COORDINACION DE CAPACITACION...
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COORDINACION DE CAPACITACION INTERNA
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COORDINACION DE CAPACITACION
INTERNA
ESTRUCTURA DOCENCIA
NACIONAL
Dirección Ejecutiva Nacional
Dirección Nacional de Docencia
Institución Universitaria Cruz Roja Colombiana
Coordinación de Institutos de
Educación para el Trabajo y el
Desarrollo Humano
Coordinación de Programas de Capacitación
Interna
ESTRUCTURA CAPACITACIÓN
INTERNA
Coordinación de Capacitación
Interna
Programas de Capacitación a
Directivos
Programas de Capacitación a Voluntariado
Programas de Capacitación a Funcionarios
Apoyo Técnico a Direcciones de la SNCRC
POLITICA DE DOCENCIA NACIONAL
Políticas de Estructura
Políticas de Procesos
Políticas de Resultados
Política de Estructura
Universalidad del conocimiento. Profundidad en un campo científico. Responsabilidad ante los problemas sociales y ámbitos profesionales.
Política de Procesos
Propósitos formativos de las actividades curriculares (en lógica de competencias). Contenidos, estrategias metodológicas. Evaluación y Requisitos previos.
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Política de Resultados
Evaluación docente. Evaluación de procesos de formación. Desarrollo del proceso formativo y la consecución de los aprendizajes deseados (Desarrollo de Competencias).
Líneas Estratégicas Plan Maestro de Desarrollo Organizacional-Docencia
Nacional.
Plataforma del Sistema de Docencia Nacional.
Formación, Desarrollo y Aprendizaje del Talento Humano.
Generación de Conocimiento, Ciencia, Desarrollo Tecnológico e Innovación.
Sistema de Rendición de cuentas y transparencia, con compromiso social y valores.
Actividades Coordinadas con Áreas de la CRC
AREA TEMA EN DESARROLLO
Doctrina y Protección •Soporte técnico y metodológico en cursos de aula virtual.
•Apoyo a formación de voluntarios Secc/Cundinamarca en Aula Virtual.
•Actualización de formación básica en voluntariado e inducción a empleados.
Socorro Nacional •Actualización de formación básica de voluntarios.
•Líneas de capacitación continuada de los voluntarios.
•Regulación de la formación de los ENIS.
•Construcción de ENI con énfasis en administración del RRHH, en emergencias
Voluntariado •Planeación y montaje del curso virtual PACO.
•Planeación y montaje del programa educadoras comunitarias.
•Planeación de la actualización de la formación básica del voluntariado y su
capacitación continuada.
•Planeación de estandarización de formación de voluntarios en diversos programas
del voluntariado.
Recursos Humanos •Identificación de necesidades de capacitación interna básica y especializada para
las diferentes áreas de la institución.
•Planeación de capacitación en estandarización de procedimientos de calidad.
Seccionales. •Apoyo técnico y asesoramiento en diversos procesos de capacitación a las
siguientes seccionales:
-Atlántico, Boyacá, Cundinamarca, Huila, Meta, Nariño y Valle del cauca.
Formación en Colombia
Educación Superior (Técnica, Tecnólogo, Universitaria y
Especialización)
Educación Media
Educación Básica (Primaria y Secundaria)
Educación Preescolar
Formación en
Cruz Roja Colombiana
Especialización en un Programa
Formación Básica en un Programa
Formación Continuada del Voluntario
Formación Básica del Voluntario
ACTUALIDAD
Currículo de formación básica del voluntario. Manual de Campo. Educación Continuada para el voluntariado. Manual administrativo del Dirigente.
Formación Básica de
Voluntariado
DOCTRINA Y PROTECCION
12 HORAS
ETICA Y TRABAJO
COMUNITARIO 7 HORAS
PRIMEROS AUXILIOS 20
HORAS
SISTEMAS DE SOCORRO
7 HORAS
SALUD
7 HORAS
TRABAJO COMUNITARIO
7 HORAS
CURRICULUM
MODULOS DE FORMACIÓN
Historia
• Identificar los componentes del Movimiento Internacional de la Cruz Roja, con actividades que desarrolla cada uno de los componentes del movimiento, acorde con los órganos estatutarios del movimiento Internacional de la Cruz Roja.
Normas de Procedimiento
• Operar con las normas de seguridad en el terreno, adhiriéndose a los principios de estas normas, aplicándolas en actividades extramurales de la Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana.
MODULO
DOCTRINA Y PROTECCIÓN
COMPETENCIA ELEMENTO DE COMPETENCIA
NORMAS DE PROCEDIMIENTOS
CONOCIMIENTO Y COMPRENSION
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS
PLANEACIÓN METODOLÓGICA DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA- APRENDIZAJE-EVALUACIÓN GENERALES POR MODULO DE FORMACION
MANUAL DE CAMPO Dirección Nacional de Voluntariado
Cruz Roja Colombiana
CONTENIDO 1. Doctrina Institucional y
marco de Seguridad.
2. Ética y Valores.
3. Primeros Auxilios.
4. Manejo de Desastres y
Socorro.
5. Salud.
6. Trabajo Comunitario.
7. Otros.
8. Bibliografía.
DAMAS GRISES 1. Educadoras Comunitarias.
1. Definición de Núcleos.
2. Definición de Ciclos.
JUVENTUD 1. Brigadas Educativas.
2. PAL.
3. Dirigentes (Eje transversal).
SOCORRISMO
1. SAR.
2. Socorrismo Universitario.
3. Socorrismo Edad Dorada.
4. APH.
I. Carnetización y Aseguramiento a Voluntarios Base.
II. Carnetización y Aseguramiento a Voluntarios del Sector Escolar.
III. Uniformes.
IV. Creación, Formación de Nuevos Grupos o Promoción de
Voluntarios/as.
V. Estimulos.
VI. Asistencia a Eventos Internacionales, Nacionales, Zonales
Seccionales o Municipales.
VII. Traslados.
VIII. Reintegros.
IX. Otros.
