CRECIMIENTO AZUL · trabajo FEMP (Fondo Europeo Marítimo y de Pesca) de Crecimiento Azul: Carreras...

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LEHENDAKARITZA

Kanpo Harremanetarako Idazkaritza Nagusia

Euskadiren Europar Batasuneko Ordezkaritza

PRESIDENCIA

Secretaría General de Acción Exterior

Delegación de Euskadi para la Unión Europea

1

CRECIMIENTO AZUL

El pasado 05 de abril la Comisión Europea celebró en Bruselas una jornada informativa para dar a conocer las tres convocatorias de financiación de proyectos dentro del programa de trabajo FEMP (Fondo Europeo Marítimo y de Pesca) de Crecimiento Azul: Carreras Azules, Laboratorios Azules y Tecnología Azul.

En la UE, los mares y costas son actores clave para el desarrollo económico. Se estima que alrededor de 5 millones de personas trabajan para la economía azul, la mitad de ellos en el sector de turismo costero.

Además del turismo costero y marítimo, que es la mayor actividad a nivel europeo, la economía azul compromete a sectores establecido como la construcción y reparación de barcos, transporte, petróleo marino así como sectores emergentes que tienen un gran potencial para crecer y crear empleo como la biotecnología azul, acuicultura y energías renovables. Estos sectores se identificaron en la Estrategia de Crecimiento Azul, presentada por la Comisión Europea en 20151, que tiene como objetivo reforzar el potencial para la creación de empleo y crecimiento en las costas, mares y océanos europeos. Sin embargo, este plan requiere la inversión en la fuerza de trabajo cualificada que satisfaga las necesidades del mercado laboral. Los últimos años se han identificado brechas de cualificaciones en la economía azul. La Comunicación del 2014 “Innovación en la economía azul: aprovechar el potencial de crecimiento y de creación de empleo que encierran nuestros mares y océanos”2 señaló que hay una escasez de fuerza de trabajo cualificada, capaz de utilizar las últimas tecnologías. Claramente, uno de los obstáculos para desarrollar la economía azul es la ingeniería.

CARRERAS AZULES EN EUROPA “EASME/EMFF/2016/1.2.1.2”

Como parte del programa de trabajo FEMP, la Agencia Ejecutiva para las PYMES,

EASME, ha publicado una convocatoria para fomentar las “Carreras Azules en Europa”. El plazo para presentar las solicitudes termina el 31 de mayo de 2016.

1 http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/?uri=URISERV%3A02_2

2 http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/PDF/?uri=CELEX:52014DC0254&from=ES

mailto:[email protected]://www.euskadi.eus/europahttp://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/?uri=URISERV%3A02_2http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/PDF/?uri=CELEX:52014DC0254&from=ES





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2

1. Contexto

Varios informes de la industria (ej: construcción de barcos, energía eólica) subrayaron la escasez de personal cualificado, especialmente técnicos, como una limitación clave para el crecimiento de su industria. Esta falta de trabajadores cualificados puede aumentar si no se mejora la formación profesional. Es decir, hace falta que las industrias y los proveedores de educación/formación trabajen juntos para promover y apoyar el desarrollo de oportunidades en las carreras de economía azul, para preparar a una nueva generación de estudiantes, científicos, profesionales, técnicos y emprendedores con las capacidades necesarias que igualen las necesidades de la industrias y para promover las nuevas habilidades entre los trabajadores del sector. Por tanto, la acción específica “Carreras azules en Europa”, relacionado con esta convocatoria de propuestas, ha sido incluida en el programa de trabajo EMFF 2016.

2. Objetivos

Basándose en las necesidades señaladas anteriormente, esta acción tiene como objetivo contribuir a cerrar la brecha de capacidades que existe apoyando actividades que aumentarán la empleabilidad de varios grupos en el sector de la economía azul (ej: estudiantes, trabajadores, personas desempleadas, etc.)

Los solicitantes deben elegir un sector o un grupo pasado en un análisis de las necesidades locales o regionales del mercado laboral y de la industria, incluyendo a nivel transfronterizo si resulta relevante. Para asegurar que las actividades apoyadas toman en cuenta las necesidades identificadas, en los proyectos deberían participar grupos de la industria y proveedores de la educación y formación, así como las autoridades públicas. Cuando sea relevante, los proyectos deberían abordar las desigualdades de género en la economía azul y fomentar la participación de las mujeres en las áreas de trabajo tradicionalmente dominadas por los hombres, y viceversa. Además, los proyectos deberían mejorar la visibilidad y el atractivo de diferentes oportunidades profesionales en la economía azul, especialmente para las personas jóvenes.

En el contexto de los objetivos generales mencionados, las propuestas presentadas bajo esta convocatoria deben concretar y responder eficazmente a al menos uno de los siguientes retos:

Atraer a graduados en educación superior o personas con calificación

profesional/técnica a profesiones marinas mediante iniciativas innovadoras de

educación/formación (incluyendo orientaciones profesionales);

Mejorar las cualificaciones profesionales de trabajadores empleados en otros

sectores o/y personas desempleadas para conseguir un trabajo en la economía azul;

Diversificar y expandir las habilidades de las personas empleadas en la economía

azul para que progresen en su carrera y/o facilitar su movilidad a otros empleos

marinos.

mailto:[email protected]://www.euskadi.eus/europa





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PRESIDENCIA



3

3. Actividades Principales

Para conseguir uno o más de los objetivos, los proyectos deben centrarse en resultados concretos y medibles y que sean posibles de conseguir en un máximo de dos años. Los proyectos deben implementar actividades principales relacionadas con la educación/formación de presentes o futuros trabajadores en los sectores de la economía azul que se necesiten en el contexto local, regional o transfronterizo. Ejemplos de estas actividades pueden ser:

Diseñar o adaptar los cursos de formación, módulos o currículum para la Formación profesional inicial o para la educación superior con fuertes elementos de trabajo basado en el aprendizaje

Desarrollar programas de prácticas, proveer cursos de formación y orientación profesional a trabajadores con cualificaciones técnicas experimentados como electricistas, trabajadores del metal e ingenieros mecánicos para que mejores sus cualificaciones profesionales para los empleos marinos o en sectores marítimos.

Proveer cursos/formación especializados o grados/masters que ofrezcan conocimientos y habilidades específicas para los empleos en la economía azul a profesionales altamente cualificados como abogados, logistas, biólogos, químicos, ingenieros civiles, etc.

Desarrollar las capacidades para mejorar sus oportunidades a los profesionales azules permitiéndoles progresar en sus carreras o moverse a otras oportunidades interesantes en la economía azul.

4. Resultados esperados

Los proyectos financiados, deben conseguir resultados concretos durante la duración del proyecto. Los proyectos deben identificar en el momento de la solicitud los resultados relevantes como:

Nuevas sinergias y uniones concretas entre sectores de la educación y formación por

un lado, y la industria marina por otro lado.

Nuevas ofertas de educación y formación de gran calidad y multidisciplinares

(incluyendo orientaciones profesionales) para satisfacer las necesidades locales o

regionales de la economía azul

Mejora en la empleabilidad del grupo seleccionado

Vías nuevas y accesibles que faciliten el avance en la carrera y en la movilidad del

trabajo en la economía azul

Nuevas y visibles oportunidades de formación (incluyendo orientaciones

profesionales) que permitan a los profesionales adquirir las capacidades adecuadas

para encontrar un empleo en la economía azul

Incrementar la concienciación de los temas de océanos y aumentar la visibilidad y el

atractivo de las oportunidades profesionales azules para los estudiantes de






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educación secundaria y superior en general.

Se tiene que presentar una lista de indicadores relevantes (cualitativos/cuantitativos) para medir los resultado/impacto esperado.

5. Criterios de Adjudicación Hay cinco criterios de adjudicación, en las cuales hay que tener un mínimo del 50%, y de media 60 puntos.

- Relevancia (25 puntos): adecuación y justificación del análisis de la brecha de capacidades y objetivos claros (10 puntos) y relevancia de las actividades y resultados esperados (15 puntos)

- Valor añadido (20 puntos): valor añadido de las actividades, en términos de soluciones y cómo encajan en los grupos y sectores interesados (10 puntos) y valor añadido para la visibilidad, atractivo de las carreras azules (10 puntos).

- Metodología e implementación (20 puntos): metodologías y técnicas relevantes, resultados claros, indicadores apropiados para medir los resultados (8 puntos) y clara descripción de las actividades planeadas (12 puntos).

- Complementariedad de los socios (15 puntos): equilibrio apropiado de las organizaciones socias y complementariedad para lograr los resultados y el impacto mediante expertos, etc.

- Divulgación, sostenibilidad y transferibilidad (20 puntos): divulgación y transferibilidad (15 puntos) y sostenibilidad (5 puntos)

6. Información clave

Presupuesto total: 3452000 euros (80% de co-financiación)

Presupuesto por proyecto: 500000 – 700000 euros

Duración máxima: 24 meses

Plazo de presentación: 31.05.2016

7. Más información

Página web de la convocatoria: https://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-careers-europe Para más información, en el siguiente link se pueden encontrar las bases de la convocatoria: https://ec.europa.eu/easme/sites/easme-site/files/call_for_proposals_blue_careers.pdf

Las cuestiones referentes a la convocatoria se pueden enviar por email a [email protected], indicando en el asunto “EASME/EMFF/2016/1.2.1.2”. Preguntas más habituales: https://ec.europa.eu/easme/en/questions-and-answers-blue-careers-europe Presentación:
mailto:[email protected]://www.euskadi.eus/europahttps://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-careers-europehttps://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-careers-europehttps://ec.europa.eu/easme/sites/easme-site/files/call_for_proposals_blue_careers.pdfmailto:[email protected]?subject=EASME%2FEMFF%2F2015%2F1.2.1.8mailto:[email protected]?subject=EASME%2FEMFF%2F2015%2F1.2.1.8https://ec.europa.eu/easme/en/questions-and-answers-blue-careers-europehttps://ec.europa.eu/easme/en/questions-and-answers-blue-careers-europe

BLUE CAREERS IN EUROPE

Launch of the Blue Growth Calls under EMFF05th April 2016 - Brussels

Alessia CLOCCHIATTI (DG MARE, C1)Charlotte JAGOT (EASME, A3 – EMFF)

#bluegrowth

BLUE CAREERS:ADDRESSING A REAL

NEED

Blue Careers in Europe - EMFF 2016 Challenge/Objectives

1. Blue Economy is broad: significant differencesaccording to the economic sector and the geographicalarea

2. Difficult to adapt curricula/training quickly

3. Relevance of soft skills + ICT skills + foreignlanguages

4. Industry to play a more prominent role + support toSMEs

5. VET to be more attractive and to be considered not as asecond choice

6. Maritime clusters as facilitators

Blue Careers in Europe - EMFF 2016 Challenge/Objectives

Strengthening cooperation

between industry and education

Partnerships at local/regional

level

Designing and implementing

concrete actions

TO FILL THE SKILLS GAP

TO RAISE AWARENESS OF BLUE CAREERS

Blue Careers in Europe - EMFF 2016Type of Activities

• Training courses, modules, curricula for initial VocationalEducation and Training (VET) or higher education

• Training schemes, training courses and career guidance toexperienced workers to (re)train/upskill for blue jobs

• Courses/training for jobs in the blue economy to highlyqualified professionals, such as lawyers, chemists, etc.

• Training and upskilling opportunities for blueprofessionals to upgrade their knowledge andcompetences

• …

Blue Careers in Europe - EMFF 2016Type of Activities

Complementary activities:

• How to raise awareness and disseminate information on ocean-related issue and maritime economy?

• How to make the project transferable?

• How to ensure its sustainability?

• How to seek synergies with other EU funded projects?

Blue Careers in Europe – EMFF 2016 Expected Outputs

• Structured business-education partnerships

• Strengthened local/regional cooperation on blue careers

• Improved employability for targeted group

• Implementation of training/courses that better reply to industry needs

• Increased awareness of oceans and blue economy

BLUE CAREERS IN EUROPE:PRACTICAL ASPECTS

• Only participants from EU 28 Member States –3rd Countries may take part as observers (see section 6.3)

• Minimum 2 legal entities to form a consortium

• Minimum 1 education/training organisation + 1 company or chamber of commerce

• Partnership can be local/national/transnational (no min. nb of countries)

• Participants active in education/training/blue economyrelated sectors (see examples 6.2.2)

• Additional partners if justified

ELIGIBILITYsection 6 of the call

• Award criteria:

to evaluate the quality of the proposals against transparent

criteria published in the call

• For Blue careers:

• 5 award criteria (with sub-criteria) for a total of 100 points

• Minimum required is 50% for each criterion

• However, overall pass threshold is 60 points

AWARD CRITERIAsection 9 of the call

Name of award criterion Maximum score

Minimum passscore

1. Relevance 25 12,5

2. Added value 20 10

3. Methodology and implementation

20 10

4. Complementarity of partners 15 7,5

5. Dissemination, sustainabilityand transferability

20 10

TOTAL 100 60

BEWARE: reaching 50% for each criterion is not enough –

Minimum overall mark is 60%


• Relevance (25 pts):

1.1 Relevance to the objectives of the call: adequate and

justified skills' gap analysis, clear objectives (10pts)

1.2 Relevance of activities and expected results (15pts)

• Added value (20pts):

2.1 Added value of activities, in terms of solutions and how

they fit to the target group and sector (10pts)

2.2 Added value for visibility, attractiveness of blue careers,

(10pts)


• Methodology and implementation (20pts):

3.1 Relevant methods and techniques, clear results and

outputs, appropriate indicators to measure outputs (8 pts)

3.2 Clear description of planned activities (i.e. work plan and

timetable, management structures, risk management plan)

and allocation of resources (budget, cost-efficiency and value

for money) (12 pts)


• Complementarity of partners (15 pts):

Appropriate balance of partner organisations

Complementarity to achieve results and impact i.e. expertise

• Dissemination, sustainability and transferability

(20pts):

4.1 Dissemination and transferability (15 pts)

4.2 Sustainability (5 pts)


• Submission Deadline (31/05/2016)

• Evaluation period (June-September 2016)

• Information to applicants : October 2016

• Grant Agreement preparation: November/December2016

• Start of the projects: January 2017

INDICATIVE

TIMETABLE

• Payments

Pre-financing: 40% within30 days after signature by EASME

Interim payment: 40% within 60 days of receipt and approval of interim report

Balance payment: 20%within 60 days of receipt and approval of final report

PAYMENTS & REPORTSsection 11 of the call

• Reports

2 Progress reports – M6, M18

1 Interim report –M12 + 60 days

1 Final report – End of project+ 60 days

1 report on the distribution of the EU financialcontribution – within 60 daysof balance payment

SNAPSHOT

• What is at stake?

Adress skills' gap & boost the blue economy in Europe

• What do we expect?

Improve skills & career opportunities in the blue economy

• Total budget and co-financing rate:

EUR 3.452.000 and 80% co-financing

• Budget range per project:

EUR 500.000-700.000

• Duration of projects: max 24 Months

• Deadline for submission: 31/05/2016

More information

ANY QUESTION?

Useful links:

https://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-careers-europe

FAQs: https://ec.europa.eu/easme/en/questions-and-answers-blue-careers-europe

Beginner's guide from DG BUDG:

http://ec.europa.eu/budget/funding/index_en

https://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-careers-europe

https://ec.europa.eu/easme/en/questions-and-answers-blue-careers-europe


THANK YOUFOR YOUR ATTENTION

DelegaciónBruselasFitxategi eranskinamare-easme_blue_careers_ppt_final.pdf





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LABORATORIOS AZULES EN EUROPA "EASME/EMFF/2016/1.2.1.4"

Como parte del programa de trabajo EMFF, la Agencia Ejecutiva para las PYMES,

EASME, ha publicado una convocatoria para fomentar las “Laboratorios Azules en Europa”. El plazo para presentar las solicitudes termina el 31 de mayo de 2016.

1. Objetivos

Los objetivos de esta convocatoria son encontrar nuevas y viables soluciones para el sector marítimo mediante el apoyo a los colectivos. Para ello, se va a proveer un interfaz entre investigación y explotación comercial, para que los resultados de las investigaciones se lleven al mercado y puedan generar empleos y oportunidades de negocios en la economía azul. Las prioridades del 2016 de esta convocatoria son los bio-remedios azules, basura marina, patrimonio cultural marino y la invasión de especies y la proliferación de las medusas. Otros temas no están excluidos aunque deberán ser justificados exhaustivamente.

2. Actividades principales Ejemplos de tipos de actividades que se pueden presentar son los siguientes: diseño y test de los servicios/productos/herramientas innovadoras; trabajo de campo; análisis de mercado y estudios; actividades de formación; registro de patentes; consejo legal y financiero. También se podrían presentar actividades de concienciación y divulgación, transferibilidad, sostenibilidad, complementariedad y sinergias.

3. Resultados esperados Los proyectos financiados, deben conseguir resultados concretos durante la duración del proyecto.

Nuevos servicios/herramientas/productos desarrollados en su fase piloto o en su fase comercial

Partenariado inteligente para una mayor innovación Aumentar la concienciación y el foco de la investigación y el desarrollo de actividades

en retos y oportunidades marinas Las soluciones se deben implementar completamente y deben comercializarse durante la duración del proyecto y los siguientes 2 años de la finalización del mismo.






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6

4. Elegibilidad En el consorcio deben participar mínimo 2 entidades legales activos en asuntos marinos de países miembros de la UE:

1 organización científica/investigación + 1 entidad pública o privada Pueden participar socios adicionales

Además, el equipo del Laboratorio Azul debe estar compuesto por al menos Estudiantes de posgrado o personas que acaban de finalizar el posgrado Uno o varios investigadores y un tutor de una empresa o del sector público Además, también podrían participar otros estudiantes y se podría trabajar con

comunidades locales

5. Criterios de Adjudicación Hay seis criterios de adjudicación, en las cuales hay que tener un mínimo del 50%, y de media 60 puntos.

Relevancia (25 puntos): relevancia de los objetivos de la propuesta, de las actividades y de los resultados esperados (17 puntos) y la relevancia de las prioridades de la convocatoria (8 puntos)

Valor añadido (15 puntos): originalidad (5 puntos), innovación (10 puntos) Relevancia del partenariado (15 puntos): su composición, competencias y el carácter

multidisciplinario del equipo (10 puntos), la involucración de empresas es un plus (3 puntos), cobertura geográfica – transnacionalidad (5 puntos)

Relevancia a nivel de cuenca marítima (10 puntos) Metodología e implementación (20 puntos): metodología (8 puntos) e implementación

(12 puntos) Divulgación, sostenibilidad y transferibilidad (15 puntos): divulgación y transferibilidad

(7 puntos) y sostenibilidad (8 puntos)

6. Información Clave Presupuesto total: 1700000 euros (80% de co-financiación)

Presupuesto por proyecto: 200000-500000 euros



7. Más información:

Página web: https://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-labs-innovative-solutions-

maritime-challenges

Preguntas más habituales: https://ec.europa.eu/easme/en/questions-and-answers

Presentación:
mailto:[email protected]://www.euskadi.eus/europahttps://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-labs-innovative-solutions-maritime-challengeshttps://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-labs-innovative-solutions-maritime-challengeshttps://ec.europa.eu/easme/en/questions-and-answers

BLUE LABS


Luca MARANGONI (DG MARE, D1)Victoria BEAZ HIDALGO (EASME, A3 – EMFF)

#bluegrowth

BLUE LABS: innovative solutions to tackle maritime challenges

Blue Labs – Objectives

• Piloting new and viable solutions:

Why?

tailored to the specific problems or needs of one or more sea basins surrounding the EU coasts.

addressing selected maritime and marine challenges and opportunities in the blue economy, and

• Providing an interface between research and commercial exploitation so that results from research are taken forward to the market and can generate jobs and business opportunities in the blue economy.

Blue Lab – The concept

A "Blue Lab" is the collective endeavour to develop a new idea and to apply it in the maritime domain and/or marine environment.

How and

who?

Blue Lab

MultidisciplinaryStakeholder

driven

InnovativeResultoriented

Blue Labs – 2016 Priorities

• Blue (bio)remediations;What?• Marine litter;

• Underwater cultural heritage;

• Invasive alien species and jelly fish proliferation.

These 4 topics reflect the priorities of this year's call. However, other topics are not excluded (meeting objectives and duly justified).

Blue Labs – Geographical scope

• North Sea, Baltic Sea, Black Sea, the Atlantic and the Mediterranean sea basins (incl. sub-regions).

• EU Member States and third countries bordering the selected sea basin(s) and participating in the respective cooperation frameworks, excluding volatile regions.

Where?

Blue Labs – Type of activities

Examples of "core activities" (non-exclusive):

• Design, testing and piloting of the innovative services/products/tools to be developed;

• Field work;

• Market analyses and studies;

• Training activities;

• Patents registration and deposit;

• Legal and financial counselling (incl. funding).


• Awareness raising and dissemination, transferability, sustainability, complementarity and synergies.

Blue Labs – Expected outputs

Concrete results within the project duration:

• New services/products/tools developed at pilot or commercial stage;

• Smart partnerships to drive innovation forward;

• Increased awareness and focus of research and dev. activities on marine challenges & opportunities.

Fully implement solutions and reach the market beyond the project duration and within 2 years after the end of the project (reporting).

Anything that won’t sell, I don’t want to invent …

Its sale is proof of utility… (T. Edison)

BLUE LABS:PRACTICAL ASPECTS

• Geographical scope: All sea basins surrounding EU coasts

• Eligible applicants:

from EU MS

from third countries bordering EU sea basins & participatingin cooperation frameworks (e.g. EU Atlantic Strategy, UfM, …)

• Project consortia:

minimum 2 legal entities both from an EU MS:

‒ 1 scientific/research organisation + 1 private entity or public entity

‒ additional partners can partipate


• Participants active in research/marine/maritime affairs (seeexamples 6.2.3)

• Blue Lab Team requirements:

A team has to comprise at least:

+

In addition:


Post-graduate students and/or

recent post-graduates

One or more researchers and a

tutor from business or public

sector

Working in consultation with local communities

Other students

• Award criteria:to evaluate the quality of proposals against transparent criteria published in the call

• For Blue Labs:

- 6 award criteria (with sub-criteria) for a total of 100 points

- Minimum required - 50% for each criterion

- However, overall pass threshold - 60 points


Award criteria: score table

Name of the award criterion Minimum passscore

Maximum score

1. Relevance of the project 12,5 25

2. Added value 7,5 15

3. Relevance of the partnership 7,5 15

4. Relevance at sea basin level 5 10


10 20

6. Dissemination, transferabilityand sustainability

7,5 15

Total 60 100




1. Relevance (25 pts)

1.1 – relevance of the proposal objectives, activities and expected

outcomes (17 pts)

1.2 – relevance to the call priorities (identified topics)(8pts)

2. Added value (15 pts)

2.1 – originality (new thinking, creativity) (5 pts)

2.2 – innovation (new doing) (10 pts)

3. Relevance of the partnership (15 pts)

3.1 – partnership composition, team competences and multi-

disciplinarity (10 pts)

- business involvement is a plus (up to 3 pts)

3.2 – geographical coverage (added value of transnational approach (5 pts)


4. Relevance at sea basin level (10 pts)

Relevance of the proposed action for specific needs/challenges of the targeted sea basin

5. Methodology and implementation (20 pts)

5.1 – methodology (methods and techniques proposed, expectedresults, indicators) (8 pts)

5.2 – implementation (description of activities, workplan, risks, budget, value for money, …) (12 pts)

6. Dissemination, transferability, sustainability (15 pts)

6.1 – dissemination and transferability (7 pts)

6.2 – sustainability (8 pts)


• Submission deadline: 31/05/2016

• Evaluation period: June-September 2016

• Information to applicants: October 2016

• Grant Agreement preparation: November/December2016

• Start of the projects: January 2017

INDICATIVE

TIMETABLE

• Payments




PAYMENTS & REPORTSsection 11 of call text

• Reports

2 Progress reports – M6, M18

1 Interim report –M12 + 60 days

1 Final report – End of project+ 60 days


SNAPSHOT


Support creativity and multidisciplinary approaches toaddress maritime & marine issues & boost blue growth


Smart partnerships that develop innovative solutionstackling marine & maritime challenges

• Total budget and co-financing rate: EUR 1.700.000 and 80% co-financing

• Budget range per project: EUR 200.000-500.000

• Duration of projects: max 24 months


ANY QUESTION?

Useful links:

https://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-labs-innovative-solutions-maritime-challenges

FAQs: https://ec.europa.eu/easme/en/questions-and-answers



https://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-labs-innovative-solutions-maritime-challenges

https://ec.europa.eu/easme/en/questions-and-answers



#bluegrowth

DelegaciónBruselasFitxategi eranskinamare-easme_blue_labs_ppt_final.pdf





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TECNOLOGÍA AZUL EN EUROPA "EASME/EMFF/2016/1.2.1.3"

Como parte del programa de trabajo EMFF, la Agencia Ejecutiva para las PYMES,

EASME, ha publicado una convocatoria para fomentar la “Tecnología Azul en Europa”. El plazo para presentar las solicitudes termina el 30 de septiembre de 2016.

1. Objetivos

Animar la inversión estratégica y coordinada en el Crecimiento Azul a nivel de cuenca

marina apoyando la transferencia de nuevas tecnologías y la comercialización de los resultados de las investigaciones.

Fomentar el partenariado estratégico transnacional para más sinergias Movilizar los socios industriales para fomentar la inversión industrial Estimular hojas de rutas conjuntas para desarrollar aplicaciones pre-comerciales y

comerciales

2. Actividades

Crear una estrategia de partenariado transnacional para analizar e identificar una visión común para para el área de la tecnología de Crecimiento Azul.

Desarrollar una hoja de ruta conjunta que incluya el plan de inversión, identificando oportunidades claves para los negocios y prioridades de inversión.

Agrupar recursos financieros y establecer uniones con inversiones a nivel local, regional y nacional

Desarrollar dos o tres proyectos que estén listos para recibir inversiones.

3. Resultados esperados

Una estrategia de partenariado transnacional Una hoja de ruta conjunta que incluya un plan de inversión 2 o 3 proyectos plausibles de financiación Nuevas oportunidades de mercado para las industrias de la UE y PYMES Nuevas oportunidades de negocios e inversiones transnacionales

4. Elegibilidad

El consorcio transnacional lo tienen que formar 3 entidades legales:

3 clusters y/o redes de organizaciones empresariales, cada uno de diferentes Estados miembro

Un coordinador de un Estado miembro colindante a la cuenca marítima Socios adicionales






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PRESIDENCIA



8

5. Criterios de Adjudicación

Relevancia de la propuesta (25 puntos): relevancia a los objetivos de la convocatoria (15 puntos), relevancia de las actividades y resultados diferentes (10 puntos)

Complementariedad de los socios (15 puntos): composición, competencia y complementariedad del equipo del proyecto; involucración de las industrias/negocios relevantes

Valor añadido (25 puntos): valor añadido para el desarrollo de la economía azul en la cuenca marítima y aumento de la competitividad de la región; sinergias/complementariedades efectivas

Metodología e implementación (20 puntos): metodología (8 puntos), implementación (12 puntos)

Divulgación, transferibilidad y sostenibilidad (15 puntos): divulgación y transferibilidad (5 puntos), sostenibilidad (10 puntos)

6. Información Clave

Presupuesto total: 2520000 euros (80% de co-financiación)

Presupuesto por proyecto: 600000-800000 euros



7. Más información Página web: https://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-technology-transfer-innovative-solutations-sea-basin-economies Preguntas más habituales: se creará una página dentro de la web de la convocatoria Presentación:
mailto:[email protected]://www.euskadi.eus/europahttps://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-technology-transfer-innovative-solutations-sea-basin-economieshttps://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-technology-transfer-innovative-solutations-sea-basin-economies

BLUE TECHNOLOGY


Claus Schultze (DG MARE, E1)Victoria Beaz Hidalgo (EASME, A3 – EMFF)

#bluegrowth

BLUE TECHNOLOGY:TRANSFERRING

INNOVATION TO SEA BASIN ECONOMIES

Blue Technology - EMFF 2016 Challenge/Objectives

1. Encourage strategic and coordinated investment inBlue Growth at sea basin level by supportingtransfer of new technologies and research resultsinto commercial applications

2. Foster strategic transnational partnerships formore synergies and critical mass

3. Mobilise industry partners to leverage industryinvestments

4. Encourage joint roadmaps to develop pre-commercialand commercial applications

Blue Technology - EMFF 2016 Challenge/Objectives

Establish strategic transnational partnerships

Develop joint roadmaps to

coordinate Blue Growth

investmentsDelivering a set of bankable/ready-

to-invest commercial pilots or demonstration

projects

TO MAKE projects ready available for industry and

finance institutions

TO BRING applications faster to the

market

Blue Technology - EMFF 2016Type of Activities

Core activities

• Set up a strategic transnational partnership to analyse,identify and scope out a common vision for thespecific Blue Growth technology area, domain or valuechain

• Develop a joint roadmap including an investmentplan, identifying key business opportunities andinvestment priorities

• Pool financial resources and establish links with majorinvestments at local, regional or national levels

• Develop two to three bankable/ready-to-investdemonstration projects, including business case andtimeline for implementation

Blue Technology in Europe - EMFF 2016Type of Activities


• Organise workshops and matchmaking events todevelop or fine tune roadmaps

• Provide support to the public-private partnerships interms of mentoring, coaching, training, investmentreadiness support, other advisory and financialplanning support

• Undertake activities to stimulate and increasemarket uptake

• Etc.

Blue Technology– EMFF 2016 Expected Outputs

• A strategic transnational partnership

• A joint roadmap that includes an investment plan

• Two to three bankable demonstration projects

• New market opportunities for EU industry and SMEs

• More rapid market uptake of new technologies or industry applications, processes or services

• New transnational business and investment opportunities and value chains across a sea basin

Hypothetical case/example: New materials for wind farms

The consortium

A transnational consortium including:

• 3 maritime clusters

• an ocean energy research institute

• a regional authority

• a wind farm operator

The objective

To work towards:

• getting new lightweight materials tested, accepted and certified to beused in manufacturing of new products, like wind turbines,

• with the aim to reduce weight, costs and optimise performance,

• Maintain competitiveness of renewable energy

How

• joint work to compare and coordinate relatednational/regional strategies and investment plans

• fine-tune their joint vision and establish a roadmap

• organise a series of workshops with relevant industryplayers or specialised SMEs to map out two feasibledemonstrations projects in order to test new materials

• work towards common standards to allow validatedmaterials to be used in new products

Blue Technology:PRACTICAL ASPECTS

• Geographical scope: All sea basins surrounding EU coasts

• Eligible applicants:

from EU MS

from third countries bordering EU sea basins & participating in cooperation frameworks (e.g. EU Atlantic Strategy, UfM, …)

• Project consortia:

Transnational consortium of minimum 3 legal entities:

‒ 3 cluster organisations and/or business network organisations each from a different EU MS

‒ coordinator from an EU MS bordering the targeted sea basin

‒ additional partners


• Participants active in the field of research & innovation, regional cooperation, implementation of National/RegionalResearch and Innovation Smart Specialisation Strategies, blueeconomy and related sectors (see examples 6.2.2)

• Note on Clusters:

To be eligible, applicants have to submit a description of eachcluster demonstrating that it offers or channels cluster and network support services to businesses

In line with the definition on innovation clusters (EU Framework for State Aid for R&D&I – 2014/C 198/01)


• Award criteria:

to evaluate the quality of proposals against transparent

criteria published in the call

• For Blue Technology:

- 5 award criteria for a total of 100 points

- Minimum required - 50% for each criterion

- However, overall pass threshold - 60 points


Award criteria: score table

Name of the award criterion Minimum passscore

Maximum score

1. Relevance of the proposal 12,5 25

2. Complementarity of partners 7,5 15

3. Added value 12,5 25


10 20

5. Dissemination, transferabilityand sustainability

7,5 15

Total 60 100




1. Relevance of the proposal (25 pts)

1.1 – relevance to the objectives of the call (15 pts)

1.2 – relevance of the activities and expected results (10 pts)

2. Complementarity of partners (15 pts)

composition, competence and complementarity of the projectteam (including geographical coverage and experience in regional cooperation)

Involvement of relevant industry/businesses

3. Added value (25 pts)

added value for the development of the blue economy in the sea basin and increasing the competitiveness of the region

effective synergies/complementarities


4. Methodology and implementation (20 pts)

4.1 – methodology ( methods and techniques proposed, expected results, indicators) (8 pts)

4.2 – implementation (description of activities, workplan, risks, budget, value for money, …) (12 pts)

5. Dissemination, transferability and sustainability (15 pts)

5.1 – dissemination and transferability (5 pts)

5.2 – sustainability (in terms of uptake of key investmentpriorities and priority projects as identified in the joint roadmap after the project) (10 pts)


• Submission deadline: 30/09/2016

• Evaluation period: October-December 2016

• Information to applicants: January 2017

• Grant Agreement preparation: February-March 2017

• Start of the projects: April 2017

INDICATIVE

TIMETABLE

• Payments




PAYMENTS & REPORTSsection 11 of call text

• Reports

1 Progress report – M3

1 Interim report + the joint roadmap – M12 + 60 days

1 Final report + thedemonstration projects – End of project + 60 days


SNAPSHOT


Strategic partnerships for developing investment roadmaps& boosting the blue economy at sea basin level


Joint investment roadmaps and bankable demonstrationprojects in high potential blue growth domains

• Total budget and co-financing rate: EUR 2.520.000 and 80% co-financing

• Budget range per project: EUR 600.000-800.000

• Duration of projects: max 24 months


More information

ANY QUESTION?

Useful links:

https://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-technology-transfer-innovative-solutions-sea-basin-economies

FAQs: dedicated FAQ section to be created in the call page



https://ec.europa.eu/easme/en/call-proposals-blue-technology-transfer-innovative-solutions-sea-basin-economies



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