Proyecto EspecialOlmos TinajonesP E O T

CONVOCATORIAPROCESO DE CONTRATACION N° 09-2013-GR.LAMB/PEOT

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CASOBJETO DE LA CONVOCATORIA: PERSONAL DE APOYO PARA EL AREADE SANEAMIENTO FISICO LEGAL DE LA INFRAESTRUCTUCA MAYOR

DEL SISTEMA TINAJONES - UNIDAD DE PATRIMONIO

GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar bajo el Régimen Especial Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo \ .de apoyo Ingeniero en Catastro y un Operador - CAD GIS.

2. Dependencia, unidad orgánica V/o área solicitante:

- Unidad de Patrimonio / Area de Saneamiento Físico Legal

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónComisión de Evaluación y Selección (AS

4. Base legala Decreto Legislativo NQ1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b.Reglamento del Decreto Legislativo NQ1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrat ." =Decreto Supremo NQ075·2008-PCM, modificado por Decreto Supremo NQ065-2011·PCM.

c Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios

/ PERFIL DEL PUESTO (REQUISITOS MINIMOS)

ITEM 1: PROFESIONAL EN CATASTRO

REQUISITOS DETALLEExperiencia General: Minima de 05 años a partir de la obtención deltitulo profesional (sustentado con copia de contratos, constancias orecibo por honorarios).Contar con colegiatura y habilitadoExperiencia Especifica: minima de 03 años en saneamiento físico ylo

Experiencia catastro rural (sustentado con copia de contratos, constancias orecibo por honorarios)

Competencías · Orientación a obtener resultados

· Proactivo.

· Pensamiento Analítico

. Transparencia y lealtad. Cualidades de planificación y organización

Formación Académica, grado Titulo profesional de Ingeniero Agrónomo, Agricola o AfinesacadémicoConocimientos para el puesto y/o Manejo de GPS (Sustentado con Certificado)cargo: minimos o indispensables ydeseables

Conocimiento en procesamiento de información catastral, manejo de

OTROSinformación registral, georeferenciación.

111.CARACTERíSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:• Recolectar, revisar, toda la documentación relacionada con el catastro, evaluar toda la

información catastral, antigua, como actualizada para realizar el diagnostico de los terrenosque fueron destinados para obras y que conforman el Sistema Hidráulico Tinajones, enproceso de Saneamiento Físico Legal.

• Delimitar físicamente cada uno de los terrenos tanto rurales como urbanos que conforman elSistema Tinajones, así como al realizar el replanteo identificar y empadronar a losocupantes precarios; si los hubiera; ubicados sobre los terrenos que forman parte delSistema Tinajones.

• Apoyar al Responsable del Saneamiento Físico Legal del Sistema Hidráulico Tinajones, entodo el estudio relacionado con la información catastral tanto en COFOPRI como enRegistros Públicos para la conformación de los expedientes técnicos propios delDiagnostico, Saneamiento Físico, Saneamiento Legal de todos los polígonos perimetralesque conforman el Sistema Hidráulico Mayor del Sistema Tinajones.

• Elaborar Memorias descriptivas para la conformación de Expedientes Técnicos de losposesionarios que se hallen ubicados precariamente sobre la infraestructura hidráulica,debiendo poner en conocimiento del responsable para derivar a la Oficina de AsesoríaLegal para iniciar los procesos correspondientes.

• Mantener informado de las acciones cumplidas en el proceso catastral, así como presentarlos informes mensuales de las actividades realizadas para su consolidación, alResponsable del Saneamiento Físico Legal del Sistema Hidráulico Mayor del SistemaTinajones.

• Apoyar en todas las acciones de carácter registral propias del Saneamiento Técnico Legalrelacionada con la infraestructura del Sistema Tinajones.

• Conformación de los Expedientes Técnicos para búsquedas catastrales, diagnostico,inscripción catastral, inscripción registral.

• Elaborar planos individuales, memorias descriptivas y expedientes técnicos, para realizarbúsquedas catastrales, permitiendo a la jefatura Diagnosticar la situación física y legal, yel Saneamiento Físico Legal con Inscripción Registral de los siguientes inmuebles:

!1. SISTEMA DE DERIVACION

~ TúnelConchano.~ Túnel Chotano.

2. SISTEMA DE ALMACENAMIENTOa.o RESERVORIO CIRATOb.· RESERVORIO TINAJONESe.o OBRAS COMPLEMENTARIAS

• Bocatoma 'Raca Rumí".• Canal Alimentador.• La Cascada.• Aliviadero de Demasías .• Túnel y Canal de Descarga del Reservorio.

2

• Túnel y Canal de Descarga del Reservorio,

3. SISTEMA DE DISTRIBUCIONa.- PARTIDOR LA PUNTILA,b.- REPARTIDOR DESAGUADERO,e.- PARTIDOR CHESCOPE.d.- REPARTIDOR MONSEFU-REQUE,e.- PARTIDOR CACHINCHE,

4. SISTEMA DE DRENAJEa.- OREN 1000 Y PROGRESIVAS: 0-1200, 0-1240, 0-1400, 0-1410, 0-1420,

0-1421,0-1500,0-1510,0-1520,0-1522,0-1523, 0-1600, 0-1700, 0-1000-11,0-1000-13, 0-1000-15, 0-1000-17, 0-1000-20, 0-1000-29, 0-1000-32, 0-1000-33, 0-1000-34, 0-1000-35, 0-1000-36, 0-1000-37, 0-1220, 0-1400-9, 0-1 0-1500-2,400-10,0-1400-12,0-1000-14,0-1400-18, 0-1500-2, 0-1500-2A, 0-1500-3,0-1500-7,0-1510-13,0-1510-14, 0-1520-26, 0-1520-22, 0-1522-7, 0-1522-8, 0-1522-12, 0-1523-6,0-1523-10, 0-1523-11, 0-1600-11, 0-1600-12, 0-1600-14,0-1500-6,0-1522-0,13,0-1522-0,14,

b.- OREN 2000 Y PROGRESIVAS: 0-2100,0-2200,0-2210,0-2100-1,e.- OREN 3000 Y PROGRESIVAS: 0-3100, 0-3200, 0-3400, 0-3700,0-3710,d.- OREN 4000 Y PROGRESIVAS: 0-4000-FAP, 0-4090, 0-4100, 0-4200, 0-4400,

0-4200-1, 0-4200-2,e.- OREN 5000 Y PROGRESIVAS: 0-5050, 0-5100, 0-5200, 0-5110, 0-5120, 0-

5210,0-5220,r. OREN 6000g.- OREN 7000 Y PROGRESIVA: 0-7100

• Realizar trabajos de catastro rural, orientando su accionar al trabajo en gabinete y encampo, recuperando la información técnica para su catastro correspondiente con lafinalidad de realizar la actualización catastral de los predios,

• Ejecutar otras acciones y/o tareas que le sean asignadas por el Responsable deSaneamiento Físico Legal del Sistema Hidráulico Mayor del Sistema Tinajones.

• El contratado no podrá divulgar o proporcionar a terceros información o documentaciónalguna referente al trabajo materia del presente contrato,

IV, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLETrabajo de gabinete: Calle Las Violetas 148 Urb. Los Libertadores Chiclayo

Lugar de prestación del servicio Trabajo de Campo: se desarrollará en el Distrito de Chongoyape,Larnbaveque, Chota y Cutervo.

Duración del contrato Tres meses

Remuneración mensualSI. 2,600,00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles) mensuales,Incluyen los impuestos de ley,

El PEOT proveerá un ambiente adecuado de trabajo (oficina) en su sede

Otras condiciones principal; además dotará de movilidad y los viáticos correspondientes paralas zonas del Distrito de Chongoyape, Lambayeque, Chota y Cutervo.* El Contratado deberá qozar de buena salud,

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V.1 DE LA ETAPA DE EVALUACiÓN

Los faclores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un minimo de puntos,distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESOPUNTAJE PUNTAJEMíNIMO MÁX.

EVALUACiÓN DE LA HOJA DE VIDA (CURRICULARI 50 ~a. Experiencia Laboral General 20 10 20b. Experiencia Laboral Especifica 30 20 30

Puntaje Total de la Evaluación Curricular* 50OTRAS EVALUACIONES: 20 14 20

a. Evaluación de conocimientos 20 14 20Puntaje Total Otras Evaluaciones 20 14 20ENTREVISTA 30 25 30

PUNTAJE TOTAL 100 100Se debe alcanzar el untaje minirno de 30 para pasar a la evaluación de conocimientosP

El puntaje aprobatorio será de 69 puntos

ITEM 2: OPERADOR CAD GIS (01 PERSONA)

REQUISITOS DETALLEExperiencia General: Mínima de 03 años, a partir de la obtención deltítulo profesional.Experiencia Específica: mínima de 01 año en saneamiento físico legalde bienes inmuebles rústicos y urbanos en el procesamiento deinformacion geográfica, con conocimiento en procesamiento de

Experiencia información catastral y manejo de información registral.Copias leoibles de (certificado ó constancias ó contratos)

Competencias · Orientación a obtener resultados

· Proactivo.

· Pensamiento Analitico

· Transparencia y lealtad

· Cualidades de planificación y organización

Titulo profesional de Ingeniero o afines, con habilidad profesionalGrado de Estudios viqente

Manejo de GPS y programa Map Source (Sustentado con Certificado)Conocimientos para el puesto y/o Estudios de Autocad (certificado)cargo: minimos o indispensables y Estudios de AR GIS (certificado)deseables Estudios de Programa Map Inlo (certificado)

)

111. CARACTERíSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:• Elaborar planos individuales, memorias descriptivas y expedientes técnicos, para realizar

búsquedas catastrales, permitiendo a la jefatura Diagnosticar la situación física y legal, y elSaneamiento Físico Legal con Inscripción Registral de los siguientes inmuebles:

1. SISTEMA DE DERIVACION•. Túnel Conchano.•. Túnel Chotano.

2. SISTEMA DE ALMACENAMIENTOa.- RESERVORIO CIRATOb.- RESERVORIO TINAJONES

4

e.- OBRAS COMPLEMENTARIAS• Bocatoma "Raca Rurni".• Canal Alimentador.• La Cascada.• Aliviadero de Oernasias.• Túnel y Canal de Descarga del Reservorio.

3. SISTEMA DE DISTRIBUCIONa.- PARTIDOR LA PUNTILA.b.- REPARTIDOR DESAGUADERO.e.- PARTIDOR CHESCOPE.d.- REPARTIDOR MONSEFU-REQUEe_- PARTIDOR CACHINCHE.

4. SISTEMA DE DRENAJEa.- OREN 1000 Y PROGRESIVAS: 0-1200,0-1240,0-1400,0-1410, 0-1420,

0-1421,0-1500,0-1510,0-1520,0-1522,0-1523, 0-1600, 0-1700, 0-1000-11,0-1000-13, 0-1000-15, 0-1000-17, 0-1000-20, 0-1000-29, 0-1000-32, 0-1000-33, 0-1000-34, 0-1000-35, 0-1000-36, 0-1000-37, 0-1220, 0-1400-9, 0-1 0-1500-2, 400-10, 0-1400-12, 0-1000-14, 0-1400-18, 0-1500-2, o-1500-2A, 0-1500-3,0-1500-7,0-1510-13,0-1510-14, 0-1520-26, 0-1520-22, 0-1522-7, 0-1522-8,0-1522-12,0-1523-6,0-1523-10, 0-1523-11, 0-1600-11, 0-1600-12, 0-1600-14,0-1500-6,0-1522-0.13,0-1522-0.14.

b.- OREN 2000 Y PROGRESIVAS: 0-2100, 0-2200, 0-2210, 0-2100-1.e.- OREN 3000 Y PROGRESIVAS 0-3100,0-3200,0-3400,0-3700, 0-3710.d.- OREN 4000 Y PROGRESIVAS 0-4000-FAP, 0-4090, 0-4100, 0-4200, 0-4400,

0-4200-1, 0-4200-2.e.- OREN 5000 Y PROGRESIVAS 0-5050,0-5100,0-5200,0-5110, 0-5120,

0-5210, 0-5220.f.- OREN 6000g.- OREN 7000 Y PROGRESIVA: 0-7100

• Elaborar planos individuales y memorias descriptivas para la conformación de expedientestécnicos de posesionarios precarios que se encuentran ocupando el área determinada para laobra de riego, tanto de túneles en superficie, canales, reservorios, bocatomas, partidores,servidumbres y todos los terrenos inmersos como propiedad del Sistema Tinajones, propiedaddel PEOT.

• Apoyar en los trabajos de catastro rural, orientando su accionar al trabajo en oficina y en campo,recuperando la información técnica para su catastro correspondiente con la finalidad de realizarla actualización catastral de los terrenos usados en las obras del sistema.

• Elaborar planos, memorias descriptivas y conformación de expediente técnico para laspublicaciones correspondientes, asimismo conformación de expedientes para la InscripciónRegistral de todas las superficies que determinaran los poligonos perimetrales de lasinfraestructuras de irrigación de las obras construidas.

• Apoyar en la conformación de los expedientes técnicos y valuaciones de todas las obras queconforman el Sistema Tinajones.

• Ejecutar otras acciones y/o tareas que le sean asignadas por el Responsable de SaneamientoFisico Legal del Sistema Hidráulico Mayor del Sistema Tinejones.

• El contratado no podrá divulgar o proporcionar a terceros información o documentación algunareferente al trabajo materia del presente contrato.

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IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLETrabajo de gabinete: Calle Las Violetas 148 Urb. Los Libertadores Chiclayo

Lugar de prestación del servicio Trabajo de Campo: se desarrollará en el Distrito de Chongoyape,Lambayeque, Chota y Cutervo.

Duración del contrato Tres meses

Remuneración mensual SI. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles) mensuales.Incluyen los impuestos de ley.El PEOT proveerá un ambiente adecuado de trabajo (oficina) en su sede

Otras condiciones principal; además dotará de movilidad y los viáticos correspondientes paralas zonas del Distrito Chongoyape, Lambayeque, Chota y Cutervo.* El Contratado deberá gozar de buena salud.

V.1 DE LA ETAPA DE EVALUACiÓN

Los faclores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un minimo de puntos,distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESOPUNTAJE PUNTAJEMíNIMO MÁXIMO

EVALUACiÓN DE LA HOJA DE VIDA (CURRICULAR) 50 ~::::·:::::H::·:H//:::::::::n:·1a. Experiencia Laboral General 20 10 20

b. Experiencia Laboral Especifica 30 20 30

Puntaje Total de la Evaluación Curricular ' 50OTRAS EVALUACIONES: 20 14 20

a. Evaluación de conocimientos 20 14 20Puntaje Total Otras Evaluaciones 20 14 20ENTREVISTA 30 25 30

PUNTAJE TOTAL 100 100* Se debe alcanzar el untaie mínimo de 30 ara asar a la evaluacion de conocimientosP J P PEl puntaje aprobatorio será de 69 puntos

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VI. CRONOGRAMA y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria10.07.2013 Gerencia General

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo11.07.13 - 24.07.13 U.Personal

CONVOCATORIA

Publicación de la convocatoria en web de la entidadU.Personal/Computo1 Del 25.07.2013-02.08.2013

Presentación de la hoja de vida documenlada via fisico enla siguienle Del 25.07.13 al 02.08.13 de Comisión de Evaluación y2 dirección: Calle Las Violetas 148 Urb. Los Libertadores Chic1ayo 08:15a 1:00 ydc02:15a

1700Selección

SELECCiÓN

3 Evaluación de la hoja de vida El 05.08.13Cormsion de tvaluaclon y

C:plorriAn

4Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en la web de

El 05.08.13Comisión de Evaluación y

la entidad www.peot.qob.pe (7) SelecciónEvaluación ESCrita (8)

5 Lugar: Calle Las Violetas 148 Urb Los Liberladores Chiclayo llora: El 06.08.13Comisión de Evaluación y

10:00 a.m. Selección

Publicación de resultados de la evaluación escrita en la web de la entidad Comisión de Evaluación y6 (7) El 06.08.13

Selección

Entrevista

7 Lugar: Calle Las Viole las 148 Urb. Los Libertadores Chiclayo El 07.08.13Comisión de Evaluación y

Hora: 11:15a.m. Selección

8Publicación de resultado final en la web de la entidad (9)

El 07.08.13Comisión de Evaluación y

Selección

SUSCRIPCiÓN y REGISTRO DEL CONTRATO

9 Suscripción del Contrato El 120813 Unidad de Personal

10 Registro del Contrato El 12.0813 Unidad de Personal

VII. PRESENTACION DE DOCUMENTOS:Los documentos se presentarán en un sobre cerrado y estará diriqido a la Comisión de Evaluación y SelecciónCAS, conforme al siguiente detalle:

CONVOCATORIA N°09-2013-GR.LAMBjPEOTPERSONAL DE APOYO PARA EL AREA DE SANEAMIENTO FISICO LEGAL DE LA

INFRAESTRUCTUCA PARA OBRAS DEL SISTEMA TINAJONES - UNIDAD DE PATRIMONIO

Apellidos y Nombres:ITEM AL QUE POSTULA:DNI:RUC:Teléfono Fijo j Celular:Dirección:

NO DE FOllOS: .

Contenido:El sobre obligatoriamente debe contener la siguiente documentación:a) Declaración Jurada de datos del postulante - Anexo N° 01b) Declaración Jurada de: Incompatibilidad, nepotismo, inhabilitación, doble remuneración estatal, antecedentespenales y policiales - Anexo N° 02c) Copia simple del DNI vigente.d) Copia simple de la documentación sustentatoria (currículum vite documentado, conteniendo losrequisitos mínimos)e) Formato sobre el sistema de régimen pensionario Anexo NO03f) Declaración Jurada de contar con buena salud Anexo N° 04

Todos los documentos que contengan información se presentarán en idioma castellano ó en su defecto,acompañados de traducción oficial. El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de dichosdocumentos.

Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la rúbrica delpostulante.

NOTA: La información presentada no será devueltaLa documentación será en fotocopia legible y debidamente foliada.

La publicación de resultados de cada etapa, se publicará en el portal de la página web del PEOT(www.peot.qob.pe). en la fecha establecida en el calendario de proceso.

Posterior a la publicación de resultados. El PEOT se comunicará con el ganador la convocatoria. A fin de darle lasindicaciones necesarias para la firma del contrato.

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ANEXO N° 01

DECLARACION JURADA DE DATOS DEL PARTICIPANTE

SeñoresCOMISION DE EVALUACION y SELECCIÓN DEL REGIMEN DE CONTRATACION ADMINISTRATIVO DESERVICIOS CASCONVOCATORIA CAS N° 09-2013-GR.LAMBjPEOTPresente.-

Nombres y ApellidosDomicilio LeqalRUC I Teléfono I I Fax ICorreo electrónicoItem al que postula

Ciudad y fecha, .

Firma

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ANEXO N° 02

DECLARACIÓN JURADA DE NO IMPEDIMENTO

SeñoresCOMISION DE EVALUACION y SELECCIÓN DEL REGIMEN DE CONTRATACION ADMINISTRATIVO DESERVICIOS CASCONVOCATORIA CAS NO 09-2013-GR.LAMB/PEOTPresente.-

INCOMPATIBILIDADNo tener impedimento de contratar con el Estado en al modalidad de servicios, ni estar siendo sometido ainvestigación administrativa, ni tener proceso administrativo disciplinario en curso, ni estar dentro de lasprohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo N019-02-PCM, la cual establece lasprohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que prestanservicios al estado bajo cualquier modalidad contractual.

NEPOTISMONo tener grado de parentesco hasta cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón dematrimonio con los funcionarios de dirección o personal de confianza del Gobierno Regional de Lambayeque, quegozan de la facultada de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en elproceso de selección; de conformidad con lo establecido por la Ley N°26771, y su Reglamento aprobado porDecreto Supremo N0021-2000-PCM, modificado por el Decreto Supremo n0034-200S-PCM.

INHABILIT ACIONNo tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al Registro Nacional de Sanciones deDestitución y Despido - RNSDD, el cual se encuentra actualmente organizado y conducido por la AutoridadNacional del Servicio civil, en virtud de la Resolución Minister'ial NO 208-2009-PCM de fecha 14 de mayo del2009No tener inhabilitación administrativa, ni judicial vigente con el Estado.

DOBLE REMUNERACION ESTATALNo tener otros ingresos por parte del estado, salvo los percibidos por actividad docente o por ser miembro de unúnico órgano colegiado.

ANTECEDENTES PENALES Y POLICIAL ESNo tener antecedentes penales ni policiales

Suscrito la presente Declaración Jurada, en virtud del principio de veracidad establecido por el artículo IV delTítulo Preliminar de la Ley N°27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, sujetándome a lasresponsabilidades civiles, penales y administrativas que correspondan, en caso que mediante cualquier acción deverificación posterior se comprueben su falsedad.

Chiclayo, de. . del 2013

Firma

ANEXO N° 03

DECLARACIÓN JURADA DE CONTAR CON BUENA SALUD

Por la presente, yo .. , identificado/a con DNI NO , declaro bajo

juramento, que a la fecha cuento con buena salud, para lo cual en caso de ser ganador del concurso alcanzaré el

certificado médico respectivo.

Chiclayo,

jFirma

* El ganador del concurso, presentará a la suscripción del contrato su certificado médico de buena salud--+.;

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ANEXO N° 04

DECLARACIÓN JURADA DE DEL REGIMEN PENSIONARIO AL QUE PERTENECE

Por la presente, yo , identificado/a con DNI NO , declaro bajo

juramento, que cuento con el Régimen Pensionario siguiente:

Marcar con una aspa (x)

ONP c:::::J AFP CJN° CUSPP .

Chiclayo, Agosto del 2013

r\

J

/

¡1---Firma

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