Consultoría y Entrenamiento Empresarial

Evaluación del Estilo de Pensamiento BenzigerEvaluación del Estilo de Pensamiento Benziger

Desarrolla tus Áreas de Mayor Desarrolla tus Áreas de Mayor ProductividadProductividad

¿Te has percatado?

Que somos naturalmente más eficientes en ciertas tareas que en otras.

Que unas tareas nos agotan mientras otras nos llenan de energía.

Que tendemos a evadir o confrontar esas tareas agobiantes mientras que otras nos llenan de agrado y satisfacción.

Estudios serios han comprobado que más del

70% de la población profesional, obtiene poca

satisfacción en sus trabajos, ocasionando:

•Continuo y excesivo agotamiento.

•Alto nivel de estrés.

•Insatisfacción y abandono.

Esto es debido a que la mayoría de sus

tareas, funciones y responsabilidades, no

corresponden a sus preferencias naturales.

La Evaluación del Estilo de Pensamiento

Benziger (BTSA) ayuda a los participantes

a comprender y estructurar una vida

laboral de mayor efectividad.

Sabemos que:

Los proceso de pensamiento se realizan en la corteza cerebral

Dividida en 4 áreas donde se procesan operaciones específicas.

SENTIDO DE PERTENENCIA

ARMONIZADOR

EMPÁTICOSENSITIVO

LÓGICOORIENTADO A UNA METATOMA DECISIONESNEGOCIACION Y DEBATE

TOMA RIESGOSCREATIVOVISIONARIOINNOVADOR

DETALLISTAPRODUCTIVOORGANIZADO

PROCEDIMIENTOS

B E N Z I G E R T H I N K I N G S T Y L E S A S S E S S M E N T

Todas las Operaciones se realizan con el intercambio de Información entre la células del

Cerebro

El Intercambio de Información se realiza mediante Impulsos Eléctricos

El Cerebro Consume el 20% de la Energía total del Cuerpo Humano

Los científicos y neurólogos comprobaron que, cada persona, es mucho más eficiente en 1 de los 4 cuadrantes del cerebro: ahí utiliza sólo 1/100mo de energía, comparado con los otros tres cuadrantes.

Utilizarlo, preferentemente, se traduce en mayor

productividad, satisfacción, energía y salud

No obstante esta cualidad, la mayoría de los individuos utilizan, preferentemente, un tipo de pensamiento distinto al de su Estilo Natural.

Razones:

La Cultura del Premio y Castigo

Cultura social

Cultura familiar

Sistema Educativo

“Sobrevivencia”

Falta de Oportunidades

PremiosCastigos

En toda operación del pensamiento existe una Interconexión Eléctrica, tanto entre la células como entre los cuadrantes.

BandaConectora

BandaConectora

BandaConectora

BandaConectora

B E N Z I G E R T H I N K I N G S T Y L E S A S S E S S M E N T

FI

BI BD

FD

Cristy

La M

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arro

lla 2

Si se “Adapta el Estilo de Pensamiento”…

Sufrimos un desgate causado por actividades que NO se realizan desde nuestro Estilo Natural

= mayor consumo de energía (hasta 100 x más que en nuestro cuadrante fuerte)

Extravertido

B E N Z I G E R T H I N K I N G S T Y L E S A S S E S S M E N T

Secuencia Etapa I

1.- Taller grupal 2.- Responder Instrumento On line.

3.- CEE Interpreta

4.- Feedback Individual 5.- Feedback grupal

Seguimiento Etapa II

1.- Taller grupal2.- Asesoría

Individual 3.- Taller grupal

Asesorías Individuales

Seguimiento Etapa III

1. Descubre la Preferencia Natural.

2. Define las áreas de mayor eficiencia y

potencial crecimiento de la persona.

3. Define estrategias en la capacitación y

desarrollo.

4. Fundamenta el descubrimiento de los

talentos.

LA EVALUACIÓN DEL ESTILO DE PENSAMIENTO BENZIGER BTSA

5. Maximiza la productividad de la persona.

6. Permite estructurar una vida laboral saludable y

de mayor efectividad.

7. Mejora el desempeño y relación de grupo.

BENEFICIOS DEL BTSA

Maximiza la colaboración al diseñar equipos realmente complementarios

Beneficios Generales

Consultoría y Entrenamiento Empresarial

Roberto Miramontes A.Carlos Olea Ocaño

Cel. 66 21 69 28 64Cel. 81 12 74 49 17

Un Proceso IntegradorPara Líderes

Opción……

Desarrollo Integral de la Persona

Tus Áreas de Mayor

Productividad

Estilo Propio de Liderazgo

Un Proceso Integrador

Para Líderes