CREATIVIDAD AUDIOVISUAL EN EUROPA · Grado Publicidad y RR.PP. ... INTRODUCCIÓN Para comenzar con...
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Creatividad Audiovisual en Europa- Estrategias Creativas en Publicidad
CREATIVIDAD AUDIOVISUAL EN EUROPA
Componentes:
ESTER MARQUÉS COBETAALMA ALONSO PINTADO
CRISTINA CASAS GARRIDOPATRICIA GUTIÉRREZ MONJAS
OLESYA LILIKOVICHSARA MORALEJA NOVILLOEDUARDO RICO CARRASCOCAROLINA MICAELA SALA
Grupo nº2 Estrategias Creativas en Publicidad
Grado Publicidad y RR.PP.Grupo Tarde B
Campus de Fuenlabrada
Creatividad Audiovisual en Europa- Estrategias Creativas en Publicidad
ÍNDICE1. INTRODUCCIÓN..................................................................................................................2
2. LA CREATIVIDAD EN EUROPA.......................................................................................3
3. PALMARÉS............................................................................................................................4
3.1 Introducción.........................................................................................................................4
3.2 Tablas de palmarés..............................................................................................................5
4. AGENCIAS.............................................................................................................................. 6
4.1 McCann Erickson Group y UK.........................................................................................6
4.2 Kempertrautman Gmbh....................................................................................................7
4.3 RSCG Worldwide y France.............................................................................................11
4.4 DDB....................................................................................................................................12
4.5 Ogilvy France....................................................................................................................13
4.6 Wieden & Kennedy Amsterdam.....................................................................................16
5. CREATIVOS...........................................................................................................................18
5.1 Chris Garbutt....................................................................................................................18
5.2 Stéphane Xiberras............................................................................................................19
5.3 Axel Eckstein.....................................................................................................................20
5.4 Mark Roalfe......................................................................................................................20
5.5 Minna Lavola....................................................................................................................21
6. ANÁLISIS DE LAS CAMPAÑAS.........................................................................................22
7. ESTUDIO DE CASO …........................................................................................................28
8. CARACTERÍSTICAS DE LA CREATIVIDAD AUDIOVISUAL EUROPEA................29
9. BIBLIOGRAFÍA....................................................................................................................30
10. ANEXOS
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1. INTRODUCCIÓNPara comenzar con la realización de este trabajo lo primero que hicimos fue juntarnos todos los
componentes del grupo y elegir a nuestra coordinadora, además de darnos todos nuestros correos y
teléfonos para facilitarnos la comunicación.
A continuación, subimos una foto a una red social para poder comentar cada uno de nosotros lo que
pensábamos del trabajo y dar nuestros diferentes puntos de vista, además de hablar de la
disponibilidad de cada uno, para poder juntarnos y seguir elaborando nuestro proyecto.
Tras ello, nos dividimos en parejas para que cada una de ellas se centrara en un aspecto determinado
del trabajo y así hacer más efectiva la elaboración del mismo. Tras hacer esta división cada pareja
realizó su parte del trabajo y se lo enviamos todo a nuestra coordinadora para ir avanzando en la
estructuración del mismo.
Después de realizar cada uno su parte, nos juntamos de nuevo para poder ver todos la estructuración
del trabajo, observar y revisar el trabajo de los demás componente y comprobar qué nos quedaba de
la investigación. Por otro lado, nos reunimos para ver las campañas y elegir la que íbamos a analizar
con una mayor profundidad en el estudio de caso.
Nuestra campaña elegida para el estudio de caso fue la de T-MO-T de Campofrío, cuyo creativo es
Leandro Raposo y la agencia a la cabeza McCann Erickson.
Tras haber elegido esta campaña, premiada por el festival de Cannes, empezamos a mandar correos
a las agencia e intentar contactar con ellos de cualquier forma, tras varios correos enviados, y tras
no conseguir lo que necesitábamos intentamos contactar con la agencia RSCG y con la agencia
Ogilvy de las cuales tampoco conseguimos la información necesaria para realizar nuestro estudio de
caso.
Finalmente, con todo ello hemos aprendido algunos aspectos como filosofía de trabajo, nuevas
campañas de las agencias publicitarias en Europa y sobre los mejores creativos. Por otro lado,
hemos podido observar lo difícil que es contactar con una gran agencia y conseguir información
sobre lo que se necesita para estos proyectos, ya que la agencia puede no querer proporcionarnos
aquello que nos es necesario.
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2. LA CREATIVIDAD EN EUROPALa creatividad en los medios audiovisuales europeos como la televisión y el cine comprenden un
gran volumen de recaudación publicitaria. Pero, debemos distinguir entre cada uno, ya que no
recogen la misma cantidad.
El cine, es un medio pequeño en cuanto al volumen de recaudación publicitaria y esto se debe, por
una parte, a la reducción de su audiencia, y por otro, a los altos costes de producción. Producir bajo
las características del lenguaje cinematográfico con calidad, siempre es caro. Además, para lograr
cobertura tenemos que estar en muchas salas y su abastecimiento encarece notablemente el
presupuesto.
El sistema de contratación consiste en seleccionar una serie de salas a nivel local o por zonas
geográficas, o a nivel nacional, y contratar la exhibición del anuncio por cualquier espacio de
tiempo a partir de una semana. Cada anuncio se pasa una vez por sesión. Es frecuente contratar
campañas combinadas con película de éxito seguro.
Este medio presenta una gran versatilidad, ya que con él se pueden desarrollar campañas con la
cobertura precisa, nacional, regional y/o local, o llegar a utilizarse en determinados distritos o
zonas. Esto lo convierte en un medio local principalmente, o complementario en toda Europa.
En cuanto a la televisión, como medio publicitario es considerado como el medio básico, muy
persuasivo, de efectos a corto plazo, imprescindible tanto para el lanzamiento y relanzamientos del
producto como para todos aquellos que necesiten una penetración rápida.
Este medio nos ofrece una cobertura universal potenciada por el desarrollo de las
telecomunicaciones: televisión vía satélite, televisión por cable, sistemas interactivos...
De todos los medios publicitarios es el que ha sufrido mayores cambios, en cada país europeo ha
ido evolucionando de forma diversa contando al principio con pocos canales hasta llegar a la gran
cantidad de canales de hoy en día, gracias a la gran necesidad de transmitir grandes volúmenes de
información.
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2. PALMARÉS
2.1 Introducción
A continuación, vamos a observar a través de unas tablas las diferentes campañas premiadas en
festivales europeos. Entre estos festivales caben destacar:
− Epica Awards
Los Premios Epica (Epica Awards) su objetivo es promocionar la creatividad publicitaria europea y,
a su vez, tratan de ayudar a las empresas de producción cinematográfica, consultorías de medios de
comunicación y fotógrafos para desarrollar su reputación en toda Europa y las zonas EMEA (siglas
de Europe, the Middle East and Africa). Estos premios son valorados y juzgados por la prensa
especializada de publicidad, 34 revistas de 27 países representaron el jurado del festival en 2010.
Los ganadores de este festival reciben una gran cobertura mediática y el mejor trabajo se publica
cada año en el “Epica Book”.
La sede del festival se sitúa en Suresnes (cerca de París), aunque el lugar de la entrega de premios
varía en cada edición.
Eurobest es un festival que premia a la mejor creatividad de Europa en las secciones de exterior,
gráfica y cine/tv.
Cada edición tiene lugar en un país europeo diferente y su finalidad es la de fomentar la creatividad
europea en el continente.
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− ADCE awards
El festival ADCE está organizado por el art directors club of Europe (club de directores de arte de
Europa).
Se trata de un festival de creatividad en el que se dan cita las mejores piezas creativas del
continente. Se divide en 19 categorías, y se reparten 15 premios de oro.
− Cannes
El festival internacional de publicidad de Cannes es uno de los más importantes festivales
publicitarios del mundo. Su celebración, que tiene lugar a finales de mes en la ciudad francesa de
cannes, dura una semana entera.
Los premios, conocidos como leones se otorgan en varias secciones: cine/televisión, medios,
marketing directo, radio, gráfica, exterior y soportes interactivos.
Entre otros festivales como: Smile festival (premia el humor y creatividad en publicidad), Lia
awards (festival celebrado en Londres desde 1986), Golden drum (celebrado en Eslovenia, pueden
participar agencias de todo el mundo), d&ad (se celebra todos los años en Londres y se premia el
diseño y la creatividad publicitaria).
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3.AGENCIAS
3.1 McCANN Erickson Europa
En 1997 McCann Erickson, se había convertido en la mayor red de agencias. Pero nos dimos cuenta
de que la evolución de las tendencias del mercado requiere nuevas formas de hacer negocio y
decidió cumplir con esos cambios de frente. Por lo tanto, McCann Worldgroup nació. Para servir
mejor a sus clientes, McCann se estableció como siete empresas diferente -que ahora tienen ocho- la
entrega de todas las habilidades esenciales para el crecimiento estratégico de sus clientes. Hoy en
día, estas ocho mejores compañías en su sector, forman el mundo del marketing, líder en soluciones
de red. La combinación de talentos y el alcance global de sus empresas les permite ofrecer a sus
clientes soluciones a medida que buscan transformar sus marcas y hacer crecer sus negocios.
3.1.1.Sobre McCann:
En el interior de sus oficinas en Londres se encuentran más de 250 personas con talento y con el
compromiso de crear la mezcla perfecta de creatividad, eficacia e innovación que ayudará a crecer
las marcas que estén bajo su cargo. Ya se trate de una película flash, un anuncio televisivo o un
documental, se enorgullecen de encontrar la conexión correcta cultural y la solución de publicidad
para cada una de las marcas de sus clientes. “(Y en el camino nos gusta bastante pasar un buen rato
haciéndolo)”
La agencia cuenta con diversos departamentos dedicados a la planificación, gestión de cuentas,
Digital, creatividad, gestión de proyectos, marketing y de producción de televisión.
3.1.2.Filosofía:
La principal prioridad de esta agencia es el talento. Están comprometidos a hacer de todas las
empresas dentro de McCann Worldgroup uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo,
atrayendo el líder mundial en las mentes creativas, estratégicas y de negocios y fomentando su
formación continua, crecimiento y desarrollo, impulsado por su propio impulso personal. Una
inversión en el talento es una inversión directa en la propia estrategia de negocio y crecimiento.
“McCann tiene éxito por atraer, retener y promover el talento de clase mundial en cada uno de sus
ocho principales disciplinas de la comunicación de marketing en todas las regiones y prácticamente
todos los mercados del mundo.
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Tenemos un amor a nuestro negocio, tanto por su rigor y su artesanía; somo honestos con los demás
y nuestros clientes, somos empresarios que respetan el poder de colaboración y el trabajo en equipo.
Creemos que no hay nada más poderoso que el genio colectivo y el inglenio combinado de nuestro
pueblo”. -Joe Kelly.
“Cuando decimos de respetar la diversidad de McCann, queremos decir que apoyamos la expresión
individual de todos los empleados mediante el respeto de las diferencias en cuanto a raza, género,
edad, color, país de origen, orientación sexual, religión, estatus familiar o marital, linaje,
ciudadanía, estado de veterano o discapacidad” -Nick Brien.
Con el fin de mantener una ventaja competitiva en un mundo que cambia rápidamente, su objetivo
es dar forma a su talento más prometedor entre los pensadores, los integradores de recursos, los
proveedores de soluciones innovadoras, creadores de crecimiento y, en general iluminados líderes
empresariales.
McCann proporciona soluciones de marketing que transforman las marcas de nuestros clientes y
hacen crecer sus negocios.
Evidentemente, la comprensión y realmente conectar con los consumidores es la clave para lograr
ese objetivo. A través de la diversidad de antecedentes y la experiencia cultural, lograr la diversidad
de pensamiento y de ideas y soluciones en última instancia, gran ganadora.
La inclusión en diversos lugares de trabajo y en las relaciones de nuestro proveedor estimula la
creatividad, la innovación, la colaboración y en última instancia, la actuación esencial para el éxito.
3.2 Kempertrautman Gmbh
Kempertrautman Gmbh es una empresa alemana de publicidad y diseño.Fue fundada el 1 de Julio
del 2004 .
Esta agencia tiene su sede en Hamburgo , sin embargo también posee oficinas Berlín y Düsseldorf.
Solamente trabaja en Alemania.
Ademas de la publicidad y el diseño la agencia también ofrece servicios de Marketing y
Relaciones Publicas.
Dentro de la oferta publicitaria la empresa proporciona publicidad tradicional ( en cine , radio ,
televisión y prensa) , promoción en el lugar de venta , comunicaciones digitales y marketing social ,
marketing estratégico e investigaciones de mercado.
El eslogan de la empresa es “ Cada decisión que tomamos parte del talento”
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3.2.1 Clientes
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3.2.2 Premios
A continuación, vamos a presentar los diferentes premios que ha obtenido esta agencia en diferentes
partes del mundo, que ha hecho que se consoliden y sea reconocida mundialmente:
3.2.3Metodología
Actualmente la empresa esta reforzando sus equipos contratando a profesionales con mas
experiencia y a nuevos equipos especializados en plataformas web , publicidad en línea , medios de
comunicación social y ventas en internet.
La empresa se caracteriza por la realización de campañas con mucho tiempo de vida útil , debido a
su habitual tono humorístico.
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3.3 RSCG Worldwide y Francia
Euro RSCG Worldwide es una de las más grandes agencias de comunicación de marketing
integrado en el mundo, formada por 233 oficinas en 75 países de Europa, América del Norte,
América Latina, Asia Pacífico y Oriente Medio.
Euro RSCG ofrece publicidad, servicios de marketing, comunicaciones corporativas y soluciones
interactivas a, regionales, locales y clientes globales.
La agencia nació de la fusión con Eurocom SA. Cada letra en RSCG corresponde al nombre de cada
uno de sus fundadores: Roux, Seguela, Cayzac, y Goudard.
3.3.1 Clientes
Euro RSCG Worldwide trabaja con 83 de las 100 mayores anunciantes mundiales, como Air
France , BNP Paribas , Coca Cola , General Electric , McDonald's , Sony , Walt Disney , Charles
Schwab , Citigroup , Grupo Danone , EE.UU. Heineken , Lacoste , GlaxoSmithKline , IBM , Jaguar
, Kraft Foods , L'Oréal , Bolsa de Valores de Nueva York , Pernod Ricard , Pfizer , PSA Peugeot
Citroën , Reckitt Benckiser , Sanofi-Aventis , Volvo y Sprint .
Nos centramos en RSCG Francia ya que es la que ha sido premiada por los festivales analizados
previamente.
3.3.2 RSCG FRANCIA
Euro RSCG Worldwide France se centra en 3 pilares:
• La oferta debe ser clara
• La gestión general debe estar involucrada en la gestión de clientes
• Es necesario tener enfoques/concetos globales , cada vez mas etratégico , de la comuicacion.
En Francia la agencia posee 8 oficinas , 3 de ellas integrales y 1600 colaboradores.
En RSCG los prinicipales clientes son: Air France, Danone Group, Diageo, IBM , Jaguar, Kraft
Foods, L’Oreal, Lacoste, Peugeot Citroën , Reckih Benckiser, Sanofi-Aventis, Schering-Plough y
Volvo.
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3.4 DDB
3.4.1 Origen
En 1949 tres hombres emprendedores, Ned Doyle y Maxwell Dane y Bill Bernbach, hicieron
reaccionar a la industria de la comunicación con su nuevo enfoque sobre el marketing, basado en las
motivaciones de las personas, el respeto al consumidor y el poder de la creatividad. En resumen,
dijeron: dejemos de hablar a la gente y empecemos conversaciones que lleven a la acción.
En la actualidad, DDB Worldwide cuenta con 200 oficinas en 90 países y es la red de
comunicaciones de marketing líder en el mundo, aportando a sus clientes soluciones de negocio
creativas al servicio de sus objetivos, afrontando y aprovechando los retos de la dinámica del
marketing actual para construir marcas influyentes.
Todos sus trabajos tienen en común estos elementos:
• Las ideas son su razón de ser
• La creatividad es el arma más poderosa en los negocios
• Los insights de las personas
• El respeto al consumidor
• El respeto por nuestro planeta
• La libertad individual
3.4.2 Cultura
- Su gente: DDB une todo el talento y creatividad de diferentes culturas y países (se encuentra
representado en 100 países). Persiguen la excelencia en su trabajo y creen que tienen que
divertirse con lo que hacen, esa es una de las claves de su éxito.
- Valores: utilizan los valores de la creatividad y la humanidad para desarrollar su trabajo.
- Talento: DDB cree que el talento es algo especial y solo está en determinadas personas.
Ellos intentan que estas personas estén con ellos.
- Catalizador: ayuda a compartir experiencias entre compañeros de distintas oficinas a través
de una intranet en la que se crea seminarios lideradas por líderes de pensamiento.
3.4.3 ¿Cómo trabajan?
- No utilizan reglamentos ya que limita la creatividad. Ésta es muy necesaria ya que trabajan
para marcas y productos muy distintos.
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- Se preocupan por los problemas del cliente e intentan buscar la mejor solución.
- Los compañeros son escogidos a través de la química para que el trabajo fluya.
- Y ante todo buscan divertirse con el día a día de su trabajo.
3.4.5 Premios en el último año
DDB se fundó sobre la base de que la creatividad es la fuerza más poderosa en los negocios. La
creatividad está en su ADN. Es la contribución más importante que pueden aportar al éxito de sus
clientes. La presencia constante en los rankings de las redes más premiadas confirma su posición en
el liderazgo creativo mundial.
Si tomamos el festival de Cannes como el más prestigioso del mundo, DDB ocupa el primer lugar
tanto de toda su historia como de los últimos 19 años, y es la red que cuenta con más nominaciones
a Agencia del Año en todo el mundo.
- Cannes 2010, Cyber Grand Prix
- Cannes 2010, Film Craft Grand Prix
- 2º Cannes Gold Lion Ever for an agency from China
3.4.6 Clientes
Entre los clientes de DDB podemos encontrar empresa como: McDonald's, Volkswagen,
Electrónica real de Philips, Clorox, Anheuser-Busch, Johnson & Johnson, Henkel y ExxonMobil.
DDB ofrece a sus clientes un sistema completo de habilidades, desde la publicidad tradicional hasta
la comercialización directa, la promoción de ventas, un consultorio estratégico y la
comercialización digital a través de las unidades de negocio tales como Rapp Collins y DDB tribal.
3.5 Ogilvy & Mather
3.5.1 GRUPO OGILVY
3.5.1.1 Convicciones
Creen en el poder de las marcas. Creen que son el mayor activo de cualquier empresa, y que la
construcción de fuertes y duraderas marcas es la clave del éxito en el mercado.
Por otro lado, piensan que cuando cumplen con la promesa, sus clientes los recompensarán con su
lealtad, la clave de su propio éxito y la solidez financiera. Este círculo virtuoso es la razón por la
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que disfrutar y valorar las asociaciones a largo plazo, con muchas de las compañías más grandes del
mundo de las marcas, incluyendo American Express, IBM, Unilever, Mattel, Motorola, entre
muchos otras, grandes y pequeñas, en los cinco continentes.
3.5.1.2 Clientes
3.5.2 OGILVY FRANCE
3.5.2.1 Filosofía
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El “360·, es el corazón de la visión de Ogilvy, desde la creación de la primera agencia, se basa en
un enfoque holístico a las marcas más allá de las disciplinas -la publicidad, CRM, diseño, eventos...
“Una marca es la suma intangible de los atributos de un producto: su nombre, el envasado y el
precio, su historia, la reputación y la forma en que se anuncia”
El 360 no es un fin en sí mismo, es el despliegue de una idea estratégica y creativa en todos los
puntos importantes de contacto entre el consumidor y la marca.
Esta agencia abarca gran variedad de disciplinas, pero nos vamos a centrar exclusivamente en
publicidad:
“El psiquiatra dice que todos deberíamos tener un hobby. El hobby que yo recomiendo es la
publicidad” David Ogilvy.
La creatividad está en el corazón del negocio de esta agencia. El análisis riguroso de los problemas
que enfrentan a los clientes y el crear un conjunto multidisciplinario de ideas, es necesario para
diseñar campañas eficaces.
Son una agencia de renombre por la calidad que han ofrecido durante años y su política de empresa.
Resultado de formarse con personas de diferentes orígenes, personalidades teniendo en común la
capacidad de mirar de manera crítica y original las marcas, los consumidores y la sociedad.
Se trata de una compañía internacional, trabajando en diferentes países y con personal de más de 20
nacionalidades. Pero, lo que realmente les convierte en un organismo verdaderamente internacional
es que va desde Parías a los principales clientes internacionales en todo el mundo (Nestlé, Kraft...) o
Europa (IBM, Mattel...) al lado de sus grandes clientes nacionales como Caisse d'Espargne,
Bonduelle y el IFA. Y en un contexto de internacionalización de la comunicación, ser un
“verdadero” organismo internacional es un activo clave para desempeñar un papel importante en el
mercado del futuro y abre nuevas oportunidades.
De hecho, uno de los gerentes generales es indio y tienen un inglés y estadounidense entre los cinco
directores creativos.
Benoit de Fleurian Chris Garbutt
Director general Director creativo
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3.5.2.2 Clientes
Algunos de sus principales clientes: Caisse d'Epargne, Dove, Ford, Perrier, Duracell, Cisco, Kraft,
American Express, Mattel, SAP, IBM, Herta, La Lechera, Vittel...
3.5.2.3 Áreas de especialización
• Consultoría de estrategia de marca.
• Definir la construcción de plataformas de marca eficaz y sostenible en la experiencia de
planificación estratégica en el conocimiento de los mercados y las tendencias sociales de
fondo.
• Desarrollar una estrategia de implantación de marcas a través de los medios de
comunicación pertinentes a través de equipos multidisciplinarios desplegados en todo el
Grupo. Publicidad
• Imaginar el impacto de campañas al servicio de sus marcas, que se difunden en los medios
de comunicación - televisión, cine, imprimir, ver y Radio.
3.6 Wieden & Kennedy Amsterdam
W&K ofrece un servicio completo de agencia de publicidad creativa, con sede en Portland, Oregon.
Tienen oficinas en todo el mundo como Amsterdam, Londres, Nueva York, Tokio, Shangai, Sao
Paul y Nueva Delhi.
3.6.1 Clientes
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Wieden + Kennedy es una agencia independiente de publicidad creativa, crea reacciones fuertes y
provocativas entre las buenas empresas y sus consumidores.
W&K Amsterdam, fue fundada en 1982, no es una agencia holandesa, pero realmente es una
agencia regional de Europa construida específicamente para producir campañas mundiales y
regionales.
La agencia es un conjunto de diversas culturas con 130 personas de más de 25 nacionalidades
diferentes.
Dicha agencia se especializa en el desarrollo de las comunicaciones de múltiples plataformas de
mercado y se esfuerzan por innovar día a día y crear la mejor obra regional e internacional de sus
vidas, para mejorar en cada trabajo.
Ellos dicen: “Por encima de todo, el trabajo es lo primero”.
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4.CREATIVOS
4.1 CHRIS GARBUTT
Director creativo ejecutivo, se unió a Ogilvy & Mather París en 2008. Comenzó su carrera en
Ogilvy & Mather Johannesburgo y posteriormente, se trasladó a TBWA Hunt Lascaris.
Ha trabajado con muchos clientes diferentes de las estaciones de radio Rock'n Roll, a las aerolíneas,
de VW a BMW, de pollo de Nando a KFC, de lujo a la rápida circulación de mercancías.
Ha tenido la suerte de poder formarse en algunas de las mejores agencias en el negocio y con los
mejores creativos. Tony Granger fue su director creativo de TBWA Johannesburgo, Robyn Putter su
director creativo de Ogilvy Johannesburgo. John Hunt fue su mejor mentor en Hunt Lascaris y
Vervroegen Erik era su director creativo ejecutivo de TBWA París.
Ha conseguido obtener gran cantidad de premios incluyendo Eurobest, Cannes, Clio, One Shows y
Effies Europa con numerosas campañas. Ayudó a Ogilvy París a ganar el premio de mejor agencia
europea del año en los premios Eurobest 2009.
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4.2 STÉPHANE XIBERRAS
Co-Presidente - Director Creativo de Euro RSCG BETC
Presidente y Director General Creativo de BETC Euro RSCG desde 2007, Xiberras Stéphane, de 44
años, comenzó su carrera como redactor publicitario. En 1999, se unió a BETC como Director
Creativo. En BETC, Stéphane estaba a cargo de las cuentas de la agencia clave, tales como
McDonald's, Loto, Peugeot, así como el muy galardonado CANAL +, también manejó la "Marcha
del Emperador", la película (en el octavo puesto de Título de anuncios en todo el mundo de acuerdo
con el Gunn Report 2006), y el favorito de cuentos actuales "The Closet" (Gran Premio de
Eurobest, 2 medallas de oro de Andy, 3 Cristal Festival de Gran Premio, Epica, etc Oro).
Conocido por dieciséis años como una agencia líder en términos de creatividad, la innovación y
eficacia, BETC ocupa un lugar único en la industria. BETC gana regularmente premios
internacionales por sus campañas y ha sido una de las 10 agencias en el mundo en la clasificación
del Gunn Report durante los últimos siete años consecutivos. BETC es también, el orgulloso
propietario del Guinness World Record al anuncio más visto on line, con la campaña Rollerbabies
Evian. Hoy en día, la empresa tiene 700 empleados, con clientes de renombre como Air France,
Peugeot, Lacoste, Vichy y McDonald's.
En enero de 2010 bajo la dirección creativa de Stéphane, BETC Euro RSCG fue galardonado de
nuevo "Mejor Agencia Creativa" por la revista francesa NOTICIAS CB, por la 12 ª vez en 16 años.
Su mandato como presidente de la agencia (desde marzo de 2007) ha tenido un D & AD Lápiz
Amarillo para la campaña de anuncios de eBay subasta, el 10 Festival de Cristal del Gran Premio,
un Gran Premio de Eurobest, entre más de 100 premios por mencionar sólo algunos.
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4.3 AXEL ECKSTEIN
Desde 2007 Axel Eckstein ha sido el Director Creativo y miembro del Consejo Ejecutivo en Euro
RSCG Zurich. Bajo su supervisión de la agencia se trasladó a Suiza en 2009. Es el responsable de
marcas como Credit Suisse, Peugeot, Evian y el departamento de Salud suizo.
Axel se unió a Jung von Matt en Frankfurt como director de arte en 1998 y se trasladó a Suiza en
2002 para trabajar en esta agencia con pequeñas cuentas.
Axel comenzó su carrera en publicidad siendo director de arte junior de BBDO Düsseldor en 1995,
Axel obtuvo experiencias laborales en agencias de publicidad en Alemania, Reino Unido y los
Países Bajos, siendo todavía un estudiante.
Está galardonado por un Gran Premio de Eurobest y un León de Oro de Cannes, además de más de
otros 200 premios creativos nacionales e internacionales.
En 2005 fue admitido en el Art Directors Clubs de Suiza y Alemania.
4.4 MARK ROALFE
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Mark Roalfe es presidente y co-fundador de Roalfe Rainey Kelly Campbell/ Y&R.
Fue co- fundador Rainey Kelly Campbell Roalfe hace 15 años con su entonces pareja, Robert
Campbell, y MT Raine. Ha sido presidente durante seis años.
Virgin Atlantic Airways fue un cliente principal cuando se fundó la agencia. La agencia ha ayudado
a lanzar Virgin Trains, Virgin Mobile, Virgin Game, Virgin.com y Virgin Money.
Otros clientes con los que ha trabajado Mark Roalfe han sido M&S, Lloyds TSB, Land Rover,
Bacardi, LG, El Ministerio de Interior, Danone, COI y Oxfam.
4.5 MINNA LAVOLA
Minna Lavola, socia creativa y compañera en TBWA\ PHS Helsinki, se unió a la empresa en 2002.
Su camino hacia TBWA comenzó en 1997 en Ogilvy & Mather y continuó a través de Euro RSCG
con Leo Burnett.
Antes de todo eso, Minna estudió diseño gráfico en EE.UU. Hoy Minna es una de las creativas más
premiadas en Finlandia. Tiene más de 30 premios internacionales, por no hablar de sus numerosos
premios nacionales. Recientemente, ganó el oro y dos de plata en el festival de Cannes Lions 2010.
Cree que una expresión visual fuerte es uno de sus puntos fuertes. Los medios de comunicación
innovadores y acrobacias guerrilleras están cerca de su corazón; aunque ella cree que simples ideas
fuertes se pueden conseguir en cualquier medio.
Minna es también una diseñadora de interiores dispuesta, como se refleja en el ambiente de trabajo
divertido que ha creado en su oficina. Las salas de reuniones inusuales de TBWA\PHS han llamado
la atención de todo el mundo.
Durante su tiempo libre le gusta arreglar su antigua casa, que parece un proyecto sin fin.
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5.CAMPAÑAS
YOU'RE A MAN UNILEVER DOVE MEN+ SKIN CARE OGILVY FRANCE Paris,
FRANCE
• Oro en Eurobest 2010
Anunciante: UNILEVER
Producto: DOVE MEN+ SKIN CARE
Agencia: OGILVY FRANCE Paris, FRANCE
Categoría de producto: COSMETICOS & BELLEZA
Título de la campaña: YOU'RE A MAN
Director creative ejecutivo: Gerry Human/Chris Garbutt
Director de arte: Juri Zaech/David Aronson
Copy: Samuel Moore
Jefe de cuentas: Samantha Wilson
Supervisor de cuentas: Linda Cornelius
Compañía de producción: MJZ Los Angeles, USA
Director: Frederick Bond
Música: The European Festival Orchestra
- OBJETIVOS DEL ANUNCIO: Posicionarse
- PROBLEMA QUE QUIERE RESOLVER: Comunicar a los hombres maduros que cuidarse
también es cosa de hombres y que se espera también de ellos eso, no sólo casarse, irse de
juerga, tener un trabajo, ligar con muchas mujeres,… El cuidado de la piel no les hace
parecer y ser menos hombres ni menos masculinos.
- PRODUCTO: Cremas de piel masculinas.
- PÚBLICO OBJETIVO: Hombres maduros (aproximadamente que se encuentren en la franja
de edad de los 40 años) de clase media que estén preocupados por su apariencia física y
sobre todo por su piel facial. Hombres que aunque hayan llegado a la etapa de la madurez
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aun estén dispuestos a disfrutar la vida como si tuvieran 20 años y por ello, se quieren cuidar
y mantenerse jóvenes.
- REASON WHY: Porque el hombre también tiene que cuidarse la piel y Dove Men te
pomete que con ellos podrás hacerlo y ser tu mismo sin prejuicios.
- BENEFICIO O PROMESA: La promesa es que con Dove Men, el cuidado de la piel está
asegurado. El beneficio es que puedes cuidar tu piel sin dejar de ser el hombre que todos
esperan desde que naces, es decir, no tengas prejuicios por utilizar esta crema porque nadie
te va a juzgar, es más, te animan para que lo hagas. Ya es hora de cuidarte un poco y pensar
más en lo que necesitas y menos en lo que esperan los demás de ti.
- ESTILO CREATIVO: trozos de vida y humor.
DRAMA QUEEN CFP-E/SHOTS YOUNG DIRECTOR AWARD TBWA\PHS Helsinki,
FINLAND
• Oro en Eurobest 2010
Anunciante: CFP-E/SHOTS
Producto: YOUNG DIRECTOR AWARD
Agencia: TBWA\PHS Helsinki, FINLAND
Título de la campaña: DRAMA QUEEN
Director de arte: Minna Lavola
Copy: Mira Olsson
Compañía de producción: L-A-D-A Amsterdam, THE NETHERLANDS 2nd Production
Director: Rogier Hesp
Producer: Jacques Vereecken/Karen Bruinsma
Editor: Maurik De Ridder
Cámara: Steve Walker
Director de Fotografía: Steve Walker
Post Production: Goeroepost Media
- OBJETIVOS DEL ANUNCIO: Informar sobre los premios que se van a dar a las nuevas
promesas
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- PROBLEMA QUE QUIERE RESOLVER: El desconocimiento de los premios que se van a
dar a las nuevas promesas y jóvenes con más talento.
- PRODUCTO: Premios a los jóvenes directores que hagan su propio drama.
- PÚBLICO OBJETIVO: Hombres y mujeres jóvenes interesados en el mundo de los cortos y
el cine, que sean creativos y tengan talento y quieran demostrarlo a través de su obra en este
concurso.
- REASON WHY: Déjanos conocer tu talento
- BENEFICIO O PROMESA: La promesa es que verán y valorarán tu trabajo para saber si
eres un nuevo talento. El beneficio es que puedes ser el elegido. Además, puedes enviar
cualquier pieza que hayas hecho, no tiene que seguir ningún guión. Sé creativo.
- ESTILO CREATIVO: trozo de vida y humor.
T-MO-T CAMPOFRIO FINISSIMAS THIN SLICED MEATS
• Bronce en Cannes Lions 2010
Anunciante: Campofrío
Producto: Finísimas de Campofrío, jamón cocido
Agencia: McCANN ERICKSON, Madrid (España)
Título de la campaña: T-MO-T
- OBJETIVOS DEL ANUNCIO: Muestra una de las características del producto: su sabor.
Nos dice que finísimas de Campofrío es un placer humano y que si las consumes tu vida es
distinta porque aparte de cuidarnos, podemos disfrutar con ello.
- PROBLEMA QUE QUIERE RESOLVER: Comer jamón cocido de Campofrío no significa
estar a dieta ni privarse de todo aquello que está rico y bueno. Campofrío te cuida de una
manera sana y sabrosa.
- PRODUCTO: Finísimas de Campofrío, jamón cocido.
- PÚBLICO OBJETIVO: Hombres y mujeres maduros que quieren cuidarse sin renunciar a lo
bueno, a la comida sabrosa. Son personas que viven en familia y que tienen hijos, que ven la
necesidad de alimentarse sano y empezar a cuidarse debido a su edad pero no por ello van a
dejar de comer todo lo que está bueno porque si no, no estarían vivos. Comer sano también
es un placer.
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- REASON WHY: Porque Campofrío conserva todo el sabor y quita toda la grasa para que
puedas disfrutar sin preocupación.
- BENEFICIO O PROMESA: La promesa es que Campofrío te asegura el buen sabor de su
producto, es decir que podrás disfrutar comiendo y cuidándote sin preocuparte.
El beneficio es que no todos pueden disfrutar de ello o saben hacerlo. Esto es un placer humano y
dentro de éstos, tú sabes disfrutar y cuidarte al mismo tiempo. Siéntete envidiado por los que no
pueden.
- ESTILO CREATIVO: trozo de vida y humor.
WRITE THE FUTURE NIKE NIKE FOOTBALL CLOTHING WIEDEN+KENNEDY
AMSTERDAM, THE NETHERLANDS
• Gran Premio de Eurobest 2010
Anunciante: NIKE
Producto: ropa de NIKE (fútbol)
Agencia: WIEDEN+KENNEDY AMSTERDAM, THE NETHERLANDS
Categoría del producto: ropa, zapatillas de fútbol & accesorios
Título de la campaña: WRITE THE FUTURE
Director creative ejecutivo: Jeff Kling
Director creativo: Mark Bernath, Eric Quennoy
Director de arte: Stuart Harkness, Freddie Powell
Copy: Stuart Harkness, Freddie Powell
Planner: Strategic Planner: Dan Hill
Compañía de producción: ANONYMOUSCONTENT@INDEPENDENT London, UNITED
KINGDOM
- OBJETIVOS DEL ANUNCIO: Posicionarse
- PROBLEMA QUE QUIERE RESOLVER: Quiere reforzar la imagen de marca de Nike a
través de un anuncio en que salen todas las estrellas futboleras del momento y viendo a sus
respectivos fans y lo que causan en sus países. Con Nike tu escribes tu propio futuro, tu
puedes ser como ellos o parecerte a ellos. Los valores de Nike en este anuncio son que el
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esfuerzo y el éxito van de la mano y que si quieres algo, tienes que luchar por ello.
- PRODUCTO
Ropa, zapatillas y accesorios de Nike.
- PÚBLICO OBJETIVO: Hombres jóvenes entre 16- 35 años que sienten pasión por el fútbol
y por sus ídolos. Son hombres de clase media/alta que llevan lo último que han visto a sus
ídolos porque quieren ser como ellos. Son personas quienes les dan mucha importancia a la
marca que llevan en su ropa, zapatillas o accesorios, ya que saben que si es de Nike, todo
sale mejor.
- REASON WHY: Con Nike el consumidor puede llegar a donde se proponga porque sus
productos son buenos y sus valores son el esfuerzo y el éxito.
- BENEFICIO O PROMESA: La promesa es que los productos de Nike son de calidad y
puedes apostar por lo que sea, que mientras pongas de tu parte para conseguirlo, Nike no te
va a fallar. El beneficio es psicológico porque te sientes mucho mejor cuando llevas puesto
un producto Nike, ya que lo usan las grandes estrellas del fútbol. Sé el mejor, lleva Nike y
escribe tu futuro.
- ESTILO CREATIVO: personajes famosos y escenas de vida.
THE MAN WHO WALKED AROUND THE WORLD
DIAGEO
JOHNNIE WALKER WHISKY
BBH, London UNITED KINGDOM
• Cannes 2010 León de Oro
Título: The man who walked around.
Anunciante: DIAGEO
Producto: Whisky Johnnie Walker
Agencia de publicidad: BBH London
País de la agencia: Reino unido
Empresa de producción: HLA, London
País de la empresa de producción: Reino Unido
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- OBJETIVOS DEL ANUNCIO: Dar a conocer la marca de Whisky Johnnie Walker desde sus
comienzos hasta el día de hoy y las características de la bebida. También busca dar a conocer los
diferentes whiskys de la marca según su calidad, ya sean el Red label, el Blue…
- PROBLEMA QUE QUIERE RESOLVER: La gente conoce la marca Johnnie Walker, pero
no sus orígenes ni el porque de su identidad visual ni su imagen corporativa. También busca
posicionar la marca como la mejor empresa de whisky del mundo.
- PRODUCTO: Whisky Jhonnie Walker
- PÚBLICO OBJETIVO: Hombres entre 40 y 60 años que les gusta el whisky. Con un nivel
adquisitivo medio, alto o muy alto dependiendo del label del whisky.
- REASON WHY: El whisky Johnnie Walker es el mejor del mundo y lo mejor que puede hacer
la marca es dar a conocer a la gente el por qué es el mejor y su evolución desde el comienzo de la
marca hasta nuestros días. Para ello utiliza a un actor escocés de renombre para que narre la historia
de la marca.
- ESTILO CREATIVO: Realiza una evolución a través de la marca, a modo de historia.
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6.STUDY CASE
Nos ha sido imposible su realización debido a que las agencias seleccionadas o no nos han
contestado o no nos han dado la información pertinente. Para demostrar este caso, le adjuntamos en
el anexo todos aquellos emails enviados a las agencias con sus respectivas respuestas en algunos
casos.
Seguiremos intentándolo y en el caso de que nos den una respuesta que se adapte a lo que
necesitamos, se lo haremos saber.
La campaña elegida para hacer el estudio era T-MO-T de Campofrío (Finíssimas) realizada por
Mccann Erickson, la cual ganó el bronce en Cannes Lions el año pasado.
Y otra opción era el anuncio de You´re a man de Dove Men (Unilever) realizada por Ogilvy France
que ganó el oro en Eurobest el año pasado.
Por otro lado, otra agencia con la que hemos intentado obtener alguna información de la campaña
premiada es Euro RSCG.
Además, de intentar mantener contacto vía e-mail, hemos tratado de contactar llamando por
teléfono a Ogilvy, JWT y Y&R, sin encontrar respuesta alguna.
No obstante, no ha sido posible obtener información de ninguna de las dos.
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7. CARACTERÍSTICAS DE LA CREATIVIDAD
AUDIOVISUAL EUROPEA
Tras el análisis de las campañas premiadas, la búsqueda de las diferentes agencias y creativos
hemos podido llegar a algunas conclusiones generales en cuanto a la publicidad audiovisual europea
se refiere.
No sólo por el volumen de anuncios premiados, sino por los temas que se anuncian, la forma y tono
de sus mensajes, está claro que Reino Unido está a la cabeza de la publicidad en Europa, y esto es
algo que va en concordancia con su economía de mercado, ya que es la primera potencia económica
europea, seguida por países como Alemania, en donde también destaca la publicidad de productos
tecnológicos que siguen haciendo hincapié como es ya habitual en la calidad de sus productos de
ésta índole.
A la hora de utilizar estilos humorísticos, se perciben diferencias entre países nórdicos, occidentales
y mediterráneos, ya que sus costumbres dan lugar a distintos tipos de humor.
Sorprende como Suecia apuesta por una publicidad tan irónica y con un tono tan humorístico, y
sobre todo, como un país como Holanda, con ninguna tradición publicitaria, ha conseguido hacerse
un hueco en la publicidad europea y siendo premiadas.
Hay que mencionar también que España es premiada por anuncios que nada tienen que ver con la
publicidad que se viene realizando en la última década, y que se asimila más a la de Reino Unido;
no obstante, siguen premiando anuncios “made in Spain” con ese toque de humor tan típico nuestro.
Ningún anuncio de los visionados europeos, hace referencia a la competencia, lo que es también
destacable, probablemente porque la creatividad publicitaria en Europa, en general, ha alcanzado ya
otro nivel mucho más alto y esta técnica no se considera muy positiva.
Existe mucha homogeneidad a nivel europeo a la hora de dar una nueva imagen de la marca, o bien
de reforzarla, en cuanto que vemos campañas con gran impacto en el público objetivo por su
originalidad. Sin embargo, también se puede observar cómo Reino Unido utiliza más técnicas
narrativas mientras que otros países como Italia, se basan más en el desarrollo de una única imagen
que describe todo el mensaje.
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8. BIBLIOGRAFÍA− Eurobest http://www.eurobest.com/ Consultado 28/1/2011- 30/1/2011- 3/2/2011...
− Epica Awards http://www.epica-awards.com/ Consultado 28/1/2011- 2/2/2011....
− Cannes Lions Festival Internacional http://www.canneslions.com/ Consultado 28/1/2011-
2/2/2011- 26/3/2011...
− ADCE http://www.adceurope.org/ Consultado 28/1/2011
− Smile Festival http://www.smilefestival.net/ Consultado 29/1/20011
− Golden drum http://www.goldendrum.com/
− D&Ad http://www.dandad.org/
− http://www.dandad.org/
− Coloribus: Global Arvertising Archive, http://es.coloribus.com/archivo-de-publicidad-y-
anuncios/marketing-directo-estudio-de-casos/young-director-award-by-c-fpeshots-movie-
drama-queen-13723455/ , [Consultado: 5/3/2011]
Estas páginas han sido las más frecuentadas para encontrar información para nuestro trabajo de
investigación, algunas de ellas han sido visitadas numerosos días por lo que no tenemos constancia
de todos los días que hemos recurrido a las mismas.
El último enlace ha sido utilizado en numerosas ocasiones para visualizar algunas de las campañas
que no estaban en la web del festival.
− EUROBEST 2010 STÉPHANE XIBERRAS HTTP://WWW.MARKETINGDIRECTO.COM/MARKETING-DIRECTO-
TV/PONENCIAS/EUROBEST-2010-STEPHANE-XIBERRAS-BETC-EURO-RSCG-THE-QUEST-FOR-THE-IDEA/
− LA OTRA ESCUELA HTTP://WWW.LAOTRAESCUELA.COM/2011/02/11/GREAT-STORIES-START-IN-CANNES-
STEPHANE-XIBERRAS/ CONSULTADO [21/02/2011]
− HERNÁNDEZ, Rocío (2009): “A veces es conveniente guardar los trofeos e iniciar nuevos
desafíos”, Revista Anuncios, nº1269 (2-8 Febrero). Págs. 18-20.
− “Llegan los Epica Awards 2010” Festivales y premios (9/09/2010).El Publicista
− “Contrapunto abre agencia en Rusia” Control publicidad (26/11/2010)
− Agencia McCann Erickson http://blog.mccannlondon.co.uk/ Consultado [24/02/2011]
La información de todas las agencias ha sido obtenida de sus páginas web:
http://www.tbwa.com/#lsi09ci0b0q , http://www.jwt.com/ , http://www.yr.com/ ,
http://kempertrautmann.com/ , http://www.wk.com/work/from/amsterdam ,
http://www.decouvrir.ogilvy.fr/ , http://www.ddb.com/ ...
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