CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS … · 2013-11-01 · contratación de la...

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CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS MISIONALES PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASÍSTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS

HOSPITAL REGIONAL SEGUNDO NIVEL DE ATENCIÓN VALLE

DE TENZA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO

PLIEGO DE CONDICIONES

GUATEQUE, NOVIEMBRE 01 DE 2013

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PRESENTACIÓN

SE CONVOCA A LAS VEEDURÍAS CIUDADANAS QUE SE ENCUENTREN

CONFORMADAS DE ACUERDO CON LA LEY PARA QUE REALICEN EL CONTROL

SOCIAL AL SIGUIENTE PROCESO DE INVITACIÓN PUBLICA

La Entidad Hospital Regional Segundo Nivel de Atención Valle de Tenza ESE con Nit

900.004.894-0, se permite invitar a toda la opinión pública interesada a fin de que

presente propuestas, dentro del proceso de selección que se adelanta para la

contratación de la prestación de servicios misionales para el desarrollo de actividades

asistenciales y administrativas, de acuerdo a lo establecido en el Manual de Contratación

del Hospital, Ley 1429 de 2010 en su Artículo 63; Decreto 2025 del 2011 del Ministerio de

Protección Social y la Ley 1438 de 2010 en su Artículo 103 y según la relación de los

Grupos funcionales que se detallan en el siguiente Pliego de condiciones.

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HOSPITAL REGIONAL SEGUNDO NIVEL DE ATENCIÓN VALLE DE TENZA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO

CONVOCATORIA PÚBLICA

CAPITULO 1

DISPOSICIONES GENERALES 1.1. NECESIDAD U OBJETO A CONTRATAR:

El Hospital Regional Segundo Nivel de Atención Valle de Tenza ESE es una IPS de segundo nivel, cabecera de la Subred de Oriente que debe prestar servicios misionales para el desarrollo de actividades asistenciales y administrativas para las diferentes áreas de la Entidad según distribución de grupos funcionales en lo relacionado con las áreas de APOYO ASISTENCIAL: Medicina General áreas de Urgencias, Medicina General, Hospitalización sedes Guateque y Garagoa, Medicina General área de Consulta Externa sedes Guateque y Garagoa, Medicina General Centros de salud Guayatá y Tenza, Enfermería para Hospitalización y Urgencias Sedes Guateque y Garagoa, Promoción y Prevención Sedes Guateque y Garagoa, Centro de salud de Almeida, Auxiliares de Enfermería para el Área de Hospitalización Guateque y Garagoa, traslado Asistencial Básico de pacientes de los ocho municipios y Apoyo a los Centros de Salud Guayatá, Tenza, Almeida, Sutatenza, Chinavita; auxiliar de enfermería para el servicio de terapia física. Instrumentación Quirúrgica para las Sedes Guateque y Garagoa, Trabajadora Social para la Sede de Guateque, Químico Farmaceuta para la Sede Guateque y Garagoa, Auxiliares Sicaps para las ocho (8) Sedes del Hospital, Rayos X en la Sede Garagoa, Auxiliar de Laboratorio Clínico Sede Guateque, Regentes y Auxiliares de Farmacia Sedes Guateque y Garagoa; Terapeuta Respiratorio; Sedes Guateque y Garagoa; Nutricionista; Sdes Guateque y Garagoa; Fisioterapia; Sedes Guateque y Garagoa APOYO A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA: auxiliares de estadística, Auxiliar administrativo, información, guía, FACT Tenza, auxiliar de archivo, auxiliar administrativo en contabilidad; Auxiliares de facturación de Hospitalización, Urgencias, Consulta Externa y laboratorio; auxiliar administrativo Rayos X Garagoa, auxiliar administrativo de cuentas, auxiliar administrativo de Chivor, auxiliar de facturación Almeida, auxiliar administrativo Chinavita, Guayatá y Sutatenza, Almacén, auxiliar administrativo de recurso humano, auxiliar de mantenimiento, digitadoras SICAPS En atención al usuario y remisión de pacientes, en sus sedes de Guateque y Garagoa y en los centros de salud de Sutatenza, Guayatá, Chivor, Almeida y Chinavita; CONDUCCIÓN Y LOGÍSTICA: para garantizar el Transporte Asistencial (traslados de usuarios y remisiones), Asistenciales ( desplazamiento y traslado de vacunas e insumos) y transporte administrativo (desplazamiento y entrega de documentación, archivos, estantería y mensajería entre otros) desde las sedes de Guateque y Garagoa y los centros de salud de Guayatá, Almeida, Chivor, Tenza y Chinavita y municipios, hacia las ciudades donde el Hospital requiere adelantar gestiones asistenciales o apoyo logístico a las provincias de Oriente y Neira, cuya población aproximada es de 110.000 habitantes, con una capacidad instalada en dos sedes de mediana complejidad (Guateque y Garagoa) y que en total representa: dos salas de cirugía, dos salas de partos, cuarenta camas hospitalarias, dos Procesos de Consulta Externa y Procesos de Urgencias 24 horas al día, por lo que es necesario garantizar la permanencia de los servicios en la región para cubrir la demanda de los usuarios.

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1.1.1. JUSTIFICACIÓN JURÍDICA. De acuerdo a la reciente y variada normatividad que se ha expedido en materia de talento humano en Colombia, y en especial para el sector Salud y la cual ha variado en su aplicación, propendiendo en todo momento para garantizar los derechos mínimos de remuneración y prestaciones a todos los trabajadores, situación que acata en todo momento la E.S.E., se hace necesario tener en cuenta las siguientes consideraciones: 1. La E.S.E., se encuentra cubierto dentro del programa establecido en el Convenio de

Desempeño 0386 de 2004 suscrito con el Departamento de Boyacá, Ministerio de Hacienda y de Salud entre otros. Dicho convenio apoyo la fusión y reestructuración de la E.S.E. y obligo entre otros, a cumplir con unos parámetros de gastos y costos anuales, donde se estableció una planta mínima y reducida de personal y unos gastos de personal adicional muy limitado.

2. En el año 2010 se expide la Ley 1429, en la cual se establece la limitante de contratación con cooperativas de trabajo asociado para los servicios misionales. Este mismo año se expidió el Decreto 2025, en el cual se establecían las sanciones en que se incurriría por dicha contratación.

3. En el año 2011, se expide la Ley 1438, reforma al sector Salud y donde en su artículo 103, incluye esta restricción con aplicación a partir de julio de 2013.

4. En ese mismo año se expide la Ley 1450, que deroga la temporalidad de dicha aplicación.

5. Con dicho panorama, y en pronunciamientos del Ministerio de Trabajo y de Salud, se planteaba la posibilidad de creación de plantas transitorias o de contratación con empresas de servicios temporales entre otras.

6. Es así, como la E.S.E., teniendo en cuenta las restricciones señaladas en el convenio 386, donde limita la planta De la E.S.E., y propendiendo en todo momento por la protección de los derechos de los trabajadores, vio en la contratación con empresas de servicios temporales la posibilidad más cercana al espíritu de las normas expedidas.

7. Finalmente, en días anteriores, se estableció mediante circular Externa No. 100-003-2013, suscrita por los Ministerios de Salud y de Trabajo, que se crearan empleos temporales, si se encuentra viable y ajusta al presupuesto. Lo cual en principio resulta difícil de viabilizar debido a lo propuesto en el plan de ajuste fiscal y financiero de la E.S.E. y lo señalado en el Convenio de Desempeño 0386 de 2004, debido al aumento significativo de los costos operacionales.

8. En ese orden de ideas, teniendo en cuenta los antecedentes, en especial las restricciones que impone el Convenio de Desempeño 0386 de 2004 para la creación de planta y a fin de realizar el análisis correspondiente tanto presupuestal como de viabilidad, sumado a la premura de tiempo, teniendo en cuenta el vencimiento del contrato suscrito con la actual empresa de servicios temporales y en aras de garantizar la continuidad en la prestación del servicio de salud, se hace necesario realizar la presente invitación por el tiempo prudencial hasta tanto se realicen los análisis correspondientes.

1.2. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS REQUERIDAS Y OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATISTA.

1. La Empresa Contratista deberá garantizar que el Recurso Humano necesario para la prestación del servicio sea personal idóneo y que el mismo servicio se preste de manera permanente.

2. Participar activamente en los procesos de GESTIÓN INTEGRAL DE CALIDAD, MECI y PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL.

3. Cumplir, revisar y mejorar los protocolos, guías de manejo y procedimientos de las primeras diez causas de morbilidad relacionadas con su especialidad y en cada uno de los procesos.

4. Adherirse a guías del programa IAMI Y AIEPI.

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5. Participar en los comités institucionales relacionados con el objeto contratado. 6. Usar adecuadamente las instalaciones y los bienes del Hospital. 7. Adjuntar certificación por la empresa que participe en el proceso, donde conste que

suministrara el personal idóneo y suficiente, de forma inmediata para suplir las necesidades y requerimientos de los procesos solicitados por el Hospital.

8. Asistir a las capacitaciones programadas por la institución. 9. Cancelar las obligaciones a sus trabajadores, dentro del término legal, sin que dicho pago se

supedite bajo ningún pretexto, a la cancelación de las actividades objeto del presente contrato por parte del Hospital.

10. Afiliar a todos sus trabajadores, así como cotizar a salud, pensión y riesgos profesionales. EL CONTRATISTA liquidará y girará los aportes dentro de los plazos de Ley a las entidades del Sistema de Seguridad Social Integral.

11. Disponer de un (1) coordinador de área el cual se presentara formalmente a la empresa con la cual se contrata el proceso, las solicitudes de: - peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y felicitaciones; de igual forma debe remitir con oportunidad y prioridad las solicitudes de permisos, incapacidades, compensatorios, o cualquier otra novedad con el fin de que la empresa pueda hacer los ajustes necesarios tanto de Recurso Humano como presupuestal.

12. Solucionar y gestionar oportunamente las diferentes situaciones administrativas que se presenten, que coordine su gestión con los supervisores del contrato por parte del HOSPITAL y que atienda los requerimientos solicitados por los trabajadores en misión en el HOSPITAL; igualmente para que controle la ejecución del presupuesto dispuesto para la contratación y advierta las inconsistencias que se presenten en cada área.

13. El coordinador del área deberá permanecer dentro de las instalaciones del Hospital en un área específico para el mismo y con permanencia de 1 día por semana.

14. El coordinador del área asignado por el contratista deberá ser una persona idónea que tenga las capacidades de resolución de conflictos o reclamaciones que presenten sus trabajadores, de igual forma deberá tener capacidad de gestión para: - realizar oportunamente los contratos durante el ejercicio de la vigencia contractual, - realizar la afiliación oportuna al sistema de seguridad social en salud y aportes parafiscales. – reportar novedades presentadas a las diferentes empresas EPS AFP. - reportar novedades de ingresos y retiros del personal contratado y por contratar de acuerdo a los requerimientos del Hospital y a las necesidades del servicio. – el coordinador de área deberá reportar las novedades de nómina y el cumplimiento de la programación asignada de acuerdo a las especificaciones por área requeridas y deberá establecer el mecanismo para el control de los mismos.

15. El contratista deberá mantener una relación continua de información y comunicación con los trabajadores que se encuentran vinculados a la empresa contratista, con el fin de que le sean entregados y justificados oportunamente tanto los comprobantes de pago como las liquidaciones a que haya lugar y de acuerdo a las fechas de inicio y terminación de dichas actividades.

16. En el momento en que el interventor del contrato evidencie que los pagos y liquidaciones correspondientes a los trabajadores, no se estén realizando en debida forma en concordancia con lo establecido en el cuadro de sueldos u honorarios y demás prestaciones laborales presentados en la propuesta y que harán parte integral del contrato, el Hospital impondrá las sanciones respectivas y declarara incumplimiento del mismo.

17. El contratista creará un comité de relación laboral el cual estará integrado por: - Gerente empresa contratista o su delegado, - coordinador de área de la empresa contratista, - Gerente, Subgerentes Administrativo y Asistencial del Hospital, y trabajadores por parte de la empresa contratista que constara de: 2 conductores de ambulancia Guateque y Garagoa, - 4 administrativos (2 Garagoa y 2 Guateque) - 4 asistenciales (2 Garagoa y 2 Guateque). El comité se reunirá 1 vez al mes como mínimo.

18. El Contratista demostrará que los trabajadores contratados cuentan con el examen médico de ingreso.

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19. En caso de ausencia del profesional titular EL CONTRATISTA se obliga a respetar y cumplir con el perfil ocupacional requerido por el HOSPITAL para el óptimo desarrollo de la actividad. En desarrollo de lo anterior, el HOSPITAL efectuará el requerimiento correspondiente al CONTRATISTA quien suplirá la misma y el HOSPITAL verificará y aprobara previa revisión de la documentación soporte.

20. La empresa contratista deberá bajo su propia costa y responsabilidad carnetizar a todos y cada uno de los trabajadores que se vinculen con la misma para prestar los servicios requeridos dentro del Hospital.

21. Elaborará y presentará los informes escritos solicitados y dará un uso adecuado, eficaz y eficiente a los recursos entregados por éste para el cumplimiento y ejecución de los procesos contratados.

22. Desarrollará el proceso en el lugar indicado, con la frecuencia requerida, garantizando la continuidad y calidad en el proceso, avisando oportunamente al HOSPITAL todas aquellas situaciones previsibles que puedan afectar el equilibrio financiero del contrato.

23. Se obliga a observar y acatar las medidas preventivas de higiene y seguridad prescritas en el HOSPITAL y por las autoridades respectivas.

24. Se compromete a efectuar un seguimiento adecuado de las recomendaciones de Vigilancia Epidemiológica en lo relacionado con prevención y control de infecciones hospitalarias, eventos de interés en salud pública y/o notificación obligatoria y uso racional de antibióticos; de igual manera, a utilizar los elementos de Bioseguridad y todos los procedimientos relacionados con el Plan Integral de Gestión de Residuos Hospitalarios.

25. Se compromete a elaborar y velar por el cumplimiento de todos los procesos y procedimientos.

26. No modificar las fechas u horarios programados para el desarrollo de las diferentes actividades en el HOSPITAL, sin la previa autorización expresa y por escrito del Hospital.

27. El CONTRATISTA, junto con sus trabajadores, observará siempre y en todo lugar, un trato respetuoso, cordial y amable para con las personas vinculadas de cualquier forma con el Hospital y en especial para con los usuarios del proceso de salud, observando los derechos fundamentales y los principios constitucionales, tales como la igualdad y dignidad de los seres humanos, el reconocimiento de la diversidad personal y cultural, el rechazo a todo tipo de discriminación, la libertad de ideas y creencias y demás contenidas en la Carta Política. Así mismo deberá cuidar su presentación personal.

28. Bajo ninguna razón el contratista y/o con sus trabajadores podrá, respecto de los usuarios, pacientes o acompañantes, inducir, recibir, solicitar, sugerir, constreñir o aceptar, directa o indirectamente, para sí o para un tercero y por el proceso aquí contratado, remuneración, dinero, utilidad, promesa de pago, dádiva o cualquier otro beneficio, distinto al pactado en el contrato a celebrarse.

29. Reportará al momento de la suscripción del contrato, la relación de turnos y actividades y el profesional responsable de cada uno.

30. El personal que desarrolle el proceso debe cumplir, sin perjuicio de la observancia del suyo propio, el reglamento de higiene y seguridad, el programa de salud ocupacional del Hospital, dar cumplimiento a las políticas de Seguridad, Salud Ocupacional y Seguridad Ambiental y a los procedimientos seguros de trabajo según actividad a realizar en la Institución. De igual manera, acogerse a los planes de emergencia y evacuación del hospital y de contingencia del área de mantenimiento. Si la actividad lo amerita, usar elementos de protección personal.

31. Deberá garantizar y realizar el pago oportuno de los salarios, honorarios y prestaciones sociales al personal que desarrolle los procesos, de acuerdo con lo establecido en la Ley 1429 Artículo 63; Decreto 2025 del 2011 del Ministerio de Protección Social y la Ley 1438 en su Artículo 103, sus Estatutos y régimen de prestaciones sociales; independiente del momento en que el Hospital, realice el pago de la factura por los procesos prestados.

32. Las demás que correspondan a la naturaleza del contrato y las actividades que deba cumplir cada profesional que desarrolle los procesos, de acuerdo con los perfiles y requerimientos del Hospital.

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1.2.1. SITIOS DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO:

En las dependencias de la Entidad HOSPITAL REGIONAL SEGUNDO NIVEL DE ATENCIÓN VALLE DE TENZA E.S.E en sus sedes de Guateque y Garagoa y Centros de Salud de Almeida, Guayatá, Sutatenza, Chivor, Chinavita y Tenza. 1.2.2. PERSONAL REQUERIDO Los servicios se prestarán con personal idóneo y calificado, de acuerdo al proceso de selección establecido por el contratista. 1.2.3. NÚMERO Y DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL El número de personal para la prestación del servicio que requiere la Entidad se distribuye de la siguiente manera: ESPECIFICACIONES POR ACTIVIDAD

APOYO ASISTENCIAL APOYO ASISTENCIAL Duración del Contrato: Un (01) mes aproximadamente, contados del 12 de noviembre al 11 de diciembre de 2013. Lugar de Ejecución: En las sedes de Guateque y Garagoa y en los Centros de Salud del Hospital Regional Segundo Nivel de Atención Valle de Tenza ESE. Los procesos deberán ser prestados en las áreas de urgencias, consulta externa, hospitalización, salas de cirugía, laboratorio clínico, imagenología y farmacia, las 24 horas del día durante los 7 días de la semana, según programaciones. Recurso Humano: Para los procesos de rayos X, se requiere personas que: garanticen mínimo 192 horas del subproceso de Auxiliar de Rayos X. Para los procesos de Instrumentación Quirúrgica, se requiere garantizar mínimo 192 horas del subproceso de Instrumentación Quirúrgica. Para los procesos de Auxiliar de laboratorio clínico de Guateque, se requiere garantizar mínimo 192 horas del subproceso de Auxiliar de laboratorio clínico. Para los procesos de Auxiliar de laboratorio clínico de Garagoa, se requiere garantizar mínimo 192 horas del subproceso de Auxiliar de laboratorio clínico Para los procesos de Regencia en Farmacia, se requiere garantizar mínimo 192 horas del subproceso de Regente de Farmacia para cada una de las Sedes Guateque y Garagoa. Para los procesos de Auxiliar de Farmacia, se requiere garantizar mínimo 192 horas del subproceso de Auxiliar de Farmacia. Personal auxiliar de acompañamiento del paciente en el proceso de referencia y contra referencia. Para los procesos de químico farmacéutico se requiere garantizar la prestación completa del servicio del subproceso de químico farmacéutico. Para los procesos de trabajadora social. (Ver cuadro anexo 7). MEDICINA GENERAL Duración del Contrato: Un (01) mes aproximadamente, contados del 12 de noviembre al 11 de diciembre de 2013. Lugar de Ejecución: En las sedes de Guateque y Garagoa y en los Centros de Salud de Tenza y Guayatá del Hospital Regional Segundo Nivel de Atención Valle de Tenza ESE. Los procesos deberán ser prestados en las áreas de urgencias, consulta externa, hospitalización, salas de cirugía, las 24 horas del día durante los 7 días de la semana, según programaciones.

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Recurso Humano: Se requieren médicos profesionales que cumplan las especificaciones exigidas en los procesos de mínimo 2880 horas al mes del proceso de Medicina General. (Ver anexo 7). ENFERMERÍA Duración del Contrato: Un (01) mes aproximadamente, contados del 12 de noviembre al 11 de diciembre de 2013. Lugar de Ejecución: En las sedes de Guateque y Garagoa y en los Centros de Salud del Hospital Regional Segundo Nivel de Atención Valle de Tenza ESE. Los procesos deberán ser prestados en las áreas de urgencias, consulta externa, hospitalización, salas de cirugía, las 24 horas del día durante los 7 días de la semana, según programaciones. Recurso Humano: Se requiere personal asistencial, que cumpla las especificaciones exigidas en los procesos de Enfermeras profesionales, auxiliares de enfermería. Se requiere garantizar mínimo 30 días al mes con disponibilidad permanente y de los subproceso de auxiliar de enfermería 30 días al mes con disponibilidad permanente. (Ver cuadro anexo 7). Obligaciones Específicas Apoyo Asistencial:

1. Realizar las actividades asistenciales propias de su área. 2. Para los procesos de Rayos X proteger a los usuarios para evitar radiaciones

innecesarias, de acuerdo con las normas de Bioseguridad establecidas 3. Para los procesos de Rayos X tomar radiografías de acuerdo con los protocolos

establecidos para el área. 4. Para los procesos de Rayos X hacer el revelado de placas radiográficas, teniendo en

cuenta los estándares de calidad. 5. Para los procesos de Rayos X presentar informes periódicos para el sistema de

información en salud de acuerdo a las normas y formatos establecidos. 6. Para los procesos de Instrumentación Quirúrgica asistir a los Cirujanos en desarrollo de

los procedimientos quirúrgicos y en el manejo de los diferentes equipos de ayuda de diagnóstico y de tratamiento quirúrgico de acuerdo con los Protocolos establecidos por la Institución.

7. Para los procesos de Instrumentación Quirúrgica supervisar el proceso técnico de esterilización del instrumental médico quirúrgico, de acuerdo con el manual de procedimientos del área, establecidos por la Empresa.

8. Para los procesos de Instrumentación Quirúrgica velar por las técnicas y protocolos de asepsia y antisepsia dentro y fuera del procedimiento quirúrgico.

9. Para el proceso auxiliar de laboratorio clínico recibir y realizar toma de muestras y clasificarlas de acuerdo a la sección que les corresponda, y teniendo en cuenta las normas de bioseguridad establecidas.

10. Para el proceso auxiliar de laboratorio clínico dar instrucciones específicas al usuario sobre la forma de recolectar muestras y las condiciones con que se debe presentar al examen, de acuerdo al tipo de examen solicitado por el médico.

11. Para el proceso auxiliar de laboratorio clínico llevar registros y archivos de los trabajos realizados y colaborar a la Bacterióloga en la tabulación de datos para los informes periódicos requeridos por la Entidad y la Secretaría de Salud, según Normas y Procedimientos establecidos para tal fin.

12. Para los procesos de Química Farmacéutica coordinara y asesorara los procesos del área farmacéutica en las ocho sedes del Hospital y apoyando la presentación de los informes de obligatorio cumplimiento y de manera oportuna.

13. Para los procesos de regencia y auxiliar de farmacia recepcionar, almacenar y despachar los medicamentos y productos farmacéuticos, verificar del cumplimiento de las especificaciones técnicas detalladas en las órdenes de Compra y realizar el almacenamiento de conformidad con el Manual de Normas y Procedimientos establecidos al respecto.

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14. Para los procesos de regencia y auxiliar de farmacia se deberá realizar la supervisión de las fechas de vigencia de los productos farmacéuticos y la actualización de las tarjetas del Kárdex y mantener al día la semaforización de los productos, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.

15. Para los procesos de regencia y auxiliar de farmacia elaborar las proyecciones de rotación de insumos de farmacia aplicando los sistemas ABC y VEN.

16. Para los procesos de regencia y auxiliar de farmacia se deberá realizar la entrega de los medicamentos de acuerdo a la prescripción médica órdenes de pedido de los procesos de salud y disposiciones legales.

17. Para los procesos de regencia y auxiliar de farmacia se deberá realizar el registro y custodia de los medicamentos de control conforme a las normas legales vigentes.

18. El Personal auxiliar de acompañamiento del paciente en el proceso de referencia y contra referencia, deberá apoyar el proceso de autorizaciones para remisión de los pacientes de lunes a viernes de 7 a 9 de mañana y de 7 a 9 de la noche, así mismo realizar el apoyo del mismo los fines de semana, de igual forma tener la disponibilidad y realizar las actividades cuando el servicio sea requerido por el médico.

19. El proceso de referencia y contrareferencia de acompañamiento al paciente, indica que es permanente con el paciente y no acompañamiento en la cabina.

20. Guardar la debida reserva y discreción de la información relacionada con el estado de salud del paciente.

21. Diligenciar de forma oportuna, completa, legible y clara la Historia Clínica y todos los documentos que hacen parte de ella, cumpliendo estrictamente con lo señalado en la Resolución 1995 de 1999 y las normas que al respecto se establezcan.

22. La oportunidad para la valoración de los pacientes de urgencias debe ser inmediata. 23. Las personas que prestan los procesos deberán cumplir de forma estricta con las

normas de circulación de áreas y de asepsia y antisepsia reguladas en la Institución.

24. Las personas que prestan los procesos deberán cumplir puntualmente con los horarios de las actividades programadas.

25. Las personas que prestan los procesos y que sean requeridas, deberán asistir a los COVES programados, para realizar análisis de complicaciones, mortalidad del proceso y eventos adversos generados, así como asistir a las demás reuniones requeridas.

26. EL CONTRATISTA, actuará como representante legal y judicial ante las autoridades judiciales y administrativas; en ningún caso EL HOSPITAL será llamado en garantía o actuará solidariamente.

27. EL CONTRATISTA se obliga a observar y acatar las medidas preventivas de higiene y seguridad prescritas en el HOSPITAL y por las autoridades respectivas.

28. El personal que preste el proceso debe cumplir, sin perjuicio de la observancia del suyo propio, el reglamento de higiene y seguridad, el programa de salud ocupacional del Hospital, dar cumplimiento a las políticas de Seguridad, Salud Ocupacional y Seguridad Ambiental y a los procedimientos seguros de trabajo según actividad a realizar en la Institución. De igual manera, acogerse a los planes de emergencia y evacuación del hospital y de contingencia del área de mantenimiento. Si la actividad lo amerita, usar elementos de protección personal.

29. EL CONTRATISTA deberá registrar en la historia clínica todas las actividades y procedimientos realizados al paciente y elaborar los resúmenes necesarios como soportes para la solicitud de autorizaciones.

30. Llevar controles estadísticos con fines científicos y administrativos actualizando registros. 31. Diligenciar de forma clara, legible y completa todos los soportes, informes y demás

formatos administrativos y de facturación definidos por el hospital ya sea por medio de formatos escritos o magnéticos o a través de la red de cómputo del sistema de información.

32. Asesorar al área de auditoría médica en la respuesta y soporte de glosas relacionadas con la prestación de su proceso.

33. Entregar al Hospital copia de hojas de vida de los profesionales, los cuales contendrán como minino el diploma profesional y la inscripción en la Secretaria de Salud de Boyacá.

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34. Ejercer las demás actividades que le sean asignadas y sean afines con la naturaleza del proceso contratado.

APOYO ADMINISTRATIVO Duración del Contrato: Un (01) mes aproximadamente, contados del 12 de noviembre al 11 de diciembre de 2013. Lugar de Ejecución: En las instalaciones del Hospital Regional Valle de Tenza sedes de Guateque y Garagoa y en los centros de salud de Sutatenza, Guayatá, Chivor, Almeida y Chinavita, de conformidad con el siguiente detalle:

SEDES Servicio: Horarios:

Guateque

Facturación en consulta Externa

Durante días hábiles de las 7:00 AM a las 12:00 M y de las 2:00 PM a las 6:00 PM

Facturación de Urgencias

Durante días hábiles de las 6:00 PM a las 10:00 PM. Sábados, domingos y festivos de las 7:00 AM a las 12:00 M y de las 2:00 PM a las 6:00 PM

Administrativo – personal


Archivo y Estadística Durante días hábiles de las 7:00 AM a las 12:00 M y de las 2:00 PM a las 6:00 PM

Garagoa

Facturación en Consulta Externa


Facturación en Hospitalización


Facturación Laboratorio Clínico Apoyo proceso referencia y contrareferencia

Durante días hábiles de las 7:00 AM a las 9:00 M

De 9:00 am a 12:00 m y de 2:00 PM a las 6:00 PM

Facturación de Urgencias

Durante días hábiles de las 6:00 PM a las 10:00 PM. Sábados, domingos y festivos de las 7:00 AM a las 12:00 M y de las 2:00 PM a las 6:00 PM

Administrativo Durante días hábiles de las 7:00 AM a las 12:00 M y de las 2:00 PM a las 6:00 PM

Archivo y Estadística Durante días hábiles de las 7:00 AM a las 12:00 M y de las 2:00 PM a las 6:00 PM

Sutatenza

Facturación

Durante los días hábiles tiempo completo

Guayatá Durante días hábiles de las 7:00 AM a las 12:00 M y de las 2:00 PM a las 6:00 PM, salvo los martes cuyo horario es de 7:00 AM a 3:00 PM

Chivor De domingo a jueves tiempo completo

Almeida Durante días hábiles tiempo completo

Chinavita Durante días hábiles tiempo completo

Información y Guía a Visitantes Durante días hábiles de las 7:00 AM a las 12:00 M y de las 2:00 PM a las 6:00 PM

Guateque Bodega e insumos


Mantenimiento Durante días hábiles de las 7:00 AM a las 12:00 M y de las 2:00 PM a las 6:00 PM

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Digitadora SICAPS Durante días hábiles de las 7:00 AM a las 12:00 M y de las 2:00 PM a las 6:00 PM

Garagoa

Mantenimiento Durante días hábiles de las 7:00 AM a las 12:00 M y de las 2:00 PM a las 6:00 PM

Digitadora SICAPS Durante días hábiles de las 7:00 AM a las 12:00 M y de las 2:00 PM a las 6:00 PM

Recurso Humano: El recurso humano deberá estar debidamente carnetizado y capacitado en manejo de sistemas de información y en los procesos y procedimientos relacionados con facturación, archivo, estadística, atención al usuario y remisión de pacientes. (Ver cuadro anexo 7A). Obligaciones Específicas: 1. Administrar la correspondencia escrita y magnética que se allegue a cada una de las

áreas. 2. Archivar y custodiar los documentos a su cargo, para el efecto dará cumplimiento a la

Ley General de Archivo, a sus disposiciones reglamentarias y procedimientos internos. Todos los documentos bajo su custodia son públicos y por ende su manejo, deterioro, pérdida o daño, generará la responsabilidad civil y penal correspondiente.

3. Expedir, archivar, anular y ajustar las facturas y/o cuentas de cobro. 4. Anular las facturas autorizadas por el Hospital, identificando las causas de anulación

para corregirlas. 5. Facturación y digitación del 100% de los procesos prestados. 6. Del proceso de facturación deberá consolidarse con cuentas médicas y reps con cada

uno de los soportes mínimos requeridos y completos de acuerdo a la normatividad, respecto de la factura correspondiente al mes que transcurre, durante los 10 primeros días del mes vencido.

7. Cada facturador deberá realizar la entrega formal del turno diariamente, indicando el censo Hospitalario y en los demás servicios se diligenciara la planilla de entrega de turno.

8. Las facturadoras deberán realizar el cierre diario en cada una de las cajas de Hospitalización, Urgencias, Laboratorio y Consulta Externa y se entregara relación de facturación de los servicios prestados de acuerdo al consecutivo asignado directamente por el sistema y el cual debe ser cruzado con los copagos, cuotas moderadoras establecidas por normatividad vigente, los recaudos efectivamente pagados por el usuario y los pagarés o letras de cambio que queden como soporte a los mismos.

9. Asignar en coordinación con consulta externa, laboratorio clínico y rayos x citas médicas. 10. Contactar a los usuarios de la lista de espera y efectuar seguimiento a las consultas. 11. Realizar las solicitudes de autorización de procesos ante las aseguradoras acorde a la

normatividad vigente. 12. Ejecutar las actividades requeridas por los procesos de referencia y contrareferencia. 13. Efectuar una adecuada orientación a los usuarios en el momento de la facturación del

servicio y revisar todos los soportes y documentos requeridos. 14. Dar cumplimiento a los tiempos de espera definidos en los procesos. 15. Aplicar las tablas de retención documental. 16. Manejar, archivar, custodiar, entregar y recepcionar las historias clínicas del Hospital

dando cumplimiento al proceso definido y a la normatividad vigente. 17. Asistir al área financiera y de recursos humanos. 18. Participar cuando sea necesario en los programas de tecnologías limpias y hospitales

verdes, acogiéndose a la normatividad vigente.

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19. Abstenerse de realizar cualquier otra actividad, dentro del Hospital, diferente a la de prestar los procesos contratados.

20. Garantizar que el servicio se preste de manera continua y presencial. 21. Garantizar el recurso humano necesario para cubrir los horarios y requerimientos del

servicio. 22. Garantizar la disponibilidad de personal suficiente para suplir las posibles faltas temporales o

absolutas del personal con el que se presta el servicio.

23. Cumplir con las normas laborales aplicables a las personas que prestan el servicio, según la naturaleza jurídica del contratista.

24. Cancelar sus obligaciones laborales, independientemente del tiempo y trámite para el pago realizado por el Hospital.

25. Respetar y cumplir con el perfil ocupacional requerido por el Hospital para la óptima prestación del servicio.

26. Cumplir las políticas y el reglamento de higiene y seguridad, el programa de salud ocupacional y los procedimientos seguros de trabajo.

27. Garantizar que el personal que presta el servicio cuente con los elementos de protección personal necesarios según la naturaleza del servicio contratado.

28. Acogerse a los planes de emergencia y evacuación del hospital y de contingencia del área de mantenimiento.

29. Las demás que correspondan a la naturaleza del contrato y las actividades que deba cumplir cada profesional que desarrolle los procesos, de acuerdo con los perfiles y requerimientos del Hospital.

CONDUCCIÓN Y LOGÍSTICA

Duración del Contrato: Un (01) mes aproximadamente, contados del 12 de noviembre al 11 de diciembre de 2013. Lugar y Tiempos de Ejecución: En las instalaciones del Hospital Regional Valle de Tenza sedes de Guateque y Garagoa y en los Centros de Salud de Guayatá, Chivor, Tenza y Chinavita, 24 horas al día los 7 días de la semana. Recurso Humano: El recurso humano deberá estar debidamente carnetizado y capacitado en soporte vital básico para el transporte asistencial básico, asistencial y servicio de transporte administrativo. Teniendo en cuenta que algunos procesos deben realizarse de forma simultánea en varios municipios, se debe garantizar la prestación completa del servicio de conducción y apoyo logístico. (Ver cuadro anexo 7B).

DESCRIPCIÓN UNIDAD DE MEDIDA VIAJES

SERVICIO DE TRANSPORTE DE PACIENTES TRASLADO ASISTENCIAL BÁSICO

Guateque – Duitama Garagoa – Duitama

Guateque –Tunja Garagoa – Tunja

Guateque – Sogamoso Garagoa - Sogamoso

Guateque – Bogotá. Garagoa – Bogotá.

SERVICIO DE TRANSPORTE DE PERSONAL MEDICO Y PARAMÉDICO

Guateque y Garagoa - Municipios área de Influencia del Hospital

SERVICIO DE TRANSPORTE DE PACIENTES TRASLADO ASISTENCIAL BÁSICO ÁREA DE INFLUENCIA

Chinavita – Garagoa y Guateque

Chivor – Garagoa y Guateque

Tenza – Garagoa y Guateque

Guayatá – Garagoa y Guateque

SERVICIO DE TRANSPORTE ADMINISTRATIVO

Sedes, Centros de Salud, Bogotá, Tunja, Duitama y los demás Municipios en los que sea requerido.

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Obligaciones Específicas:

1. Apoyar las actividades de referencia y contrareferencia. 2. Garantizar la disponibilidad inmediata para los traslados, bien sea en horario diurno o

nocturno. 3. Colaborar y apoyar el servicio de mensajería. 4. Registrar los desplazamientos en los libros de control de las porterías y en el libro control

de cada ambulancia, relacionando: fecha, hora de salida, placa del vehículo, destino, nombre del paciente, documento de identidad del paciente, kilometraje de inicio, hora de llegada, kilometraje de llegada.

5. Tramitar ante las IPS de destino el formato de recepción de pacientes y llevar su archivo y control.

6. Presentar la totalidad de los soportes de gastos de transporte y movilización, para el trámite administrativo de pago.

7. Suscribir el recibo de suministro de combustible entregado por el Hospital y presentarlo para el trámite de pago.

8. Responder por el adecuado uso del combustible, respondiendo por su pérdida. 9. Velar por el buen uso y mantenimiento de los bienes y elementos entregados por el

Hospital, para el ejercicio de las actividades contratadas y no utilizarlos para fines y en lugares diferentes a los contratados.

10. Prestar los procesos contratados en estricto cumplimiento de las normas vigentes por lo cual responderá civil, administrativa y penalmente por los daños o perjuicios causados al Hospital o a terceros, con motivo de la prestación del servicio.

11. Abstenerse de realizar cualquier otra actividad, dentro del Hospital, diferente a la de prestar los procesos contratados.

12. Garantizar que el servicio se preste de manera continua y presencial. 13. Garantizar el recurso humano necesario para cubrir los horarios y requerimientos del

servicio. 14. Garantizar la disponibilidad de personal suficiente para suplir las posibles faltas temporales o

absolutas del personal con el que se presta el servicio.

15. Cumplir con las normas laborales aplicables a las personas que prestan el servicio, según la naturaleza jurídica del contratista.

16. Será obligación del contratista el cuidado y buen uso, de la infraestructura, maquinaria, equipos y demás elementos que el hospital disponga para el cumplimiento de los procesos, y que serán entregados a través de un acta de tenencia para uso exclusivo del hospital.

17. Será responsabilidad del contratista mantener en perfecto estado de aseo y desinfección los vehículos que sean entregados para su uso.

18. Procesos agregados. Este elemento incluye actividades de salud ocupacional, capacitación, recreación y demás aspectos de bienestar social, que la empresa oferente les brinde a sus trabajadores.

19. Manifestar por escrito que los procesos a ofertar al hospital podrán ser disminuidos o adicionados durante la ejecución del contrato, de acuerdo con las necesidades del Hospital.

20. Organizar la prestación del servicio, de tal manera que el personal no labore turnos superiores a doce (12) horas en la Institución o en otra entidad, sin una jornada de descanso de por lo menos seis (06) horas.

No obstante, al personal requerido en los presentes términos por el HOSPITAL REGIONAL SEGUNDO NIVEL DE ATENCIÓN VALLE DE TENZA ESE, la Entidad se reservará el derecho de contratar los servicios por cada grupo funcional. 1.2.4. HORARIO El servicio debe prestarse diariamente en las jornadas que establecen las normas legales vigentes y en turnos que se establecerán de común acuerdo entre el Supervisor del

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Contratista y la ESE HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA pudiéndose modificar de acuerdo con la necesidad del servicio. 1.3. VIGENCIA El contrato de prestación de Servicios Asistenciales y Administrativos tendrá una duración de un (01) mes contado del (12) de noviembre de 2013 al (11) de diciembre de 2013. El término de la contratación podrá prorrogarse previo acuerdo escrito entre las partes y hasta por el término legalmente posible. 1.4. ESTIMACIÓN DEL COSTO Valor por un (01) mes aproximadamente de ejecución del contrato: TRESCIENTOS SETENTA MILLONES DE PESOS M/CTE. ($370.000.000.oo) En la propuesta económica los proponentes deberán indicar el valor de su propuesta, sin el uso de decimales y sin exceder dicho monto. Se debe presentar a modo informativo tabla de sueldos y/o honorarios y/o prestaciones sociales de ley especificando valor bruto y deducciones a que haya lugar para el proceso, teniendo en cuenta la naturaleza de la empresa. El contratista deberá presentar mensualmente un informe de ejecución de actividades por cada una de las áreas contratadas (medicina especializada, apoyo asistencial, apoyo administrativo, conducción y logística) indicando las novedades que deben ser verificadas por los interventores del contrato. El valor puede variar según las novedades. Para efectos de la liquidación de los valores asignados para cada servicio a contratar serán los que se Encuentran contenidos en el anexo 6 de la presente convocatoria (ver anexo).

1.5. DURACIÓN

La vinculación de la persona natural o jurídica con HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE será de un mes (01) y podrá ser renovada con su intervención dentro de un mismo proceso de convocatoria o de contratación directa, sin perjuicio de que HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE previo el cumplimiento de las formalidades legales, proceda a la terminación de la relación. 1.6. RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE. El régimen jurídico aplicable a la presente convocatoria es el establecido en el Manual de Contratación del Hospital, Ley 100 de 1993, Ley 1429 de 2010 en su Artículo 63; Decreto 2025 del 2011 del Ministerio de Protección Social y la Ley 1438 de 2010 en su Artículo 103. 1.7. DOCUMENTOS PARA LA ADJUDICACIÓN DE OFERTAS Justificación y conveniencia. Certificado de disponibilidad presupuestal. Pliegos de condiciones. Publicación en página Web. Acta de la audiencia pública y las respuestas a las aclaraciones adicionales solicitadas. Propuestas presentadas. Acta de cierre de la convocatoria y apertura de propuestas. Documentos de calificación de las propuestas. Resolución de adjudicación.

1.8. REQUISITOS DE PERFECCIONAMIENTO Y DE EJECUCIÓN DE LOS CONTRATOS: Con la suscripción del contrato, contentivo del acuerdo sobre el objeto,

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la contraprestación y demás cláusulas acordadas, y además con la respectiva disponibilidad y registro presupuestal, se entiende perfeccionado el contrato. Los requisitos de ejecución son los siguientes: 1. Presentación de los antecedentes disciplinarios. 2. Presentación de los antecedentes penales. 3. Presentación Registro Único Tributario, cuando a ello hubiere lugar. 4. Aprobación de la Garantía Única, cuando a ello hubiere lugar. 5. Elaboración y suscripción del acta de iniciación de ejecución del objeto contractual,

a falta de estipulación en el contrato de la fecha de inicio. 6. Afiliación y pago al Sistema de Seguridad Social Integral, cuando a ello hubiere

lugar. 7. Afiliación y pago de Parafiscales, cuando a ello hubiere lugar.

1.9. VIGENCIA Las fechas y horas de apertura de la presente convocatoria son las siguientes:

Apertura del proceso de selección El 01 de noviembre de 2013

Recepción de propuestas Del 01 de noviembre de 2013 hasta el 06 de noviembre de 2013 a las 09:00 am Secretaria Sede Guateque

Cierre de convocatoria El día 06 de noviembre de 2013 a las 09:00 am Secretaria Sede Guateque

Evaluación, Calificación y publicación de las ofertas.

06 de noviembre de 2013 a las 12:00 m. Sede Guateque

Presentación de Observaciones a la Evaluación de la propuesta

06 de noviembre de 2013 hasta las 2:00 p.m.

Respuesta de Observaciones a la Evaluación de la propuesta

06 de noviembre de 2013 a las 3:00 p.m.

Adjudicación de contrato 06 de noviembre de 2013 a las 4:00 pm.

Perfeccionamiento y legalización. 06 de noviembre de 2013

1.10. LUGAR DE ENTREGA DE LAS PROPUESTAS: Las propuestas deben ser presentadas en sobre cerrado y debidamente marcadas, hasta el día 06 de noviembre del año 2013 a las 9:00 a.m., ante la Secretaría General de Gerencia de la Sede de Guateque de la Entidad. 1.11. ADQUISICIÓN, RETIRO Y PRECIO DEL PLIEGO DE CONDICIONES El pliego de condiciones podrá consultarse a partir del día 01 de noviembre de 2013 en la página Web hospitalvalledetenza.gov.co. Los oferentes deben enviar oficio manifestando su interés de participar en la convocatoria. 1.12. MODIFICACIÓN DEL PLIEGO DE CONDICIONES EL HOSPITAL REGIONAL SEGUNDO NIVEL DE ATENCIÓN VALLE DE TENZA ESE se reserva la facultad de efectuar entre la fecha de apertura y un día antes de la fecha de cierre de la presente convocatoria, modificaciones, adiciones o aclaraciones al pliego de condiciones, los cuales formarán parte integrante de los mismos y se darán a conocer por adenda a cada uno de los adquirientes.

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1.13. ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS El concursante debe elaborar la propuesta de acuerdo con lo establecido en éstos Pliegos de condiciones y anexar la totalidad de la documentación exigida en ellos. 1.14. DOCUMENTOS DE LA PROPUESTA. El concursante ó su delegado entregará su propuesta, en la Secretaria de la Gerencia del HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE , que deberá estar escrita en cualquier medio mecánico, debidamente foliada, en sobres cerrados, en original y una (1) copia marcados: ORIGINAL Y COPIA. En el evento de presentarse alguna discrepancia entre el original y la copia, prevalecerá la información que aparezca en el original. El sobre o empaque de cada propuesta, deberá estar marcado así: Señores HOSPITAL REGIONAL SEGUNDO NIVEL DE ATENCIÓN VALLE DE TENZA Empresa Social del Estado GERENCIA GENERAL Sede Guateque - Boyacá Kilómetro 1 Vía Sutatenza PROPUESTA PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS MISIONALES PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS NOMBRE DEL CONCURSANTE Nombre y firma del representante legal y/o autorizado Dirección del Concursante. El HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE no acepta propuestas enviadas por correo y solo evaluará las que se encuentren radicadas en el despacho de la Gerencia de su sede en Guateque. Tampoco evaluará propuestas que estén abiertas. Cuando por el volumen de la propuesta no sea posible incluirla en un único sobre o empaque, el original y la copia de la misma se pueden entregar en forma separada, pero marcando: ORIGINAL Y COPIA respectivamente. La propuesta debe contener un índice, en el que se indique en forma clara, cada uno de los documentos de la propuesta y los folios correspondientes. Se advierte que la información y documentos deben ser relacionados en el mismo orden en que aparecen en los pliegos de condiciones. Cada uno de los folios y documentos del ejemplar original de la propuesta deberán estar refrendados con la rúbrica del representante del concursante. Parágrafo: En el caso de propuestas presentadas en consorcio ó unión temporal, firmará el representante autorizado que aparece registrado en el anexo 3 ó 3A que se suministra con los presentes pliegos de condiciones, según la modalidad escogida. El siguiente es el orden como se deben relacionar tales documentos: a. Documentos de la oferta, en su orden (Capítulo 2). b. La propuesta. c. Otros. La propuesta en su presentación y contenido debe ser CONCISA, ORDENADA Y CONCRETA, estar correctamente diligenciada, ajustándose estrictamente a lo estipulado en los pliegos de condiciones y contener la totalidad de la documentación e información solicitada en los mismos y en sus anexos, EVITANDO EXCESOS SUPERFLUOS QUE AUMENTEN INNECESARIAMENTE SU VOLUMEN.

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1.15. PROPUESTAS EXTEMPORÁNEAS Las propuestas que se reciban en las oficinas de HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA después de la fecha y hora determinadas para el cierre de la presente convocatoria, no serán consideradas y se devolverán sin abrir. 1.16. VALIDEZ DE LA OFERTA Toda propuesta debe ser válida por un término de treinta (30) días hábiles, contados a partir de la fecha de cierre de la presente invitación. Cuando las necesidades del HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA lo exijan, ésta podrá solicitar prorrogar la validez de la propuesta. En este caso, el término de la garantía de seriedad de la oferta se prorrogará, como se indica en estos términos. Si un concursante desea mantener la validez de su propuesta por un periodo mayor, así deberá anotarlo en ésta. 1.17. ALTERACIONES O CORRECCIONES No se permitirá ninguna alteración en el texto de los pliegos de condiciones, ni en el texto de la propuesta que presente el Concursante. En el caso de correcciones o enmendadoras a las cifras o texto escrito por el concursante, estas deberán ser explicadas o aclaradas al margen, seguidas por la firma del representante del concursante. 1.18. CIERRE DE LA CONVOCATORIA Y APERTURA DE LAS PROPUESTAS En la fecha y hora señaladas para el cierre de la convocatoria y en el lugar indicado para la apertura de las propuestas, éstas se abrirán públicamente y se elaborará un acta en la que se consignará la relación de las mismas con el número de folios, número de las garantías de seriedad de la oferta y demás datos de Identificación, la cual se suscribirá por los funcionarios de HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA, asistentes al acto y por los concursantes que así lo deseen, incluyendo las observaciones que se consideren pertinentes, copia de la cual se le suministrará a los interesados en ella. _Se exonera a HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA de cualquier responsabilidad por presentaciones extemporáneas, extravíos u otros hechos desfavorables para el proponente. 1.19. CAUSALES PARA RECHAZAR UNA PROPUESTA. Además de los casos expresamente indicados en los pliegos de condiciones, se rechazaran las propuestas cuando:

Estén incompletas por no incluir alguno de los documentos que de acuerdo con los pliegos de condiciones se requieran adjuntar.

Se compruebe falsedad o inexactitudes no justificadas en los documentos o en la información suministrada por el proponente.

El representante legal oferente o quien esté autorizado para ello, no suscriba la carta de presentación de la propuesta o cuando no haya obtenido la autorización para proponer, si así lo requiere.

El proponente no constituya la garantía de seriedad de la propuesta relacionada en los pliegos de condiciones, o si lo hace y la suscribe por un término o un valor inferior al exigido en dicho numeral.

El proponente no otorgue las pólizas diferentes a la garantía de seriedad de la propuesta que se soliciten en el presente pliegos de condiciones.

El proponente se encuentre incurso en alguna inhabilidad o incompatibilidad. 1.20. REQUISITOS, CALIDADES Y CONDICIONES QUE DEBEN REUNIR LOS PARTICIPANTES.

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Podrán participar todas las personas naturales o jurídicas que a la fecha de cierre de la convocatoria pública, tengan vigente su inscripción ante la Cámara de Comercio de la Ciudad de Tunja y que no tengan prohibición legal para desarrollar el objeto a contratar. La propuesta podrá presentarse en forma Individual, Consorcio ó Unión Temporal. Parágrafo 1: En el caso de propuestas que sean presentadas en consorcio o unión temporal, los concursantes deben justificar por escrito su participación conjunta. Parágrafo 2: El hecho de participar en consorcio o unión temporal le impide a cada uno de sus integrantes, presentar otra propuesta individualmente o integrar otro u otros consorcios o uniones temporales. La inobservancia de lo anterior, será causal de eliminación de las propuestas correspondientes. 1.21. REQUISITOS Y CONDICIONES PARA PARTICIPAR 1.21.1. Haber adquirido los pliegos de condiciones, conforme a lo establecido en el numeral 1.10. De la presente convocatoria. 1.21.2. No estar incurso en las causales de inhabilidades e incompatibilidades establecidas en el artículo 8° de la Ley 80 de 1.993 y demás normas legales que regulan la materia. Con la rúbrica de la propuesta, el representante legal de la sociedad concursante afirma bajo la gravedad del juramento, que no se encuentra incurso dentro de tales inhabilidades e incompatibilidades. Parágrafo: Si con posterioridad a la selección y designación de la persona natural o jurídica, consorcio ó unión temporal, le llegaren a sobrevenir causales de inhabilidad ó incompatibilidad, se procederá conforme lo consagrado en el artículo 9º de la citada Ley 80 de 1993, “De las inhabilidades o incompatibilidades sobrevinientes”. 1.21.3. Acreditar que la duración de la sociedad es superior a tres (3) años contados a partir del término de finalización del plazo de duración establecido en el numeral 1.5. Duración, de los presentes pliegos de condiciones. 1.21.4. Haber suscrito la Póliza de Seriedad de la Propuesta ó Garantía Bancaria a favor de HOSPITAL REGIONAL SEGUNDO NIVEL DE ATENCIÓN VALLE DE TENZA ESE. 1.21.5. Tener una sede principal en la Ciudad de Tunja, debidamente estructurada y registrada en cámara de comercio de Tunja, y que a juicio de HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE, sea suficiente para prestarle una adecuada y directa atención a sus necesidades, de conformidad con el objeto a contratar. 1.21.6. Cada uno de los participantes en forma individual o como miembro o participante de consorcio o unión temporal deberá acreditar y/o cumplir con los siguientes requisitos: a. Acreditar experiencia en actividades propias del objeto a contratar, de tres (3) años como mínimo. b. Tener suscritas las pólizas de cumplimiento en el pago de salarios y prestaciones con una compañía de seguros reconocida, en una cuantía mínima de 1600 SMMLV con una vigencia igual a la del contrato y tres (3) años más. c. Acreditar como mínimo el Capital Neto de trabajo, Índice de liquidez y el K de contratación que se señalan en el Anexo N° 5 que se suministra con los presentes Pliegos de condiciones. Su cumplimiento asegura al HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE que el Concursante cuenta con los recursos económicos necesarios para empezar a prestar los servicios ofrecidos, una vez le sea adjudicada la presente convocatoria, sin poner en peligro su situación Financiera. d. Autorización de la Licencia de Funcionamiento del Ministerio de la Protección Social.

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e. Que el objeto social de la empresa manifieste claramente que es de las señaladas en el decreto 4369 de 2006. 1.21.7. El proponente debe certificar un capital de trabajo de tal forma que garantice la ejecución de las actividades de uno hasta dos meses continuos. 1.22. COORDINACIÓN DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO La Gerencia del HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE, manejará las relaciones con la persona, consorcio o unión temporal seleccionada para la prestación de servicios Asistenciales y Administrativos y como tal, podrá tomar las determinaciones de su competencia para la buena marcha de la propuesta seleccionada. Dicha dependencia convendrá las pautas y tiempos de ejecución de todos los trabajos que se solicite realizar a la persona seleccionada, consorcio o unión temporal, dentro de sus responsabilidades, adicionalmente tomará las medidas necesarias cuando no se cumplan con estas solicitudes. Para el efecto anterior, EL HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE, tendrá un comité de Relación Laboral, del cual hará parte integrante el Gerente empresa contratista o su delegado, - coordinador de área de la empresa contratista, - Gerente, Subgerentes Administrativo y Asistencial del Hospital, y trabajadores por parte de la empresa contratista que constara de: 2 conductores de ambulancia Guateque y Garagoa, - 4 administrativos (2 Garagoa y 2 Guateque) - 4 asistenciales (2 Garagoa y 2 Guateque). Este equipo se reunirá mensualmente y en forma extraordinaria cuando las circunstancias lo ameriten y tendrán entre otras, las siguientes funciones: Evaluar y aplicar los correctivos necesarios para que el contrato se desarrolle

oportunamente. Evaluar que la prestación del servicio esté acorde con las necesidades contratadas y

requeridas por la Entidad. Evaluar periódicamente la idoneidad del personal integrante de los grupos

funcionales. 1.23. CAUSALES DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS EL HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE podrá decidir la terminación del contrato mediante comunicación dirigida al contratista con quince (15) días de anticipación a la fecha de efecto de esa determinación, cuando se presenten al menos una de las siguientes causales:

a. Disolución de la sociedad contratista o uno de los miembros del consorcio o unión temporal.

b. Fusión de la sociedad o uno de los participantes en consorcio o unión temporal, cuando a criterio del HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE, dicho proceso interfiera en la relación contractual.

c. Incapacidad financiera del contratista ó miembro del consorcio o unión temporal que se presume, cuando en el trámite concursal se efectúe proceso liquidatorio de bienes o sea intervenida su sociedad por autoridad competente.

d. Igualmente, el HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE puede considerar que hay incapacidad financiera cuando el contratista ó uno de los miembros del mismo si es consorcio o unión temporal, se le tramita liquidación administrativa y es objeto de intervención forzosa ó es objeto de medidas preventivas por parte de la Superintendencia Bancaria, se retrase en el pago de salarios, prestaciones e indemnizaciones, habiéndosele transferido oportunamente los recursos para su pago o sea embargado judicialmente, siempre y cuando, dicho embargo conlleve a una situación de insolvencia financiera.

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e. Falta de recursos humanos, técnicos o materiales ofrecidos en la propuesta. 1.24. NUMERO DE PROPONENTES El número mínimo de participantes es de uno. 1.25. VERIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN El HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE rechazará la propuesta cuando aparezca demostrado que no es veraz la información suministrada en la propuesta, relacionada con la validez jurídica de la misma o con cualquiera de los criterios de evaluación. El HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE podrá por cualquier medio idóneo, verificar la información consignada por los concursantes en las propuestas. EN TODO CASO, DEBERÁ EXISTIR CERTIFICACIÓN SUSCRITA POR EL REPRESENTANTE LEGAL DE LA ENTIDAD OFERENTE DONDE INDIQUE QUE LA INFORMACIÓN SUMINISTRADA PARA LA PRESENTE CONVOCATORIA ES AUTENTICA Y VERAZ. 1.26. CONFORMACIÓN DE LISTA DE PROPONENTES Cuando las personas naturales o jurídicas o consorcios o uniones temporales quieran participar en la presente convocatoria pública, deberán manifestar por escrito su interés, hasta más tardar antes de la fecha de cierre de la presente convocatoria.

CAPITULO 2

DOCUMENTOS QUE DEBE CONTENER LA PROPUESTA Los documentos e información que deben adjuntar los concursantes para la evaluación y calificación de sus propuestas son los que se detallan a continuación y se presentarán en el mismo orden en que se relacionan en los siguientes numerales: 2.1. EN LA OFERTA INDIVIDUAL: 2.1.1. Carta de presentación de la propuesta, suscrita por el representante legal de la sociedad oferente ó por apoderado debidamente autorizado, en la que exprese formalmente la aceptación de los términos del concurso, dirigida al representante legal del HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE, conforme con el anexo N° 1 que se suministra con éstos pliegos de condiciones. 2.1.2. Información general sobre el oferente, para lo cual debe diligenciar el anexo N° 2 que se suministra con éstos pliegos de condiciones. 2.1.3. Autorización del órgano competente según los estatutos de la sociedad oferente, para presentar la propuesta, adquirir compromisos y para notificarse de la resolución de adjudicación de la convocatoria, cuando a ello hubiere lugar. Parágrafo: Cuando en el certificado de cámara de comercio no figuren restricciones para que el representante legal del oferente pueda adquirir compromisos, no se requiere otro documento. En caso contrario, debe aportar el acta mediante el cual el órgano competente realice dicha autorización. 2.1.4. Certificado de existencia y representación legal expedido por la cámara de comercio de la ciudad de su domicilio, con fecha de expedición máxima de treinta (30) días calendarios anteriores, con relación a la fecha del cierre del concurso. En este certificado debe constar que el término de duración de la persona jurídica no será inferior a tres (3) años contados a partir de la fecha de finalización del plazo de duración establecido para el presente concurso.

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Cuando el representante legal de la persona jurídica tenga restricciones para contraer obligaciones en nombre de la misma, deberá adjuntar el documento de autorización expresa del órgano social competente, en el cual conste que está facultado para presentar la propuesta, contraer obligaciones y para notificarse de la resolución de adjudicación, cuando a ello hubiere lugar. Parágrafo: La omisión de anexar el certificado de existencia y representación legal y/o la autorización no son subsanables y genera por lo tanto el rechazo de la propuesta. 2.1.5. La Garantía de seriedad de la oferta podrá ser una garantía bancaria ó una póliza expedida por una compañía de seguros legalmente autorizados para operar en Colombia. El valor de dicha garantía será de (10%) del total del presupuesto de la presente convocatoria y se constituirá con una vigencia de sesenta (60) días calendario, contados a partir de la fecha y hora de cierre de la convocatoria. Este término deberá ser prorrogado, a solicitud del HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE de ser necesario. La garantía deberá presentarse refrendada con la firma del tomador y afianzado. Cuando la propuesta la formule un consorcio o unión temporal, la garantía debe ser tomada a nombre de éstos (indicando sus integrantes) y no a nombre del representante del consorcio o unión temporal y deberán presentarla firmada por todos sus integrantes. Debe anexarse en todo caso, el recibo o constancia del pago de la correspondiente prima de seguro. Teniendo en cuenta lo dispuesto por el artículo 1068 del Código de Comercio (modificado por el artículo 82º de la Ley 45 de 1990). La omisión del recibo o constancia del pago de la prima no será saneable y generará el rechazo de la propuesta e igualmente lo será, cuando el pago sea extemporáneo. Cuando la Póliza de Seguros o la Garantía Bancaria no sean expedidas de acuerdo con los requerimientos de estos Pliegos de condiciones, el concursante deberá remitir el anexo de modificación del caso, dentro del plazo que al efecto señale el HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE so pena del rechazo de la propuesta. 2.1.6. Tener suscritas las pólizas de cumplimiento en el pago de salarios y prestaciones por el valor de 1600 SMLMV, con una vigencia igual a la del contrato y tres (3) años más, de las cuales deberá anexar la respectiva copia. El no cumplimiento de este requisito no será saneable y generará el rechazo de la propuesta. 2.1.7. DOCUMENTOS FINANCIEROS; Fotocopia del certificado de inscripción, clasificación y calificación con fecha de expedición no mayor de tres meses anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria en el registro único de proponentes RUP de la cámara de comercio, en la que registre: ACTIVIDAD PRINCIPAL: 7820. De la información financiera del registro único de proponentes RUP se verificara los correspondientes estados financieros a corte de 31 de diciembre de 2012 o información posterior a esta. En caso de presentar información con corte Anterior a la fecha establecida, sus estados financieros no serán evaluados. Solamente se evaluaran los estados financieros contenidos en el RUP. En caso de propuestas de consorcios o uniones temporales, Cada Uno de sus miembros deberá anexar dicho certificado y acreditar su inscripción clasificación y calificación en la actividad especialidad y grupo señalado en el presente pliego de condiciones. Capacidad máxima de contratación (k) igual o superior a 10.000. SMLMV. Para el caso de consorcios o uniones temporales, este ítem se calificara mediante la sumatoria de los K de contratación de cada uno de sus integrantes. Para tales efectos cada uno de los integrantes deberá aportar el registro único de proponentes RUP. 2.1.8. Autorización de Funcionamiento expedida por el Ministerio de la Protección Social. 2.1.9. Manifestación escrita del proponente de no presentar mora con el Estado Colombiano o con alguno de sus Entes.

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2.1.10. Oferta Económica: El concursante deberá presentar la propuesta económica incluyendo los valores correspondientes a todos los prestacionales lo mismo que el porcentaje y valor a cobrar por administración del Recurso Humano mensual y total por el período a contratar. La omisión de este requisito no será subsanable en ningún caso generando el rechazo de la propuesta. 2.1.11. Certificado de aportes y contribuciones al Sistema General de Seguridad Social suscrito por el revisor fiscal o representante legal según el caso. La omisión de este requisito no será subsanable en ningún caso generando el rechazo de la propuesta. 2.1.12. El proponente que en el año inmediatamente anterior a la fecha de apertura del proceso hubiese tenido vínculo contractual con el mismo objeto social con la ESE. Deberá anexar certificación de cumplimiento de satisfacción total del cumplimiento de las obligaciones contractuales, expedida por el supervisor del contrato asignado por el Hospital. 2.1.13. INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES Los participantes no deben estar afectados por las inhabilidades e incompatibilidades a que se refiere la legislación nacional (artículos 8° y siguientes de la Ley 80 de 1993 y demás normas complementarias). 2.1.14. HOJA DE VIDA FIRMADA En este documento deben aparecer los datos personales del proponente si es persona natural o persona jurídica y la experiencia del mismo y debe contener como mínimo datos como dirección, identificación, teléfono, fax, correo electrónico y la fotocopia de la cédula de ciudadanía del representante legal o de la persona natural, según el caso. Anexo No 2 2.1.15 CERTIFICACIÓN DE ANTECEDENTES FISCALES Certificación de antecedentes fiscales del proponente, expedida por la Contraloría Delegada para investigaciones, juicios fiscales y jurisdicción coactiva de la Contraloría General de la República. Fotocopia del RUT. EL HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE se reserva el derecho a requerir que se subsane las omisiones o errores puramente formales que se presenten en los documentos antes relacionados. EL HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE podrá solicitar aclaraciones sobre cualquiera de los documentos presentados, sin que esto signifique modificar o adicionar la oferta. Si el oferente no los aporta dentro del día siguiente a la solicitud, su propuesta será rechazada. 2.1.16. CERTIFICACIÓN DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS Certificación de antecedentes DISCIPLINARIOS, expedida por la Procuraduría General de la Nación. En el evento que la expedición oficial de la Certificación de Antecedentes Fiscales sea posterior al cierre de la convocatoria, se podrá adjuntar la copia de la radicación efectuada en la Procuraduría y entregar la certificación definitiva una vez que ésta sea expedida, es válida el certificado obtenido por medios electrónicos. 2.2. PROPUESTAS EN CONSORCIO O UNIÓN TEMPORAL En las propuestas en consorcio ó unión temporal se deberá adjuntar, los siguientes documentos: 2.2.1. Carta de presentación de la propuesta firmada por el representante del consorcio o unión temporal, según formato que figura en el anexo N° 1A que se suministra con éstos pliegos de condiciones.

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2.2.2. Documento de conformación del consorcio ó unión temporal, según formatos (Anexos 3 o 3A) firmado por cada uno de los integrantes del mismo, designando a su vez a la persona que representará dicho consorcio o unión temporal, señalando las funciones, responsabilidades, porcentaje de participación y demás términos que regulan su participación en la propuesta y en su ejercicio, los cuales no podrán ser modificadas sin el consentimiento escrito y previo del HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE, además indicarán las reglas básicas que regulan las relaciones entre ellos y su responsabilidad. En este mismo documento se deberá consignar: a) la justificación del consorcio o unión temporal, según lo dispuesto en el artículo 7° del Decreto 1436 de 1998, b) que la duración del consorcio o unión temporal no será inferior a la del plazo de ejecución del objeto a contratar, materia de la convocatoria pública y un año más. 2.2.3. La documentación e información solicitada en los pliegos de condiciones, deberá ser suministrada por cada uno de los integrantes del consorcio ó unión temporal. . 2.3. INFORMACIÓN SOBRE LA CAPACIDAD TÉCNICA DEL PROPONENTE Entendida como el coordinador de área que el proponente pondrá a disposición del HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE, para el manejo y supervisión del personal que laborara en misión. Este estará a cargo del contratista y no podrá incluirlo como parte integral del costo de la propuesta presentada. La omisión de esta información no será subsanable en ningún caso, generando el rechazo de la propuesta. 2.4. INFORMACIÓN SOBRE LA INFRAESTRUCTURA OPERATIVA DEL PROPONENTE Entendida como el conjunto de recursos, distintos al humano, que el concursante ofrece tener al servicio de HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE en función directa de sus necesidades, incluyendo lo siguiente:

Organigrama de la sociedad, acompañado de una breve descripción de su estructura organizacional, operativa y técnica. Si la propuesta se presenta en consorcio o en unión temporal, se debe incluir la información de cada uno de sus integrantes y si es de sucursal la estructura administrativa de la sucursal.

Descripción de los mecanismos de control, asesoría y gestión que se utilizarán para garantizar un óptimo resultado en las labores desempeñadas por el personal.

Descripción de su infraestructura en materia informática y las aplicaciones en sistemas que pondrá a disposición del desarrollo contractual.

La omisión (total o parcial), las deficiencias o errores o el incumplimiento de los requisitos establecidos en el presente numeral serán subsanables y deberá presentarse al día siguiente al requerimiento hecho por el contratante. 2.5. CUADRO DE EXPERIENCIA DEL CONCURSANTE Para acreditar su experiencia en el manejo de los servicios iguales o similares al requerido por el HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE según información consignada en el numeral 1.20.6. a., de los presentes pliegos de condiciones, el concursante presentará diligenciado en todos sus apartes el Anexo No.4 Experiencia, con la siguiente información: 2.5.1. Relación de contratos del sector público ó privado celebrados o vigentes a quienes haya brindado los servicios que se describen en esta invitación, en los últimos tres (3) años (2010, 2011, 2012) hasta la fecha de apertura del presente concurso. 2.5.2. Cumplimiento sobre la experiencia: Para efectos de verificar la experiencia, el proponente deberá adjuntar como mínimo tres (3) certificación sobre experiencia, valor y cumplimiento en contratos de prestación de servicios temporales. 2.5.3 Acta de autorización de la junta o asamblea de socios, según sea el caso, cuando estatutariamente se requiera para la presentación de las propuestas y suscripción del

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contrato (la omisión de este requisito no será subsanable y genera el rechazo de la propuesta).

CAPITULO 3 FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y ADJUDICACIÓN: 3.1. CONFIDENCIALIDAD DEL PROCESO La información relativa al análisis, aclaración, evaluación y comparación de las propuestas y las recomendaciones para la adjudicación del concurso no podrán ser reveladas a los concursantes ni a otra persona que no participe en dicho proceso, hasta que el HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE corra a los proponentes, el traslado de los informes de evaluación de las propuestas por el medio más expedito que defina el comité y del cual dejara constancia que defina el mismo proceso. 3.2. TERMINO PARA EL ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS Los estudios técnicos, financieros y jurídicos necesarios para la evaluación de las propuestas, se realizarán al día 06 de noviembre a las 9:00 a.m. en la oficina de Gerencia de la sede de Guateque. 3.3. FACTORES Y CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS Las propuestas que cumplan con todos los requisitos señalados en estos pliegos de condiciones serán evaluadas y calificadas de acuerdo con los criterios que señala el manual de contratación de la entidad. 3.4. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN: La evaluación y calificación de las ofertas, será realizada por parte del comité de contratación, quien analizará y evaluará las propuestas y efectuará las comparaciones mediante cotejo de éstas. Las ofertas de consorcio y uniones temporales se calificarán siempre y cuando, todos y cada uno de sus integrantes cumplan con los requisitos exigidos en estos pliegos de condiciones, para esta modalidad de concursante El HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE elaborará un cuadro comparativo que recogerá la información básica sobre las propuestas, sin incluir aquellas que hubieran sido descartadas durante el proceso de evaluación. El HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE preparará un Acta sobre la evaluación de las propuestas, donde se consignará lo actuado en dicho proceso. 3.5. CALIFICACIÓN: El Comité de Evaluación del HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE, calificará cada una de las propuestas presentadas, siguiendo los parámetros y criterios que se señalan a continuación: Criterio Puntaje Máximo Oferta económica 300 puntos Aspectos técnicos 400 puntos Experiencia 300 puntos Total 1.000 puntos 3.5.1. PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN 3.5.1.1. OFERTA ECONÓMICA: El proponente deberá acreditar como mínimo el Capital Neto de trabajo, Índice de liquidez y el K de contratación que se señalan en el Anexo N° 5

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que se suministra con los presentes Pliegos de condiciones para ser admisible y calificado en este ítem, de lo contrario su puntaje será CERO (0). CAPACIDAD FINANCIERA: Con base en la información contable que se encuentra en el Registro Único de Proponentes (RUP), Se estudiarán y analizarán los requisitos financieros exigidos tales como: Cumplimiento de la Clasificación de la inscripción en el RUP (Actividad), cumplimiento del K de contratación requerido. Anexo No 5. EVALUACIÓN RUP

REQUISITO FINANCIERO PUNTAJE PORCENTAJE

Capital Neto de trabajo (Activo Corriente – Pasivo Corriente). Superior a $ 290.000.000

60 PUNTOS 20%

Nivel de endeudamiento: (Total Pasivo/Total Activo)*100. Igual o Menor al 74%

60 PUNTOS 20%

Patrimonio. Igual o Superior a $ 300.000.000 60 PUNTOS 20%

Índice de liquidez: Activo Corriente/Pasivo Corriente. Igual o Superior a 1.0%

60 PUNTOS 20%

K de contratación igual o superior a 10.000 SMLMV.

60 PUNTOS 20%

TOTAL EVALUACIÓN 300 PUNTOS 100%

El proponente que oferte un menor valor será evaluado sobre 300 puntos equivalentes al 100% los cuales serán asignados de acuerdo a la calificación resultante de la evaluación del RUP; El proponente que oferte un valor inmediatamente superior será evaluado sobre 250 puntos y según su equivalencia en porcentaje y los demás en forma descendente de a cincuenta puntos. 3.5.1.2. ASPECTOS TÉCNICOS. Infraestructura Operativa = Máximo Puntaje 400 PUNTOS Conjunto de recursos distintos al humano, que el concursante ofrece poner al servicio del HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE y el Organigrama con breve descripción de la estructura organizacional, operativa y técnica. De acuerdo con el organigrama presentado por la firma proponente se concederán la puntuación que se señala con posterioridad para Ejecutar el contrato así:

1. El proponente que acredite tener mayor disponibilidad de atención en las sedes Guateque y Garagoa y en los Centro de Salud de Almeida, Guayatá, Sutatenza, Chivor, Chinavita y Tenza se le otorgaran 100 Puntos;

2. El proponente que acredite tener sede principal en Tunja se le otorgaran 200 puntos.

3. Comunicaciones y valor Agregado en servicios PUNTOS Fax 10 PBX 10 Internet, correo electrónico 10 Programas de capacitación 25 Programas de salud ocupacional 25 Programa de actividades de medicina preventiva y seguridad industrial 20 TOTAL 100 PUNTOS 3.5.1.3. EXPERIENCIA Experiencia = Máximo Puntaje 300

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150 puntos al Número de contratos celebrados y/o vigentes en los últimos 5 años: El concursante que informe el mayor número de contratos realizados y/o vigentes con trabajadores en misión obtendrá el mayor valor, es decir, la cantidad de 150 puntos, al de segundo lugar 80 puntos al de tercer lugar 60 puntos al cuarto 40 puntos y quinto lugar y restantes, 30 puntos. 150 puntos al Valor de los contratos en los últimos 5 años. El concursante que tenga el mayor valor en los contratos realizados y/o vigentes a su cargo obtendrá el mayor valor es decir, la cantidad de 150 puntos, al de segundo lugar 80 puntos, al de tercer lugar 60 puntos, al cuarto 40 puntos y quinto lugar y restantes 30 puntos.

3.6. INFORME DE EVALUACIÓN

Una vez concluida la evaluación y calificación de las ofertas, lo cual deberá hacerse dentro del plazo establecido en el numeral 3.4 (Metodología de Evaluación y Calificación) de estos pliegos de condiciones, el Comité de contratación consolidara el informe de los diferentes aspectos de evaluación y calificación. En ejercicio de esta facultad, los concursantes no podrán completar, adicionar, modificar o mejorar las propuestas.

3.7. DESEMPATES.

En caso de empates entre varias propuestas, se preferirá al concursante que tenga un mayor puntaje en el factor técnico. Si aún subsiste el empate, se preferirá el concursante que tenga el puntaje más alto en el factor económico. Si aún subsiste el empate, se preferirá al Concursante que tenga el puntaje más alto en el factor experiencia y si ello no basta, se realizará un sorteo para la escogencia a través de balotas.

3.8. ADMISIBILIDAD Y RECHAZO DE LAS PROPUESTAS

Una propuesta será admisible cuando haya sido presentada oportunamente y se halle ajustada a los Pliegos de condiciones. Se considera ajustada a los Pliegos de condiciones, la propuesta que cumpla todos y cada uno de los requisitos establecidos y no se halle comprendida en uno de los siguientes casos: a. Cuando el Concursante se halle incurso en alguna de las causales de inhabilidad e incompatibilidad para contratar establecidas en la Constitución o en la Ley. b. Cuando una propuesta sea presentada por personas jurídicamente incapaces para obligarse o que no cumplan todas las calidades y condiciones de participación indicadas dentro de estos Pliegos de condiciones. c. Cuando para este mismo concurso se presenten varias propuestas por el concursante por sí o por interpuesta persona, consorcio, unión temporal o individualmente. d. Cuando la propuesta esté incompleta por no incluir alguno de los documentos exigidos en éstos Pliegos de condiciones o cuando contengan defectos insubsanables. e. Cuando no se suscriba la Carta de Presentación de la Propuesta por la persona natural concursante o por el representante legal de la sociedad, consorcio o unión temporal concursante, o cuando éste no se encuentre debidamente autorizado para presentar la propuesta de acuerdo con los estatutos sociales o con el documento de integración del consorcio o unión temporal. f. Cuando no subsane correctamente y dentro del término fijado, la información o documentación solicitada por el HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE. g. Cuando el Concursante no cumpla con los requisitos mínimos establecidos en el Anexo No. 6 que se anexa a estos pliegos de condiciones h. En los demás casos expresamente establecidos en los presentes Pliegos de condiciones.

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3.9. CUANDO SE DECLARA DESIERTA LA CONVOCATORIA PUBLICA

El HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE podrá declarar desierto el concurso dentro del término previsto para la adjudicación, cuando existan motivos o causas que impidan la escogencia objetiva de la propuesta más favorable para la Entidad. Así mismo cuando los proponentes no aporten la documentación necesaria para concursar conforme con los pliegos de condiciones.

3.10. LA ADJUDICACIÓN Y FIRMA DE LA RESOLUCIÓN

La adjudicación se llevará a cabo el día seis (06) de noviembre de 2013 a las 4:00 p.m. en la Oficina de Gerencia de la Sede Guateque del Hospital.

3.11. CONDICIONES DEL CONTRATO

El proponente seleccionado se obliga a suscribir con trabajadores en misión contratos por obra o labor determinada por el tiempo que dure el presente contrato.

3.12. SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DE LA PROPUESTA

Salvo fuerza mayor o caso fortuito debidamente comprobados, si el concursante adjudicatario no llena los requisitos establecidos, trabajadores en misión. Hará efectiva la garantía de seriedad de la propuesta, sin menoscabo de las acciones legales conducentes al reconocimiento de perjuicios causados y no cubiertos por el valor de la citada garantía en los siguientes casos: a. Cuando un concursante solicite el retiro de su oferta después de la fecha de cierre del Concurso. b. Cuando el concursante favorecido con la adjudicación, no cumpla con los requisitos establecidos en éstos pliegos de condiciones ó se niegue a firmar el contrato.

3.13. DEVOLUCIÓN DE LAS GARANTÍAS

HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE. Previa solicitud escrita del concursante, devolverá las garantías de seriedad de todas las propuestas, una vez la notificación de adjudicación haya quedado en firme.

FREDY ROMÁN RAMÍREZ VARGAS GERENTE

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HOSPITAL REGIONAL SEGUNDO NIVEL DE ATENCIÓN VALLE DE TENZA ESE CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS MISIONALES

PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ANEXO No. 1 CARTA DE PRESENTACIÓN INDIVIDUAL (Papelería del oferente) Señores HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE. Guateque Boyacá Ciudad REF.: Convocatoria Publica Para La Prestación De Servicios Misionales Para El Desarrollo De Actividades Asistenciales Y Administrativas Anexo a la presente la propuesta para nuestra gestión prestación de servicios Asistenciales y Administrativos que requiere HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE para el desarrollo de su objeto social, de acuerdo con los pliegos de condiciones y condiciones previstas en la convocatoria pública para la selección de la persona natural o jurídica que preste los servicios requeridos en el presente pliego y con lo señalado en este documento y en los formularios de la propuesta adjunta. Así mismo declaro que: 1. Tengo poder para firmar y presentar la propuesta. 2. Esta propuesta, en caso de salir favorecida con su adjudicación, compromete totalmente a la sociedad que legalmente represento. 3. He estudiado cuidadosamente los pliegos de condiciones, especificaciones y demás documentos del mismo, incluidos sus adendas, no existiendo de nuestra parte observación alguna, por los mismos. 4. He revisado detenidamente la propuesta adjunta y declaro que no contiene ningún error u omisión. 5. He recibido la siguiente información sobre “preguntas y respuestas de la “Convocatoria Pública” y las siguientes adendas a los pliegos de condiciones. Información sobre preguntas y respuestas Fecha de recibo_________ Adenda(s) No. Fecha de recibo_________

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PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS ANEXO No. 1 CARTA DE PRESENTACIÓN INDIVIDUAL (Papelería del oferente) 1. Me comprometo a cumplir y hacer cumplir en el desarrollo de nuestra gestión conforme al objeto señalado en el presente dentro del plazo fijado por HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE, la totalidad de los servicios básicos y complementarios ofrecidos en nuestra propuesta y los demás propios de nuestra actividad como sociedad de suministro de servicios temporales, de acuerdo con las normas y condiciones exigidas por HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE para tal fin. 2. Así mismo declaro BAJO LA GRAVEDAD DEL JURAMENTO, sujeto a las sanciones establecidas en el artículo 442 del Código Penal (Ley 599 de 2000): 3. Que la información contenida en la propuesta es verídica y que asumo total responsabilidad frente a HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE cuando los datos suministrados sean falsos o contrarios a la realidad, sin perjuicio de lo dispuesto en el Código Penal y demás normas concordantes. 4. Que no nos hallamos incursos en causal alguna de inhabilidad e incompatibilidad de las señaladas en la Constitución y en la Ley 45 de 1990 y normas concordantes. Atentamente, NIT. Nombre o Razón Social del Concursante: C.C. Profesión. Dirección comercial del Concursante Teléfonos Fax Firma Nombre de quien firma

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ANEXO No. 1A PARA CONSORCIOS O UNIONES TEMPORALES CARTA DE PRESENTACIÓN (Papelería del oferente) Señores HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE Guateque Boyacá La Ciudad REF.: Convocatoria Para La Prestación De Servicios Misionales Para El Desarrollo De Actividades Asistenciales Y Administrativas Anexo a la presente la propuesta para la prestación de servicios generales que requiere HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE para el desarrollo de su objeto social de acuerdo con los pliegos de condiciones y condiciones previstas en Convocatoria Para La Prestación De Servicios Misionales Para El Desarrollo De Actividades Asistenciales Y Administrativas y con lo señalado en este documento y en los formularios de la propuesta adjunta: Así mismo declaro que: 1. Tengo capacidad para firmar y presentar la propuesta, conforme con lo registrado en el anexo No. 3 y 3ª (SEGÚN LA MODALIDAD ESCOGIDA). 2. Esta propuesta, en caso de salir favorecida con su adjudicación, compromete totalmente a las sociedades que legalmente represento. 3. Que los representantes legales de las sociedades que represento hemos estudiado cuidadosamente los pliegos de condiciones, documentos del mismo, incluidos sus adendas, no existiendo de nuestra parte, observación alguna sobre éstos. 4. Hemos revisado detenidamente la propuesta adjunta y declaramos que no contiene ningún error u omisión. 5. Hemos recibido la siguiente información sobre “preguntas y respuestas” y las siguientes adendas a los pliegos de condiciones: Información sobre preguntas y respuestas Fecha de recibo________ Adenda(s) No. Fecha de recibo________

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PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS ANEXO No. 1A PARA CONSORCIOS O UNIONES TEMPORALES CARTA DE PRESENTACIÓN Así mismo, declaramos BAJO LA GRAVEDAD DEL JURAMENTO sujetos a las sanciones establecidas en el artículo 442 del Código Penal (Ley 599/00): 1. Que la información contenida en la propuesta es verídica y que asumimos total responsabilidad frente a HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE cuando los datos suministrados sean falsos o contrarios a la realidad sin perjuicio de lo dispuesto en el Código Penal y demás normas concordantes. 2. Que no nos hallamos incursos en causal alguna de inhabilidad o incompatibilidad de las señaladas en la Ley 80 de 1993 y en la Ley 45 de 1990 y normas concordantes. En la eventualidad que nos sea adjudicada la “convocatoria Pública” en referencia, no comprometemos a cumplir y hacer cumplir en el desarrollo de nuestra gestión de intermediación dentro del plazo fijado por el HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE la totalidad de los servicios básicos y complementarios ofrecidos en la propuesta y los demás propios de nuestra actividad y condiciones exigidas por HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE para tal fin. Que el original de la presente propuesta consta de ______Folios. Atentamente, Nombre completo y Dirección Nombre, cargo y firma del Comercial del Proponente Representante legal

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HOSPITAL REGIONAL SEGUNDO NIVEL DE ATENCIÓN VALLE DE TENZA ESE

CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS MISIONALES PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ANEXO No. 2 INFORMACIÓN GENERAL DE LA SOCIEDAD 1. DATOS GENERALES

1.1. Nombre o Razón Social:

1.2. Nit:

1.3. Tipo de sociedad:

1.4. Domicilio Principal:

1.5. Teléfono Apartado Aéreo:

1.6. Fax: E- Mail:

1.7. Constitución:

Escritura No. :

Fecha:

Notaria:

Ciudad:

1.8. Ultima Reforma:

Objeto:

Fecha:

1.9. Vigencia de la Sociedad:

1.10. Número de registro de Cámara de Comercio:

1.11. Fecha de Renovación de matrícula:

1.12. Capital de acuerdo con el tipo de sociedad:

1.13. Nombre del Gerente o Representante Legal:

1.14. Nombre del apoderado, si se va a actuar a través de este:

1.15. SEDE: Ciudad sede de la oficina principal:

1.16. Nombre de los socios, número de cédula de ciudadanía, actividad a la que se dedican

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PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS ANEXO No. 2 INFORMACIÓN GENERAL SOCIOS

(No aplica para Sociedades Anónimas).

Nombre del socio:

Cédula de Ciudadanía:

Actividad:

Nombre del socio:

Cédula de ciudadanía:

Actividad:

Nombre del socio:

Cédula de Ciudadanía:

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ANEXO No.3 MODELO DOCUMENTO PARA CONFORMAR CONSORCIO Señores HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE Guateque Boyacá CIUDAD. Referencia: REF.: Convocatoria Pública Para La Prestación De Servicios Misionales Para El Desarrollo De Actividades Asistenciales Y Administrativas Los suscritos (Nombres de los representantes de las personas jurídicas que conforman el Consorcio), obrando en nombre y representación de _____________________________ (personas Jurídicas), debidamente autorizados según consta en actas que adjuntamos, atentamente les manifestamos que, de conformidad con el artículo 6º y 7º, numeral 1 de la Ley 80 de 1993, conjuntamente formulamos PROPUESTA para la convocatoria pública Para La Prestación De Servicios Misionales Para El Desarrollo De Actividades Asistenciales Y Administrativas. En caso de que se nos adjudique esta convocatoria, responderemos mancomunadamente y solidariamente por la celebración y ejecución del mismo. Así mismo, manifestamos que designamos como representante del Consorcio para todos los efectos legales a: ________________________________________________________________________ El porcentaje (%) de participación de cada uno de los miembros del consorcio es: ________________ _______________ ________________ Funciones y responsabilidades (especificarlas). Justificación del consorcio. Atentamente, Firmas (representantes legales de las personas jurídicas) con sus correspondientes cédulas de ciudadanía y nombres completos.

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ANEXO No. 3A MODELO DOCUMENTO PARA CONFORMACIÓN TEMPORAL Señores HOSPITAL REGIONAL VALLE DE TENZA ESE Guateque Boyacá CIUDAD.

Referencia: REF.: Convocatoria Pública Para La Prestación De Servicios Misionales Para El Desarrollo De Actividades Asistenciales Y Administrativas

Los suscritos (Nombres de los representantes legales de las personas jurídicas que conforman la Unión Temporal), obrando en nombre y representación de______________ _______________________ (personas Jurídicas), debidamente autorizados según consta en actas que adjuntamos, atentamente les manifestamos que de conformidad con el artículo 6º y 7º, numeral 2 de la Ley 80 de 1993, conjuntamente formulamos PROPUESTA para a convocatoria pública Para La Prestación De Servicios Misionales Para El Desarrollo De Actividades Asistenciales Y Administrativas En caso de que se nos adjudique esta convocatoria, responderemos solidariamente por el cumplimiento de la propuesta y la celebración y ejecución del mismo de acuerdo con la participación que más adelante registramos. Así mismo, manifestamos que designamos como representante de la Unión Temporal para los efectos legales a: ______________________________________________________________________________. El porcentaje (%) de participación de cada uno de los miembros de la Unión Temporal es: ________________ _______________ ________________ Funciones y responsabilidades (especificarlas). Justificación de la unión temporal. Atentamente,

Firmas (Representantes de las Personas Jurídicas) con sus correspondientes cédulas de

Ciudadanía y nombres completos.

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ANEXO No.4

EXPERIENCIA

1. NUMERO DE CONTRATOS CELEBRADOS Y O VIGENTES DE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS ( 2010, 2011 Y 2012)

No ENTIDAD O CLIENTE ASESORADO VALOR AÑO

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PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS Anexo No 5 REQUISITO MÍNIMO Con base en la información contable que reposa en el registro único de proponentes RUP se evaluara lo siguiente: Capital Neto de trabajo (Activo Corriente – Pasivo Corriente). Superior a $ 290.000.000 Nivel de endeudamiento: (Total Pasivo/Total Activo)*100. Igual o Menor al 74% Patrimonio. Igual o Superior a $ 300.000.000 Índice de liquidez: Activo Corriente/Pasivo Corriente. Igual o Superior a 1.0% K de contratación igual o superior a 10.000 SMLMV.

A los pagos que se efectúen al CONTRATISTA, se le aplicaran las retenciones y/o descuentos de ley al momento de su cancelación.

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ANEXO No.6 FACTORES DE LIQUIDACIÓN FACTOR TRABAJADOR EMPLEADOR Prima de servicios 0 8,33% Cesantías 0 8,33% Intereses cesantías 0 1% Vacaciones 9% Prima vacaciones 0 4,17% Salud 4% 8,5% Pensión 4% 12% ARP 0 0,522% Seguro colectivo de vida 1.6% Administración 12% IVA 0 1,6% Sobre total factura.


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CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS MISIONALES PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS ANEXO No.7 APOYO ASISTENCIAL MENSUAL REQUERIDO

ITEM CANTIDAD REQUERIMIENTO SEDE

1 3 AUX DE AMBULANCIA GARAGOA

2 3 AUX DE AMBULANCIA GUATEQUE

3 1 AUX DE ENFERMERÍA ALMEIDA

4 1 AUX DE ENFERMERÍA CHINAVITA

5 21 AUX DE ENFERMERÍA GARAGOA

6 15 AUX DE ENFERMERÍA GUATEQUE

7 4 AUX DE ENFERMERÍA GUAYATÁ

8 1 AUX DE ENFERMERÍA SUTATENZA

9 4 AUX DE ENFERMERÍA TENZA

10 1 AUX TERAPIA FÍSICA GARAGOA

11 1 AUX DE FARMACIA GUATEQUE

12 2 AUX DE FARMACIA GARAGOA

13 1 AUX DE LABORATORIO GARAGOA

14 1 AUX DE LABORATORIO GUATEQUE

15 1 AUX DE RADIOLOGÍA GARAGOA

16 1 AUX DE ENFERMERÍA C.E. GUATEQUE

17 1 ENFERM PROFESIONAL ALMEIDA

18 6 ENFERM PROFESIONAL GARAGOA

19 3 ENFERM PROFESIONAL GUATEQUE

20 2 ENF PROF. PYP UAIF GUATEQUE

21 2 ENF PROF. PYP GARAGOA

22 1 INSTRUMENTADORA Q GUATEQUE

23 11 MEDICOS GRALES GARAGOA

24 10 MEDICOS GRALES GUATEQUE

25 1 QUÍMICO FARMACÉUTICO H.V.T.

26 1 REGENTE FARMACIA GARAGOA

27 1 REGENTE FARMACIA GUATEQUE

28 1 AUX BACTERIOLOGÍA GARAGOA

29 5 APOYO ACT. PLAN DE SALUD Territorial GUATEQUE

30 7 APOYO ACT. PLAN DE SALUD Territorial GARAGOA

31 3 APOYO ACT. PLAN DE SALUD Territorial SUTATENZA

32 4 APOYO ACT. PLAN DE SALUD Territorial GUAYATÁ

33 2 APOYO ACT. PLAN DE SALUD Territorial CHINAVITA

34 2 APOYO ACT. PLAN DE SALUD Territorial TENZA

35 1 APOYO ACT. PLAN DE SALUD Territorial ALMEIDA

36 1 APOYO ACT. PLAN DE SALUD Territorial CHIVOR

37 2 TERAPEUTA RESPIRATORIA GUATEQUE - GARAGOA

38 1 ENFERMERA PROFESIONAL P.I.C

39 1 NUTRICIONISTA GUATEQUE-GARAGOA

40 1 TERAPISTA FISICA GUATEQUE GARAGOA


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ANEXO No.7A

APOYO ADMINISTRATIVO MENSUAL REQUERIDO

ITEM CANTIDAD REQUERIMIENTO SEDE

1 1 ALMACENISTA GARAGOA

2 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO – PERSONAL GARAGOA

3 1 AUXILIAR FACTURACIÓN SUTATENZA

4 1 AUX ADMTIVO CONTABILIDAD GUATEQUE

5 1 AUX ADMTIVO ESTADÍSTICA - ARCHIVO GARAGOA

6 1 AUX ADMTIVO GERENCIA GARAGOA

7 1 AUX ADMTIVO GERENCIA GUATEQUE

8 1 AUX DE FACTURACIÓN ALMEIDA

9 1 AUX DE FACTURACIÓN CHIVOR

10 2 AUX FACTURACIÓN ARMADO DE CUENTAS GARAGOA

11 1 AUX DE FACTURACIÓN – CE GARAGOA

12 4 AUX DE FACTURACIÓN - URGENCIAS GARAGOA

13 1 AUX FACTURA. Y ESTADÍSTICA GARAGOA

14 1 AUX DE FACTURACIÓN – HOSP GARAGOA

15 1 AUX DE FACTURACIÓN - LAB, REM, AUT GARAGOA

16 1 AUX DE FACTURACIÓN - HOSPITALIZACIÓN GUATEQUE

17 1 AUX DE FACTURACIÓN – CE GUATEQUE

18 2 AUX DE FACTURACIÓN - URGENCIAS GUATEQUE

19 3 AUX ADMINISTRATIVA H.V.T.

20 1 AUX DE FACTURACIÓN GUAYATÁ

21 1 AUX DE FACTURACIÓN TENZA

22 1 AUX DE FACTURACIÓN CHINAVITA

23 2 AUX ESTADÍSTICA GUATEQUE

24 1 DIGITADORA SICAPS GARAGOA

25 1 DIGITADORA SICAPS GUATEQUE

26 2 INFORMACIÓN Y ASIGNACIÓN DE CITAS GUATEQUE

27 1 MANTENIMIENTO GARAGOA

28 1 AUXILIAR DE ARCHIVO GUATEQUE

29 1 AUXILIAR DE ARCHIVO GARAGOA

30 1 MANTENIMIENTO GUATEQUE

31 1 AUXILIAR ADMINISTRACIÓN RAYOS X GARAGOA

32 3 AUXILIARES SICAPS CHIVOR-ALMEIDA-

GUAYATA

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PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS ANEXO No.7B CONDUCCIÓN Y LOGÍSTICA MENSUAL REQUERIDO

ITEM REQUERIMIENTO SEDE

1 CONDUCTOR H.V.T.

2 COND/AMBULA CHINAVITA

3 COND/AMBULA CHIVOR

4 COND/AMBULA GARAGOA



7 COND/AMBULA GUATEQUE



10 COND/AMBULA ALMEIDA

11 COND/AMBULA GUAYATÁ

12 COND/AMBULA PUEBLOS

13 COND/AMBULA TENZA

CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS … · 2013-11-01 · contratación de la...

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