Curso avanzado de apoyo a la lactancia materna96 a su hijo por lo menos cada tres horas. Contar con...
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96 a su hijo por lo menos cada tres horas. Contar con espacio limpio y privado con refrigerador para extraerse la leche y conservarla. Además, evitar cerca del área de trabajo la presencia de productos químicos y desechos nocivos que pongan en peligro la salud de la madre y su hijo. • Apoyo. Informar a la madre sobre sus derechos al estar embarazada y al tener a su bebé. Garantizarle el empleo y los derechos que le ofrece la ley durante el embarazo y después del parto. • Tener actitud positiva hacia el ama- mantamiento en público, diciéndole a la madre que está bien hacerlo y ani- mándola a que lo haga. Empezar a cambiar la actitud en nuestros hijos para que vean con naturalidad que las madres amamanten a sus hijos. • Fomentar grupos de apoyo a la lac- tancia en la comunidad, comenzando en nuestra casa. Lugares de trabajo amigos de las madres en méxico En México contamos ya con empresas que se preocupan de sus madres trabajado- ras. Todavía son pocas pero ya se dio el pri- mer paso. Las siguientes compañías son las que actualmente les dan apoyo a las madres, esperando sean un ejemplo a seguir para que pronto otras compañías se unan a este esfuerzo y podamos tener niños más sanos. • Bristol-Myers Squibb • Discovery Communications • Eli Lilly • IBM • Johnson & Johnson • JP Morgan Chase • Pricewaterhouse Coopers • Prudential Financial • S.C. Johnson & Son • Creaciones Georgina (Aguascalientes) La esperanza Estos son los siete puntos para lograr las metas que nos propongamos: Curso avanzado de apoyo a la lactancia materna CAALMA 2/13/08 12:21 AM Page 96
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a su hijo por lo menos cada tres horas.Contar con espacio limpio y privadocon refrigerador para extraerse laleche y conservarla. Además, evitarcerca del área de trabajo la presenciade productos químicos y desechosnocivos que pongan en peligro lasalud de la madre y su hijo.
• Apoyo. Informar a la madre sobre susderechos al estar embarazada y altener a su bebé. Garantizarle elempleo y los derechos que le ofrece laley durante el embarazo y después delparto.
• Tener actitud positiva hacia el ama-mantamiento en público, diciéndole ala madre que está bien hacerlo y ani-mándola a que lo haga. Empezar acambiar la actitud en nuestros hijospara que vean con naturalidad que lasmadres amamanten a sus hijos.
• Fomentar grupos de apoyo a la lac-tancia en la comunidad, comenzandoen nuestra casa.
Lugares de trabajo amigos de las madresen méxico
En México contamos ya con empresasque se preocupan de sus madres trabajado-ras. Todavía son pocas pero ya se dio el pri-mer paso. Las siguientes compañías son lasque actualmente les dan apoyo a las madres,esperando sean un ejemplo a seguir paraque pronto otras compañías se unan a esteesfuerzo y podamos tener niños más sanos.
• Bristol-Myers Squibb• Discovery Communications• Eli Lilly• IBM• Johnson & Johnson• JP Morgan Chase• Pricewaterhouse Coopers• Prudential Financial• S.C. Johnson & Son• Creaciones Georgina (Aguascalientes)
La esperanza
Estos son los siete puntos para lograrlas metas que nos propongamos:
Curso avanzado de apoyo a la lactancia materna
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