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ANTECEDENTES

DESCRIPCION

El concepto del valor compartido que se enfoca en las conexiones entre el progreso económico y de la sociedad, reconoce que las necesidades económicas convencionales son las que definen los mercados. También reconoce que los males o las debilidades de la sociedad suelen crear costos internos para las empresas , como energía, materias primas despilfarradas y accidentes costosos; Capacitación continua que compense las insuficiencias en educación y el abordar los daños y limitaciones de la sociedad no eleva necesariamente los costos para empresas , porque pueden innovar mediante el uso de tecnologías, métodos operacionales y enfoques de gestión novedosos, que con los que como resultado elevaron su productividad y expandieron su mercado.

PLANTEAMIENTO

¿Qué acciones del concepto de valor compartido se deben desarrollar en las políticas de responsabilidad

social empresarial , para generar una sociedad-empresa sostenible y dar una solución a las principales problemáticas de la sociedad?

VARIABLES

      programas      GOBIERNO leyes rse  

ACCIONES ACTUALES DE

RSE                 

   EMP. PRIVADA programas  

      estatutos                          trabajadores      INTERNA procesos internosPRODUCTIVID

AD DE LA EMPRESA        

    EXTERNAstakeholders  

      problemáticas sociales

         

OBJETIVOS

JUSTIFICACION

MARCO REFERENCIALEn relación con la teoría de Valor Compartido de Michael Porter señala: No todas las empresas que quieren ganar dinero son necesariamente iguales. Lamentablemente esta idea se perdió con el foco estrecho y de corto plazo de los mercados financieros y en buena parte del pensamiento de negocios. Las empresas con fines de lucro que tienen un propósito social representan una forma más elevada de capitalismo, la que permitiría que la sociedad avance más rápidamente a la vez que las empresas crezcan incluso más. El resultado es un ciclo positivo de prosperidad de la empresa y la comunidad, lo que conducirá a utilidades perdurables.

En relación con la teoría de Valor Compartido de Michael Porter señala: No todas las empresas que quieren ganar dinero son necesariamente iguales. Lamentablemente esta idea se perdió con el foco estrecho y de corto plazo de los mercados financieros y en buena parte del pensamiento de negocios. Las empresas con fines de lucro que tienen un propósito social representan una forma más elevada de capitalismo, la que permitiría que la sociedad avance más rápidamente a la vez que las empresas crezcan incluso más. El resultado es un ciclo positivo de prosperidad de la empresa y la comunidad, lo que conducirá a utilidades perdurables.

MARCO HISTORICO

-Michael Porter y Mark R. Kremer

-María Isabel Fernández

-El profesor argentino Jorge Etkin en una publicación hecha a la revista de la universidad EAN

GLOSARIO PRELIMINAR

HIPOTESIS

DESCRIPTIVA-El valor compartido tiene la llave para abrir la próxima oleada

de innovación y crecimiento para las empresas. También reconectara el éxito de la empresa con el de la comunidad de maneras no percibidas durante la era de los enfoques estrechos de la gestión, del pensamiento cortoplacista y de las crecientes separaciones entre los diversos estamentos de la sociedad.

-El valor compartido desarrolla una forma mas sofisticada de capitalismo impregnada de un propósito social, no emergiendo de la caridad sino de una comprensión más profunda de la competencia y de la creación de valor económico, reconociendo formas nuevas en desarrollo de productos , atender mercados y construcción de empresas productivas.

-Los programas de responsabilidad social empresarial son reacciones a la presión externa y han surgido para mejorar la reputación de las compañías y son tratados como gastos innecesarios.

-Las necesidades de la sociedad, y no solo las necesidades económicas convencionales, son las que definen los mercados y los males de la sociedad pueden crear costos internos para las empresas.

HIPOTESIS EXPLICATIVA

Si la creación de valor compartido se convierte en un tema primordial para las organizaciones, respaldada a través de políticas y prácticas que identifique y expanda las conexiones entre el progreso económico y social, sin abordar los problemas de la sociedad como temas periféricos, sino desde la perspectiva del valor, entonces, las organizaciones podrán innovar mediante el uso de tecnologías, métodos operacionales y enfoques de gestión novedosos, con lo que como resultado elevarían su productividad y expandirían sus mercados, re concibiendo los productos y mercados, redefiniendo la productividad en la cadena de valor y permitiendo el desarrollo de un clúster local.

GRACIAS