Cuál Es Tu Nivel de Liderazgo

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¿Cuál es tu nivel de liderazgo?

Con este test podrás averiguar fácilmente cuál es tu capacidad de liderazgo. Marca la opción que más se ajuste a ti, en l

siguiente página encontrarás los resultados que corresponden a tus respuestas:

1. A la hora de organizar equipos (de trabajo, amigos, etctera!"

a. #ntento quitarme de en medio para que lo haga otro.b. $e gusta % creo que se me da bien.c. &articipo en lo que pueda, pero siempre contando con alguna otra persona.

'. Cuando tengo que hablar en pblico (en el trabajo, una )iesta"!

a. *n general no me importa % me siento c+modo.b. o evito por todos los medios.c. Cuando ha% que hacerlo lo hago, pero no es algo que me guste.

-. Cuando esto% en un grupo o reunido con otras personas

a. $e siento mu% inc+modo.b. *sto% bien,pero pre)iero pasar por desapercibidoc. $e encuentro mu% a gusto % me divierto bastante.

. A la hora de e/poner di)erentes puntos de vista

a. &re)iero callarme % escuchar al resto.b. $e gusta e/poner el m0o para ver si as0 proporciono una nueva visi+n al grupo.c. i algo me parece realmente importante entonces s0 digo mi opini+n.

2. Cuando hago planes con amigos"

a. $e adapto a lo que me digan.

b. 3econozco que casi siempre hacemos lo que quiero %o.c. uelo decir mis pre)erencias, pero )recuentemente hacemos la de otro.

4. i tengo que organizar un equipo de trabajo"

a. 5ejo que cada uno elija lo que quiere hacer % lo que sobre lo hago %o.b. 3eparto tareas segn se ha hecho en ocasiones anteriores.c. $e gusta conocer bien los recursos humanos que tengo para poder asignar a cada uno el trabajo

más adecuado a su per)il.

6. *n el ca) o en una charla"

a. 3econozco que monopolizo la conversaci+n contando e/periencias personales.b. Cuando me dejan o procede cuento alguna cosa de vez en cuando.c. &uedo irme % es posible que ni se enteren.

7. *n mi casa, )amilia o equipo de trabajo"

a. o% el ltimo en enterarme de las cosas.b. uelen preguntarme de vez en cuando.c. Casi todo el mundo me consulta antes de tomar una decisi+n.

8. ¿Cuántas veces has sido 9el je)e: (coordinador de equipo, organizador de un evento"!?

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a. *n algunas ocasiones.b. ;unca.c. iempre que se tercia la oportunidad.

1<. Cuando los demás preguntan tu opini+n o te piden un consejo"

a. es respondo segn mi punto de vista, pero siempre respetando el su%o.b. es digo mi punto de vista % me molesta cuando no le siguen.c. 3ara vez me preguntan % cuando lo hacen no s mu% bien qu decirles.

11. Cuando como organizador debes repartir tareas en el trabajo"

a. $e aprovecho de los subordinados.b. #ntento ser lo más justo posible.c. #ntento repartirlas de )orma adecuada, pero admito que no siempre so% imparcial.

1'. *n general en mi vida"

a. &re)iero decidir %o por otro antes que otros decidan por m0.b. &re)iero que me indiquen lo que debo hacer.c. &re)iero asumir %o mis decisiones, aunque a veces suelen basarse en la opini+n de otros que

considero 9más )uertes: que %o.

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Claves y resultados del test de liderazgo

uma los puntos obtenidos en el test anterior para comprobar cuál es tu nivel o capacidad de liderazgo. *stas solas claves=

1. a> < b>' c>1

'. a> ' b>< c>1

-. a> < b>1 c>'

. a> < b>' c>1

2. a> < b>' c>1

4. a> < b>1 c>'

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8. a> 1 b>< c>'

1<. a> ' b>1 c><

11. a> < b>' c>1

1'. a> ' b>< c>1

<7 puntos @e dejas llevar @us rasgos como l0der brillan por su ausencia. @e dejas llevar por la opini+n % decisiones de los otros más quedecidir por tu propia vida. *sta actitud puede esconder un bajo nivel de autoestima o un d)icit de habilidadesociales. 3ev0salo.

714 puntos Cuando es necesario me implico

@ienes una capacidad de liderazgo moderada. @u actitud es inteligente pues te ahorra es)uerzos % te evita teneproblemas. *so s0, ten cuidado de no caer en la desidia ante situaciones en las que realmente pudiera resultartventajoso participar.

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14' puntos e)e de equipo

@u rasgo de liderazgo es elevado. ;ecesitas sentirte el 9je)e: u organizador de la ma%or0a de cosas en las quparticipas. @al vez es tu )orma de mostrar tu implicaci+n. *stá bien, pero recuerda que no siempre es posible valora si realmente es necesario que asumas la responsabilidad de tantas cosas.