1.- CONCEPTO DE ETICAEst vinculada a lamoraly establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a unaaccino una decisin la tica es lacienciadel comportamiento moral, ya que estudia y determina cmo deben actuar los integrantes de unasociedad.2.- SIGNIFICADO CDIGOEs una combinacin designosque tiene un determinado valor dentro de unsistemaestablecido. En elderecho, se conoce como cdigo al conjunto de normas que regulan una materia determinada3.- QUE ES MORALEs el conjunto de creencias y normas de una persona o grupo social que determinar el obrar (del bien o del mal)4.- CUALES SON LOS REQUISITOS PARA OCUPAR EN UN CARGO PUBLICOa) Ser mayor de 18 aos y estar en el pleno ejercicio de los derechos b) No ser deudor y no hallarse en insolvencia c) Cumplir con los requerimientos acadmicose) No encontrarse en mora del pago de crditos a favor de entidades pblicasf) Presentar la declaracin patrimonial juramentadag) Ser triunfador del concurso de mritos y oposicin5.- 2 PROHIBICIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PBLICOS A) Abandonar injustificadamente su trabajoB) Retardar o negar en forma injustificada el despacho de asuntos o la prestacin del servicio a que est obligado de acuerdo a las funciones.6- Mencione otros requisitos necesarios para ocupar un cargo pblico

7- 2 prohibiciones especiales para el desempeo de un puesto, cargo, funcin o dignidad en el sector pblico Sentencia condenatoria por peculado, cohecho o enriquecimiento ilcito; sentenciados por fraudes, delitos aduaneros, trfico sustancias estupefacientes y psicotrpicas, lavado de activos, acoso sexual, explotacin sexual, trata personas, trfico ilcito o violacin.8. clases de nombramientos y hable de uno de ellosa) Permanentes: Aquellos que se expiden para llenar vacantes mediante el sistema de seleccin prevista en esta Ley;b) Provisionales, c) De libre nombramiento y remocin d) De perodo fijo9- lo que conoce usted de los nombramientos provisionales Son aquellos que se expiden para ocupar:1)El puesto de un servidor que ha sido suspendido en sus funciones 2)El puesto de un servidor que se halla en licencia sin remuneracin. 3)El puesto de un servidor que se encuentre en comisin de servicios sin remuneracin 10.- DEBERES QUE DEBE CUMPLIR UN SERVIDOR PBLICO a) Respetar, cumplir y hacer cumplir la Constitucin de la Repblica, leyes y reglamentos.b) Cumplir con su jornada de trabajo establecida, de conformidad con la Ley;c) Velar por la economa y recursos del Estado y la conservacin documentos, tiles, equipos, muebles y bienes en general confiados a su administracin.11.- DERECHOS DE UN SERVIDOR PBLICOa) Gozar de estabilidad en su puesto;c) Gozar de la jubilacine) Recibir indemnizacin por supresin de puestos o partidas, o por retiro voluntario.12- SANCIONES DISCIPLINARIAS QUE NOS VEMOS SUJETOS LOS SERVIDORES PUBLICOS a) Amonestacin verbal;b) Amonestacin escrita;c) Sancin pecuniaria administrativa;d) Suspensin temporal sin goce de remuneracin; y,e) Destitucin.13.- CASOS EN QUE SE DA LA SESACION DEFINITIVA DE LOS SERVICIOS EN LOS SERVIDORES PUBLICOS a) Por renuncia voluntariab) Por incapacidad absoluta o permanente declarada judicialmente;c) Por supresin del puesto;d) Por destitucin;f) Por revocatoria del mandato;14- COMO PLURIEMPLEO Situacin social caracterizada por el desempeo de varios cargos, empleos, oficios, etc., por la misma persona.15- A QUIENES EXCEPTA LA PROHIBICIN DE UN PLURIEMPLEOLos docentes de Universidades y Escuelas Politcnicas Pblicas y Privadas, legalmente reconocidas, siempre que el ejercicio de la docencia lo permita y no interfiera con el desempeo de la funcin pblica16- CUANDO SE CONSIDERA LICENCIA SIN REMUNERACINa)Con sujecin a las necesidades del servidor,b)Con sujecin a las necesidades e intereses institucionalesc)Para cumplir con el servicio militar;d)Para actuar en reemplazo temporal u ocasional de un dignatario electo por votacin popular.e)Para participar como candidata o candidato de eleccin popular, 17- COMO ESTAN PREVISTAS LAS VACACIONES PARA LOS SERVIDORES PBLICOS Toda servidora o servidor pblico tendr derecho a disfrutar de treinta das de vacaciones anuales pagadas despus de once meses de servicio continuo.18.- QUE ENTIENDE POR CDIGO DE TICAEs la obligacin del profesional demanifestar una conductaimpolutadonde la tica sea su principal objetivo. Se basa en querer el bien para la comunidad en la cual se acta. 19.-QUE INVOLUCRA EL CDIGO DE TICASer humano y futuro de la humanidadUso de la ciencia y tecnologa para la promocin de la saludCalidad humana en los servicios de saludUso de las normas con principios basados en la tica y la moral 20.- CUALES SON LAS NORMAS QUE SON PARTE DE LAS FUENTES DE LA TICA Normas morales Normas ticas Normas del trato social21.- INDIQUE DENTRO DEL CDIGO DEONTOLGICO LOS CUATRO DEBERES DE LAS ENFERMERAS Promover la salud, Prevenir la enfermedad Restaurar la salud Aliviar el sufrimiento.22.- ELEMENTOS DE CODIGO INTERNACIONAL DE ENFERMERIALa enfermera y las personasLa enfermera y la prcticaLa enfermera y la profesin La enfermera y sus compaeros de trabajo

23.- A QUE INSTITUCIONES LES COBIJA LA LEY DE ORGANICA DEL SERVIDOR PUBLICO1. Organismos y dependencias de las funciones Ejecutiva, Legislativa, Judicial y Justicia Indgena, Electoral, Transparencia y Control Social, Procuradura General del Estado y la Corte Constitucional;24.- SEGN LA LOSEP QUE ES NEPOTISMOSe prohbe a toda autoridad nominadora, designar, nombrar, posesionar y/o contratar en la misma entidad, institucin, organismo o persona jurdica, de las sealadas en el Art. 3 de esta Ley, a sus parientes comprendidos hasta el 4o de consanguinidad y segundo de afinidad, a su cnyuge o con quien mantenga unin de hecho.25- COMO SERIA EL REINGRESO DE UN FUCIONARIO AL SECTOR PBLICO QUE HA SIDO DESTITUIDOQuien hubiere sido indemnizado por efecto de la supresin de puesto podr reingresar al sector pblico solamente si devuelve el monto de la indemnizacin recibida, menos el valor resultante de la ltima remuneracin que percibi multiplicado por el nmero de meses que no prest servicios en el sector pblico, contados desde la fecha en que se produjo su separacin.26.- CUANTAS SEMANAS DE LICENCIA SE CONSIDERA POR MATERNIDADc) Por maternidad, toda servidora pblica tiene derecho a una licencia con remuneracin de 12 semanas por el nacimiento de su hija o hijo27.- EN QUE CASOS SE TENDRIA LICENCIA CON REMUNERACION a) Por enfermedad que determine imposibilidad fsica o psicolgica, b) Por enfermedad catastrfica o accidente grave c) Por maternidad, d) Por paternidad.e) Por calamidad domsticaj) Por matrimonio.28.- QUIENES FORMAN PARTE DEL CODIGO DE TRABAJO DEL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Auxiliar de Odontologa Auxiliar de Enfermera Auxiliar de Nutricin Auxiliar de Autopsia Auxiliar de Laboratorio Auxiliar de Farmacia29.- INDIQUE A QUE SE REFIERE HOMICIDIO CULPOSO POR MALA PRACTICA PROFESIONAL Se refiere a poner en riesgo la integridad o la vida de las personas se alude a la responsabilidad civil por los daos y perjuicio ocasionado por negligencia y descuido.30. EN EL ARTCULO INUMERADO HACE REFERENCIA PARA ESTABLECER CULPABILIDAD EN QUE SE BASARA Comprobar la relacin de causalidad Que el paciente no haya firmado el consentimiento informado Que el paciente no haya participado en las decisiones mdicas Que no haya una debida historia clnica Que el paciente o familiar no haya sido informado sobre el procedimiento 31. DERECHOS DE LOS PACIENTES Recibir atencin mdica adecuada. Recibir un trato amable y digno de todos los funcionarios. Recibir informacin clara, oportuna y veraz de diagnsticos, pronsticos y tratamientos. Decidir libremente sobre su atencin y consentimiento informado.32.- LAS RESPONSABILIDADES QUE TIENEN LOS PROFESIONALES DE SALUD ANTE LA CONCIENCIA LA LEY Y POBLACIN Justicia Sociedad Administracin Estado Pacientes y /o familiares 33.- QUE ES RESPONSABILIDAD CIVIL El que por accin u omisin causa dao a otro, interviniendo culpa o negligencia, est obligado a reparar el dao causado34- LAS CAUSAS PARA LA RESPONSABILIDAD PENAL A LOS PROFESIONALES 3 Ejecutar el hecho con alevosas Abuso de autoridad Cometer el delito por motivos racistas, motivos religiosos 35.- CONCEPTO DE IMPERICIADefine como la falta de aptitud y habilidad en el desarrollo de un acto. Generalmente lo encontramos en los profesionales recin graduados36.- QUIEN FUE EL PRIMERO EN EMITIR LOS DERECHOS A LA SALUD Y EN QUE AO Constitucin de la OMS en (1946)37.- CUALES SON LOS RASGOS FUNDAMENTALES DE LOS DERECHOS HUMANOS Universales Inalienables Absolutos38.- DEFINICIN DE DERECHOS HUMANOS Se refiere a los principios, facultades y condiciones inherentes al ser humano y que permiten alcanzar sus proyectos de vida con dignidad, es decir, se constituyen en una prerrogativa, poder o facultad de actuar o exigir.39.- DEFINICION DE SER HUMANO El ser humano es un ente bio-psico social, lo que significa que es portador de caractersticas nicas, irrepetibles e insustituibles, que lo diferencian del resto de especies existentes y entre estas particularidades resaltan40.- A QUE SE REFIERE LA NEGLIGENCIA Cuando existe descuido y no se realiza un acto en la forma debida o en hacerlo con retardo, sensatez o cordura, o bien en no hacerlo, a pesar de ser un acto de su competencia.41.- LA OBEDIENCIA SE CONSIDERA TAL, CUANDO RENE LAS SIGUIENTES CONDICIONES: Que la orden emane de una autoridad. Que dicha autoridad sea competente para darla. Que la gente tenga la obligacin de cumplirla42.- LAS PROHIBICIONES CIVILES DE LA ENFERMERA a) Abandonar injustificadamente el trabajod) Usar la autoridad que le confiere el puesto para coartar la libertad de sufragio o garantas constitucionalesg) Realizar actos inmorales en el ejercicio de sus funciones43.- DEBERES DEL SERVIDOR PBLICO- ENFERMERA a) Respetar, cumplir y hacer cumplir la constitucin de la repblica del Ecuadorb) Mantener dignidad en su trabajo y en su vida pblica y privada.c) Velar por la economa del Estado y por la conservacin de los documentos, tiles, equipos, muebles y bienes en general.44.- CUALES SON LOS PRINCIPIOS DE LA TICA Humanidad Autonoma Igualdad Complejidad Totalidad Solidaridad45- TIPOS DE COMUNICACIN Verbal Escrita No verbal Visual Asertiva46.- PROBLEMAS QUE SE PRESENTAN EN LA BIOETICA Abuso de poder Nepotismo Soborno Lealtad excesiva Abuso de confianza47.- DEFINICIN DE PRINCIPIOS DE TICA Los principios son el conjunto de valores, creencias, normas, que orientan y regulan la vida, se manifiestan y se hacen realidad en nuestra cultura, en nuestra forma de ser, pensar y conducirnos.48.- QUE ES BIOETICA Aplicacin de la tica en el ciencia de la vida. Es una disciplina que debe conjugar con la tecnologa (mtodos y tcnicas) conservar la vida. 49.- PRINCIPIOS TICOS PARA LA PROVISIN DE SERVICIOS DE SALUD Derecho a acceder a servicios de salud La prctica clnica debe ser efectiva y con evidencia La atencin de calidad aumenta la autonoma del paciente Existe la necesidad de un balance50- DENTRO DE LOS CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES PORQUE CAUSALES TERMINARAN a) Cumplimiento del plazo; b) Mutuo acuerdo de las partes;c) Renuncia voluntaria presentada;d) Incapacidad absoluta y permanente del contratado. e) Prdida de los derechos de ciudadana declarada judicialmente 51.- CUALES SON LOS PRINCIPIOS DEL SUBSISTEMA DENTRO DE LA LOSEP A Legalidadb) Transparenciac) Credibilidade) Difusin52- EN EL ART.138 HABLA DE HOMICIDIO CULPOSO POR MALA PRACTICA PROFESIONAL -CUANDO SE CONSIDERA Y EN QUE TIEMPO ES LA SANCINSe considera en caso de que en el desempeo de su profesin ocasione la muerte de otra persona y el tiempo de sancin ser de 3 a 5 aos y la inhabilitacin para el ejercicio de su precesin por el mismo tiempo de la condena53- LAS SANCIONES QUE SE PRODUCE CUANDO OCASIONA LESIONES A LAS PERSONAS:SI producto de las lesiones se produce en la victima un dao, enfermedad o incapacidad de 4 a 8 das, ser sancionada con pena privativa de libertad 30 das a 3 meses54-INDIQUE: Si se produce a la vctima una grave enfermedad o una disminucin de sus facultades fsicas o mentales, o una incapacidad o enfermedad, que no siendo permanente, supere los 90 das; ser sancionada de 3 a 5 aos

55- En la Ley Orgnica de la Salud para establecer sanciones por infracciones culposas se debe considerar los siguientes casos:Las sanciones deben tener correspondencia con el nivel de los daos infringidos, para lo cual se deben establecer escalas para indemnizar a los afectados. En las defunciones por acciones culposas se debe especificar la tipicidad de la conducta irregular, particularmente la no intensin en forma clara56- Causas que atenan la responsabilidad penalCumplimiento de la ley:Obediencia al superior57-Que entiende por Dolo o intencinHacer dao con intencin y engao58-Que entiende por normas jurdicasSe basan en el cumplimiento del conjunto de normas o reglas de la conducta de carcter obligatorio que regulan las actividades de los individuos en su convivencia social59-Que entiende por normas del trato socialLas enfermeras (os) deben coordinar sus acciones con otros miembros del equipo de salud en la atencin alindividuo, cumpliendo las normas establecidas por la sociedad60.-Definicin de un centro de salud Es una entidad del sistema de servicios de salud pblica o privada, establecida conforme a la Ley para prestar a las personas atencin de salud integral de tipo ambulatorio y de internamiento. Es, adems, un centro de formacin de personal de salud y de investigacin cientfica.61- Derecho de una atencin digna Todo pte tiene derecho a ser atendido oportunamente en el centro de salud de acuerdo a la dignidad q merece todo ser humano y tratado con respeto, esmero y cortesa62-En los derechos de los pacientes: Hable sobre el derecho a la informacin Es derecho de todo pte a q antes y durante la atencin reciba del centro de salud la informacin sobre el Dg de su estado de salud, pronstico, tto, los riesgos a los que est expuesto, a la probable incapacidad y alternativas de ttos, en trminos que el pte pueda entender y tomar una decisin sobre el procedimiento a seguirse. 63-Que se prohbe a los centros de salud pblicos o privados con respecto a los pacientesSe prohbe a los centros de salud pblicos y privados exigir al pte en estado de emergencia y a las personas relacionadas con l, q presenten cheques, tarjetas de crdito, pagars a la orden, letras de cambio u otro tipo de documento d pago, como condicin previa a ser recibido, atendido y estabilizado en su salud.64.-Que comprenden los derechos humanosSon el conjunto de principios y derechos civiles y polticos, econmicos, sociales, culturales, y colectivos y/o difusos que buscan una existencia digna para las personas y su ejercicio no dependen de su etnia, religin, nacionalidad, identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condicin humana, pues son universales.65-Cuales son los determinantes implcitos para determinar una buena salud.Como el acceso a agua potable y segura y saneamiento adecuado, condiciones ambientales y laborales saludables y acceso a la educacin e informacin relativa a la salud, incluida la salud sexual y reproductiva.66- Los derechos humanos en salud son:A una atencin digna: A no ser discriminado.A la confidencialidad:A la informacin: A decidir: A conocer el nombre del profesional que le atiendeA recibir un Dg, diferentes opciones de ttoA recibir una segunda opinin mdica67-Para reducir los errores y desviaciones de mala prctica mdica se debe realizar acciones de prevencin como: Cumplimiento de la leyObediencia al superior68- Cual es la relacin de la enfermera -paciente:Relacin eminentemente humana: Crear un ambiente en que los valores, costumbres, creencias sean respetadas.69- Cuales son las implicaciones en la atencin al paciente Respeto a libre decisin, expresin personalidad, dignidad como ser humano. Aconsejar, mas no forzar. NO OBLIGAR REHUSAR: explicar, justificar la necesidad, advertir riegos. VERDAD: reviste una obligacin moral, impone un dilema biotico.70- Mencione cual sera el valor universal ms importante de la enfermera hacia los pacientesEl valor ms importante es el AMOR: inspirador, animador dentro del servicio hospitalario.71- Como profesionales de la salud, independientemente de participar comits biotica, tenemos la misin:Estudiar, informar, investigar; formarnos: biomedicina, biotica, poltica y derechos relativos a la promocin y defensa de la dignidad humana.72- Principios ticos para la provisin de servicios con finalidad de servicio pblicoA. Principios de inters del individuoB. Principios relacionados con los intereses de la comunidad73- A que se refiere el principio que enfoca el inters del individuoDerecho a acceder a servicios de salud de calidad a un costo que est dentro de su alcance y que no ponga en riesgo su salud ni la de su familia.74-Mencione: Los profesionales de salud deben usar su conocimiento para: Beneficio de sus pacientes, incluso a costo de su propio progreso o de su institucin.75- Como debe ser provisin pblica:Cuando los recursos son escasos, la equidad demanda que un lmite sea puesto al consumo individual de salud, en el inters ms amplio del acceso universal de acuerdo a la necesidad.76- A qu se refiere con Bienestar como derecho humanoSe define como la satisfaccin de las necesidades bsicas: alimento, vivienda, educacin y salud.77- Los principios moralesConducta honorable, justicia, solidaridad, competencia y legalidad.78- Cuales son los requisitos dentro del ejercicio de docencia e investigacin de la enfermera Brindar a los estudiantes normas de moral personal y profesional, palabra y ejemplo. Tener y demostrar una elevada preparacin cientfica, tcnica y humanstica que asegure la formacion de profesionales. Fortaleza para rechazar imposiciones, adulaciones u otras irregularidades79- Significado de ticaLaticaest vinculada a lamoraly establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a unaaccino una decisin.80- Que involucra el cdigo de ticaLa sociedad actual experimenta un elevado desarrollo cientfico tecnolgico, que involucra a todo ser humano y al futuro de la humanidad.81-En que se base la federacin Ecuatoriana de Enfermeras/osSe basa en principios morales que deben ser aplicados honestamente por los profesionales de enfermera, para garantizar el ejercicio profesional con una conducta honorable, con justicia, solidaridad, competencia y legalidad.82- La Enfermera es una profesin de servicio, altamente humana, por lo tanto, quien ha optado por esta profesin, debe asumir un comportamiento de acuerdo a los ideales de:Solidaridad, respeto a la vida y al ser humano, considerndolo en su biodiversidad, como parte y en interrelacin con sus iguales y la naturaleza.83-La enfermera o enfermero son responsables de su desempeo profesional y de mantener vigente su competencia por medio: La capacitacin y educacin continuas, considerando que trabajan con seres humanos y los cambios acelerados que se producen en la ciencia, la tecnologa y cultura.84- La enfermera/o debe respetar:Los valores, la ideologa y religin de la persona, familia y comunidad y los derechos del paciente y sus familias.85- Que entiende usted por vocacinLa enfermera (o) debe tener capacidad de servicio en la atencin de los individuos que necesitan de sus cuidados.86- Que entiende por disciplinaLa enfermera (o) debe cumplir y hacer cumplir las normas establecidas por la profesin en el ejercicio profesional.87- Que entiende por PROTEGER LA INDIVIDUALIDAD DEL USUARIO Los diversos modelos tericos para la enfermera tienen como base fundamental el trato a la persona como un ser humano integral, al cual debe atenderse en sus aspectos biolgicos y psicosocial.89- Que entiende por PROTEGER AL USUARIO DE CAUSAS EXTERNAS QUE PUEDAN PRODUCIR ENFERMEDADEn la prestacin de los cuidados es deber de la enfermera evitar iatrogenias por ignorancia, omisin, descuido o negligencia.90- Que entiende por fuentes de la ticaSon las normas destinadas exclusivamente para la prestacin de servicio a lasociedad, teniendo como base las ms elementales normas sociales.