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Departamento de SaludA dministració n de Servicios M édicos de Puerto Rico

P O Box 2129 San Juan, PR 00922-2129Oficina de Recursos Humano s

CONVOCATORIA A EXAMENInterna - Solam ente pa ra empleados de la Rama Ejecutiva

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, Núm. Convocatoria .

20 20 -46

Fecha de publicación4 de agosto de 2020

F echa de Cierre

17 de agosto de 20 20

P osici ón: OFICIAL IN FORMATI CA SERVICIOS MEDICOSServicio: Record M édico Electrónico (Core T eam) E scala salaria l: $3,200.00 a $4,354.00

Ca tegoría: Gerencial FLSA: Exen to Perío do Probatorio: Cin co (5) m eses

T ipo Com p eten cia: _In-<g-L.r_e_so _

Naturaleza deltrabajo:

Competenciasmínimas:

Requisitosmínim os:

N aturaleza de lExamen

Condicionesde empleo:

Consiste en el desarrollo y coordinación de las actividades de apoyo, monitoreo, funcionamiento yoperación de las aplicaciones de informática especializadas en los camp os de la radiología o cienciasfarmacéuticas o de la tecnología médica que se utilizan para el procesamiento y la comunicación de todala información correspondiente a las transaccion es, procesos y servicios que se desarrollan en dichasespe cialidades a lo largo de toda la Administración.Cono cimiento de los principios, técnicas y prácticas que se utilizan en un o de los siguientes camp os:ciencias farmacéuticas, radiología o de la tecnología médica para el desarrollo de diferentes exámenesmédicos y pr ocedimientos de la salud. Cono cimiento de los equip os, instrumentos, materiales, pr oductosy sustancias propias de las actividades de farmacología, radiología o de tecnología médica. H abilidad parael análisis e interpretación efectiva de in formación técnica y científic a correspondiente a lospr ocedimientos, exámenes y pruebas de radiología, un laboratorio de tecnología médica o un a farmaciade hospital. Habilidad para la detección, identificación y corrección efectiva de información y aspectostécnicos relacionados a los pr ocedimientos, pruebas y exámenes radiológicos, de laboratorio o unafarmacia de hospital. Habilidad para comunicarse de forma efectiva verbalmente y por escrito en losidiom as español e inglés.- Grado de Bachillerato en alguna disciplina del camp o de la salud cursado en una institu ción educativaacreditada.- Tres año s de experiencia en el desempeño de cuidado directo en una unidad de cuidado crítico.trabajos de desarrollo de pruebas de un laboratorio de tecnología médica- Licencia, registro y membresía activa del colegio, según la profesión.

El examen con sistirá de una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la prep aración académica,cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionados con las funci one s delos pue stos en la clase.Turnos de trab ajo rotativos.

Salario a ser otorgadoE n el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de un a Entidad G ubernamentalperteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará com o referenci a el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al mom entode formalizar la transacción.

Para radicar su solicitud de empleo y mayor información sobre las convo catorias de empleo en la ASEM visita la página deintern et https: ! ! www.asem.pr.gov ! cante nt! opo rrunidades-de-empleo.

Ap robado O ficina Con tr alo r E lectora l OCE-2020 -23

La Admini stración de Servicios Médicos de Puerto Rico no discrimina por razo nes de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidadde género, orige n social o nacional , condición social, afiliación política, o ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida comovíctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho . Somos un patrono con igualdad de opo rtuni dades de empleo.

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INFORMACIÓN AD ICIONAL SOBRE LAS CONVOCATORIAS A EXAMEN EN LA ASEM

Regis tro de Elegibles y Criterios de Evaluación de las Solicitudes

Se emite esta Convocatoria para estable cer un Registro de Elegibl es. Las solicitudes de examen permanecerán activaspor un (1) añ o. Durante el p eríodo de tiem po antes indicado no será necesari a la radicación de una nueva solicitud.El Registro de Elegibles permanecerá vigente mientras cubra las necesidades de re clutamien to de la A dm inistración.Si surge la necesidad de cubrir nuevos puestos , no se publicará una nueva convocatoria y se utilizará el Registro deElegibles existente.

Las solicitudes de examen recibidas serán evaluadas en base a la preparación académica y exp eriencia de trabajo delos candidatos, de manera qu e obtendrán una m ayor puntu ación los candidatos con mayor preparación académica yexperiencia de trabajo. Específicamente se otorgarán 70 puntos p or requisitos mínimos, hasta 20 puntos p orexperiencia de trab ajo adicional a los requisitos mínimos y hasta 10 puntos por preparación académica adicional a larequ erida.

Con forme a diversas leyes especiales se otorgarán puntos adicionales a las p ersonas con impedimentos, veteranos,miembros activos de las fuerzas armadas y beneficiarios de los programas de asistencia social.

1. Para recl amar la preferencia de Veterano será requisito p resentar copia fotostática legible del Certificado deLic enciamiento o del Informe de Licenciamiento conocido como "Forma DD-21 4" o en su lugar Certi ficaciónde la Administración Federal de Veteranos qu e indique los períodos de servicio en las Fuerzas Armadas yclase de licenciamiento (honorable).

2. Para reclamar la preferencia por ser Persona Beneficiaría de los Programas de As istencia E conómicaGubernamental que se encuentran bajo las disp osiciones de la "Ley de Reconc iliación de Resp onsabilidad dePersonal y O portunidad Lab oral en Puerto Rico" , Ley Pública Federal N úm. 104-193 de 22 de agosto de 1996,según enmendada, deberá estar próximo a cumplir sesenta (60) meses de par ticipar de dichos beneficios. D ereunir este requisito será necesario que presente una certificación oficial emitida por el Programa de AsistenciaEconómica G ubernamental, (programa TAN F) del cual usted es participante.

3. Para re clamar la preferencia de Persona con Impedimento, deberá presentar una certificación m édica oficialemi tida p or una autoridad competente, con no men os de doce (12) meses, que evidencie la condición deimpedimento de la persona. La Ley N úm. 81-1996, según enmendad a, otorga este beneficio a toda personacon impedimento cualificada en cualq uier examen. Está ley aplicará a las personas cuyo impedimento afec tasustancialm ente una o más de las activid ades principales de su vida. El beneficio de esta ley n o aplicará a lasp ersonas con impedim entos que cualifiquen para la preferencia de veteranos.

Una vez se establezca el Registro de Elegibles los candidatos serán citados a en tr evis ta observán dose el siguienteor den:

1. Se certificarán los primeros diez (10) candidatos que figuren en el Registro de Elegibles en orden dedescendente de puntuación. En caso de do s (2) o m ás candidatos tener la misma puntuación, se ordena rán abase de la fecha y hora de entrega de la solicitu d, de manera que tendrá prioridad el candidato que primerohubiera entregad o su solicitu d.

Una vez presentada y evaluada la so licitud de examen, no se acep tará ninguna alteración a la información.

Es indispensable que los candida tos presenten eviden cia de toda la experiencia lab oral y preparación aca d émica 9ue

indiquen en su solicitu d de examen. N o se adjudicará puntuación por la experiencia o preparación que no se evidencie.

Solamente cualifican para el ingreso al servicio público, los ciudadanos de los E stados Unidos de Am éri ca y losextranjeros legalmente au torizados a trabajar .

Documentos a ser presentados

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1. Solicitud de Examen debidamente completada en todos sus apartados. Usted deberá certificar con su firm aque como solicitante de empleo no está incumpliendo con lo ordenado en la Ley Núm. 168-200 0, segúnenmendada, conocida como "Ley para el Fortalecimiento del Apoyo Familiar y Sustento de Personas de EdadAvanzada" . De estar sujeto a una obligación impuesta en virtud de una orden judicial o administrativa bajo elpalio de la referida Ley de 168-2000, usted deberá certificar con su fuma que está cumpliendo con el pago dela aportación económica o con la obligación fijada. Esta ley fue adoptada para asegurar que las personascumplan con su responsabilidad de proveer sustento a sus familiares de la tercera edad o personas de edadavanzada.

2. Transcripción de Créditos de (de los) grado (s) acad émico(s) conferido(s), relacionado (s) al puesto, segúnestablecido en los requisitos mínimos del puesto indicados en esta convocatoria a examen. De usted po seermás de un grado académico, deberá incluir la transcripción de créditos de los mismos. La transcripción decréditos que presente es requisito que incluya el grado académico conferido, concentración e índice degraduación. Toda transcripción de créditos que presente es requis ito que contenga la firma del registrador dela institución educativa donde cursó los estudios.

En lugar de la transcripción de créditos correspondiente al grado académico conferido, se aceptará un aCertificación de Grado. Es requisito que esta Certificación de Grado, además del grado académico conferido,incluya la(s) concentración (es) ob tenida(s) y el índice de graduación . La misma es requisito que contenga lafirma del registrador de la institución educativa.

No se aceptarán copias de diplomas en sustitución de la transcripción de crédi tos. No se aceptarán informesde cursos aprobados emitidos por la institución educativa a través de su página electrónica ya que éstos nocontienen la fimia del registrador de la institución educativa.

3. Certificación de Radicación de Planillas de Contribución sobre Ingr esos correspondiente a los últimos cinco(S) años previos a su solicitud de examen para este puesto , si estaba obligado a rendir la misma. Estacertificación es emitida por el D epartamento de H acienda. Puede solicitarla en una Colecturía de Ren tasInternas o en la Colecturía de Rentas Internas Virtual. De ser el caso que en la Certificación de fu¡dicación dePlanillas de Contribucián sobre Ingresos para el último año lea "Información No Disponible" , favo r de presentarcopia de la primera página de la planilla de contribuci ón sobre ingresos del año anterior a la convocatoria, conel sello del Departamento de Hacienda, si usted presentó la misma personalmente en dicho dep artamento. D ehaberla sometido electrónicamente, deberá incluir copia de la primera página, que refleje el número devalidación.

De usted no haber estado obligado por ley a rendir la planilla de contribución sobre ingresos durante uno omás años dentro del período de los últimos cinco previos a presentar su solicitud de examen, es requisito quepresente la Ce¡tificación de Radicación de Planillas de Contribnaán sobre Ingresos, acompañada de la Certificaciá» deRazonesp ara las Cuales elContribuyente No E stá Obligadopor Leya Rendir la Planilla de Contribucián sobre Ingresos deIndividuos (form ulario del D epartamento de Hacienda-SC2781). D e usted no haber rendido planilla decontribución sobre ingresos durant e los últimos cinco (S) años previos a presentar la solicitud de examen,deberá presentar la Certificación de Radicación de Planillas de Contribuciánsobre 11IgreJ'os correspondiente a esos años,acompañada de la Certifi~'ación de RaZ0l1espor las Cualesel ContribuyenteNo Está Obligadopor Lv' a R endir la Primerade Contribución sobre Ingresos de Indioiduos.

Puede conseguir el formulario de Certificadól2 de Razonespor las Cuales el COl2t1ibl!]ente No Está Obligado por~y ti

Rendir la Planilla de Contribucián sobre IngresoJ' de Individuos en una Colecturía de Rentas Internas o en la Colecturíade Rentas Internas Virtual del Departamento de Hacienda.

N o se aceptarán copias de planillas de contribución sobre ingresos en sustitución de la Certificadán de Radicaciánde Planillas de Contribución sobre J¡¡gresos.

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4. Certificación de cumplimiento o de deuda de i\ SUME, en original, emitida con no menos de treinta (30) días.Puede solicitarla en cualquiera de las oficinas de ASUME o en el portal cibernético del Gobierno de PuertoRico, cuya dirección es: "l.V"\\\v.pr.goY.

La experiencia adquirida será considerada siempre y cuando haya sido obtenida con posterioridad a la preparaciónacadémica requerida.

En los casos en que el solicitante sea empleado del Sistema de Administración y Transformación de los RecursosHumanos, se considerarán únicamente las funciones propias y el nivel de la clasificación oficial del puesto en el cualfue nombrado.

Los candidatos que indiquen poseer experiencia en el Sistema de Administración y Transformaci ón de los RecursosHumanas deberán incluir, conjuntamente con su solicitud de examen, una certificaci ón de la agencia donde presta ohaya prestado servicios que incluya:

1. Posición ocupada por el solicitante;

2. Sueldo semanal, mensual o por hora, si se trata de empleo a jornada parcial;

3. Fechas exactas en que se adquirió la experiencia (día-m es-año) y cantidad de horas traba jadas, sí se trata deun empleo a jornada parcial;

4. Descripción de los deberes y la naturaleza del trabajo.

5. Sueldo bruto mensual devengado.

La experiencia adquirida mediante interinatos se acreditará si concurren las siguientes condiciones:

1. Designación oficial por escrito de la Auto ridad N ominadora o su representante autorizado para desempeñ arlas funciones del puesto interinamente;

2. El puesto ocupado interinamente sea de clasificación sup erior al puesto que ocupa cn pr opiedad ;

3. Reunir los requisi tos mínimos del puesto ocupado interinamente, al m omento de la designación;

4. Haber desempeñado durante el periodo del interinato todos los deberes del puesto.

Turnos de trabajo

Los turnos de trabajo indicados son los requeridos al momento de cubrir el puesto. Los turnos de traba jo pueden sermodificados en cualquier momento, conforme a las necesidades de la A dministración.

Investigación de Antecedentes y pruebas para la detección de sustancias controladas

Com o parte de su solicitud a examen, la ASE M realizará una investigación sobre sus antecedentes (empleos previos,estudios académicos completados, servicios militares, antecedentes penales o criminales en la esfera est atal o fed eraly entrevistas con individuos que le conozcan). Los resultados de esta investigación serán utilizados para determinarsu elegibilidad de empleo en la Adminis tración.

Conforme al Reglamento de Pruebas para la Detección de Sustancias Controladas en Funcionarios y Empleados dela Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico, se administrarán pruebas para la detección de sustanciascontroladas a las personas seleccionadas a ocupar puestos en la Administración.

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Solicitudes:

1. Las solicitudes a examen deb en ser radicadas en linea en la página de internet\V\V\v.asem.pr.go\· / coment / opor tunidades-de-e mp leo .

2. D ebe acompañar a su solicitud (1) evidencia de la preparación acad émica, (2) certificaciones de empleo de aquellascompañías o agencias del gobierno donde hubiere prestado servicios y (3) evidencia de las licencias profesionalesy/ o colegiaciones qu e requiera al puesto , según ap lique

3. N o con sideramos solicitu des incompletas; o que no cumplan con los requisitos mínimos de la posición.

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