CUMPLIMIENTO LEGAL Y FUNDAMENTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Dirección de Seguridad y Salud

Normativa Legal

CONSTITUCIÓN DEL ECUADOR

CONVENIOS INTERNACIONALES:

C29: Convenio sobre el trabajo forzoso

C45: Convenio sobre el trabajo subterráneo

C77: Convenio sobre el examen médico de los menores

C81: Convenio sobre la inspección del trabajo

C113: Convenio sobre el exámen médico de los pescadores

C115: Convenio sobre la protección contra las radiaciones

C119: Convenio sobre la protección de la maquinaria

C120: Convenio sobre la higiene

C121:Convenio sobre las prestaciones en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

C124: Convenio sobre el examen de los menores

C127: Convenio sobre el peso máximo

C136: Convenio sobre el Benceno

C139: Convenio sobre el cáncer profesional

C148: Convenio sobre el medio ambiente de trabajo

C149: Convenio sobre el personal de enfermería

C152: Convenio sobre seguridad e higiene

C153: Convenio sobre la duración del trabajo y períodos de descanso

C162: Convenio sobre el asbesto

55 RATIFICADOS CON OIT 18 SOBRE SEGURIDAD Y SALUD

CODIGO DEL TRABAJO

Ley Orgánica de Justica Laboral Código de Trabajo

Ley Orgánica de Prevención de Drogas

Acuerdos Ministeriales MDT

Resoluciones IESS

517

REGLAMENTO AL INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SISTEMA DE GESTIÓN

Gestión Administrativa

•Política

•Organización

•Administración

•Implementación

•Verificación

•Mejoramiento Continuo

•Promoción en seguridad y

salud en el trabajo

•Información estadística

Gestión Operativa

•Identificación de factores de

riesgo.

•Evaluación de factores de

riesgo

•Seguimiento de medidas de

control

Gestión de Talento Humano

•Selección

•Información

•Comunicación

•Formación

•Capacitación

•Adiestramiento

•Incentivo a los trabajadores

Procesos Operativos Básicos

•Investigación de accidentes de

trabajo y enfermedades

profesionales

•2 Vigilancia de la salud de los

trabajadores (vigilancia

epidemiológica)

•3 Inspecciones y auditorías

•4 Planes de emergencia

•5 Planes de prevención y control

de accidentes mayores

•6 Control de incendios y

explosiones

•7 Programas de mantenimiento

•8 Usos de equipos de protección

individual

•9 Seguridad en la compra de

insumos

•10 Otros específicos, en función

de la complejidad y el nivel de

riesgo de la empresa.

Nº TRABAJADORES CLASIFICACIÓN ORGANIZACIÓN LEGISLACIÓN VIGENTE

Botiquín de primeros auxilios Código de Trabajo Art. 430

Delegado de Seguridad y Salud

Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino

de Seguridad y Salud Art. 13

Política de Seguridad

Actividades de promoción de seguridad y salud

Identificar, evaluar y controlar factores de riesgoSelección, información, comunicación, adiestramiento a

trabajadores

Vigilancia de la salud (Acuerdo Ministerial 059)

Programas de mantenimiento

Mecanismos de control de incendios

Uso de equipos de protección personal

Servicio de enfermería Código de Trabajo Art. 430 /Acuerdo Ministerial 059

Comité de Seguridad y Salud Decreto Ejecutivo 2393 Art. 14

Reglamento de Seguridad (11 trabajadores) Código de Trabajo DE 2393

Sistema de Gestiòn de Seguridad y Salud

Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud

en el Trabajo Resolución 513 Art. 53,54,55 y 56 IESS.

Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino

de Seguridad y Salud art. 1 literales a,b,c,d

10 a 49 PEQUEÑA EMPRESA

Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud

en el Trabajo Resolución 513 Art. 53,54,55 y 56 IESS.

Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino

de Seguridad y Salud art. 1 literales a,b,c,d

1 a 9 MICROEMPRESA

Nº TRABAJADORES CLASIFICACIÓN ORGANIZACIÓN LEGISLACIÓN VIGENTE

Servicio Médico de empresa Código de Trabajo Art. 430 /Acuerdo Ministerial 059

Comité de Seguridad y Salud Decreto Ejecutivo 2393 Art. 14

Unidad de Seguridad y Salud Decreto Ejecutivo 2393 Art. 15

Reglamento de Seguridad (11 trabajadores) Código de Trabajo DE 2393

Sistema de Gestiòn de Seguridad y Salud

Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud

en el Trabajo Resolución 513 Art. 53,54,55 y 56 IESS.

Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino

de Seguridad y Salud art. 1 literales a,b,c,d

Servicio Médico de empresa Código de Trabajo Art. 430 /Acuerdo Ministerial 059

Comité de Seguridad y Salud Decreto Ejecutivo 2393 Art. 14

Unidad de Seguridad y Salud Decreto Ejecutivo 2393 Art. 15

Reglamento de Seguridad (11 trabajadores) Código de Trabajo DE 2393

Sistema de Gestiòn de Seguridad y Salud

Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud

en el Trabajo Resolución 513 Art. 53,54,55 y 56 IESS.

Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino

de Seguridad y Salud art. 1 literales a,b,c,d

49 a 99 MEDIANA EMPRESA

100 o más GRAN EMPRESA

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD CÓDIGO DE TRABAJO 434

CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGOS LABORALES:

R. Físicos

R. Mecánicos

R. Ergonómicos

R. Psicosociales

R. Biológicos

R. Químicos

ELABORACIÓN DE MATRIZ DE RIESGO LABORAL

Utilización de herramientas metodológicas para factores de riesgo mecánicos, ergonómicos, psicosociales.

Personal profesional y competente.

Procedimientos adecuados acorde a normas nacionales e internacionales.

Reglamento de Seguridad y Salud

Código de Trabajo Art. 434

Aprobado a través del sistema SAITE

ORGANISMOS PARITARIOS DECRETO EJECUTIVO 2393 ART 14

ESTRUCTURA DE LOS COMITÉS DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO (D.E. 2393 ART. 14.)

Centro de trabajo mayor a 15 trabajadores:

3 representantes de los trabajadores

3 representantes del empleador

Cada uno con su suplente

Se reunirá mensualmente.

Se nombrará un Presidente y un Secretario (1 año)

REQUISITOS PARA PERTENECER AL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO (D.E. 2393 ART. 14.)

Para ser miembro del Comité se requiere: Trabajar en la empresa, Mayor de edad, Saber leer y escribir y Conocimientos básicas de Seguridad y Salud.

El Técnico SST y el Médico pueden participar del Comité

con voz pero sin voto.

Las sesiones deberán efectuarse en horas

laborables

Organismo paritario de seguridad

Decreto Ejecutivo 2393 Art. 14

Aprobado a través del sistema SAITE

i

SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE TRABAJO Y EMPLEO

REQUERIMIENTO DOCUMENTAL MDT

Conformación de la Unidad de Seguridad y Salud

Conformación del Servicio Médico de empresa.

Política de Seguridad e Higiene en el trabajo.

Aprobación del Reglamento de Higiene y Seguridad

Registro del Organismo Paritario

Constancia de entrega al MDT de fin de gestión del organismo paritario saliente.

Constancia de entrega al MDT del acta de elección de organismos paritarios.

Matriz de identificación de riesgos laborales según el puesto de trabajo.

Procedimientos operativos básicos

Vigilancia de la salud

Estadísticas de accidentabilidad y morbilidad.

Plan de emergencia aprobado por la entidad competente

Programas de prevención VIH, violencia psicológica, salud reproductiva, uso y

consumo de drogas.

INSPECTOR INTEGRAL 2.0 - copia.avi

GRACIAS POR SU ATENCIÓN