *( &i+#% $( 1@ !%# *( #*!% "$

    !ic9&%% "$ Na)i%(a& T#ai(i( La+%#a)%#' &%

    #$*&)a"% c%( &a ca!aci)aci9( "$ &a $(i+i&i"a" ' &a

    !%i+i&i"a"$ "$ * a!&icaci9( "$()#% "$ &a

    %#a(i8aci%($.

    $ La !&*#i"a" "$ cam+i% c%( $& m*("% *$ %(

    T#a(/%#maci%($ #7!i"a $ i($!$#a"a "$&

    am+i$()$ %#a(i8aci%(a&.

    A*m$()% "$& )ama% ' c%m!&$6i"a" "$ &a

    %#a(i8aci%($.

    Di,$#i/icaci9( ' c%m!&$6i"a" "$ &a )$c(%&%;a

    $?ii$("% i()$#i"a" $( ac)i,i"a"$.

    Cam+i% $( &a c%("*c)a a"mi(i)#a+a "$+i"% a *(

    o N*$,% c%(c$!)% "$ -%m+#$ +aa"% $( $&

    c%(%cimi$()% "$ * ($c$i"a"$.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    47/85

    o N*$,% c%(c$!)% "$ !%"$# +aa"% $( &a

    c%&a+%#aci9( ' $( &a #a89(.

    o N*$,% c%(c$!)% "$ ,a&%#$ %#a(i8aci%(a&$

    +aa"% $( i"$a -*ma(;)ic% "$m%c#7)ica.

    o La #a( i(,$#i9( "$& /i(a& "$& i&% WW /*$ &a

    i((%,aci9( "$ &a %#a(i8aci%($ "$& -%m+#$ '

    "$ * ,ii9(.

    / La /*i9( "$ &a )$("$(cia $( $& $)*"i% "$ &a

    %#a(i8aci%($ $& $)*"i% "$ &a $)#*c)*#a ' &a c%("*c)a

    -*ma(a.

    L% $)*"i% %+#$ &% c%(/&ic)% i()$#!$#%(a&$

    !$*$% #*!% *$ !aa#%( a &a a"mi(i)#aci9(

    !K+&ica ' "$!*3 a ,a#i% )i!% "$ %#a(i8aci%($.

    - L% m%"$&% "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& $ +aa( $(

    @ ,a#ia+&$ +7ica

    Am+i$()$ %#a(i8aci9(.

    O#a(i8aci9(.

    G#*!%.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    48/85

    I("i,i"*a&$.

    '; Ca$a't&$()ti'a) ,& ,&)a$$!! !$*a+i>a'i!+a

    S$K( $i)- Da,i $( * &i+#% :*("am$()% "$& "$a##%&&%

    %#a(i8aci%(a& M2000 $)a+&$c$ &a i*i$()$

    ca#ac)$#;)ica "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&

    E(/%ca#$ $( &a %#a(i8aci%($ c%m% *( )%"%.

    O#i$()aci9( i)3mica. T%"a &a !a#)$ "$ &a

    %#a(i8aci9( $)% i(c&*'$ &a $)#*c)*#a )$c(%&%;a &a

    !$#%(a "$+$( )#a+a6a# $( c%(6*()%

    A$()$ "$ cam+i%. S$ $)im*&a /aci&i)a ' c%%#"i(a $&

    cam+i%.

    S%&*ci9( "$ !#%+&$ma. L% !#%+&$ma %(

    i"$()i/ica"% &% "a)% #$c%!i&a"% $ )%ma( acci%($

    c%##$c)i,a $& $,a&Ka $& !#%#$% ' &% a6*)$ $( $&

    !#%c$% "$ #$%&*ci9( "$ !#%+&$ma %( ($c$a#i%.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    49/85

    A!#$("i8a6$ $?!$#im$()a&. L% a!#$("i8a6$ a )#a,3

    "$ $?!$#i$(cia $( $& am+i$()$ "$ $()#$(ami$()%

    "$+$( $# i*a&$ a &% *$ &% i("i,i"*% $(c*$()#a(

    $( $& )#a+a6%. E& $()#$(ami$()% (% "$+$ $#

    $()$#am$()$ )$9#ic% ' &$;"%.

    #%c$% "$ #*!% ' "$a##%&&% "$ $*i!%. E& DO $

    +aa $( !#%c$% #*!a&$ c%m% "ic*i%($ $(

    #*!% "$+a)$ c%(/&ic)% i()$##*!a&$ $)c. C%( $&a/7( "$ &%#a# m$6%#a# &a #$&aci%($ i()$#!$#%(a&$

    a+#i# &% ca(a&$ "$ c%m*(icaci9( ' $)im*&a# &a

    #$!%(a+i&i"a" $( &a !$#%(a.

    R$)#%a&im$()aci9(. E& DO +*ca !#%!%#ci%(a#

    #$)#%a&im$()aci9( a &% !a#)ici!a()$ !a#a *$ $)%&%#$( ' /*("am$()$( * "$cii9( $( "a)% )a(i+&$.

    La #$)#%a&im$()aci9( i#,$ !a#a $()#$a#(%

    i(/%#maci9( "$ #$#$% ac$#ca "$ a&K(

    c%m!%#)ami$()% $ $/$c)Ka !a#a m$"i# ' c%m!#%+a#

    *$ &% #$*&)a"% "$ *(a )#a(/%#maci9( $)$ "$()#%

    "$ &% #a(% $)a+&$ci"% ' i (% c%##$i#&% !a#a *$

    $)% $ $)a+i&ic$(.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    50/85

    D$a##%&&% "$ $*i!%. E( $& DO $& %+6$)i,% !#i(ci!a&

    $ c%()#*i# m$6%#$ $*i!% "$ )#a+a6% "$()#% "$ &a

    %#a(i8aci9( $& 3(/ai $ -ac$ )a()% $( #*!%

    !$*$% c%m% $( #a("$ !#%!%($ c%%!$#aci9( '

    $($a !a#a *!$#a# "i/$#$(cia )a()% i("i,i"*a&$ '

    #*!a&$.

    E(/%*$ i()$#ac)i,%.

    S$K( L%*#"$ *(c- $( * &i+#% A"mi(i)#aci9( M2000

    &a ca#ac)$#;)ica "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& %(

    E *(a $)#a)$ia $"*ca)i,a !%#*$ $ +aa $( &a

    m%"i/icaci9( "$ &a c*&)*#a %#a(i8aci%(a& !a#a &%#a#

    *( cam+i% !&a($a"% $( &a $m!#$a.

    L% cam+i% *$ $ +*ca( $)7( "i#$c)am$()$

    &ia"% a &a $?i$(cia *$ &a %#a(i8aci9( i()$()a

    a)i/ac$#

    C#$cimi$()% "$)i(% i"$()i"a" ' #$,i)a&i8aci9(.

    Sa)i/acci9( ' "$a##%&&% -*ma(%.

    E/ici$(cia %#a(i8aci%(a&.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    51/85

    S* /*("am$()% $ *(a m$)%"%&%;a *$ -ac$ -i(ca!i3

    $( &a im!%#)a(cia "$& c%m!%#)ami$()% $?!$#im$()a"%.

    L% a$()$ "$ cam+i% %( ma'%#m$()$ $?)$#(% a &a

    %#a(i8aci9(.

    Im!&ica *(a #$&aci9( c%%!$#a)i,a "$ c%&a+%#aci9( $()#$

    $& a$()$ "$ cam+i% ' &% c%m!%($()$ "$& i)$ma "$

    c&i$()$.

    L% a$()$ "$ cam+i% c%m!a#)$( *( c%(6*()% "$

    ,a&%#$ #$/$#$()$ a& m*("% $( $($#a& ' a &a

    %#a(i8aci%($ $( &a /i&%%/;a "$ D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a& c%m%

    o $6%#ami$()% $( &a c%m!$)$(cia i()$#!$#%(a&.

    o T#a(/$#$(cia "$ ,a&%#$.

    o C%m!#$(i9( $()#$ &% #*!% "$ )#a+a6%.

    o A"mi(i)#aci9( !%# $*i!%.

    o D$a##%&&% "$ m3)%"% "$ %&*ci9(.

    ,; O4&tiv!) ,& ,&)a$$!! !$*a+i>a'i!+a

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    52/85

    S$K( R*+$( Ba*$# $( * &i+#% C%m!%#)ami$()%

    %#a(i8aci%(a& M2005 $)a+&$c$ &% %+6$)i,% "$&

    D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& c%m%

    C#$aci9( "$ *( i)$ma "$ i"$()i/icaci9( "$ &a

    !$#%(a $( #$&aci9( c%( &a %#a(i8aci9(.

    D$a##%&&% "$ $!;#i)* "$ $*i!% !%# m$"i% "$ &a

    i"$()i/icaci9( "$ &a !$#%(a.

    $#/$cci%(ami$()% "$ &a !$#c$!ci9( %+#$ $& am+i$()$.

    S$K( >$("$&& :#$(c- $( * &i+#% O#a(i8a)i%(a&

    D$,$&%!m$() B$-a,i%#a& Sci$(c$ I()$#,$()i%( /%#

    O#a(i8a)i%(a& Im!#%,$m$() #$()ic$Ha&& E(&$=%%"

    C&i// NJ 11 !.1F $)a+&$c$ &% i*i$()$ %+6$)i,%

    A*m$()a# $& (i,$& "$ c%(/ia(8a ' a!%'% $()#$ &%

    mi$m+#% "$ &a %#a(i8aci9(.

    A*m$()a# &a c%(/#%()aci9( "$ &% !#%+&$ma

    $m!#$a#ia&$ $( $& i()$#i%# "$ &% #*!% ' $()#$ $&&%.

    C#$a# *( am+i$()$ $( *$ &a a*)%#i"a" %)%#*3 $&

    ca#% $ i(c#$m$()$.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    53/85

    &; T@'+i'a) ,& ,&)a$$!! !$*a+i>a'i!+a

    S$K( L%*#"$ *(c- $( * &i+#% A"mi(i)#aci9( M200

    m$(ci%(a &a i*i$()$ )3c(ica "$& D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a&

    N*$,% E*i!%

    D$a##%&&% "$ E*i!%

    G#*!% T

    E*i!% "$ T#a+a6%

    E*i!% :*(ci%(a&$

    S%&*ci9( "$ C%(/&ic)%

    R$&aci9( $()#$ G#*!% G#i" G$($#a&

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    54/85

    C%(/#%()aci9(

    T3c(ica "$&D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a&

    I("i,i"*a&$

    :i6aci9( "$ O+6$)i,% '&a($aci9(

    D$ E*i!%

    D$ Si)$ma m7 Am!&i%"$ O#a(i8aci9(

    A"mi(i)#aci9( !%#O+6$)i,%

    C%m!$)$(cia I(/%#ma&

    S%&*ci9( "$ #%+&$ma

    E"*caci9( 'ca!aci)aci9(

    :i6aci9( "$ O+6$)i,%

    &a($aci9(

    #%c$% "$ Cam+i%

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    55/85

    Dia(%)ic%

    :i*#a 01 T3c(ica "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& L%*#"$ *(c-

    S$K( >a##$( G. B$((i $( * &i+#% "$(%mi(a"% D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a& M2001 $)a+&$c$ &a i*i$()$ )3c(ica

    T3c(ica "$ i()$#,$(ci9( !a#a $*i!% % #*!%

    o C%(*&)%#;a "$ !#%c$"imi$()%. $ *(a )3c(ica *$

    *)i&i8a $*i!% !%# *( c%(*&)%# i()$#(% % $?)$#(%.

    E& c%(*&)%# !#%m*$,$ i()$#,$(ci9( $( &% $*i!% !a#a

    -ac$#&a m7 $(i+&$ a * !#%c$%.

    o D$a##%&&% "$ $*i!%. $ *(a )3c(ica "$ a&)$#aci9(

    c%("*c)i)a $( &a c*a& #*!% "$ !$#%(a "$ ,a#i%

    (i,$&$ ' 7#$a $ #$K($( +a6% &a c%%#"i(aci9( "$ *(

    c%(*&)%#.

    T3c(ica "$ i()$#,$(ci9( !a#a #$&aci%($ i()$##*!a&$.

    E &a )3c(ica "$ &a #$*(i%($ "$ c%(/#%()aci9(.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    56/85

    R$*(i%($ "$ c%(/#%()aci9( c%()i)*'$( *(a )3c(ica "$

    a&)$#aci9( c%("*c)i)a a !a#)i# "$ &a ac)*aci9( "$ *(

    c%(*&)%# i()$#(% % $?)$#(%.

    T3c(ica "$ i()$#,$(ci9( !a#a &a %#a(i8aci9( c%m% *(

    )%"%. La !#i(ci!a& )3c(ica "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&

    !a#a )%"a &a %#a(i8aci%($ #$)#%a&im$()aci9( "$ "a)%

    o Di)#i+*ci9( i()$#(a "$ "i)#i+*ci9( !a#a "$)$#mi(a#

    !%ici%($ c&a,$.

    o D%c*m$()aci9( ' "i)#i+*ci9( "$ #$*&)a"% "$

    i(,$)iaci%($ i()$#(a.

    o Dic*i%($ !$#i9"ica $()#$ !$#%(a "$ "i/$#$()$

    7#$a "$ &a %#a(i8aci9(.

    o &7)ica %+#$ )$ma i()$#(% !#%#ama ' !&a($ "$

    )#a+a6%.

    5; P$!'&)! ,& D&)a$$!! O$*a+i>a'i!+a

    S$K( N$=)%( a#*i&$ ' %)#% $( * &i+#% "$(%mi(a"%

    La $c*$&a "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& M1 /i6a( &%

    i*i$()$ !#%c$%

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    57/85

    R$c%&$cci9( ' a(7&ii "$ "a)%. D$)$#mi(aci9( "$ &%

    "a)% ($c$a#i% ' &% m3)%"% K)i&$ !a#a

    #$c%&$c)a#&% "$()#% "$ &a $m!#$a. La #$c%&$cci9( ' $&

    a(7&ii "$ "a)% $ *(a "$ &a ac)i,i"a"$ m7

    "i/;ci&$ "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&. I(c&*'$ )3c(ica

    ' m3)%"% !a#a "$c#i+i# $& i)$ma %#a(i8aci%(a& '

    &a #$&aci%($ $()#$ * $&$m$()% % *+i)$ma a;

    c%m% &% m%"% "$ i"$()i/ica# !#%+&$ma ' )$ma

    im!%#)a()$.

    Dia(%)ic% %#a(i8aci%(a&. D$& a(7&ii "$ &% "a)%

    #$c%i"% $ !aa a &a i()$#!#$)aci9( ' a& "ia(9)ic%

    !a#a i"$()i/ica# !#$%c*!aci%($ ' !#%+&$ma ' *

    c%($c*$(cia $)a+&$c$# !#i%#i"a"$ m$)a '

    %+6$)i,%. E( $& "ia(9)ic% $ ,$#i/ica( &a $)#a)$ia

    a&)$#(a)i,a ' &% !&a($ !a#a im!&$m$()a#&a.

    Acci9( "$ i()$#,$(ci9(. :a$ "$ im!&$m$()aci9( "$&

    !#%c$% "$ D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&. La acci9( "$

    i()$#,$(ci9( $ &a /a$ "$ acci9( !&a($a"a $( $&

    !#%c$% "$ D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& *$ i*$ a &a

    /a$ "$ "ia(9)ic%. E( &a /a$ "$ acci9( $

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    58/85

    $&$cci%(a &a i()$#,$(ci9( m7 a!#%!ia"a !a#a

    %&*ci%(a# *( !#%+&$ma %#a(i8aci%(a& !a#)ic*&a#. La

    acci9( "$ i()$#,$(ci9( (% $ &a /a$ /i(a& "$&D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& !*$)% *$ 3)$ $

    c%()i(*%. La i()$#,$(ci9( !*$"$ $/$c)*a#$ m$"ia()$

    "i,$#a )3c(ica.

    E,a&*aci9(. E)a!a /i(a& "$& !#%c$% *$ /*(ci%(a

    c%m% ci#c*i)% c$##a"%. E& #$*&)a"% "$ &a $,a&*aci9(im!&ica m%"i/icaci9( "$& "ia(9)ic% &% c*a& c%("*c$ a

    (*$,% i(,$()a#i% (*$,a !&a($aci9( (*$,a

    im!&$m$()aci9( ' a; *c$i,am$()$. E)% %)%#a a&

    !#%c$% * !#%!ia "i(7mica *$ &$ !$#mi)$

    "$a##%&&a#$ i( i()$#,$(ci9( $?)$#(a

    S$K( J%-( %%)&$# . m$(ci%(a $( * &i+#% "$(%mi(a"%

    Di(7mica O#a(i8aci%(a& Dia(%)ic% $ i()$#!#$)aci9(

    MSi( A% a& !#%c$% "$& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& c%m%

    D$cii9( "$ &a "i#$cci9( "$ &a $m!#$a *$ *a $&

    D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&. E& !#im$# !a% "$ &a

    "$cii9( "$ &a "i#$cci9( "$ &a $m!#$a $ *)i&i8a# $&

    D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& c%m% i()#*m$()% "$

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    59/85

    cam+i% $( &a %#a(i8aci%(a& ' $c%$# *( c%(*&)%#

    $?)$#(% !a#a c%%#"i(a# $& !#%c$%.

    Dia(9)ic% i(icia&. &a "i#$cci9( "$ &a $m!#$a $

    #$K($ c%( $& c%(*&)%# $?)$#(% !a#a "$/i(i# $& !#%#ama

    % m%"$&% "$ D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& a"$c*a"%.

    R$c%&$cci9( "$ "a)%. $ -ac$ !%# m$"i% "$

    i(,$)iaci9( !a#a c%(%c$# $& am+i$()$ i()$#(%

    $,a&*a# $& c&ima %#a(i8aci%(a& ' %+)$($# "a)% %+#$

    &% !#%+&$ma c%("*c)i)a.

    R$)#%a&im$()aci9( "$ "a)% ' c%(/#%()aci9(. S$ c#$a(

    #*!% "$ )#a+a6% !a#a $,a&*a# ' #$,ia# &% "a)%

    %+)$(i"% ' a; *+ica# !#%+&$ma $)a+&$c$#

    !#i%#i"a"$ ' cam+i%.

    &a($aci9( "$ acci9( ' %&*ci9( "$ !#%+&$ma. &%

    #*!% *a( &% "a)% !a#a -ac$# #$c%m$("aci%($

    %+#$ &% cam+i% ($c$a#i% !a#a %&*ci%(a# &%

    cam+i% "$ &a %#a(i8aci9(.

    D$a##%&&% "$ $*i!%. D*#a()$ &a #$*(i%($ $&

    c%(*&)%# m%)i,a &a /%#maci9( "$ #*!% "$ "$a##%&&%

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    60/85

    "$ $*i!% !a#a *$ ca"a *(% "$ $&&% $?ami($(

    c%m% &% !a#)ici!a()$ )#a+a6a( 6*()% ' c%m% &%

    #*!% i()$#ac)Ka( $()#$ ;.

    D$a##%&&% i()$##*!a&. L% #*!% -ac$( 6*()a "$

    c%(/#%()aci%($ !a#a a&ca(8a# m$6%# #$&aci9(

    i()$##*!a& $()#$ &% "i,$#% $*i!%.

    E,a&*aci9( ' ac%m!aami$()%. E& c%(*&)%# a'*"a a

    &a $m!#$a a $,a&*a# $& #$*&)a"% "$ * $/*$#8% "$

    cam+i% ' "$a##%&&a %)#% !#%#ama $( &a 7#$a $(

    "%("$ #$*&)a"% a"ici%(a&$ -ac$( ($c$a#i% !%#

    m$"i% "$ &a )3c(ica "$ #$)#%a&im$()aci9( "$ "a)%.

    *; M!,&!) ,& D&)a$$!! O$*a+i>a'i!+a

    S$K( R%+$#) B&a

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    61/85

    o H%#i8%()a&.Q*$ #$!#$$()a &a !#$%c*!aci9( !%# &a

    !#%"*cci9(. E *(a $#i$ c%()i(*a "$ (*$,$

    !*()% $( &a c*a& (*$,$ i(i/ica *(a $&$,a"a!#$%c*!aci9( !%# &a !#%"*cci9( ' 1 *(a +a6a

    !#$%c*!aci9( !%# &a !#%"*cci9(.

    o V$#)ica&. Q*$ #$!#$$()$ &a !#$%c*!aci9( !%# &a

    !$#%(a. E )am+i3( *(a $#i$ c%()i(*a "$ (*$,$

    !*()% "%("$ (*$,$ $ *( #a"% $&$,a"% ' 1 *(#a"% +a6% "$ !#$%c*!aci9( !%# &a !$#%(a.

    E& !#%#ama "$& )i!% #i" $ "$a##%&&a $( /a$

    o S$mi(a#i% "$ &a+%#a)%#i%. a#a )%"% &%

    mi$m+#% "$ &a %#a(i8aci9( !a#)i$("% "$ &a a&)a

    "i#$cci9( -acia &a +a$ c%( $& /i( "$ a(a&i8a# &a

    c*&)*#a %#a(i8aci%(a& a )#a,3 "$& G#i".

    o Ca"a *(a "$ &a /*(ci%($ "$ &a $m!#$a $

    $,a&*a"a !%# * $*i!% a )#a,3 "$& G#i" $( )#$

    a&)$#(a)i,a D$$m!$% $?c$&$()$4 D$$m!$%

    #$*&a# ' D$$m!$% i(ac$!)a+&$.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    62/85

    o D$a##%&&% "$ $*i!%. $( )%"% &% #*!% "$ &a

    %#a(i8aci9( !a#)i$("% "$ &a a&)a a"mi(i)#aci9(

    !a#a $)*"ia# &a "i(7mica "$& c%m!%#)ami$()% "$&a %#a(i8aci9(. U)i&i8a $& G#i" !a#a $,a&*a# &a

    ca&i"a" ' &a (a)*#a&$8a "$ &a !a#)ici!aci9( c%( $&

    %+6$)i,% "$ &%ca&i8a# "i/ic*&)a"$ ' ,$#i/ica# $&

    #*m+% "$& !&a( "$ m$6%#ami$()%.

    o R$*(i%($ "$ c%(/#%()aci9( i()$##*!a&. !a#a

    "$a##%&&a# $& i()$#cam+i% $()#$ &% #*!% '

    m$6%#a# &a c%%#"i(aci9( $()#$ $&&%

    o E)a+&$cimi$()% "$ &% %+6$)i,% %#a(i8aci%(a&$.

    !%# &a a&)a "i#$cci9( "$ &a %#a(i8aci9( m$"ia()$ &a

    c%(/i#maci9( "$ &a $?c$&$(cia $m!#$a#ia&.

    o Im!&$m$()aci9( m$"ia()$ $*i!%. $ )#a)a "$ &a

    im!&$m$()aci9( "$& m%"$&% %#a(i8aci%(a& i"$a& a

    )#a,3 "$& "$a##%&&% !&a($a"%.

    o E,a&*aci9( "$ #$*&)a"%. $)% $ "$ &% cam+i%

    %c*##i"% !a#a $)a+i&i8a# &% %+6$)i,%

    %#a(i8aci%(a&$ ' $)a+&$c$# (*$,% %+6$)% !a#a

    $& /*)*#%.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    63/85

    a'i!+a

    S$K( L%*#"$ *(c- $( * &i+#% A"mi(i)#aci9( M2000

    !#%!%($ &a i*i$()$ $)a!a E)a!a "$ im!&a()aci9( "$&

    D$a##%&&% O#a(i8aci%(a&

    Dia(%)ic%. E &a !#im$#a $)a!a "$& D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a&4 $( $)a $& a$()$ "$ cam+i% 6*()% c%(

    $& #*!% "i#$c)i,% "$c#i+$( i( $,a&*a# &a i)*aci9(

    ac)*a& "$ &a %#a(i8aci9(.

    &a($aci9( "$ $)#a)$ia. U(a ,$8 "$/i(i"% $&

    "ia(%)ic% $& a$()$ "$ cam+i% ' $& #*!%

    "$)$#mi(a( &% #$c*#% "$ acci9( ($c$a#i% a;

    c%m% &a $)a!a ' $& )i$m!% !a#a &%#a#&%.

    E"*cci9(. C%m!#$("$ $& !#%c$% "$ m%"i/icaci9( "$

    &a c%("*c)a "$ &% i("i,i"*% ' #*!% m$"ia()$ &a

    a!&icaci9( "$ &a $)#a)$ia.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    64/85

    A$%#;a $()#$)$(imi$()% ' c%(*&)%#;a. S$ #$a&i8a "$

    ma($#a im*&)7($a a &a $)a!a "$ $"*caci9(4 $& a$()$

    "$ cam+i% a$%#a ' $()#$(a a& #*!% !a#a

    #$)#%a&im$()a# $& !#%c$% ' "i$a# &% a6*)$

    ($c$a#i%.

    E,a&*aci9(. U(a ,$8 a!&ica"a "$ &a $)#a)$ia $

    $,a&Ka &% #$*&)a"% !a#a #$)#%a&im$()a# $& !#%c$% '

    -ac$# &% a6*)$ ($c$a#i%.

    1.1.2. La t!%a ,& D&'i)i!+&)

    a D&5i+i'i/+

    S$K( S$#i% H$#(7("$8 $( * &i+#% "$(%mi(a"%

    I()#%"*cci9( a &a A"mi(i)#aci9( M200 a/i#ma *$ &a

    T%ma "$ D$cii%($ $ c%()i($()$ "$ a-; *$ &%

    "i#$c)i,% $ ,a&a( )a()% "$ c7&c*&% $c%(9mic%

    /i(a(ci$#% c%m% "$ i()*ici9(.

    S$K( Ha#%&" %%() $( * &i+#% "$(%mi(a"%

    A"mi(i)#aci9( (Sin Ao) a/i#ma *$ &a T%ma "$

    D$cii%($ $ *( c*#% "$ acci9( $()#$ ,a#ia a&)$#(a)i,a

    ' c%()i)*'$ !%# &% )a()% &a $$(cia "$ &a !&a($aci9(.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    65/85

    S$K( J%-( > J#. S&%c*m $( * &i+#% "$(%mi(a"%

    C%m!%#)ami$()% O#a(i8aci%(a& M200 a/i#ma *$ &a

    T%ma "$ "$cii%($ $ c&a,$ $( &a %#a(i8aci%($/#$c*$()$m$()$ #$c%$( !#$i%($ "$ ,a#i% #*!%.

    Tomando en cuenta el aporte de los autores antes

    mencionados considero que la Toma de Decisiones

    es un trabao e!igente y de buena calidad de la alta

    direccin que ayuda a establecer una buena

    planeacin.

    M!,&!) ,& a T!%a ,& D&'i)i!+&)

    S$K( > J#. S&%c*m $( * &i+#% C%m!%#)ami$()%

    O#a(i8aci%(a& M200 $)a+&$c$ &% i*i$()$ m%"$&%

    "$ T%ma "$ D$cii%($

    %"$&% #aci%(a&

    o S$ %+)i$($ &a i(/%#maci9(. "i!%(i+&$ #$&aci%(a"a

    c%( &a a&)$#(a)i,a.

    o S$ c&ai/ica( &a a&)$#(a)i,a. S$ !*$"$( c&ai/ica#

    $)a a&)$#(a)i,a "$ ac*$#"% c%( c#i)$#i%

    $?!&;ci)%.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    66/85

    o S$ $&$cci9( &a a&)$#(a)i,a. La a&)$#(a)i,a

    $&$cci%(a"a +#i("a &a m7?ima a(a(cia !%i+&$

    !a#a &a %#a(i8aci9(.

    Raci%(a&i"a" &imi)a"a

    o Sa)i/ac)%#ia. S$&$cci%(a# *(a m$)a % *(a %&*ci9(

    a&)$#(a *$ (% $a &a m$6%# M$ "$ci# *$ a)i/aa

    o

    B#**$"a" &imi)a"a $ i(/%#maci9(. R$a&i8a# *(a+K*$"a &imi)a"a "$ %&*ci%($ a&)$#(a

    o C%()#%& i(a"$c*a"%. A##$&7#$&a c%( i(/%#maci9(

    ' c%()#%& i(a"$c*a"% "$ &a /*$#8a am+i$()a&$

    $?)$#(a $ i()$#(a *$ i(/&*'$( %+#$ &%

    #$*&)a"% "$ &a "$cii%($.

    %&;)ic%

    o D$c#i+$ &a )%ma "$ "$cii%($ "$ &a !$#%(a !a#a

    a)i/ac$# * !#%!i% i()$#$$. La !#$/$#$(cia

    +aa"a $( m$)a !$#%(a&$ $%;)a #a#a ,$8

    cam+ia( c%(/%#m$ $ a"*i$#$ (*$,a i(/%#maci9(.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    67/85

    ' T&!$(a ,& D&'i)i!+&) 3 !) Si)t&%a)

    S$K( S$#i% H$#(7("$8 ' %)#% $( * &i+#% I()#%"*cci9(

    a &a A"mi(i)#aci9( M200 $)a+&$c$( &% i*i$()$ E(

    )%"% &% (i,$&$ $ )%ma( "$cii%($ (% )%"a %+$"$c$(

    a !a#7m$)#% ' !a#a"ima.

    #%c$% "$ $&$cci%($( $()#$ "% % m7 !$#%(a

    o Dia(9)ic% "$& !#%+&$ma. E *(a "$,iaci9( "$ &a

    (%#ma&i"a" % $& #a"% "$ $!a#aci9( $()#$ $& $# '

    3& "$+$ $#. E()%(c$ $ ($c$a#i% $(c%()#a# &a

    i"$()i"a" "$& !#%+&$ma *$ $& !#%+&$ma $a a&

    !#%+&$ma $ "$ci# c*a("% $& "ia(9)ic% $ i*a&

    )i$($ *$ ,$# c%( )#$ $&$m$()% U+icaci9(.

    Ti$m!% ' a(i)*".

    o D$a##%&&% "$ %!ci%($. La %&*ci9( "$ &%

    !#%+&$ma $ &%#a !%# ,a#i% cami(%. *c-a

    "$cii%($ $ )%ma( %&% $()#$ "% a&)$#(a)i,a

    -ac$# % (% -ac$#. E( $)$ $()i"% *( "i#$c)i,%

    c#$a)i,% !*$"$ $(c%()#a# %&*ci%($ $( "%("$

    (a"i$ &% ,$ !a#a c%(,$#)i# &% !#%+&$ma $(

    %!%#)*(i"a"$.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    68/85

    o E?!$#im$()aci9(. E& a"mi(i)#a"%# "$+$#7 !%($# a

    !#*$+a * %!ci%($ c%( !&a($ !i&%)%.

    o E,a&*aci9( "$ %!ci%($. E *(a $)a!a im!%#)a()$

    &a !%("$#aci9( "$ ca"a *(a * ,$()a6a '

    "$,$()a6a.

    o T%ma "$ "$cii%($. U( !*()% c#*cia& "$ &a

    %&*ci9( "$ !#%+&$ma #a"ica $( )%ma# &a "$cii9(

    %!%#)*(a *( $6$c*)i,% *$ (% )%ma "$cii%($ !%#

    mi$"% i("$cii9( * %)#% m%)i,% $)7 "$)i(a"% a&

    /#aca%.

    o :%#maci9( "$& !&a( "$ c%##$cci9(. S$ "$+$#7

    $&a+%#a# $& )i!% "$ !&a( !a#a c%##$i# * ca*a

    !*$"$ $# *(a !%&;)ica % *( !#%#ama.

    o E6$c*ci9( ' c%()#%&. E $& "$ a#a()i8a# &a acci9( "$

    &a "$cii9(.

    , La aut!$i,a, 3 t!%a ,& ,&'i)i!+&)

    S$K( S$#i% H$#(7("$8 ' %)#% $( * &i+#% I()#%"*cci9(

    a &a A"mi(i)#aci9( M200"$/i($( &a a*)%#i"a" ' )%ma "$

    "$cii%($ c%m%

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    69/85

    S%( *( +i(%mi% ' c%&%#a#i% $ "$ci# &a +*$(a

    "$cii%($ /%#)a&$c$( &a a*)%#i"a" !%#*$ %( $&

    #$/&$6% /i#m$ *$ a+$( &% *$ *i$#$.

    E)7( $( &a m$()$ "$& "i#$c)i,% ' %+#a( c%m% /*$#8a

    !%i)i,a *$ $ )#a(mi)$( a &% c%&a+%#a"%#$ c%m%

    $($#;a *$ $m%ci%(a *$ "$a##%&&a * i(icia)i,a '

    ac#$ci$()a * $!;#i)* c#$a"%# ' * c%(/ia(8a $( mii9(

    "$ &a $m!#$a.

    C*a("% &a a*)%#i"a" ac)Ka c%()i(*am$()$ +i$( $ "ic$

    *$ -a' %/ici% $ "$ci# -a+i&i"a" ' a#)$ $( $&

    "$$m!$%.

    U(a "$cii9( $ &a $&$cci9( "$ *( c*#% "$ acci9(

    $()#$ ,a#ia a&)$#(a)i,a ' &a #$!%(a+i&i"a" m7

    im!%#)a()$ "$& a"mi(i)#a"%# $ &a )%ma "$ "$cii%($.

    & Evaua'i/+ ,& at&$+ativa)

    S$K( Ha#%&" %%() $( * &i+#% U(a $#!$c)i,a G&%+a&

    MSi( A% "$/i($ a a $,a&*aci9( "$ a&)$#(a)i,a *$

    C%(i)$ $( -ac$# *( $)*"i% "$)a&&a"% "$ ca"a *(a

    "$ &a !%i+&$ %&*ci%($ *$ $ $($#a#%( !a#a $&

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    70/85

    !#%+&$ma $ "$ci# mi#a# * ,$()a6a ' "$,$()a6a

    "$ /%#ma i("i,i"*a& c%( #$!$c)% a &% c#i)$#i% "$

    "$cii9( ' *(a c%( #$!$c)% a &a %)#a ai(7("%&$ *(,a&%# !%("$#a"%.

    C%m% $ $?!&ic9 a()$ $K( &% c%()$?)% $( &%

    c*a&$ $ )%m$ &a "$cii9( $)a $,a&*aci9( ,a a $#

    m7 % m$(% $?ac)a.

    E?i)$( -$##ami$()a $( !a#)ic*&a# !a#a

    &a a"mi(i)#aci9( "$ $m!#$a!a#a $,a&*a# "i/$#$()$

    %!ci%($ *$ $ c%(%c$( c%m%m3)%"%

    c*a()i)a)i,%.

    E( $)a $)a!a "$& !#%c$% $ im!%#)a()$ $& a(7&ii

    c#;)ic% c%m% c*a&i"a" "$& )%ma"%# "$ "$cii%($.

    :ac)%#$ c*a&i)a)i,% ' c*a()i)a)i,%.

    5 S&&''i/+ ,& u+a at&$+ativa

    S$K( Ha#%&" %%() $( * &i+#% U(a $#!$c)i,a G&%+a&

    MSi( A%$)a+&$c$ &% i*i$()$ $)a+&$c$ )#$ $(/%*$

    http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_de_empresashttp://es.wikipedia.org/wiki/M%C3%A9todos_cuantitativoshttp://es.wikipedia.org/wiki/M%C3%A9todos_cuantitativoshttp://es.wikipedia.org/wiki/M%C3%A9todos_cuantitativoshttp://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_de_empresashttp://es.wikipedia.org/wiki/M%C3%A9todos_cuantitativoshttp://es.wikipedia.org/wiki/M%C3%A9todos_cuantitativos
  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    71/85

    E( $)$ !a% $ $c%$ &a %!ci9( *$ $K( &a

    $,a&*aci9( ,a a %+)$($# m$6%#$ #$*&)a"% !a#a $&

    !#%+&$ma. E?i)$( )3c(ica M!%# $6$m!&% a(7&ii

    6$#7#*ic% "$ &a "$cii9( *$ (% a'*"a( a ,a&%#a#

    mK&)i!&$ c#i)$#i%.

    L% i*i$()$ )3#mi(% !*$"$( a'*"a# a )%ma# &a

    "$cii9( $K( $& #$*&)a"% *$ $ +**$

    o a?imi8a# T%ma# &a m$6%# "$cii9( !%i+&$.

    o Sa)i/ac$# E&$i# &a !#im$#a %!ci9( *$ $a

    m;(imam$()$ ac$!)a+&$ a)i/aci$("% "$ $)a /%#ma

    *(a m$)a * %+6$)i,% +*ca"%.

    o O!)imi8a# La *$ $($#$ $& m$6%# $*i&i+#i% !%i+&$

    $()#$ "i)i()a m$)a.

    * D&'i)i!+&) p$!*$a%a,a) 3 +! p$!*$a%a,a)

    S$K( A+"*& Ra-$$" . A. T-$ C%(,$#$(c$ %/

    C%#!%#a)$ G%,$#(a(c$ M2012 "$/i($ La "$cii%($ $

    !*$"$( c&ai/ica# )$(i$("% $( c*$()a "i/$#$()$ a!$c)%

    c%m% &% $ &a /#$c*$(cia c%( &a *$ $ !#$$()a(. S$

    c&ai/ica( $( c*a()% a &a ci#c*()a(cia *$ a/#%()a(

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    72/85

    $)a "$cii%($ $a c*a& $a &a i)*aci9( !a#a "$ci"i# '

    c9m% "$ci"i#.

    #%#ama"a. A!&icaci9( a !#%+&$ma $)#*c)*#a&$.

    S$ )%ma( /#$c*$()$m$()$ $ "$ci# %( #$!$)i)i,a ' $

    c%(,i$#)$ $( *(a #*)i(a )%ma#&a4 La !$#%(a *$ )%ma

    $)$ )i!% "$ "$cii9( (% )i$($ &a ($c$i"a" "$ "i$a#

    (i(*(a %&*ci9( i(% *$ im!&$m$()$ $ #i$ !%# &a

    *$ $ -a $*i"% a()$#i%#m$()$. La "$cii%($!#%#ama"a $ )%ma( "$ ac*$#"% c%( !%&;)ica

    !#%c$"imi$()% % #$&a $c#i)a % (% $c#i)a *$

    /aci&i)a( &a)%(a "$ "$cii%($ $( i)*aci%($

    #$c*##$()$ !%#*$ &imi)a( % $?c&*'$( %)#a %!ci%($.

    N% !#%#ama"a. A!&ica"a a i)*aci%($ (%

    $)#*c)*#a&$. S$ )%ma( a()$ !#%+&$ma % i)*aci%($

    *$ $ !#$$()a( c%( !%ca /#$c*$(cia % a*$&&a *$

    ($c$i)a( "$ *( m%"$&% % !#%c$% $!$c;/ic% "$

    %&*ci9(

    La "$cii%($ (% !#%#ama"a a+%#"a( !#%+&$ma

    !%c% /#$c*$()$ % $?c$!ci%(a&$.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    73/85

    1.1.6. T!%a ,& D&'i)i!+&) &+ '!+,i'i!+&) ,& '&$ti,u%$&

    i+'&$ti,u%$& 3 $i&)*!

    S$K( Ha#%&" %%() $( * &i+#% U(a $#!$c)i,a G&%+a& MSi(

    A% $)a+&$c$ &% i*i$()$ "$/i($

    a#a &% a"mi(i)#a"%#$ $& !#%c$% "$ )%ma "$ "$cii9( $

    i( "*"a *(a "$ &a ma'%#$ #$!%(a+i&i"a"$. N% %+)a()$

    $)$ !#%c$% &% &&$,am% a ca+% /#$c*$()$m$()$ a*( c*a("%

    (% &% (%)$m%4 !%# $6$m!&% i ,am% a c%m!#a# a&K(

    "$)$#mi(a"% !#%"*c)% ' $?i)$( "% &*a#$ $( "%("$ 3)$ $

    $(c*$()#a a &a ,$()a "$+$m% "$ci"i# $( "9("$ c%m!#a#&% %

    i(c&*% i #$a&m$()$ (% c%(,i$($ -ac$#&% c%m%

    C$#)i"*m+#$. Ra8%(a+&$ $*#i"a". La )%ma "$

    "$cii%($ +a6% i(c$#)i"*m+#$ $ !#$$()a c*a("% (%

    !*$"$ !#$"$ci#$ $& /*)*#% %+#$ &a +a$ "$ $?!$#i$(cia

    !aa"a. La )%ma "$ "$cii%($ +a6% i(c$#)i"*m+#$

    im!&ica *$ (% $ c%(%c$ &a !#%+a+i&i"a" "$ *$

    !#$,a&$8ca *(% * %)#% "$ &% $)a"% "$ #$*&)a"%.

    I(c$#)i"*m+#$. :#7i& +a$ "$ i(/%#maci9(. Ba6%

    c%("ici%($ "$ i(c$#)i"*m+#$ $ !%c% &% *$ $ a+$ "$

    &a a&)$#(a)i,a % "$ * #$*&)a"%.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    74/85

    Ri$%. I(/%#maci9( +aa"a $( -$c-%. E &a !#%+a+i&i"a"

    "$ *$ *c$"a *( $,$()% im!ac)% % c%($c*$(cia

    a",$#%. S$ $()i$("$ )am+i3( c%m% &a m$"i"a "$ &a

    !%i+i&i"a" ' ma(i)*" "$ &% im!ac)% a",$#% i$("% &a

    c%($c*$(cia "$& !$&i#%.

    1.1.8. M@t!,!) ,& T!%a ,& D&'i)i!+&)

    S$K( > J#. S&%c*m $( * &i+#% C%m!%#)ami$()%

    O#a(i8aci%(a& M200@ $)a+&$c$ &% i*i$()$ 3)%"% "$

    T%ma "$ D$cii%($

    3)%"% "$& !$(ami$()% &a)$#a&

    o T3c(ica "$ a(a&%;a !a#a &a $)im*&aci9( "$ &a

    c#$a)i,i"a" ' &a $($#aci9( "$ i"$a.

    3)%"% "$ a+%a"% "$& "ia+&%

    o U( $*i!% "$ !$#%(a "$a##%&&% *(a c#;)ica

    i)3mica "$ *( c*#% "$ acci9( #$c%m$("a".

    o E)a c#;)ica $a&a &% !*()% "3+i&$ $( &%

    *!*$)% $( *$ $ /*("am$()a &a !#%!*$)a.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    75/85

    1.2. D&5i+i'i/+ ,& t@$%i+!) 0)i'!)

    1.2.-. D&)a$$!! !$*a+i>a'i!+a. Acci9( "$ ma()$(imi$()% '

    ac)*a&i8aci9( !$#ma($()$ "$ &% cam+i% a!&ica"% a *(a

    %#a(i8aci9( ' #$!$c)% a * m$"i% am+i$()$.

    1.2.1. E)t$at&*ia. E( *( !#%c$%#$*&a+&$4 $ $& c%(6*()% "$ &a

    #$&a *$ a$*#a( *(a "$cii9( 9!)ima $( ca"a m%m$()%.

    U(a $)#a)$ia!%# &% $($#a& a+a#ca &% %+6$)i,% &a m$)a

    &% /i($ &a !%&;)ica' &a !#%#amaci9("$ acci%($ "$ *( )%"%

    %#a(i8aci%(a& % i("i,i"*a&.

    1.2.2. C!!$,i+a$.Ac)% "$ i()$#cam+ia# i(/%#maci9($()#$ &a !a#)$

    "$ *( )%"%. O!$#a ,$#)ica& ' -%#i8%()a&m$()$ !a#a a$*#a# $&

    #*m+% a#m9(ic% ' i(c#%(i8a"% "$ )%"% &% $&$m$()% *$

    !a#)ici!a( $( $& )#a+a6%.

    1.2.6. T!%a ,& ,&'i)i!+&). E *( )#a+a6% $?i$()$ ' "$ +*$(a

    ca&i"a" "$ &a a&)a "i#$cci9( *$ a'*"a a $)a+&$c$# *(a +*$(a

    !&a($aci9(.

    1.2.8. Pa+ &)t$at@*i'!. E(/%*$ a&)am$()$ $!$cia&i8a"% "$ &a

    !&a($aci9( c%( !$#!$c)i,a &%+a& i()$#a"%#a i((%,a"%#a '

    http://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos11/henrym/henrym.shtmlhttp://www.monografias.com/Politica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Computacion/Programacion/http://www.monografias.com/trabajos7/sisinf/sisinf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos11/henrym/henrym.shtmlhttp://www.monografias.com/Politica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Computacion/Programacion/http://www.monografias.com/trabajos7/sisinf/sisinf.shtml
  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    76/85

    a"a!)a)i,a "$a##%&&a"a !%# &a A&)a Di#$cci9( "$ &a

    O#a(i8aci9(

    1.2.:. I+5u&+'ia Situa'i!+a. T%"a acci9( % $6$m!&% "$ c%("*c)a

    *$ !#%!ici$( %)#a !$#%(a % #*!% cam+i$( "$ ac)i)*" ' "$

    c%("*c)a.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    77/85

    1.6. OPERACIONALIZACIN DE "ARIABLES

    P!)i'i/+,&

    "a$ia&

    Di%&+)i/+ Su,i%&+)i/+ I+,i'a,!$&) +,i'&) I+)t$u%&+t!)

    D&)a$$!!O$*a+i>a'i!+a

    O$(*&+&) ,&,&)a$$!!!$*a+i>a'i!+a

    La "i/ic*&)a" "$%!$#aci%(a&i8a# D$/i($ ' $?!&ica

    &% O#;$($"$& D$a##%&&%O#a(i8aci%(a&

    PC%(%c$ U". &%%#;$($ "$&"$a##%&&%

    %#a(i8aci%(a&

    O+$#,aci9(

    :ic-a6$

    E()#$,i)a

    E(c*$)a

    #$T$) %

    #*$+a i&%)%

    L% $)*"i% %+#$ &am%)i,aci9( -*ma(aLa c#$aci9( "$ Na)i%(a&T#ai(i( La+%#a)%#'

    Ca$a't&$()ti'a),& D&)a$$!!O$*a+i>a'i!+a

    E(/%ca#$ $( &a%#a(i8aci%($ c%m%*( )%"%.

    D$+a)$ &aca#ac)$#;)ica"$& D$a##%&&%O#a(i8aci%(a&

    PSa+$ #$c%(%c$# &aca#ac)$#;)ica "$&

    "$a##%&&%%#a(i8aci%(a& "$()#%"$ * %#a(i8aci9(

    O#i$()aci9( i)3micaA$()$ "$ cam+i%

    O4&tiv!) ,&D&)a$$!!

    O$*a+i>a'i!+a

    C#$aci9( "$ *( i)$ma

    "$ i"$()i/icaci9( "$ &a!$#%(a $( #$&aci9(c%( &a %#a(i8aci9(

    C%(%c$ '$?!&ica &%

    O+6$)i,% "$&D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a&

    PC%(%c$ U". &aIm!%#)a(cia D$ L%

    O+6$)i,% D$&D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a&

    D$a##%&&% "$ $!;#i)*"$ $*i!% !%# m$"i%"$ &a i"$()i/icaci9( "$&a !$#%(a.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    78/85

    $#/$cci%(ami$()% "$&a !$#c$!ci9( %+#$ $&am+i$()$

    T@'+i'a) ,&

    D&)a$$!!

    O$*a+i>a'i!+a

    D$a##%&&% "$ E*i!%

    Sa+$"$$(,%&,$#$

    /#$()$ ac%(/&ic)% $(

    #*!%

    PC%(%c$ U". La)3c(ica "$D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a&

    R$&aci9( $()#$ G#*!%

    :i6aci9( "$ O+6$)i,% '&a($aci9(

    P$!'&)! ,&

    D&)a$$!!

    O$*a+i>a'i!+a

    R$c%&$cci9( ' a(7&ii"$ "a)%

    Sa+$ +*ca# '#$c%&$c)a# &ai(/%#maci9(a"$c*a"a

    PSa+$ a!&ica# $&!#%c$% "$D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a&

    Dia(%)ic% %#a(i8aci%(a&Acci9(

    "$ i()$#,$(ci9(

    M!,&!) ,&

    D&)a$$!!

    O$*a+i>a'i!+a

    R$" % ma&&a $#$(cia&

    E?!&ica ' a!&ica&% m%"$&% "$&

    D$a##%&&%O#a(i8aci%(a&

    PC%(%c$ &% %"$&%"$& D$a##%&&%

    O#a(i8aci%(a&

    T$%#;a )#i"im$(i%(a& "$ &a$/icacia $#$(cia& "$ R$""i(

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    79/85

    T!%a,&D&'i)i!+&) M!,&!) ,& a

    T!%a ,&D&'i)i!+&)

    %"$&% #aci%(a& D$/i($ ' $?!&ica&% %"$&% "$

    &a T%ma "$"$cii%($

    PSa+$ im!&a()a# '$)a+&$c$# &%

    %"$&% "$ &a T%ma"$ D$cii%($

    Raci%(a&i"a" &imi)a"a

    %&;)ic%

    T&!$(a ,&D&'i)i!+&) 3!) Si)t&%a)

    E)a+&$cimi$()% "$!#$mia

    E,a&Ka &aim!%#)a(cia '

    Limi)aci%($ "$&a T%ma "$D$cii%($

    PSa+$ i()#*i# &aim!%#)a(cia '

    &imi)aci%($ "$ &a)%ma "$ "$cii%($

    I"$()i/icaci9( "$a&)$#(a)i,aE,a&*aci9( "$a&)$#(a)i,a

    La aut!$i,a, 3

    t!%a ,&,&'i)i!+&)

    Dia(9)ic% "$&!#%+&$ma

    E?!&ica '

    "$+a)$ &a T$%#;a"$ D$cii%($ '

    &% Si)$ma

    PSa+$ im!&a()a# '

    $)a+&$c$# &a T$%#;a"$ D$cii%($ ' &%

    Si)$ma

    D$a##%&&% "$ %!ci%($

    E?!$#im$()aci9(

    Evaua'i/+ ,&at&$+ativa)

    C%(i)$ $( -ac$# *( $)*"i%"$)a&&a"%

    E?!&ica '"$+a)$ &a

    E,a&*aci9( "$

    PSa+$ #$a&i8a# *(ac%##$c)a E,a&*aci9(

    "$ a&)$#(a)i,aE?i)$( -$##ami$()a

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    80/85

    a&)$#(a)i,aE( $)a $)a!a "$& !#%c$% $im!%#)a()$ $& a(7&ii c#;)ic%

    S&&''i/+ ,&

    u+a at&$+ativa

    E( $)$ !a% $ $c%$

    &a %!ci9( *$ $K( &a$,a&*aci9( ,a a %+)$($#m$6%#$ #$*&)a"%!a#a $& !#%+&$ma

    E?!&ica '"$+a)$ &a

    S$&$cci9( "$*(a a&)$#(a)i,a

    PSa+$ "$+a)i# *(aS$&$cci9( "$ *(a

    a&)$#(a)i,a

    L% i*i$()$ )3#mi(% !*$"$(a'*"a# a )%ma# &a "$cii9($K( $& #$*&)a"% *$ $+**$ a?imi8a# Sa)i/ac$# O!)imi8a#

    D&'i)i!+&)

    p$!*$a%a,a) 3

    #%#ama"a. A!&icaci9( a!#%+&$ma $)#*c)*#a&$. S$)%ma( /#$c*$()$m$()$

    E?!&ica '

    "$+a)$ &a

    PSa+$ a!&ica# *(aD$cii%($

    !#%#ama"a ' (%!#%#ama"a

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    81/85

    +!

    p$!*$a%a,a)

    D$cii%($

    !#%#ama"a '

    (%!#%#ama"a

    N% !#%#ama"a. A!&ica"a ai)*aci%($ (% $)#*c)*#a&$.

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    82/85

    Capitu! IIIMETODOLOGIA DE LA IN"ESTIGACI

    2.-. ENFOUE DE IN"ESTIGACIN E& "$a##%&&% "$& !#$$()$ )#a+a6% "$ i(,$)iaci9( $ *+ic% % $

    $(ma#c% $( $& $(/%*$ !%i)i,i)a % c*a()i)a)i,% !%#*$ $ "i%

    *% a &% /*("am$()% +7ic% "$ &a $)a";)ica.2.1. TIPO DE LA IN"ESTIGACIN

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    83/85

    O P A R

    S$ %!)9 !%# $& )i!% "$ "i$% c%##$&aci%(a& "%("$ $ m*$)#a &a

    #$&aci9( $()#$ $& D$a##%&&% O#a(i8aci%(a& ' &a T%ma "$

    D$cii%($ $( $& C$()#% "$ Sa&*" R$/$#$(cia& "$ &a !#%,i(cia "$

    Sa()a C#*8.2.2. DISEO DE LA IN"ESTIGACIN

    a#a $& "$a##%&&% "$& !#$$()$ )#a+a6% "$ i(,$)iaci9( $ -a

    %!)a"% !%# $& "i$% "$ EIS.

    D9("$

    OE &a %#a(i8aci9( !a#a &a $6$c*ci9( "$& )#a+a6%.E &a !#i%#i8aci9( "$ acci%($ *$ $ !&ama#a $( *( !&a( "$

    acci9(.AE &a acci9( % $& c*m!&imi$()% "$ &a acci%($.RE &a #$/&$?i9( ' &a ,a&i"aci9( "$& c*m!&imi$()% "$ acci%($.

    2.6. POBLACIN Y MUESTRA DE ESTUDIO2.6.-. POBLACIN

    P$!5&)i!+a&

    ) T@'+i'!)

    A,%i+i)t$ativ!

    ) TOTAL

    2F

    3.4.2. MUESTRA S$ -a !#i%#i8a"% 0 *6$)% "$ &a !%+&aci9( a*mi$("% *(

    m*$)#$% $)#a)i/ica"% *$ $ "$)a&&a $( $& i*i$()$

    c*a"#%

  • 7/23/2019 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TOMA DE DECISIONES - TESIS

    84/85

    P$!5&)i!+a&

    ) T@'+i'!)

    A,%i+i)t$ativ!

    ) TOTAL

    15 10 5 0

    2.8. TCNICAS E INSTRUMENTOS DE CORRELACIN DE

    DATOS2.8.-. LA OBSER"ACIN )3c(ica i(,$)ia)i,a *$ !$#mi)$

    #$c%&$c)a# a+*("a()$ i(/%#maci9( c%m% i()#*m$()% $

    *)i&i8a#a( &% i*i$()$ :ic-a "$ %+$#,aci9( &i+#$. La *$ (% )i$($ (i(*(a

    /i(a&i"a" :ic-a "$ %+$#,aci9( $)#*c)*#a"a. La *$ )i$($ *

    !#%c$"imi$()% ' !a%.2.8.1. EL FIC7AJE )3c(ica "$ a+i($)$ *$ !$#m