Curso asesores enero 2017

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Curso – Taller de formación docente, para la inclusión tecnológica en las clases en UPAEP Abierta. “Uso de herramientas digitales para el aprendizaje autodirigido en la modalidad mixta

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Curso – Taller de formación docente, para la inclusión tecnológica en las clases en UPAEP Abierta.

“Uso de herramientas digitales para el aprendizaje autodirigido en la modalidad mixta”

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Temario

• Bienvenida y presentación del curso.

• Inventario personal de habilidades docentes.

• Contexto actual del aprendizaje (Del conductismo al conectivismo, de la pedagogía a la heutagogía, TIC’s, TAC’s y TEP’s)

• Introducción al uso de tecnología en la educación semipresencial

• Ejercicios prácticos con herramientas de la Web 2.0

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Bienvenida y presentación del cursohttp://wigflip.com/superstickies/

https://padlet.com/luzmaria_padill/upaepabierta

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Inventario personal

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Aprovechando todas las ventajas

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Características de la educación semipresencial

• Metodología Activa.• Autodidacta.• Innovación metodológica.• El estudiante es

protagonista de su aprendizaje.• Exige autodisciplina, dedicación.

y hábitos de estudio e investigación personal.• Nuevas formas de interacción.• Prácticas intergrupales.• Uso de tecnología.

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Gestión “heutagógica” en la modalidad semipresencial

Es aquella que permite el máximo desarrollo de la competencia

APRENDER a APRENDER de cada estudiante, incluyendo los procesos

de APRENDER, DESAPRENDER y REAPRENDER.

PEDAGOGÍA.- Para niños donde todo es nuevo, no hay nada de lo que deshacerse.

ANDRAGOGÍA.- Para adultos pero no hace referencias a desaprender o reaprender.

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Heutagogía

Consiste en estrategias de aprendizaje enfocadas en aprendices maduros, para

permitir modificar conocimientos existentes, hacia la creación de nuevos conocimientos

por ellos mismos. (Aprendizaje autoregulado, autodirigido,

autogestionado)

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Heut

agog

ía

Las “gogías”

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Aprender a Aprender autonomíaaprendizaje autogestionado responsabilidad y protagonismo en el proceso de aprendercapacidad para buscar y procesar información pensamiento complejo y crítico emprendurismo y empoderamientocapacidad para aprender a aprender toda la vida docente y tecnología invisible, aprendizaje visible

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Aprender a AprenderAprender a Aprenderhttps://www.youtube.com/watch?v=Pz4vQM_EmzI

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Aprendizaje autorregulado

Zimmerman (1998) Winne (2001) “El aprendiz es agente activo de su propio proceso.”

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Tecnología en las diferentes modalidades de aprendizaje

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La tecnología como medio

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La tecnología como medio• de expansión de

aula y tiempo• de convergencia

social• llenando “espacios”• colectando

evidencias• compartiendo

experiencias

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Herramientas Web 2.0

• http://www.readwritethink.org/

• https://www.slideshare.net/

• https://kahoot.it/• https://getkahoot.com/

• https://www.goconqr.com/

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Conc

lusi

ones

METACOGNICIÓN

¿Qué aprendí?¿De qué me doy cuenta?

¿Con qué me quedo?

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CONTACTO

Mtra. Luz María Padilla [email protected]

La labor docente no debe quedarse en las aulas, sino expandirse e impactar la vida de los alumnos, sus familias y la comunidad.

El maestro es un verdadero agente de cambio, si se decide a utilizar su liderazgo y su visión al servicio del bien común.