INFORME FINAL DEL PROYECTO DE CAPACITACIN DE LA ASOCIACIN DE MUJERES SHUAR YAA NUA MORONA SANTIAGO

NOMBRE DEL PROYECTO

PROYECTO INTEGRAL DE CAPACITACIN PARA EL FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL DE LA ASOCIACIN DE MUJERES SHUAR YAA NUA

Y SU PROGRESO SOCIO ECONMICO

UBICACIN GEOGRFICA

Comunidad: Yunganza

Parroquia: Yunganza - Rosario

Cantn: Limn- Indanza

Provincia: Morona Santiago

TIEMPO DE EJECUCIN DEL PROYECTO

Primera fase duracin 6 meses

Perodo 20 de Junio del 2006 a Enero del 2007

Segunda fase duracin 4 meses

Perodo 9 de Agosto del 2007 a 29 de Diciembre del 2007

OBJETIVOS QUE FUERON PLANTEADOS

Objetivo General

Impulsar los mecanismos e iniciativas de capacitacin y aprendizaje a las

mujeres de las distintas comunidades: Yunganza, Pupunas, Valle del Castillo,

Ayankas, Meksankin, del Cantn Limn Indanza y de la Provincia con la

finalidad de lograr un desarrollo socio-econmico integral, equilibrado,

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EC/2008/ED/RP/2

sustentable y armnico de ellas; sustentadas a estimular las condiciones que

generen un ambiente de desarrollo comunitario y asociativo; tratando de

generar un ambiente propicio de desarrollo y bienestar, aprovechando los

recursos y medios logsticos existentes en el rea.

OBJETIVOS ESPECFICOS

Apoyar mediante proyectos e iniciativas de capacitacin a las mujeres

de la Asociacin Yaa Nua de la comunidad de Yunganza, mediante

seminarios, talleres, conferencias sobre aspectos relacionados a sus

necesidades bsicas de bienestar socio-econmicos; tales como:

seguridad alimentara, educacin sexual, identidad cultural, salud e

higiene, gnero y equidad, derechos humanos, derechos colectivos etc.

Fomentar e incrementar lazos de cooperacin, solidaridad e integracin

organizativo, comunitario y social de las mujeres de la Asociacin, como

fuente generadora de bienestar material y humano.

Aplicar tcnicas y procedimientos de educacin sexual y reproductiva,

como un medio de prevencin y control de la tasa de natalidad,

Incentivar el emprendimiento e iniciativas microempresariales de

fomento empresarial de las mujeres de la comunidad.

Difundir la aplicacin de los derechos sexuales y de gnero,

consagrados en la norma suprema del pas y en la carta constitutiva de

las Naciones Unidas

Elaborar y aplicar un plan de desarrollo estratgico e integral de la

comunidad de Yunganza, en beneficio de todos sus habitantes.

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Generar polticas, mtodos y mecanismos de conservacin,

preservacin medioambiental, con la finalidad de lograr un desarrollo

sustentable, equilibrado y armnico.

Crear y estimular escenarios tendientes a formar e impulsar un liderazgo

de las mujeres de la comunidad, como forjadoras de una nueva

estructura social y organizativa, como medio de autovaloracin humana

y social.

Abrir y generar espacios de participacin de la mujer dentro de la toma

de dediciones, en las organizaciones locales y del Gobierno local.

RESULTADOS ESPERADOS

Considerando que la capacitacin y la concientizacin es un proceso de

mediano y largo plazo, que requiere de actividades permanentes y

sistematizadas, mencionaramos que estamos en el camino correcto, es decir

en trminos muy objetivos, las metas y resultados esperados si se cumplieron

conforme lo establecido.

Por estas consideraciones, observamos a las mujeres y hombres de la

Asociacin y de la comunidad Shuar de Yunganza mas valoradas, autosuficientes, emprendedoras, generadoras de iniciativas de desarrollo social y comunitario. Es decir, hoy se la considera a la mujer de la comunidad, como un sujeto de derechos y obligaciones; quedando atrs esos

perjuicios de considerar a la mujer como un lastre social, sin alguna valoracin

social, observada como un mero instrumento sexual de reproduccin.

RESULTADOS ALCANZADOS

Siendo un proyecto de capacitacin y concientizacin, no se puede medir los

resultados alcanzados en forma cuantitativa, sino de una forma cualitativa que

se evidencia en el cambio de percepcin en cuanto a su entorno social,

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sobre todo la relacin con otras personas ya sea dentro de la comunidad y de su familia; tambin cabe resaltar la importancia de los valores culturales y organizativos como herramienta de progreso social y material, rol

absolutamente comprendida y asumida por la mujer de la Asociacin.

Uno de los hechos ms gratificantes, en la presente etapa, de capacitacin ha

sido ver a las mujeres de la comunidad considerados como elementos proactivas y forjadoras de su propio bienestar y desarrollo. Desterrando la mentalidad sumisa y paternalista frente al hombre. Tambin podemos decir

que las mujeres de las comunidades despertaron y estn saliendo de su larga etapa de aletargamiento.

CAMBIOS O IMPACTOS

Un aspecto evidente del resultado de la ejecucin del presente proyecto ha

sido, sin duda, el cambio de Actitud de las personas. Anteriormente, antes de la realizacin del proyecto, se observaba una actitud resistente al cambio,

ahora se observa un ambiente ms flexible, ecunime, asociativa e integradora, se ha logrado ampliar la visin de las personas con relacin a algunos conceptos que anteriormente eran incomprensibles. Hemos logrado

inculcar la importancia de la organizacin, el trabajo comunitario como

mecanismo de progreso econmico y social, la participacin no slo de las

mujeres a quienes estaba dirigido en forma directa el proceso de capacitacin,

sino que paulatinamente se han venido involucrando otros miembros de la

familia, integrantes de otras comunidades aledaas, autoridades y estudiantes

del Colegio de la localidad.

INDICADORES

Mujeres con mayor instruccin Intelectual en diversos temas: Gnero y

Equidad, Derechos Humanos, Salud y Medio Ambiente, Educacin

Sexual, Fortalecimientos Organizacional, Identidad Cultural, etc.

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Fortalecimiento de valores culturales de las comunidades Shuar.

Mujeres impulsando nuevos proyectos para el progreso social y

econmico de sus familias y de la comunidad.

Reconocimiento a las mujeres como sujetos activos en las comunidades.

Emprendimiento de un plan operativo para seguir con el desarrollo de la

Asociacin.

Capacidad de contestar y ensear al interior de sus familias y con las

comunidades aledaas.

Fortalecimiento en delinear nuevas lneas de coordinacin con los

gobiernos locales de la zona.

Mejoramiento de los hbitos de salud, alimentacin y orientacin sexual

a sus hijo/as y la comunidad.

NMERO DE BENEFICIARIOS DIRECTOS HOMBRES /MUJERES/NIOS /NIAS

El presente proyecto de capacitacin, en la primera fase estuvo organizado en

6 mdulos y la segunda de 7 mdulos que fue ejecutada durante un ao.

Hombres Mujeres Nios Nias

14 61 35 54

NMERO DE BENEFICIARIOS INDIRECTOS HOMBRES/MUJERES/NIOS/NIAS)

Como un aspecto muy positivo, cabe indicar que las personas que participacin

en los talleres de capacitacin, se han convertido en portavoces y trasmisoras

de los contenidos de la capacitacin de esta manera se ha logrado beneficiar

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aproximadamente en forma indirecta a 630 personas, entre hombre, mujeres,

nios y nias.

LECCIONES APRENDIDAS (GENERALMENTE DE LO QUE SE CONSIDERA COMO ERRORES U OBSTACULOS)

La ejecucin del presente proyecto de capacitacin ha sido una oportunidad

para adquirir experiencia en aspectos de la mas variada naturaleza, en base a

ello es de trascendental importancia resaltar el valor humano, social e

integradora que tiene la mujer.

Es por ello importante la planificacin y ejecucin de estos proyectos en estricta

coordinacin con ellas. Sobre todo lograr la elaboracin de la agenda en

conjunto, facilita y motiva el aspecto integradora de ellas, evitndose de esta

manera una especie de imposicin externa y/o exgeno.

Indudablemente son estos factores que inciden directamente en el xito de

proyecto y su carcter irradiador que esta genera.

INVERSIN DE LA PRIMERA Y DE LA SEGUNDA FASE.

1. UNESCO: 7.561,00

Aporte Asociacin: 1980.00

2. UNESCO: 15,000.00

Aporte Asociacin 2600.00

Hombres Mujeres Nios Nias

115 315 74 126

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SOSTENIBILIDAD DE LA PROPUESTA Y /O PROYECTO

Los mismos conceptos inculcados en cada uno de las (los) participantes, sirven

de sostenibilidad en el futuro porque eso sirve de punto de apoyo para la

ejecucin de nuevos proyectos con un contenido ms amplio.

El progresivo desarrollo intelectual e individual; el desarrollo colectivo en

aspectos sociales, culturales, econmicos, en la formacin, son aspectos que

sirven como sostenibilidad del presente proyecto.

RECOMENDACIONES

Continuar fomentando e incrementando los proyectos de capacitacin y

concientizacin, en beneficio de las mujeres de la Asociacin de mujeres

Shuar Yaa Nua Morona Santiago.

Ampliar cobertura de capacitacin y eventos culturales en la provincia

de Morona Santiago

Involucrar la participacin de ms mujeres de la comunidad y de sus

alrededores como beneficiarios directos del proyecto.

Conseguir los recursos y el financiamiento convenientes para financiar

proyectos microempresariales de desarrollo, gobernadas y dirigidas por

ellas, en todas sus fases de constitucin.

Lograr la participacin de ms mujeres en la constitucin de nuevos

liderazgos de coordinacin con los Gobiernos Locales y sus juntas

comunales, centradas a conseguir un desarrollo equilibrado y

sustentable.

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CONCLUSIONES

o Se logr una valoracin y participacin orgnica, asociativa, comunitario y cooperativo, vinculante, integradora de la mujer en todas las esferas

de desarrollo social de su entorno y de sus comunidades.

o Las mujeres de las comunidades lograron revalorarse y estimarse a si misma como personas con valores, constituyndose en factores

trascendentales de desarrollo.

o Descubrieron sus derechos fundamentales y esenciales que les cobija como personas y seres humanos, consecuentemente merecedoras de

respeto y consideracin.

o Se fomento la capacidad de liderazgo y gobernabilidad de la mujer de la comunidad, como factor de desarrollo.

o Se debe abrir el abanico de capacitacin y concientizacin a ms mujeres de la comunidad y sus alrededores, con la finalidad de construir

un plan integral de desarrollo zonal.

ALGN DATO ADICIONAL QUE USTED CONSIDEREN CONVENIENTE Y DE UTILIDAD

La ejecucin de este tipo de proyectos, encaminados a la capacitacin de los

integrantes de nuestra comunidad, deben ir acompaados de actividades complementarias que sirvan de respaldo de los aspectos aprendidos.

Pero que por limitaciones de tipo econmico no es posible incluirlos durante la

realizacin del proyecto.

Nuestra aspiracin en el futuro es contribuir al mejoramiento de las condiciones

de vida de la poblacin de otras comunidades del pueblo SHUAR.

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