Declaración Crecer UC, "Manual del novato de ingeniería"
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Declaración Crecer UC
Frente al contenido del documento “manual del novato de ingeniería” realizado por el centro de
estudiantes de ingeniería UC 2016 (CAI) y entregado durante el periodo de matrículas recién
pasado, como Plataforma Crecer UC queremos declarar lo siguiente:
Dicho documento contiene un segmento dirigido a los estudiantes de ingeniería para
ilustrarlos con respecto a otras carreras. En este se elaboraron perfiles discriminatorios
sobre estudiantes de facultades como Agronomía e Ingeniería Forestal, College e Ingeniería
Comercial. Como plataforma, estamos en profundo desacuerdo con que se utilicen términos
tales como “[son] lejos lo más pasta de la universidad” o “son en su mayoría zorrones” para
referirse a nuestros compañeros y compañeras. Entendemos que en una universidad que
busca avanzar en inclusión y tolerancia, gestos como este no significan un avance en dicha
línea, sino que causan un efecto contrario, promoviendo el desarrollo de una barrera basada
en generalizaciones y prejuicios que permea las concepciones de quienes aún no han
iniciado su período en la UC.
Así mismo, nos parece especialmente preocupante el trato que se da en el texto a
compañeras de las carreras de Enfermería y Educación a quienes se hace referencia en
términos sexistas al considerarlas una “muy buena opción” a la hora de buscar pareja,
especialmente “si te quedaste sin tu ingeniera”. De aquí se desprenden dos situaciones.
Primero, una cosificación de las personas que estudian algunas de las carreras altamente
feminizadas, concibiéndolas como un lugar al cual acechar, y en segundo lugar, en la
referencia hacia las propias estudiantes de Ingeniería Civil en la que se insinúa que ellas
debieran cumplir con la cuota de género para satisfacer la necesidad de parejas de sus
compañeros varones. Además de devaluar a las compañeras de enfermería en pos de las de
ingeniería, esto implica un retroceso en el esfuerzo de la carrera por fomentar la integración
de género y aumentar la matrícula femenina, que actualmente ronda el 20%.
Como Crecer consideramos que este tipo de publicaciones, a pesar de ser ejecutadas en
sentido de broma, perpetúan las lógicas sexistas que en nuestra universidad imperan,
dificultando el entendernos como compañeros iguales en capacidades y dignidad. No
porque el objetivo del escrito busque ser en tono de broma, se puede pasar a llevar a
compañeros y especialmente a compañeras de otras unidades académicas y de su misma
facultad. Acciones como estas en mayor o en menor medida buscan la disminución de un
grupo en su cualidad humana, ya sea excluyéndolo o considerándolo útil sólo en función de
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otros, en este caso considerando a las compañeras importantes solo en su posibilidad de ser
pareja de un hombre de ingeniería. En una institución educativa, el efecto es aún más
nocivo, pues contribuyen a la formación de individuos machistas y sin sentido crítico de su
realidad, naturalizando conductas violentas que pueden expresarse tanto a nivel micro como
macro, tanto a nivel serio como en “broma”, pero que legitiman conductas sexistas en
profesiones de alta calificación.
Es importante destacar que este no es el primer año en que la entrega del manual ocurre. El
mismo texto se ha difundido durante cuatro años seguidos, siendo el CAI del año 2015, en
conjunto con el Centro de Estudiantes de College (CACO) del mismo año, quienes pidieran
disculpas públicas a otras carreras por el trato peyorativo del que fueron parte. El que se
obvie dicho antecedente por parte del CAI 2016 a la hora de sostener el mismo contenido
en su manual muestra una gran falta de autocrítica en un espacio de representación
estudiantil que debe ser siempre consciente de estos acuerdos.
Por último, la construcción de conocimiento, ya sea a través de profesionales o de
investigación, generada en la UC influye enormemente en la formación de una visión país,
es por esto también que debemos responsabilizarnos para que las lógicas nocivas que ya
existen sean erradicadas y no reproducidas por nosotros.
Dicho esto, como Crecer UC queremos hacer un llamado de atención a aquellas prácticas comunes
que respaldan una conducta machista, aquellas que suelen justificarse como una simple broma, que
se realizan bajo el resguardo de las redes sociales y que son propagadas día a día desplazando el
debate serio y con altura de miras. Es en estas conductas normalizadas y estereotipadas donde se
esconde la semilla más arraigada de una violencia de género que produce prácticas como el acoso
estudiantil, laboral y callejero, los abusos sexuales que van en aumento en nuestro país, la
discriminación de género y contra la diversidad sexual y, como consecuencia más dolorosa y
visible, ocasionando un alto número de femicidios; los cuales el 2015 alcanzaron a 58 en nuestro
país. Es tarea de todos y todas tomar cartas en el asunto, ser capaces de poner la discusión al
servicio de la reflexión y la educación, de ser autocríticos y fiscalizadores a la hora de que estos
abusos ocurran y de trabajar por un futuro donde la igualdad de género no sea un simple sueño ni
una broma, sino una realidad.
PLATAFORMA CRECER UC
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