CURSO SUBREGIONAL SOBRE MIGRACIONES LABORALES INTERNACIONALES

Promoción del trabajo decente para la juventud

Lima, 15-19 Noviembre 2010

Guillermo DemaEspecialista Regional en Empleo JuvenilOficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe

Jóvenes definidos según Naciones Unidas

15 a 24 años Jóvenes adolescentes: 15 a 19 años Jóvenes adultos: 20 a 24 años

Cada país tiene sus propios parámetros Dificulta las comparaciones

Marco Internacional Empleo Juvenil

SEPTIEMBRE 2000- 189 Jefes de Estado y Gobierno:

DECLARACIÓN DEL MILENIO “Elaborar y aplicar estrategias que proporcionen a los jóvenes de todo el mundo la posibilidad real de encontrar un empleo decente y productivo."

Primer Objetivo: Reducción de la Pobreza Octavo objetivo: Fomentar una asociación mundial para el

desarrollo. Meta 16: elaborar y aplicar estrategias que proporcionen a los

jóvenes un trabajo digno y productivo.

Marco Internacional Empleo Juvenil

TRABAJO DECENTE: es cualquier ocupación productiva y adecuadamente remunerada, ejercida en condiciones de libertad, equidad y seguridad y que es capaz de garantizar una vida digna para las personas

Concepto formalizado por la OIT en 1999 durante la 87 Conferencia Internacional del Trabajo. Más que concepto es un paradigma que apunta una estrategia de acción

Abarca objetivos y principios fundamentales del mandato histórico de la OIT con referencia a: El derecho al trabajo La generación de empleo y su calidad La protección La organización, voz y representación de intereses de los actores del mundo

laboral

Impulsado Secretario General de Naciones Unidas como preparación para la Cumbre del Milenio, se publicó informe:

NOSOTROS LOS PUEBLOS: LA FUNCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS EN EL SIGLO XXI.

En este documento se propone la creación de la Red de Políticas de Empleo Juvenil (REJ) o Youth Employment Network (YEN)

Marco Internacional Empleo Juvenil

En cumplimiento de este objetivo, a partir de la Cumbre del Milenio, los dirigentes de NNUU, OIT y Banco Mundial, crean un Grupo de Alto Nivel para la Red de Empleo de los Jóvenes, la REJ, que entre otros establece como prioridades en su estrategia relativa al trabajo decente de los jóvenes:

Igualdad de oportunidades: que las mujeres y los hombres tengan las mismas oportunidades

Empleabilidad: invertir en educación y formación continua para los jóvenes y mejorar el impacto de las inversiones

Espíritu Empresarial: facilitar la creación y la gestión de empresas Creación de empleo: situar la creación de empleo en el centro de la política

macroeconómica

Marco Internacional Empleo Juvenil

AGENDA HEMISFÉRICA: TRABAJO DECENTE EN LAS AMÉRICAS 2006-2015 Adoptada por lo representantes de Gobiernos, empleadores y trabajadores de los Estados Miembros de la OIT en mayo de 2006 en el marco de la XVI Reunión Regional Americana de la OIT

Como parte de la misma se encuentra: El acceso al trabajo digno y productivo para los jóvenes La promoción de una mayor formación y una mejor inserción laboral de la

juventud

Marco Internacional Empleo Juvenil

Trabajo Decente y Juventud 2010

Niños (0-14 años)

Jóvenes (15-24 años)

Adultos

(25-64 años)

Tercera edad

(65 y más años)

En la actualidad el desempleo afecta a mas de 18 millones de personas en la región. De ellos, 7 millones son Jóvenes.

OIT estima que 600,000 Jóvenes se sumaron a los desempleados como efecto de la crisis.

34% de los jóvenes sólo estudia. 33% de los jóvenes sólo trabaja 13% de los jóvenes estudia y trabaja 20% de los jóvenes no estudia ni trabaja. Entre los jóvenes que trabajan, menos del 10% tienen un trabajo

estable. Apenas un 35% de los jóvenes ocupados tienen seguro de salud. Apenas un 32.5% esta afiliado a algún sistema de pensiones. Los jóvenes ganan en promedio el 56% de lo que gana un adulto

promedio.

Algunos datos:

Fuente: OIT, Informe de avance: Trabajo Decente y Juventud 2010

Trabajo Decente y Juventud 2010

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

Edades

América Latina (18 países, circa 2008). Estudio y Trabajo en la Juventud

Solo Estudia

Solo Trabaja

Ni estudia ni trabaja

FUENTE. Base de datos OIT/SIALC/PREJAL

Estudia y Trabaja

34 %

33 %

13 %

20 %

Trabajo Decente y Juventud 2010

Trabajo Decente y Juventud 2010

Total Países del Cono Sur

Países Andinos

Países de América Central

Tasa de actividad juvenil 54% 59% 50% 48%

Tasa de actividad adulta 69% 69% 72% 65%

Diferencia 15 puntos 10 puntos 22 puntos 17 puntos

Trabajo Decente y Juventud 2010

Total Países del Cono Sur

Países Andinos

Países de América Central

Tasa de desempleo juvenil 13% 16% 14% 7%

Tasa de desempleo adulta 5% 5% 5% 3%

Diferencia 8 puntos 11 puntos 9 puntos 4 puntos

Tasas de desempleo Juvenil vs Adultos

Total Países del Cono Sur

Países Andinos

Países de América Central

Tasa de actividad juvenil masculina

64% 68% 59% 63%

Tasa de actividad juvenil femenina

43% 51% 41% 34%

Diferencia 21 puntos 17 puntos 18 puntos 29 puntos

Tasas de desempleo Juvenil vs Adultos

Trabajo Decente y Juventud 2010

¿Dónde se encuentran trabajando los jóvenes?

Trabajo Decente y Juventud 2010

¿Perfiles de contratación de los Jóvenes?

Trabajo Decente y Juventud 2010

Ingresos de ellas jóvenes vs. adultos

Diferentes situaciones…Diferentes políticas

Fuente: OIT, Informe de avance: Trabajo Decente y Juventud 2010

Empleo juvenil:

Desafíos: Incrementar los conocimientos El paso de los programas a las políticas La articulación pública La implicación de los actores sociales: fundamental el

diálogo social Marco Regulatorio adecuado (Protección/Promoción) Marco institucional efectivo

Retos en América Latina y El Caribe

Juventud y Migración

Juventud y Migración

Gracias

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