Revista de PrensaDel 02/01/2020 al 03/01/2020

ÍNDICE

# Fecha Medio Titular Tipo

PROFESION1 03/01/2020 Sanifax, 36 SANIFAX Escrita2 02/01/2020 enfermeria21.com XXXVIII Congreso Nacional de Enfermería de Salud Mental Digital3 02/01/2020 enfermeria21.com «Metas de Enfermería» cierra el año con más de 70 artículos publicados y su inclusión en Scopus Digital4 02/01/2020 La Vanguardia La OMS agradece el trabajo realizado por los profesionales sanitarios en 2019 y pide para 2020 mejorar

sus condicionesDigital

5 02/01/2020 La Razón Acompañar pacientes, el mejor regalo de una joven ciega y su perra lazarillo Digital6 02/01/2020 Redacción Médica Año Internacional de la Enfermera, un cambio imparable | Redacción Médica Digital7 02/01/2020 Redacción Médica Los informes sobre contaminación, en la mesa de las administraciones Digital8 02/01/2020 Fundación de Enfermeria en

Castilla y LeónNursing Now: la fuerza del cambio Digital

9 02/01/2020 Fundación de Enfermeria enCastilla y León

La mayor campaña de visibilidad enfermera de la historia Digital

10 02/01/2020 News Tercera Edad La campaña de vacunación de la gripe aumenta un 5,4% las inmunizaciones en mayores de 65 años y un Digital

SANIDAD11 03/01/2020 Infosalus.com La dieta mediterránea puede ayudar a preservar la salud renal de los receptores de trasplantes Digital12 03/01/2020 Acta Sanitaria Madrid destina 73,6 millones al servicio de Laboratorio Clínico de seis hospitales públicosMadrid destina

73,6 millones al servicio de Laboratorio Clínico de seis hospita...Digital

13 02/01/2020 Redacción Médica El `deseo' de la OMS al 2020: mejorar los salarios de médicos Digital14 02/01/2020 Redacción Médica Falsos 'influencers' sanitarios: "Llegan a mucha gente" y su mensaje cala Digital15 02/01/2020 Redacción Médica La contaminación ambiental, un problema sanitario para las sociedades científicas Digital16 02/01/2020 Con Salud Relanzar Primaria, el reto pendiente de Sanidad para el nuevo curso Digital17 02/01/2020 Diario Enfermero El color de las estancias de un hospital afecta a la salud del paciente oncológico Digital18 02/01/2020 Diario Enfermero Portugal acogerá los Juegos Olímpicos de los Profesionales de la Salud Digital

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SANIFAX

“A ño In ternacional de la Enferm era y la M atrona”

2020, UN AÑO PARA ''ENCUMBRAR" EL TALENTO Y POTENCIAL DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS

• SA TSE desarro llará d istintas acciones de inform ación y sensib ilización a lo largo de 2020 con las que buscará la im plicación y participación de las enferm eras y enferm eros, así com o de adm in istraciones, organizaciones y la sociedad en su con junto , para d ar a con o cer y reconocer su esfuerzo y tesón para cam b iar a m ejor nuestro S istem a N acional de S alud.

• El S ind icato considera que 2020 constituye una oportunidad “h is tó rica” para d ar a con o cer en todo el m undo lo que aportan las enferm eras y enferm eros a la salud de los c iudadanos y al desarro llo y riqueza de cua lq u ie r país.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, desarrollará a lo largo de 2020, Año Internacional de la Enfermera y la Matrona, distintas acciones de información y sensibilización social en todo el Estado para prestigiar y encumbrar el talento, potencial e importancia de cada una de las 300.000 enfermeras y enfermeros que hay en nuestro país.

La declaración de 2020 como el Año Internacional de la Enfermera y la Matrona, por parte de la Organización Mundial de la Salud (OMS), constituye un hecho “histórico” que supone un respaldo incuestionable a la gran e imprescindible labor que realizan estos profesionales en todos los sistemas sanitarios del mundo, subraya SATSE.

El Sindicato recuerda que, históricamente, y aún en la actualidad, las enfermeras y enfermeros han visto muy poco reconocido y valorado su trabajo dentro de los sistemas sanitarios y se muestra convencido de que esta conmemoración hará mucho más visible la trascendencia de su labor para mejorar la salud y calidad de vida de pacientes y ciudadanos.

“La Organización Mundial de la Salud pondrá el foco en las enfermeras y enfermeros y nosotros tenemos que aprovechar esta oportunidad para dar a conocer todo lo que aportamos a la salud de los ciudadanos y al desarrollo y riqueza de cualquier país, tanto a nivel asistencial como docente, investigador, gestor...”, apuntan desde la organización sindical.

Por ello, el Sindicato de Enfermería desarrollará distintas acciones de información y sensibilización a lo largo de los próximos doce meses en todas las comunidades autónomas con las que buscará la implicación y participación de las enfermeras y enfermeros, así como de administraciones, organizaciones y la sociedad en su conjunto, para dar a conocer y reconocer su esfuerzo y tesón para cambiar a mejor nuestro Sistema Nacional de Salud.

Por otro lado, la organización considera que el año 2020 debe también ser el momento de que los propios enfermeros y enfermeras asuman su papel protagonista presente y futuro dentro del Sistema Nacional de Salud y defiendan y consoliden nuevas oportunidades laborales y profesionales, construyendo y haciendo realidad sus propias metas por el bien propio y el de los pacientes y ciudadanos.

SATSE confía en que 2020 se convierta en el revulsivo necesario para situar a la profesión enfermera en el lugar que se merece y corresponde en todos los servicios de salud. “El cambio es posible y necesario, y entre todos (administraciones, organizaciones, ciudadanía y sociedad en su conjunto.) debemos conseguirlo”, concluye.

XXXVIII Congreso Nacional de Enfermería de Salud Mentaloriginal

Enlace: https://www.aeesme.org/principal/xxxiv-congreso-nacional-de-enfermeria-de-salud-mental/Fecha: Del 1 al 3 de abril de 2020Lugar: PamplonaOrganizador: AEESMEContactar: info@congresoaeesme.com/618079061/628617582/914657561

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«Metas de Enfermería» cierra el año con más de 70 artículospublicados y su inclusión en Scopusoriginal

La revista especializada Metas de Enfermería, cuando se cumplen 22 años desde su creación,continúa con su apuesta por la publicación de artículos originales, revisiones, artículos depráctica clínica y trabajos especiales en aras de respaldar e impulsar tanto la laborinvestigadora de los profesionales enfermeros como sus distintas experiencias basadas en laevidencia científica.El año 2019 ha marcado un hito para esta revista científica de carácter mensual, puesto queademás de la publicación de más de 70 trabajos, de los cuales casi 40 fueron artículosoriginales, se ha conseguido, tras años de indudable trabajo, su inclusión en la prestigiosabase de datos Scopus.

Metas de Enfermería en Scopus

Uno de los hechos más destacables este año es la aceptación, concretamente en el mes demayo, de Metas de Enfermería para su inclusión en Scopus con una evaluación altamentepositiva.Pilar Serrano, directora de la revista, afirmó que “la inclusión en Scopus nos confirma queestamos en el camino correcto, algo a lo que han contribuido quienes conforman nuestrosComités Asesor y Científico, quienes vienen confiando en nuestro equipo para enviarnos sustrabajos y, cómo no, los y las profesionales que se nutren cada día de los contenidos deMetas de Enfermería para mejorar sus prácticas”.Scopus, plataforma de Elsevier, es la mayor base de datos de citas y resúmenes debibliografía revisada por pares. De esta forma se suma a las bases de datos en las que estáindexada la revista Metas de Enfermería, entre las que se encuentran CINAHL, MEDES,CUIDEN, IBECS, ENFISPO, CUIDATGE, DIALNET y LATINDEX.Además, en este 2019 se ha iniciado la asignación de DOI a los artículos (empezando desdelos publicados en 2017), lo que permite su rápida identificación y acceso, y lo que aumentarála visibilidad y la citación por la interoperabilidad con plataformas, repositorios o motores debúsqueda. Siguiendo esta estrategia de incrementar la visibilidad e impacto de esta cabecerase ha creado una nueva sección en la web: “Artículos más visitados”, donde se recogenaquellos trabajos que cuentan con un mayor número de visitas, así como la sección “Artículos

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en abierto” (https://www.enfermeria21.com/revistas/metas/publico/), un nuevo repositorio de másde 225 textos de libre acceso para que toda la comunidad científica pueda consultarlos.Madrid lidera el ranking por comunidades autónomas e instituciones

Por comunidades autónomas, Madrid (22 artículos) es la que mayor número de trabajos hapublicado en este 2019, seguida de Cataluña (16: Barcelona, 10; Tarragona, 4; Lleida: 1 yGirona: 1). En tercer lugar se encuentra Andalucía con 10 artículos y Castilla y León con 6.Respecto a los centros e instituciones que mayor número de trabajos han publicado este año,destaca la Universidad Autónoma de Madrid (10), la Universidad de Castilla-La Mancha (4) yel Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda, de Madrid (4). En esta ocasión, lapresencia de artículos llevados a cabo por profesionales pertenecientes a universidades harepuntado respecto a pasadas ediciones, siendo los centros hospitalarios las instituciones queocupan la segunda posición en lo que a volumen de producción científica se refiere, seguidasde los centros de salud.Por otro lado, en este 2019 el Comité Científico ha continuado con su objetivo de aumentar lapresencia de trabajos de investigación de origen internacional. Así, profesionales enfermerosde México han reflexionado y divulgado sobre el cumplimiento de las medidas de seguridaden intervenciones enfermeras, intervenciones educativas referentes a la salud pública o lascostumbres y prácticas de cuidado de la mujer tzeltal embarazada, temas que nos acercan adiferentes visiones de la profesión y enriquecen mediante sus distintas aportaciones.Serie de Arteterapia, acercarse a una nueva disciplina

Además, durante este año se ha incluido en la revista Metas de Enfermería una seriemonográfica formada por diez artículos cuya temática versaba sobre la arteterapia, unadisciplina joven, “que busca consolidarse como vía terapéutica claramente diferenciada deotros dispositivos que utilizan el arte con fines de desarrollo humano, especialmente de lapsicoterapia y de la educación artística”, explicaba María del Río Diéguez en el primer trabajode la serie, coordinadora de la serie y autora de varios artículos.A lo largo de la misma se expone la relación entre la arteterapia y diversos ámbitos vinculadoscon problemas de salud y etapas del ciclo vital, como puede ser las hospitalización infantil,pacientes con discapacidad intelectual, pacientes oncológicos, con alteraciones en la saludmental, personas con adicciones o de edad avanzada. El principal objetivo que se haperseguido es darle un contexto a la arteterapia, aportar elementos teóricos y metodológicosque sirvan para delimitar su campo de actuación, y argumentar una forma de entenderla apartir de un enfoque terapéutico basado en la promoción de la salud.Análisis situacional e innovación en la profesión, principales temas

Son numerosos los temas abordados este año en Metas de Enfermería, una vez más cabedestacar la situación de la profesión enfermera, su problemática y sus posibles áreas demejora. Conocer dónde y cómo se encuentra la Enfermería sitúa al profesional en un contextoinformado y global, donde se facilita la búsqueda de soluciones ante posibles problemas y seponen en marcha programas y mecanismos de prevención. Algunos de estos artículosabordaron temas como: la resilencia y el agotamiento laboral enfermero, las competenciaspedagógicas de la profesión, el rol de la enfermera ante pacientes con discapacidad o elsíndrome de burnout, así como la felicidad y satisfacción que los profesionales experimentanante el sentir del cuidado.Así mismo, ha tenido también una importante presencia el estado de los estudiantes deEnfermería, cómo perciben la profesión, los factores estresantes que merman su capacidadformativa o incluso sus hábitos y estilos de vida. Por otro lado, dentro del área de nutrición,artículos relacionados con la promoción de la salud en el cribado enfermero nutricional, elpapel de los enfermeros ante pacientes con anorexia nerviosa, las complicaciones en laresección traqueal, la calidad de los desayunos en menores o las políticas alimentarias en lacomunidad se han hecho un hueco este año.Además, en 2019 también se ha abordado el destacado papel que tienen los profesionales

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enfermeros de Atención Primaria en la detección de mujeres que sufren violencia de género,puesto que son, en muchas ocasiones, la puerta de acceso al sistema de salud. Asimismo,son varios los artículos donde se incluyen diversas prácticas clínicas en la Atención Primaria,así como trabajos que recogen planes de cuidados en pacientes crónicos.La voz de los lectores y las lectoras de Metas

En este año se ha seguido apostando por la presencia de Cartas a la directora en Metas deEnfermería, una sección que fomenta la retroalimentación con el profesional/lector, el cualexpone sus inquietudes, reivindicaciones y sugerencias de mejora de la práctica enfermera.Algunos temas que se han tratado en esta sección son la importancia de los cuidadoscentrados en la familia de neonatos, el síndrome del ovario poliquístico o la acondroplastia.Como cada año, desde la revista agradecen a todos aquellos profesionales que hancolaborado en el desarrollo de la misma: autores, así como revisores y miembros del ComitéAsesor, que sin su labor no hubiera sido posible llevarla a cabo. Además, facilitan sus normasde publicación (https://www.enfermeria21.com/revista-metas-de-enfermeria/normas-de-publicacion-revista-metas-de-enfermeria/) para todos aquellos autores que decidan contribuircon su trabajo a la mejora de la profesión enfermera.2019, Metas de Enfemería, Scopus

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La OMS agradece el trabajo realizado por los profesionalessanitarios en 2019 y pide para 2020 mejorar sus condicionesRedacción • original

MADRID, 2 (EUROPA PRESS)El director general de la Organización Mundial de la Salud (OMS), Tedros AdhanomGhebreyesus, ha agradecido el trabajo realizado por los profesionales sanitarios de todo elmundo en el año 2019, si bien ha pedido que en 2020 se mejoren sus condiciones laborales.A través de un vídeo publicado en la página web de la organización, Adhanom Ghebreyesusha subrayado la labor realizada por los sanitarios para salvar vidas en la población, "inclusodurante las vacaciones, cuando el resto estamos con nuestros seres queridos en casa".No obstante, el director general de la OMS ha informado de que en los próximos 10 años sevan a necesitar 18 millones de profesionales sanitarios más, especialmente en los países demedianos y bajos ingresos, por lo que ha instado a los países a mejorar sus salarios, asícomo su formación.Al mismo tiempo, ha recordado que 2020 es el año de las enfermeras y matronas y que tantola OMS como sus socios van a solicitar mejorar tanto su formación como sus condicioneslaborales, ya que son unos "importantes" profesionales sanitarios debido están presentes entodos los procesos sanitarios, desde los primeros momentos de la vida hasta los últimos."Invertir en profesionales sanitarios aporta salud, crecimiento económico e igualdad de género.Por ello, cuando termina un año y comienza otro, quiero expresarles mi gratitud", ha zanjado.

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Acompañar pacientes, el mejor regalo de una joven ciega y superra lazarillooriginalRaquel Marqués Laso es una voluntaria de Cruz Roja que, pese a sudiscapacidad, no para de sonreírTiene 31 años y como a muchas chicas de su edad le gusta el “crossfit", el “running" ypedalear por la carretera o la montaña pero lo que más le llena a Raquel, invidente totaldesde hace cinco años, es “regalar” unas horas de su tiempo para acompañar a pacientes delarga estancia en un hospital de Alicante.Raquel Marqués Laso es una voluntaria de Cruz Roja que, pese a su discapacidad, no parade sonreír. Y cada lunes toma dos autobuses urbanos (el 12 y el 24) para ir desde su barriode San Blas hasta el hospital de San Vicente del Raspeig (a pocos kilómetros de Alicante)con su perra lazarillo, Stela, una preciosa labrador cedida por la ‘Fundación ONCE del PerroGuía’ que se ha convertido en sus ojos.Aunque nació en Santiago de Compostela no se le nota demasiado el acento gallego (“dicenque sí sale cuando me enfado”) quizá porque ha vivido cinco años en Madrid antes de que elpasado julio se trasladara con su pareja, Álvaro, a Alicante, donde se siente como en casa ysupera con éxito los obstáculos de cada día.Raquel es enfermera, gerontóloga y fisioterapeuta, tiene una cuenta de Instagram(@nomemiresquenoteveo) y desde que se quedó sin visión hace unos años por una retinosispigmentaria no ha logrado renovar los contratos de trabajo en un claro caso de “discriminaciónpor discapacidad visual”.”En Madrid se me acaban los contratos y se me cerraban las puertas. Incluso en unaempresa me dijeron directamente que no cogían ‘ni a cojos ni a ciegos’”. Al estar en elparo y sin ofertas, decidió marcharse a Alicante con su pareja, que le acompaña cuando correcon la ayuda de una cuerda y con quien comparte una bicicleta de tipo tándem por carreterasy también por complicadas rutas de montaña.“Por algunos caminos, él me va diciendo ¡'levanta o baja el culo’ o ‘pedalea más o menos’que si no, nos caemos!”, explica con una sonrisa Raquel, que constata que “el mundo estáhecho para la vista, aunque en realidad puedes hacer casi, casi, lo mismo sin ver”.“Agudizas el oído y desarrollas la memoria para los recorridos, te acostumbras a trucos yhabilidades y te das cuenta de que el ser humano es adaptación y cambio”, señala estajoven, que también practica “crossfit" con elementos adaptados como una cuerda concascabeles.De lo poco bueno de su enfermedad degenerativa que le dejó a oscuras ha destacado quetuvo un periodo de adaptación “de ver a no ver” que le permitió aprender habilidades, por loque hoy “no hay nada que cueste excesivamente: en casa cocino, limpio, plancho y voy alsúper de mi barrio, donde me echan una mano para elegir la compra”.El padre de Raquel, Higinio, es voluntario de Cruz Roja en Santiago y ella decidió “alistarse”al llegar a Alicante para ver dónde podía encajar. ”Todos lunes por la mañana voy al hospitalde San Vicente y paso por las habitaciones para hablar durante cinco o diez minutos con losque más lo necesitan", relata esta joven, que dentro del programa ‘hospitalitis’ de Cruz Rojaofrece charla tanto a los enfermos como a los familiares porque “algunos están tristones e,incluso, más fastidiados de moral que los pacientes”.Recorre los pasillos agarrada a Stela, que en su día fue a buscar a Estados Unidos en ungrupo de siete ciegos junto a dos intérpretes voluntarias de Cruz Roja. Precisamente una deellas la madre de su pareja, Álvaro, a quien conoció poco después.Su inseparable labradora “lo es todo” para ella tanto en su día a día como en el hospital,

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donde le facilita la labor porque en segundos consigue “romper la barrera” de la confianza conlos ingresados.“El tiempo es lo más valioso que tiene una persona porque la vida es tiempo, y solo túdecides en qué y en quién invertirlo”, según Raquel, para quien “no tiene precio” dedicaralgunos momentos “a hacer más agradable la vida de otra persona”.Para iniciar una conversación que a menudo acaba entre risas, primero pregunta al pacientepor su procedencia, profesión o si le gustan las mascotas, o por cualquier cosa que ayude aevadirse de las cuatro paredes del hospital."La gente mayor me encanta porque tiene muchaexperiencia y mucho que enseñar", asegura Raquel, que valora la compañía que ofrecen losvoluntarios porque los médicos y los enfermeros “no disponen de suficiente tiempo” para estamisión a veces tan poco valorada como sí necesaria.

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Año Internacional de la Enfermera, un cambio imparableoriginal

1820. España se encuentra en plena revolución liberal y en Italia nace una mujer que, 200años después, sigue siendo referente y fuente de inspiración para millones de profesionalessanitarios en todo el mundo. Florence Nightingale fue también escritora y estadista, pero serárecordada siempre como la precursora de la Enfermería profesional moderna.Ha sido citada y elogiada en innumerables ocasiones en el pasado y lo volverá a ser, muyespecialmente, a lo largo de los próximos doce meses, una vez que la Organización Mundialde la Salud (OMS) ha decidido declarar 2020 como el 'Año Internacional de la Enfermera y laMatrona'.Una gran noticia que lo es más, si cabe, porque llega en el momento más oportuno. En unmomento crucial para el desarrollo presente y futuro de los millones de enfermeras yenfermeros sobre los que se pondrá el foco de la atención mundial y para el de todos lossistemas sanitarios del mundo, incluido el español.En lo que respecta a nuestro país, las enfermeras y enfermeros llegan a 2020 tras haberconseguido un innegable avance a nivel formativo y competencial que es visto como unejemplo a seguir por muchos otros países. La 'marca España' en Enfermería es deseada entodo el mundo al ser garantía de solvencia y buen hacer.Las condiciones laborales y profesionales también han ido mejorando con el paso de los años,no sin mucho esfuerzo y años de presión y movilización, y se han empezado a abrir nuevosespacios de poder y representatividad que hace no tantos años atrás no eran ni imaginables.¿Se han producido avances? Sí, ¿Son suficientes? No. ¿Están preparados los sistemassanitarios para afrontar con garantías de éxito los principales retos de futuro en materia desalud de una sociedad como la nuestra? En modo alguno.

"La OMS lo dice alto y claro: el mundo necesita más enfermeras y enfermeros a los que se lespermita desarrollar todo su talento y potencial"

La Organización Mundial de la Salud lo dice, alto y claro, a todo aquel que quiera escucharlo.El mundo necesita más enfermeras y enfermeros a los que se les permita desarrollar todo sutalento y potencial, una vez adquiridas de manera óptima la cualificación y competenciasnecesarias.Enfermeras y enfermeros que puedan proporcionar, sin cortapisas ni barreras externas einternas, la atención sanitaria y cuidados que necesitan las millones de personas que formanparte de unas sociedades cada vez más envejecidas, dependientes y ‘cronificadas’, caso de lanuestra especialmente.Enfermeras y enfermeros que dejen de ocupar un lugar secundario, imperceptible e, incluso,invisible dentro del “paisaje” profesional de cualquier sistema sanitario y asuman elprotagonismo que les corresponde en múltiples áreas y ámbitos de atención. En definitiva, másparticipación, más presencia y más implicación de todas ellas y ellos.Conocida la realidad actual y patentes las necesidades presentes y futuras, la declaración de2020 como el 'Año Internacional de la Enfermera y la Matrona' debe entenderse como lo quees. Una oportunidad, ni más ni menos. Una gran oportunidad que no podemos ni debemosdesaprovechar para propiciar el cambio necesario.Todos los gobiernos, junto a organizaciones, instituciones, colectivos y profesionales, debensentar a lo largo del próximo año las bases de nuevos sistemas sanitarios en todo el mundoque respondan de manera óptima y eficaz a las necesidades reales de atención y cuidadosque demandarán los pacientes y ciudadanos en general.

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En SATSE estamos absolutamente convencidos de que el cambio es imparable y haremos todolo posible para que 2020 se convierta en el revulsivo necesario que sitúe a las enfermeras yenfermeros en el lugar que se merecen y que no es otro que aquel en el que puedan hacermejor lo que saben hacer muy bien, que es cuidar a las personas. El cambio es posible y elmomento es ahora.

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Los informes sobre contaminación, en la mesa de lasadministracionesoriginal

El presidente de Separ, en el foro estratégico celebrado el pasado diciembre.

Jue 02 enero 2020. 18.50HLos neumólogos no quieren entrar en debates políticos sobre la contaminación. Para ellos, loimportante es que la contaminación ambiental se trate como lo que es: un problema sanitarioque ocasiona unas 10.000 muertes al año. Por eso, desde la sociedad científica han explicadoa Redacción Médica que van "a hacer llegar sus informes sobre contaminación" a losresponsables sanitarios de las administraciones, tanto a nivel local, como autonómico ynacional. De esta forma, los especialistas en Neumología esperan poder reconducir losdebates y centrarlos en lo único que importa, las medidas encaminadas a mejorar la salud...Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones oprofesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada yelaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con lasalud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.

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El colectivo enfermero arranca 2020 con el propósito de romper su techo de cristal y lograr elreconocimiento definitivo de una profesión autónoma e independiente que tiene mucho por decirSe han cansado de ser La Cenicienta del sistema y no necesitan ningún príncipe azul. Lotienen claro: son la fuerza del cambio y en este 2020 quieren mostrarlo sin complejos, darvisibilidad a un trabajo y a una profesión poco reconocida que pide a gritos un nuevo modeloasistencial centrado en los cuidados, y también un cambio de rumbo que pasa por poner alpaciente en el eje del sistema. Sólo así se garantizarán sostenibilidad y calidad, más en unasociedad como la de Castilla y León, caracterizada por el envejecimiento de su población,crónica y pluripatológica.En este Año Internacional de la Enfermería y la Matrona, ''Nursing now'' llega para romper untecho de cristal y dar batalla para conseguir el empujón definitivo que reconozca que laprofesión enfermera es autónoma e independiente, que tiene aún un largo recorrido y muchopor decir. "Tenemos una capacidad clara, la de dirigir el cuidado del proceso asistencial, ysomos profesionales que trabajamos al lado de otros, los médicos, que no son ni nuestrosjefes, ni dirigen nada, ni toman todas las decisiones".La campaña de empoderamiento del colectivo enfermero no es un "invento", es una necesidadpara la profesión que llega impulsada a nivel internacional por la OMS y el ConsejoInternacional de Enfermería, en el año en que se cumple el bicentenario del nacimiento deFlorence Nightingale, considerada la precursora de la enfermería profesional moderna. Y estoes lo que quieren reivindicar, que hace tiempo que se acabó la figura del prácticamente, la delayudante del médico, y de la enfermera formada por vocación en un convento."Hoy, más allá de la función asistencial, tenemos una función docente, investigadora y gestora.Somos profesionales altamente cualificados, con funciones además de generales, específicas ytransversales, con actividad interdependiente, que no dependiente; una profesión ajena,autónoma y empoderada", explica a Ical Begoña Franco Palacios, especialista en geriatría yresponsable del Área Residencial de la Residencia Don Francisco Hurtado de Mendoza yDoña María Mardones, de Miranda de Ebro.En ello coincide el presidente del Consejo de Enfermería de Castilla y León, Alfredo Escaja,quien reconoce que aún son una profesión joven, pero con un potencial sin límites en cuyasmanos reside promover la salud y prevenir la enfermedad, algo clave en un modelo con unfuturo comprometido que pide a gritos avanzar también en cuidados.Momento de empoderarseNo quieren que les regalen nada, lo defienden con su trabajo día a día, y su lista dereivindicaciones es extensa. Primero para los propios enfermeros, a los que advierte que esmomento de empoderarse, segundo para administración, a la que proponen vías e instan acambiar las reglas de juego, empezando por aplicar la directiva europea, de 2013 y deobligado cumplimiento, sobre el reconocimiento de las cualificaciones profesionales que dice:"La profesión de enfermero ha evolucionado considerablemente en los 30 últimos años: eldesarrollo de la asistencia de proximidad, el recurso a terapias más complejas y la evoluciónconstante de las tecnologías presuponen la capacidad de estos profesionales para asumirmayores responsabilidades"."Hoy casi todos los modelos occidentales se están convirtiendo en insostenibles. Se habla delfracaso del modelo inglés, que fue el que creó todos los modelos modernos actuales, y estoocurre porque no hay dinero para pagarlo". Por ello, explica Escaja a Ical, hay que trabajar porun empoderamiento del paciente, en una educación para la salud suficientemente buena parausar los recursos sanitarios con sentido común, y que vea que él es el responsable de susalud. "La salud no tiene precio, pero tiene un coste muy elevado, y si seguimos con unmodelo caduco" su viabilidad está comprometida.

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Servicios socialesDesde el colectivo abogan por un mayor reconocimiento de la profesión en las residencias demayores, donde están "sufriendo el hacerse responsables de unos lugares que son hospitalescasi, sin que nadie lo tenga en cuenta". Explican que hoy las residencias de mayores "soncien por cien asistidas, con un alto porcentaje de personas que no son mayores, sinopacientes".Mientras tanto, siguen siendo personal laboral, con lo que ello implica en incentivos,reconocimiento de tiempo trabajado y desarrollo laboral. "Somos pocos; tenemos poca presiónsocial; no nos hemos sentido nunca representados ni por la parte social, ni por laAdministración. Tenemos problemas serios de cobertura y falta de atención porque nadiequiere venir a cubrir nuestras plazas por estos motivos", explica Beñoga Franco, quienrecuerda que parte se debe a que los servicios sociales y la sanidad caminan por sendasdistintas, en dos consejerías y no en una, como ocurre en la mayoría del territorio nacional,con la excepción de Galicia, Comunidad Valenciana, Canarias y Castilla y León. Y mientrastanto, son "los únicos profesionales con continuidad asistencial las 24 horas, y el pilar sobre elque se basa la atención y la calidad de estos centros".Autonomía en el trabajoDesde Atención Primaria reivindican potenciar la autonomía a través de la enfermera gestorade la demanda y la enfermería domiciliaria; así como impulsar el modelo de atención alpaciente crónico, teniendo en cuenta el grado de población envejecida, más en el medio rural."Nos encontramos con pacientes que necesitan muchísimos cuidados y de calidad. Y esto seresuelve potenciando las competencias enfermeras -porque somos las directoras de loscuidados, sí o sí-, en su propio ámbito, en sus domicilios... De modo que podamoscoordinarnos desde los centros de salud para que reagudicen en sus patologías crónicas lomenos posible, que es una forma también de evitar la entrada en el segundo nivel", precisaCristina Rodríguez Torres, enfermera de Atención Primaria en el Centro de Salud de Íscar(Valladolid)."Estamos pasando de curar a cuidar", y no se trata tanto de un problema de falta de médicos,como de pacientes mal atendidos, que mandan a quien pueden a por una receta, porque supatología no es nueva, y porque tienen falta de movilidad, depresión, el frigorífico sin unvegetal...", añade Escaja. "El sistema y los pacientes están diciendo cosas distintas" y ha queincidir en ese giro hacia el cuidado.Esta enfermera lamenta que algo tan básico como la promoción y la prevención de la salud noacabe de llegar para para cambiar actitudes en la vida de las personas. "Es necesaria unaatención más profunda, con metodololgías más protocolarizadas y continuas. Tenemos quecuidar a los pacientes, para también enseñarles a ser autónomos. Eso nos falta, hacerleresponsable de sus cuidados, y no se logra porque no tenemos tiempo".Reordenación de la sanidad ruralEl plan de reordenación de la sanidad rural en el que trabaja la Consejería lo ven como algo"utópico" y "un parche" difícil de abordar, que tampoco solucionará nada. "Al final, el resultadoserá el mismo. La realidad indica que hay que modificar un sistema que está agotado". "Hayque cambiar todo un sistema que lleva desde 1985, y es inviable. Porque el modelo que tieneCastilla y León es el de toda España, el de demarcación asistencial, y el cambio exigemodificar decretos, la Ley de Ordenación del Sistema Sanitario; las plazas, el modelo deconcursos... necesitarían hasta tres legislaturas para llegar a lo mismo. En Aliste -donde sepilotará el plan- lo que se necesita es ponerse duros y lograr que se trabaje de otra forma",explican."Guste o no, todos tenemos los mismos derechos y que nos atiendan de igual manera conindependencia del lugar. Y si se quiere mantener un modelo de 30 años, si no hay dinero esimposible. Esto va a ir in crescendo, y exige cambiar, con más cuidados y potenciando lasresidencias, que es donde todos vamos a vivir". Es necesario un "cambio estructural", aclaran

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desde el Consejo.Hospitales: por complejidad de cuidadosY si el modelo no sirve en Atención Primaria, tampoco es válido en Especializada, donde elcolectivo apuesta por una organización de unidades por complejidad de cuidados, y no porservicios. "La carga asistencial es muy grande; hay plantas con muchísimos pacientes ytenemos que intentar desarrollar competencias enfermeras, y acabar con tanta dependencia delmédico; la autonomía en nuestro propio trabajo", que es algo que funciona con éxito en Irlandadesde hace 20 años."Que se necesitan más enfermeras, probablemente; que se necesita reorganizar el sistema enfunción de los cuidados del paciente, también", añade Ana Belén Martín Santos, enfermera yresponsable del Área de Humanización del Hospital Clínico Universitario de Valladolid. "Comoprofesionales tenemos que revalorizarnos, creer en nosotras mismas y saber que podemos darmuchísima calidad en la atención y que somos los que damos la atención excelente en loshospitales. La familia se queda con esa calidad y calidez de los cuidados que presta laenfermería".Además, apuesta por el desarrollo de consultas de enfermería, algo que ha empezado y quees vital para algunos pacientes, como quienes se han sometido a una ostomía o lospediátricos con patología crónica. "Hay consultas puntuales, pero aún no son una realidad porproblemas burocráticos que te impiden llegar al final", sentencia."Hoy el modelo te lleva a una rutina de trabajo que hay que romper, porque hay otra manerade trabajar y prestar cuidados. Somos la parte fundamental de la humanización del sistemasanitario; estamos a pie de cama las 24 horas, y somos los que más conocemos lo quenecesita el paciente y su familia".Unidades de intervención rápidaMientras, quienes trabajan en urgencias y emergencias, abogan, ante una demandaincontrolada, la puesta en marcha de unidades de intervención rápida, que funcionan enMadrid y se prueban en Galicia. Consisten en que un enfermero con un técnico de transportesanitario acuden al domicilio de quien demanda atención urgente, como una necesidad sentidade que le atiendan, y puede tomar decisiones sin que haya un médico. Defienden que es unafórmula para evitar saturar los servicios de los hospitales, y también de garantizar encondiciones de igualdad la atención que precisa un paciente.Estas demandas, que son retos, son sólo un punto y seguido de otras muchas asignaturaspendientes que tiene el sistema con un colectivo con vocación y tenacidad que no va a dejarpasar el tren y tampoco de luchar por el empoderamiento de los enfermeros innovadores; lapromoción en puestos de responsabilidad y de toma decisiones; el impulso del modelo deatención al paciente crónico, y de su capacidad docente; su presencia en los centroseducativos como promotores de salud y estilos de vida saludables; potenciar lasespecialidades; incentivar la excelencia profesional, y las competencias avanzadas.Puede encontrar toda la información relativa a este artículo en el enlacehttps://www.diariodeburgos.es/Noticia/Z9471CE47-CCEB-F77C-7D2F12CE9BDC0868/201912/Nursing-now-la-fuerza-del-cambio

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La Asamblea General de la Organización Colegial ha dado luz verde a unos presupuestos quecontemplan una partida para ejecutar en el Año 2020 —declarado por la OMS como el AñoInternacional de las Enfermeras y las Matronas— de cara a orquestar una campaña devisibilidad sin precedentes para trasladar a la sociedad el trabajo de las 300.000 enfermerasespañolas. Acciones de toda índole, con el apoyo de toda la comunidad enfermera,aumentarán la comunión entre los ciudadanos y las enfermeras que les cuidan. Los eventoseducativos, lúdicos y científicos se repartirán por toda la geografía española a lo largo de lospróximos doce meses con participación de todos los colegios de Enfermería y todo tipo deinstituciones enfermeras. Las acciones a pie de calle tendrán su repercusión en los medios decomunicación nacionales y regionales, cada vez más sensibles a contemplar a losprofesionales de enfermería como una fuente de información y un referente a la hora de hablarde hábitos saludables en sus informaciones. La Organización Colegial de Enfermería va avolcarse en un año tan determinante para potenciar la imagen de la profesión en todas susdimensiones —asistencial, académica, competencial…— mucho más allá de la consideraciónpositiva y el cariño que nos tienen los ciudadanos. Estas son algunas de las más relevantes.CONGRESO NACIONAL DE ENFERMERÍA

En otoño, cerca de 3.000 enfermeras tendrán la oportunidad de asistir al I Congreso Nacionalde Enfermería que tendrá lugar en Madrid y que servirá para trazar la hoja de ruta de laprofesión y de la Sanidad española para los próximos diez años. Asimismo, las enfermeraspodrán presentar en el congreso sus investigaciones y trabajos más recientes en cualquiera delos ámbitos de la profesión.PREMIOS NACIONALES DE ENFERMERÍA

Las más altas autoridades e instituciones sanitarias serán testigos de unos galardones quepretenden reconocer a la enfermería de base en su actividad asistencial, investigadora osolidaria. El Consejo General de Enfermería busca batir todos los récords de participación enunos premios que gozarán de prestigio y que servirán para dar a conocer la labor silenciosacon los pacientes, gracias a iniciativas innovadoras y creativas, o de profesionales que hanpublicado trabajos relevantes para el avance de la profesión. Asimismo, se reconocerá la laborperiodística de profesionales de la información que hayan publicado reportajes o noticias —tanto en prensa escrita como en medios audiovisuales— que hayan puesto en valor el trabajode las enfermeras.CONCURSO DE CORTOMETRAJES

Con el apoyo de figuras reconocidas del mundo del cine, la Organización Colegial pondrá enmarcha un certamen de cortometrajes que reflejen de alguna forma —y de acuerdo con larealidad actual de la enfermería— el trabajo de los profesionales en cualquiera de los camposdonde las enfermeras desempeñan su labor. Se valorará el guión y aspectos técnicos de laspelículas por parte de un jurado mixto compuesto por enfermeros y profesionales del mundoaudiovisual. Ya se están realizando gestiones para que el cortometraje ganador pueda serexhibido en salas de cine y en eventos enfermeros del máximo nivel.AUTOBÚS ENFERMERO

En torno a la celebración del Día Internacional de las Enfermeras —12 de mayo— un modernoautocar recorrerá las principales capitales españolas llevando a cabo chequeos enfermeros ala población, charlas educativas prácticas sobre cómo actuar en una emergencia, además detodo tipo de consejos sobre hábitos saludables, nutrición o lactancia. Las enfermeras queviajen con el autobús repartirán material informativo a los ciudadanos que podrán conocer

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mucho más de cerca la labor de las enfermeras y comprenderán que van mucho más allá dela concepción clásica de asistencia en un centro de salud u hospital.MARCHAS SALUDABLES

Enfermeras de toda España organizarán marchas saludables con sus pacientes. Caminatasadaptadas a las capacidades de cada uno en las que las enfermeras ofrecerán consejos sobrehábitos de vida para fomentar el autocuidado y luchar contra el sedentarismo. Se equipará alos participantes con camisetas que reflejen claramente, como va a ocurrir con todos losmateriales que se repartirán en el marco de la campaña, que las enfermeras son lasprofesionales de los cuidados.DOCUMENTAL ENFERMERÍA MILITAR

En el último medio siglo, centenares de enfermeros militares españoles han desempeñado unaimpagable labor sanitaria y solidaria en las distintas misiones internacionales en las que haparticipado España. Su figura ha sido ignorada por la historia a pesar de su participación enVietnam, Bosnia o Afganistán. Un documental rescatará estas historias olvidadas y sepresentará en los más importantes foros enfermeros y del ámbito de las Fuerzas Armadas.CUPONES Y BILLETES DE LOTERÍA

La Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) o Loterías y Apuestas del Estadoemitirán cupones conmemorativos dedicados a la enfermería en el entorno del día internacionalde la profesión. En otro gesto que favorece la visibilidad de la profesión se ha solicitado aGoogle que dedique el Doodle (el dibujo de la página de inicio del buscador) a lasenfermeras, más allá de conmemorar, como ha hecho otras veces, el nacimiento de una figuraemblemática como Florence Nightingale.UN AÑO Y 12 CAUSAS

Cada mes de 2020 estará dedicado a un aspecto de la profesión, que será analizado enprofundidad y se comunicará a la población para que conozca aspectos de la actividadenfermera que no siempre forman parte de la mentalidad colectiva. Daremos a conoceralgunos campos de la enfermería con la celebración de jornadas temáticas, debates televisivosen Canal Enfermero, además de vídeos, infografías y notas de prensa.ILUMINACIÓN DE MONUMENTOS Y LUGARES PÚBLICOS

El azul enfermero iluminará monumentos y edificios emblemáticos de las principales ciudadesespañolas. Algunos colegios de Enfermería ya han realizado las gestiones pertinentes paraque localizaciones muy reconocibles de sus capitales se iluminen de color azul el 12 de mayo,una actividad en la que se involucrará las corporaciones municipales.Puede encontrar toda la información relativa a este artículo en el enlace

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La campaña de vacunación de la gripe aumenta un 5,4% lasinmunizaciones en mayores de 65 años y un 24% en embarazadasoriginal

La campaña de vacunación de la gripe ha inmunizado, a falta de una semana para queconcluya, a un total de 199.789 personas, 5.490 más que la pasada temporada en las mismasfechas. Las tasas de cobertura se han incrementado sobre todo entre las mayores de 65 añosy las embarazadas.Desde que comenzó la campaña el pasado 21 de octubre, 145.540 personas mayores de 65años se han protegido de los efectos adversos de la gripe, frente a las 138.089 de 2018, loque supone un incremento del 5,4%. Además, el aumento de las inmunizaciones se haproducido en todas las áreas sanitarias.Respecto a las embarazadas, a 22 de diciembre se habían vacunado 2.308 mujeres, 454 másque en toda la campaña de 2018. Es decir, que han recibido la vacuna un 24% más degestantes que la temporada pasada.Aunque la campaña finalizará el próximo martes, los centros de salud dispondrán de vacunasde la gripe durante el mes de enero.La Consejería de Salud ha adquirido este año 244.000 dosis, que han supuesto una inversiónde 1,2 millones de euros. Por primera vez, se ha introducido la vacuna tetravalente de cultivocelular, que se ha administrado a gestantes y personas con alergias graves al huevo y a losantibióticos.Escasa difusión de la gripe

En la semana del 16 al 22 de diciembre, se ha registrado una tasa de incidencia de 66,2casos por 100.000 habitantes, lo que se considera una intensidad basal y difusión esporádica.Los epidemiólogos estiman que la presencia de los virus gripales se intensificará en lasprimeras semanas del año y el pico epidémico no se alcanzará hasta finales de enero, comoha sucedido en los dos últimos años con la gripe estacional.Los últimos datos recogidos por los médicos centinela del Principado de Asturias en lasemana 51 reflejan que ha descendido la circulación del virus respiratorio sincitial (VRS), quepuede provocar bronquiolitis en bebés, y han aumentado los aislamientos de cuadros gripales,especialmente en niños pequeños, por lo que se prevé que en dos semanas comience laepidemia de la gripe.El Servicio Público de Salud está preparado y cuenta con planes de contingencia que seactivarán cuando se incrementen la presión asistencial en las Urgencias de Atención Primariay hospitalarias y los ingresos por la gripe y otros virus respiratorios.Estos planes contemplan protocolos específicos para atender con alta calidad y eficacia a lospacientes con sospecha de gripe. Entre las medidas previstas, se encuentran la habilitación delas camas necesarias y el refuerzo de la plantilla, sobre todo con enfermeras y auxiliares.Los síntomas de la gripe son fiebre alta (más de 38 grados), dolores musculares, tos ymalestar general. Las autoridades sanitarias recomiendan el lavado de manos para evitar loscontagios, así como usar pañuelos desechables y el codo para toser o estornudar. Además,recuerdan que para sobrellevar el malestar son efectivos los antitérmicos, no así losantibióticos.

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La dieta mediterránea puede ayudar a preservar la salud renal delos receptores de trasplantesoriginal

MADRID, 3 Ene. (EUROPA PRESS) -Seguir la dieta mediterránea puede ayudar a los receptores de trasplante renal a mantener lafunción renal del órgano recibido, según publican los investigadores en el 'Clinical Journal ofthe American Society of Nephrology' (CJASN).A pesar de las mejoras en la supervivencia de los riñones trasplantados en los primeros añosdespués del trasplante, la pérdida de la función renal en los 10 años siguientes todavía ocurreen más de un tercio de los receptores.El doctor António Gomes-Neto, de la Universidad de Groninga (Países Bajos) y sus colegasinvestigaron si la adherencia a la dieta mediterránea, con un alto consumo de pescado, frutas,verduras, legumbres, nueces y aceite de oliva junto con un menor consumo de productoslácteos y cárnicos, podría ayudar a proteger la salud renal de los receptores de trasplantes.Para el estudio, 632 receptores adultos de trasplante de riñón con un riñón donante enfuncionamiento durante al menos un año completaron un cuestionario relacionado con losalimentos, y la adherencia a la dieta mediterránea se evaluó utilizando una puntuación de 9puntos.Durante un seguimiento promedio de 5,2 años, 119 receptores experimentaron una disminuciónde la función renal (76 de los cuales desarrollaron insuficiencia renal). La puntuación de ladieta mediterránea se asoció inversamente con la disminución de la función renal y lainsuficiencia renal. Cada puntuación más alta de 2 puntos se asoció con un riesgo 29% menorde disminución de la función renal y un riesgo 32% menor de insuficiencia renal."La creciente evidencia científica ha demostrado los beneficios para la salud de la dietamediterránea en la salud cardiovascular y renal. En este estudio, mostramos que losreceptores de trasplante de riñón con mayor adherencia a la dieta mediterránea tienen menosprobabilidades de experimentar la pérdida de función de su riñón trasplantado", concluye eldoctor Gomes-Neto.

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Madrid destina 73,6 millones al servicio de Laboratorio Clínico deseis hospitales públicosMadrid destina 73,6 millones al servicio deLaboratorio Clínico de seis hospitales públicos - Acta Sanitariaoriginal

Madrid destina 73,6 millones al servicio de Laboratorio Clínico de seis hospitales públicosMadrid destina 73,6millones al servicio de Laboratorio Clínico de seis hospitales públicos - Acta Sanitaria

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El 'deseo' de la OMS al 2020: mejorar los salarios del personalsanitariooriginal

El director general de la Organización Mundial de la Salud (OMS), Tedros AdhanomGhebreyesus, ha agradecido el trabajo realizado por los profesionales sanitarios de todo elmundo en el año 2019, si bien ha pedido que en 2020 se mejoren sus condiciones laborales.A través de un vídeo publicado en la página web de la organización, Adhanom Ghebreyesusha subrayado la labor realizada por los sanitarios para salvar vidas en la población, "inclusodurante las vacaciones, cuando el resto estamos con nuestros seres queridos en casa".

No obstante, el director general de la OMS ha informado de que en los próximos 10 años sevan a necesitar 18 millones de profesionales sanitarios más, especialmente en los países demedianos y bajos ingresos, por lo que ha instado a los países a mejorar sus salarios, asícomo su formación.Al mismo tiempo, ha recordado que 2020 es el año de las enfermeras y matronas y que tantola OMS como sus socios van a solicitar mejorar tanto su formación como sus condicioneslaborales, ya que son unos "importantes" profesionales sanitarios debido están presentes entodos los procesos sanitarios, desde los primeros momentos de la vida hasta los últimos.

"Invertir en profesionales sanitarios aporta salud, crecimiento económico e igualdad de género.Por ello, cuando termina un año y comienza otro, quiero expresarles mi gratitud", ha zanjado.Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones oprofesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada yelaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con lasalud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.

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Falsos 'influencers' sanitarios: "Llegan a mucha gente" y sumensaje calaoriginal

Se abre el telón y aparece un perfil con seguidores que se cuentan en 'Ks' (que en lenguajemillennial significa mucha gente que te ve) y empieza a recomendar el uso de un productosanitario para el que hace falta la revisión de un profesional médico e, incluso, receta. Secierra el telón. ¿De qué película se trata? Pues básicamente de la más repetida en las redessociales y a la que profesionales sanitarios de todos los sectores (enfermeros, médicos,farmacéuticos…) han decidido quitar de la cartelera.Uno de estos profesionales que ha dicho ‘basta ya’ ha sido Serafín Fernández, enfermero,miembro del equipo PiCuida y de la plataforma ‘Factoría Cuidando’. Este profesional sanitarioha decido unir su ‘lucha’ por el valor de la evidencia científica con su tesis doctoral paralanzar: Evidencers. Una plataforma únicamente enfermera (tiene una explicación científica) conla que buscan a profesionales de toda España dispuestos a contraponer el fenómenomediático.Su iniciativa se enmarca en un proyecto de investigación para la búsqueda e identificación deenfermeros con interés por conocer, compartir e implantar evidencias en cuidados, a los queha denominado #Evidencers. Y es que detrás del hashtags (que en lenguaje millennial es laetiqueta sobre la que todos estos enfermeros se agrupan) muchos profesionales han alzado suvoz para reivindicar el valor científico de los enfermeros.

The project #Evidencer by @LaFactCuidando is now! https://t.co/UgXpMeI4EQ... Y que la evidencia "sus acompañe" #Enfermería pic.twitter.com/fnPVOjgdDT— Serafín Fernández (@SerafinCuidando) October 27, 2019

El sí enfermeroEl fin último del proyecto es la mejora de la calidad de los cuidados, "aportando seguridad alos pacientes y satisfacción profesional a las enfermeras que incorporan prácticas basadas enla evidencia a su día a día". Todo ello, sin dejar de lado una faceta más digital y dinámica conla campaña lanzada desde las redes sociales.“Hemos viralizado el término para señalar a profesionales que utilizan la investigación paradifundir temas de salud. Ahora mismo hay personas que, por desgracia, utilizan las redes para

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validar ciertas cosas que llegan a muchísima gente y que, a posteriori, es muy difícil ‘eliminar’.Nosotros queremos contrarrestar esta información”, introduce.

La ‘lucha’ anti-influencersPese a las similitudes influencers vs evidencers, el profesional no quiere desprestigiar el primertérmino. Recuerda que hay muchos sanitarios con una gran repercusión en redes sociales quehacen mucho bien a sus seguidores.

Serafín Fernández no quiere meter en el mismo saco a todos los influencers y recuerda quetambién hay grandes profesionales sanitario en las redes

“Son influencers de opinión que, a la vez, son profesionales de la salud y que usan muy bienlas herramientas digitales”, contrapone. Y es que, su cruzada (como la de esos ‘verdaderosinfluencers’) es la de contrarrestar a quienes no están utilizando bien su visibilidad.Serafín Fernández asegura que, hoy en día, cualquiera puede hacer una infografía o unapresentación que entra por los ojos al usuario de las RRSS aunque detrás no tengan ningúntipo de evidencia científica.Bien es cierto que muchos de los influencers sanitarios son médicos o farmacéuticos. Es másdifícil ver enfermeros en este roles y eso es algo que el propio Fernández ve. A la pregunta,“¿la sociedad sabe que los enfermeros pueden ser unos grandes influencers sanitarios?”, elenfermero duda. Reconoce que hay una parte importante que conoce del valor científico de laprofesión pero muchos otros no. “La sociedad mayoritariamente no sabe el potencial quetenemos las enfermeras”.“Venimos de un histórico donde la sociedad ve la Medicina y la Farmacia de una maneradiferente que a la Enfermería. Cada vez nos pasa menos –continúa- y pero es un camino quese está empezando a abrir y que hay que seguir trabajando”.

Primer estudio en EspañaLa tesis doctoral de Serafín Fernández es una manera ‘original’ de obtener una muestrapionera a nivel nacional ya que, asegura, va a ser el primer estudio de estas característicasque se realice en España. El citado cuestionario que incluye variables relacionadas con elentorno sociodemográfico y laboral. Ambos cuestionarios están validados a nivel nacional. Porejemplo, en el caso del que concierne al trabajo se trata de unas preguntas tipo de un testestadounidense que ha sido traducido al castellano.“Hemos aportado recursos didácticos para todos aquellos que se apunten a nuestra iniciativa.En nuestra página web –explica- tenemos un repositorio didáctico y nos comprometemos aque, cuando el estudio esté terminado, facilitemos los datos recogidos”. Sobre el por qué lacampaña se centra en los enfermeros, el profesional lo explica en el contexto científico delproyecto. Como necesitan una muestra válida y la tesis quiere evaluar la competencia enenfermeras, no se pueden acreditar como ‘evidencers’ otros profesionales sanitarios.Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones oprofesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada yelaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con lasalud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.

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La contaminación ambiental, un problema sanitario para lassociedades científicasoriginal

Jue 02 enero 2020. 18.10HLa contaminación ambiental no es un tema político, sino un problema sanitario. En estostérminos ha defendido el presidente de la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica(Separ), Carlos Jiménez-Ruiz, el punto de vista de las sociedades científicas. "Hay quetransmitir el mensaje de que la contaminación ambiental debe abordarse como una cuestiónsanitaria para que todos nos responsabilicemos de ella y tomemos las medidas adecuadaspara controlarla", apunta el presidente de Separ a Redacción Médica. Así, más allá de laspolémicas, Jiménez-Ruiz ha hecho un llamamiento a centrar la discusión sobre lo que deverdad importa: la salud de las personas.Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones oprofesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada yelaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con lasalud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.

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Relanzar Primaria, el reto pendiente de Sanidad para el nuevocursooriginal

Sede del Ministerio de Sanidad (Foto: ConSalud.es)

El Sistema Nacional de Salud (SNS) se enfrenta a un problema de gran calado: la falta demédicos en Atención Primaria. Así lo vienen denunciando las organizaciones sindicales, lassociedades científicas y los colegios profesionales, instituciones que han puesto sobre la mesala gravedad de esta situación.En el caso de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria (MFyC) la problemática de lafalta de facultativos se acentúa. Tanto es así que, según estimaciones de la OrganizaciónMédica Colegial (OMC), en los próximos 10 años se jubilarán en España unos 16.000 médicosde Familia.

Según estimaciones de la Organización Médica Colegial, en los próximos 10 años se jubilarán enEspaña unos 16.000 médicos de Familia

EL PROBLEMA DE LAS ZONAS RURALES

Al inconveniente de las jubilaciones hay que sumarle otro: la escasez de profesionalessanitarios que quieran desarrollar sus funciones en las zonas rurales. De hecho, la falta deincentivos para trabajar en este medio ha generado una situación que comienza a preocupartanto al Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social como a las consejerías autonómicasde Sanidad y Salud.En este sentido, desde las sociedades científicas y colegios de profesionales abogan porhacer más atractivas estas plazas, ofreciendo mejores condiciones laborales e incentivoseconómicos a los MIR que terminan la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria.

La Medicina rural se debe promocionar con recursos materiales que ofrezcan a los facultativosjóvenes la posibilidad de desarrollarse profesionalmente

Además, los médicos de Familia insisten que el primer nivel asistencial no está completo sinla Medicina rural, la cual se debe promocionar con recursos materiales que ofrezcan a losfacultativos jóvenes la posibilidad de desarrollarse profesionalmente.PRIORIDAD DEL NUEVO GOBIERNO

La semana pasada, los líderes del PSOE y de Unidas Podemos, Pedro Sánchez y PabloIglesias, firmaron en el Congreso de los Diputados su programa 'Coalición progresista. Unnuevo acuerdo para España'. En él, ambas formaciones se comprometen a "avanzar en la

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implementación del Marco Estratégico de Actualización de la Atención Primaria diseñadodurante la última legislatura con el concurso de las comunidades autónomas y las sociedadesmédicas y científicas y de pacientes". "Entre las medidas a corto plazo se incluiránactuaciones para resolver el déficit de planificación en materia de profesionales, especialmentepor lo que se refiere al ámbito rural", revelan.Porque salud necesitamos todos... ConSalud.es

Ana Barceló, consejera de Sanidad Universal de la Comunidad Valenciana (Foto: Flickr Cortes Valencianas)

Los pediatras de Primaria exigen el derecho de los niños a crecer en un entorno libre de violencia

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El color de las estancias de un hospital afecta a la salud delpaciente oncológicoPublicado por: Diario Enfermero • original

ALICIA ALMENDROS.- Muchas horas son las que el paciente oncológico pasa en el hospitaldurante su patología. Intervenciones, revisiones, consultas… pero sobre todo los tratamientosde quimioterapia obligan a estos pacientes a pasar mucho tiempo en los centros sanitarios.Ahora, un estudio publicado en la revista Suportive Care in Cancer demuestra cómo esascuatro paredes pueden convertirse en buenas aliadas contra la enfermedad. El estudio,realizado por un equipo multidisciplinar con experiencia en el campo de la investigaciónmédica y la arquitectura en el IOB Institute of Oncology – Complejo Hospitalario Ruber JuanBravo de Madrid, revela el efecto beneficioso de un color cálido (naranja) frente a otro degama fría (blanco o azul) en las salas de tratamiento de quimioterapia. “Llevábamos muchotiempo viendo cómo el entorno puede afectar a los pacientes y decidimos ver cómo podíamosmejorarlo”, explica Paula Gómez, arquitecta especializada en arquitectura para la salud. “Hasido una suerte muy grande contar con un equipo multidisciplinar en el que el papel de laenfermería ha sido clave. Ya decía Florence Nightingale que cuidando el entorno se puedemejorar la salud de los pacientes, y en este caso la enfermería nos ha ayudado a llevar acabo el trabajo”, añade.Las salas de quimioterapia fueron modificadas en base a dos factores experimentales: color(blanco frente a naranja) y orientación de la luz solar (sur frente a norte). En cuatro sesionesconsecutivas, los pacientes con cáncer fueron asignados aleatoriamente a una de lassiguientes condiciones: naranja-norte, naranja-sur, blanco-norte y blanco-sur.Durante la investigación, se ha estudiado el efecto agudo del color naranja y la luz natural enlos pacientes durante sus tratamientos de quimioterapia.“La investigación esperaba que los entornos más cálidos y que reciben más luz tuvieranimpacto sobre las constantes vitales, la calidad de vida y síntomas de dolor de los pacientes”,expone la arquitecta.Los resultados

En el tiempo que ha durado el estudio, las enfermeras han pasado por las diferentes salas yal administrar el tratamiento tomaban las constantes vitales al paciente y les pasaban uncuestionario con una escala que medía el dolor neuropático y una escala analógica y visual.“Comparábamos al paciente consigo mismo en las diferentes salas y detectamos que teníanleves mejorías en su estado de salud, contantes vitales, temperatura y presión diastólica en lassalas de entorno cromático naranja (entorno cálido) en comparación con las salasconvenciones (de entorno cromático más frío”, explica Almudena Corredera, supervisora de IOBde Juan Bravo (Madrid). Además, “no se encontró efecto agudo sobre la presión sistólica, nisobre el dolor neuropático ni diferencias basadas en la orientación de la habitación”,puntualiza Corredera.Para la realización del estudio se ha contado con 17 pacientes voluntarios del IOB-Ruber JuanBravo con edades comprendidas entre los 36 y los 75 años y cuyo diagnóstico de cáncerrequería la administración de quimioterapia en un hospital de día y en tratamiento ambulatorio.“Es cierto que el trabajo se ha llevado a cabo con un grupo pequeño de pacientes. Pero paranosotras, como enfermeras, lo más importante es el bienestar de estos pacientes y si un sillóno una pared influye para que estén mejor pues lo aplicamos. Ellos nos dicen que transmiten

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más alegría y luz. Además, hace más alegre el entorno de los hospitales”, señala la enfermera.El tamaño del efecto clínico sobre el estado de salud percibido y los signos vitales podría serconsiderado pequeño, “pero el análisis de costo-efectividad apoyaría el uso de lasconfiguraciones propuestas y estas primeras conclusiones muestran que es interesante ynecesario proseguir la investigación en este campo”, argumenta la arquitecta.Y es que el bienestar del paciente oncológico tiene una relación directa en la evolución de suenfermedad.

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Portugal acogerá los Juegos Olímpicos de los Profesionales de laSaludPublicado por: Diario Enfermero • original

GEMA ROMERO.- Los Medigames, los Juegos Olímpicos de los Profesionales de la Saludllegan a su 41ª edición. En esta ocasion serán en Portugal, del 13 al 20 de junio de 2020, enla Vila Real de Santo Antonio en el Algarve. Abiertos a cualquier profesional de la ramasanitaria, de cualquier edad, que podrán participar en las más de 20 disciplinas deportivas queacogen.Los Juegos Mundiales de la Salud y la Medicina reciben cada año hasta 2000 participantes demás de 40 nacionalidades diferentes que se reúnen alrededor de una veintena de disciplinasdeportivas, individuales y colectivas, respetando los valores del Olimpismo.Desde su primera edición en 1978 ya se han convertido en el evento Deportivo másprestigioso del ámbito de la salud. Los Medigames permiten que atletas de todos los niveles yde todas las edades compitan entre sí, de forma individual o por equipos representando loscolores de su pais y compartiendo momentos deportivos.En estos juegos pueden participar todos los profesionales sanitarios con títulos estatales, asícomo los estudiantes de las ramas de la salud y la medicina, así como acompañantes, en másde 20 disciplinas deportivas: Atletismo, media maratón, campo través, badminton, baloncesto,voley-playa, ciclismo, ajedrez, fuerza atlética, golf, judo, natación, natación 2km/4km, bocci,squash, tenis, tenis de mesa, tiro, triatlón, voleibol, bicicleta montaña, fútbol 7 y 11.Los participantes se dividen por 6 categorías de edad, desde los menores de 35 años, hastamayores de 70, así que la edad no es ninguna excusa.En cada categoría los 3 participantes mejor clasificados recibirán el oro, la plata y el bronce.Para los deportes de equipo, además de medallas, los ganadores recibirán también una copa.Para preservar el espíritu de los Juegos, los atletas acompañantes no se clasificarán de lamisma manera que los participantes convencionales.Simposio Internacional de Medicina Deportiva

Aprovechando los Medigames, también se celebrará el Simposio Internacional sobre medicinadeportiva que está abierto a todos los participantes. El simposio estará presidido por AndréMonroche (ex-presidente de la Sociedad Francesa de Medicina del Deporte) y co-presidido porLiliane Laplaine-Monthéard, fundadora de los Juegos Mundiales de Medicina y Salud. Elvicepresidente es Xavier Bigard, director médico de la Unión Internacional de Ciclismo.

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