CONVOCATORIA N° 001-2011-MDSM CONTRATACION … · Disponibilidad inmediata y a tiempo completo ....

Convocatoria N° 01-2011

CONVOCATORIA N° 001-2011-MDSM

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS

ENTIDAD CONVOCANTE NOMBRE : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA RUC : 20172318551 1.-2 DOMICILIO LEGAL AV. CRUZ BLANCA N° 2006 1.-3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar el siguiente personal administrativo:

N° NOMBRE DEL SERVICIO Y/O CARGO CANTIDAD DE PERSONAS

REQUERIDAS 01 ASISTENTE – OFICINA DE PERSONAL 01

02 SECRETARIAS EJECUTIVAS 06

03 ASISTENTE DE OFICINA PLANIFICACION , PRESUP. Y RACIONALIZ.

01

04 INSPECTORES OCULARES PARA JEFATURA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL

06

05 TOPOGRAFO CADISTA S10-SUB GERENCIA DES. URB. Y RURAL 01

06 ASISTENTE TECNICO ADMINISTRATIVO SUBGERENCIA DESARROLLO URBANO Y RURAL

01

07 ASISTENTE TECNICO DE DESARROLLO URBANO Y RURAL 01

08 CAJERO OFICINA DE TESORERIA 01

09 ASISTENTE DE CAJERO OFICINA DE TESORERIA 01 10 ASISTENTE PARA REGISTRO CIVIL 01

11 APOYO EN CONTABILIDAD-ASISTENTE ADMINISTRATIVO 01 12 APOYO ADMINISTRATIVO PARA OFICINA DE ASESORIA LEGAL 01

13 APOYO ADMINSTRATIVO OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL 01 14 APOYO ADMINSTRATIVO EN ARCHIVO SECRETARIA GENERAL 01

15 APOYO ADMINSTRATIVO EN TRAMITE DOCUMENTARIO 01

16 RECAUDACION Y CONTROL -SUBGERENCIA DE ADMINISTRACION Y DE RENTAS

01

17 AUXILIAR COACTIVO- SUBGERENCIA DE ADMINISTRACION Y RENTAS

01

18 ASISTENTE PARA OFICINA DE LOGISTICA Y CONTROL PATRIM. 01

19 ALMACENERO OFICINA DE LOGISTICA 01

20 AYUDANTE DE ALMACEN OFICINA DE LOGISTICA 01 21 ASISTENTE PARA LA OFICINA DE SISTEMA E INFORMATICA 01

22 OBREROS- OFICINA DE SERVICIOS PUBLICOS 04 23 CHOFER – OFICINA DE SERVICIOS PUBLICOS 01



REQUERIDAS 24 ASISTENTE PARA OFICINA DE SERVICIOS PUBLICOS

01

25 GUARDIANES- OFICINA DE SERVICIOS PUBLICOS

15

26 SECRETARIA- ASISTENTE PARA LA SUBGERENCIA DE ADMNISTRACION Y FINANZAS

01

27 SUPERVISOR GENERAL DPTO AGUA Y ALCANTARILLADO

01

28 TOPOGRAFO DIBUJANTE- DPTO AGUA Y ALCANTARILLADO

01

29 OPERADORES / GUARDIANES – DPTO AGUA Y ALCANTARILLADO

08

30 VALVULEROS OPERADORES- DPTO AGUA Y ALCANTARILLADO

06

31 MECANICO ELECTRICISTA- DPTO AGUA Y ALCANTARILLADO

01

32 OBREROS NO CALIFICADOS- DPTO AGUA Y ALCANTARILLADO

06

33 OBREROS CALIFICADOS-DPTO AGUA Y ALCANTARILLADO

02

34 PERSONAL DE SEGURIDAD-SUB GERENCIA DE ASUNTOS MUNICIPALES Y DESARROLLO HUMANO

02

35 ENCARGADO PARA EL DPTO DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE- SUB GERENCIA DE ASUNTOS MUNICIPALES Y DESARROLLO HUMANO

01

36 ASISTENTE PARA EL DPTO DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE- SUB GERENCIA DE ASUNTOS MUNICIPALES Y DESARROLLO HUMANO

01

37 COORDINADORA PROGRAMA VASO DE LECHE-.SUB GERENCIA DE ASUNTOS MUNICIPALES Y DESARROLLO HUMANO

01

38 ASISTENTE PARA- PROGRAMA VASO DE LECHE-SUB GERENCIA DE ASUNTOS MUNICIPALESS Y DESARROLLO HUMANO

01

39 ENCARGADA SERVICIO SOCIAL- SUBGERENCIA DE ASUNTOS MUNICIPALES Y DESARROLLO HUMANO

01

40 ASISTENTE PARA SERVICIO SOCIAL-SUBGERENCIA DE ASUNTOS MUNICIPALES Y DESARROLLO HUMANO

01



REQUERIDAS 41 ENCARGADA PARA OMAPED- SUBGERENCIA DE

ASUNTOS MUNICIPALES Y DESARROLLO HUMANO 01

42 ENCARGADO PARA TURISMO ECOLOGIA Y MEDIO AMBIENTE- SUBGERENCIA DE ASUNTOS MUNICIPALES Y DESARROLLO HUMANO

01

43 SECRETARIA TECNICA PARA SEGURIDAD CIUDADANA-- SUBGERENCIA DE ASUNTOS MUNICIPALES Y DESARROLLO HUMANO

01

44 ENCARGADO DE DESARROLLO ECONOMICO Y PRODUCTIVO- SUBGERENCIA DE ASUNTOS MUNICIPALES Y DESARROLLO HUMANO

01

45 APOYO ADMINISTRATIVO- MERCADO MUNICIPAL-OFICINA EDE SERVICIOS PUBLICOS

01


CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CONVOCATORIA

N° 001-2011 El Concejo Distrital de Santa María requiere contratar a personal bajo la modalidad de

Contrato Administrativo de Servicios, acorde a los requerimientos que se Adjuntan: DOCUMENTOS A PRESENTAR:

Solicitud dirigida a la Municipalidad- Comité Evaluador CAS. Precisando la vacante a la que postula (Anexo 1)

Curriculum Vitae documentado

Copia simple de DNI, carnet de Identidad o de Extranjería

Declaración Jurada simple de impedimentos y antecedentes(Anexo 2) La presentación de los documentos deben ser en fólder de manila A4-Rotulado en la parte

delantera con los datos del postulante, indicando la plaza a la que postula, el mismo que será entregado en la oficina de trámite Documentario de la Municipal idad.

A falta de alguno de estos documentos se procederá a la exclusión del proceso de selección.

RECEPCION DE DOCUMENTOS:

Día 28 Febrero, 02 Marzo 2011

Horario: 08 a.m. a 5: 00 pm.

Lugar: Municipalidad Distrital Santa María

ETAPAS DEL PROCESO:

Convocatoria del 28 de Febrero al 02 de Marzo del 2011

Selección: Evaluación Curricular 03 de Marzo 2011 Evaluación escrita 04 de Marzo 2011 - 3: 00 pm.

Entrevista personal 05 de Marzo 2011 – 3:00 pm.

Publicación de resultados: 06 de Marzo en la página web y en el periódico mural de la Municipalidad.

Solo participaran a la entrevista personal aquellos que hayan sido declarados aptos en la evaluación curricular y evaluación escrita.


REQUERIMIENTO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

ASISTENTE : ADMINISTRATIVO

OFICINA : DE PERSONAL

N° PERSONAL: 01

I. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

. No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública, de haberlo sido deberá

adjuntar su rehabilitación.

. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales.

. No tener inhabilitación para ejercer cargo en el estado.

. Estas competencias, deberán ser objeto de una declaración jurada al momento de

su postulación, debiendo la administración encargarse de la verificación posterior

de ser el caso, de forma selectiva.

. Contar con RUC activo, previa verificación en el portal de la SUNAT.

II. REQUISITOS MINIMOS

. Conocimientos básicos de Computación.

. Conocimientos básicos sobre confección y llenado de Planillas de Remuneraciones.

. Manejo del PDT planilla electrónica

. Buen trato para con el público

. Buena predisposición para trabajar bajo presión.

III. HONORARIOS

S/. 800.00 (OCHOSCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



SECRETARIA : EJECUTIVA

OFICINA : LOGISTICA Y CONTROL PATRIMONIAL

N° PERSONAL: 01











. Experiencia mínima 02 años en Contrataciones

. Disponibilidad inmediata y a tiempo completo

. Estudios en abogacía, economía y carrera afines

. Disponibilidad para trabajar fuera del horario normal de acuerdo a la necesidad

del servicio .

III. HONORARIOS

S/. 800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011




OFICINA : SUBGERENCIA DE ASUNTOS MUNICIPALES Y DESARROLLO HUMANO

N° PERSONAL: 01











. Conocimiento en Administración

. Conocimiento en Computación

. Capacidad de Gestión, proactivo con capacidad resolutiva

. Habilidades Manuales en fibra vegetal.

. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

III. HONORARIOS

S/. 800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011




OFICINA : Gerencia General

N° PERSONAL: 01






. Estas competencias, deberán ser objeto de una declaración jurada al moment o de





. Conocimiento en computación


. Disponibilidad para trabajar bajo presión

III. HONORARIOS

S/.1,000.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011




OFICINA : Sala de Regidores

N° PERSONAL: 01











. Conocimiento en computación


III. HONORARIOS

S/.500.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011




OFICINA : SubGerencia de Desarrollo Urbano y Rural

N° PERSONAL: 01











. Conocimiento en computación(Word, Excel, Paint y otros)

. Buen trato y experiencia de trabajo en grupo


III. HONORARIOS

S/.800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011




OFICINA : SECRETARÍA GENERAL

N° PERSONAL: 01











. Conocimiento en manejo de Microsoft Office

. Excelente ortografía

. Rápidez de tipeo de documentos

. Capacidad de trabajo bajo presión.

. Capacidad de Iniciativa

III. HONORARIOS

S/.800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ASISTENTE : ADMINISTRATIVO

OFICINAS : PLANIFICACION Y PRESUPUESTO Y RAC.

N° PERSONAL: 01











. Experiencia laboral en Area de Planificación y Presupuesto

. Conocimiento y manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF

módulo Administrativo y Presupuesto(fases: compromiso, devengado y girado).

. Seguimiento y Operatividad SIAF

III. HONORARIOS

S/.1200.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



INSPECTORES OCULARES

OFICINA : SUBGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL

N° PERSONAL: 06











. Estudios superiores

. Conocimiento de computación(Word, Exel, Paint y otros)

. Conocimiento de elaboración de Proyectos


III. HONORARIOS

S/.1000.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



TOPOGRAFO CADISTA S10


N° PERSONAL: 01












. Estudio de Topografía, Autocad y S10



III. HONORARIOS

S/.1,000.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ASISTENTE TECNICO ADMINISTRATIVO


N° PERSONAL: 01













. Conocimiento de Normatividad Municipal y Urbanismo


III. HONORARIOS

S/.800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ASISTENTE TECNICO


N° PERSONAL: 01

I.

II. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE









III. REQUISITOS MINIMOS



. Conocimiento de Normatividad Municipal y Urbanismo


. Conocimiento de Topografía

. Conocimiento de Construcción Civil y/o ingeniería Civil


IV. HONORARIOS

S/.1,400.00

V. DURACION


MARZO A JUNIO 2011


CAJERO

OFICINA : DE TESORERIA

N° PERSONAL : 01






. Estas competencias, deberán ser objeto de una declaración jurada a l momento de





. Ser mayor de dad

. Tener conocimiento de Arqueo de Caja, Conciliaciones Bancarias y otros afines

. Tener conocimientos básicos en computación(Word, Excel, Power Point)


III. HONORARIOS

S/.900.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ASISTENTE DE CAJERO

OFICINA : DE TESORERIA

N° PERSONAL : 01

V. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE









VI. REQUISITOS MINIMOS

. Ser mayor de dad

. Tener conocimientos básicos en computación(Word, Excel, Power Point)


VII. HONORARIOS

S/.800.00

VIII. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ASISTENTE

OFICINA : DE REGISTRO CIVIL

N° PERSONAL : 01











. Tener conocimientos de computación

. Buena caligrafía y redacción

III. HONORARIOS

S/.800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ASISTENTE ADMINISTRATIVO

OFICINA : CONTABILIDAD

N° PERSONAL : 01











. Ser titulado en Contabilidad

. Tener como mínimo 01 año de experiencia

. Tener conocimiento del Sistema Integrado de Administración Financiera

. Tener conocimientos computación .

III. HONORARIOS

S/.800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



APOYO ADMINISTRATIVO

OFICINA : IMAGEN INSTITUCIONAL

N° PERSONAL : 01











. Con Título o Bachiller en Ciencias de la Comunicación.

. Con experiencia mínima de 09 meses

. Trabajo en equipo, responsabilidad en las tareas encomendadas.

III. HONORARIOS

S/.1,000.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



APOYO ADMINISTRATIVO EN ARCHIVO


N° PERSONAL : 01











. Tener estudios secundarios completos

. Ser una persona ordena y tener buena comprensión lectora


III. HONORARIOS

S/.800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



APOYO ADMINISTRATIVO EN TRAMITE DOCUMENTARIO


N° PERSONAL : 01











. Tener como mínimo estudios secundarios completos

. Conocimiento en documentación y trámites municipales.

. Buena atención al Público, organizado y responsable


III. HONORARIOS

S/.800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



RECAUDACION Y CONTROL

OFICINA : SUBGERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Y RENTAS

N° PERSONAL : 01











. Ser bachiller o tener estudios técnicos con conocimientos de Contabilidad,

Economía o Administración


III. HONORARIOS

S/.1,000.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



AUXILIAR COACTIVO

OFICINA : SUBGERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Y RENTAS

N° PERSONAL : 01











. Tener por lo menos el tercer año de estudios universitarios concluidos en las

especialidades de: Derecho, Economía o Administración.

. Tener conocimiento y experiencia en derecho y/o tributario.

III. HONORARIOS

S/.1,000.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ALMACENERO

OFICINA : DE LOGISTICA Y CONTROL PATROMONIAL

N° PERSONAL : 01











. Tener estudios secundarios completos y/o Técnicos

. Conocimiento y manejo a nivel operativo de Computación.

. Disponibilidad para trabajo .

III. HONORARIOS

S/.800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



AYUDANTE DE ALMACEN


N° PERSONAL : 01






. Estas competencias, deberán ser objeto de una declaración jurada a l momento de





. Tener estudios secundarios completos y/o Técnicos

. Conocimiento y manejo a nivel operativo de Computación.

. Disponibilidad para trabajo .

III. HONORARIOS

S/.800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011





N° PERSONAL : 01











. Experiencia 02 años mínimos en Contrataciones.

. Disponibilidad inmediata y a tiempo completo

. Estudios en Derecho, Economía y/o carreras afines

. Disponibilidad para trabajar fuera del horarios normal, de acuerdo a la necesidad

del servicio.

III. HONORARIOS

S/.800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011




OFICINA : DE SISTEMA E INFORMATICA

N° PERSONAL : 01











. Con conocimientos de Informática en Procesamiento de datos, mantenimiento de

Equipos de Cómputo, configuraciones de computadoras y afines.

. Configuraciones de Redes.

. Conocimiento en SQL y otros lenguajes de Programación- Web

. Con iniciativa de trabajo y con libertad de horario.

III. HONORARIOS

S/.800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



OBREROS

OFICINA : SERVICIOS PUBLICOS

N° PERSONAL : 04











. Mayor de edad

. Buena predisposición para el trabajo.

III. HONORARIOS

S/.750.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



CHOFER


N° PERSONAL : 01











. Mayor de edad

. Poseer brevete categoría A2

. Con experiencia de 03 años

. Buena predisposición para el trabajo.

III. HONORARIOS

S/.750.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011





N° PERSONAL : 01











. Mayor de edad

. Conocimientos básicos en computación.

. Predisposición para el trabajo en grupo y bajo presión

III. HONORARIOS

S/.750.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



GUARDIANES


N° PERSONAL : 15











. Mayor de edad

. Con experiencia mínima 02 años.


III. HONORARIOS

S/.750.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



PERSONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA


N° PERSONAL : 02











. Mayor de edad

. Ser Licenciado de Instituciones Policiales o Armadas.

. Poseer Licencia de manejo de armas vigente armas

. Experiencia mínima 02 años.

. Predisposición para el trabajo .

III. HONORARIOS

S/.750.00

IV. DURACION


MARZO A JUNIO 2011




N° PERSONAL : 01











. Mayor de edad

. Conocimientos básicos en computación.


III. HONORARIOS

S/.750.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



SUPERVISOR GENERAL

OFICINA : AGUA Y ALCANTARILLADO

N° PERSONAL : 01











. Estudios en Universidad de prestigio, Ingeniero titulado y colegiado, estudio de

pos grado.

. Experiencia mínima 03 años en empresa de saneamiento.

. Conocimiento de computación.

. Conocimiento de manejo de operación de equipos topográficos y procesamiento

de información, Autocad, Land, software de presupuesto S10, Project.

III. HONORARIOS

S/.1,800.00

IV. DURACION


MARZO A JUNIO 2011


TOPOGRAFO DIBUJANTE


N° PERSONAL : 01











. Estudios en Universidad de prestigio, Ingeniero titulado o grado académico de

Bachiller.

. Experiencia mínima 01 año en obras de saneamiento básico de Agua Potable y

Alcantarillado.

. Conocimiento de computación.

. Conocimiento de manejo de operación de equipos topográficos y procesamiento

de información, Autocad 2009, Autocad Land, software de presupuesto S10,

Project.

III. HONORARIOS

S/.1,000.00

IV. DURACION


MARZO A JUNIO 2011


OPERADORES GUARDIANES


N° PERSONAL : 08











. Estudios técnicos o secundaria completa

. Conocimiento mínimo de computación.

. Conocimiento básico de electricidad.

III. HONORARIOS

S/.750.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



VALVULEROS OPERADORES


N° PERSONAL : 06











. Estudios técnicos o secundaria completa


. Conocimientos básicos de operación y mantenimiento de redes de agua potable y

alcantarillado.

III. HONORARIOS

S/.750.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



MECANICO ELECTRICISTA


N° PERSONAL : 08











. Estudios concluidos de mecánica y electricidad en Institutos o Instituciones del

Estado (CENCICO, CAPECO SENATI.


. Conocimientos de los funcionamientos de estaciones de bombeo de Agua y

Potable.

III. HONORARIOS

S/.800.00

IV. DURACION


MARZO A JUNIO 2011


OBREROS CALIFICADOS


N° PERSONAL : 02











. Estudios de secundaria completa

. Conocimientos básicos de los procesos de mantenimientos y operación de redes

de agua Potable y alcantarillado

III. HONORARIOS

S/.1,000.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



OBREROS NO CALIFICADOS


N° PERSONAL : 06










. Tener certificado de salud vigente.


. Estudios de secundaria completa

. Conocimientos básicos de los procesos de mantenimientos y operación de redes

de agua Potable y alcantarillado

. Predisposición para realizar labores de movimientos de tierras.

III. HONORARIOS

S/.750.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ENCARGADO DE EDUCACION, DEPORTE, RECRACIÓN Y CULTURA


N° PERSONAL : 01











. Lic. En Educación, con conocimiento y experiencia en gestión y Administración

Educativa y pedagógicas Estudios Superiores

. Capacitado y actualizado para realizar diagnóstico y propuesta en el sector.

. Manejo de recursos humanos


. Estudios en computación

. Dispuesto a trabajar bajo presión.

III. HONORARIOS

S/.1,000.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ASISTENTE DE EDUCACION, DEPORTE, RECRACIÓN Y CULTURA


N° PERSONAL : 01











. Con estudios con estudios superiores y/o secundaria completas


. Conocimientos en computación


. Capacidad de gestión.

III. HONORARIOS

S/. 800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



COORDINADORA PROGRAMA VASO DE LECHE


N° PERSONAL : 01












. Manejo de recursos humanos.

. Conocimientos en trabajos con Organizaciones Sociales de base.

. Conocimiento de gestión municipal



III. HONORARIOS

S/. 800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ASISTENTE VASO DE LECHE


N° PERSONAL : 01
















III. HONORARIOS

S/. 800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ENCARGADO DE SERVICIO SOCIAL Y DEMUNA


N° PERSONAL : 01











. Lic. Trabajo Social con estudios profesionales derecho( a partir del V ciclo)

. Estudios de conciliación

. Experiencia en trabajo con Organizaciones Sociales de Base.

. Manejo de recursos humanos.

. Capacidad de Gestión, proactivo con capacidad resolutiva.

III. HONORARIOS

S/. 800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ASISTENTE - SERVICIO SOCIAL Y DEMUNA


N° PERSONAL : 01
















III. HONORARIOS

S/. 800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ENCARGADO DE OMAPED


N° PERSONAL : 01
















III. HONORARIOS

S/. 800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ENCARGADO DE TURISMO, ECOLOGIA Y MEDIO AMBIENTE


N° PERSONAL : 01











. Lic. En Turismo, con estudios en Ecología y Medio Ambiente.

. Capacitado para analizare los componentes del sistema turístico, su desarrollo

evolutivo, así como su problemática en el ámbito sociocultural, político, económico

y natural, a fin de proponer alternativas de solución o políticas de desarrollo y

fomento para el sector.

. Capacidad de Gestión, proactivo con capacidad resolutiva.

. Estudios en computación.


III. HONORARIOS

S/.1,000.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



SECRETARIO TECNICO - SEGURIDAD CIUDADANA


N° PERSONAL : 01











. Conocimientos en computación.

. Experiencia laboral en temas de Seguridad Ciudadana


. Conocimiento y experiencia en manejo de recursos humanos

. Capacidad


III. HONORARIOS

S/.1,000.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



ENCARGADO DE DESARROLLO ECONOMICO


N° PERSONAL : 01











. Estudios profesionales en Zootécnica

. Gestión del capital humano y productivo con conocimientos de gestión de

territorio.

. Manejo de empleo de cadenas productivas

. Formulación y ejecución de proyectos sociales y productivos

. Experiencia laboral en programas y proyectos de cooperación técnica.

. Experiencia laboral en programas y proyectos de cooperación técnica.

III. HONORARIOS

S/.1,000.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011



APOYO ADMINISTRATIVO


N° PERSONAL : 01











. Tener estudios superiores en la carrera de Administración

. Capacidad de Gestión, proactivo .

. Estudios en computación.


III. HONORARIOS

S/.800.00

IV. DURACION

MARZO A JUNIO 2011


ANEXO 1

SOLICITO: REGISTRO E INSCRIPCION A PROCESO DE SELECCIÓN CAS SEÑORA

JEFE DE RECURSOS HUMANOS.- MUNICIAPLIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA

J.F. El que se suscribe,…………………………………………………………………………………identificado/a con DNI N°

........................,RUC N° ……………………………………………………………..,domicilio

en…………………………………………………………………………y de profesión………………………………..,ante Usted

me presento y expongo:

Qué deseando postular del Proceso de Selección de Contratación Administrativa de Servicios,

solicito a su despacho disponer se me registre e inscriba como postulante a la vacante de

…………………………………………………………………………

POR LO EXPUESTO:

Sírvase Señora Jefa de Recursos Humanos dar trámite al presente.

Santa María, Febrero ………… del 2011

…………………………………………

DNI N°……………………………

Teléfono Fijo :

Teléfono Celular


Nota: Se adjunta requisitos solicitados

ANEXO 2

DECLARACION JURADA DE IMPEDIMENTOS Y ANTECEDENTES

El que suscribe …………………………………………………………………………….., identificado con DNI N°

…………………………………………. Y con domicilio real

en……………………………………………………estado civil……………………….., natural del Dsitrto

de………………….., Provincia de………………………………………………………..Departamento

de………………………………………..DECLARO BAJO JURAMENTO:

1. No tener vínculo laboral o prestar servicios bajo cualquier modalidad con otra

Institucional Pública o de esta Municipalidad.

2. No estar comprendido dentro de los impedimentos de la Ley 28175, es decir no

recibir otra remuneración, retribución, emolumento o cualquier otro tipo de

ingreso de institución Pública.

3. No tengo parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de

afinidad y/o vínculo conyugal, con trabajador(es) de esta Municipalidad. Ley

26771.

4. No tener inhabilitación administrativo o judicial, para celebrar Contratos

Administrativos de Servicios en entidades Públicas.

5. No tener antecedentes penales o judiciales por delitos dolosos.

6. No encontrarse en el Registro de deudor alimentario moroso.

7. Que soy responsable de toda la veracidad de los documentos e información que

presento para efectos del proceso.

Asumo la responsabilidad civil y/o penal de cualquier acción de verificación posterior que

compruebe la falsedad de la presente declaración jurada.

Santa María, Febrero …………………..del 2011.

……………………………………………………

FIRMA DEL DECLARANTE

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