CURSOS VIRTUALES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOPARA CUMPLIMIENTO DE LA LEY N° 29783 Y FOMENTO DE UNA CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

SGS ACADEMY

SGS es el líder mundial en servicios de inspecc ión, verificación, análisis y certificación. En el Perú ofrece servicios a diversos sectores. Uno de ellos es el de la seguridad, donde ha supervisado e inspeccionado el cumplimento de la seguridad en proyectos tales como: Parque Eólico del Perú, el Tren Eléctrico de Lima, el Parque Fotovoltaico de Tacna y Moquegua, el Proyecto Minero Antapaccay y las Bambas, entre otros.

Todo este conocimiento y experiencia de SGS, respalda y consolida a SGS Academy, el centro de formación profesional de SGS, que a través de sus más de 36 sedes alrededor del mundo, ha capacitado a más de 300,000 profesionales.

¿QUIÉNES SOMOS?

SGS Academy en E-LEARNINGPlataforma de Gestión educativa propia ILearningPlus (LMS) que permite medir el propio aprendizaje y realizar seguimiento a grupos de colaboradores

Presencia en Latinoamérica a través de ocho filiales que desarrollan capacitación e-learning

Más de 100 cursos de formación virtual ofrecidos

Más de 3,000 profesionales peruanos capacitados a distancia

Más de 10,000 horas de capacitación virtual impartidas

Mediante nuestra plataforma, hemos capacitado al colaboradores de empresas como Backus, La Positiva, La GIZ, Lima Tours, entre otras

¿POR QUÉ con SGS Academy?

Otorgamos certificaciones individuales y personalizadas para cada curso, a nombre de SGS.

Contamos con una plataforma robusta que permite la elaboración de reportes continuos para seguimiento del avance de los colaboradores, y el sustento del cumplimiento a la ley.

Todos los cursos se desarrollan con una metodología interactiva que propicia la formación de una cultura de SSO para su empresa.

Nuestros cursos han sido desarrollados por expertos en cada tema de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) y han sido validados por el área Operational Integrity de SGS.

Nuestros programas son 100% autoinstructivos y accesibles desde cualquier lugar donde se tenga acceso a Internet.

Nuestra plataforma exige la completa visualización y aprendizaje de cada módulo para la emisión del certificado.

En SGS Academy, hemos preparado paquetes de cursos que permitirán a las empresas peruanas cumplir la legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo Nº 29783

ARMA TU PAQUETE DE CURSOS ONLINE

PAQUETE INDIVIDUAL: El paquete individual le otorga al alumno un usuario que le permitirá elegir, desde nuestra plataforma, 4 cursos e-learning de acuerdo a las exigencias de su labor.

PAQUETE INDIVIDUAL TUTORIZADO:

El paquete tutorizado, además de otorgarle los 4 cursos a elec-ción, incluye clases de formación virtual dirigidas en directo por un instructor experto.

La ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N°29783 promueve una cultura de prevención de riesgos laborales en el Perú, con la colaboración y participación activa de los trabajadores. Por ello, exige a las empresas capacitar con un mínimo de 4 cursos anuales a todos sus colaboradores en materia de prevención de riesgos a los que se encuentran expuestos.

¿QUÉ EXIGE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

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Teléfono

517 - 1900 anexos 1456/1470/1575/1449

E-mail

pe.sgscapacitacion@sgs.com

Contacto Laura Barbarán

MAYOR INFORMACIÓN:

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Seguimiento a través de informes para grupos de colaboradores

INVERSIÓN

Paquete Individual de Seguridad y Salud en el Trabajo (4 cursos E-learning a elección del participante)

PAQUETE INDIVIDUAL

8 horas

HORAS

PAQUETE INDIVIDUAL

Paquete Individual Tutorizado de Seguridad y Salud en el Trabajo (4 cursos E-learning a elección del participante. Incluye 1 hora de tutoría)

PAQUETE TUTORIZADO

14 horas

HORAS

PAQUETE INDIVIDUAL TUTORIZADO

Precios por participante para los 04 cursos

CURSO FORMACIÓN DE BRIGADAS2 HORAS

BLOQUEO Y ETIQUETADO2 HORAS

OBJETIVODessarollar habilidades y conocimientos necesarios para establecer grupos de personal preparados para manejar situaciones de emergencia, en conformidad con las disposiciones de 009-2005/TR DS.Este programa es compatible con las exigencias de OHSAS 18001:2007 (Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional) e ISO 14001:2004 (Sistema de Gestión Medioambiental).

PARTICIPANTESEl curso puede ser desarrollado por colaboradores de todas las áreas y niveles, incluyendo los gerentes y supervisores, y cualquier persona responsable de la formación de las brigadas de emergencia dentro de su organización.

TEMARIO• Marco referencial -Emergencia -Brigadas de Emergencia• Organización de Brigadas de Emergencia: -Brigadista -Perfil del Brigadista -Capacitación y entrenamiento. -Actuación del brigadista• Tipos de Brigadas de Emergencias: -Brigadas de Evacuación -Brigadas de Primeros Auxilios -Brigadas de Prevención y Combate de Incendios -Brigadas de Comunicación• Análisis General de Vulnerabilidad

OBJETIVOConocer los principios, prácticas y procedimientos del sistema de aislamiento de energía peligrosa durante las actividades de revisión y mantenimiento, con la finalidad de prevenir la ocurrencia de accidentes

PARTICIPANTESEl curso está dirigido a personal operativo, supervisores, jefes de trabajo, miembros de comisiones y jefes o coordinadores de seguridad.

TEMARIO• Introducción• Definiciones• Normativas Internacionales• Bloqueo y etiquetado o control de energía: -Programa de bloqueo y etiquetado -Asignación de responsabilidades -Procedimientos de control de energía• Requisitos dispositivos de bloqueo / etiquetado• Capacitación de los empleados• Auditoría del programa• Mantenimiento de registros

ERGONOMÍA Y RIESGO DISERGONÓMICO2 HORAS

CARGAS MANUALES SEGURAS2 HORAS

TEMARIO• Definición -Estándares/ Referencia• Clasificación de la ergonomía: -Generales/Específicos -Lesiones músculo-esqueléticas• Anatomía de columna vertebral• Peligros disergonómicos: -Factores de riesgo -Posibles lesiones -Control• Consejos: -Pausas activas -Ejercicios que fortifican y fortalecen la espalda -Soluciones ingenieriles -Responsabilidades

OBJETIVOSAdaptar el trabajo de manera que garantice el bienestar y la salud del colaborador, mediante el involucramiento de los trabajadores como participantes activos e informados del Riesgo disergonómico y el establecimiento de su control.

PARTICIPANTESEl curso puede ser desarrollado por colaboradores de todas las áreas y niveles, y especialmente recomendado para los encargados de prevención.

OBJETIVOSAprender el uso de los principales métodos de evaluación existentes para el análisis de los factores de riesgos originados en los trabajos con manipulación manual de cargas. De esta manera, aplicar las medidas preventivas apropiadas que eliminen o reduzcan el riesgo a la vez que protegen al colaborador.

PARTICIPANTESEl curso puede ser desarrollado por colaboradores de todas las áreas, y especialmente encargados de prevención sobre la salud de los trabajadores expuestos a este tipo de tareas.

TEMARIO• Definiciones • Generalidades• Trastornos músculo-esqueléticos• Trastornos músculo-esqueléticos de origen laboral• Lesiones músculo-esqueléticas (LME)• Problemas emergentes• Gestión del riesgo asociados a Manejo Manual de Cargas - MMC• Factores de análisis• Restricciones postulares• Educación postulares• Ejercicios compensatorios• Obligaciones generales del empresario.• Vigilancia de la Salud • Recomendaciones

CURSO RIESGO ELÉCTRICO2 HORAS

PRIMEROS AUXILIOS2 HORAS

TEMARIO• Definición • Estándares internacionales • Tareas con riesgo eléctrico • Riesgo de electrocución • Tipos de accidentes eléctricos • Consecuencias de los accidentes eléctricos: -Factores que intervienen en el riesgo de electrocución -Efectos de la corriente eléctrica en el cuerpo humano -Efectos físicos del choque eléctrico • Primeros auxilios en caso de accidente eléctrico: -Protección contra contactos eléctricos -Protección contra contactos eléctricos indirectos • Responsabilidades por la seguridad • Medidas de prevención al riesgo eléctrico

OBJETIVODar a conocer el contenido relevante y necesario para lograr la implementación exitosa de un Programa Integral de Seguridad Eléctrica en base a normas Internacionales.Estudiaremos cómo manipular de forma segura las instalaciones eléctricas y sus riesgos.

PARTICIPANTESEl curso puede ser desarrollado por colaboradores de todas las áreas y niveles, especialmente recomendado para el sector industrial.

OBJETIVOSAdquirir los conocimientos necesarios para entregar correctamente atención y tratamiento de primeros auxilios en casos de emergencias antes de la llegada de ayuda profesional.

PARTICIPANTESEl curso puede ser desarrollado por colaboradores de todas las áreas y niveles, especialmente para aquellos interesados en capacitarse para afrontar casos de emergencias.

TEMARIO• Definición de primeros auxilios, emergencia, urgencia, • Medidas de prevención en la prestación de los primeros auxilios• Reconocimiento de signos vitales • Heridas (clasificación, primeros auxilios y atención a heridas leves)• Hemorragias (externas e internas)• Quemaduras (clasificación, tratamiento• Shock (síntomas, tipos de shock)• Primeros auxilios para convulsiones, estado epiléptico, tratamiento)• Fracturas / luxación / esguince (clasificación, síntomas y tratamiento)• Primeros auxilios en casos de obstrucción de vías respiratorias• Botiquines de primeros auxilios.

RIESGO DE INCENDIO2 HORAS

TRABAJOS EN CALIENTE2 HORAS

OBJETIVOSEnseñar a los trabajadores a utilizar efectivamente los equipos de extinción disponibles en los centros de trabajo, para afrontar casos de emergencias de fuego.

PARTICIPANTESEl curso puede ser desarrollado por colaboradores de todas las áreas y niveles, especialmente para los interesados en capacitarse para afrontar casos de emergencias incendiarias.

TEMARIO• Definición• Normas• Diferencia entre calor y temperatura -Teoría del fuego -Fuente de calor -Producción de la combustión• Límites de inflamabilidad: -Inflamabilidad -Velocidades de reacción según su temperatura -Incendio -Riesgos presentes en los incendios estructurales -Tipos de fuego -Formas de propagación• Métodos de extinción: -Tipos de extintores portátiles -Tipos matafuego -Uso de extintor• Instalaciones fijas, sistemas de detección y alarmas

OBJETIVOBrindar los conocimientos técnicos que permitan realizar de forma segura y eficiente los trabajos en caliente, logrando una detección oportuna de los factores de riesgo potenciales y en consecuencia aplicar controles adecuados.

PARTICIPANTESEl curso está dirigido para todos aquellos que realizan actividades de trabajos en caliente o se encuentran expuestos a sus efectos.

TEMARIO• Definición de trabajos en caliente• Estándares / referencias• Tipos de trabajos en caliente• Peligros de los trabajos en caliente• Medidas de control• Permiso deltrabajo en caliente• Trabajo en caliente específico• Efectos de salud• Recomendaciones para trabajos de oxicorte• Esmerilado y picado de escoria• Radiación• Proyección de partículas• Manipulación de gases comprimidos• MSDS o HDS• Almacenamiento y transporte de cilindros de gas• Seguridad con la máquina de soldar• Recomendaciones• Trabajos en caliente en lugares especiales• Entrenamiento• Responsabilidades• Plan de emergencia• Comunicación de la ocurrencia del incidente• Equipo de trabajo

TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS2 HORAS

TRABAJOS EN ALTURA2 HORAS

OBJETIVOBrindar los conocimientos fundamentales que permitan a los trabajadores establecer las medidas de prevención y protección durante la ejecución de labores en altura.

PARTICIPANTESEl curso está especialmente recomendado para aquellos que participan en la gestión de la salud y seguridad ocupacional a nivel estratégico, táctico u operacional.

TEMARIO• Definición de trabajos en altura• Estándares/Referencia • Normas• Clasificación de medidas de prevención contra caídas • Componentes del Sistema de Protección contra Caídas (Generales y Específicos, PETAR, IPERC, ATS y otros)• Trabajo seguro en alturas (Controles y Nudos)• Medidas de seguridad para canastillas, plataformas y elevadoras• Responsabilidades

OBJETIVOIdentificar, evaluar y clasificar los espacios confinados. Aprender cómo reducir al mínimo los factores de riesgo relacionados con las tareas particulares, y cómo educar a los trabajadores sobre los peligros involucrados.

PARTICIPANTESEl curso está dirigido para todos aquellos que realizan actividades de trabajos en espacios confinados y recomendado, también, para aquellos que participan en la gestión de la salud y seguridad ocupacional a nivel estratégico, táctico u operacional.

TEMARIO• Definición de trabajos en espacios confinados• Estándares / referencia• Características• Tipos de espacios confinados• Secuencia de actividades• Medidas de seguridad• La IDLH• Las pruebas atmosféricas• Muestreo• Diagrama de flujo• Monitoreo portátiles• Ventilación• Responsabilidad• Plan de emergencia

OBJETIVOSImplementar estrategias para una gestión exitosa en seguridad y salud minera: prevenir y controlar incidentes y accidentes en las operaciones, cumpliendo los requisitos del D.S:055-2010 EM.

PARTICIPANTESEl curso puede ser desarrollado por profesionales de cualquier especialidad, con acercamiento y/o conocimiento de la base de normativa ambiental general, especialmente en los temas vinculados con la gestión y control ambiental.

TEMARIO• Introducción• Importancia de los trabajadores en el SST• Sistema de gestión de SST -Salud ocupacional• Normas Generales de Seguridad• Control de riesgos• Análisis de trabajo seguro• Permisos escritos de trabajo para actividades de alto riesgo• Responsabilidad y capacitación: -Trabajos de alto riesgo -Trabajos en altura -Trabajos en espacios confinados -Bloqueo y etiquetado -Trabajos en caliente -Excavaciones y zanjas -Manejo defensivo• Herramientas de poder y manuales

OBJETIVOSBrindar a los participantes todas las herramientas necesarias para detectar posibles situaciones de riesgo, dando a conocer la importancia de las inspecciones de prevención de accidentes y enfermedades de trabajo y como tienen impacto en las operaciones.

PARTICIPANTESEl curso puede ser desarrollado por colaboradores de todas las áreas y niveles, y especialmente recomendado para aquellos que participan en la gestión de la salud y seguridad ocupacional.

TEMARIO• Introducción• Definiciones• Alcance• Actividad preventiva sistemática• Necesidad de las inspecciones• Aspectos de la inspección• Tipos de inspección: -Inspecciones planeadas -Inspecciones planeadas, rutina y frecuente -Inspecciones no planificas -Inspecciones realizadas por la autoridad• Metodología de la inspección • Condiciones y actos sub-estándar: -Inspecciones general -Inspecciones orden y limpieza -Inspecciones arquitectura -Inspecciones sanitarias -Inspecciones eléctricas -Inspecciones mecánicas -Inspecciones otras• Aspectos a inspeccionar• Quien realiza las inspecciones

INSPECCIONES DE SEGURIDAD4 HORAS

INDUCCIÓN Y ORIENTACIÓN BÁSICA DE SST PARA EL SECTOR MINERO6 HORAS

LEGISLACIÓN MINERA4.5 HORAS

OBJETIVOConocer, comprender y aplicar la regulación para el cumplimiento

de las exigencias legales del sector minero, teniendo en cuenta

el D.S. 055-2010 y su aplicación directa en cada puesto de

trabajo.

PARTICIPANTESEl curso puede ser desarrollado por profesionales de cualquier especialidad, con acercamiento y/o conocimiento de la base de normativa ambiental general, especialmente en los temas vinculados con la gestión y control ambiental.

TEMARIO• Introducción y Antecedentes -Historia del derecho peruano• Reglamento de SSO• Estructura del Sistema de Gestión• Capítulos del reglamento• Derechos y obligaciones: -Derechos de los trabajadores -Obligaciones de los supervisores -Obligaciones de los trabajadores -Obligaciones de las empresas contratistas• Liderazgo y compromiso• Política de SSO, Comité de SSO• Gerente del Programa de SSO• Equipos de Protección Personal (EPPs)• Identificación de peligros, evaluación de riesgos y control• Señalización de áreas de trabajo y código de colores• Permiso de trabajo de alto riesgo• Sistemas de comunicación• Inspección, auditorias y controles• Preparación y respuesta para emergencia• Investigación de incidentes• Estadísticas, anexos y guías

GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADO EN NORMAS NACIONALES4.5 HORAS

OBJETIVOSConocer las disposiciones legales de seguridad y salud en trabajo en Perú proporcionando los requisitos mínimos para distintos sectores económicos.

PARTICIPANTES El curso puede ser desarrollado por colaboradores de todas las áreas y niveles, especialmente para los responsables de la seguridad y la salud dentro de su organización.

TEMARIO• Introducción• Ciclo de gestión de SST• Consideraciones• Norma jurídica• Marco Nacional del Sistema de SSO• Normas técnicas peruanas (NTP)• Ministerio de Trabajo: -Ley 29783 -D.S.005-2012 TR -Ley 3022 -R.M. 148-2012 TR -R.M 050-2013 TR -R.M375-2008 TR -R.M 374- 2008 TR• Ministerio de Salud: -Ley 26790 -Protocolos Médicos -D.S.015 -2005 SA -R; 480-2008• Ministerio de Vivienda. G. 050 Seguridad durante la Construcción• Ministerio de Energía y Minas• Código Nacional de Electricidad• D.S.055-2010 EM

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL3 HORAS

OBJETIVOSConocer las ventajas de utilizar equipos de protección personal (EPP) y las herramientas apropiadas para realizar cada actividad. Además identificar las características, el mantenimiento, los requisitos legales y las certificaciones que deben cumplir.

PARTICIPANTESEl curso puede ser desarrollado por colaboradores de todas las áreas y niveles, especialmente a los responsables de la gestión de la salud y seguridad ocupacional dentro de la organización, ya sea a nivel estratégico, táctico u operacional.

TEMARIO• Introducción• Definición -Requisitos legales -Características de los equipos de protección personal• Responsabilidades del Empleador• Clasificación de los equipos de protección personal -Protección de la Cabeza -Protección de los Oídos -Protección de Rostros y Ojos -Protección de las Vías Respiratorias -Protección de Manos -Protección de Pies -Protección de Cuero• Evaluación

OBJETIVOSAplicar la metodología de investigación de accidentes, incidentes y enfermedades en el trabajo; los derechos y obligaciones de acuerdo al cumplimiento legal de la investigación de accidentes, incidentes y enfermedades en el trabajo.Además de concientizar en la importancia del reporte e investigación en Seguridad y Salud en el Trabajo para mejorar el desempeño de la empresa.

PARTICIPANTESEl curso puede ser desarrollado por colaboradores de todas las áreas y niveles, para profesionales de todos los giros de negocios.

TEMARIO• Introducción• Costos producidos por accidentes (iceberg)• Conceptos generales• Clasificación de accidentes• Seguro complementario de trabajo de riesgos, ministerio de Salud. D.S N° 003-98-SA. Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, Ministerio de Energía y Minas. D.S.055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en minería.• Reportes• Control de Registros. Sistema de Registro, Análisis y Control de la Información. Derechos y Obligaciones del Trabajador• Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Ley Nº 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. D.S. Nº 005-2012-TR: Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo• Reglamento de Seguridad Industrial• Secuencia de una Investigación

INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTESE INCIDENTES3 HORAS

OBJETIVOSCumplir con los requisitos peruanos para la conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo conociendo la secuencia y los criterios de la elección del Comité y reconociendo la importancia de sus responsabilidades y funciones.

PARTICIPANTESEl curso puede ser desarrollado por colaboradores de todas las áreas y niveles, especialmente para los responsables de la seguridad y la salud dentro de su organización, o de la creación del Comité de Salud y Seguridad.

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 29783 Y SU MODIFICATORIA 302222 HORAS

OBJETIVOSProporcionar los conocimientos básicos sobre conceptos y requisitos relacionados a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783) y su Modificatoria N° 30222, fijando un soporte para implementar un Sistema de Gestión.

PARTICIPANTESEl curso puede ser desarrollado por colaboradores de todas las áreas y niveles recomendado para aquellos que participan en la gestión de la salud y seguridad ocupacional.

TEMARIO• Introducción• Objetivo y Compatibilidad• Marco Normativo de Seguridad y Salud en el Trabajo• Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo• Derechos y Obligaciones de los Empleadores• Servicios de seguridad y salud en el trabajo: -Contratistas -Capacitaciones -Documentos y registros obligatorios -Reglamento Internos• IPERC• Planificación• Evaluación del Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo -Investigación de accidentes e incidentes -Acción para la mejora• Ley 30222

TEMARIO• Introducción• Requisitos legales• Obligaciones de Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.• Comités y sub comités: -Objetivos de los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo -Características, cantidad de miembros y requisitos para pertenecer al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. -Cargos en el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. -Elección de los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. -Vigencia del comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. -Responsabilidades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. -Motivos de Vacancias• Sesiones del comités

FORMACIÓN DE COMITÉ DE SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO2 HORAS

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROL - IPERC

OBJETIVOSConocer la metodología de diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo, reconocer la importancia de la planificación y el establecimiento de la jerarquía de los controles y los recursos de Seguridad y Salud en el Trabajo.

PARTICIPANTESDirigido a supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo y asesores de Seguridad y Salud en el Trabajo. También para operarios de seguridad.

TEMARIO• Introducción y Proceso de IPERC• Identificación de Peligros: -Taller de identificación -Definiciones -Caso Practico -Tipos de Peligros -Proceso de Elaboración -Consideraciones para la Elaboración• Evaluación de Riesgos: -Taller de Evaluación -Evaluación de Riesgo Inicial -Cálculos de Nivel de Riesgo• Control de Riesgos• Caso Práctico• Actividades• Evaluación Final

CURSO VIRTUAL | 3 HORAS

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