DE MICHOACÁN DE OCAMPOleyes.michoacan.gob.mx/destino/O14311po.pdfDE PENJAMILLO DE DEGOLLADO ACTA...

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P E R I Ó D I C O O F I C I A LDEL GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO

DE MICHOACÁN DE OCAMPO

Las leyes y demás disposiciones son de observancia obligatoria por el solo hecho de publicarseen este periódico. Registrado como artículo de 2a. clase el 28 de noviembre de 1921.

Fundado en 1867

TOMO CLXXI Morelia, Mich., Martes 26 de Febrero de 2019 NÚM. 94

Responsable de la Publicación

Secretaría de Gobierno

D I R E C T O R I O

Gobernador Constitucional del Estado

de Michoacán de Ocampo

Ing. Silvano Aureoles Conejo

Secretario de Gobierno

Ing. Pascual Sigala Páez

Director del Periódico Oficial

Lic. José Juárez Valdovinos

Aparece ordinariamente de lunes a viernes.

Tiraje: 50 ejemplares

Esta sección consta de 28 páginas

Precio por ejemplar:

$ 28.00 del día

$ 36.00 atrasado

Para consulta en Internet:

www.michoacan.gob.mx/noticias/p-oficialwww.congresomich.gob.mx

Correo electrónico

[email protected]

Director: Lic. José Juárez V aldovinos

C O N T E N I D O

Tabachín # 107, Col. Nva. Jacarandas, C.P. 58099 SEGUNDA SECCIÓN Tels. y Fax: 3-12-32-28, 3-17-06-84

H. AYUNTAMIENT O CONSTITUCIONAL DEPENJAMILLO, MICHOACÁN

Reglamento Interior de la Administración................................................................ 2

Reglamento de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales.............13

Reglamento de Participación Ciudadana.................................................................. 21

OCTAVA SESIÓN ORDINARIA DE INSTALACI ÓN DEL H. AYUNTAMIENT ODE PENJAMILLO DE DEGOLLADO

ACTA NÚMERO QUINCE

EN LA VILLA DE PENJAMILLO DE DEGOLLADO, DEL ESTADO DEMICHOACÁN DE OCAMPO SIENDO LAS 08:58 HRS. DEL DÍA 10 DEDICIEMBRE DE 2018, EN LA PRESIDENCIA MUNICIPAL UBICADA EN LACALLE MORELOS NÚMERO 7 DE LA CABECERA MUNICIPAL SE REUNIERONLOS INTEGRANTES DE CABILDO, PRESIDIDA POR EL C. HOMEROMARTÍNEZ LEYVA, PRESIDENTE MUNICIPAL, LIC. NERISSA GARCÍA RAYA,SÍNDICO MUNICIPAL Y LOS REGIDORES C. NICOLÁS RODRÍGUEZRAMÍREZ, C. VIRGINIA DUARTE BOMBELA, C. MARCO ANTONIORODRÍGUEZ ESQUIVEL, LIC. PAULINA MARLENE HERRERA GONZÁLEZ,C. MARIO ARROYO RODRÍGUEZ, C. SANDRA PICENO CAMACHO Y C. JAIMEVERA REYES, QUIENES SE SUJETARON BAJO EL SIGUIENTE ORDEN:

1.- . . .2.- . . .3.- . . .4.- . . .5.- . . .6.- PRESENTACIÓN Y APROBACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DE LOSREGLAMENT OS MUNICIPALES.7.- . . .8.- . . .9.- . . .

PERIÓDICO OFICIAL PÁGINA 2 Martes 26 de Febrero de 2019. 2a. Secc.

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10.- . . ....................................................................................................................................................................................................................................................................

6.- EN EL DESAHOGO DE ESTE PUNTO EL PRESIDENTEMUNICIPAL MUESTRA EL CONTENIDO PARA LAREVISIÓN Y EN SU CASO APROBACIÓN DE LOSREGLAMENTOS MUNICIPALES, QUE A CONTINUACIÓNSE MENCIONAN: I.- SEGURIDAD PÚBLICA, II.-PROTECCION CIVIL, III.- INTERIOR DE LAADMINISTRACIÓN, IV.- DEL DIF, V.- AGUA POTABLE,VI.- PARTICIPACIÓN CIUDADANA, VII.- ACCESO A LAINFORMACIÓN, Y PROTECCIÓN DE DATOSPERSONALES, VIII.- ADQUISICIÓN, ENAJENACIONES,ARRENDAMIENTOS Y CONTRATOS DE SERVICIOSRELACIONADOS CON BIENES MUEBLES, EINMUEBLES, IX.- COMERCIO, X.- RASTRO MUNICIPAL,XI.- SERVICIO PÚBLICO DE CEMENTERIOS. DESPUÉSDE UNA SERIE DE ANÁLISIS Y COMENTARIOS ENTREEL H. CABILDO SON APROBADOS LOS REGLAMENTOSPOR UNANIMIDAD.

..........................................................................................................

............................................................................................................

.............................................

10.- PARA FINALIZAR CON EL PUNTO NÚMERO OCHOEL SECRETARIO INFORMA AL PRESIDENTE MUNICIPALQUE EL ORDEN DEL DÍA HA SIDO DESAHOGADO ENSU TOTALIDAD Y LE PIDE DECLARE CERRADA LAPRESENTE SESIÓN, ASI LO HACE SIENDO LAS 11:45 HRS.DEL DÍA DIEZ DE DICIEMBRE DE 2018, FIRMANDO DECONFORMIDAD LOS QUE EN ELLA INTERVINIERON.DOY FE PARA SU DEBIDA CONSTANCIA LEGAL,SECRETARIO DEL HONORABLE AYUNTAMIENTO:

PROFR. GUILLERMO SÁNCHEZ CERVANTES,SECRETARIODE AYUNTAMIENTO, EL PRESIDENTE MUNICIPAL, C.HOMERO MARTÍNEZ LEYVA.- EL SÍNDICO MUNICIPAL,NERISSA GARCÍA RAYA.- REGIDORES: C.NICOLÁSRODRÍGUEZ RAMÍREZ.- C.VIRGINIA DUARTEBOMBELA.- C. MARCO ANTONIO RODRÍGUEZESQUIVEL.- LIC. PAULINA MARLENE HERRERAGONZÁLEZ.- C. MARIO ARROYO RODRÍGUEZ.- C.SANDRA PICENO CAMACHO.- C. JAIME VERA REYES.(Firmados).

______________________

REGLAMENT O INTERIOR DE LA ADMINISTRACIÓN

CAPÍTULO IDISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 1.- EL PRESENTE REGLAMENTO REGULA LAESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTODE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL MUNICIPIO DE

PENJAMILLO DE DEGOLLADO, MICHOACÁN.

ARTÍCULO 2.- EL EJERCICIO DE LA ADMINISTRACIÓNCORRESPONDE AL PRESIDENTE MUNICIPAL, QUIENTENDRÁ LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES QUE LESEÑALEN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOSESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LA CONSTITUCIÓNPOLÍTICA DEL ESTADO Y LA LEY ORGÁNICA MUNICIPALDEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO, ELPRESENTE REGLAMENTO Y LAS DEMÁS NORMASAPLICABLES.

ARTÍCULO 3.- PARA EL DESPACHO DE LOS ASUNTOSQUE COMPETEN AL PRESIDENTE MUNICIPAL, ESTE SEAUXILIARA DE LAS DEPENDENCIAS Y ORGANISMOSQUE LE SEÑALEN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DELESTADO, LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL, EL PRESENTEREGLAMENTO, EL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y DEEGRESOS MUNICIPALES Y LAS DISPOSICIONES LEGALESVIGENTES.

ARTÍCULO 4.- PREVIO ACUERDO DEL CABILDO, ELPRESIDENTE MUNICIPAL PODRÁ AUTORIZAR LACREACIÓN Y SUPRESIÓN DE UNIDADES U OFICINASQUE REQUIERA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICAMUNICIPAL, ASIGNAR LAS FUNCIONES QUE CREACONVENIENTES, ASÍ COMO NOMBRAR Y REMOVER ALOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS EN LOS TÉRMINOSDE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL.

ARTÍCULO 5.- EL PRESIDENTE MUNICIPAL, CONAUTORIZACIÓN DEL CABILDO, PODRÁ CREAR JUNTAS,PATRONATOS, COMITÉS Y COMISIONES Y ASIGNARLESLAS FUNCIONES QUE ESTIME CONVENIENTES. DICHOSORGANISMOS SERÁN AUXILIARES DE LAADMINISTRACIÓN MUNICIPAL Y DEBERÁNCOORDINAR SUS ACCIONES CON LAS DEPENDENCIASQUE LES SEÑALE EL PRESIDENTE MUNICIPAL.

ARTÍCULO 6.- LAS DEPENDENCIAS MUNICIPALES Y LOSÓRGANOS AUXILIARES DE LA ADMINISTRACIÓNPÚBLICA, DEBERÁN CONDUCIR SUS ACTIVIDADES ENFORMA PROGRAMADA Y CON BASE EN LAS POLÍTICASY PRIORIDADES QUE PARA EL LOGRO DE LOSOBJETIVOS Y METAS DE LOS PLANES ESTABLEZCA ELPRESIDENTE MUNICIPAL Y EL AYUNTAMIENTO.

ARTÍCULO 7.- EL PRESIDENTE MUNICIPAL, CONAUTORIZACIÓN DEL CABILDO, PODRÁ CONVENIR CONEL GOBERNADOR DEL ESTADO O EN EL EJECUTIVOFEDERAL LA PRESENTACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS,LA EJECUCIÓN DE OBRAS O LA REALIZACIÓN DECUALQUIER OTRO PROPÓSITO DE BENEFICIO PARA ELMUNICIPIO.

ARTÍCULO 8.- EL PRESIDENTE MUNICIPAL DECIDIRÁQUE DEPENDENCIAS DEBERÁN COORDINAR SUSACCIONES CON LAS ESTATALES Y FEDERALES, PARAEL CUMPLIMIENTO DE CUALQUIERA DE LOSPROPÓSITOS DEL ARTÍCULO ANTERIOR.

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ARTÍCULO 9.- LAS DEPENDENCIAS MUNICIPALESESTÁN OBLIGADAS A COORDINARSE EN LASACTIVIDADES CUYA NATURALEZA ASÍ LO REQUIERA.

ARTÍCULO 10.- TODAS LAS DISPOSICIONES OCOMUNICACIONES QUE POR ESCRITO DICTE ELPRESIDENTE MUNICIPAL, DEBERÁN ESTAR FIRMADASPOR ÉL Y POR EL SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO.

ARTÍCULO 1 1.- EL PRESIDENTE MUNICIPAL EMITIRÁ:

I. LOS BANDOS Y REGLAMENTOS QUEESTABLECEN Y REGULAN LA ORGANIZACIÓN YFUNCIONAMIENTO INTERIOR DELAYUNTAMIENTO;

II. LOS REGLAMENTOS QUE ESTABLECEN YREGULAN LA ORGANIZACIÓN Y ELFUNCIONAMIENTO DE LOS SERVIDORESPÚBLICOS;

III. LOS REGLAMENTOS QUE ESTABLECEN YREGULAN LAS ACTIVIDADES DE LOSPARTICULARES QUE AFECTAN EL DESARROLLONORMAL DE LA VIDA COMUNITARIA; Y,

IV. LOS MANUALES, ACUERDOS, CIRCULARES YDEMÁS DISPOSICIONES QUE TIENDAN AMEJORAR EL FUNCIONAMIENTOADMINISTRATIVO DE LAS DEPENDENCIAS.

ARTÍCULO 12.- LOS TITULARES DE LAS DEPENDENCIASA QUE SE REFIERE ESTE REGLAMENTO, ELABORARANO PARTICIPARAN EN LA ELABORACIÓN DE LOSPROYECTOS DE REGLAMENTOS, ACUERDOS OMANUALES CUYAS MATERIAS CORRESPONDAN A SUSATRIBUCIONES.

ARTÍCULO 13.- AL TOMAR POSESIÓN DE SU CARGO,LOS TITULARES DE LAS DEPENDENCIASMENCIONADAS EN ESTE REGLAMENTO. DEBERÁNLEVANTAR UN INVENTARIO, DEBIÉNDOLO REGISTRAREN LA SINDICATURA. DICHO INVENTARIOCOMPRENDERÁ LOS BIENES QUE SE ENCUENTRAN ENPODER DE LAS PROPIAS DEPENDENCIAS,CORRESPONDIENDO A LA SINDICATURA LAESCRUPULOSA VERIFICACIÓN DEL MISMO.

DE LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNPÚBLICA

ARTÍCULO 14.- PARA EL ESTUDIO, PLANEACIÓN YDESPACHO DE LOS DIVERSOS RAMOS DE LAADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL, ELPRESIDENTE MUNICIPAL SE APOYARA EN LASSIGUIENTES DEPENDENCIAS:

I. SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO;

II. SINDICATURA;

III. TESORERÍA;

IV. OFICIALÍA MAYOR;

V. CONTRALORÍA;

VI. DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS YURBANISMO;

VII. DIRECCIÓN DE DESARROLLO AGROPECUARIO;

VIII. DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL;

IX. DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA;

X. DIRECCIÓN DEL DIF MUNICIPAL;

XI. DIRECCIÓN DE JURÍDICO; Y,

XI. DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN.

LAS DEPENDENCIAS CONTARAN TAMBIÉN CON LASSUB-DIRECCIONES Y DEPARTAMENTOS QUE SEESTABLEZCAN EN LOS MANUALES DEADMINISTRACIÓN, REGLAMENTOS INTERIORES DELAS DEPENDENCIAS Y EN EL PRESUPUESTO DEEGRESOS.

ARTICULO 15.- EL SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTOY TESORERO SERÁN NOMBRADOS Y REMOVIDOS APROPUESTA DEL PRESIDENTE MUNICIPAL. LOS DEMÁSTITULARES SERÁN NOMBRADOS Y REMOVIDOSDISCRECIONALMENTE POR EL PRESIDENTEMUNICIPAL, CONCRETÁNDOSE A EXPONER LASRAZONES EN QUE SE FUNDEN DICHOS MOVIMIENTOSQUE SON SUSTENTADOS EN LA LEY ORGÁNICA DELESTADO DE MICHOACÁN.

CAPÍTULO IDE LA SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

ARTÍCULO 17.- A LA SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTOLE CORRESPONDE, ADEMÁS DE LAS ATRIBUCIONESQUE EXPRESAMENTE LE SEÑALA LA LEY ORGÁNICAMUNICIPAL, EL DESPACHO DE LOS SIGUIENTESASUNTOS:

I. EJERCER LAS FUNCIONES QUE LE CONFIERE ELAYUNTAMIENT O, Y HACER CUMPLIR LOSACUERDOS DEL MISMO, ORDENANDO LOCONDUCENTE A LAS ENTIDADES DE LAADMNISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL;

II. COORDINAR Y ATENDER, EN SU CASO, TODASAQUELLAS ACTIVIDADES QUE LE SEANENCOMENDADAS EXPRESAMENTE POR ELPRESIDENTE MUNICIPAL;

III. ATENDER LA AUDIENCIA DEL PRESIDENTEMUNICIPAL, EN COMBINACIÓN CON ESTE, O ENSU AUSENCIA;


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IV. PROPORCIONAR ASESORÍA TECNICO-ADMNISTRATIVA A LAS DEPENDENCIASMUNICIPALES;

V. COMPILAR LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS QUETENGAN VIGENCIA EN EL MUNICIPIO, Y VIGILARQUE SE APLIQUEN;

VI. INTERVENIR Y EJERCER LA VIGILANCIA QUE, ENMATERIA ELECTORAL, LE SEÑALEN LAS LEYESAL PRESIDENTE MUNICIPAL, O LOS CONVENIOSQUE PARA TAL EFECTO SE CELEBREN;

VII. VIGILAR EN AUXILIO DE LAS AUTORIDADESFEDERALES Y ESTATALES EL CUMPLIMIENTO DELAS LEYES Y REGLAMENTOS EN MATERIA DECULTOS;

VIII. VIGILAR QUE LAS ACTIVIDADES DE LOSPARTICULARES SE DESARROLLEN DENTRO DELOS LÍMITES DE RESPETO A LA VIDA PRIVADA, ALA PAZ Y A LA MORAL PÚBLICA;

IX. ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR ELARCHIVO MUNICIPAL, LA ESTADÍSTICA Y LACORRESPONDENCIA OFICIAL;

X. ORGANIZAR Y VIGILAR EL EJERCICIO DE LASFUNCIONES DE LA JUNTA LOCAL DERECLUTAMIENTO;

XI. IMPONER SANCIONES POR VIOLACIÓN A LOSREGLAMENTOS MUNICIPALES, EN LOSTÉRMINOS DE LOS MISMOS; Y,

XII. LOS DEMÁS QUE LE SEÑALEN LAS LEYES,BANDOS Y REGLAMENTOS VIGENTES.

CAPÍTULO IISINDICATURA

ARTÍCULO 18.- SON FACULTADES Y ATRIBUCIONES DELSÍNDICO LAS SIGUIENTES:

I. ACUDIR CON DERECHO A VOZ Y VOTO A LASSESIONES DEL AYUNTAMIENTO Y VIGILAR ELCUMPLIMIENTO DE SUS ACUERDOS;

II. COORDINAR LA COMISIÓN DE HACIENDAPÚBLICA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO YVIGILAR LA CORRECTA RECAUDACIÓN YAPLICACIÓN DE LOS FONDOS PÚBLICOS;

III. REVISAR Y EN SU CASO, SUSCRIBIR LOS ESTADOSDE ORIGEN Y APLICACIÓN DE LOS FONDOS YLOS ESTADOS FINANCIEROS MUNICIPALES;

IV. DESEMPEÑAR LAS COMISIONES QUE LEENCOMIENDE EL AYUNTAMIENTO, PRESENTARUN INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES

DURANTE LA SEGUNDA QUINCENA DEL MES DENOVIEMBRE DE CADA AÑO;

V. VIGILAR QUE EL AYUNTAMIENTO CUMPLA CONLAS DISPOSICIONES QUE SEÑALA LA LEY, CONLOS PLANES Y PROGRAMAS ESTABLECIDOS;

VI. PROPONER LA EXPEDICIÓN, FORMULACIÓN,MODIFICACIÓN O REFORMA DE LOSREGLAMENTOS Y DEMÁS DISPOSICIONESADMINISTRATIVAS;

VII. PARTICIPAR EN LAS CEREMONIAS CÍVICAS QUEREALICE EL AYUNTAMIENTO;

VII. REPRESENTAR LEGALMENTE AL MUNICIPIO, ENLITIGIOS EN QUE ESTE SEA PARTE Y DELEGARDICHA REPRESENTACIÓN, PREVIO ACUERDODEL CABILDO;

IX. FUNGIR COMO AGENTE DEL MINISTERIOPÚBLICO EN LOS CASOS Y CONDICIONES QUEDETERMINE LA LEY DE LA MATERIA;

X. PRESENTAR OPORTUNAMENTE LADECLARACIÓN DE SU SITUACIÓN PATRIMONIALAL TOMAR POSESIÓN DE SU CARGO,ANUALMENTE Y AL TERMINAR SU EJERCICIO; Y,

XI. LOS DEMÁS QUE LE SEÑALEN LAS LEYES,BANDOS Y REGLAMENTOS VIGENTES.

CAPÍTULO IIIDE LA TESORERÍA MUNICIPAL

ARTÍCULO 19.- A LA TESORERÍA MUNICIPAL LECORRESPONDE EL DESPACHO DE LOS SIGUIENTESASUNTOS:

I. ELABORAR Y PROPONER AL PRESIDENTEMUNICIPAL LOS PROYECTOS DE LEYES,REGLAMENTOS Y DEMÁS DISPOSICIONES QUESE REQUIERA PARA EL MANEJO DE LOSASPECTOS TRIBUTARIOS DEL MUNICIPIO;

II. RECAUDAR LOS IMPUESTOS, DERECHOS,PRODUCTOS Y APROVECHAMIENTO QUECORRESPONDAN AL MUNICIPIO, DECONFORMIDAD CON LA LEY DE INGRESOSMUNICIPALES, ASI COMO LAS PARTICIPACIONESQUE POR LEY O CONVENIO LE CORRESPONDANAL MUNICIPIO EN EL RENDIMIENTO DEIMPUESTOS FEDERALES Y ESTATALES;

III. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES,REGLAMENTOS Y DEMÁS DISPOSICIONESFISCALES APLICABLES;

IV. PLANEAR, PROYECTAR Y FORMULAR LOSPRESUPUESTOS ANUALES DE INGRESOS Y


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EGRESOS Y PRESENTARLOS AL AYUNTAMIENTOA TRAVÉS DEL PRESIDENTE MUNICIPAL;

V. LLEVAR AL CORRIENTE EL PADRÓN FISCALMUNICIPAL Y PRACTICAR REVISIONES YAUDITORÍAS A CAUSANTES;

VI. FORMULAR MENSUALMENTE EL ESTADO DEORIGEN Y APLICACIÓN DE LOS RECURSOSMUNICIPALES;

VII. EJERCER LA FACULTAD ECONÓMICO-ACTIVACONFORME A LAS LEYES Y REGLAMENTOSVIGENTES;

VIII. CUIDAR QUE LOS EMPLEADOS QUE MANEJENFONDOS DEL MUNICIPIO CAUCIONENDEBIDAMENTE SU MANEJO;

IX. EJERCER EL PRESUPUESTO DE EGRESOS YEFECTUAR LOS PAGOS DE ACUERDO CON LOSPROGRAMAS Y PRESUPUESTOS APROBADOS;

X. ORGANIZAR Y LLEVAR A CABO LACONTABILIDAD DEL MUNICIPIO Y LASESTADÍSTICAS FINANCIERAS DEL MISMO;

XI. INTERVENIR EN LOS JUICIOS DE CARÁCTERFISCAL QUE SE VENTILEN ANTE CUALQUIERTRIBUNAL CUANDO TENGA INTERÉS LAHACIENDA PÚBLICA MUNICIPAL;

XII. EFECTUAR AUDIT ORÍAS A DEPENDENCIASMUNICIPALES Y ORGANISMOSDESCENTRALIZADOS, COMITÉS, JUNTAS,PATRONATOS Y COMISIONES MUNICIPALES YGARANTIZAR EL INTERÉS FISCAL MUNICIPAL,INFORMANDO EN EL SEGUNDO CASO ALAYUNTAMIENTO;

XIII. ELABORAR Y REMITIR LOS INFORMESFINANCIEROS REQUERIDOS POR LACONTADURÍA MAYOR DE HACIENDA DELCONGRESO LOCAL;

XIV. PAGAR LAS NÓMINAS DEL PERSONAL QUELABORA EN EL MUNICIPIO;

XV. EFECTUAR LAS COMPRAS Y LLEVAR SUCONTROL; Y,

XVI. LAS DEMÁS QUE LE SEÑALEN LAS LEYES,BANDOS Y REGLAMENTOS VIGENTES.

CAPÍTULO IVDE LA OFICIALÍA MAYOR

ARTÍCULO 20.- A LA OFICIALÍA MAYOR LECORRESPONDE EL DESPACHO DE LOS SIGUIENTESASUNTOS:

I. PROVEER A LAS DEPENDENCIAS MUNICIPALESDEL PERSONAL QUE REQUIERAN PARAREALIZAR SUS FUNCIONES;

II. LLEVAR UN REGISTRO DEL PERSONAL QUELABORA EN LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPALY ELABORAR LAS NÓMINAS DE PAGO;

III. PROVEER A LAS DEPENDENCIAS MUNICIPALESDE LOS BIENES Y SERVICIOS QUE REQUIERANPARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES;

IV. ELABORAR Y EJECUTAR PROGRAMAS DECAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DELPERSONAL ADMINISTRATIVO;

V. DESEMPEÑAR LAS TAREAS Y COMISIONESESPECIALES QUE LE ENCOMIENDE ELPRESIDENTE MUNICIPAL;

VI. SUPERVISAR LA CONSERVACIÓN,REHABILITACIÓN Y MEJORAMIENTO DE LOSPANTEONES, JARDINES Y PARQUES PÚBLICOS;Y,

VII. LAS DEMÁS QUE LE SEÑALEN LAS LEYES YREGLAMENTOS VIGENTES.

CAPÍTULO VCONTRALORÍA

ARTÍCULO 21.- A LA DIRECCIÓN DE LA CONTRALORÍALE CORRESPONDE EL DESPACHO DE LOS SIGUIENTESASUNTOS:

I. PROPONER, CON LA PARTICIPACIÓN DE LASDEPENDENCIAS RESPECTIVAS, PROYECTOS DEPRESUPUESTOS DE EGRESOS;

II. ELABORAR Y PROPONER UN SISTEMA DEPRESUPUESTO POR PROGRAMAS EN ELMUNICIPIO;

III. INSPECCIONAR EL EJERCICIO DEL GASTOPÚBLICO MUNICIPAL Y SU CONGRUENCIA ENEL PRESUPUESTO DE EGRESOS.;

IV. ESTABLECER UN SISTEMA DE EVALUACIÓN YAVANCES DE PROGRAMAS;

V. VERIFICAR QUE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICAMUNICIPAL CUENTE CON EL REGISTRO EINVENTARIO ACTUALIZADO DE LOS BIENESMUEBLES E INMUEBLES DEL MUNICIPIO;

VI. ESTABLECER SISTEMAS DE MEJORAMIENTOADMINISTRATIVO Y REVISAR MÉTODOS YPROCEDIMIENTOS DE TRABAJO ENCOORDINACIÓN CON LA OFICIALÍA MAYOR;


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VII. ESTABLECER LAS BASES GENERALES PARA LAREALIZACIÓN DE AUDIT ORÍAS EN LASDEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNPÚBLICA MUNICIPAL;

VIII. RECIBIR Y ENVIAR AL ORGANISMOCOMPETENTE, LAS DECLARACIONESPATRIMONIALES QUE DEBAN PRESENTAR LOSFUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓNPÚBLICA MUNICIPAL, EN LA FORMA YTÉRMINOS QUE ESTABLEZCA LA LEY DERESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORESPÚBLICOS DEL ESTADO DE MICHOACÁN DEOCAMPO;

IX. AUXILIAR A LAS DEPENDENCIAS DE LAADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL EN LAFORMACIÓN DE SUS MANUALESADMINISTRATIVOS;

X. AYUDAR A LA ELABORACIÓN DEL INVENTARIODE BIENES MUNICIPALES Y ESTADÍSTICAS;

XI. VERIFICAR QUE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICAMUNICIPAL, CUENTE CON EL REGISTRO EINVENTARIO ACTUALIZADO DE LOS BIENESMUEBLES E INMUEBLES DEL MUNICIPIO;

XII.- VERIFICAR LOS ESTADOS FINANCIEROS DE LATESORERÍA MUNICIPAL, ASÍ COMO REVISAR LAINTEGRACIÓN, LA REMISIÓN DEL TIEMPO Y LADE CORREGIR OBSERVACIONES DE LA CUENTAPÚBLICA MUNICIPAL; Y,

XIII. LAS DEMÁS QUE LE SEÑALEN LAS LEYES YREGLAMENTOS VIGENTES.

CAPÍTULO VIDE LA DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS Y

URBANISMO

ARTÍCULO 22.- A LA DIRECCIÓN DE OBRAS YURBANISMO, LE CORRESPONDE EL DESPACHO DE LOSSIGUIENTES ASUNTOS:

I. FORMULAR EN COORDINACIÓN CONAUTORIDADES FEDERALES Y ESTATALES, LOSPLANES MUNICIPALES DE DESARROLLOURBANO;

II. PROMOVER Y VIGILAR EL EQUILIBRADODESARROLLO URBANO DE LAS COMUNIDADESDEL MUNICIPIO, MEDIANTE UNA ADECUADAPLANIFICACIÓN Y ZONIFICACIÓN DE LOSMISMOS, CON RESERVAS TERRITORIALESGENERALES DE VIVIENDA Y ECOLOGÍA;

III. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO Y APLICACIÓN DELAS DISPOSICIONES LEGALES EN MATERIA DECONSTRUCCIÓN Y ASENTAMIENTOS HUMANOS;

IV. LLEVAR A CABO O SUPERVISAR TÉCNICAMENTELOS PROYECTOS, REALIZACIÓN YCONSERVACIÓN DE OBRAS PÚBLICASMUNICIPALES;

V. MANTENER EN BUEN ESTADO SOBREPAVIMENTACIÓN Y FOMENTAR LA REPARACIÓNDE LAS CALLES, EMBAQUETADOS, PLAZA,JARDINES Y PARQUES PÚBLICOS;

VI. VIGILAR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOSY MAQUINARIA DESTINADA A LA PRESTACIÓNDE LOS SERVICIOS PÚBLICOS; Y,

VII. LOS DEMÁS QUE SEÑALEN LAS LEYES YREGLAMENTOS VIGENTES.

CAPÍTULO VIIDE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO AGROPECUARIO

ARTÍCULO 23.- A LA DIRECCIÓN DE FOMENTOAGROPECUARIO, LE CORRESPONDE EL DESPACHO DELOS SIGUIENTES ASUNTOS:

I. ADMINISTRAR TODOS LOS FONDOSPROVENIENTES DEL MUNICIPIO PARA ELFOMENTO AGROPECUARIO;

II. COORDINARSE CON LAS DIFERENTES DEPENDENCIASQUE TENGAN RELACIÓN CON EL RAMO;

III. DESTINAR EL PERSONAL NECESARIO PARA QUESE LLEVEN A CABO LAS OBRAS QUE SEANNECESARIAS PARA REALIZAR EN EL MEDIORURAL DEL MUNICIPIO;

IV. COLABORAR CON LAS AUTORIDADESESTATALES Y FEDERALES PARA LAREGENERACIÓN Y DESARROLLO DE LAPISCICULTURA EN EL TRAMO DEL RIO LERMACORRESPONDIENTE AL MUNICIPIO;

V. COLABORAR CON LAS ORGANIZACIONESPÚBLICAS Y PARTICULARES AL SOSTENIDOCRECIMIENTO QUE PROMUEVAN ELDESARROLLO AGROPECUARIO EN ELMUNICIPIO;

VI. VERIFICAR EL EXACTO CUMPLIMIENTO DE LASNORMAS Y DISPOSICIONES QUE PROMUEVAN ELDESARROLLO AGROPECUARIO EN ELMUNICIPIO; Y,

VII. LOS DEMÁS QUE LE SEÑALEN LAS LEYES YREGLAMENTOS VIGENTES.

CAPÍTULO VIIIDESARROLLO SOCIAL

ARTÍCULO 24.- A LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO


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SOCIAL LE CORRESPONDE LAS SIGUIENTESATRIBUCIONES:

I. FORMULAR, FOMENTAR Y EJECUTARPOLÍTICAS Y PROGRAMAS GENERALES PARA ELDESARROLLO SOCIAL CON LA PARTICIPACIÓNCIUDADANA QUE COADYUVEN ALMEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE VIDADE LA POBLACIÓN;

II. ESTABLECER LINEAMIENTOS GENERALES YCOORDINAR LOS PROGRAMAS ESPECÍFICOSQUE EN MATERIA DE SU COMPETENCIA SECONVENGAN CON LOS MUNICIPIOS A TRAVÉSDE LA PLANEACIÓN Y DESARROLLO ESTATAL;

III. ESTABLECER E INSTRUMENTAR POLÍTICAS YPROGRAMAS DE APOYO, SUMINISTRO YORIENTACIÓN EN MATERIA ALIMENTARIA, ENCOORDINACIÓN CON LAS DEPENDENCIAS DELOS DIFERENTES NIVELES DE GOBIERNO;

IV. FORMULAR, FOMENTAR, COORDINAR YEJECUTAR POLÍTICAS Y PROGRAMAS QUEPROMUEVAN LA EQUIDAD Y LA IGUALDAD DEOPORTUNIDADES Y QUE ELIMINEN LOSMECANISMOS DE EXCLUSIÓN SOCIAL DEGRUPOS DE ATENCIÓN PRIORITARIA;

V. PROMOVER Y COORDINAR ACCIONES YPROGRAMAS DE COMBATE A LA POBREZA QUESE EJECUTEN EN EL ESTADO;

VI. FORMULAR, FOMENTAR, COORDINAR,EJECUTAR Y VIGILAR LA APLICACIÓN DEPOLÍTICAS Y PROGRAMAS DE PREVENCIÓN YATENCIÓN A GRUPOS SOCIALES ALTAMENTEVULNERABLES;

VII. PROMOVER Y FOMENTAR EN COORDINACIÓNCON EL SISTEMA PARA EL DESARROLLOINTEGRAL DE LA FAMILIA, ACCIONES PARAPREVENIR Y COMBATIR LA DESINTEGRACIÓNFAMILIAR;

VIII. PROPORCIONAR EL SERVICIO PÚBLICO DEINFORMACIÓN, ORIENTACIÓN, APOYO,ASISTENCIA MÉDICA, LEGAL Y PSICOLÓGICA ALA POBLACIÓN EN GENERAL;

IX. PROPONER, FORMULAR, INSTRUMENTAR,EVALUAR Y COORDINAR LOS PROGRAMAS DESERVICIO SOCIAL QUE LE ENCOMIENDEN ELGOBERNADOR DEL ESTADO, CON LAPARTICIPACIÓN DE LAS DEPENDENCIAS YENTIDADES FEDERALES, ESTATALES YMUNICIPALES QUE POR DISPOSICIÓN DE LA LEYO POR CONVENIO EJECUTEN ACCIONESRELACIONADAS CON LA MATERIA;

X. FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LAS

ORGANIZACIONES CIVILES Y COMUNITARIAS DELAS INSTITUCIONES ACADÉMICAS Y DEINVESTIGACIÓN, Y DE LA SOCIEDAD ENGENERAL, EN EL DISEÑO, INSTRUMENTACIÓNY OPERACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y PROGRAMASQUE LLEVE A CABO;

XI. APOYAR A INICIATIVAS Y PROYECTOS DE LASOCIEDAD RELACIONADOS CON LAS MATERIASA SU CARGO;

XII. DEFINIR ÁREAS O REGIONES TERRITORIALESDEL MUNICIPIO QUE REQUIERAN ATENCIÓNINMEDIATA, EN MATERIA DE COMBATE A LAPOBREZA Y MARGINACIÓN;

XIII. ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS Y CRITERIOSPARA LA EVALUACIÓN DE LOS PROGRAMASSOCIALES Y ACCIONES QUE REALICEN LASUNIDADES ADMINISTRATIVAS, SUS ÓRGANOSSECTORIZADOS Y LOS GOBIERNOSMUNICIPALES RELATIVOS AL DESARROLLOSOCIAL;

XIV. LLEVAR A CABO ESTUDIOS E INVESTIGACIONESPARA LA IDENTIFICACIÓN DE TÉCNICASMETODOLÓGICAS Y MECANISMOS DEEVALUACIÓN DE LOS PROGRAMAS SOCIALES;

XV. COLABORAR EN COORDINACIÓN CON LASDEPENDENCIAS COMPETENTES, CON LOSGOBIERNOS MUNICIPALES, MEDIANTEACCIONES DE CONSULTA, ASESORÍA,FINANCIAMIENTO QUE INDICA EL DESARROLLOINSTITUCIONAL, EN MATERIA DE POLÍTICASOCIAL; Y,

XVI. LAS DEMÁS QUE LE CONFIERAN LAS LEYES YREGLAMENTOS VIGENTES.

CAPÍTULO IXDE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA

ARTÍCULO 25.- A LA DIRECCIÓN DE SEGURIDADPÚBLICA, LE CORRESPONDE EL DESPACHO DE LOSSIGUIENTES ASUNTOS:

I. MANTENER LA TRANQUILIDAD Y EL ORDENPÚBLICO EN EL MUNICIPIO;

II. PROTEGER LOS INTERESES DE LOS HABITANTESDEL MUNICIPIO, ASÍ COMO CUIDAR EL ORDEN,LA SEGURIDAD Y LA TRANQUILIDAD DE LOSVECINOS;

III. TOMAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARAPREVENIR LA COMISIÓN DE LOS DELITOS;

IV. ADMINISTRAR Y VIGILAR LOS CENTROS DEREHABILITACIÓN MUNICIPAL;


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V. ESTABLECER, EN SU CASO, EN COORDINACIÓNCON LAS AUTORIDADES FEDERALES YESTATALES LAS DISPOSICIONES O MECANISMOSDE PROTECCIÓN CIVIL NECESARIOS ANTE UNSINIESTRO O EVENTUALIDAD QUE PONGA ENRIESGO LA SEGURIDAD E INTEGRIDAD DE LAPOBLACIÓN;

VI. HACER PUNTUALMENTE EL RELEVO DE LOSSERVICIOS QUE ORDENEN, ENTERÁNDOSE DELAS INSTRUCCIONES QUE HAYAN SIDO DADASAL PERSONAL DEL TURNO ANTERIOR YRECIBIENDO LOS OBJETOS DE CARGO;

VII. VIGILAR CUIDADOSAMENTE LOS SITIOS OSECTORES QUE LE DESIGNEN Y HACER CUMPLIRCON LAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVASDICTADAS POR EL AYUNTAMIENT O OCONTENIDAS EN LOS REGLAMENTOS;

VII. IMPONER SANCIONES A LAS PERSONAS QUEINFRINJAN LAS NORMAS DE CONVIVENCIA DELA SOCIEDAD;

IX. CUMPLIR LAS ÓRDENES SUPERIORES EN LAFORMA Y TÉRMINOS QUE LE SEANCOMUNICADAS SIEMPRE Y CUANDO NOFUEREN O CONSTITUYEREN ALGÚN DELITO;

X. EXTREMAR LA VIGILANCIA DURANTE LANOCHE;

XI. EVITAR LA EVASIÓN DE LOS PRESOS YDETENIDOS QUE ESTÉN BAJO CUSTODIA;

XII. CUIDAR LA CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTODEL EQUIPO Y LAS INSTALACIONES A SU CARGO;Y,

XII. LOS DEMÁS QUE LE SEÑALEN LAS LEYES,BANDOS Y REGLAMENTOS VIGENTES.

CAPÍTULO XDIRECCIÓN DIF MUNICIPAL

ARTÍCULO 26.- A LA DIRECCIÓN DEL DIF MUNICIPALLE CORRESPONDEN LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES:

I. FORTALECER EL NÚCLEO FAMILIAR A TRAVÉSDE LA PROMOCIÓN SOCIAL, QUE TIENDA ALMEJORAMIENTO DE LA VIDA DE LAS PERSONASDE LA SOCIEDAD EN GENERAL;

II. REALIZAR EL ESTUDIO E INVESTIGACIÓN SOBRELOS PROBLEMAS: DE LA FAMILIA, DE LOSMENORES DE EDAD, DE LOS ANCIANOS, DE LOSDISCAPACITADOS, PROPONER ALTERNATIVASDE SOLUCIÓN Y EN SU CASO APLICARLAS;

III. PROPORCIONAR SERVICIOS SOCIALES A

MENORES EN ESTADO DE ABANDONO, ADISCAPACITADOS SIN RECURSOS Y ANCIANOSDESAMPARADOS;

IV. COADYUVAR EN EL FOMENTO DE LAEDUCACIÓN PARA LA INTEGRACIÓN SOCIAL ATRAVÉS DE LA ENSEÑANZA PREESCOLAR YEXTRAESCOLAR;

V. FOMENTAR Y EN SU CASO, PROPORCIONARSERVICIOS DE REHABILITACIÓN A LOS MENORESINFRACTORES, ANCIANOS, DISCAPACITADOS YFARMACODEPENDIENTES;

VI. APOYAR Y FOMENTAR LA NUTRICIÓN Y LASACCIONES DE MEDICINA PREVENTIVA, DIRIGIDAA LOS LACTANTES, LAS MADRES GESTANTES YPOBLACIÓN SOCIALMENTE DESPROTEGIDA;

VII. PROMOVER EL DESARROLLO DE LACOMUNIDAD EN TERRITORIO MUNICIPAL;

VIII. PRESENTAR ASUNTOS DE ASISTENCIA JURÍDICAEN COORDINACIÓN CON LA OFICINA DESINDICATURA ASÍ COMO BRINDARORIENTACIÓN SOCIAL A LOS MENORES,ANCIANOS Y DISCAPACITADOS SIN RECURSOS;

IX. INTERVENIR EN EL EJERCICIO DE LA TUTELA DEMENORES, QUE CORRESPONDA AL ESTADO ENLOS TÉRMINOS DE LA LEY Y AUXILIAR ALMINISTERIO PÚBLICO EN LA PROTECCIÓN DEINCAPACES Y EN LOS PROCEDIMIENTOS CIVILESY FAMILIARES QUE LOS AFECTEN DE ACUERDOA LA LEY;

X. FOMENTAR EL SANO CRECIMIENTO FÍSICO YMENTAL DE LA NIÑEZ, LA ORIENTACIÓNCRITICA DE LA POBLACIÓN, E DEPORTE Y LACULTURA;

XI. PROCURAR PERMANENTEMENTE LAADECUACIÓN DE LOS OBJETIVOS YPROGRAMAS DEL SISTEMA MUNICIPAL A LOSQUE LLEVE A CABO O CONVENIOS,ENCAMINADOS A LA ORIENTACIÓN DELBIENESTAR SOCIAL;

XII. PROCURAR Y PROMOVER LA COORDINACIÓNCON OTRAS INSTRUCCIONES AFINES, CUYOOBJETIVO SEA LA OBTENCIÓN DEL BIENESTARSOCIAL; Y,

XIII. LOS DEMÁS QUE LE CONFIEREN LAS LEYES, LOANTERIOR APOYADO CON PROGRAMAS DEFORMACIÓN, ORGANIZACIÓN YCAPACITACIÓN A LOS SUJETOS SOCIALESORIENTADOS A ERRADICAR PAULATINAMENTEEL ASISTENCIALISMO Y EL PATERNALISMO.


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CAPÍTULO XIPLANEACIÓN

ARTÍCULO 27.- ES ÁREA PRINCIPAL DE LA OFICINA DELA PRESIDENCIA ORDENAR LAS DISPOSICIONESCORRESPONDIENTES E INSTRUIR LAS UNIDADESADMINISTRATIVAS QUE PRIVILEGIEN LA EFICIENCIA YEL DESARROLLO DE SUS PLANES DE TRABAJO EN VÍASDE FOMENTAR EL DESARROLLO HUMANO PARA LOQUE DEBERÁN TOMAR EN CUENTA EL DESPACHO DELOS SIGUIENTES ASUNTOS:

I. COORDINAR, FOMENTAR, DIRIGIR Y VIGILARLAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS, CULTURALES,RECREATIVAS Y DEPORTIVAS QUE ORGANICE LAADMINISTRACIÓN MUNICIPAL;

II. PROMOVER LA PLANEACIÓN DEL DESARROLLOMUNICIPAL BAJO UNA PERSPECTIVA DEEQUIDAD E IGUALDAD DE GÉNERO;

III. FOMENTAR LA APLICACIÓN DE PROGRAMASQUE FACILITEN LA INCORPORACIÓN A LOSJÓVENES A LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA;

IV. IMPULSAR EL DESARROLLO Y PROMOCIÓN DELDEPORTE EN TODOS SUS GÉNEROS YMODALIDADES;

V. ELABORAR EL CALENDARIO CÍVICO Y SOCIALDE PENJAMILLO, MICHOACÁN;

VI. ELABORAR PROGRAMAS CULTURALES QUEFOMENTEN EL AMOR AL MUNICIPIO, ALESTADO Y A LA NACIÓN, EN LA INDEPENDENCIAY EN LA SOLIDARIDAD SOCIAL;

VII. COLABORAR CON LA SECRETARIA PARTICULARY DE COMUNICACIÓN SOCIAL EN LA DIFUSIÓNDE LAS PUBLICACIONES OFICIALES DELMUNICIPIO;

VIII. CONTROLAR Y DIRIGIR LA ADMINISTRACIÓNDE LA BIBLIOTECA Y DEL ARCHIVO HISTÓRICODE PENJAMILLO, MICHOACÁN;

IX. COORDINAR Y FOMENTAR LOS EVENTOS YPROGRAMAS QUE SE DESARROLLEN EN LASUNIDADES Y CAMPOS DEPORTIVOS DELMUNICIPIO;

X. COORDINARSE CON LAS AUTORIDADESCOMPETENTES EN LA REALIZACIÓN DECAMPAÑAS DE SALUD Y EN AQUELLASACTIVIDADES QUE PRETENDAN PREVENIR YATACAR EL ALCOHOLISMO, LA PROSTITUCIÓNY LA DROGADICCIÓN EN EL MUNICIPIO;

XI. COORDINAR LAS ACTIVIDADES CÍVICAS;

XII. ORGANIZAR LOS FESTEJOS QUE

CORRESPONDAN AL CALENDARIO CÍVICO YPATRIO;

XIII. PREVENIR LA INDIGENCIA Y PROMOVER LAASISTENCIA SOCIAL EN EL MUNICIPIO, ENCOORDINACIÓN CON EL COMITÉ MUNICIPALPARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LAFAMILIA.;

XIV. ASESORAR, AUXILIAR Y COORDINARACTIVIDADES EN FAVOR DE LA INTEGRACIÓNFAMILIAR Y PROTECCIÓN A LA NIÑEZ CON ELCOMITÉ MUNICIPAL DEL DESARROLLOINTEGRAL DE LA FAMILIA; Y,

XV. LAS DEMÁS QUE LE SEÑALEN LAS LEYES YREGLAMENTOS VIGENTES.

CAPÍTULO XIIOBLIGACIONES DE LAS TRABAJADORAS Y

TRABAJADORES

ARTÍCULO 28.- ADEMÁS DE LAS QUE EXPRESAMENTEREGULA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SONOBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES YTRABAJADORAS:

I. PRESTAR SERVICIOS PERSONALMENTE, ENFORMA REGULAR Y CONTINUA, DE ACUERDOCON EL RESPECTIVO CONTRATO O RELACIÓNLABORAL, DENTRO DE LA JORNADA DETRABAJO, BAJO LA DIRECCIÓN DEL PATRONO,DE LA PATRONA O DE SUS REPRESENTANTES ACUYA AUTORIDAD ESTÁN SUJETOS EN TODO LOCONCERNIENTE AL TRABAJO;

II. EJECUTAR LAS LABORES QUE SE LESENCOMIENDEN, SIEMPRE QUE SEANCOMPATIBLES CON SUS APTITUDES, ESTADO YCONDICIÓN, CON LA INTENSIDAD, CUIDADO,DEDICACIÓN Y ESMERO APROPIADOS, EN LALABOR QUE ESTÁ REALIZANDO A FIN DE QUELA MISMA RESULTE DE LA MEJOR CALIDADPOSIBLE;

III. OBSERVAR DURANTE EL TRABAJO BUENASCOSTUMBRES Y DISCIPLINA, ASÍ COMO VESTIREN FORMA CORRECTA Y CON LAS LABORES QUEDESEMPEÑA;

IV. GUARDAR AL PÚBLICO EN LAS RELACIONESCON ÉL, MOTIVADAS POR EL TRABAJO, LACONSIDERACIÓN DEBIDA, DE MODO QUE SEORIGINE QUEJA JUSTIFICADA POR MALSERVICIO, MALTRATO O FALTA DE ATENCIÓN;

V. SEGUIR EN TODOS LOS SISTEMAS QUEPERMITAN EL MÁXIMO DE ORDEN Y ASEO ENBENEFICIO DE LA RÁPIDA ATENCIÓN ALPÚBLICO;


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VI. RESTITUIR AL PATRONO O A LA PATRONA LOSMATERIALES NO USADOS Y CONSERVAR ENBUEN ESTADO LOS INSTRUMENTOS ÚTILES,HERRAMIENTAS, MAQUINARIA, ETC. QUE SE LESFACILITEN PARA EL TRABAJO, EN ELENTENDIDO DE QUE NO SERÁN RESPONSABLESPOR EL DETERIORO NORMAL NI EL QUE SEOCASIONE POR CASO FORTUITO, FUERZAMAYOR, MALA CALIDAD O DEFECTUOSACONFECCIÓN;

VII. RESPONDER ECONÓMICAMENTE DE LOS DAÑOSQUE CAUSEN INTENCIONALMENTE O QUE SEDEBAN A SU NEGLIGENCIA O DESCUIDOMANIFIESTO Y ABSOLUTAMENTEINEXCUSABLE; Y,

VIII. RENDIR LOS INFORMES QUE SE SOLICITEN.

CAPÍTULO XIIIPROHIBICIONES A LAS Y LOS TRABAJADORES

ARTICULO 29.- ADEMÁS DE LAS PROHIBICIONES QUESEÑALA LA LEY FEDERAL DE TRABAJO, QUEDAABSOLUTAMENTE PROHIBIDO A LOS TRABAJADORESY TRABAJADORAS:

I. OCUPAR TIEMPO DENTRO DE LA JORNADA DETRABAJO, PARA ASUNTOS AJENOS A LASLABORES QUE LES HAN SIDO ENCOMENDADAS;

II. TRABAJAR EN ESTADO DE EBRIEDAD O BAJOLA INFLUENCIA DE ALGÚN NARCÓTICO ODROGA ENERVANTE;

III. HACER DURANTE EL TRABAJO, PROPAGANDAPOLÍTICO ELECTORAL O CONTRARIA A LASINSTITUCIONES DEMOCRÁTICAS DEL PAÍS OEJECUTAR CUALQUIER OTRO ACTO QUESIGNIFIQUE COACCIÓN DE LAS LIBERTADES QUEESTABLECE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA;

IV. RECIBIR EN HORAS DE TRABAJO VISITAS DECARÁCTER PERSONAL, SALVO CASOSURGENTES;

V. DISTRAER CON CUALQUIER CLASE DE JUEGOSO BROMAS A SUS COMPAÑEROS Y COMPAÑERASDE TRABAJO O QUEBRANTA LA CORDIALIDADY MUTUO RESPETO QUE DEBEN SER NORMASEN LAS RELACIONES DEL PERSONAL, ASÍ COMOMANTENER CONVERSACIONES INNECESARIASCON ESTOS O CON TERCERAS PERSONAS ENPERJUICIO O CON TERCERAS EN PERSONAS ENPERJUICIO O DEMORA DE LAS LABORAS QUEESTÁN EJECUTANDO;

VI. TRAER RADIOS, NOVELAS U OBJETOSSIMILARES PARA USARLOS DURANTE LAJORNADA DE TRABAJO;

VII. PROFERIR INSULTOS O USAR VOCABULARIOINCORRECTO;

VIII. USAR UTENSILIOS, MAQUINAS, ÚTILES,MATERIALES Y HERRAMIENTAS PROPIEDAD DELA INSTITUCIÓN PARA FINES AJENOS A LAREALIZACIÓN DEL TRABAJO;

IX. HACER NEGOCIOS PERSONALES DENTRO DELCENTRO DE TRABAJO;

X. INTRODUCIR O SACAR PAQUETES PERSONALESSIN MOSTRAR SU CONTENIDO AL PATRÓN O SUSREPRESENTANTES;

XI. TRATAR DE RESOLVER POR MEDIO DEVIOLENCIA, DE HECHO O DE PALABRA, LASDIFICULTADES QUE SURJAN DURANTE LAREALIZACIÓN DEL TRABAJO O PERMANENCIAEN LA INSTITUCIÓN;

XII. INTERVENIR OFICIOSAMENTE CUANDO UN JEFELLAME LA ATENCIÓN A UN SUBALTERNO; Y,

XIII. BURLARSE DE CUALQUIER PERSONA, HACERBROMAS CON SUS COMPAÑEROS YCOMPAÑERAS DE TRABAJO O CON TERCERASPERSONAS QUE PUEDAN MOTIVAR MOLESTIASO MALOS ENTENDIDOS CON EL PÚBLICO.

SERA CAUSA DE FALTA GRAVE:

- MANIFESTAR DESOBEDIENCIA DE LAS ÓRDENESDE SU SUPERIOR.

- CAUSAR DAÑO FÍSICO A LAS PERSONAS OMATERIAL A LOS BIENES DE OTROS EMPLEADOSO INSTITUCIÓN CON MOTIVO DERESPONSABILIDAD, NEGLIGENCIA, DESCUIDOO CUALQUIER OTRA CAUSA INEXCUSABLE.

- COMETER ACTOS INMORALES DURANTE ELTRABAJO.

- POR REVELAR LOS ASUNTOS SECRETOS ORESERVADOS DE QUE TUVIERE CONOCIMIENTOCON MOTIVO CON SU TRABAJO.

- SE HARÁ EL DESPIDO INMEDIATO CON AVISO ALA AUTORIDAD PARA SU SANCIÓN Y SINPERJUICIO PARA LA INSTITUCIÓN.

CAPÍTULO XIVACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL

ARTÍCULO 30.- EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN ELEMPLEO Y LA DOCENCIA EN ESTA INSTITUCIÓN SEPROHÍBE Y SANCIONA EL ACOSO Y HOSTIGAMIENTOEN CONTRA DE LA MUJER Y EL HOMBRE EN LASRELACIONES LABORALES.


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ARTÍCULO 31.- SE ENTIENDE POR ACOSO YHOSTIGAMIENTO SEXUAL, TODA CONDUCTA SEXUALINDESEADA POR QUIEN LA RECIBE, REITERADA Y QUEPROVOQUE EFECTOS PERJUDÍCALES EN LOSSIGUIENTES CASOS:

O COMPLACENCIA O NEGACIÓN DEL EMPLEO.

O DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO LABORAL.

O ESTADO GENERAL DE BIENESTAR PERSONAL.

TAMBIÉN SE CONSIDERA ACOSO Y HOSTIGAMIENTOSEXUAL, LA CONDUCTA GRAVE QUE HABIENDOOCURRIDO UNA SOLA VEZ, PERJUDIQUE A LA VÍCTIMAEN CUALQUIERA DE LOS ASPECTOS INDICADOS.

ARTÍCULO 32.- EL ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUALPUEDE MANIFESTARSE POR MEDIO DE LOS SIGUIENTESCOMPORTAMIENTOS:

O REQUERIMIENTOS DE FAVORES SEXUALES QUEIMPLIQUEN PROMESA, IMPLÍCITA O EXPRESA,DE UN TRATO PREFERENCIAL RESPECTO DE LASITUACIÓN ACTUAL O FUTURA DE EMPLEO DEQUIEN LA RECIBA.

O EXIGENCIA DE UNA CONDUCTA CUYA SUJECIÓNO RECHAZO SEA EN FORMA IMPLÍCITA OEXPLICITA, CONDICIÓN PARA EL EMPLEO, USODE PALABRAS DE NATURALEZA SEXUAL,ESCRITAS U ORALES QUE RESULTEN HOSTILES,HUMILLANTES U OFENSIVAS PARA QUIEN LASRECIBA.

O ACERCAMIENTOS CORPORALES U OTRASCONDUCTAS FÍSICAS DE NATURALEZA SEXUAL,INDESEADA Y OFENSIVA PARA QUIEN LOSRECIBA.

ARTICULO 33.- NINGUNA PERSONA QUE HAYA SIDODENUNCIADO SER VÍCTIMA DE HOSTIGAMIENTO,ACOSO SEXUAL O HAYA COMPARECIDO COMOTESTIGO DE LAS PARTES, PODRÁ SUFRIR POR ELLOPERJUICIO PERSONAL ALGUNO EN SU EMPLEO.

ASÍ MISMO, QUIEN HAYA DENUNCIADOHOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL FALSO, PODRÁINCURRIR CUANDO ASÍ SE TIPIFIQUE, EN CUALQUIERADE LAS CONDUCTAS PROPIAS DE LA DIFAMACIÓN, LAINJURIA, LA CALUMNIA Y LOS DIVERSOS TIPOS DELESIONES SEGÚN EL CÓDIGO NACIONAL DEPROCEDIMIENTOS PENALES.

CAPÍTULO XVJORNADA Y HORARIO DE TRABAJO

ARTÍCULO 34.- LA JORNADA DE TRABAJO SEDESARROLLA EN EL H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL,LA DURACIÓN MÁXIMA DE TRABAJO SERÁ DE OCHOHORAS.

ARTÍCULO 35.- POR CADA CINCO DÍAS DE TRABAJO,DISFRUTARA EL TRABAJADO DE DOS DÍAS DEDESCANSO.

ARTÍCULO 36.- EN EL H. AYUNTAMIENTO, SE LABORAEN JORNADA DE 8:00 A 15:00 HORAS Y SERÁ DE LUNES AVIERNES EN CASO DE QUE LAS NECESIDADES DELSERVICIO DE CADA DEPARTAMENTO LO REQUIERA, SEQUEDARAN HASTA FINALIZAR CON TODOS Y CADAUNO DE LOS PENDIENTES, ASÍ COMO ATENDER A LACIUDADANÍA, CON DOS DÍAS DE DESCANSO QUESERÁN LOS SÁBADOS Y DOMINGOS, ASÍ COMO LOSDÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO QUE SEÑALE LA LEYFEDERAL DEL TRABAJO.

ARTÍCULO 37.- LAS MUJERES TRABAJADORASTENDRÁN LOS SIGUIENTES DERECHOS:

O DURANTE EL PERIODO DEL EMBARAZO, A NOREALIZAR TRABAJOS QUE EXIJAN ESFUERZOSQUE SIGNIFIQUEN UN PELIGRO PARA LA SALUDEN RELACIÓN CON LA GESTACIÓN.

O A QUE NO SE LES DESPIDA DEL CARGO QUEDESEMPEÑEN POR RAZONES DEL EMBARAZO.

O DISFRUTAR DE 90 DÍAS DE DESCANSOPOSTERIORES AL PARTO CON GOCE DE SUELDOADICIONAL AL DESCANSO PRENATAL.

O EL PERIODO DE DESCANSO AL QUE SE REFIERELA FRACCIÓN ANTERIOR SE PRORROGARA POREL TIEMPO NECESARIO EN EL CASO DE QUE SEENCUENTREN IMPOSIBILITADAS PARATRABAJAR A CAUSA DEL EMBARAZO O DELPARTO.

O DURANTE LOS PERIODOS DE DESCANSO A QUESE REFIERE EL INCISO "C", PERCIBIRÁN UNSALARIO ÍNTEGRO EN LOS CASOS DE PRORROGAMENCIONADOS EN LA FRACCIÓN ANTERIOR,TENDRÁN DERECHO AL CINCUENTA PORCIENTO DE SU SALARIO POR UN PERIODO NOMAYOR A LOS SESENTA DÍAS.

O SOLICITAR PERMISOS ECONÓMICOS, CUANDOREQUIERAN ATENDER A SUS HIJOS ENFERMOS.

O REGRESAR AL PUESTO QUE DESEMPEÑABANSIEMPRE Y CUANDO NO HAYA TRANSCURRIDOUN AÑO POSTERIOR A LA FECHA DEL PARTO.

CAPÍTULO XVIREGISTRO DE ASISTENCIA

ARTÍCULO 38.- EL REGISTRO DE ASISTENCIA YPUNTUALIDAD AL TRABAJO SE HARÁ PARA TODOS(AS) LOS TRABAJADORES DE LA INSTITUCIÓN, PORMEDIO DEL LIBRO DE REGISTRO, TARJETA QUE SEMARCARA CON RELOJ O CUALQUIER OTRO SISTEMA


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ELÉCTRICO O ELECTRÓNICO QUE ASÍ DISPONGA ELPATRÓN.

ARTÍCULO 39.- EL REGISTRO DE SISTEMA SIEMPREDEBERÁ SER LEGIBLE Y MARCARSE LOS DATOSNECESARIOS EN LOS CAMPOS ACORDADOS O BIENREALIZAR LA OPERACIÓN NECESARIA SEGÚN SEA ELINSTRUMENTO APLICABLE PARA TAL FIN.

ARTICULO 40.- SALVO LOS CASOS PREVISTOS EN ESTEREGLAMENTO, LA OMISIÓN DEL REGISTRO DEASISTENCIA A CUALQUIERA DE LAS HORAS DEENTRADA O SALIDA, SE PRESUMIRÁ LA INASISTENCIAA LA CORRESPONDIENTE JORNADA LABORAL, SIEMPREY CUANDO EL TRABAJADOR NO JUSTIFIQUE A MÁSTARDAR AL DÍA SIGUIENTE DE LA INASISTENCIA.

ARTÍCULO 41.- EL TRABAJADOR (A) QUE POR DOLO OCOMPLACENCIA HAGA REGISTRO QUE NO LECORRESPONDA, INCURRIRÁ EN FALTA GRAVE A SUSOBLIGACIONES LABORALES Y SE HARÁ ACREEDOR A:

O SUSPENSIÓN HASTA POR CINCO DÍAS, LAPRIMERA VEZ.

O DESPIDO SIN RESPONSABILIDAD PATRONAL, LASEGUNDA VEZ.

INCURRIRÁ EN LA MISMA FALTA Y SE APLICARA IGUALSANCIÓN AL TRABAJADOR (A) QUE SE LE COMPRUEBEHABER CONSENTIDO PARA QUE OTRA PERSONA LEMARQUE SU TARJETA, ESTAS FALTAS SECOMPUTARAN, PARA EFECTOS DE REINCIDENCIA ENUN LAPSO DE TRES MESES.

ARTICULO 42.- LAS ASISTENCIAS AL SEGURO SOCIAL OAL INSTITUTO NACIONAL DE SEGUROS, CUANDO SEANEN HORAS LABORALES SE CONSIDERARAN COMOLICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO, Y DEBERÁN SERMARCADAS EN EL RELOJ CHECADOR USANDO LATARJETA CORRESPONDIENTE.

CAPÍTULO XVIIRETRASOS

ARTICULO 43.- SE CONSIDERA RETRASO EL INGRESOAL TRABAJO DESPUÉS DE LA HORA EXACTA SEÑALADAPARA EL INICIO DE LAS LABORES O CON DIEZ MINUTOSDESPUÉS DE LA HORA EXACTA SEÑALADA PARA ELINICIO DE LAS LABORES EN LA CORRESPONDIENTEJORNADA DE TRABAJO, SIN EMBARGO, EN CASOS MUYCALIFICADOS SE JUSTIFICARAN LOS RETRASOS, AEFECTO DE NO APLICAR LA SANCIÓNCORRESPONDIENTE.

ARTÍCULO 44. - LOS RETRASOS INJUSTIFICADOS,COMPUTABLES AL FINAL DE UN MISMO MESCALENDARIO, SE SANCIONARAN EN LA FORMASIGUIENTE:

O POR DOS: AMONESTACIONES VERBALES.

O POR TRES: DESPIDO CON AVISO AL PRESIDENTE.

ARTICULO 45.- CUANDO SE PRODUZCA UN RETRASOSUPERIOR A QUINCE MINUTOS, CONTADOS A PARTIRDE LA HORA DE ENTRADA, EL TRABAJADOR O LATRABAJADORA NO DEBE PERMANECER LABORANDODURANTE LA JORNADA DE TRABAJO, LA CUAL SECALIFICARA Y COMPUTARA COMO AUSENCIA, PARAEFECTOS DE SANCIÓN Y NO PAGO DEL SALARIO.

CAPÍTULO XVIIIINASISTENCIA

ARTÍCULO 46.- SE CONSIDERA INASISTENCIA A UN DÍACOMPLETO DE TRABAJO, LA FALTA A UNA JORNADADE TRABAJO. LA INSTITUCIÓN NO ESTARÁ OBLIGADAA PAGAR EL SALARIO QUE CORRESPONDA A LASINASISTENCIAS, EXCEPCIÓN HECHA DE LOS CASOSSEÑALADOS POR LA LEY Y ESTE REGLAMENTO.

ARTÍCULO 47.- LAS INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS,COMPUTABLES AL FINAL DE UN MISMO MESCALENDARIO, SE SANCIONARA EN LA SIGUIENTEFORMA:

O POR UNA INASISTENCIA, AMONESTACIÓNESCRITA.

O POR TRES INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS,DESPIDO SIN RESPONSABILIDAD PATRONAL.

ARTÍCULO 48.- LAS INASISTENCIAS POR ENFERMEDAD,DEBERÁN SER COMPROBADAS, PREFERENTEMENTE,MEDIANTE DICTAMEN MÉDICO EXPEDIDO POR ELSEGURO SOCIAL, EL INSTITUTO NACIONAL DE SEGUROSO POR CUALQUIER OTRO MEDIO IDÓNEO.

CAPÍTULO XIXSANCIONES DISCIPLINARIAS

ARTÍCULO 49.- LAS FALTAS EN QUE INCURRAN LOSTRABAJADORES (AS) SERAN SANCIONADASCONFORME A LO ESTABLECIDO EN ESTE REGLAMENTO,LAS SIGUIENTES MEDIDAS DISCIPLINARIAS:

O AMONESTACIÓN VERBAL.

O APERCIBIMIENTO POR ESCRITO.

O SUSPENSIÓN DEL TRABAJO SIN GOCE DESALARIO, HASTA POR CINCO DÍAS.

O DESPIDO SIN RESPONSABILIDAD PATRONAL.

TALES SANCIONES SE APLICARAN ATENDIENDO, NOESTRICTAMENTE AL ORDEN EN QUE AQUÍ APARECEN,SINO A LO REGLADO EN CADA CASO O A LA GRAVEDADDE LA FALTA.

ARTÍCULO 50.- LA AMONESTACIÓN VERBAL SEAPLICARA:


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O CUANDO EL TRABAJADOR (A) EN FORMAEXPRESA O TÁCITA, COMETA ALGUNA FALTALEVE A LAS OBLIGACIONES QUE LE IMPONE ELCONTRATO O RELACIÓN DE TRABAJO, EN LOSCASOS EXPRESAMENTE PREVISTOS EN ESTEREGLAMENTO.

ARTÍCULO 51.- EL APERCIBIMIENTO ESCRITO SEAPLICARA UNA VEZ QUE SE HAYA OÍDO ALINTERESADO(A), A LOS COMPAÑEROS(AS) DE TRABAJOQUE ÉL O ELLA INDIQUEN EN LOS SIGUIENTES CASOS:

O CUANDO SE HAYA AMONESTADO ALTRABADOR(A) EN LOS TÉRMINOS DELARTÍCULO ANTERIOR E INCURRA NUEVAMENTEEN LA MISMA FALTA.

O EN LOS CASOS ESPECIALMENTE PREVISTOS ENESTE REGLAMENTO.

O CUANDO LAS LEYES DE TRABAJO EXIJAN LAAMONESTACIÓN ESCRITA ANTES DEL DESPIDO.

ARTÍCULO 52.- LA SUSPENSIÓN DEL TRABAJO SEAPLICARA HASTA POR CINCO DÍAS Y SIN GOCE DESUELDO, UNA VEZ QUE SE HAYA OÍDO AL INTERESADOY A LOS COMPAÑEROS(AS) DE TRABAJO QUE ÉL O ELLAINDIQUE EN LOS SIGUIENTES CASOS:

O CUANDO EL TRABAJADOR(A) DESPUÉS DEHABER SIDO AMONESTADO POR ESCRITO,INCURRA DE NUEVO EN LA FALTA QUE MOTIVOLA AMONESTACIÓN.

O CUANDO EL TRABAJADOR(A) COMETA ALGUNAFALTA DE CIERTA GRAVEDAD QUE NO DEMÉRITO PARA EL DESPIDO, EXCEPTO SI ESTASANCIONADA DE MANERA ESPECIAL POR OTRADISPOSICIÓN DE ESTE REGLAMENTO.

ARTÍCULO 53.- EL DESPIDO SE EFECTUARA, SINRESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN:

O CUANDO AL TRABAJADOR(A) SE LE HAYAIMPUESTO SUSPENSIÓN EN TRES OCASIONES EINCURRA EN CAUSAL PARA UNA CUARTASUSPENSIÓN DENTRO DEL PERIODO DE TRESMESES, YA QUE SE CONSIDERARA LAREPETICIÓN DE INFRACCIONES COMOCONDUCTA IRRESPONSABLE Y CONTRARIA ALAS OBLIGACIONES DEL CONTRATO ORELACIÓN LABORAL.

O EN LOS CASOS ESPECIALMENTE PREVISTOS ENESTE REGLAMENTO.

ARTÍCULO 54.- TODAS LAS SANCIONES DISCIPLINARIASDEBERÁN IMPONERSE DENTRO DEL MES POSTERIORAL DÍA EN QUE SE COMETIÓ LA FALTA O EN QUE LOSREPRESENTANTES PATRONALES LA CONOCIERON.

TRANSITORIO

CUALQUIER ATRIBUCIÓN, RESOLUCIÓN, CONFLICTO,ÁMBIT O DISTINTO O DIFERENCIA QUE POR ACCIÓNPOPULAR O QUE SE DESPRENDA DE LA OPERACIÓN DELA CONTRALORÍA MUNICIPAL, SERÁ RESUELTA POREL C. PRESIDENTE MUNICIPAL.

EN LA VILLA DE PENJAMILLO DE DEGOLLADO, DELESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO, A LOS DIEZ DÍASDEL MES DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL DIECIOCHO,EN EL SALÓN DE CABILDO REUNIDOS LOSINTEGRANTES DEL H. AYUNTAMIENTOCONSTITUCIONAL 2018-2021, A EFECTO DE LLEVAR ACABO LA APROBACIÓN DEL PRESENTE REGLAMENTOINTERIOR DE LA ADMINISTRACIÓN.

PRIMERO. EL PRSENTE DECRETO ENTRARÁ EN VIGORA PARTIR DE ÍA SIGUIENTE DE SU PUBLICACIÓN EN ELPERIÓDICO OFICIAL DEL GOBIERNO CONSTITUCIONALDEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO.

SEGUNDO. SE DEROGAN TODAS AUELLASDISPOSICIONES ADMNISTRATIVAS QUE SE OPONGANAL PRESENTE DECRETO.

EL PRESIDENTE MUNICIPAL.- C. HOMERO MARTÍNEZLEYVA.- SÍNDICA MUNICIPAL.- C. NERISSA GARCÍA RAYA.REGIDORES: C. MARCO ANTONIO RODRÍGUEZ ESQUIVEL.-C. NICOLÁS RODRIGUEZ RAMÍREZ.- LIC. PAULINAMARLENE HERRERA GONZÁLEZ.- C. VIRGINIA DUARTEBOMBELA.- C. SANDRA PICENO CAMACHO.- C. JAIMEVERA REYES.-C. MARIO ARROYO RODRÍGUEZ. (Firmados).

________________________

REGLAMENT O DE ACCESO A LA INFORMACIÓN YPROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

CAPÍTULO IDISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. El presente Reglamento es de orden e interés público,social, y de observancia obligatoria en el Municipio de Penjamillo,su finalidad es reglamentar la Ley de Transparencia, Acceso a laInformación y Protección de Datos Personales del Estado deMichoacán de Ocampo, por lo que tiene por objeto:

I. Garantizar la protección del derecho de acceso a lainformación pública, creada, administrada o en posesióndel Municipio en condiciones de igualdad para todas laspersonas;

II. Garantizar la protección de los datos personales y sensiblesde todas las personas que se encuentre en posesión delMunicipio; y,

III. Promover la cultura del gobierno abierto en laAdministración Pública del Municipio de Penjamillo,Michoacán.


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Artículo 2. Para efectos del presente Reglamento se entenderápor:

I. Acceso a la información: Consiste en solicitar,investigar, difundir, buscar y recibir cualquierinformación generada, obtenida, adquirida, transformadao en posesión de la administración municipal yconstituye una garantía individual consagrada en elartículo 6° de la Constitución Política de los EstadosUnidos Mexicanos y encuentra su correlativo en elartículo 8° de la Constitución Política del Estado Librey Soberano de Michoacán de Ocampo;

II. Administración Pública Municipal: El manejo de lasdependencias, entidades, unidades administrativas,órganos administrativos desconcentrados y organismosdescentralizados del Ayuntamiento de Penjamillo,Michoacán;

III. Ajustes razonables: Modificaciones y adaptacionestécnicas necesarias para adecuar la entrega de informacióna un caso particular;

IV. Ampliación: Procedimiento por medio del cual elComité de Transparencia determina incrementar lacantidad de datos personales que posee respecto a lapersona que solicita la ampliación;

V. Aviso de Protección: También llamado Aviso deConfidencialidad, es el documento físico, electrónico oen cualquier otro formato generado por el responsable,y a que se refiere el artículo 33 de la Ley, que es puestoa disposición del titular de los datos personales, previoal" tratamiento de los mismos;

VI. Ayuntamiento: El Honorable Ayuntamiento dePenjamillo, Michoacán de Ocampo;

VII. CEMUNIP: Centro Municipal de Información Pública;

VIII. Clasificación: Procedimiento mediante el cual elComité de Transparencia analiza la naturaleza de lainformación que genera o posee el sujeto obligado, paradeterminar si es de libre acceso, existe una justificaciónfundada y motivada para declararla temporalmentereservada o contiene datos personales que deben serdeclarados confidenciales;

IX. Comisión de Acceso a la Información: Es una entidadcolegiada y deliberativa del Ayuntamiento de Penjamilloencargada de vigilar el cumplimiento de las disposicionesnormativas en materia de Transparencia y Acceso a laInformación Pública;

X. Comité: Comité de Transparencia y Acceso a laInformación;

XI. Criterios: los criterios generales emitidos por elAyuntamiento de Penjamillo en materia de clasificación

de información, publicación y actualización deinformación fundamental y protección de informaciónreservada y confidencial;

XII. Derechos ARCO: Son los derechos de Acceso,Rectificación, Cancelación u Oposición que tienen lostitulares de los Datos Personales, respecto de los sujetosobligados que tienen en su poder y resguardo datospersonales del particular:

a) Acceso: Procedimiento mediante el cual elComité de Transparencia proporciona al titularde los mismos, los datos personales que obrenen sus archivos o soportes físicos o electrónicos;

b) Rectificación: Procedimiento mediante el cualel Comité de Transparencia Municipalenmienda las imperfecciones, errores o defectosde forma específica de ciertos datos personales,o cambia la información de forma parcial o total,en los términos de la Ley;

c) Cancelación: Procedimiento a través del cualel Comité de Transparencia determina lasupresión o anulación de la informaciónconfidencial que obre en su poder; y,

d) Oposición: Procedimiento a través del cual elComité de Transparencia impide la transferenciao uso de información pública confidencial,dentro de un mismo sujeto obligado, o entreéste y un tercero, o entre sujetos obligados.

XIII. Expediente: Unidad documental constituida por uno ovarios documentos de archivo, ordenados y relacionadospor un mismo asunto, actividad o trámite;

XIV. Formatos abiertos: Los datos estarán disponibles conel conjunto de características técnicas y de presentaciónque corresponden a la estructura lógica usada paraalmacenar datos en un archivo digital, cuyasespecificaciones técnicas permiten su disponibilidad,no suponen una dificultad de acceso y su aplicación yreproducción no está condicionada a contraprestaciónalguna;

XV. Formatos Accesibles: Cualquier manera o formaalternativa que dé acceso a los solicitantes de información,en forma tan viable y cómoda como la de las personassin discapacidad ni otras dificultades para acceder acualquier texto impreso y/o cualquier otro formatoconvencional en el que la información pueda encontrarse;

XVI. IMAIP: El Instituto Michoacano de Transparencia,Acceso a la Información y Protección de DatosPersonales;

XVII. INAI: Instituto Nacional de Acceso a la InformaciónPública;


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XVIII. Ley: Ley de Transparencia, Acceso a la InformaciónPública y Protección de Datos Personales del Estado deMichoacán de Ocampo;

XIX. Lineamientos: Los lineamientos generales emitidos porel Instituto en materia de clasificación de información,de publicación y actualización de información públicafundamental, de protección de información confidencialy reservada, de notificaciones electrónicas, detransparencia en materia de seguridad pública, educación,protección civil, así como de procedimiento y audienciasde conciliación;

XX. Municipio: El Municipio de Penjamillo, Michoacán deOcampo;

XXI. Plataforma Nacional: Plataforma Nacional deTransparencia;

XXII. Recurso público: Todo tipo de patrimonio, coinversión,participación financiera, asignación, aportación,subsidio, aprovechamiento, mejora, contribución, bien,fideicomiso, mandato, fondo, financiamiento, patrocinio,copatrocinio, subvención, pago, prestación, multa,recargo, cuota, depósito, fianza, así como cualquier otramodalidad o figura análoga bajo la que se considere algúningreso o egreso del Municipio;

XXIII. Reglamento: Reglamento de Transparencia y Accesoa la Información Pública del Municipio de Penjamillo;

XXIV. Sistema Nacional: Sistema Nacional de Transparencia,Acceso a la Información Pública y Protección de DatosPersonales;

XXV. Sujetos obligados: El conjunto de dependencias Yentidades que conforman la administración públicamunicipal, los fideicomisos, fondos públicos, sindicatosy cualquier persona que ejerza recursos públicos o realiceactos de autoridad, ya sea en ejercicio de sus actividadeso en auxilio de los órganos anteriormente citados;

XXVI. Titular de datos personales: La persona física ojurídica a quien corresponden los datos personales; y,

XXVII. Tratamiento: La obtención, uso, divulgación oalmacenamiento de datos personales por cualquiermedio. El uso abarca cualquier acción de acceso, manejo,aprovechamiento, transferencia o disposición de datospersonales.

Artículo 3. La vigilancia para la correcta aplicación del presenteordenamiento compete al Ayuntamiento de Penjamillo, a través dela Comisión de Acceso a la Información y al Comité deTransparencia del municipio de Penjamillo.

Todos los titulares de las dependencias, entidades y unidadesadministrativas del Ayuntamiento serán responsables de la estrictaobservancia del presente Reglamento.

Artículo 4. La titularidad de la información pública materia de

este ordenamiento, creada, administrada o en posesión de los sujetosobligados reside en la sociedad, misma que tendrá en todo momentola facultad de disponer de ella.

Artículo 5. El presente Reglamento se regirá bajo los siguientesprincipios:

I. Máxima publicidad: Toda la información en posesión delos sujetos obligados será pública, completa, oportuna yaccesible y se sujetará a un claro régimen de excepcioneslegítimas y estrictamente necesarias;

II. Transparencia proactiva: Consistente en que laadministración municipal no encontrará limitante algunaen su actuar para garantizar la mayor rendición de cuentasy acceso a la información dentro del municipio dePenjamillo, Michoacán;

III. Impar cialidad: La Administración Pública Municipaldeberá vigilar que su actuación sea ajena a intereses externosde las partes que presentaren alguna controversia, apegadasiempre a la normatividad vigente en la materia y a laigualdad existente entre personas sin beneficiar a sujeto uorganismo alguno;

IV. Gratuidad: El acceso a la información solicitada no podrágenerar contraprestación alguna salvo la contemplada enla Ley de Ingresos del Municipio de Penjamillo;

V. Accesibilidad: La Unidad de Transparencia deberáorientar y suplir las deficiencias presentadas en la solicitud.La entrega de la información solicitada deberá encontrarseen un lenguaje entendible para cualquier persona y seprocurará su traducción a lenguas indígenas y laimplementación de los ajustes razonables necesarios parasu accesibilidad a personas discapacitadas.;

VI. Sencillez: Los procedimientos de acceso a la informacióndeberán ser simples. Toda la información generada,obtenida, adquirida, transformada o en posesión de laadministración municipal es y será de carácter público,fácil de obtener a través de cualquier medio por cualquierpersona, en cualquier formato y únicamente se sujetará auna serie de excepciones legítimas;

VII. Celeridad: Las solicitudes de información deberánresolverse de manera pronta y expedita; y,

VIII. Gobierno Abierto: El gobierno abierto es la finalidad dela transparencia proactiva, y conlleva el involucrar a losmiembros de la sociedad civil, en las decisiones del poderpúblico.

CAPÍTULO IIDE LOS SUJETOS OBLIGADOS

SECCIÓN PRIMERADISPOSICIONES GENERALES

Artículo 6. Para efectos del presente Reglamento, se considerará


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sujeto obligado al Ayuntamiento de Penjamillo, a través de suAdministración Pública Municipal, quien además se regirá bajo laspolíticas y lineamientos técnicos emitidos por el IMAIP y elINAI para publicar la información requerida para el cumplimientode sus obligaciones de transparencia dentro de la PlataformaNacional.

SECCIÓN SEGUNDADE LA COMISIÓN DE ACCESO A LA INFORMACIÓN

Ar tículo 7. La Comisión de Acceso a la Información es una entidadcolegiada y deliberativa que cuenta con las atribuciones siguientes:

I. Elaborar y presentar iniciativas de reforma al presenteReglamento;

II. Vigilar la correcta publicación de la información de lossujetos obligados de la Administración Pública Municipalen sus portales de internet correspondientes;

III. Solicitar todas las minutas, acuerdos y dictámenes de lascomisiones y comités de Ayuntamiento para su análisis;y,

IV. Solicitar al Ayuntamiento toda la informacióncorrespondiente al cumplimiento de sus obligaciones detransparencia y acceso a la información para generar unarchivo digital del mismo que será actualizadoperiódicamente y servirá como respaldo del archivo digitaldel CEMUNIP.

Ar tículo 8. La información solicitada por la Comisión de Accesoa la Información deberá entregarse en un plazo de cinco días hábilesy en formatos digitales abiertos.

SECCIÓN TERCERADEL COMITÉ DE TRANSPARENCIA MUNICIPAL

Artículo 9. El Comité de Transparencia Municipal será el órganointerno de los sujetos obligados con la función de:

I. Instituir, coordinar, impulsar, supervisar y verificar elcumplimiento de acciones de gobierno abierto para asegurarla mayor eficacia en la gestión de las solicitudes en materiade acceso a la información de la Administración PúblicaMunicipal;

II. Establecer los lineamientos de clasificación de informaciónreservada de conformidad con la legislación general y estatalvigente y analizar cada caso particular, mediante laaplicación de la prueba de daño correspondiente queconsistirá en identificar si:

a) La divulgación de la información solicitadarepresenta un riesgo real, demostrable eidentificable de perjuicio significativo al interéspúblico o a la seguridad nacional;

b) El riesgo de perjuicio que supondría la divulgaciónde la información solicitada supera el interés

público general de que se difunda;

c) La limitación se adecua al principio deproporcionalidad y representa el medio menosrestrictivo disponible para evitar el perjuicio; y,

d) La información se encuentra dentro de alguno delos supuestos establecidos por los integrantes delComité de Transparencia del Ayuntamiento dePenjamillo.

III. Confirmar, modificar o revocar las determinaciones que,en materia de ampliación del plazo de respuesta,clasificación de la información y declaración de inexistenciao de in competencia realicen los titulares de las diferentesáreas de la Administración Pública municipal;

IV. Ordenar a las áreas competentes que generen la informaciónque derivado de sus facultades, competencias y funcionesdeban tener en posesión o que previa acreditación de laimposibilidad de su generación, exponga, de forma fundaday motivada, las razones por las cuales, en el caso particular,no ejercieron dichas facultades, competencias o funciones;

V. Establecer políticas de gobierno abierto para facilitar laobtención de información y el ejercicio del derecho deacceso a la información.

VI. Promover la capacitación y actualización de los servidorespúblicos o integrantes adscritos al CEMUNIP;

VII. Establecer programas de capacitación en materia degobierno abierto, transparencia, acceso a la información,accesibilidad y protección de datos personales, para todoslos Servidores Públicos o integrantes de la AdministraciónPública Municipal;

VIII. Elaborar y enviar al IMAIP, de acuerdo a los lineamientostécnicos que éste expida, el informe anual correspondiente;

IX. Solicitar y autorizar la ampliación del plazo de reserva dela información a que se refiere el La Ley;

X. Integrar, sustanciar y resolver los procedimientos deprotección de información; y,

XI. Las demás que se desprendan de la normatividad aplicable.

Ar tículo 10. El Comité de Transparencia del Ayuntamiento dePenjamillo, es un órgano colegiado, dotado con personalidad jurídicapropia, con un mínimo de tres y máximo cinco integrantes,designados por el H. Cabildo del Ayuntamiento, quien nombraráentre sus integrantes a su Presidente y su Secretario.

Los integrantes del Comité de Transparencia no podrán dependerjerárquicamente entre sí, tampoco podrán reunirse dos o más deestos integrantes en una sola persona.

Ar tículo 11. El Secretario pondrá a consideración de los integrantesdel Comité a un Secretario técnico que deberá ser aprobado por la


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mayoría de estos, el cual auxiliará al Secretario en las encomiendasque crea necesarias, sin que tenga derecho a voz ni voto en lassesiones.

Artículo 12. Los titulares de las direcciones de áreas que sometana consideración del Comité de Transparencia algún asunto, deberánacudir a la sesión en calidad de invitados, cuando sean convocadospara ello. Los directores tendrán voz pero no voto.

Artículo 13. El Comité de Transparencia Municipal seráconstituido por acuerdo del órgano colegiado que dirija al sujetoobligado y, en su caso, en su primera sesión de instalación poracuerdo de sus integrantes, levantándose acta de la misma.

En cualquier caso, el sujeto obligado deberá remitir al Institutocopia certificada del acuerdo con el que se constituya e instale elComité de Transparencia Municipal.

Ar tículo 14. El Comité sesionará de manera ordinaria por lo menosuna vez al mes y de forma extraordinaria cada vez que su Presidenteo la mayoría de sus integrantes lo soliciten.

Para sesionar de manera ordinaria o extraordinaria se requerirá lapresencia de la mayoría de los integrantes del Comité deTransparencia y serán válidos los acuerdos tomados.

Ar tículo 15. El Ppresidente del Comité de Transparencia enviaráa los integrantes la convocatoria de las sesiones extraordinarias yordinarias con al menos tres días de anticipación a su celebraciónrespectivamente.

De manera excepcional; la convocatoria se podrá notificar fueradel plazo mencionado, siempre y cuando se justifique.

La convocatoria deberá contener el orden del día, así como la fecha,hora y lugar en que la sesión vaya a celebrarse y la mención de serordinaria o extraordinaria.

Artículo 16. El orden del día de las sesiones incorporará al menoslos siguientes puntos:

I. Orden del día;

II. Análisis, y en su caso, aprobación de los asuntos queintegran el orden del día; y,

III. Asuntos generales, si los hubiera.

Las actas y resoluciones de las sesiones se entenderán aprobadasal momento que sean firmadas por el los integrantes del Comité deTransparencia, sin necesidad de someterlas a aprobación en lasiguiente sesión.

El orden del día y los documentos soporte para el análisis ydiscusión de los puntos a tratar en la sesión, serán enviados enforma electrónica por el Secretario de los integrantes del Comité deTransparencia, con al menos un día de anticipación a la verificaciónde la sesión, si esta es extraordinaria, y tres días de anticipación, sise trata de sesión ordinaria.

Artículo 17. Las sesiones serán conducidas por el Presidente delComité de Transparencia.

Artículo 18. El Comité de Transparencia adoptará sus resolucionespor mayoría de votos. En caso de empate, el Presidente tendrá elvoto de calidad.

Artículo 19. Los acuerdos adoptados por el Comité deTransparencia en cada sesión, serán notificados por el Secretario,mediante acta o resolución, según sea el caso, mismos que seránenviados por el sistema de comunicación o medios electrónicos, ala unidad de transparencia y a las direcciones que hayan sometidoa su consideración el asunto correspondiente.

Los acuerdos y documentación soporte, se podrán respaldar ensoporte electrónico y notificarse por ese mismo medio.

Los acuerdos adoptados en el seno del Comité de Transparenciaserán de cumplimiento obligado para sus integrantes, así comopara la Unidad de Transparencia y las direcciones del H.Ayuntamiento, sin que proceda modificación alguna.

Artículo 20. Los integrantes del Comité de Transparencia delAyuntamiento de Penjamillo tendrán acceso a la informaciónclasificada para evaluar que se encuentre dentro de alguno de lossupuestos de clasificación establecidos en el presente Reglamento.

TÍTULO SEGUNDODE LOS PROCEDIMIENTOS

CAPÍTULO IDE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR

EL SUJETO OBLIGADO

SECCIÓN PRIMERADE LA CLASIFICACIÓN DE INFORMACIÓN

Artículo 21. La clasificación es el proceso mediante el cual, cadauna de las áreas, dependencias y entidades de la AdministraciónPública Municipal determinarán, a través del Comité deTransparencia del Ayuntamiento de Penjamillo, si la informaciónen su poder se encuentra en alguno de los supuestos de reserva oconfidencialidad establecidos para el caso particular debiendo ensu caso aplicar ante el Comité una prueba de daño.

Artículo 22. El Comité de Transparencia Municipal de cada sujetoobligado llevará a cabo la clasificación de la información públicamediante dos procedimientos:

I. Procedimiento de clasificación inicial; y,

II. Procedimiento de modificación de clasificación.

Artículo 23. El procedimiento de clasificación inicial de lainformación se llevará a cabo de la siguiente forma:

I. Una vez que el Comité reciba la solicitud de clasificacióndel área generadora correspondiente o del Centro Municipalde Acceso a la Información Pública, se avocará a su estudio,y en caso de considerarlo necesario, solicitará al área que


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haya presentado la propuesta a explicar los motivos de lareserva, en relación con el supuesto previsto en la norma.De igual forma de considerarlo pertinente el Comité puederequerir al área respectiva, la presentación de la informaciónen cuestión, para proceder a un análisis más completo,con independencia de que cualquiera de los miembros delcomité, de igual forma, puedan requerirle al área dichainformación;

II. Una vez concluido dicho análisis, se procederá al votorespecto de la procedencia o no de la clasificación de lainformación, misma que puede ser en el sentido deconfirmar la clasificación en sus términos; revocar laclasificación; o modificar la clasificación y otorgar total oparcialmente el acceso a la información;

III. Una vez concluida la votación, el Comité expedirá las actasrespectivas, y en caso de que haya sido procedente algunareserva ya sea total o parcial, dichas actas deberán contenerpor lo menos:

a) El nombre o denominación del sujeto obligado;

b) El área generadora de la información;

c) La fecha de aprobación, modificación de laclasificación;

d) Los criterios de clasificación de informaciónpública aplicables en su caso;

e) Fundamentación y motivación;

f) El carácter de reservada o confidencial, indicando,en su caso, las partes o páginas del documento odocumentos en el que consten;

g) La precisión del plazo de reserva, así como sufecha de inicio; y,

h) Nombre, cargo y firma de los miembros del Comité.

IV. La información que ya se encuentre clasificada y que noguarde los parámetros señalados en la Ley o el presenteReglamento deberá someterse al procedimiento demodificación de clasificación de información; y,

V. La resolución del Comité de Transparencia deberá sernotificada al interesado en un plazo de cinco díashábiles.

Artículo 24. El procedimiento de modificación de clasificaciónpuede ser:

I. De oficio por el propio sujeto obligado, por considerarque las condiciones que generaron su clasificación hanvariado; o,

II. Por resolución del INAI o IMAI, con motivo de:

a) Una revisión de clasificación;

b) Un recurso de revisión; o,

c) Un recurso de inconformidad; y,

III. Por resolución de Juicio de Amparo.

Artículo 25. El procedimiento de modificación de clasificación deinformación de oficio se llevará a cabo de conformidad con loestablecido por la Ley, los criterios generales emitidos por el INAIy el IMAI y el presente Reglamento.

Artículo 26. El procedimiento de modificación de clasificación deinformación de igual forma, tendrá que constar en un acta, En estecaso, el Consejo deberá señalar en su resolución el fundamento ylas motivaciones por las cuales modifica la clasificación deinformación, en las cuales deberá incluir la justificación de lashipótesis.

Artículo 27. La modificación de clasificación, ya sea de oficio ocon motivo del cumplimiento a una resolución, deberán serpublicado en el portal del sujeto obligado dentro del rubrorespectivo.

SECCIÓN SEGUNDADE LA SOLICITUD DE ACCESO, RECTIFICACIÓN,CORRECCIÓN Y APOSICIÓN AL TRATAMIENTO

DE:(SIC)

Artículo 28. El derecho a solicitud de información de datospersonales, también llamado de información confidencial, se ejercedirectamente por el titular de la misma. En caso de que el titular dela información hubiese fallecido, podrá presentar la solicitud dedatos personales, en el siguiente orden:

I. El cónyuge supérstite;

II. Los descendientes;

III. Los ascendientes; y,

IV. Los parientes colaterales hasta el cuarto grado.

Tratándose de información confidencial perteneciente a personasque no tengan capacidad de ejercicio, podrá solicitar unprocedimiento de protección de información, quien ejerza sobre élla patria potestad o tenga la representación legal.

Artículo 29. El sujeto obligado deberá requerir al solicitante eldocumento original idóneo para demostrar su personalidad a efectode emitir la resolución correspondiente.

Artículo 30. En caso de que la solicitud de datos personales seapresentada en una oficina distinta a la Unidad, pero pertenecienteal mismo sujeto obligado, ésta deberá remitir la solicitud deprotección al Secretario del Comité de Transparencia Municipal,al día hábil siguiente al de su recepción.

Artículo 31. Si dentro de los requisitos de la solicitud de datospersonales falta aquel relativo al lugar o forma de efectuar lasnotificaciones, el Comité deberá levantar constancia del hecho y


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notificar por listas y/o por estrados, la falta de dicho requisito,previniendo al solicitante para que lo subsane en el términoestablecido en la Ley.

Efectuada la práctica referida, el sujeto obligado queda eximido deresponsabilidad en los términos de la Ley.

Artículo 32. Una vez admitido el procedimiento de solicitud dedatos personales, este deberá ser ingresado al sistema, en caso deno haberse recibido a través del mismo, y continuar con elprocedimiento normal de solicitud de información.

Artículo 33. La cancelación de datos personales dará lugar a unperíodo de bloqueo tras el cual se procederá a la supresión deldato. El sujeto obligado podrá conservarlos exclusivamente paraefectos de las responsabilidades nacidas del tratamiento. El períodode bloqueo será equivalente al plazo de prescripción de las accionesderivadas de la relación jurídica que funda el tratamiento en lostérminos de la Ley.

Una vez cancelado el dato por parte del sujeto obligado, éste daráaviso a su titular dentro de los cinco días hábiles siguientes.

Cuando los datos personales hubiesen sido transmitidos conanterioridad a la fecha de rectificación o cancelación y sigan siendotratados por terceros, el sujeto obligado deberá hacer de suconocimiento dicha solicitud de rectificación o cancelación, paraque proceda a efectuarla.

SECCIÓN TERCERADEL ACCESO A LA INFORMACIÓN

Artículo 34. En caso de que el solicitante ingrese su solicitud pormedios físicos y resida fuera de la circunscripción territorial delsujeto obligado, deberá señalar un domicilio para oír y recibirnotificaciones dentro de dicha circunscripción territorial o un correoelectrónico, a efecto de recibir notificaciones por dicho medio. Encaso contrario, las notificaciones se le harán por listas en los estradosdel Centro Municipal de Acceso a la Información Pública. De igualforma, el sujeto obligado, deberá ingresar dicha solicitud en elsistema de la Plataforma Nacional de Transparencia.

Artículo 35. Para efectos de las solicitudes por comparecencia, elCEMUNIP proporcionará al solicitante el formato para presentarla solicitud de información, el cual será llenado por el particularorientado por la Unidad o, de requerirlo el solicitante, el CentroMunicipal de Acceso a la Información Pública redactará la solicitudcorrespondiente de acuerdo a la información que señale verbalmenteel compareciente.

El CEMUNIP, deberá recabar el nombre y domicilio o correoelectrónico para recibir notificaciones, atendiendo lo dispuesto enel artículo anterior.

Artículo 36. En caso de que se presente una solicitud de informaciónpara la cual no se tiene competencia para conocer, el CEMUNIPdeberá orientar al solicitante, fundando y motivando suincompetencia, y orientará en la medida de lo posible al solicitante,a fin de remitirlo con quien legalmente tenga competencia paraconocer de dicha solicitud de información, de acuerdo a lo siguiente:

I. El sujeto obligado, una vez recibida la solicitud deinformación, al advertir que no se encuentra dentro de suámbito de información en posesión, notificará dichasituación al solicitante, fundando y motivando las razonesde su incompetencia; y,

II. Si la incompetencia no es evidente, el CEMUNIP deberáremitirla al área administrativa correspondiente de manerainmediata para que, al día hábil siguiente, ésta informesobre la competencia del sujeto obligado. En caso de serincompetente, la Unidad lo hará del conocimiento delpeticionario de la solicitud de información dentro del díahábil siguiente.

Artículo 37. Después de admitida la solicitud de información laUnidad deberá notificar al solicitante dicho acuerdo dentro de losdos días hábiles siguientes a su emisión.

Artículo 38. En el caso de que la solicitud de información seaambigua, contradictoria, confusa, o se desprenda que es derechode petición, o cualquier otra causa análoga, el CEMUNIP, requerirápor única ocasión y dentro de un plazo que no podrá exceder decinco días, contados a partir de la presentación de la solicitud, paraque, en un término de hasta diez días, indique otros elementos ocorrija los datos proporcionados o bien, precise uno o variosrequerimientos de información.

En caso de que el solicitante no subsane su solicitud, se le tendrápor no presentada, en los términos del artículo 71 de la Ley.

Artículo 39. Cuando parte o toda la información solicitada seainformación fundamental publicada vía Internet, bastará con queasí se señale en la resolución y se precise la dirección electrónicacorrespondiente para su acceso, y se tenga por cumplimentada lasolicitud en la parte correspondiente.

Para facilitar la consulta al solicitante, el sujeto obligado deberáseñalar las ligas a las cuales podrá ingresar para acceder a lainformación o, en su defecto, el vínculo completo para su accesodirecto.

Artículo 40. En el caso del acceso a la información por medio de laconsulta directa, el sujeto obligado podrá permitir ésta a losautorizados señalados dentro de la solicitud de información, trasacreditar ser el solicitante o autorizado por éste en los términos dela Ley. Una vez resuelta la solicitud de información y permitida laconsulta física, el solicitante no podrá cambiar o ampliar el númerode autorizados que originalmente mencionó en su solicitud deinformación.

Artículo 41. La consulta directa al solicitante de información o asus autorizados deberá hacerse bajo las siguientes reglas:

I. El servidor público responsable, para efectos de tener poratendida la solicitud de información, levantará un formatoque sirva como constancia de dicho acceso y que contenga:

a) Fecha, hora de inicio y hora de término;

b) La información solicitada; y,


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II. El nombre y firma del solicitante o el autorizado quecomparece.

Artículo 42. En caso de que el solicitante de información pida lareproducción de documentos, y este formato no se encuentre dentrode las posibilidades del sujeto obligado, éste le propondrá alsolicitante la consulta directa, siempre y cuando los documentos aconsultar lo permitan o, en su defecto, podrá otorgar la informaciónpor medio de un informe específico.

Dicha circunstancia deberá fundarse y motivarse dentro de laresolución a la solicitud de acceso a la información.

Ar tículo 43. A efecto de proteger la información en la reproducciónde documentos, el sujeto obligado deberá ajustarse a lo establecido, ensu caso, en los Lineamientos Generales para la Protección deInformación Confidencial y Reservada, emitidos por el INAI y elIMAIP.

Artículo 44. Si el solicitante pide información pública por mediode informe específico, el sujeto obligado puede denegar la entregaen ese formato, pero deberá otorgar el acceso a la informaciónpública mediante la consulta directa o la reproducción dedocumentos, en caso de ser procedente, fundando y motivando lasrazones por las cuales no resulta posible la entrega de la informaciónen la modalidad solicitada.

CAPÍTULO IIDEL AVISO DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

Ar tículo 45. También llamado aviso de confidencialidad, es eldocumento a que hace referencia el artículo 33 fracción III de laLey, en el cual, se establecen los propósitos para su tratamiento,en términos de la normatividad aplicable, excepto en casos en queel tratamiento de los datos se haga en ejercicio de las atribucionesconferidas por ley.

Artículo 46. El aviso de protección de datos personales, deberácontener al menos la información siguiente:

I. Que los datos personales obtenidos por dicho SujetoObligado, o Unida del Sujeto Obligado, serán protegidos;

II. A donde serán incorporados;

III. Mecanismos para la protección de los mismos;

IV. La finalidad de los mismos;

V. Si tienen el carácter de obligatorios u opcionales;

VI. Si los mismos pueden o no ser transmitidos y en su caso,en qué circunstancias serán transmitidos con otros sujetosobligados o terceros;

VII. La unidad administrativa que será responsable de dichosdatos; y,

VIII. El derecho que tienen a ejercer sus derechos ARCO.

TÍTULO TERCERODE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN Y

RESPONSABILIDADES

CAPÍTULO IDE LOS PROCEDIMIENTOS

SECCIÓN PRIMERADEL RECURSO DE REVISIÓN

Artículo 47. El recurso de revisión es el medio de impugnacióncon el que cuenta el solicitante para recurrir la resolución o la faltade ésta a su solicitud de acceso a información pública, en lostérminos del artículo 135 de la Ley.

Artículo 48. El recurso de revisión sólo podrá presentarse por elsolicitante de la información pública que dio origen al recurso derevisión o su representante legal, y podrá ser presentado ante elCEMUNIP o el IMAIP.

Ar tículo 49. Si el recurso es recibido a través del CEMUNIP, estedeberá enviarlo de inmediato al IMAIP, a fin de que este últimoacuerde sobre lo conducente sobre su procedencia.

Artículo 50. La sustanciación y tramitación del recurso, se daráconforme a lo establecido en la Ley de la materia.

SECCIÓN SEGUNDADEL CUMPLIMIENTO

Ar tículo 51. El titular del CEMUNIP, será el encargado de darcumplimento a las resoluciones en esta materia, independientementede quien las haya generado, debiendo en su caso, informar al IMAIsobre las acciones encaminadas a dar dicho cumplimiento.

Ar tículo 52. El titular del CEMUNIP, estará facultado para solicitarla ampliación a que se refiere el artículo 153 de la Ley, cuando estasea procedente.

SECCIÓN TERCERADE LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS

Artículo 53. Los procedimientos internos, tienen como finalidadhacer cumplir la ley, e identificar a los responsables de conductasconsideradas como infracciones.

Artículo 54. Las infracciones establecidas en la Ley respecto alincumplimiento de plazos o términos, sólo serán aplicables cuandoéstos se establezcan de manera expresa en la Ley o en el presenteReglamento.

Artículo 55. Los procedimientos de sanción serán integrados ysustanciados por el contralor Municipal en los términos de la Leyde Responsabilidades y Registro Patrimonial de los ServidoresPúblicos del Estado de Michoacán y sus Municipios.

Ar tículo 56. Cuando el CEMUNIP, la Comisión de Acceso a laInformación o el Comité de Transparencia del municipio de Irimboadvierta que se ha encuadrado alguna de las conductas consideradascomo infracciones, deberán dar parte por el escrito al Contralor


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Municipal a efecto de que radique el procedimiento deresponsabilidad correspondiente.

Artículo 57. Las conductas que pudieran dar origen aResponsabilidad en esta materia son las siguientes:

I. El no presentar la información de Oficio al CEMUNIPdentro de los plazos establecidos por la ley, para lapublicación de la misma tanto en los portales detransparencia del Ayuntamiento de Penjamillo, como en laPlataforma del Sistema Nacional de Información;

II. Por ocultar dolosamente, o negarse a entregar informaciónPública, cuando esta se encuentra en poder de su área, ocuando no se justifique debidamente la falta de dichainformación en su área, cuando por su normatividad, sesupone que tendría que contar con la misma;

III. Por entregar a terceros, cuando no son titulares de losdatos personales ni sus representantes, información quetenga el carácter de clasificada mediante la figura de laconfidencialidad conforme a la ley;

IV. Por entregar a terceros, sin orden de autoridad competente,información que tenga el carácter de clasificada mediantela figura de la Reserva de la Información conforme a la ley;

V. Por negarse a entregar información que le soliciten losmiembros del Comité de Transparencia del municipio deIrimbo, en ejercicio de las atribuciones a que hace referenciael artículo 124 de la Ley;

VI. No cumplir con una resolución firme del IMAIP o INAIdictada en el ejercicio de sus atribuciones; y,

VII. Las demás que se desprendan de este Reglamento o lasdemás leyes aplicables;

TRANSITORIO

Cualquier atribución, resolución, conflicto, ámbito distinto odiferencia que por acción popular o que se desprenda de la operaciónde la dependencia de transparencia municipal, será resuelta por elC. Presidente Municipal.

En la Villa de Penjamillo de Degollado, del Estado de Michoacánde Ocampo, a los diez días del mes de diciembre del año dos mildieciocho, en el salón de Cabildo reunidos los integrantes del H.Ayuntamiento Constitucional 2018-2021, a efecto de llevar a cabola aprobación del presente Reglamento de Acceso a la Información,y de Protección de Datos Personales.



REGLAMENT O DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA

TÍTULO PRIMERO

CAPÍTULO PRIMERODISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1°.- El presente Reglamento de participación ciudadanadel Municipio de Penjamillo, es de interés público y de observanciageneral para los habitantes, y tiene por objeto:

I. Regular la integración, organización y funcionamiento dela participación ciudadana;

II. Fomentar la participación de la población en general delMunicipio en las acciones y programas diversos que tengancontemplados el H. Ayuntamiento de Penjamillo dentrode su Plan Municipal de Desarrollo vigente;

III. Garantizar los derechos de los ciudadanos en las propuestasy decisiones sobre asuntos comunitarios; y,

IV. Fortalecer los lazos de solidaridad municipal, Estatal yNacional.

Artículo 2°.- La participación ciudadana organizada representa alos habitantes de las comunidades del Municipio en la gestión,promoción y participación en la ejecución de acciones municipalesy asuntos de interés general en el municipio en coordinación conel H. Ayuntamiento en los términos de ley y/o código municipal,aplicables al caso.

CAPÍTULO SEGUNDODERECHOS Y OBLIGACIONES

Artículo 3°.- En materia de participación ciudadana, los ciudadanosdel Municipio de Penjamillo, tienen los siguientes derechos:

I. Integrar los órganos de representación ciudadana y vecinal;

II. Promover los instrumentos de participación ciudadana;

III. Intervenir en la formulación, ejecución, modificación,evaluación y gestión de los planes o programas dedesarrollo municipal, respetando las atribuciones de laautoridad municipal;

IV. Reunirse en asambleas dentro de su comunidad y participaren los programas de beneficio común;

V. Votar y ser votados con el objeto de integrar las mesas

EL PRESIDENTE MUNICIPAL.- C. HOMERO MARTÍNEZLEYVA.- SÍNDICA MUNICIPAL.- C. NERISSA GARCÍARAYA. REGIDORES: C. MARCO ANTONIO RODRÍGUEZESQUIVEL.- C. NICOLÁS RODRIGUEZ RAMÍREZ.- LIC.PAULINA MARLENE HERRERA GONZÁLEZ.- C. VIRGINIADUARTE BOMBELA.- C. SANDRA PICENO CAMACHO.-C. JAIME VERA REYES.-C. MARIO ARROYO RODRÍGUEZ.(Firmados).

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directivas, de asociaciones, agrupaciones o consejosconsultivos de participación ciudadana;

VI. Presentar propuestas para la realización de obrascomunitarias, actividades cívicas, deportivas, culturalesentre otras; y,

.VII. Recibir contestación por parte de la autoridad

correspondiente de sus demandas, quejas o dudas.

Artículo 4°.- Los ciudadanos del Municipio en materia departicipación ciudadana tienen las siguientes obligaciones:

I. Acatar las decisiones tomadas para la realización deacciones y obras en beneficio de su comunidad;

II. Cumplir con sus funciones que se deriven de larepresentación vecinal y ciudadana que le seanencomendadas;

III. Coadyuvar con las autoridades del Municipio en lapreservación de la arquitectura, tradiciones culturales ehistóricas de su comunidad;

IV. Cumplir con las disposiciones que se establecen en elpresente reglamento;

V. Informar a la autoridad correspondiente de los acuerdos yacciones que sean determinados en sus órganos departicipación ciudadana en su comunidad; y,

VI. Participar en las actividades que se establezcan en suMunicipio para el mejoramiento de su infraestructura.

CAPÍTULO TERCERODE LOS REQUISITOS

Artículo 5°.- Para formar parte de los órganos de participaciónciudadana se requiere:

I. Ser vecino del Municipio de Penjamillo, y domiciliado enla Comunidad, Delegación, Barrio o sector de que se trate;

II. Ser mayor de edad;

III. Estar en pleno goce de sus derechos políticos;

IV. No contar con antecedentes penales;

V. Gozar de buena reputación dentro de su Comunidad,Delegación, Barrio o sector de que se trate;

VI. No tener ningún cargo dentro del H. Ayuntamiento dePenjamillo;

VII. No ser miembro directivo de algún partido político; y,

VIII. No ocupar ningún cargo de elección popular.

Artículo 6°.- Los miembros que integren los órganos de

participación ciudadana municipal deberán de observar lossiguientes lineamientos:

a) Entrarán en funciones al día siguiente de celebrada laelección;

b) Durarán en su encargo un máximo de tres años; en caso deque la persona electa tenga que separarse de su cargo,deberá de justificar plenamente los motivos de suseparación ante los integrantes del órgano al que pertenecey será sustituido; y,

c) Los cargos tendrán el carácter de honoríficos y en ningúncaso serán remunerados.

TÍTULO SEGUNDO

CAPÍTULO PRIMERODE LOS MECANISMOS E INSTRUMENTOS DE LA

PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Artículo 7°.- La ciudadanía podrá manifestarse con libertad ydentro de un marco de respeto a través de los instrumentos de losque puede disponer en forma individual o colectiva, con el objetode expresar sus puntos de vista como pueden ser: aprobación,rechazo, propuestas, colaboración, denuncias, entre otros respectoa los asuntos de interés municipal.

Artículo 8°.- Los instrumentos de participación ciudadana seencuentran establecidos en la Constitución Política del Estado deMichoacán, en el o los artículos relativos a la materia, en Ley y/oCódigo Municipal de Penjamillo, Michoacán y en su Bando dePolicía y Gobierno Municipal.

Artículo 9°.- Los instrumentos de participación ciudadana son:

(TOMANDO EN CUENTA LOS REGULADOS EN CADAENTIDAD FEDERATIVA).

I. Derecho de Petición;

II. Plebiscito;

III. Referéndum;

IV. Consulta Vecinal;

V. Colaboración Vecinal;

VI. Difusión Pública;

VII. Audiencia Pública;

VIII. Unidades de Quejas y Denuncias; y,

IX. Los demás que determinan las leyes y reglamentos.

CAPÍTULO SEGUNDODE DERECHO DE PETICIÓN

Ar tículo 10.- Todos los ciudadanos y organizaciones de


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participación ciudadana, podrán ejercer el derecho de petición,misma que se formulará:

a) Por escrito;

b) De manera pacífica y respetuosa;

c) Señalar el nombre de la autoridad a quien va dirigido el actou omisión reclamada;

d) Presentar las alternativas que a su criterio permitan darsolución al objetivo de su petición; y,

e) Las demás que establezcan las leyes o reglamentoscorrespondientes.

Ar tículo 11.- La autoridad o servidor público al que vaya dirigidoel escrito de petición tendrá las siguientes obligaciones:

1. Dar respuesta por escrito al peticionario en un plazo queno excederá de 10 días hábiles;

2. En caso de que la autoridad o servidor público a la que fuedirigido el escrito no ha sido el competente, esta deberá deenterar al ciudadano los motivos por los cuales no escompetente y con su respectiva fundamentación jurídicaasí como indicar el nombre del servidor o autoridad a quiendebe de dirigirse.

CAPÍTULO TERCERODEL PLEBISICITO

Artículo 12.- El Plebiscito es el instrumento jurídico por el cual elPresidente Municipal podrá consultar a los ciudadanos, suaprobación o rechazo a decisiones o actos de la autoridad que seantrascendentes para la vida pública del Municipio de Penjamillo,Michoacán.

Artículo 13.- La solicitud de realización del plebiscito deberácontener:

I. La indicación precisa del asunto en materia municipal quese propone misma que se deberá someterse a plebiscito;

II. La indicación precisa del asunto en materia municipal quese propone misma que se deberá someterse a plebiscito;

III. Las razones especificas por las cuales las decisiones oactos de las autoridades municipales deben someterse a laconsideración de la ciudadanía;

IV. Nombre y firma de él o los solicitantes.

Artículo 14.- No podrán someterse a Plebiscito los actos odecisiones del H. Ayuntamiento de Penjamillo respecto a:

I. Materias de carácter fiscal;

II. Régimen interno de la Administración Municipal;

III. Los actos cuya realización sean de carácter obligatoriobajo los términos de las leyes aplicables; y,

IV. Los demás que determinen las leyes y reglamentos.

Artículo 15.- No podrán realizarse procedimiento de Plebiscitoalguno durante el año en que tengan verificativo las elecciones derepresentantes populares, ni durante los sesenta días posterioresa la conclusión de la elección.

Artículo 16.- En los procesos de plebiscito solo podrán participarlos ciudadanos del Municipio que cuenten con la credencial oficialde elector, expedida por lo menos 90 días antes al día de la celebraciónde la consulta.

Artículo 17.- Los resultados del plebiscito tendrán caráctervinculatorio para las acciones o decisiones de las autoridadesmunicipales.

CAPÍTULO CUARTODEL REFERÉNDUM

Artículo 18.- El Referéndum establece la prerrogativa delciudadano radicado o avecindado en el Municipio, para proponermodificaciones parciales o totales al Bando de Policía y Gobierno,los reglamentos, circulares y disposiciones administrativas deobservancia general a partir de su aprobación por parte del H.Ayuntamiento.

Artículo 19.- El Referéndum podrá ser ejercitado durante los 15días naturales siguientes a la publicación de los ordenamientoscitados en el artículo anterior, deberá de ser escrito y remitido alPresidente Municipal, fundamentando el motivo de su propuestade modificación.

Artículo 20.- El escrito de referencia, deberá ser presentado antela Oficina de la Secretaría del H. Ayuntamiento con el objeto de sersometido en sesión de Cabildo par que se analice, discuta y sedeclare procedente o no procedente mismo que será por acuerdode la mayoría de los integrantes del mismo. El acuerdo que se tomedeberá de ser comunicado a la ciudadanía.

Artículo 21.- No podrán someterse a Referéndum aquellosreglamentos, circulares y demás disposiciones municipales, queversen sobre las siguientes materias:

I. Tributario o fiscal;

II. Régimen interno de la administración pública delMunicipio;

III. Actos cuya realización sea obligatoria en los términos delas leyes aplicables; y,

IV. Las demás que determinen las leyes y reglamentos.

Artículo 22.- No podrá realizarse ningún procedimiento deReferéndum durante el año que tenga verificativo elecciones derepresentantes populares, ni durante los 60 días posteriores a laconclusión de la elección, siempre y cuando no se encuentren


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pendientes de resolución el o los litigios en materia electoral hastaque éstos sean resueltos.

CAPÍTULO QUINTODE LA CONSULTA VECINAL

Ar tículo 23.- A través de la Consulta Vecinal, los habitantes depueblos, barrios, rancherías, comunidades, ejidos, fincas, propiedadesrústicas, (DEMÁS QUE SE ESTABLEZCAN EN ELMUNICIPIO) podrán emitir opiniones y formular propuestas desolución a los problemas colectivos del lugar donde residan.

Artículo 24.- La consulta vecinal podrá ampliarse a los sectoresindustrial, comercial, de prestación de servicios, de bienestar socialy demás grupos organizados dentro del Municipio de Penjamillo.

Artículo 25.- La consulta vecinal será convocada por el PresidenteMunicipal, en dicha convocatoria se expresará el objeto de la consulta,así como la fecha y lugar de realización por lo menos 10 días naturalesantes de la fecha de celebración. La convocatoria se hará de maneraimpresa y deberá de ser exhibida en los estrados del inmueble de laPresidencia Municipal así como en lugares visibles señalando elsitio donde se va a llevar a cabo la consulta.

Ar tículo 26.- También se podrá llevar a cabo la consulta vecinal pormedio de una consulta directa, por medio de encuestas u otrosmedios legales, el procedimiento y metodología que se utilicen seharán del conocimiento público por lo menos 5 días naturales previosa la consulta.

Artículo 27.- Los resultados de la consulta vecinal serán consensadospor el Cabildo, siendo difundidas las conclusiones en el ámbito enque haya sido realizada la misma.

Los resultados de la consulta tendrán el carácter de vinculatorio yserán elementos de juicio para el ejercicio de las funciones delconvocante.

CAPÍTULO SEXTODE LA COLABORACIÓN VECINAL

Artículo 28.- Los vecinos del Municipio podrán colaborar con laautoridad municipal como lo es en la ejecución de obras, prestaciónde un servicio público en su ámbito de competencia, pudiendo parasu realización aportar en recursos económicos, materiales o trabajopersonal.

Artículo 29.- La finalidad de la Colaboración Vecinal es la realizaciónde alguna obra o acción determinada, durando su gestión únicamentehasta la conclusión de la misma y por consecuencia la desaparicióndel Comité que lo preside.

CAPÍTULO SÉPTIMODE LAS UNIDADES DE QUEJAS Y DENUNCIAS

Artículo 30.- En la oficina de la Presidencia Municipal de Penjamillo,se establecerán las unidades de recepción de quejas y denuncias, lascuales serán difundidas entre los habitantes del Municipio.

Artículo 31.- Los habitantes del Municipio, podrán presentar

por escrito su queja o denuncia y en caso de que él o los quejososo denunciantes no sepan leer ni escribir lo harán verbalmente.

Artículo 32.- Las quejas y denuncias presentadas podrán ser porlos siguientes motivos:

I. La deficiencia de los servicios públicos a cargo deautoridades municipales, autoridades auxiliares del H.Ayuntamiento; y,

II. Causas de responsabilidad administrativa en que incurranlos servidores públicos del H. Ayuntamiento.

Artículo 33.- Las quejas y denuncias deberán contar con lossiguientes requisitos:

1. Nombre del quejoso o denunciante.

2. Domicilio del quejoso o denunciante.

3. El acto u omisión reclamada.

4. El nombre o los nombres de los funcionarios responsablesen el acto u omisión en cuestión.

Artículo 34.- La oficina responsable de recibir las quejas ydenuncias tienen la obligación de informar por escrito a el o losinteresados del trámite o resolución de las quejas o denunciaspresentadas, así como su fundamentación jurídica.

En caso de que el asunto planteado a la oficina responsable, no seacompetencia del H. Ayuntamiento de Penjamillo, el quejoso odenunciante será informado a que autoridad deberá de realizar sutrámite.

CAPÍTULODE LA DIFUSIÓN PÚBLICA

Ar tículo 35.- El H. Ayuntamiento mediante el órgano informativomunicipal o en caso de no contar con ésta, deberá de buscar elmedio idóneo por el cual dará a conocer a la ciudadanía lasactividades administrativas de carácter general la realización deobras y la prestación de servicios públicos.

Artículo 36.- Informará con anticipación a los ciudadanos larealización de actos, obras o servicios públicos a realizar en unazona determinada, que impliquen una afectación al desarrollo normalde sus actividades mediante señalamientos o avisos de las mismas.

Artículo 37.- En caso de que existan dudas u observaciones de losactos señalados en el artículo anterior, los ciudadanos deberán deformularla por escrito ante la autoridad correspondiente y éste asu vez deberá de contestar de la misma manera al o los interesados.

CAPÍTULO NOVENODE LA AUDIENCIA PÚBLICA

Artículo 38.- La audiencia pública es el mecanismo de participaciónciudadana por medio del cual los vecinos en el Municipio dePenjamillo podrán proponer al H. Ayuntamiento la adopción de


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determinados acuerdos, la realización de ciertos actos o solicitar yrecibir información relacionada a determinadas actuaciones, salvodisposición legal en contrario.

Artículo 39.- Podrán solicitar audiencia pública:

1. Los representantes de elección popular en el Municipio.

2. Los representantes de los sectores que concurran alMunicipio en el desarrollo de actividades industriales,comerciales, de prestación de servicios, de bienestar social,ecológicos y demás grupos sociales organizados.

Artículo 40.- La solicitud de audiencia pública deberá realizarsepor escrito ante el Secretario del H. Ayuntamiento de Penjamilloseñalando el o los asuntos que serán tratados.

Recibida la solicitud, la audiencia pública será convocada por elPresidente Municipal llevándose a cabo preferentemente en ellugar donde residan los vecinos interesados en donde éstosplantearán libre y respetuosamente así como de manera pacíficasus peticiones, propuestas o quejas en todo lo relacionado con laadministración municipal.

Artículo 41.- El Presidente Municipal se hará acompañar porintegrantes del Cabildo y funcionarios municipales, quienesinformarán del avance de las peticiones en el Área de su competencia.

Artículo 42.- La autoridad municipal dentro de sus facultadesinstrumentará lo necesario para dar respuesta y solución inmediataa los planteamientos, en dado caso que no sean de su competenciadeberá relacionar a los vecinos con las autoridades correspondientes.

TÍTULO TERCEROMECANISMOS DE LOS CONSEJOS DE PARTICIPACIÓN

CIUDADANA

Artículo 43.- Serán partícipes de las prerrogativas consagradas enel presente Reglamento:

a) Habitantes del Municipio y los ciudadanos que seencuentren avecindados dentro del territorio municipal;

b) Los Consejos de Participación Ciudadana;

c) Las Asociaciones de Colonos;

d) Los Comités Comunitarios y de Obra;

e) Los Consejos Consultivos;

f) Las Organizaciones Sociales;

g) Las Asociaciones Civiles;

h) Las Autoridades Auxiliares; y,

i) Las demás organizaciones reconocidas por la Ley.

Artículo 44.- Los Consejos de Participación Ciudadana son los

órganos de representación vecinal en cada una de las comunidadesy tiene como objetivo principal el atender los intereses de lacomunidad, y demás agrupaciones a que se refiere el artículo anteriordel este Reglamento.

Artículo 45.- Para la gestión, promoción y ejecución de los planesy programas municipales en las diversas materias el H.Ayuntamiento podrá auxiliarse de los Consejos de ParticipaciónCiudadana, en los términos que señale en sesión de Cabildo.

Artículo 46.- Los Consejos de Participación Ciudadana serán unopor cada acción comunitaria, (colonia, fraccionamiento, unidadhabitacional, ranchería, comisaría o comunidad) que formen partede la geografía del Municipio, debidamente reconocida en el BandoMunicipal y en los términos que establecen la Ley y/o CódigoMunicipal de Penjamillo.

Artículo 47.- Derivado de las condiciones sociales, económicas,geográficas o demográficas exista la necesidad de integrar más deun Consejo de Participación Ciudadana en una comunidad, apropuesta de la ciudadanía interesada, en sesión de Cabildo tomarála determinación de la creación siempre y cuando sea a petición dela comunidad.

El Cabildo dará a conocer la aceptación o rechazo de la creación deotro u otros Consejos de Participación Ciudadana en un términono mayor de 15 días hábiles posteriores a la presentación de lapetición.

Ar tículo 48.- El H. Ayuntamiento publicará cuando menos con 10días de anticipación la convocatoria para integrar los Consejos deParticipación Ciudadana en la misma que se estipulará:

- La fecha de celebración de las elecciones.

- Las condiciones de la realización de las elecciones.

- Los lugares de realización de las elecciones.

Artículo 49.- Los Consejos de Participación Ciudadana seránelectos democráticamente por los ciudadanos vecinos de la localidaden Asamblea Pública.

Artículo 50.- En el caso de los Consejos de Participación Ciudadanaque se encuentran en el área rural, podrán estar integrados por elComisario Ejidal, el Presidente de la Sociedad de Padres de Familia,representantes de grupos deportivos y de acción social de influenciaen la comunidad.

Solamente podrán ser miembros del Consejo de ParticipaciónCiudadana los funcionarios que integran las autoridades auxiliaresen el caso de que exista falta de interés de los propios vecinos de lacomunidad de que se trate.

Ar tículo 51.- El H. Ayuntamiento de Penjamillo, expedirá losnombramientos de los integrantes de los Consejos Municipalesfirmados por el Presidente Municipal así como del Secretario delAyuntamiento con el fin de acreditar oficialmente a dichosintegrantes.


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Los Consejos de Participación Ciudadana serán electos en losprimeros tres meses del primer año de gobierno del H.Ayuntamiento.

Los funcionarios electos entrarán en funciones a partir de que serindan la protesta de ley. Los cargos serán de carácter honorífico.

Ar tículo 52.- El H. Ayuntamiento podrá convocar en cualquiertiempo a nuevas elecciones, siempre y cuando los integrantes de losConsejos de Participación Ciudadana que fueron inicialmente electosno funcionen adecuadamente o incumplan con los fines establecidos.

CAPÍTULO SEGUNDODE LAS ATRIBUCIONES

Artículo 53.- Son atribuciones de los Consejos de ParticipaciónCiudadana:

I. Fomentar la participación ciudadana en apoyo de obras yacciones de programas municipales;

II. Realizar los trámites y gestiones necesarias ante elAyuntamiento para la atención de las necesidades de lacomunidad;

III. Realizar asambleas generales dentro de su comunidad conel objeto de recabar peticiones e inquietudes por parte delos habitantes;

IV. Coadyuvar en la supervisión y mejora de los serviciospúblicos municipales;

V. Servir como canal permanente de comunicación y consultaentre los habitantes de la comunidad y el Ayuntamiento;

VI. Vigilar que dentro de su comunidad se dé cumplimiento alBando Municipal y demás reglamentos municipales;

VII. Reportar a la autoridad municipal la existencia deactividades ilícitas que afecten a su comunidad;

VIII. Promover el mejoramiento y conservación de los recursosnaturales y del entorno ecológico; y,

IX. Fomentar actividades tendientes al fortalecimiento de lasolidaridad e identidad vecinal dentro de la comunidad;

CAPÍTULO TERCERODE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOSCONSEJOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Artículo 54.- Los integrantes de los Consejos de ParticipaciónCiudadana tendrán los siguientes derechos:

I. Votar y ser votados para formar parte de la mesa de trabajode la asamblea general de los Consejos de ParticipaciónCiudadana;

II. Presentar propuestas y líneas de acción para la realizaciónde obras o acciones de beneficio común; y,

III. Reunirse en asambleas generales de vecinos, invitando aéstas al Presidente Municipal, autoridades delAyuntamiento y servidores públicos involucrados, segúnlos temas a tratar para el impulso del desarrollo social.

Artículo 55.- Los integrantes de los Consejos de ParticipaciónCiudadana tendrán las siguientes obligaciones:

I. Representar ante el H. Ayuntamiento o instituciones decualquier índole, los intereses de los vecinos de sucomunidad;

II. Cumplir con los acuerdos y disposiciones de la asambleade vecinos;

III. Participar en las sesiones del Pleno del Consejo deParticipación Ciudadana;

IV. Informar por escrito al H. Ayuntamiento del lugar y fechade las reuniones o asambleas que se vaya a convocar;

V. Rendir un informe mensual a sus representados y al H.Ayuntamiento sobre los proyectos y actividades realizadasasí como el estado de cuenta de las aportaciones económicasque estén a su cargo y de los materiales proporcionadospor alguna autoridad; y,

VI. Emitir su opinión en materia de uso del suelo en caso deque alguna industria o empresa quisiera establecerse dentrode su territorio municipal siempre y cuando éstas manejensustancias peligrosas que constituyan un riesgo para loshabitantes de las zona y aledañas.

CAPÍTULO CUARTODE LA INTEGRACIÓN DE LOS CONSEJOS DE


Artículo 56.- Los Consejos de Participación Ciudadana estaránintegrados por cinco vecinos, quienes desempeñarán los siguientescargos:

a) Presidente;

b) Secretario;

c) Tesorero;

d) Primer Vocal; y

e) Segundo Vocal.

Por cada miembro propietario se nombrará un miembro suplente.

Artículo 57.- El Presidente del Consejo tendrá las siguientesfacultades:

I. Presidir las juntas o sesiones del Consejo;

II. Participar en los trabajos y deliberaciones del Consejo;


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III. Coordinar y supervisar las funciones y el trabajo de lascomisiones del Consejo;

IV. Convocar a los miembros del Consejo a las reunionesordinarias y extraordinarias que se requieran, notificándolopreviamente al Ayuntamiento;

V. Informar a sus representados y a las autoridadesmunicipales de los resultados de sus consultas y asambleas;

VI. Representar al Consejo y a su comunidad ante la autoridadmunicipal en los asuntos que así lo determine la propiacomunidad;

VII. Vigilar el cumplimiento de las decisiones del Consejo;

VIII. Vigilar los fondos recaudados por el Consejo;

IX. Presentar un informe semestral por escrito de susactividades inherentes al cargo así mismo de los gastos quese han realizado durante su gestión;

X. Rendir un informe anual a los miembros de su comunidad;y,

XI. Entregar al Consejo mediante actas e inventario, las obraspendientes, los fondos y la documentación respectiva altérmino de su gestión;

Artículo 58.- Son facultades y obligaciones del Secretario:

I. Convocar a las asambleas ordinarias y extraordinarias, alos miembros del Consejo, previa solicitud del Presidentedel Consejo;

II. Levantar las actas de cada una de las reuniones que llevana cabo los integrantes del Consejo así como los acuerdosmismos que serán asentados en el libro de actas respectivo;

III. Firmar conjuntamente con el Presidente del Consejo, losdocumentos que se elaboren para gestiones y programasde trabajo;

IV. Suplir temporalmente y hasta por 30 días al Presidentedel Consejo;

V. Formar parte de las comisiones de trabajo;

VI. Resguardar bajo su responsabilidad el archivo documentaldel Consejo, así como os bienes del mismo;

VII. Dar cuenta al Presidente del Consejo de todos los asuntospendientes para acordar su trámite; y,

VIII. Las demás que establezca el Bando de Policía y Gobiernoo el Ayuntamiento.

Ar tículo 59.- Son facultades y obligaciones del Tesorero:

I. Controlar los ingresos y egresos que por cualquier conceptomaneje el Consejo;

II. Recaudar los recursos económicos derivadas de lasaportaciones de los vecinos de la comunidad mismas queserán respaldadas mediante recibos foliados y expedidospor la Tesorería Municipal;

III. Cuidar los ingresos que se obtengan en cualquier tiempode festividades con fines lucrativos que organice el Consejo,mismos que formarán parte de los ingresos del Consejo; y,

IV. Las demás que establezca el Ayuntamiento o el Bando dePolicía y Gobierno.

Artículo 60.- Son facultades y obligaciones de los vocales delConsejo:

I. Rendir un informe detallado al Presidente del Consejo sobrelos avances y programas de cada una de las actividadesque se le haya encomendado;

II. Auxiliar al Tesorero del Consejo en todas las recaudacionesque se realicen en la comunidad;

III. Vigilar el desarrollo de las acciones del Consejo;

IV. Presentar ante los integrantes del Consejo las propuestasen relación a obras y servicios que requiera la comunidad ala que pertenezcan; y,

V. Las demás que establezca el Bando de Policía y Gobiernoo el Ayuntamiento.

CAPÍTULO QUINTODEL FUNCIONAMIENTO DE LOS CONSEJOS DE


Artículo 61.- Los Consejos de participación Ciudadana deberánsesionar en forma ordinaria cada 30 días y en forma extraordinariacando la naturaleza de los asuntos a tratar se cataloguen de sumaurgencia.

Artículo 62.- La convocatoria para las sesiones ordinarias, seránexpedidas por el Secretario con 5 días hábiles de anticipación a lasesión. Cuando se trate de sesiones extraordinarias bastará que seconvoque con 24 horas de anticipación a la fecha de la sesión.

Ar tículo 63.- Todos los integrantes del Consejo tendrán derechode voz y voto en las sesiones que lleven a cabo.

Artículo 64.- Los acuerdos de los Consejos de ParticipaciónCiudadana deberán ser:

I. Resoluciones para coadyuvar con el H. Ayuntamiento dePenjamillo en planes y programas debidamente aprobadospor el mismo;

II. Resoluciones con el fin de promover la participación desus representados en los planes y programas municipalesque se requiera;

III. Resoluciones que lleven consigo una propuesta para la


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creación o modificación de los planes y programasmunicipales; y,

IV. Las demás que determine el H. Ayuntamiento dePenjamillo.

CAPÍTULO SEXTODEL PATRIMONIO DEL CONSEJO

Artículo 65.- El patrimonio de los Consejos de ParticipaciónCiudadana se integrarán por:

I. Los bienes muebles e inmuebles que adquieran o hayanadquirido por cualquier título legal;

II. Los ingresos que obtengan en las diferentes actividadespara beneficio de la comunidad;

III. El donativo que autorice el H. Ayuntamiento, para elejercicio de sus funciones;

IV. Los donativos voluntarios de los vecinos de la comunidadcorrespondiente; y,

V. Las aportaciones que por cualquier concepto reciban.

Por ningún concepto los Consejos de Participación Ciudadana,podrán desviar el destino específico de los recursos obtenidos enlas fracciones antes citadas.

Artículo 66.- Los miembros del Consejo de ParticipaciónCiudadana, serán, en todo momento responsable del buen manejo

de su patrimonio, quedando facultado el H. Ayuntamiento dePenjamillo para requerirles informes relacionados a este respecto.

TRANSITORIO

Cualquier atribución, resolución, conflicto, ámbito distinto odiferencia que por acción popular o que se desprenda de la operaciónde las diferentes Direcciones Municipales, será resuelta por el C.Presidente Municipal.

En la Villa de Penjamillo de Degollado, del Estado de Michoacánde Ocampo, a los diez días del mes de diciembre del año dos mildieciocho, en el salón de Cabildo reunidos los integrantes del H.Ayuntamiento Constitucional 2018-2021, a efecto de llevar a cabola aprobación del presente Reglamento de Participación Ciudadana.



EL PRESIDENTE MUNICIPAL.- C. HOMERO MARTÍNEZLEYVA.- SÍNDICA MUNICIPAL.- C. NERISSA GARCÍARAYA. REGIDORES: C. MARCO ANTONIO RODRÍGUEZESQUIVEL.- C. NICOLÁS RODRÍGUEZ RAMÍREZ.- LIC.PAULINA MARLENE HERRERA GONZÁLEZ.- C. VIRGINIADUARTE BOMBELA.- C. SANDRA PICENO CAMACHO.-C. JAIME VERA REYES.-C. MARIO ARROYO RODRÍGUEZ.(Firmados).

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