UNIVERSIDAD

AUTÓNOMADELCARIBEBolrranqullla, Ar lántico

DECRETO RECTORAL N° 001Enero 28 de 2020

"Por el cual se aprueba un beneficio del 75 % en el período de matrícula 2020-1 paraempleados de la Universidad Autónoma del Caribe"

LA RECTORA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE

En uso de sus atribuciones constitucionales, legales y estatutarias, en especial las conferidaspor el artículo 69 de la Constitución Nacional, la Ley 30 de 1992, el literal 1), del artículo 38del Estatuto General, y el artículo 24 del Acuerdo No. 872-02 de 2019.

CONSIDERANDO

Que el artículo 69 de la Constitución Política consagra la autonomía universitaria, y en virtud de esta,las universidades pueden darse sus directivas y regirse por sus propios estatutos de acuerdo con la ley.

Que conforme lo establece el artículo 38 del Estatuto General de la Universidad, al rector le correspondela dirección académica, financiera, de bienestar universitario, de extensión y administrativa de laCorporación conforme a las políticas y decisiones de la Sala General y Consejo Directivo.

Que el Consejo Directivo de la Universidad, medj¡mte a¡;perdo .Np872-02 del 2,5 de julio de 2019,modificó el Reglamento de Becas, Auxilios y Descuentos de la Universidad Autónoma del Caribe yestablece en el inciso 10 del arto 24 que "Se podrán otorgar becas, auxilios y/o descuentos educativospara fomentar la educación superior y estimular la permanencia en la Universidad. Le corresponderáa la Rectoría conceder este beneficio aplicando criterios de ponderación y razonabilidad'.

Que la Universidad otorga becas, auxilios y/o estímulos, educativos como una estrategia para ampliarlas oportunidades de desarrollo integral y formación universitaria destinada a generar el fomento de laeducación y la inclusión social.

Que a los trabajadores beneficiarios de Becas y Auxilios educativos para programas de pregradoaprobados bajo el acuerdo No. 872-02 del 25 de Julio de 2019 se les otorgó el 15% para la matrícula2020-1.

Que los trabajadores han expresado a la Universidad que se reconsidere el porcentaje, teniendo en cuentaque, en muchos casos su poder adquisitivo por el nivel de ingresos, no les permite atender el costo t'l¡, jde la matrícula en la Universidad Autónoma del Caribe. {

•UNIVERSIDAD

AUTÓNOMADELCARIBEBarranquilla. Atljntico

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Que la rectora, de acuerdo con las facultades que le otorga el Art.24 del acuerdo 872-2, realizó un análisisde la situación antes mencionada teniendo en cuenta: la certificación de viabilidad financiera ypresupuestal por parte de la Vicerrectoría Administrativa y Financiera, los criterios de ponderación yrazonabilidad, el nivel de inh'TeSOSde los funcionarios, el bienestar laboral, las oportunidades dedesarrollo integral de los empleados, el estímulo de la permanencia, entre otros.

Que en mérito de lo expuesto, se

DECRETA

ARTÍCULO 1°._Aprobar un porcentaje del 75% en el período de matrícula 2020-1 únicamentepara los programas de pregrado a todos aquellos trabajadores, que dentro de las fechasestablecidas y de acuerdo con el procedimiento institucional, cumplieron los requisitos paraacceder a auxilios y descuentos y que devengan hasta dos (2) salarios mínimos mensuales2SMM Convencionales.

ARTÍCULO 2° Que en consecuencia se apruebe este beneficio, así:

No. Empleado Dependencia Beneficiario Proj!;ramal Mónica Chiquillo Biblioteca- Auxiliar Abril Camila García Dirección y Producción de

Femández Administrativo Chiquillo Radio y Televisión2 Dino Freyle Quintana Infraestructura Servicios

Dino Freyle Quintana DerechoGcnerales- Conductor3 Eduardo Mieles Seguridad, Salud En El

Malina Trabajo Y Bienestar- Eduardo Mieles Malina DerechoAsistente

4 Félix Moreno Zuñiga Operativo/Seglllidad-Ely Johalma Moreno Olivera Negocios y Finanzas

Auxiliar De Segmidad Internacionales5 Amanda Restrepo Programa De Derecho- Guadalupe Del Carmen Comunicación Social y

Méndez Docente Cátedra Nieves Restrepo Periodismo6 Harry Santos Ramírez Crédito Y Cartera- Auxiliar Harry Santos Ramirez Administración de EmpresasAdministrativo7 Infraestructura Senicios

Doralba Oviedo Reyes Generales- Auxiliar de Iván Daría Montes Oviedo Contaduria PúblicaServicios Generales

8 Jaíro Ortegón Polo Biblioteca- AuxiliarJairo Ortegón Polo Administración de EmpresasAdministrativo

9 Julio Marin Rodriguez Parqueadero- AuxiliarJulio Mario Rodríguez DerechoOperativo

10Dairo Bolaño Carrillo Uniautónoma Tv- Productor Julissa Marcela Bolaño

Ingeniería IndustrialDeTv García

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~ol'a. e...

•UNIVERSIDAD

AUTÓNOMADELCARIBEBarranquilla, Atlántico

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11Diva Reycs González Facultad De Jurisprudencia- Karina Alexandra González

Administración de EmprcsasAuxiliar Administrativo Reyes12 Dirección De Tecnologias

Edgar Garcia Becerra De La Información- Laura Vanessa Garcia Rjpoll Dcporte y Cultura FisicaSupervisor De Audiovisuales

13 Maria Redondo Bicncstar Institucional-María Redondo Moreno Administración de EmpresasMoreno Au.xiliar Operativo

14 Infraestructura ScrviciosMartin Ruda Vargas Gencrales- Auxiliar De Melany Elvira Ruda Villa Diseño de Modas

Mantenimicnto15 Franklin Martincz Infraestructura Servicios

Mery Yulieth MaftÍllczGenerales- Auxiliar De Contaduria PúblicaAltamarMantenimiento Solano

16 Infraestructura SeniciosNegocios y FinanzasElisa Polo Núñez Gcnerales- Auxiliar Michclle Sandoval Polo

Administrativo Internacionales

17Nelson Guardo Barr37.3 Bienestar Institucional-

Nelson Guardo Barraza Dirección y Producción deInstructor Radio y Tclevisión

18 Roberto Ahumada Departamento deRoberto Ahumada Landázuri Administración dc Emprcsas

Landázuri Humanidades- Instructor Turísticas y Hotelcras19 Rcnso Enrique Uniautónoma Fm Productor - Ronny Javicr Rodriguez

ArquitecturaRodríguez Niño Asistente Administrativo Padilla20 Vivian Alvarez Biblioteca- Auxiliar

Vivian Álvarez Martinez Administración de EmpresasMartinez Administrativo21 Yarelis Blanco Dirección de Talento

Yarima Yulieth Gámez Negocios y FinanzasHumano -AsistenteSaumethAdministrativo Blanco Internacionales

22 Clodorniro Castillo Operativo/Seguridad.Yorcelis Castillo Forcro PsicologiaGarcia Auxiliar Operativo

23 Rafacl Edgardo Infracstructura Semcios Rafael Edgardo Alta marArquitecturaAltamar Padilla Gcncralcs- Supervisor Padilla

24 Alex Lora Mercado Bienestar Institucional - Valeria Lora Negocios y FinanzasEntrenador Internacionalcs

25 Jean dc Jesús Ferrer Operativo/Seguridad - Lizdani Tatiana Ferrcr

Ospino Au.xiliar De Scguridad Bennúdez Psicologia

26 Joaquín Giraldo Laboratorios FCSH - Jesús Giraldo Montero Deporte y CulturaLidueña OperadorTv

27 Infraestructura Servicios Marilis Vanessa Ariza Vera Comunicación Social yJosé Isaac Ariza Generalcs- Auxiliar De PeriodismoSalguedo Servicios Generales

28 Nayib de Jcsús Vitola Bienestar Institucional - Nayib de Jesús Vitola Deporte y Cultura FísicaBlanco Entrcnador Blanco

ARTÍCULO 4°. Aprobar un porcentaje del 15% en el período de matrÍCula 2020-1 a todosaquellos trabajadores, que dentro de las fechas establecidas y de acuerdo con el procedimiento

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institucional, cumplieron los requisitos para acceder a auxilios y descuentos y que devenganmás de dos (2) salarios mínimos mensuales 2SMM Convencionales.

ARTÍCULO 5°. La adjudicación de este beneficio no es lID derecho adquirido, es un acto demera liberalidad.

ARTÍCULO 6°. A los colaboradores se les facilitará el descuento por nómina, a través delprocedimiento de préstamos y libranzas a empleados, conforme lo establece el procedimientoFI-GH-PR-I2 de la universidad.

ARTÍCULO 7°. Se cuenta con la certificación de la Vicerrectoría Administrativa y Financierapara dar vía libre a esta decisión.

ARTÍCULO 8°. Comunicar esta información a los estudiantes beneficiarios, a la SecretaríaGeneral para que grabe los auxilios aprobados en el sistema y a lajefatura de Crédito y Cartera.

ARTÍCULO 9°._ El presente decreto rige a partir de su expedición y hasta la finalización delperíodo de matrícula determinado en el calendario académico, y su promulgación se entenderásurtida con la comunicación a cada beneficiario.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dado en Barranquilla (Atlántico) a los veintiocho (28) días del mes de enero de 2020.

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