CONVOCATORIA CAS 001-2020 (FEBRERO) PROCESOS PARA LA ... · IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO...

Municipalidad Metropolitana de Lima

23 de diciembre

2019

CONVOCATORIA CAS 001-2020 (FEBRERO)

PROCESOS PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

(PUESTOS ADMINISTRATIVOS O PROFESIONALES)

PROCESO CAS N° 001-2020-MML-GA-SP

TRABAJADOR (A) SOCIAL

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Trabajador (a) Social.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Subgerencia de Programas Alimentarios.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Trabajo Social con colegiatura y

habilitación vigente.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Aplicación de fichas socioeconómicas.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de dos (02) años.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 2 años.


23 de diciembre

2019

- Experiencia en el sector público: 1 año.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, vocación de servicio, tolerancia a

la presión y orientación por resultados.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Evaluar y monitorear los indicadores sociales de los beneficiarios de Cercado de Lima,

en el marco de los lineamientos establecidos por el programa, para mejorar la calidad de

vida de los usuarios.

3.2 Función del puesto

1. Aplicar y validar fichas y/o formatos en las actividades de supervisión,

empadronamiento y/o registro de beneficiarios, para elaborar y mantener

actualizada la base de datos sobre la información brindada por los usuarios.

2. Ejecutar las actividades del plan de trabajo y/o actividades como

empadronamientos, reempadronamiento y verificaciones, a fin de sincerar la

estadística de beneficiarios.

3. Participar en la distribución de los alimentos para verificar la entrega de los

insumos con calidad y calidez.

4. Elaborar informes dirigidos al jefe inmediato para comunicar las incidencias del

programa.

5. Elaborar base de datos estadística con parámetros de monitoreo social para

evaluar en la línea del tiempo las incidencias de los beneficiarios.

6. Participar en comisiones y reuniones relacionadas con su especialidad para

implementar de mejoraras en las intervenciones.

7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Caylloma N° 109, Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.

Término: 30 de abril del 2020 (renovable según

presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) DEL PROGRAMA DE COMPLEMENTACION ALIMENTARIA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Asistente (a) del Programa

de Complementación Alimentaria.


Subgerencia de Programas Alimentarios.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Nutrición con colegiatura y habilitación

vigente.


- Programación de raciones alimentarias, manejo de

formatos de control en servicios de alimentación,

evaluación y consejería nutricional.


- Curso en Buenas prácticas de manipulación de

alimentos, HACCP o Buenas prácticas de higiene (12

horas).








- Experiencia en la función y/o materia: 1 año.



23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, vocación de servicio, tolerancia a la

presión y orientación por resultados.



Programar, ejecutar la asistencia alimentaria y monitorear las raciones atendidas, de

acuerdo a los lineamientos establecidos en el programa, para mejorar las atenciones a

los usuarios.


1. Ejecutar las actividades en materia de nutrición para mejorar los conocimientos,

actitudes y prácticas de los beneficiarios, tutores (as) y coordinador (as) de la

Organización Social de Base (OSB).

2. Asistir la gestión administrativa de la asistencia alimentaria a comedores

populares y centros de atención del Programa de Complementación Alimentaria

para el cumplimiento de la normativa vigente.

3. Ejecutar la asistencia alimentaria de las canastas entregadas a pacientes con

TBC del Programa de Complementación Alimentaria para el cumplimiento de la

normativa vigente.

4. Elaborar informes dirigidos al jefe inmediato para comunicar las incidencias del

programa.

5. Participar en comisiones y reuniones relacionadas con su especialidad con el

objeto de mejorar las intervenciones.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Caylloma N° 109, Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


ABOGADO (A) CIVIL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) Civil.


Procuraduría Pública Municipal.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y habilitación

vigente.


- Derecho Civil y Procesal Civil, Derecho Administrativo,

Revisión Judicial.

b. Curso y/o Diplomado de especialización:

- 90 horas de Especialización en Derecho Civil, Derecho

Procesal Civil o Derecho Procesal Constitucional.






- Mínima de cuatro (04) años.


- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector

público o privado: 2 años como Abogado (a).

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la presión

y análisis.


23 de diciembre

2019



Preparar las estrategias procesales y ejercer la defensa en los procesos judiciales en

materia civil, conforme a la normativa civil, a fin de velar por los intereses de la Entidad.


1. Preparar y/o elaborar demandas, contestaciones, recursos de trámite, recursos

de impugnación, recursos de casación u otros medios para la defensa de la

Entidad.

2. Intervenir en diligencias para defender los intereses de la Institución.

3. Dar seguimiento e impulso a los procesos judiciales para cumplir los plazos que

otorgan los órganos jurisdiccionales.

4. Proponer estrategias jurídicas y/o procesales de acuerdo al análisis de los

procesos, a fin de ejercer la defensa de la Entidad.

5. Elaborar cartas y/o oficios para solicitar información a todas las entidades

públicas y privadas que lo requieran.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141-Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ABOGADO (A) COORDINADOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) Coordinador (a).

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitan<te




4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


vigente.

- Estudios de Maestría en Gestión Pública.


- Derecho Administrativo y Contencioso Administrativo

- Derecho Civil y Procesal Civil.


- 90 horas de Especialización en Derecho Procesal

Civil, Derecho Administrativo, Derecho Laboral

Procesal o Contencioso Administrativo.






- Mínima de ocho (08) años.


- Experiencia en la función y/o materia: 5 años en

labores similares.

- Experiencia en el sector público: 4 años.


23 de diciembre

2019



Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la

presión y análisis.



Coordinar y supervisar las acciones y estrategias que realizan los abogados en los

procesos de materia administrativa, de acuerdo a la ley del procedimiento administrativo

general, con la finalidad de proteger los intereses y derechos de la Entidad.


1. Coordinar con el Procurador (a) Público sobre la defensa en los procesos que la

Entidad es parte, a fin de formular estrategias.

2. Supervisar las acciones y/o actividades a realizarse en los procesos judiciales a

cargo de los abogados del área administrativa, a fin de transmitir la estrategia a

realizar.

3. Participar, dar seguimiento e impulso en las diligencias de los procesos judiciales

y administrativos, para defender los intereses de la Entidad.

4. Gestionar con otras unidades orgánicas la remisión de informes, documentación

relacionada a casos fiscales y procesos judiciales, a fin de fortalecer el material

probatorio a la Entidad.

5. Asesorar al equipo a cargo en materia administrativa, a fin de defender los

derechos de la Entidad.

6. Elaborar memorandos, oficios, cuadros, resúmenes, formatos, presentaciones e

informes legales para los procesos judiciales, a fin de defender los intereses de

la Entidad.

7. Otras funciones asignadas por el Procurador (a), relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 9,000.00 (Nueve mil y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ABOGADO (A) LABORAL I

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) Laboral I.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y



- Nueva Ley Procesal Laboral.

- Procesal Civil.

- Proceso Contenciosos Administrativo


- 90 horas de Especialización en Derecho laboral,

Administrativo o Procesal Civil.








- Experiencia en función y/o materia: 3 años en

labores similares.


23 de diciembre

2019


público o privado: 2 años como Abogado (a)

Laboral.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, orientación a resultados,

tolerancia a la presión y proactividad, dinamismo.



Ejercer la defensa en los procesos judiciales y/o administrativos de acuerdo a los

regímenes laborales públicos y privados, con la finalidad de proteger los intereses de la

Entidad.


1. Gestionar la elaboración de demandas, contestaciones, recursos de trámite,

recursos de impugnación, recursos de casación u otros medios de defensa

técnica para ejercer la defensa de la Entidad.

2. Intervenir en diligencias, informes orales y/o audiencias programadas por el

área, a fin de defender los intereses de la Entidad.

3. Dar seguimiento e impulso a los procesos judiciales para cumplir los

requerimientos dentro de los plazos que otorga el Poder Judicial o entes

administrativos.

4. Supervisar que el registro de los procesos laborales se encuentren actualizados

en el sistema administrativo de la procuraduría y en el aplicativo informático del

Ministerio de Economía y Finanzas, a fin de preservar la información.

5. Elaborar Informes técnicos y/o memorandos para brindar información a las

unidades orgánicas y/o entidades públicas que lo requieran.

6. Proponer estrategias laborales y procesales de acuerdo al análisis de los

procesos, a fin de ejercer la defensa de la entidad.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 7,000.00 (Siete mil y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ABOGADO (A) LABORAL II

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) Laboral II.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Derecho administrativo



- Curso en Derecho Laboral, Nueva Ley Procesal

Laboral o Derecho Administrativo (24 horas).








- Experiencia en función y/o materia: 2 años como

Abogado (a) Laboral.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, orientación a resultados,

tolerancia a la presión y proactividad, dinamismo.


23 de diciembre

2019



Preparar la defensa en los procesos judiciales y/o administrativos, de acuerdo a lo

establecido en los regímenes laborales públicos y privados, con la finalidad de proteger

los intereses de la Entidad.


1. Elaborar demandas, contestaciones, recursos de trámite, recursos de

impugnación, recursos de casación u otros medios de defensa técnica para

ejercer la defensa de la Entidad.

2. Dar seguimiento a las diligencias, informes orales y/o audiencias programadas

por el área a fin de defender los intereses de la Entidad.

3. Participar en los procesos judiciales para cumplir los requerimientos dentro de

los plazos que otorga el Poder Judicial o entes administrativos.

4. Presentar y elaborar escritos, oficios u otros documentos que sean asignados,

para cumplir con los requerimientos de las entidades públicas y/o privadas.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ABOGADO (A) LABORAL III

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) Laboral III.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Derecho administrativo



- Curso en Derecho Laboral, Nueva Ley Procesal

Laboral o Derecho Administrativo (12 horas).






- Mínima de tres (03) años.




Habilidades o

Competencias




23 de diciembre

2019



Proyectar escritos y documentos judiciales o administrativos solicitados por las

entidades, de acuerdo a lo establecido en los regímenes laborales públicos y privados,

con la finalidad de proteger los intereses de la Institución.


1. Apoyar en la elaboración de demandas, contestaciones, recursos de trámite,

recursos de impugnación, recursos de casación u otros medios de defensa

técnica, para ejercer la defensa del área.

2. Llevar el control de los procesos judiciales, para cumplir los requerimientos

dentro de los plazos que otorga el Poder Judicial o entes administrativos.

3. Mantener actualizado el registro del aplicativo informático del Ministerio de

Economía y Finanzas, de los procesos laborales a cargo de su jefe inmediato,

con la finalidad de conocer los estados de los procesos judiciales.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ABOGADO (A) PENALISTA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) Penalista.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Procedimiento Administrativo Sancionador

- Derecho Penal


- 90 horas de Especialización en Derecho Penal y/o

Procesal Penal.






- Mínima de cinco (05) años.



labores similares.




23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias





Preparar la defensa en los procesos judiciales, investigaciones fiscales y policiales

conforme a las normas que rigen el proceso penal, a fin de velar por intereses de la

Entidad.


1. Elaborar escritos penales, denuncias, constitución en parte civil, alegatos,

recursos de impugnación, recursos de nulidad, recursos de casación ante el

Poder Judicial, con la finalidad de defender los intereses de la Entidad ante las

instancias correspondientes.

2. Participar de las diligencias y audiencias ante la Policía Nacional, el Ministerio

Público, el Poder Judicial y otras entidades del Sistema de Justicia, para la

defensa de los intereses de la Entidad.

3. Elaborar cartas y/o oficios para solicitar información a todas las entidades

públicas y privadas que lo requieran, con la finalidad de atender los procesos

encargados.

4. Formular denuncias, recursos impugnatorios, quejas de derecho ante el

Ministerio Público, a fin de defender los intereses de la Entidad.

5. Dar seguimiento e impulso a los procesos penales del Poder Judicial, Ministerio

Público, Policía nacional y demás instituciones públicas, para cumplir con los

plazos que otorgan los órganos jurisdiccionales.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a).





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Técnico (a) en administración, secretariado o afines.


- Procesos Administrativos.

- Redacción y elaboración de documentos.


- Curso en Digitación y Programación o afines (12

horas).









labores similares.


Habilidades o

Competencias




23 de diciembre

2019



Registrar y derivar la documentación que ingresa al despacho, de acuerdo a los

procedimientos administrativos de la Entidad, con el fin de brindar la atención que

corresponda.


1. Atender, registrar y distribuir, según corresponda, los documentos que ingresen al

despacho, con la finalidad de dar continuidad al trámite correspondiente.

2. Organizar la agenda de reuniones y actividades del despacho, para la ejecución

de las mismas.

3. Archivar la documentación enviada y recibida de otras unidades orgánicas, para

controlar y mantener en orden los documentos.

4. Llevar control del personal perteneciente a las diferentes áreas, para transferir

oportunamente la información de los procesos a su cargo.

5. Recibir y analizar los requerimientos de información a fin de elaborar documentos

administrativos para dar respuesta a los mismos.

6. Participar en comisiones y/o reuniones que le sean asignadas para atender las

necesidades y/o requerimientos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ANALISTA LEGAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Legal.


Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Actos Matrimoniales y Conciliaciones.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Derecho.


- Técnicas de redacción.

- Derecho Administrativo.


- Curso en Procedimiento Administrativo, Derecho

Administrativo o Derecho Registral (12 horas).

- 90 horas de Especialización en Gestión Pública.




- Idiomas: Inglés (intermedio).




- Experiencia en la función y/o materia: 2 años

realizando funciones similares.



público o privado: 1 año como Asistente (a) Legal.


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Atención, análisis, empatía y comunicación oral.



Gestionar los requerimientos administrativos y legales, de acuerdo al procedimiento

administrativo general, a fin de simplificar los procedimientos y proponer estrategias que

permitan lograr los objetivos establecidos.


1. Analizar los procedimientos legales, a fin de verificar el cumplimiento y proponer

mejoras en los mismos.

2. Elaborar informes, memorandos y oficios en los asuntos que sean requeridos, a

fin de dar atención a los requerimientos de los usuarios internos y externos.

3. Planificar, organizar y supervisar las actividades, indicadores y presupuesto del

área, para lograr el cumplimiento de las metas contempladas en el Plan

Operativo Institucional.

4. Evaluar y elaborar proyectos de resoluciones, directivas, convenios, acuerdos y

otros documentos similares de carácter institucional, a fin de dar atención según

corresponda.

5. Atender a usuarios extranjeros que asisten a realizar trámites de matrimonio o

divorcio, a fin de brindar la información inmediata a los solicitantes.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. 06 de Agosto Nº 856 – Jesús María.




Remuneración mensual S/. 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) DE COMUNICACIÓN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de Comunicación.


Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social –

Departamento de Servicio Social.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Ciencias de la Comunicación.


- Diseño de páginas web, photoshop y dreamweaver.

- Flash Macromedia e Idioma HTML.


- No requiere.









labores relacionadas a comunicación digital.

Habilidades o

Competencias

- Vocación de servicio, orientación a resultados,

tolerancia a la presión y trabajo en equipo.


23 de diciembre

2019



Desarrollar los planes comunicacionales que permitan difundir y las actividades de

carácter social, en concordancia con las políticas internas de la Institución, a fin de

informar a las comunidades más vulnerables de Lima Metropolitana respecto a los

servicios que se brindan.


1. Procesar la información contenida en periódicos, diarios y revistas,

publicaciones mediante radio y televisión para difundir las actividades mediante

sus redes sociales y página web.

2. Realizar reportes, diagramas, diseños y redacción en medio impresa y

audiovisual sobre las actividades desarrolladas en las casas comunales para dar

a conocer los servicios brindados por la entidad.

3. Diseñar y aplicar estrategias de comunicación sobre los programas sociales y/o

servicios que se brindan, con la finalidad de fomentar la participación activa en

la comunidad.

4. Asistir e intervenir con herramientas comunicacionales a las comunidades

vulnerables, para dar sostenibilidad a los servicios.

5. Informar respecto a las actividades realizadas en las casas comunales a la

gerencia, para el cumplimiento de las metas establecidas.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


AUXILIAR EDUCATIVO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Auxiliar Educativo.



Departamento de Asistencia Materno Infantil.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) universitario (a) en Educación Inicial.


- Atención y cuidado en la primera infancia, entre

otros relativos al desarrollo infantil temprano.


- No requiere.




- Idiomas: No requiere


- Mínima de un (01) año.


- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en

labores similares (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Vocación de servicio, adaptabilidad, empatía y

comunicación verbal efectiva.


23 de diciembre

2019



Apoyar en el cuidado integral, recreación y alimentación de los niños (as), de acuerdo a

las políticas internas de la subgerencia, a fin contribuir al desarrollo infantil en las Cunas

Infantiles Municipales.


1. Apoyar en el ingreso de los niños (as) y controlar la salida de los mismos, a fin

de cuidar que ninguno de ellos se retire de la institución, sin la compañía de un

adulto autorizado.

2. Apoyar a los niños (as) en el desarrollo de sus habilidades, a fin de contribuir al

fortalecimiento de valores institucionales, hábitos de higiene y alimentación.

3. Velar por el cuidado de todos los niños (as) en las actividades al aire libre y

recreo, a fin de preservar su actividad física.

4. Colaborar en la elaboración del material educativo, ambientación de aula y

comunicados, a fin de dar cumplimiento a las actividades pedagógicas

programadas.

5. Contribuir con la limpieza, conservación y el mantenimiento de la infraestructura

(local, mobiliario y material educativo), para brindar un ambiente adecuado a los

usuarios.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446 - Cercado de Lima –

Centro Infantil Municipal Niña María.

Jr. Ancash 1551 – Barrios Altos – Centro Infantil

Municipal Mercedarias.

Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020



Remuneración mensual S/. 1,600.00 (Mil seiscientos y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) DE ALBERGUE

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Albergue.



Departamento de Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ciencias de la Salud o Ciencias

Sociales.


- Elaboración de proyectos y programas sociales.


- Curso en proyectos o programas sociales (24

horas).









realizando labores similares.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo bajo presión, comunicación oral, innovación

e iniciativa.


23 de diciembre

2019



Coordinar y ejecutar los planes y estrategias de acuerdo a las políticas internas de la

subgerencia, a favor de las personas adultas mayores del albergue municipal, con la

finalidad de mejorar la calidad de vida de los albergados (as).


1. Coordinar y supervisar las actividades y procesos técnicos del albergue,

realizadas por el equipo multidisciplinario, con la finalidad de integrar los

diferentes servicios brindados a los residentes.

2. Elaborar propuestas de políticas, planes y programas que den respuesta a las

necesidades que se van generando en la población albergada, con la finalidad

de mejorar los servicios.

3. Proponer alternativas de intervención a las problemáticas relacionadas con el

envejecimiento, desde los ámbitos individual, familiar, comunitario y académico,

a fin de mejorar el bienestar de los albergados (as).


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Pedro Miota 238 – San Juan de Miraflores




Remuneración mensual S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) DE CASA HOGAR

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Casa Hogar.


Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social -

Departamento de Atención Integral al Niño, Niña y Adolescente (DAINNA).



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ciencias Sociales y Humanidades o

carreras afines.


- Sistemas de Gestión Administrativa.


- No requiere.









labores administrativas.


público o privado: 1 año como Coordinador (a).

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, organización de la información y

planificación.


23 de diciembre

2019



Planificar y supervisar el desarrollo de las acciones administrativas y los servicios que

se brindan a los beneficiarios, siguiendo lo establecido en el Cuadro de Necesidades del

Departamento de Atención Integral al Niño, Niña y Adolescente, con la finalidad de dar

cumplimiento a los objetivos y actividades programadas.


1. Coordinar y supervisar las actividades y procesos técnicos del COMAIN - Sinchi

Roca, realizadas por el equipo multidisciplinario, con la finalidad de integrar los

diferentes servicios brindados a los residentes.

2. Desarrollar y sustentar propuestas en coordinación con el jefe del departamento,

a fin de mejorar los servicios a los beneficiarios.

3. Elaborar informes técnicos que sustenten una opinión especializada en materias

de competencia del COMAIN - Sinchi Roca, poniéndolos a consideración del jefe

de departamento para conocimiento y acciones de mejora.

4. Facilitar información de gestión, financiera y presupuestal al jefe del

departamento, a fin de dar cumplimiento a los objetivos planteados.

5. Programar y ejecutar la conservación y mantenimiento preventivo y/o correctivo

de los equipos del COMAIN - Sinchi Roca, con la finalidad de alcanzar los

objetivos propuestos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Sinchi Roca cdra. 3 S/. n-altura del km 14.5

de la Av. Túpac Amaru - Comas.






23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) DE CENTRO COMUNAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Centro

Comunal.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Ciencias Sociales, Administración

o carreras afines.


- Gestión Pública.


- Curso en Formulación de Proyectos y Programas

Sociales (12 horas).




- Idiomas: No aplica.







público o privado: 1 año como Coordinador (a).


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Vocación de servicio, trabajo en equipo, tolerancia

a presión, proactivo, organización y planificación.



Coordinar y ejecutar los planes y estrategias de acuerdo a las políticas internas de la

subgerencia, a favor de los niños, niñas, adolescentes y población vulnerable, con el fin

de promover el desarrollo integral de la persona, familia y comunidad.


1. Supervisar el cumplimiento de las acciones del Centro Comunal, a favor de los

niños, niñas, adolescentes y población vulnerable de Lima Metropolitana, para

constatar el cumplimiento de las actividades programadas.

2. Ejecutar las acciones destinadas a promover el desarrollo integral de la persona

y la familia, así como el fortalecimiento de sus capacidades para el ejercicio de

sus derechos y el acceso a servicios básicos.

3. Planificar estrategias de promoción y bienestar social, en beneficio de los niños,

niñas, adolescentes y población vulnerable.

4. Elaborar los planes de trabajo anuales e informes técnicos en materia de

competencia, a fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jirón Crespo y Castillo 1695 – Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) DEPORTIVO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) Deportivo (a).






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Educación Física.


- Actividades deportivas de promoción de estilos de

vida saludable.


- Curso en Educación Deportiva o afines (12 horas).








- Experiencia en la función y/o materia: 1 año

realizando labores con poblaciones vulnerables.

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, control, organización de la

información, y planificación.


23 de diciembre

2019



Planificar y supervisar el desarrollo de las actividades deportivas que se brindan a los

niños (as) albergados (as), en el marco de los derechos del niño, para fortalecer su

desarrollo personal, social y emocional.


1. Elaborar el cronograma anual de actividades deportivas para los niños (as)

albergados (as), con la finalidad de dar cumplimiento a las actividades

programadas.

2. Realizar la supervisión de la enseñanza impartida en las diferentes disciplinas a

los niños (as) albergados (as), a fin de asegurar su cumplimiento.

3. Realizar las coordinaciones necesarias con las diversas instituciones deportivas,

a efecto de garantizar el éxito de las actividades deportivas y recreativas

programadas.


Puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446 – Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


MÉDICO CIRUJANO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Médico Cirujano.



Departamento de Asistencia Materno Infantil.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Medicina, con colegiatura y



- Primeros Auxilios.

- Crecimiento y desarrollo infantil.


- Curso en Tópico de pediatría y/o Emergencias

pediátricas y/o curso de Neurodesarrollo o menciones

afines (12 horas).









realizando labores de médico.



23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Atención, análisis, empatía y cooperación.



Brindar asistencia médica y monitorear el desarrollo de los niños y niñas beneficiarios de

los Centros Infantiles Municipales, de acuerdo a las políticas de prevención y atención

de enfermedades a través del Sistema Municipal de Salud, con la finalidad de mantener

el bienestar físico, mental, y emocional de los niños.


1. Vigilar el crecimiento y desarrollo de los niños y niñas beneficiarios de los

Centros Infantiles Municipales, para la prevención de su salud integral.

2. Brindar asistencia médica directa a los usuarios de los Centros Infantiles

Municipales para la atención inmediata ante alguna lesión o malestar.

3. Realizar la valoración médica integral, así como la intervención en el diagnóstico

y tratamiento de los usuarios de los Centros Infantiles Municipales que lo

requieren, para conocer su estado de salud.

4. Efectuar el análisis de información relevante que contribuya al sustento que

requiera el Jefe del Departamento de Asistencia Materno Infantil para emitir

opinión técnica en las materias de su competencia.

5. Realizar y emitir informes técnicos en materias de su especialidad, según le sea

requerido por la jefatura inmediata, para conocimiento y fines.

6. Participar en la elaboración de políticas, normas, planes y estrategias vinculadas

a su especialidad, según le sea requerido por el Jefe (a) del Departamento de

Asistencia Materno Infantil.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


PROMOTOR (A) COMUNAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Promotor (a) Comunal.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria Completa.


- Gestión comunal.

- Identificación de problemas sociales.


- Cursos relacionados en temas sociales o

comunitarios (12 horas).








- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses

(DE PREFERENCIA).

- Experiencia en el sector público: 6 meses (DE

PREFERENCIA).


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Vocación de servicio, orientado a resultados,

trabajo en equipo y tolerancia a la presión.



Promover la participación de las comunidades y líderes involucrados en el proyecto en

temas relacionados a emprendimiento, educación y salud, de acuerdo a los

procedimientos establecidos en el proyecto, a fin de mejorar la calidad de vida de los

beneficiarios en las zonas de intervención de Lima Metropolitana.


1. Coordinar y promover las actividades planteadas en el proyecto de casas

comunales para el fortalecimiento organizacional a los líderes involucrados en el

desarrollo de su localidad.

2. Promover la participación de las comunidades y sus líderes para la toma de

decisiones y desarrollo de capacidades.

3. Asistir en la ejecución del trabajo de campo identificando los problemas sociales

para presentar propuestas de mejora en la implementación del proyecto.

4. Identificar riesgos potenciales o conflictos sociales, coordinar con el equipo y

otras áreas involucradas para controlarlos o mitigarlos.

5. Promover el desarrollo local para el cumplimiento de las metas del plan de

trabajo.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


TECNICO (A) EN ENFERMERIA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Técnico (a) en

Enfermería.



Departamento de Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) técnico superior en Enfermería.


- Atención del adulto mayor.

- Técnicas de rehabilitación.


- No requiere.






- Mínima de un (01) año (DE PREFERENCIA).



realizando funciones similares (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Autocontrol, empatía, adaptabilidad e Iniciativa.


23 de diciembre

2019



Asistir en las actividades relacionadas al cuidado de la salud y primeros auxilios de los

residentes del albergue, efectuando reportes escritos y/u orales de las incidencias a

solicitud, de acuerdo a las políticas de prevención y atención de enfermedades a través

del Sistema Municipal de Salud, con la finalidad de cumplir con los objetivos del

Departamento.


1. Dar atención de primeros auxilios y necesidades básicas a los residentes del

Albergue Municipal a fin de preservar su salud.

2. Apoyar en el desarrollo de las actividades de la vida diaria de los albergados,

según grado de dependencia, con la finalidad de brindar una atención

personalizada.

3. Realizar reportes escritos y orales respecto a las incidencias y atención de los

residentes del Albergue en cada turno para informar al superior inmediato.

4. Completar formatos, plantillas, y en general redactar informes según sea

requerido para llevar un control del estado de salud del albergado.

5. Preparar y trasladar a los residentes del Albergue Municipal a interconsultas y/o

emergencias cuando el caso lo requiera para dar continuidad a sus tratamientos.

6. Trasladar muestras de laboratorio de los residentes, cuando sea requerido, para

su atención y control.

7. Mantener y estimular las relaciones interpersonales con los residentes del

Albergue Municipal para el desarrollo socio afectivo de los albergados.

8. Colaborar en los procedimientos especiales que realiza el personal Médico o de

Enfermería a fin de alcanzar los objetivos trazados.


puesto


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Pedro Miotta 238 – San Juan de Miraflores.






23 de diciembre

2019


TUTOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Tutor (a).






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Psicología.


- Técnicas de tutoría individual y grupal.

- Talleres formativos.


- No requiere.








- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

de tutoría con niños (as) y adolescentes.

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, proactividad, iniciativa y tolerancia a la

presión.


23 de diciembre

2019



Brindar atención y supervisión a los niños (as) albergados (as), en las actividades

internas y externas programadas por el departamento, en el marco de los derechos del

niño, para fortalecer su desarrollo personal, social y emocional.


1. Velar por la integridad de los niños (as) albergados (as), a fin de contribuir con

su salud física y psicológica.

2. Realizar el acompañamiento en las actividades internas y externas programadas

por el departamento, como parte del proceso de interactuar con sus pares y la

comunidad.

3. Promover los derechos de los niños (as) albergados en la comunidad, para

impulsar el respeto por los niños (as).

4. Elaborar informes y seguimiento de los comportamientos de los niños (as)

albergados (as), a fin de evaluar el progreso o dificultad que presentan y así

contribuir con su desarrollo emocional.

5. Realizar actividades de orientación y consejería dirigidas a los niños (as)

albergados (as), a fin de educarlos en valores.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446 – Cercado de Lima.

Av. Pedro Miotta Cdra. 2 S/. N Zona B – SJM




Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ANALISTA ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Administrativo (a).


Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Promoción y Protección de las Personas

con Discapacidad.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Administración,

Contabilidad o Economía.


- Conocimientos en procesos administrativos.

- Modificaciones de la Ley de Contrataciones con

el Estado y su reglamento.


- Curso en Ley del procedimiento Administrativo

General (12 horas).

- 90 horas de Especialización en Gestión

Pública.









23 de diciembre

2019



Habilidades o

Competencias

- Análisis, tolerancia a la presión, trabajo en

equipo y orientación a los resultados.



Planificar, elaborar y coordinar los requerimientos de adquisiciones de bienes y/o

servicios de acuerdo al procedimiento administrativo, para el cumplimiento de las tareas

y actividades programadas.


1. Coordinar con el Departamento de Administración de la Gerencia de Desarrollo

Social, la elaboración de términos de referencia y/o especificaciones técnicas de

las contrataciones de bienes y servicios para el suministro solicitado de acuerdo

a la necesidad del servicio.

2. Revisar la disponibilidad presupuestal y financiera de adquisiciones de bienes

y/o servicios, para dar atención a los requerimientos y/o realizar sustentos ante

controles o auditorias.

3. Monitorear la ejecución del Plan Operativo Institucional, para el cumplimiento de

metas y actividades programadas.

4. Consolidar los informes de gestión en coordinación con las sedes a cargo de la

subgerencia, a fin dar información sobre el cumplimiento de metas.

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la función

del puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ANALISTA DE COMUNICACIÓN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Comunicación.



con Discapacidad.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Comunicación Social o carreras

afines.


- Producción audiovisual.

- Organización de protocolo y eventos.


- Curso relacionado a Comunicación y Protocolo (12

horas).









labores similares.

Habilidades o

Competencias

- Tolerancia a la presión, organización, planificación

y comunicación efectiva.


23 de diciembre

2019



Coordinar e implementar las actividades de comunicación interna y externa, en el marco

de los lineamientos institucionales, a fin de realizar la transmisión de las actividades

desarrolladas.

3.2 Función del puesto:

1. Diseñar e implementar las estrategias de comunicación, en los diferentes

eventos, a fin de promover las actividades realizadas.

2. Proponer estrategias de mejora para difundir las actividades que se realizan, a

fin de efectuar un canal de información entre la Entidad y la comunidad.

3. Organizar y gestionar las tareas relacionadas a la comunicación y protocolo de

los eventos, con la finalidad de cumplir con las actividades programadas.

4. Coordinar con diferentes áreas e instituciones respecto a la información y

difusión de los eventos y/o actividades programadas, a fin de asegurar el

cumplimiento de las mismas.

5. Elaborar y mantener el registro fotográfico y fílmico de todas las actividades

desarrolladas, a fin de presentar reportes, en caso de ser solicitados.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


GESTOR (A) SOCIAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Gestor (a) Social.


Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Promoción y Protección de las

Personas con Discapacidad.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Administración o

carreras afines.


- Procesos administrativos.

- Temas de discapacidad.


- Curso relacionado a temas de discapacidad (12

horas).









labores similares.


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias


tolerancia a la presión y trabajo en equipo.



Promover y fortalecer el vínculo comunicacional entre la comunidad de personas con

discapacidad, en concordancia con las políticas internas de la subgerencia, a fin de

mejorar la calidad de vida de los beneficiarios.


1. Elaborar informes técnicos, formatos y otros documentos para el cumplimiento

de las metas del plan de trabajo.

2. Apoyar en las actividades especializadas en discapacidad, fomentando mesas

de trabajo, eventos que promuevan la mejora de calidad de vida de las personas

con discapacidad.

3. Realizar trabajo de campo, a fin de recolectar información que permita programar

acciones o actividades de promoción.

4. Recepcionar y tramitar solicitudes de los usuarios, a fin de atender las

necesidades que requieren las personas con discapacidad.

5. Fomentar el deporte en las personas con discapacidad, buscando alianzas con

diferentes instituciones deportivas e ideando estrategias que permitan integrar a

las personas con discapacidad y mejorar su calidad de vida.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


TRABAJADOR (A) SOCIAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Trabajador (a) Social.



con Discapacidad.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Trabajo Social con colegiatura y



- Temas relacionados a inclusión social.


- No requiere.









realizando labores con población vulnerable de

preferencia personas con discapacidad.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, empatía

y comunicación eficaz.


23 de diciembre

2019



Brindar atención a los casos sociales presentados, considerando las condiciones

personales y socio familiares, de acuerdo a los lineamientos establecidos de atención a

las personas con discapacidad, a fin de promover el bienestar integral en la comunidad.

3.2 Funciones del puesto:

1. Realizar el plan de intervención y seguimiento de casos sociales de acuerdo a

los procedimientos establecidos por el área, para el bienestar integral de las

personas con discapacidad.

2. Brindar orientación y atención social individualizada a las personas y/o familiares

con discapacidad, para promover sus derechos y mejorar su calidad de vida.

3. Realizar informes sociales en respuesta a las solicitudes realizadas por los

ciudadanos, a fin de identificar las necesidades de las personas con

discapacidad.

4. Coordinar con entidades públicas y/o privadas la prestación de apoyo para

promover el bienestar de las personas con discapacidad.

5. Realizar actividades para promover la participación e integración entre la familia,

comunidad y personas con discapacidad.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019



I. GENERALIDADES




Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Sanidad y Promoción de la Salud -

Departamento de Promoción de la Salud.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Economía.


- Conocimientos en procesos administrativos.


- Curso en Administración y Gestión Pública (12

horas).












público o privado: 6 meses como Asistente

Administrativo.


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Redacción, negociación, empatía, organización

de la información.



Elaborar documentos administrativos y coordinar los requerimientos de bienes y/o

servicios, de acuerdo al procedimiento administrativo, con la finalidad de cumplir con los

objetivos establecidos.


1. Elaborar los términos de referencia y especificaciones técnicas de los bienes y

servicios que requieran las tareas del departamento, para el cumplimiento de sus

funciones.

2. Realizar el seguimiento de los estudios de mercado de los requerimientos, a fin

de que se concluya el trámite de compra.

3. Preparar los documentos para las conformidades de los servicios recibidos, a fin

de canalizar el trámite de pago de los mismos.

4. Proyectar informes y memorandos, a fin de iniciar y/o continuar gestiones que el

área requiera, para el cumplimiento de los objetivos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Ramón Herrera N°273, Cercado de Lima






23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) EN GESTIÓN DOCUMENTARIA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) en Gestión

Documentaria.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) técnico superior.


- No requiere.


- Curso relacionado a Administración documentaria

y/o archivo (12 horas).









labores de archivo.


Habilidades o

Competencias

- Redacción, negociación, empatía, organización

de la información.


23 de diciembre

2019



Atender y dar respuesta a los documentos e informes de las actividades que se

desarrollan en el servicio de carné y certificado de salud, de acuerdo a las directivas

internas, con la finalidad de cumplir con los objetivos del servicio.


1. Atender y registrar llamadas telefónicas de los usuarios del servicio, a fin de dar

información sobre el trámite del carné y certificado de salud.

2. Recepcionar y organizar los documentos internos y externos, que reciba y emita

el servicio de certificaciones de salud, a fin de dar continuidad a los trámites

administrativos.

3. Elaborar los informes emitidos por el servicio de salud, a fin de cumplir con los

requerimientos solicitados por la subgerencia.

4. Realizar el seguimiento de los requerimientos, a fin de proveer de materiales a

los consultorios y laboratorios.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2,300.00 (Dos mil trescientos y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


CIRUJANO (A) DENTISTA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Cirujano (a) Dentista.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) como Cirujano (a) Dentista con

colegiatura y habilitación vigente.


- Diagnóstico y tratamiento odontológico.


- No requiere.











Habilidades o

Competencias

- Vocación de servicio, empatía, trabajo bajo

presión y organización de la información.


23 de diciembre

2019



Realizar evaluación odontológica a los usuarios del servicio de salud, de acuerdo a las

políticas de prevención y atención de enfermedades a través del Sistema Municipal de

Salud, a fin de certificar su buen estado de salud y emitir el carné o certificado médico.


1. Evaluar el estado de salud bucal de los usuarios que solicitan el carné y/o

certificado médico, a fin de certificar las condiciones de salud de los usuarios.

2. Elaborar el cuadro clínico y diagnóstico odontológico de los usuarios, para

identificar focos infecciosos en la cavidad bucal.

3. Indicar el tratamiento odontológico a los usuarios según corresponda a la

patología bucal que presente, con el objetivo de mejorar el estado de salud

bucal.

4. Hacer seguimiento al tratamiento odontológico indicado para eliminar focos

infecciosos en la cavidad bucal de los usuarios y registrar los resultados de la

evaluación en el sistema de carné de salud, para continuar con el trámite.

5. Registrar los datos de la evaluación odontológica realizada a los usuarios en el

Sistema de Carné de Salud para continuar con el proceso de atención.

6. Participar en campañas de obtención de carné de sanidad en empresas públicas

y privadas para acreditar el estado de salud de los trabajadores.

7. Verificar el estado del trámite del carné de salud del usuario en el sistema

(SICASA) para proceder a la regularización del examen odontológico


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) DE PROGRAMA DE SALUD

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Coordinador (a) de

Programa de Salud.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ciencias de la Salud con


- Estudios de Maestría en Salud Pública.


- Conocimiento de enfermedades infecciones.











labores similares.



23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Análisis, control, organización, planificación.



Organizar el trabajo comunitario para la prevención de enfermedades en el marco de las

normativas sanitarias, con la finalidad de contribuir a preservar estado de salud de la

población.


1. Planificar y monitorear el cumplimiento de las actividades, para la prevención de

enfermedades en la población.

2. Ejecutar campañas de prevención de enfermedades, a fin de promover el

cuidado de salud de las personas.

3. Identificar, proponer e instrumentar estrategias de intervención, para la

prevención de enfermedades en la población.

4. Redactar informes de las actividades desarrolladas, a fin de describir y

comunicar lo realizado a la subgerencia.

5. Seleccionar, instruir y observar el desempeño del personal a su cargo, a fin de

verificar el logro de objetivos del programa.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Ramón Herrera N°273 - Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


TECNÓLOGO (A) MÉDICO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Tecnólogo (a) Médico (a).






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Tecnología Médica, con



- Proceso de pruebas rápidas.


- No requiere.









laboratorio de análisis coprológico y/o análisis de

sangre.


Habilidades o

Competencias

- Análisis, memoria, cooperación e iniciativa.


23 de diciembre

2019



Procesar muestras biológicas, de acuerdo a las políticas de prevención y atención de

enfermedades a través del Sistema Municipal de Salud, a fin de brindar información al

médico del servicio para el diagnóstico y tratamiento correspondiente al usuario.


1. Efectuar lectura de muestras de sangre, con la finalidad de obtener un resultado

que permita brindar un diagnóstico clínico del usuario.

2. Realizar lectura de muestras de heces a fin de identificar parasitosis intestinal

en los usuarios del servicio.

3. Realizar el registro de los resultados de análisis en el Sistema Informático de

registro (SICASA) para la indicación del tratamiento.

4. Participar en campañas de carné y certificado de salud externa, para dar

atención a los usuarios que demanden el servicio.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


AUXILIAR DE RECLAMOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Reclamos.


Gerencia de Defensa del Ciudadano.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudios universitarios en Administración o

carreras afines.




- No requiere









labores administrativas (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, empatía y adaptabilidad.


23 de diciembre

2019



Evaluar y atender los reclamos presentados por los ciudadanos en contra de los órganos,

organismos descentralizados y empresas de la Entidad, de acuerdo a los procedimientos

de atención de reclamos y sugerencias, para coadyuvar en la atención del ciudadano.


1. Brindar atención directa a los ciudadanos para registrar las incidencias en el

Sistema Informático de Reclamos y Sugerencias (SIRESU).

2. Mantener actualizada la base de datos e información estadística para llevar el

control de la atención de los reclamos.

3. Evaluar, según la base de datos, el origen de los reclamos para identificar y

medir los tipos de insatisfacción de los servicios municipales.

4. Elaborar informes estadísticos de las actividades para identificar oportunidades

de mejora.

5. Realizar el seguimiento del reclamo con la finalidad de corroborar la adopción

de un acuerdo o decisión que solucione dicho reclamo.

6. Colaborar en la formulación de políticas institucionales con enfoque de

interculturalidad para la mejora de atención a la ciudadanía.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Lampa 154-Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


ANALISTA DE RECLAMOS II

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Reclamos II.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Derecho Administrativo y/o Procedimiento

Administrativo.


- Curso en Derecho Administrativo y/o Gestión

Pública (12 horas).










Habilidades o

Competencias

- Análisis, expresión, redacción y comunicación

oral.


23 de diciembre

2019



Analizar y atender los reclamos emitidos por los ciudadanos en contra de los órganos,

organismos descentralizados y empresas de la Entidad, de acuerdo a los procedimientos

de atención de reclamos y sugerencias, para coadyuvar en la atención del ciudadano.


1. Registrar los reclamos presentados por los ciudadanos mediante los diferentes

canales, para dar atención a los mismos en el plazo establecidos.

2. Analizar el contenido del reclamo y remitirlo al área responsable, formulando la

solicitud de información correspondiente, para gestionar respuesta al ciudadano.

3. Elaborar cartas de respuesta a los ciudadanos con el respectivo sustento técnico

formulado por las áreas, a fin de atender los reclamos presentados hacia las

dependencias, órganos desconcentrados y empresas municipales.

4. Tramitar, gestionar y dar respuesta a las sugerencias brindadas por la

ciudadanía, con la finalidad de mejorar la calidad de atención y simplificar

procedimientos administrativos.

5. Atender al ciudadano en el módulo de atención de la Gerencia de Defensa del

Ciudadano, a fin de orientarlos y resolver sus consultas.

6. Elaborar informes con recomendaciones para promover la solución de los

reclamos o implementación de mejoras en la gestión del reclamo.

7. Elaborar informes extraordinarios dirigidos a la Gerencia Municipal

Metropolitana, cuando no exista una respuesta por parte del área responsable a

fin de poder atender al ciudadano.

8. Realizar seguimiento del reclamo hasta la adopción de un acuerdo o decisión

que permita la solución al reclamo.


puesto


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Lampa 154-Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) DE RECLAMOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Reclamos.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Derecho Administrativo y/o Procedimiento

Administrativo.


- Curso en Derecho Administrativo y/o Gestión

Pública (24 horas).








- Experiencia en la función y/o materia afines: 2

años en labores legales y/o administrativas.

Habilidades o

Competencias

- Liderazgo, empatía, tolerancia a la presión y

organización.


23 de diciembre

2019



Coordinar y gestionar de manera conjunta con el personal del área, que los reclamos

sean atendidos de acuerdo a los procedimientos de atención de reclamos y sugerencias,

para coadyuvar en la atención del ciudadano.


1. Coordinar, disponer y supervisar las acciones correspondientes para que el

personal del área de reclamos cumpla con los plazos establecidos en la atención.

2. Revisar y analizar los informes estadísticos remitidos a la Alta Dirección y los

informes de recomendaciones derivadas a las áreas involucradas, a fin de

cumplir con los objetivos establecidos.

3. Brindar asistencia técnica a los gestores de reclamos y contactos de las

dependencias, organismos descentralizados y empresas de la Entidad para la

atención de los reclamos y sugerencias.

4. Coordinar que las solicitudes de acceso a la información sean remitidas al

Funcionario Responsable a fin de darle atención a las solicitudes.

5. Proponer directivas, lineamientos y planes en coordinación con la jefatura del

área, a fin de dar atención al reclamo y/o sugerencia.

6. Supervisar el funcionamiento y cumplimiento de la normativa de atención de

reclamos, a fin de proponer a la Jefatura del área las acciones correspondientes.

7. Realizar seguimiento de implementación de recomendaciones derivadas del

Órgano de Control Institucional y la Contraloría General de la República, a fin de

dar cumplimiento a dichas recomendaciones.

8. Realizar seguimiento a las solicitudes de intervención de la Defensoría del

Pueblo, para la atención de las mismas.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Lampa 154-170-Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) DE COMUNICACIONES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de

Comunicaciones.


Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Ciencias de la

Comunicación, con colegiatura y habilitación

vigente.

- Egresado de Maestría en Dirección de

Comunicación Corporativa.


- Gestión de la imagen y relación con los medios.


- 90 horas de Especialización en Relaciones Públicas

o Comunicación corporativa.





a. Experiencia general:

- Mínima de seis (06) años.



labores similares.


23 de diciembre

2019


público o privado: 2 años como Analista o

Coordinador (a).

Habilidades o

Competencias

- Análisis, iniciativa, responsabilidad y trabajo en

equipo.



Elaborar estrategias y acciones comunicacionales, de acuerdo a los lineamientos

establecidos por la entidad con la finalidad de fortalecer la imagen institucional.


1. Brindar asesoramiento técnico en asuntos referidos a la comunicación interna y

externa de la entidad, con la finalidad de dar viabilidad al plan de

comunicaciones.

2. Coordinar la planificación de campañas comunicacionales internas y externas

de acuerdo a las políticas institucionales para consolidar la imagen de la entidad.

3. Coordinar el desarrollo de las campañas comunicacionales para su difusión en

los canales internos y externos.

4. Proponer, diseñar, ejecutar e implementar el plan de comunicación interno y

externo, para el fortalecimiento de la imagen de la entidad.

5. Coordinar las acciones comunicacionales para la difusión de las actividades y

servicios de las distintas áreas de la entidad.

6. Establecer relaciones con instituciones públicas y privadas para afianzar las

relaciones interinstitucionales y dar a conocer los logros de la entidad.

7. Participar en reuniones de su competencia, para coordinar y tratar temas

relacionados a los planes de comunicación.

8. Elaborar informes respecto a la materia en consulta, a fin de dar atención e

informar los avances .de cumplimiento de metas.

9. Proponer mejoras a los procesos comunicacionales de la gerencia con el

objetivo de perfeccionar las acciones de comunicación de la entidad.

10. Realizar seguimiento a las Sesiones del Concejo Metropolitano con la finalidad

de organizar la información de los temas tratados durante el desarrollo de la

misma.

11. Dar seguimiento a los temas tratados en las Comisiones Metropolitanas, sujetas

a agenda de Sesión de Concejo, a fin de sistematizar las acciones que se

desarrollan y emitir los dictámenes respectivos.


puesto.


23 de diciembre

2019


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 10,000.00 (Diez mil y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


REDACTOR (A) DIGITAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Redactor (a) Digital.


Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas - Subgerencia de Prensa y

Comunicaciones.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Ciencias de la

Comunicación o Periodismo.


- Community management.


- No requiere.









labores similares.

Habilidades o

Competencias


equipo.


23 de diciembre

2019



Redactar los contenidos web de las actividades y/o eventos programados por la

Gerencia, a través de las redes sociales de la Municipalidad de Lima, de acuerdo al

marco normativo vigente, para el fortalecimiento de la imagen institucional.


1. Redactar el material informativo mediante el uso del lenguaje publicitario que

será difundido a través de las redes sociales de la Entidad, para su difusión a la

comunidad de Lima Metropolitana.

2. Participar de reuniones de su competencia, para coordinar temas relacionados

a sus planes de comunicación.

3. Asistir en el cuidado de la imagen de la Entidad en redes sociales, con la

finalidad de promover comentarios positivos en los usuarios internos y externos

sobre las actividades realizadas.

4. Realizar la presentación del listado de notas digitales relacionadas a eventos

y/o actividades asistidas a fin de seleccionar las notas que serán difundidas en

las diferentes plataformas digitales.

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión

del puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


COMMUNITY MANAGER

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Community Manager.


Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas - Subgerencia de Prensa y

Comunicaciones.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


Comunicación y/o carreras afines.


- Marketing Digital.

- Diseño Gráfico.


- 90 horas de Especialización en Marketing Digital.










público o privado: 1 año como Asistente (a).

Habilidades o

Competencias

- Análisis, creatividad, planificación y organización de

información.


23 de diciembre

2019



Promover y monitorear la comunicación digital en las redes sociales, mediante el uso de

contenidos online, según los procedimientos establecidos por la Entidad para dar a

conocer a los ciudadanos las actividades desarrolladas por la Municipalidad

Metropolitana de Lima.


1. Coordinar los contenidos a publicar en las redes sociales de la entidad, a fin de

dar a conocer a la comuna de lima los servicios y actividades.

2. Apoyar en el monitoreo de las redes sociales para posicionar la imagen de la

Entidad.

3. Dar respuesta a las audiencias que interactúan con las diferentes redes sociales

asignadas a fin de canalizar sus consultas y/o sugerencias.

4. Apoyar en la planificación de estrategias de la entidad a fin de maximizar el

número de seguidores.

5. Generar reportes mensuales del impacto de las publicaciones generadas en las

redes sociales de la entidad para informar el posicionamiento de la Entidad.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) DE IMPRENTA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de imprenta.


Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas- Subgerencia de Prensa y

Comunicaciones.


Subgerencia de Personal – Área CAS

4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Técnico (a) en Comunicación Informática.


- Manejo de maquinaria de imprenta.


- No requiere.









labores similares.

Habilidades o

Competencias


equipo.


23 de diciembre

2019



Brindar apoyo en el manejo de las máquinas offset del área de imprenta municipal, según

los procedimientos establecidos, a fin de optimizar el tiempo de entrega y la calidad de

las impresiones.


1. Apoyar en el manejo de las máquinas offset para la ejecución de los diferentes

pedidos solicitados por las unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana

de Lima.

2. Registrar las solicitudes que ingresan y salen de la imprenta municipal con la

finalidad de llevar un control de los requerimientos.

3. Realizar el control de calidad de las impresiones de especies valoradas y/o no

valoradas con la finalidad de cumplir con los estándares de impresión solicitados

por las diferentes unidades orgánicas.

4. Apoyar en la recepción de requerimiento que ingresan a la imprenta municipal

con la finalidad de agilizar los procesos y procedimientos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ABOGADO (A) I

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) I.


Gerencia de Asuntos Jurídicos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) como Abogado (a), con colegiatura y



- Derecho Administrativo.


- No requiere.









labores similares.


Habilidades o

Competencias

- Capacidad de análisis, orientación a resultados, trabajo

en equipo y tolerancia a la presión.


23 de diciembre

2019



Brindar soporte legal, relacionada a sistemas administrativos, de acuerdo al marco

normativo constitucional y disposiciones de los entes rectores, con la finalidad de emitir

y suscribir respuestas.


1. Dar apoyo legal, en los asuntos del Concejo Metropolitano relacionados a

Sistemas administrativos, a fin de respaldar las decisiones emitidas por la misma.

2. Brindar apoyo legal respecto a las consultas de la Alta Dirección, relacionadas a

sistemas administrativos, a fin de absolverlas.

3. Elaborar y revisar proyectos normativos, relacionados a sistemas

administrativos, con la finalidad de coadyuvar a las distintas áreas en el logro de

sus objetivos.

4. Difundir la normativa legal y sectorial, a los diversos órganos y unidades

orgánicas, para que tengan conocimiento de esta y la puedan aplicar.

5. Suscribir informes técnicos - jurídicos sobre procesos, normas y procedimientos

para emitir opinión respecto a los planteamientos y/o cuestionamientos de la Alta

Dirección.

6. Liderar y/o participar en comisiones y/o equipos de trabajo, a fin de dar

cumplimiento a los objetivos de la entidad.

7. Participar en la elaboración de políticas, normas legales, estrategias y criterios

jurídicos para el funcionamiento y desarrollo institucional.

8. Otras funciones asignadas por la gerencia, relacionadas a la misión del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141- Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ABOGADO (A) II

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) II.


Gerencia de Asuntos Jurídicos



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) como Abogado (a), con colegiatura y



- Procedimientos Administrativos.

- Normativa del Gobierno Local.


- 90 horas de Especialización en Derecho.










Habilidades o

Competencias

- Razonamiento lógico, orientación a resultados, trabajo

en equipo y tolerancia a la presión.


23 de diciembre

2019



Analizar la documentación que ingrese e informar a la gerencia, dentro del marco del

derecho administrativo, a fin de emitir y suscribir respuestas.


1. Analizar e informar respecto a los procedimientos administrativos, para atender

consultas legales que ingresen a la Entidad.

2. Participar en la formulación y/o revisión de proyectos de normas municipales con

la finalidad de coadyuvar a las distintas áreas de la Entidad en el logro de sus

objetivos.

3. Interpretar y resumir dispositivos legales de carácter general para simplificar el

manejo de los mismos.

4. Brindar apoyo legal a los órganos y unidades orgánicas de la corporación

municipal para mantener la coherencia normativa.

5. Recopilar la normatividad de relevancia municipal para simplificar su consulta.

6. Otras funciones asignadas por la gerencia, relacionadas a la misión del puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 6 000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) DE PRENSA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Prensa.


Gerencia de Transporte Urbano.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


Comunicación.

- Estudios de Maestría en Comunicación Estratégica,

Publicidad o Relaciones Públicas.


- Comunicación estratégica de las organizaciones

- Redacción de notas


- No requiere






- Mínima de cinco (05) años



labores de prensa.

Habilidades o

Competencias

- Empatía, tolerancia a la presión, dinamismo y

comunicación oral.


23 de diciembre

2019



Contribuir a la realización de estrategias y acciones de comunicación en la Gerencia de

Transporte Urbano a través de los medios de comunicación local e interinstitucional,

según la normativa vigente, a fin de difundir las actividades a la población de Lima

Metropolitana en relación al tránsito y transporte.


1. Coordinar las notas de prensa y entrevistas con la Gerencia de Comunicación y

Relaciones Públicas relacionados a los sucesos que competen a la Gerencia de

Transporte Urbano para difundir las actividades en relación al tránsito y

transporte en Lima Metropolitana.

2. Desarrollar estrategias de comunicación en base a las necesidades de cada

Subgerencia, a fin de difundir las acciones y actividades desarrolladas por la


3. Cubrir las notas de prensa en coordinación con la Gerencia de Comunicación y

Relaciones Públicas de actividades oficiales programadas por la Gerencia de

Transporte Urbano para proyectar notas de prensa relacionadas a transporte y

tránsito.

4. Sugerir la realización de eventos que puedan ser de interés a los medios de

comunicación, a través de la Gerencia de Comunicación y Relaciones Públicas

a fin de difundir las acciones desarrolladas por la Gerencia en relación al tránsito

y transporte de Lima Metropolitana.

5. Planificar y dirigir la producción de soportes de comunicación dentro de la

Gerencia, como boletines internos, material audiovisual, comunicados, piezas

gráficas, etc., a fin de atender las pedidos de cada Subgerencia según

corresponda sus necesidades.

6. Llevar el control de las actividades de la Gerencia de Transporte Urbano, a

través de una agenda de trabajo en relación a las reuniones internas y externas

con las diferentes entidades públicas y/o privadas en temas relacionados al

tránsito o transporte, a fin de organizar los eventos programados.

7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, de acuerdo a la misión del

puesto.


23 de diciembre

2019


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pje. Acuña N° 127 (4to piso) - Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) DE FISCALIZACIÓN ELECTRÓNICA

I. GENERALIDADES



Fiscalización Electrónica





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


Estadística y/o Contabilidad.


- Manejo de Plataforma Electrónica y Virtual.

- Conocimiento en la Normativa de Tránsito.


- No requiere








- Experiencia en la función y/o materia: 2 años realizando



público o privado: 1 año como Supervisor (a) y/o Jefe

(a).


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Vocación de servicio, trabajo en equipo, análisis y

tolerancia a la presión.



Realizar seguimiento a la documentación de fiscalización electrónica que ingresa al

centro de control VIPA, de acuerdo a la normativa vigente, a fin de registrar y reportar

toda información referida a las infracciones de tránsito en las vías de Lima

Metropolitana.


1. Elaborar y proyectar informes, oficios o cartas de fiscalización electrónica

dirigidas al Gerente de Transporte Urbano y/o Subgerente de Fiscalización de

Transporte, a fin de enviar un reporte al Servicio de Administración Tributaria

(SAT) para la notificación de las infracciones de tránsito.

2. Realizar seguimiento a la documentación de los procesos de control y

administración de la plataforma VIPA presentada por el personal a cargo, a fin

de corroborar el cumplimiento de las actividades programadas.

3. Validar la información de videopapeletas que llegan al centro de control VIPA

remitidos de los ciudadanos u otras entidades en donde se presume existe una

infracción de tránsito, a fin de corroborar los datos del vehículo, propietario, datos

personales, consulta RUC y consulta de resolución.

4. Elaborar estadísticas de la fiscalización electrónica registrada, a fin de cuantificar

y analizar el número de imputaciones de infracciones de los diferentes puntos

de Lima Metropolitana.

5. Coordinar y elaborar el Plan de Operaciones VIPA en cumplimiento a las

ordenanzas vigentes con la finalidad de complementar y adicionar los medios

tecnológicos en el cumplimiento de la fiscalización.

6. Coordinar, administrar y realizar seguimiento a los procesos establecidos para

la creación de credenciales en las distintas plataformas para el uso de la

herramienta VIPA, a fin de validar que la información obtenida sea confiable en

su totalidad.

7. Administrar, evaluar y analizar los resultados obtenidos en el Plan PICO y

PLACA, adicionando los medios tecnológicos a fin de evidenciar e identificar las

zonas que requieren refuerzo en fiscalizaciones y mejoras futuras.


puesto.


23 de diciembre

2019


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pje. Acuña N° 127 (4to piso) - Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles)


23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) LEGAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Legal.


Gerencia de Desarrollo Económico - Área de Asesoría Legal.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Derecho.


- TUO de la Ley de Procedimiento Administrativo

General - Ley N° 27444.


- No requiere.









similares.

Habilidades o

Competencias

- Análisis, comunicación oral, memoria y planificación.


23 de diciembre

2019



Brindar asistencia técnica en la revisión y emisión de expedientes vinculados a las

licencias y autorizaciones comerciales presentadas por los administrados según el

Procedimiento Administrativo General, a fin de dar la atención correspondiente.


1. Revisar los expedientes presentados por los administrados relacionados a las

licencias y autorizaciones comerciales para dar atención a lo solicitado.

2. Emitir proyectos de cartas a fin de poner en conocimiento a los administrados

sobre el estado situacional de las licencias de funcionamiento y autorizaciones

comerciales.

3. Mantener actualizada la base de datos de los expedientes según la fecha de

ingreso a fin de digitalizar la información y agilizar su atención.

4. Orientar a los administrados en temas relacionados a sus licencias de

funcionamiento y autorizaciones comerciales para absolver consultas.

5. Brindar apoyo en el seguimiento y actualización de los expedientes de licencias

y autorizaciones comerciales, a fin de determinar el estado de dichos procesos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Garcilaso de la Vega N° 1348, 4to piso,

Sector B, Lima.






23 de diciembre

2019


ANALISTA LOGISTICO (A) II

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Analista Logístico (a) II.


Gerencia de Desarrollo Económico - Departamento de Administración.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación


3. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Administración,

Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o

Ingeniería Comercial.


- Conocimiento en Gestión Pública.


- Curso en Contrataciones con el Estado (24 horas).











Habilidades o

Competencias

- Planificación, comunicación oral y orden, memoria y

control.


23 de diciembre

2019



Registrar y atender las necesidades de adquisición de bienes y/o servicios de acuerdo

al procedimiento logístico a fin de dar cumplimiento a las actividades y tareas requeridas.


1. Atender y elaborar términos de referencia y especificaciones técnicas para la

contratación y/o adquisiciones de bienes y servicios.

2. Generar requerimientos de gasto en el Sistema de Administración Financiera

Municipal-SAFIM JR. para atender la solicitudes de adquisición de bienes y

servicios.

3. Registrar en el SAFIM JR. las especificaciones técnicas, términos de referencia

y otros que sean solicitados para la adquisición de bienes y/o servicios.

4. Emitir informes técnicos para atender requerimientos de información de los

órganos y unidades orgánicas como sustento para la Subgerencia de Logística

Corporativa.

5. Organizar cronológicamente los archivos de los requerimientos de gasto,

conformidades de servicio y órdenes de servicio para el control de los recursos

presupuestales utilizados por cada dependencia.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión

del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Garcilaso de la Vega N° 1348, 4to piso, Sector

B, Lima.






23 de diciembre

2019



I. GENERALIDADES




Gerencia de Desarrollo Económico - Departamento de Administración.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante universitario (a) de 7mo ciclo de la carrera

de Administración, Economía, Ingeniería Industrial,

y/o carreras afines.


- Conocimientos Administrativos.


- No requiere.










Habilidades o

Competencias

- Orden, Control, Iniciativa y Razonamiento Lógico.


23 de diciembre

2019



Programar, controlar y verificar la atención en los servicios múltiples y pull de vehículos,

de acuerdo a los lineamientos y procedimientos internos de la Entidad, para el

desplazamiento del personal y atención de las necesidades de las dependencias.


1. Coordinar y programar las actividades en servicios múltiples de las

dependencias de la Gerencia a fin de atender las necesidades.

2. Programar la flota vehicular con la finalidad de transportar al personal a sus

actividades según el cronograma establecido.

3. Coordinar con el encargado de la flota vehicular a fin de programar el

mantenimiento de los vehículos.

4. Verificar la renovación del Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT),

tarjeta de circulación y licencias de conducir del pull de choferes para solicitar su

renovación en caso de vencimiento.

5. Coordinar con los conductores la presentación de los formatos de traslado de

personal o bienes para llevar un control sobre los desplazamientos.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE


Sector B, Lima.






23 de diciembre

2019


GESTOR (A) DE ATENCIÓN AL PÚBLICO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Gestor (a) de Atención al

Público.


Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Autorizaciones Comerciales -

Departamento de Autorización Municipal de Funcionamiento.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante universitario (a) de 7mo ciclo o Estudiante

Técnico (a) de 4to ciclo.


- Sistemas de Gestión de Calidad.


- No requiere.




- Idiomas: no requiere.





Atención al Público (DE PREFERENCIA)

Habilidades o

Competencias

- Atención, comunicación oral, cooperación y

proactividad.


23 de diciembre

2019



Apoyar y orientar a los ciudadanos que soliciten información sobre autorizaciones y

licencias de funcionamiento acorde con los lineamientos del procedimiento

administrativo general en el marco de las Licencias de Funcionamiento, con la finalidad

de atender las solicitudes de los administrados.


1. Apoyar a los administrados en el llenado formatos y planillas para la

presentación de expedientes y documentos simples que den inicio al trámite de

licencia o autorización de funcionamiento.

2. Derivar los documentos recibidos al Jefe (a) del Departamento para el despacho

correspondiente.

3. Recibir los expedientes y documentos simples que presenten los ciudadanos a

fin de registrarlos en el aplicativo informático para su atención.

4. Atender al público para informar el estado situacional de los expedientes de

licencias o autorizaciones de funcionamiento.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Santa Rosa N° 180, Cercado de Lima






23 de diciembre

2019


SUPERVISOR (A) DE ATENCIÓN AL PÚBLICO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Supervisor (a) de Atención al

Público.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Administración.


- Conocimiento del Decreto Supremo N° 046-2017-PCM

TUO de la Ley Marco de Licencias de Funcionamiento

N° 28976.

- Conocimiento en Atención al Cliente


- Curso de Gestión de la Calidad - ISO 9001 (12 horas).


- No requiere.






Habilidades o

Competencias


proactividad.


23 de diciembre

2019



Supervisar, brindar soporte y evaluar las actividades realizadas por el personal de

plataforma de atención al público acorde con los lineamientos del procedimiento

administrativo general en el marco de las Licencias de Funcionamiento para estandarizar

la información brindada a los ciudadanos.


1. Planificar y organizar las actividades y procesos técnicos del área de atención al

público del Departamento a fin de articularlos y orientarlos al logro de objetivos.

2. Brindar soporte transversal al equipo de la plataforma de atención al público en

relación a las normativas, lineamientos, formatos y procedimientos para el

otorgamiento de licencias de funcionamiento y autorizaciones vinculadas.

3. Evaluar la información de las casuísticas para proponer mejoras en la gestión de

la plataforma de atención al público.

4. Realizar seguimiento de los reclamos y/o quejas relacionadas con el servicio de

atención y ejecución de procesos para mitigar posibles quejas de los

administrados.

5. Ejecutar la capacitación del personal de plataforma de atención al público sobre

las alternativas de solución, para el conocimiento y aplicación de los

procedimientos y políticas.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ANALISTA LEGAL I

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Legal I.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


vigente.


DS N° 046-2017-PCM – TUO de la Ley Marco de

Licencias de Funcionamiento N° 28976.


- Curso en Derecho Administrativo y/o Gestión Pública

y/o Procedimiento Administrativo General y/o

menciones afines (24 horas).









labores similares.


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Análisis, dinamismo, comunicación oral, planificación



Elaborar y atender los expedientes en el marco del procedimiento administrativo general

y en el marco de la Ley de Licencias de Funcionamiento para dar respuesta a los

administrados.


1. Atender los expedientes presentados por los administrados relacionados a los

recursos de reconsideración y apelación a fin de responder en los plazos

establecidos en los procedimientos de las licencias de funcionamiento y

autorizaciones comerciales.

2. Participar en las audiencias y/o atender a los administrados a fin de absolver

consultas sobre el estado de trámites de las licencias.

3. Indagar y comunicar sobre la promulgación y/o modificaciones de las normas

generales y específicas en el ámbito de licencias de funcionamiento y

autorizaciones comerciales para mantener informado al personal del

Departamento.

4. Elaborar informes de carácter legal sobre asuntos específicos que le solicite el/la

Jefe (a) de Departamento, para dar respuesta a la documentación interna o

externa, proyectando respuestas o proyectando resoluciones en el ámbito legal,

previa revisión de la jefatura inmediata.

5. Absolver consultas técnicas en materia de su competencia, solicitadas por los

asistentes legales y de plataforma de atención al público del Departamento para

asegurar la atención de expedientes administrativos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Santa Rosa N° 180, Lima




Remuneración mensual S/. 4,800.00 (Cuatro mil ochocientos y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ANALISTA LEGAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Analista Legal.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


vigente.


- DS N° 046-2017-PCM – TUO de la Ley Marco de

Licencias de Funcionamiento N° 28976.












- Experiencia en la función y/o materia: 2 años labores

similares.


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Análisis, dinamismo, comunicación oral, planificación



Analizar, coordinar y ejecutar los procedimientos técnicos legales en el marco del

procedimiento administrativo general para dar atención a solicitudes de los

administrados.


1. Analizar información solicitada para emitir opinión técnica en la materia de su

competencia.

2. Elaborar informes técnicos de los expedientes para dar atención a los

administrados de acuerdo a la normativa vigente.

3. Evaluar y proyectar resoluciones de los recursos administrativos interpuestos

por los administrados para su atención correspondiente.

4. Ejecutar los dispositivos, directivas y procedimientos para la atención y

aplicación de la simplificación administrativa.

5. Coordinar asuntos legales con otras dependencias para estandarizar

procedimientos de atención a los administrados.

6. Participar u organizar comisiones y/o equipos de trabajo para dar atención a los

expedientes presentados por los administrados.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Santa Rosa N° 180, Lima.






23 de diciembre

2019


GESTOR (A) DE PLATAFORMA ITSE

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Gestor (a) de Plataforma ITSE.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) universitario (a) de Arquitectura,

Ingeniería Civil o carreras afines.


- Decreto Supremo N° 002-2018-PCM Reglamento de

Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones

y modificatoria.

- Decreto Supremo N° 046-2017-PCM – TUO de la Ley

Marco de Licencias de Funcionamiento N° 28976.

- Sistema de Gestión de Calidad.


- No requiere.


- No requiere.





de arquitectura y/o administrativas.


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias


proactividad.



Revisar los expedientes y documentos simples que sean presentados solicitando

autorizaciones comerciales y licencias de funcionamiento de acuerdo al procedimiento

administrativo general en el marco de las Licencias de Funcionamiento, con la finalidad



1. Brindar información en materia de inspecciones técnicas de seguridad en

edificaciones (ITSE), visitas de inspección de seguridad en edificaciones (VISE),

eventos y espectáculos públicos deportivos y no deportivos (ECSE), para

absolver las consultas requeridas.

2. Evaluar los formatos y plantillas presentados por los administrados a fin de

evaluar la presentación de expedientes y documentos simples que den inicio al

trámite de licencia o autorización de funcionamiento.

3. Recibir los expedientes y documentos simples que presenten los ciudadanos a

fin de registrarlos en el aplicativo informático de licencias de funcionamiento

(SISLIC) para su atención.

4. Atender al público para informar el estado situacional de los expedientes de

licencias o autorizaciones de funcionamiento


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2,700.00 (Dos mil setecientos y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ANALISTA EN ARQUITECTURA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Analista en Arquitectura.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Arquitectura.


- DS N° 046-2017-PCM - TUO de la Ley marco de

Licencias de Funcionamiento.


- Curso en AutoCAD y/o Architecture y/o 3D MAX (12

horas).









labores de arquitectura.

Habilidades o

Competencias

- Planificación, Negociación, Comunicación oral,

Organización de Información


23 de diciembre

2019



Absolver, elaborar y evaluar las solicitudes de los administrados, así como realizar

inspecciones de acuerdo de acuerdo al procedimiento administrativo general en el marco

de las Licencias de Funcionamiento, a fin de atender y emitir las autorizaciones y

licencias de funcionamiento.


1. Realizar fiscalizaciones posteriores a la emisión de la licencia de funcionamiento

a los locales comerciales que se encuentran categorizados como monumento

para verificar el giro otorgado y la autorización emitida por el Instituto Nacional

de Cultura.

2. Absolver consultas de los administrados sobre las actividades comerciales con

el índice de uso y la zonificación para reconocer la compatibilidad.

3. Elaborar el plano de los establecimientos comerciales que cuentan con licencias

de funcionamiento en edificaciones del Centro Histórico o predios calificados

como Monumentos para su actualización correspondiente.

4. Revisar los expedientes presentados por los administrados para otorgar la

autorización de licencias de acuerdo a la normativa vigente.

5. Elaborar informes técnicos de los procedimientos de anuncios publicitarios y

autorización temporal de la vía pública para sustentar el permiso requerido por

la administrativa.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Santa Rosa N° 180, Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


ANALISTA LEGAL II

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Analista Legal II.



Departamento de Autorizaciones Comerciales en el Espacio Público



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Ordenanza Municipal N° 1787 – Ordenanza que regula

el Comercio en el Espacio Público de Lima

Metropolitana.












- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en labores

similares.


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Análisis, adaptabilidad, empatía, orden



Evaluar, elaborar y analizar expedientes en el marco del procedimiento administrativo

general y de comercio ambulatorio en los espacios públicos para dar respuesta a los

administrados.


1. Elaborar proyectos de resoluciones para cancelar el registro de los comerciantes

que no cumplan con los requisitos normados.

2. Analizar los recursos administrativos para proyectar respuesta a los documentos

presentados por los administrados.

3. Atender audiencias requeridas por los administrados para absolver consultas

relacionadas a su formalización.

4. Elaborar documentos administrativos (memorandos, cartas, oficios, informes)

para dar atención a los expedientes presentados por los administrados.

5. Revisar expedientes administrativos de los comerciantes ambulantes regulados

para actualizar los datos generales.


puesto.


CONDICIONES DETALLE


Sector B, Lima.






23 de diciembre

2019


ANALISTA DE EVENTOS DE TURISMO Y CULTURA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Eventos de Turismo

y Cultura.


Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Turismo.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Turismo,

Administración de Turismo y/o carreras afines.


- Conocimiento del Plan Estratégico Nacional de

Turismo del Perú (PENTUR 2016-2025).


- Curso de Turismo y Cultura y/o Organización de

Eventos (12 horas).










Habilidades o

Competencias

- Control, memoria, planificación, síntesis.


23 de diciembre

2019



Participar y ejecutar los diversos eventos de turismo y cultura organizados por la

Subgerencia, según los planes y normativa vigente que permitan ofrecer a los visitantes

nacionales y extranjeros alternativas de Turismo en el Centro Histórico de Lima y/o Lima

Metropolitana.


1. Ejecutar el plan de eventos de la Subgerencia para incorporarlo al calendario de

la identidad Limeña y principales costumbres.

2. Participar en la implementación de estrategias que permitan maximizar las

soluciones tecnológicas para la distribución y difusión de los eventos

organizados.

3. Elaborar los reportes e informes con el debido sustento por cada evento

desarrollado con la finalidad de medir el impacto en los visitantes nacionales y

extranjeros.

4. Brindar acompañamiento técnico al diseño y desarrollo de propuestas para

nuevos eventos turísticos y de cultura.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda N° 169, 6to piso -

Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) EN PLANIFICACION DE DESTINOS TURÍSTICOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) en Planificación

de Destinos Turísticos.


Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Turismo.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Turismo,

Administración en Turismo y/o carreras afines.


- Conocimiento del Plan Estratégico Nacional de

Turismo del Perú (PENTUR 2016-2025).


- Curso en Planificación de Destinos Turísticos (24

horas).









labores de actividad turística.



23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Atención, redacción, memoria y orden.



Elaborar, organizar y proponer actividades turísticas en el Centro Histórico de Lima, de

acuerdo los lineamientos establecidos en el Plan Estratégico Nacional de Turismo

(PENTUR), a fin de articularlas con los organismos del sector.


1. Elaborar el Plan de Desarrollo Turístico Local (PDTL) de Lima para implementar

documentos de gestión que midan el impacto de la actividad turística en Lima.

2. Conformar comités de gestión acorde a los Destinos Turísticos identificados y

priorizados para articular intervenciones con las Municipalidades Distritales de

Lima.

3. Convocar mesas técnicas con instituciones y organismos del sector turismo para

coordinar la articulación de programas de desarrollo de actividades turísticas.

4. Proponer y ejecutar las actividades relacionadas a la planificación, gestión y

desarrollo del Destino Centro Histórico de Lima, en concordancia con el

Programa Municipal para la recuperación del Centro Histórico de Lima

(PROLIMA) y la propuesta de Plan Maestro del Centro Histórico de Lima.

5. Formular y desarrollar herramientas de gestión que faciliten la evaluación y

monitoreo de las actividades programadas para la medición de los indicadores

gestión y emisión del informe técnico correspondiente.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda N° 169 6to piso -

Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019



I. GENERALIDADES




Gerencia de Administración.



4. Base legal




Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) Técnico superior en Administración,

contabilidad o carreras afines.

Conocimientos a. Conocimientos Técnicos Principales

- Conocimientos de archivo.

- Conocimientos en redacción de documentos

administrativos.


- No requiere.









funciones similares.

Habilidades o

Competencias - Atención, análisis, empatía y comunicación oral.


23 de diciembre

2019



Redactar, despachar y realizar el seguimiento de los documentos emitidos y

recibidos por la Gerencia, de acuerdo a los procedimientos administrativos de la

entidad, a fin de contribuir en el funcionamiento de las labores propias del área.


1. Recepcionar documentos remitidos a la Gerencia por parte de las unidades

orgánicas de la Entidad, entidades públicas y privadas a fin de brindar la atención

respectiva.

2. Realizar el despacho de los documentos recepcionados por la Gerencia para

designar la atención correspondiente.

3. Redactar documentos preliminares o finales de respuesta a fin de dar atención

a los documentos recepcionados por la Gerencia.

4. Realizar el seguimiento de los documentos emitidos y recepcionados por la

Gerencia para llevar acabo el control de los mismos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ANALISTA EN DISEÑO DE ARQUITECTURA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista en Diseño de

Arquitectura.


Gerencia de Administración - Unidad Formuladora, Unidad Ejecutora y Coordinación de

Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) de Arquitectura.


- Conocimiento en diseño arquitectónico.

- Conocimiento en Reglamento Nacional de

Edificaciones (RNE).

- Conocimiento en Software de Diseño en 3D.


- Curso de AutoCAD nivel básico (12 horas).









funciones similares.


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Empatía, responsable, proactivo, capacidad de

análisis



Brindar asistencia técnica y desarrollar los planos de arquitectura para los expedientes

técnicos, en cumplimiento de las normativas arquitectónicas vigentes, a fin de contribuir

en la calidad de los proyectos de infraestructura.


1. Realizar el diagnóstico del estado actual de la infraestructura de edificaciones a

fin de desarrollar estrategias de mejoramiento y/o rehabilitación.

2. Realizar levantamiento de campo de los proyectos a desarrollar a fin de obtener

información necesaria para desarrollar el diseño arquitectónico acorde a la

necesidad del área usuaria.

3. Elaborar propuestas arquitectónicas de los Proyectos de Inversión Pública a fin

de desarrollar estrategias.

4. Evaluar y elaborar propuestas arquitectónicas bajo el Plan Maestro del Centro

Histórico de Lima a fin de desarrollar estrategias.

5. Realizar el modelado 3D de las propuestas arquitectónicas a fin de identificar

deficiencias y posibles soluciones en el diseño arquitectónico.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ANALISTA EN DISEÑO ESTRUCTURAL DE EDIFICACIONES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Analista en Diseño

Estructural de Edificaciones.



Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Ingeniería Civil.


- Conocimiento en metrados, Costos y Presupuestos de

obras civiles.

- Conocimiento en el Reglamento Nacional de


- Conocimiento en análisis y diseño en estructura de

concreto armado, albañilería y acero estructural.


- Curso en Análisis Estático No Lineal y/o Desempeño

Estructural y/o Concreto Armado y/o menciones afines

(12 horas).

- Curso Software SAP 2000 nivel básico (12 horas)






23 de diciembre

2019





labores similares.

Habilidades o

Competencias


análisis



Analizar, diseñar y revisar las estructuras de edificaciones de obras civiles siguiendo y

cumpliendo las normativas técnicas arquitectónicas vigentes con la finalidad de elaborar

expedientes e informes técnicos.


1. Revisar y evaluar las estructuras en las obras de edificación, emitiendo un

informe técnico a fin de realizar el diseño estructural de la edificación.

2. Realizar propuestas de análisis y diseño de estructuras para los proyectos de

edificación a fin de garantizar el cumplimiento del RNE.

3. Realizar evaluaciones estructurales de las edificaciones a intervenir para la

formulación de proyectos de inversión.

4. Realizar visitas programadas a las obras a fin de verificar el avance

correspondiente así como el cumplimiento del expediente técnico.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ANALISTA EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Analista en Formulación de

Proyectos de Inversión Pública.



Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


Ingenierías, Economía o carreras afines


- Conocimiento en el Sistema Nacional de

Programación Multianual y Gestión de Inversiones.


- Curso en Formulación y Evaluación de Proyectos de

Inversión Pública (12 horas).









de formulación y/o evaluación de proyectos de

inversión pública o similar.


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias - Planificación, análisis, empatía y comunicación oral.



Aplicar contenidos, metodologías y parámetros, siguiendo los lineamientos establecidos

en la Directiva General de Programación Multianual y Gestión de Inversiones para la

viabilidad en la formulación y evaluación de proyectos.


1. Elaborar fichas técnicas y estudios de pre-inversión de la Programación

Multianual y Gestión de Inversiones para sustentar la concepción técnica,

económica y el dimensionamiento de los proyectos.

2. Registrar los proyectos y programas en el Banco de Inversiones para dar

cumplimiento a la fase de formulación y evaluación.

3. Realizar la revisión de las inversiones que no contemplen intervenciones, ni

correspondan a gasto corriente, a fin de identificarlas y registrarlas.

4. Remitir la información sobre las inversiones que soliciten los órganos del

Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones a fin de

verificar el cumplimiento en los plazos establecidos.

5. Coordinar con las unidades orgánicas de la entidad y otras entidades

correspondientes, a fin de contribuir en la calidad de las Inversiones y Proyectos

de Inversión.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ANALISTA DE INSTALACIONES ELECTRICAS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Instalaciones

Eléctricas.



Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería

Mecánica Eléctrica.



instalaciones eléctricas de obras civiles.













23 de diciembre

2019



Habilidades o

Competencias

- Empatía, responsabilidad, proactividad, capacidad de

análisis.



Analizar y diseñar los planos de instalaciones eléctricas en cumplimiento de las

normativas técnicas y reglamentos vigentes con la finalidad de elaborar expedientes e

informes técnicos.


1. Elaborar planos de instalaciones eléctricas para la rehabilitación y/o

mejoramiento de las obras de edificación.

2. Realizar metrados y costos unitarios para los proyectos de instalaciones

eléctricas a fin de obtener el presupuesto de la especialidad en el expediente

técnico.

3. Realizar evaluaciones de las instalaciones eléctricas de las edificaciones a

intervenir para la formulación de proyectos de inversión.



5. Revisar los términos de referencia para la formulación de proyectos de inversión

y/o elaborar expedientes técnicos de obras civiles.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ANALISTA DE INSTALACIONES SANITARIAS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Instalaciones

Sanitarias.



Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Ingeniería Sanitaria.



instalaciones sanitarias de obras civiles.


Edificaciones.













23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias


análisis



Analizar, diseñar y evaluar los planos de instalaciones sanitarias en cumplimiento de las

normativas técnicas y reglamentos vigentes con la finalidad de elaborar expedientes e

informes técnicos.


1. Elaborar planos de instalaciones sanitarias para la rehabilitación y/o

mejoramiento de las obras de edificación.

2. Realizar metrados y costos unitarios para los proyectos de instalaciones

sanitarias para obtener el presupuesto de la especialidad en el expediente

técnico.

3. Realizar evaluaciones de las instalaciones sanitarias de las edificaciones a

intervenir para la formulación de proyectos de inversión.



5. Revisar los términos de referencia para la formulación de proyectos de inversión

y/o elaborar expedientes técnicos de obras civiles.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ARQUITECTO (A) EN PROYECTOS DE EDIFICACIONES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Arquitecto (a) en Proyectos de

Edificaciones.



Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Arquitectura con colegiatura y





- Conocimiento en AutoCAD 3D y Revit.


- 90 horas de Especialización en Gestión de Proyectos

en Edificaciones, Inmobiliarios, Viales y/o menciones

afines









23 de diciembre

2019


labores de proyectos de Arquitectura.

Habilidades o

Competencias


análisis



Diagnosticar, analizar y elaborar propuestas de proyectos de infraestructura de

edificaciones, considerando la seguridad y el paisajismo en cumpliendo a las normativas

técnicas arquitectónicas vigentes a fin de contribuir en la calidad de los proyectos de

infraestructura.


1. Realizar el diagnóstico del estado actual de la infraestructura a analizar a fin de

determinar las necesidades de intervención.

2. Elaborar propuestas arquitectónicas para los Proyectos de Edificación y Vial a

fin de dar cumplimiento al RNE.

3. Elaborar propuestas de seguridad y prevención para los Proyectos de Edificación

con la finalidad de reducir el riesgo de accidentes y desastres.

4. Elaborar expedientes técnicos de acuerdo a fin de desarrollar el mejoramiento

y/o rehabilitación de la infraestructura.

5. Coordinar con distintas unidades orgánicas de la entidad y otras entidades

respecto a la especialidad de arquitectura en los proyectos que lleva a cabo el

área, para su posterior aprobación.

6. Verificar la ejecución de los trabajos que se realicen según su especialidad con

la finalidad de dar seguimiento al cumplimiento del expediente técnico o estudio

definitivo.

7. Elaborar imágenes en 3D sobre las ideas y proyectos a nivel de pre inversión

con la finalidad de presentar el modelo del proyecto a ejecutar.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 6,500.00 (Seis mil quinientos y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ARQUITECTO (A) EN PROYECTOS DE INVERSION PÚBLICA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Arquitecto (a) en Proyectos de

Inversión Pública.



Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE






- Conocimiento en AutoCAD 3D y Revit.


- 90 horas de Especialización en Formulación y

Evaluación de Proyectos de Inversión Pública y/o

menciones afines.









23 de diciembre

2019


labores de formulación de proyectos de inversión

pública o labores similares.

Habilidades o

Competencias

- Empatía, responsabilidad, proactividad y capacidad

de análisis



Diagnosticar, analizar y elaborar propuestas de proyectos de infraestructura vial y de

edificaciones, durante las fases de ciclo de inversión pública, siguiendo y cumpliendo las

normativas técnicas arquitectónicas vigentes, a fin de contribuir en la calidad de los

proyectos de infraestructura.


1. Realizar el diagnóstico del estado actual de la infraestructura a analizar de

acuerdo a la normativa del RNE a fin de determinar sus necesidades.

2. Analizar los proyectos de infraestructura para determinar la tipología de

intervención del Proyecto de Inversión Pública.

3. Elaborar propuestas arquitectónicas para los Proyectos de Inversión Pública

para que el contratista ejecute el proyecto de inversión.

4. Coordinar con distintas unidades orgánicas de la entidad y otras entidades

respecto a la especialidad de arquitectura en los proyectos que lleva a cabo el

área, para su posterior aprobación.

5. Verificar la ejecución de los trabajos que se realicen con la finalidad de dar

seguimiento al cumplimiento del expediente técnico.

6. Realizar seguimiento de la elaboración de los expedientes técnicos coordinando

con los profesionales que desarrollan las distintas especialidades a fin de

consolidar el expediente técnico para la ejecución de la obra.

7. Evaluar y elaborar propuestas arquitectónicas bajo el Plan Maestro del Centro

Histórico de Lima con la finalidad de desarrollar expedientes técnicos para la

ejecución de obras.


puesto.


23 de diciembre

2019


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) TÉCNICO (A) DE OBRAS CIVILES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Asistente (a) Técnico (a) de

Obras Civiles.



Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) en Ingeniería Civil.


- Conocimiento en metrados, costos y presupuestos.

- Conocimiento de programación de obra.












Habilidades o

Competencias


análisis


23 de diciembre

2019



Brindar asistencia en la evaluación, cálculo de presupuesto y seguimiento a la

infraestructura de edificación y vial en cumplimiento de las normativas técnicas y

reglamento nacional de edificaciones para la elaboración de los expedientes técnicos.


1. Brindar asistencia a los especialistas en la evaluación del estado actual de la

infraestructura de edificación y vial a fin de apoyar en la elaboración de los

expedientes técnicos.

2. Brindar asistencia en la realización de metrados y costos unitarios a fin de

obtener el presupuesto en el expediente técnico.



4. Apoyar en la revisión de las Liquidaciones de Obras a fin de proceder con el

cierre de los proyectos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE


Duración del contrato

Inicio: 03 de febrero del 2020.





23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA DE PRESUPUESTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista de Presupuesto.



Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) de Administración,

Contabilidad o Economía con colegiatura y habilitación

vigente.


- Conocimiento en Sistema Integrado de Administración

Financiera (SIAF).

- Conocimiento en aplicativos presupuestales y

financiaros del MEF.


- 90 horas de Especialización en Contrataciones con el

Estado y/o Gestión Pública y/o Gestión de

Presupuesto Público y/o menciones afines.









23 de diciembre

2019


labores presupuestales o similares

Habilidades o

Competencias

- Responsabilidad, proactivo, análisis y tolerancia a la

presión.



Programar los recursos asignados a la unidad formuladora y unidad ejecutora de

Inversiones Municipales de la Gerencia de Administración de acuerdo a la Normativa de

Presupuesto Público y la Programación Multianual de Inversiones para la ejecución del

gasto de inversiones.


1. Gestionar la incorporación de recursos al Presupuesto Institucional para

financiar la ejecución de Proyectos de Inversión Pública.

2. Elaborar el requerimiento de gastos de inversiones en coordinación con las

áreas que intervienen en el inicio del proceso de la ejecución del gasto; para

proveer los recursos disponibles de los proyectos incorporados en el

Presupuesto Institucional y la Programación Multianual de Inversiones de la

Entidad.

3. Elaborar los cuadros presupuestales de acuerdo al cronograma de ejecución

financiera, para que se efectué el monitoreo y la evaluación del cumplimiento de

los objetivos y metas programadas.

4. Informar la ejecución financiera y efectuar el seguimiento de los pagos de

valorizaciones de obra, de supervisión, pago bienes y servicios entre otros de

los proyectos que están siendo ejecutados para evitar que no se generen

intereses legales a favor de los contratistas y/ o evitar la resolución de los

contratos.

5. Elaborar y remitir la información de metas físicas y la información cualitativa de

los gastos de capital y gastos corrientes de la actividad “Gestión Administrativa

de Proyectos” para su evaluación.

6. Analizar la ejecución de gastos para sustentar el informe de liquidación

financiera de los proyectos ejecutados por la Gerencia de Administración.

7. Realizar acciones que correspondan para el levantamiento de

Recomendaciones del Órgano de Control Institucional.

8. Brindar opinión técnica para absolver consultas en materia presupuestaria.


puesto.


23 de diciembre

2019


CONDICIONES DETALLE








23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) DE PROYECTOS EN SEMAFORIZACION

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Proyectos

en Semaforización.



Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Ingeniería de Sistemas de Información

e Ingeniería de Sistemas y/o Transporte

- Estudios de Maestría en Ingeniería Vial o Transporte.


- Programación Semafórica

- Planes de Tráfico y reprogramación de tiempos de

ciclo.

- Conocimiento en cableado estructurado y fibra óptica.

b. Curso y/o programas de especialización

- 90 horas de Especialización en Mejoramiento de Redes

Semafóricas y/o menciones afines.

- Curso de Sistemas de Cableado Estructurado (12

horas).






23 de diciembre

2019





labores similares.

Habilidades o

Competencias - Empatía, responsabilidad, proactividad, análisis



Verificar en campo el funcionamiento de los bienes instalados de los proyectos de

semaforización según el reglamento nacional de tránsito a fin de identificar posibles

incidencias a la dilación del tiempo de ejecución proyectado.


1. Realizar inspecciones a los bienes semafóricos instalados y de su conectividad

eléctrica al Centro de Control de Gestión del Tránsito a fin de verificar su

operatividad.

2. Elaborar y detallar los bienes considerados en una intersección vial, así como

los equipos y maquinarias considerados en un Proyecto de Red Semafórica para

contribuir en el desarrollo y fluidez de tránsito.

3. Evaluar el estudio definitivo sobre los bienes instalados en obra de los proyectos

de semaforización a fin de verificar su cumplimiento.

4. Revisar los expedientes técnicos de los proyectos de Semaforización para que

cumpla con lo solicitado en su contrato y/o término de referencia.

5. Elaborar informes técnicos con los formatos de control y seguimiento a fin de

cumplir con las metas de la ejecución de obra de los proyectos de

semaforización.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


INGENIERO (A) CIVIL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero (a) Civil.



Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Civil con colegiatura y



- Conocimiento en Costos y Presupuestos.

- Conocimiento en Valorizaciones y Liquidaciones de

Obras Públicas.


- 90 horas de Especialización en Gestión Pública y/o

Contrataciones con el Estado.











23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias


análisis



Coordinar y monitorear la ejecución de las obras de infraestructura vial y de edificaciones

de acuerdo a normativa de Contrataciones con el Estado, para verificar el avance

programado de Obra.


1. Revisar y evaluar las valorizaciones de obra o documento equivalente, emitiendo

un informe de conformidad para continuar con el trámite de pago.

2. Revisar y evaluar las valorizaciones de la Supervisión de Obra, emitiendo el

informe de conformidad para continuar con el trámite de pago.

3. Revisar las ampliaciones de plazo remitidas por la Supervisión de Obra,

emitiendo un informe para aprobar o denegar el plazo solicitado por el

contratista.

4. Revisar el Calendario Reprogramado de Avance de Obra, remitido por el

Supervisor de Obra validando con lo estipulado en el Reglamento de la Ley de

Contrataciones del Estado para continuar con el pago de gastos generales.

5. Realizar visita a obra de acuerdo a la programación del Expediente Técnico y el

cumplimiento del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado para

verificar el avance programado de obra.

6. Participar como miembro de Comité de Recepción de Obra, de acuerdo al

expediente técnico para la culminación de la obra.

7. Revisar las Liquidaciones de Obras, cumpliendo con lo estipulado en el

Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado para proceder con el cierre

de los proyectos.

8. Revisar los Expedientes Técnicos de Obra y/o documento equivalente

presentados por el Consultor para que cumpla con lo solicitado en su contrato

y/o Término de Referencia.

9. Participar como miembro de Comité de Selección de acuerdo con la Ley de

Contrataciones del Estado para la evaluación de los postores del proceso de

selección.


puesto.


23 de diciembre

2019


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


TÉCNICO (A) EN INGENIERÍA VIAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico (a) en Ingeniería Vial.



Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Ingeniería Civil, Ingeniera Vial y/o

menciones afines.


- Elaboración de expedientes técnicos en

infraestructura vial.

- Interferencia de vías e impacto vial.

- Diseño geométrico vial urbano.


- Curso en Metrados (12 horas)











23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias - Empatía, responsabilidad, proactividad, análisis



Evaluar y elaborar planos de diseño geométrico, señalización y semaforización, de la

especialidad de ingeniería, siguiendo los lineamientos establecidos en el reglamento vial

en coordinación con los especialistas con la finalidad de elaborar expedientes e informes

técnicos.


1. Evaluar el estado actual de la infraestructura vial a intervenir para la elaboración

de los expedientes técnicos y formulación de proyectos de inversión.

2. Elaborar planos de diseño de geometría vial, señalización y semaforización para

los proyectos de infraestructura vial.

3. Realizar metrados, costos unitarios para la elaboración presupuestal de los

expedientes técnicos.

4. Revisar los proyectos de infraestructura vial de los expedientes técnicos a fin de

verificar que cumplan las normas y reglamentos viales para su posterior

ejecución.

5. Inspeccionar los bienes semafóricos instalados durante la ejecución de obra de

la red semafórica a fin de determinar su operatividad.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


FORMULADOR (A) Y EVALUADOR (A) DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Formulador (a) y Evaluador

(a) de Proyectos de Inversión Pública.



Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Administración, Ingenierías, Economía

o carreras afines con colegiatura y habilitación

vigente.


- Conocimientos en el Sistema Nacional de

Programación Multianual y Gestión de Inversiones.

- Conocimientos en Gestión Pública.


- 90 horas de Especialización en Formulación y

Evaluación de Proyectos de Inversión Pública.









23 de diciembre

2019


formulación de proyectos de inversión pública o

labores similares.

Habilidades o

Competencias - Atención, análisis, empatía y comunicación oral.



Formular, evaluar y otorgar la viabilidad de proyectos de inversión pública, Programas

de Inversión Pública e inversiones de optimización, de ampliación marginal, de

reposición y de rehabilitación bajo los lineamientos vigentes de la Directiva General de

Programación Multianual y Gestión de Inversiones, a fin de dar cumplimiento a las fases

de programación, formulación y evaluación, ejecución y seguimiento de la Inversión

Pública de la Entidad.


1. Aplicar los contenidos, las metodologías y los parámetros de formulación y

evaluación de Programación Multianual de Inversiones para la formulación y

evaluación de los proyectos de inversión, programas de Inversión e inversiones

de optimización, de ampliación marginal, de reposición y de rehabilitación.

2. Elaborar las fichas técnicas y los estudios de preinversión de Programación

Multianual y Gestión de Inversiones para sustentar la concepción técnica,

económica y el dimensionamiento de los proyectos de inversión.

3. Registrar en el Banco de Inversiones los proyectos de inversión, programas de

inversión y las inversiones de optimización, de ampliación marginal, de

reposición y de rehabilitación para dar cumplimiento a la fase de programación

y la continuidad con la fase de formulación y evaluación.

4. Revisar que las inversiones de optimización, de ampliación marginal, de

reposición y de rehabilitación no contemplen intervenciones que constituyan

proyectos de inversión ni correspondan a gasto corriente para la identificación y

registro de las inversiones de optimización, de ampliación marginal, de

reposición y de rehabilitación.

5. Declarar la viabilidad de los proyectos de inversión, Programas de Inversión y

las inversiones de optimización, de ampliación marginal, de reposición y de

rehabilitación para indicar el inicio a la fase de ejecución.

6. Realizar la consistencia técnica entre el resultado del expediente técnico o

documento equivalente y la ficha técnica o estudio de Preinversión para dar inicio

a la fase de ejecución.

7. Remitir información sobre las inversiones que solicite la Dirección General de

Programación Multianual de Inversiones del Ministerio de Economía y Finanzas


23 de diciembre

2019

y los demás órganos del Sistema Nacional de Programación Multianual y

Gestión de Inversiones, para dar cumplimiento a las exigencias de declaratoria

de viabilidad.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019



I. GENERALIDADES




Proyecto Especial Metropolitano de Transporte No Motorizado.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) Técnico Superior.


- Conocimientos en temas administrativos.


- Curso de procedimientos administrativos general y/o

afines ( 12 horas)


- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico),

programa de presentaciones (básico).






similares.

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, trabajo en equipo, empatía y

responsabilidad.


23 de diciembre

2019



Apoyar en labores administrativas de acuerdo a las directivas establecidas, con la

finalidad de atender las solicitudes y requerimientos de las diversas áreas.


1. Apoyar en la redacción y remisión de documentos a diversas áreas de la Entidad

e instituciones privadas correspondientes a fin de coordinar la realización de los

eventos.

2. Redactar las actas de compromisos de las diversas áreas a fin de monitorear los

acuerdos establecidos.

3. Apoyar en la organización los archivos y/o documentos a fin de mantener el

acervo documentario actualizado.

4. Apoyar en el ordenamiento de documentos a fin de atender las solicitudes de

información de las diversas áreas

5. Realizar el registro de asistencia de participantes de los talleres de ciclismo

urbano a fin de laborar una base de datos de los asistentes.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña 127 - 2do Piso - Cercado de Lima.


Término: 30 de abril de 2020 (renovable según




23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) DE COMUNICACIÓN Y MARKETING

I. GENERALIDADES



Comunicación y Marketing.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ciencias de la Comunicación.


- Ley N° 30936

- Conocimiento en organización y desarrollo de eventos


- Curso en Dirección de Marketing (24 horas )

- Curso en Gestión de la comunicación en instituciones

públicas (24 horas)









labores similares.


23 de diciembre

2019


público o privado: 1 año como Responsable de

actividades y/o eventos.

Habilidades o

Competencias

- Liderazgo, empatía, comunicación oral y trabajo en

equipo.



Elaborar, coordinar y monitorear actividades establecidas en el plan de trabajo siguiendo

los lineamientos y políticas de la entidad, para promocionar las actividades y eventos

que realiza Transporte No Motorizado.


1. Elaborar y diseñar el Plan de Trabajo con el equipo de comunicaciones de

Transporte No motorizado para establecer un cronograma de actividades y

nuevas estrategias de difusión y marketing.

2. Programar y coordinar la difusión de material informativo, artículos, notas de

prensa y material gráfico con la finalidad de promocionar y difundir las

actividades de Transporte no motorizado.

3. Monitorear la creación del material gráfico, audiovisual y contenidos en redes

sociales a fin de seguir los lineamientos establecidos por la Gerencia de

Comunicaciones y Relaciones Públicas.

4. Agendar reuniones y entrevistas con medios informativos para la difusión de las

actividades y eventos de Transporte No motorizados.

5. Coordinar con empresa privadas y comunidades de redes sociales para

masificar la difusión de los programas y eventos no motorizados.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) GENERAL DE GESTIÓN Y PROMOCIÓN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) General de

Gestión y Promoción.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Comunicación y/o Educación.

- Estudios de Maestría en Comunicación y/o Educación


- Normas y leyes relacionadas a Transporte No

Motorizados

- Elaboración de programas de movilidad en bicicleta.

- Estrategias de manejo de grupo


- 90 horas de Especialización en Gestión Pública y/o

afines.


- Procesador de texto (básico), hojas de cálculo (básico),

programa de presentación (básico).






similares.


23 de diciembre

2019


Habilidades o

Competencias

- Liderazgo, comunicación oral, innovación y trabajo en

equipo.



Desarrollar talleres de ciclismo urbano y otros eventos masivos de movilidad no

motorizada, de acuerdo a la normativa que promueve y regula el uso de la bicicleta como

medio sostenible, con la finalidad de que la bicicleta sea considerada como modo de

transporte sostenible.


1. Articular los planes de trabajo del área de promoción, educación y marketing

para cumplir los objetivos trazados por el área.

2. Monitorear el cumplimiento de metas establecidas en los programas a fin de

fortalecer y mejorar los resultados.

3. Organizar actividades académicas, concursos y eventos masivos a fin de

promover el uso de movilidad no motorizada.

4. Coordinar acciones con las áreas de la oficina a fin de articular procedimientos

y cumplir con los objetivos propuestos.

5. Promover políticas institucionales de movilidad sostenible no motorizada en

entidades públicas y privadas para fomentar el uso de vehículos ecoeficientes a

nivel de Lima Metropolitana.

6. Gestionar la implementación de los programas de movilidad No motorizado en

municipios distritales a fin de replicar las actividades y eventos propuestos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA EN ARQUITECTURA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Arquitectura.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Gestión de Proyectos de Inversión Pública.

- Ejecución de Obras Públicas

- Reglamento Nacional de Edificaciones.

- AutoCAD 2015 y Revit Arquitectura


- 90 horas de Especialización en Gestión de Proyectos o

afines.

- Curso en Regulación de Habilitaciones Urbanas y

edificaciones (12 horas).









23 de diciembre

2019


similares.


Habilidades o

Competencias

- Liderazgo, trabajo en equipo, creatividad e innovación

y responsabilidad.



Elaborar, revisar y aprobar informes técnicos y diseños de infraestructura arquitectónico

cicloviaria de acuerdo a normas técnicas, a fin de elaborar los estudios de infraestructura

cicloviaria en Lima Metropolitana.


1. Supervisar la ejecución de proyectos de infraestructura cicloviaria a fin de velar

por el cumplimiento de acuerdo a lo programado.

2. Elaborar y validar las propuestas de diseños geométricos de los proyectos de

infraestructura cicloviaria para elaborar los expedientes técnicos.

3. Evaluar y emitir opinión técnica de los expedientes técnicos y estudios definitivos

a fin de validar el expediente técnico.

4. Elaborar informes respecto al avance en la elaboración de los expedientes

técnicos a fin de velar el cumplimiento de los plazos establecidos.

5. Elaborar metrados y presupuestos de proyectos a fin de implementar proyectos

de infraestructura cicloviaria.

6. Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas presentados por los

especialistas a cargo de la coordinación para la elaboración de los expedientes

técnicos.

7. Evaluar y controlar el avance en la elaboración de los expedientes técnicos para

verificar el cumplimiento del estudio.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña N° 127 - Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


ANALISTA EN ARQUITECTURA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista en Arquitectura.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Arquitectura



- Sistema Nacional de Programación Multianual y

Gestión de Inversiones INVIERTE.PE.

- AutoCAD 2015 y Revit Arquitectura.


- Curso en Metrados y Presupuestos (24 horas)









similares.

Habilidades o

Competencias


y responsabilidad.


23 de diciembre

2019



Elaborar, revisar informes técnicos y diseños de infraestructura arquitectónico cicloviaria

de los estudios de preinversión y estudios definitivos de acuerdo a normas técnicas, a

fin de elaborar estudios de infraestructura cicloviaria en Lima Metropolitana.


1. Coordinar y controlar el proceso de elaboración de los expedientes técnicos y

estudios de preinversión para la elaboración de los proyectos considerados en

el programa de Inversiones.

2. Elaborar propuestas de diseño geométrico para proyectos de infraestructura

cicloviaria.

3. Realizar inspecciones de campo para la elaboración de informes técnicos

situacionales.

4. Elaborar, metrados y presupuesto para implementar proyectos de Infraestructura

cicloviaria.

5. Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas presentados por los

especialistas a cargo de la coordinación para la elaboración de los expedientes

técnicos.

6. Evaluar y controlar el avance en la elaboración de los expedientes técnicos para

verificar el cumplimiento del estudio.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


CADISTA TIPO A

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Cadista Tipo A.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante universitario (a) del 8vo ciclo en Arquitectura

o Egresado(a) Técnico(a) Superior en Dibujo.


- Conocimiento en AutoCAD 2D y Auto CAD 3D.

- Conocimiento en Archicad 20.

- Conocimiento en 3d max.

- Conocimiento en S10.


- No requiere.









similares.

Habilidades o

Competencias


y responsabilidad.


23 de diciembre

2019



Realizar dibujos especializados de ingeniería y arquitectura de acuerdo al reglamento

Nacional de edificaciones, a fin de desarrollar los costos y presupuestos de los proyectos

de infraestructura cicloviaria en Lima Metropolitana.


1. Desarrollar dibujos arquitectónicos para la elaboración de estudios de

preinversión.

2. Elaborar dibujos arquitectónicos para el desarrollo del estudio definitivo.

3. Apoyar en el desarrollo de costos y presupuestos utilizando el programa S10

para le elaboración de estudios de infraestructura cicloviaria.

4. Realizar visitas de campo para el desarrollo de propuestas arquitectónicas.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


CADISTA TIPO B

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Cadista Tipo B.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante universitario (a) del 8vo ciclo en Arquitectura

o Egresado (a) Técnico (a) Superior en Dibujo.


- Conocimiento en Auto CAD 2D y Auto CAD 3D.

- Conocimiento en Archicad 20.

- Conocimiento en 3d Max.

- Conocimiento en Civil 3D.


- No requiere.









similares.

Habilidades o

Competencias


y responsabilidad.


23 de diciembre

2019



Realizar dibujos especializados de ingeniería y arquitectura de acuerdo al reglamento

Nacional de edificaciones, a fin de contribuir con el desarrollo de los proyectos de

infraestructura cicloviaria en Lima Metropolitana.


1. Desarrollar dibujos arquitectónicos para la elaboración de estudios de

preinversión.

2. Elaborar dibujos arquitectónicos para el desarrollo del estudio definitivo.

3. Diseñar propuestas arquitectónicas en 3D a fin de visualizar de manera detallada

el diseño arquitectónico.

4. Realizar visitas de campo para el desarrollo de propuestas arquitectónicas.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


INGENIERO (A) CIVIL TIPO A

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero (a) Civil Tipo A.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Egresado (a) de Maestría en Gerencia de Obras y de

Construcción.


- Desarrollo de Proyectos de Infraestructura Pública.

- Sistema Nacional de Programación Multianual y

Gestión de Inversiones INVIERTE.PE.


- 90 horas de Especialización de implementación y

gestión BIM de proyectos de construcción.

- Curso en Gestión Lean en la Construcción y/o

Dirección de Proyectos o menciones afines (24 horas).









23 de diciembre

2019


similares.


público o privado: 2 años como Residente de Obra.

Habilidades o

Competencias


y responsabilidad.



Elaborar perfiles y expedientes técnicos, de acuerdo al manual de normas técnicas, para

la ejecución de los proyectos de infraestructura cicloviaria en Lima Metropolitana.


1. Elaborar perfiles técnicos de los proyectos con la finalidad de realizar los

estudios de preinversion.

2. Elaborar expedientes técnicos de los proyectos para la ejecución de ciclovías en

Lima Metropolitana.

3. Supervisar los procesos constructivos de obra a fin validarlo la realización de

acuerdo al expediente técnico.

4. Elaborar informes técnicos de la infraestructura cicloviaria existente a fin de

identificar el estado actual de los proyectos cicloviarios.

5. Emitir informes técnicos respecto a consultas de intervenciones en las ciclovías

existentes para la implementación de los proyectos cicloviarios.

6. Elaborar términos de referencia para el mantenimiento, mejoramiento y/o

rehabilitación de ciclovías en Lima Metropolitana.

7. Realizar trabajo de campo a fin mantener actualizada la información respecto al

estado de las ciclovías.


puesto.


CONDICIONES DETALLE








23 de diciembre

2019


INGENIERO (A) CIVIL TIPO B

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero (a) Civil Tipo B.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Estudios de Maestría en Gestión de Proyectos y afines


- Desarrollo de Proyectos de Infraestructura Pública.

- Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión

de Inversiones INVIERTE.PE.


- 90 horas de Especialización en Gestión de Proyectos,

Públicos y/o Privados.

- 90 horas de Especialización en Costos y Presupuesto.









similares.


23 de diciembre

2019


Habilidades o

Competencias

- Liderazgo, trabajo en equipo, creatividad e innovación y

responsabilidad.



Elaborar perfiles y expedientes técnicos, de acuerdo al manual de normas técnicas, a fin

de cumplir con la ejecución de los proyectos de infraestructura cicloviaria siguiendo

lineamientos del nuevo sistema de inversión pública.


1. Coordinar con el equipo técnico la elaboración del estudio a fin de cumplir con

los lineamientos por el sistema nacional de programación multianual INVIERTE

.PE

2. Supervisar y aprobar expedientes técnicos de los proyectos para la ejecución de

ciclovías en Lima Metropolitana.

3. Supervisar la ejecución de obra a fin validarlo la realización de acuerdo al

expediente técnico.

4. Elaborar informes técnicos de la infraestructura cicloviaria existente a fin de

identificar el estado actual de los proyectos cicloviarios.

5. Emitir opinión técnica sobre los diseños geométricos para la implementación

proyectos de infraestructura cicloviaria.

6. Elaborar metrados y presupuestos de proyectos a fin de implementar la

infraestructura cicloviaria.

7. Realizar trabajo de campo a fin mantener actualizada la información respecto al

estado de las ciclovías.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) DE COMUNICACIONES

I. GENERALIDADES



Comunicaciones


Secretaría General de Concejo - Subgerencia de Apoyo a Comisiones.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Ciencias de la

Comunicación y/o Periodismo.


- Ética y Ciencias Políticas.


- 90 horas de Especialización en Gestión Pública,

Gestión Municipal o menciones afines.









similares.



23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Análisis, organización de información, comunicación

oral, síntesis.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Brindar asistencia de comunicaciones a los regidores, proporcionando soporte

informativo y análisis de los temas a tratar en el Concejo Metropolitano, en coordinación

con la Subgerencia de Apoyo a Comisiones y las Comisiones Metropolitanas, a fin de

enriquecer su labor legislativa y fiscalizadora.

3.2 Función del puesto.

1. Realizar seguimiento de los temas tratados en las comisiones Metropolitanas,

sujetas a agenda de Sesión de Concejo, a fin de sistematizar las acciones que

se desarrollan periódicamente para la emisión de los dictámenes respectivos.

2. Realizar seguimiento a las Sesiones del Concejo Metropolitano con la finalidad

de organizar la información de los temas tratados durante el desarrollo de la

misma.

3. Brindar apoyo durante las actividades de representación de los Regidores a fin

de proporcionarles la asistencia que requieran.

4. Brindar información de las actividades municipales a los Regidores que lo

requieran, a fin de mantenerlos actualizados.

5. Brindar apoyo en la comunicación interna con los Regidores Metropolitanos para

el fortalecimiento de sus intervenciones, cuando lo soliciten.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda N° 169 - Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019

PROCESO CAS N° 077-2020-MML–GA–SP

ABOGADO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a).


Secretaría General de Concejo - Subgerencia de Apoyo a Comisiones – Comisión

Metropolitana de Comercialización y Defensa del Consumidor y Transporte Urbano.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) como Abogado (a) con colegiatura y

habilitación vigente

- Egresado(a) de Maestría en Derecho de los Negocios.


- Ley Orgánica de Municipalidades.



- 90 horas de Especialización en Contrataciones con el

Estado.

- 90 horas de Especialización en Derecho Administrativo

y Proceso Contencioso Administrativo.






- Mínima de cinco (05) años



23 de diciembre

2019


legales.


Habilidades o

Competencias

- Análisis, organización de información, comunicación

oral, síntesis.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Asistir en aspectos legales en temas relacionados a su Comisión de acuerdo al marco

normativo vigente y siguiendo los procedimientos regulados en la Ley N° 27972, con la

finalidad de generar propuestas normativas.

3.2 Función del puesto.

1. Asistir a la secretaría técnica en sesiones de la Comisión, a fin de elaborar

dictámenes y actas de las sesiones.

2. Organizar y coordinar las actividades administrativas de la Comisión, a fin de

lograr el cumplimiento de las metas establecidas.

3. Apoyar en la organización las mesas de trabajo convocadas por la Comisión, a

fin de que se atiendan las diferentes solicitudes que demanda la Administración

Municipal.

4. Revisar la documentación e información técnica presentada por las

dependencias municipales, para la evaluación y pronunciamiento de los

regidores miembros de la Comisión.

5. Apoyar en la preparación de oficios, memorandos, y otros documentos de

gestión, a fin de solicitar información a las áreas correspondientes.

6. Revisar las normativas del Concejo Metropolitano y otras propuestas de

actualización, modificación, y derogación a fin de que estén en concordancia con

las leyes de rango nacional.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda n° 169 – Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019



I. GENERALIDADES


Contratar el servicio de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a).


Gerencia de Fiscalización y Control – Área de Administración.


Subgerencia de Personal - Área CAS.

4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante universitario (a) del 7mo ciclo en

Administración o carreras afines.


- Procedimientos administrativos.


- No requiere.










Habilidades o

Competencias

- Tolerancia a la presión, proactividad,

comunicación oral y trabajo en equipo.


23 de diciembre

2019



Orientar al personal sobre sus derechos laborales en trámites administrativos, de

acuerdo a los procedimientos administrativos de la entidad, con la finalidad de dar

seguimiento a los documentos presentados.


1. Registrar las asistencias del personal operativo y administrativo para llevar el

control de los mismos.

2. Informar y orientar al personal operativo los trámites administrativos de salud,

fallecimiento, licencia de maternidad o paternidad, a fin de ser derivados a la

asistenta social del área CAS.

3. Apoyar en la elaboración de memorandos, informes u otros documentos

relacionado al personal operativo, a fin de dar respuesta dentro del plazo

establecido.

4. Apoyar en la entrega de contratos, adendas u otros documentos al personal

operativo y administrativo, a fin de mantener un control de los mismos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima






23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) Administrativo

(a).


Gerencia de Fiscalización y Control – Área de Administración.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


Contabilidad o carreras afines.


- Sistema Administrativo del Estado.

- Procedimiento Administrativo.


- 90 horas de Especialización en Contrataciones del

Estado o Gestión Pública.









administrativas o similares.



23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Tolerancia a la presión, proactividad, comunicación

oral y trabajo en equipo.



Coordinar y Supervisar el planeamiento estratégico presupuestal y estadístico de la

Gerencia, de acuerdo al marco normativo vigente, a fin de verificar el cumplimiento de

lo establecido en el Plan Operativo Institucional (POI).


1. Actualizar la información presupuestal y efectuar las coordinaciones con el área

de presupuesto a fin de hacer el seguimiento financiero y las modificaciones

necesarias.

2. Coordinar con las áreas de la Gerencia la ejecución Plan Operativo Institucional

(POI), a fin de monitorear el cumplimiento de las metas y actividades e informar

al área competente.

3. Verificar la disponibilidad presupuestal y financiera para habilitar la partida

presupuestaria de bienes y/o servicios solicitados por las áreas.

4. Coordinar y evaluar con la Subgerencia de Logística Corporativa el Plan Anual

de Contrataciones para dar seguimiento a los requerimientos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


SECRETARIO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Secretario (a).


Gerencia de Fiscalización y Control - Subgerencia de Investigación y Difusión.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Técnico (a) en Secretariado.




- No requiere.











Habilidades o

Competencias




23 de diciembre

2019



Brindar asistencia administrativa en el desarrollo de los procesos establecidos, de

acuerdo a los procedimientos administrativos de la entidad, para coadyuvar en el

cumplimiento de las actividades y/o capacitaciones programadas en las diferentes

áreas.


1. Coordinar e informar a las áreas de la Gerencia sobre la programación de

capacitaciones dirigidos al personal administrativo y operativo, para mantener

un registro actualizado y llevar el control de los mismos.

2. Elaborar informes, oficios, memorandos u otros documentos, para dar atención

a las solicitudes.

3. Atender las llamadas telefónicas, para brindar información a los administrados

con respecto a su trámite y/o documentos que solicitan.

4. Recibir, clasificar y archivar los documentos enviados y recibidos de otras

unidades orgánicas, para controlar y mantener el orden de los mismos.

5. Coordinar la movilidad según el cronograma de actividades de la subgerencia, a

fin de cumplir con el programa de talleres para el personal operativo y

Administrativo.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) LEGAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Legal.


Gerencia de Fiscalización y Control - Subgerencia de Control de Sanciones – Área de

Ejecución Coactiva.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) en Derecho.



- Gestión Pública


- No requiere.









en labores legales y/o administrativas.

Habilidades o

Competencias




23 de diciembre

2019



Recepcionar y elaborar documentos simples y/o resoluciones requeridas por los

abogados (a) resolutores (as), de acuerdo al marco normativo vigente, a fin de dar

respuesta a lo solicitado.


1. Apoyar en la elaboración de resoluciones de acuerdo a los plazos establecidos

por ley para su posterior revisión de los abogados (a) resolutores (a).

2. Atender e informar a los usuarios respecto al estado de los documentos

presentados, para dar viabilidad a la documentación.

3. Apoyar en la elaboración de proyectos de informe y/o documentos legales a fin


4. Recepcionar y registrar la documentación recibida por los administrados para

canalizar la información y dar respuesta.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


AUXILIAR LEGAL COACTIVO I

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar Legal Coactivo I.






4. Base legal







III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) en Derecho.




- No requiere.









labores administrativas y/o legales.

Habilidades o

Competencias




23 de diciembre

2019



Llevar el control de la documentación y/o requerimientos solicitados en temas legales

y/o administrativos, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la entidad, con la

finalidad de preparar los expedientes y derivarlos a las áreas competentes.


1. Apoyar en la elaboración de resoluciones dentro procedimiento de ejecución

coactiva, a fin de que las sanciones se ejecuten.

2. Elaborar oficios, cartas, memorandos, entre otros documentos, para dar

respuesta a las diferentes áreas.

3. Verificar que los expedientes reúnan los documentos requeridos a fin de ser

derivados para su archivamiento o atención.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


AUXILIAR LEGAL COACTIVO II

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar Legal Coactivo II.






4. Base legal



b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de

Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo

Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.



REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudios universitarios en Derecho.


- Procedimiento administrativo.


- No requiere.

c. Conocimiento en informática e idiomas:





- Mínima de un (01) año (DE PREFERENCIA).



labores administrativas y/o legales (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias




23 de diciembre

2019



Apoyar en la recepción y organización de los documentos recibidos, de acuerdo al

marco normativo vigente, a fin de dar seguimiento y atención a los trámites realizados

por el administrado o las diferentes áreas.


1. Apoyar en el archivamiento de expedientes del personal, para controlar la

documentación que se maneja dentro del área.

2. Revisar la documentación de los expedientes, para identificar observaciones

subsanarlas y derivarlas al responsable.

3. Apoyar en la revisión de los procedimientos utilizados para la clausura de

tiendas, paralización de obras civiles, entre otros, con la finalidad de informar a

la persona responsable.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ANALISTA RESOLUTOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Analista Resolutor (a).


Gerencia de Fiscalización y Control – Subgerencia de Operaciones y Fiscalización.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) como Abogado (a).


- Ley N° 27444, Ley de Procedimiento

Administrativo.


- Curso en Derecho Administrativo, Gestión Pública

o menciones afines (12 horas).

c. Conocimiento en informática e idiomas:








labores legales y/o similares.

Habilidades o

Competencias




23 de diciembre

2019



Revisar, analizar y proyectar las resoluciones de la Subgerencia de Operaciones de

Fiscalización, de acuerdo al marco normativo vigente del procedimiento administrativo

sancionador, con la finalidad de dar respuesta a los casos recibidos.


1. Evaluar y emitir proyectos de resoluciones subgerenciales que se encuentren

fuera de plazo del Procedimiento Administrativo Sancionador (PAS), a fin de

subsanar la multa impuesta.

2. Elaborar resoluciones de sanción administrativa, a fin de que se emita la multa

respectiva.

3. Atender los documentos asignados por el Cuerpo de Vigilancia Metropolitano, a

fin que se emita una sanción (multa, clausura o retiro).

4. Dar seguimiento a los casos asignados por la jefatura inmediata a fin de finalizar

dichos procesos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) LEGAL II

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Asistente (a) Legal II.


Gerencia de Fiscalización y Control – Subgerencia de Operaciones y Fiscalización -

Cuerpo de Vigilancia Metropolitano.



4. Base legal



b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial

de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-

PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.



REQUISITOS DETALLE



- Procedimiento Administrativo Sancionador.


- No requiere.









labores similares.

Habilidades o

Competencias




23 de diciembre

2019



Proyectar informes legales referentes a las diversas líneas de acción, de acuerdo a la

Ordenanza Municipal vigente, con la finalidad de ejercer el poder sancionador.


1. Analizar y evaluar las notificaciones de cargo, actas de fiscalización y

actuaciones previas, resultado de las inspecciones oculares, a fin de proseguir

y/o archivar el procedimiento sancionador.

2. Emitir informes finales de instrucción sobre la continuidad o el archivamiento del

proceso sancionador, a fin de informar al Subgerente.

3. Clasificar documentos internos y externos asignados para llevar el control de los

mismos que permitan agilizar la búsqueda.

4. Mantener actualizada la información y hacer seguimientos a los casos asignados

de la fase instructora del procedimiento sancionador, para su atención.

5. Evaluar los descargos presentados por los administrados, a fin de considerar los

medios probatorios adjuntados en el informe final de instrucción.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A) III

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Asistente (a)

Administrativo (a) III.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) universitario (a).




- No requiere.









labores administrativas o similares (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias




23 de diciembre

2019



Apoyar en el manejo de la documentación, de acuerdo al marco normativo vigente, con

la finalidad atenderlos en el plazo establecido.


1. Ingresar al sistema la documentación recibida, con la finalidad de llevar un

control y distribución de los mismos.

2. Apoyar en la corrección de los expedientes, para su posterior revisión.

3. Verificar que la información del informe de instrucciones coincida con la

información del sistema, a fin de evitar errores en la resolución de sanción

administrativa.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) INSTRUCTIVO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) Instructivo

(a).


Gerencia de Fiscalización y Control – Subgerencia de Operaciones y Fiscalización –

Cuerpo de Vigilancia Metropolitana.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) como Abogado (a).


- Ley N°. 27444, Ley del Procedimiento

Administrativo General.


- Curso en Derecho Administrativo, Gestión

Pública y /o afines (24 horas).









labores legales y/o similares.



23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias





Coordinar las actividades administrativas de la fase instructora del Cuerpo de Vigilancia

Metropolitano (CVM), de acuerdo al marco normativo vigente, con la finalidad de atender

los documentos y/o expedientes recepcionados.


1. Evaluar los expedientes administrativos (PAS) asignados por otras áreas, a fin

de orientar y brindar la atención respectiva.

2. Verificar y clasificar los legajos administrativos (PAS) resueltos a través del

informe final de Instrucción, a fin de ser remitidos al área resolutiva para su

atención.

3. Distribuir y asignar los expedientes administrativos relacionados al

procedimiento administrativo sancionador (PAS), para que sean atendidos por el

personal competente.

4. Dar atención a los documentos de administración asignados como memos,

informes, entre otros, para ser derivados a las áreas competentes.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) DE CONTROL URBANO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Control

Urbano.


Gerencia de Fiscalización y Control - Subgerencia de Operaciones y Fiscalización-




4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Derecho Registral.

- Evaluación Inmobiliaria.


- 90 horas de Especialización en Prevención de

Riesgos Laborales en la Construcción y/o

Inspecciones Técnicas de seguridad.

- Curso de Acreditación en Supervisión de Obra

(16 horas).








23 de diciembre

2019



en labores similares.


Habilidades o

Competencias





Coordinar y supervisar temas relacionados a la línea de urbanismo, de acuerdo a la

Ordenanza Municipal vigente, a fin de verificar el cumplimiento de las disposiciones

municipales.


1. Revisar los informes técnicos elaborados por los arquitectos para brindar

sugerencias sobre las sanciones.

2. Registrar las actividades de control urbano que se realizan en la Línea de

Urbanismo, para controlar y cumplir las metas en el plazo establecido.

3. Revisar los levantamientos arquitectónicos de las edificaciones inspeccionadas,

para realizar la valorización y posterior sanción.

4. Coordinar con las diferentes áreas el control de obras urbanas, a fin de

supervisar si cuentan con licencia de funcionamiento.

5. Atender a los administrados respecto a temas relacionados a urbanismo para

orientarlos en su trámite.

6. Distribuir los documentos que ingresan al área técnica de urbanismo para dar

atención y cumplir con los plazos establecidos.

7. Atender y asistir a las reuniones programadas con otras áreas y dependencias

de la corporación, a fin de tratar temas relacionados a Renovación Urbana,

Fincas Ruinosas, Inmuebles de Patrimonio Histórico o similares.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 6,500.00 (Seis mil quinientos y 00/100 Soles)


23 de diciembre

2019


AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A) DE CONTROL URBANO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Auxiliar Administrativo

(a) de Control Urbano.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante universitario (a) del 7mo ciclo.




- No requiere.






- Mínima de seis (06) meses.




Habilidades o

Competencias

- Tolerancia a la presión, capacidad analítica,



23 de diciembre

2019



Apoyar en la verificación de datos y cumplimiento de los requisitos solicitados para el

trámite, de acuerdo a la normativa vigente, a fin de continuar con el proceso de

valorización de las edificaciones inspeccionadas.


1. Consultar en la base de datos las licencias de construcción, a fin de filtrar la

información solicitada y derivarla al responsable.

2. Recepcionar y escanear las notificaciones de cargo, formatos, notificaciones

preventivas, resolución de sanciones, entre otros, a fin de llevar un control de la

documentación y mapearlas cuando se requiera.

3. Apoyar en la revisión de los documentos y/o expedientes asignados al área, a

fin de verificar el cumplimiento de los requisitos de los mismos y derivarlos al jefe

inmediato.

4. Solicitar al área de control de calidad, las actas de inspección, resolución de

sanción y otros documentos, para entregarlos al área solicitante.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) DE CONTROL URBANO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de siete (07) personas naturales como Asistente (a) de

Control Urbano.





4. Base legal




de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Arquitectura o Ingeniería Civil.


- Norma Técnica de Edificación G-050.


- Ordenanza Municipal N° 984 y modificaciones en

relación al Régimen de Sanciones Administrativas.

- Seguridad y Salud en el trabajo.


- No requiere.









labores de urbanismo y/o similares.



23 de diciembre

2019

Habilidades y

competencias

- Tolerancia a la presión, capacidad analítica,




Apoyar en la coordinación de los operativos de control urbano, de acuerdo a los

lineamientos establecidos en la Ordenanza Municipal vigente, a fin de velar por el

cumplimiento de las disposiciones y tener un control de los mismos.


1. Realizar inspecciones a predios ubicados dentro de la jurisdicción, para verificar

la aplicación de sanciones a locales que no cumplen con lo solicitado.

2. Realizar informes de construcción en vías públicas sin autorización, con la

finalidad de emitir una sanción por ocupar áreas del sistema vial metropolitano.

3. Elaborar informes técnicos sobre las inspecciones realizadas, para informar

sobre los aspectos propios de la especialidad constructiva y/o urbanística.

4. Apoyar en la indagación de circunstancias, a fin de justificar el inicio del proceso

administrativo sancionar (PAS).


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


SECRETARIO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Secretario (a).






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudios Técnicos en Secretariado Ejecutivo.




- No requiere.











Habilidades o

Competencias

- Tolerancia a la presión, proactividad, comunicación

oral y trabajo en equipo.


23 de diciembre

2019



Registrar y derivar la documentación que ingresa al área, de acuerdo a los lineamientos

administrativos vigentes, con el fin de brindar la atención que corresponda.


1. Redactar informes, oficios, memorándum y otros documentos, para atender

solicitudes presentadas.

2. Apoyar en la elaboración de los requerimientos de servicio, para remitirlos a la

Gerencia.

3. Atender las llamadas telefónicas, para brindar atención e información a los

administrados con respecto a su procedimiento y/o documentos que solicitan.

4. Hacer seguimiento a los requerimientos de bienes y servicios, para el

cumplimiento del pago de los proveedores.

5. Archivar la documentación enviada y recibida de otras unidades orgánicas, para

controlar y mantener en orden los documentos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A) DE PERSONAL

I. GENERALIDADES


Contratar el servicio de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a)

de Personal.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) universitario (a).




- No requiere.










Habilidades o

Competencias




23 de diciembre

2019



Coordinar y dar seguimiento a los procesos administrativos relacionados al personal

operativo, de acuerdo a los procedimientos administrativos vigentes, a fin de cubrir los

requerimientos solicitados por la Subgerencia.


1. Elaborar datos estadísticos del personal operativo, a fin de informar sobre los

ingresos, bajas y personal activo a las áreas competentes.

2. Recepcionar y elaborar los documentos simples relacionados a sanciones

indisciplinarías, renuncias, entre otros, para dar respuesta e informar al área

correspondiente.

3. Coordinar con el área de Administración de la gerencia el presupuesto asignado

para la contratación del personal operativo.

4. Ingresar y escanear a la base de datos las cartas, memos, oficios, informes,

circulares, etc., a fin de manejar un archivo virtual de los documentos emitidos y

recibidos.

5. Revisar y seleccionar los expedientes del personal operativo, a fin incorporar

personal con el perfil solicitado.

6. Coordinar con jefe inmediato el horario de inducción de los nuevos (as)

trabajadores (as), a fin de informar la zona y horario que le corresponde.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A) III

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar Administrativo (a) III.


Gerencia de Fiscalización y Control – Subgerencia de Operaciones y Fiscalización –

Cuerpo de Vigilancia Metropolitana.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria Completa.




- No requiere.


- Procesador de textos (básico), hojas de

cálculo (básico), programa de presentaciones

(básico).



- Mínima de seis (06) meses.




Habilidades o

Competencias




23 de diciembre

2019



Atender y registrar las llamadas telefónicas realizadas por el administrado, de acuerdo a

los procedimientos administrativos de la Entidad, a fin de llevar un control y verificar el

estado del trámite.


1. Informar al administrado sobre el trámite de la documentación, las quejas, entre

otros, a fin de orientarlos y derivarlos al área correspondiente.

2. Ingresar a la base de datos y dar seguimiento a las quejas, documentos simples,

expedientes o notificaciones, para informar por vía telefónica y/o presencial al

administrado.

3. Coordinar con las diferentes áreas los casos pendientes, para atender al

administrado dentro de los plazos establecidos.

4. Coordinar con el área de trámite documentario, la derivación de los documentos

de las subgerencias y gerencia, a fin de priorizar la atención de los documentos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ADMINISTRADOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Administrador (a).


Gerencia de Defensa Civil y Gestión del Riesgo de Desastres - Subgerencia de

Estimación, Prevención, Reducción y Reconstrucción.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o

carreras afines.


- Ley de Contrataciones con el Estado.

- Elaboración de Términos de Referencia y

Especificaciones Técnicas.

- Presupuesto Público.

- Plan Operativo Institucional.


- Curso en Administración, Gestión Municipal o afines

(24 horas).









23 de diciembre

2019




Habilidades o

Competencias




Planificar, organizar y coordinar la ejecución de actividades de carácter administrativo,

de acuerdo al procedimiento administrativo vigente, para el cumplimiento de los objetivos

y metas programadas.


1. Revisar, evaluar y consolidar la programación Plan Operativo Institucional y otros

planes de gestión, para establecer las metas, actividades y tareas acorde a las

funciones de la Subgerencia.

2. Elaborar informes de planeamiento, presupuesto y necesidades de la

Subgerencia, para atender los requerimientos de información solicitados por las

distintas unidades orgánicas.

3. Supervisar la distribución de los bienes y servicios programados en el cuadro de

necesidades, para atender y dar solución las necesidades de la Subgerencia.

4. Revisar y controlar la ejecución presupuestal aplicando medidas correctivas

como modificaciones, habilitaciones, entre otros, para alcanzar los objetivos e

informar la ejecución al cierre del año.

5. Coordinar y elaborar los perfiles de puestos en conjunto con el Área de Personal,

para cubrir la necesidad de personal.

6. Coordinar y supervisar el uso de las unidades vehiculares asignadas a la

Subgerencia, para informar el estado de estos, y hacer cumplir las actividades

programadas.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía Evitamiento Km. 6.5 - Piedra Liza - Rímac






23 de diciembre

2019



I. GENERALIDADES




Gerencia de Defensa Civil y Gestión del Riesgo de Desastres.



4. Base legal







I. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) universitario (a) en Administración,

Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras

afines.


- Procesos Administrativos.


- No requiere.






- Mínima de un (01) año



labores administrativas o similares.

Habilidades o

Competencias



23 de diciembre

2019

II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Atender las necesidades de transporte y/o traslado del personal, de acuerdo a los

procedimientos administrativos, a fin de cumplir con las actividades programadas.


1. Coordinar temas de traslado y transporte con los choferes, a fin de cumplir las

actividades programadas.

2. Registrar y archivar los partes diarios de asistencia de los choferes, para llevar

un control ante cualquier solicitud de información.

3. Coordinar con el área de talleres la programación de mantenimiento y revisión

técnica de las unidades vehiculares para mantener la operatividad de las

mismas.

4. Coordinar con la empresa aseguradora en caso de ocurrencia de accidentes de

tránsito, para solicitar el mantenimiento respectivo.

5. Elaborar informes sobre los accidentes de tránsito que reportan los choferes,

para gestionar la activación del seguro.

6. Controlar el abastecimiento de combustible de las unidades vehiculares para

hacer seguimiento al consumo diario del mismo.

7. Recibir y consolidar las facturas de peaje de los vehículos, para informar al jefe

inmediato.

8. Elaborar el cronograma de turnos nocturnos mensual de los choferes, para

cumplir el cronograma del Centro de Operaciones de Emergencia Regional.


puesto.

III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ANALISTA INFORMATICO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Informático.


Gerencia de Defensa Civil y Gestión del Riesgo de Desastres.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería

Informática o carreras afines.


- Mantenimiento de PC’s y Laptop’s.

- Soporte Técnico.

- Visual Studio Net.

- NET C#2015 o superior


- Curso en SQL Server o Java Sprint (12 horas).









labores de informática y/o sistemas.


23 de diciembre

2019


público o privado: 2 años como Programador y/o

Asistente (a) de Programación.

Habilidades o

Competencias




Verificar los recursos y proponer mejoras en lo relacionado a sistematización de

procedimientos de las actividades, de acuerdo a las políticas relacionadas a Sistemas

de Información de la entidad, para atender los requerimientos y necesidades

relacionadas a la Tecnología de la Información de la Gerencia.


1. Proponer y crear recursos informáticos como bases de datos especializadas,

gestión de sistemas, entre otros, para controlar los procesos administrativos.

2. Solicitar y analizar la información obtenida de los procedimientos

administrativos, para su respectiva sistematización.

3. Supervisar y brindar soporte técnico a los sistemas y equipos, para el desarrollo

de las actividades del personal administrativo.

4. Dar mantenimiento a la base de datos de los bienes de ayuda humanitaria, para

verificar y corregir la información registrada.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) DE PROGRAMACION II

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de Programación II.


Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastres - Subgerencia de

Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) universitario (a) o egresado (a)

técnico (a) Superior en Administración,

Contabilidad o Informática.


- Decreto Supremo N° 02-2018-PCM.

- Reglamento de Inspecciones Técnicas de

Seguridad en Edificaciones.


- No requiere.









labores administrativas y/o programación.


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Responsabilidad, análisis, autocontrol y

cooperación.



Apoyar en la programación y actualización de las inspecciones técnicas de seguridad en

edificaciones (ITSE) y visitas de Inspección de Seguridad en Edificaciones (VISE), de

acuerdo a lo establecido en la normatividad vigente aplicable, para dar atención a los

expedientes dentro del plazo establecido.


1. Apoyar en la verificación documentaria de los expedientes y documentos simples

derivados de Trámite Documentario, para programar las inspecciones.

2. Apoyar en el ingreso a la base de datos los aspectos técnicos y administrativos

de los informes técnicos y/o actas de inspección, para atender las consultas de

los administrados referidos a sus trámites presentados.

3. Actualizar el registro de la programación de las inspecciones técnicas de

seguridad en edificaciones y/o visitas de inspección de seguridad en

edificaciones, para controlar y dar respuesta a los expedientes y/o documentos

simples.

4. Otras actividades asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión

del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km.6.5 - Piedra Liza – Rímac.






23 de diciembre

2019


INSPECTOR (A) TÉCNICO (A) DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cinco (05) personas naturales como Inspector (a) Técnico (a)

de Seguridad en Edificaciones.


Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastres – Subgerencia de

Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Arquitectura, Ingeniería Civil,

Ingeniería Electricista, Ingeniería Electrónica,

Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial,

Ingeniería Sanitaria o afines, con colegiatura y



- Reglamento de Inspecciones Técnicas de



- Norma Técnica Peruana.

- Manual de Ejecución de Inspección Técnica de



- Resolución de acreditación como inspector

técnico de seguridad en edificaciones vigente

(otorgada por el Ministerio de Vivienda

Construcción y Saneamiento).



23 de diciembre

2019







- Experiencia en la función mínima y/o materia: 1

año en labores de Inspecciones Técnicas de

Seguridad en Edificaciones, supervisión de obras,

inspector de licencias de funcionamiento y/o

similares.



público o privado: 1 año como Inspector Técnico

de Seguridad en Edificaciones, Supervisor de

obras, inspector de licencias de funcionamiento

y/o similares.

Habilidades o

Competencias


cooperación.



Inspeccionar los locales comerciales, industriales, instituciones públicas y privadas, de

acuerdo a lo establecido en la normatividad vigente aplicable, para verificar las

condiciones de seguridad requeridas.


1. Realizar inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones, para reducir el

nivel de riesgos de las edificaciones.

2. Evaluar las condiciones de seguridad en espectáculos deportivos y no deportivos

(ECSE), para verificar las condiciones de seguridad del mismo.

3. Elaborar informes técnicos de las inspecciones realizadas, para determinar el

nivel de riesgo encontrado y tomar las acciones correspondientes.

4. Atender quejas vecinales vinculadas a la evaluación de condiciones de

seguridad en edificaciones u otros para determinar si representan un riesgo para

los vecinos.

5. Acudir a las emergencias que se pudieran presentar en la jurisdicción, para la

evaluación de los riesgos y emitir los informes que corresponden.


puesto.


23 de diciembre

2019


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km.6.5 - Piedra Liza – Rímac.




Remuneración mensual S/. 5,500.00 (Cinco mil quinientos y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


INGENIERO (A) ELECTRICISTA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero (a) Electricista.


Gerencia de Defensa Civil y Gestión del Riesgo de Desastres – Subgerencia de Defensa

Civil – Área de Capacitación y Sensibilización.



4. Base legal


Administrativa de Servicios






REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Eléctrica, con



- Sistemas de Instalaciones Eléctricas.

- Código Nacional de Electricidad.



- 90 horas de Especialización en Seguridad y

Salud Ocupacional o Evaluaciones de Riesgos.








- Experiencia mínima en la función y/o materia: 2

años en labores similares.



23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Responsabilidad, vocación de servicio,

organización y trabajo en equipo.



Fortalecer los conocimientos y crear una cultura de gestión del riesgo de desastres en la

población, según los lineamientos establecidos por el sistema nacional de gestión del

riesgo de desastres, para contar con instalaciones eléctricas seguras.


1. Fomentar acciones educativas que fortalezcan las capacidades humanas, a fin

de aumentar instalaciones eléctricas seguras en los diferentes tipos de

edificaciones.

2. Capacitar a las brigadas comunitarias con el fin de dar atención de primera

respuesta, respuesta complementaria y apoyo al restablecimiento de servicios

públicos.

3. Atender y asesorar las consultas técnicas derivadas de los servicios de

capacitación, sensibilización y campañas comunicacionales, para absolver las

dudas de los administrados.

4. Elaborar informes, reportes u otra documentación de carácter administrativo, a

fin de informar las actividades desarrolladas.

5. Coordinar y crear vínculos estratégicos con instituciones públicas o privadas,

para el desarrollo de capacitaciones, sensibilización y campañas

comunicacionales.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata y relacionada a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


INGENIERO (A) CIVIL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Ingeniero (a) Civil.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Civil, con colegiatura y



- Ley del Sistema Nacional de Gestión de Riesgo de

Desastres (SINAGERD).


- Ley de contrataciones con el Estado.

- Inspecciones oculares y elaboración de informes

técnicos.


- 90 horas de Especialización de Elaboración de

Expedientes Técnicos o similares.








23 de diciembre

2019



año en labores de Defensa Civil y/o Gestión de

Riesgo de Desastre, inspecciones, proyectos o

labores similares.


Habilidades o Competencias


cooperación.



Elaborar informes, términos de referencia y especificaciones técnicas del área, de

acuerdo a lo establecido en el Reglamento Nacional de Edificaciones, Ley del Sistema

nacional de Gestión de Riesgo de Desastres (SINAGERD) y normas complementarias

vigentes, para la reducción de los niveles de riesgos de desastres.


1. Inspeccionar inmuebles públicos y privados en el Cercado de Lima, para verificar

las condiciones de seguridad requeridas.

2. Elaborar informes técnicos producto de las inspecciones realizadas, para

determinar el nivel de riesgo e informar a las áreas competentes.

3. Elaborar términos de referencia y/o especificaciones técnicas para la

contratación de servicios de trabajos de emergencias.

4. Dar seguimiento y control de los trabajos de emergencia en ejecución, para

informar los avances a la Subgerencia.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km. 6.5 - Piedra Liza - Rímac






23 de diciembre

2019


INGENIERO (A) GEOGRAFO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero (a) Geógrafo (a).






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Geográfica, con



- Ley del Sistema Nacional de Gestión de Riesgo

de Desastres (SINAGERD).

- Programa de Autocad.

- Evaluación de Riesgos originados por

fenómenos naturales.


- 90 horas de Especialización en Gestión de

Riesgo de Desastres.

- Acreditación como Evaluador de Riesgo.









23 de diciembre

2019


año en labores de sistema de información

geográfica.


Habilidades o Competencias


cooperación.



Evaluar las condiciones de riesgo originadas por fenómenos naturales de acuerdo a la

normatividad del Centro Nacional de Estimación, Prevención y Reducción del Riesgo de

Desastres – CENEPRED, como órgano rector y normativo, a fin de preservar la vida y

condiciones de la población.


1. Realizar la evaluación de riesgo de un espacio físico rural o urbano para

determinar los niveles de riesgo y determinar las medidas de prevención.

2. Monitorear las cuencas, quebradas y litoral para determinar medidas de

prevención que correspondan.

3. Supervisar el procesamiento y Análisis de Imágenes Satelitales y Fotografías

Aéreas para verificar y controlar la información relevante de las zonas

monitoreadas.

4. Proponer la elaboración de estudios técnicos que permitan identificación de los

riesgos en las cuencas, quebradas y litoral.

5. Coordinar con los gobiernos locales que se encuentran en zonas de riesgo, para

la elaboración y/o implementación de las medidas de prevención.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata y relacionada a la misión del

puesto


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km. 6.5 Piedra Liza - Rímac.






23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INVERSION

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Proyectos de

Inversión.


Gerencia de Promoción de la Inversión Privada - Subgerencia de Operaciones



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Contabilidad con


- Egresado (a) de Maestría en Gestión Pública o

Gerencia de Proyectos


- Administración Pública y Planeamiento

Estratégico.


- 90 horas de Especialización en Proyectos de

Inversión Pública.









labores similares.


23 de diciembre

2019


Habilidades o

Competencias

- Proactividad, análisis, adaptabilidad, trabajo en

equipo.



Evaluar y analizar los procesos de los proyectos de inversión pública siguiendo las

pautas de la normativa del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de

Inversiones y el reglamento que regula la Promoción de la Inversión Privada con la

finalidad de ejecutar los recursos públicos presupuestados.


1. Evaluar y emitir opinión técnica sobre el estado de los proyectos públicos, para

determinar su aprobación y/o viabilidad.

2. Participar en la elaboración, consolidación y seguimiento del Plan Operativo, el

presupuesto y el cuadro de necesidades en lo que se refiere a los Proyectos de

Inversión para sustentar la asignación presupuestal.

3. Brindar asesoramiento y apoyo técnico en la evaluación de los proyectos de

inversión privada, para su aplicación y cumplimiento.

4. Formular los informes técnicos de seguimiento y monitoreo; así como en

cualquier fase del ciclo de inversión u otros asuntos solicitados, para el

cumplimiento de los criterios técnicos, la normativa y los plazos establecidos.

5. Revisar los Términos de Referencia para la contratación de personas naturales

o jurídicas que cumplan con realizar los estudios técnicos o económicos de los

proyectos.

6. Realizar seguimiento a los procedimientos y procesos empleados en la gestión

logística con el fin de agilizar la atención de la demanda de servicios y bienes

requeridos.

7. Hacer seguimiento del nivel de ejecución contractual y el estado de los contratos

previos a la inversión, vigentes de los bienes, servicios u obras, con la finalidad

de supervisar los avances.


puesto.


23 de diciembre

2019


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña 127 - Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 10,500.00 (Diez mil quinientos y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INVERSIÓN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Especialista en Proyectos

de Inversión.


Gerencia de Promoción de la Inversión Privada – Subgerencia de Promoción de

Participación de la Inversión Privada.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Civil, Arquitectura,

Economía o Contabilidad con colegiatura y


- Estudios de Maestría en Gestión Pública.


- Asociaciones Público Privadas.

- AutoCAD y elaboración de proyectos de

inversión.


- 90 horas de Especialización en Asociación

Público Privadas, Formulación de Proyectos de

Inversión o menciones afines.








23 de diciembre

2019





Habilidades o Competencias - Análisis, redacción, síntesis y tolerancia a la

presión.



Evaluar los aspectos técnicos de los proyectos de inversión de acuerdo a lo establecido

en el marco de las modalidades de Participación de la Inversión Privada: Asociación

Publico Privada y Proyectos en Activo, con la finalidad de ser incorporados en los

contratos correspondientes.


1. Coordinar las opiniones técnicas que emitan los órganos de línea y/o OPD’s de

la entidad, respecto a los proyectos evaluados a fin de concretar su ejecución.

2. Analizar y evaluar las opiniones técnicas emitidas por los órganos de línea y/o

OPD’s de la entidad, así como las comunicaciones que presenten los

consultores externos, a fin de realizar informes que consoliden las mejoras en

implementación de los proyectos de evaluación.

3. Revisar proyectos para su incorporación al proceso de promoción de la inversión

privada, a fin de elaborar el informe de evaluación.

4. Identificar y evaluar los riesgos de los procesos de promoción de inversión

privada, a fin de formular y proponer las matrices de riesgos y determinar las

recomendaciones para su mitigación.

5. Revisar los aspectos técnicos, con el fin de determinar la viabilidad técnica de

los proyectos contenidos en las iniciativas privadas y/o estatales.

6. Participar en reuniones de trabajo con entidades del Estado, consultores

externos, interesados y postores, a fin de absolver consultas relacionadas con

los aspectos técnicos de los proyectos.

7. Elaborar documentos técnicos de los proyectos para su evaluación y declaratoria

de viabilidad.


puesto.


23 de diciembre

2019


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA CONTABLE EN FOMPRI

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista Contable en

FOMPRI.


Gerencia de Promoción de la Inversión Privada.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Contabilidad o

Economía con colegiatura y habilitación vigente.

- Egresado (a) de Maestría en Finanzas.


- Contabilidad

- Finanzas

- Asociaciones públicas privadas (opcional)


- 90 horas de Especialización en Finanzas

Corporativas.


Inversión.


- Procesador de texto (básico), hojas de cálculo







23 de diciembre

2019


labores similares.


- Experiencia en el nivel mínimo ya sea en el sector

público o privado: 3 años como Analista en

administración y finanzas.

Habilidades o

Competencias

- Proactividad, trabajo en equipo, buena redacción,

comunicación oral.



Asistir en la administración y ejecución del Fondo Municipal de acuerdo a los

lineamientos de Promoción de la Inversión Privada con la finalidad llevar a cabo los

procesos y procedimientos contables y financieros.


1. Evaluar los procedimientos y procesos empleados en la gestión de los recursos

del FOMPRI con el fin de confirmar su viabilidad.

2. Elaborar, formular y/o modificar el Plan Anual del FOMPRI para cumplir los

objetivos y metas.

3. Participar en las diferentes reuniones de la Gerencia, para brindar opinión y

soporte técnico financiero.

4. Atender consultas relacionadas al seguimiento presupuestal de las actividades

del FOMPRI, a fin de tener al día el saldo de las cuentas.

5. Evaluar y analizar las fases de programación, planificación, seguimiento y

ejecución de los recursos del FOMPRI, con el fin de cumplir con los proyectos

de inversión.

6. Revisar y realizar el seguimiento de la implementación de recomendaciones del

órgano de Control Interno a fin de reforzar y monitoreo las actividades del

FOMPRI.

7. Elaborar las actas de sesión del Comité de Administración del FOMPRI, a

efectos de mantener un control de los procesos y de la ejecución.


puesto.


23 de diciembre

2019


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y REGULATORIO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Derecho

Administrativo y Regulatorio.


Gerencia de Promoción de la Inversión Privada - Subgerencia de Gestión de Contratos

con Participación Privada.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Derecho con


- Maestría culminada en Regulación de los

Servicios Públicos.


- Asociaciones Público Privadas y Servicios

Públicos.


- 90 horas de Especialización en Derecho

Administrativo o afines.






- Mínima de siete (07) años.



23 de diciembre

2019




Habilidades o

Competencias

- Análisis, iniciativa, cooperación y tolerancia a la

presión.



Brindar soporte en derecho administrativo y regulatorio de los contratos con participación

privada suscritos por la Entidad, de acuerdo a los lineamientos de Promoción de la

Inversión Privada a fin de cumplir con las obligaciones establecidas en el marco

normativo y contractual.


1. Atender las solicitudes de los administrados y autoridades de las entidades

públicas, a fin de que se dé cumplimiento al marco normativo y contractual.

2. Analizar los contratos con participación privada, en base a los informes del

supervisor de obra y el supervisor del contrato, para emitir opinión técnica sobre

su ejecución.

3. Atender las consultas legales de la entidad, sobre los contratos con participación

privada, a fin de dar respuesta a dichos requerimientos.

4. Emitir y solicitar opinión a las áreas correspondientes respecto a la normativa en

materia administrativa y/o regulatoria, con la finalidad de no contradecir lo

establecido en los contratos con participación privada, o viceversa.

5. Brindar apoyo jurídico sobre la prestación de los servicios públicos, para el

cumplimiento de los objetivos y metas.

6. Absolver las consultas legales solicitadas por el supervisor de los contratos, a fin

responder sobre el cumplimiento del marco normativo y contractual.

7. Participar en reuniones de trabajo con personal de las áreas de la entidad y de

otras instituciones para tratar temas sobre derecho administrativo y regulatorio.


puesto.


23 de diciembre

2019


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA EN EJECUCION PRESUPUESTAL Y FINANCIERO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Ejecución

Presupuestal y Financiero.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Contabilidad o

Economía con colegiatura y habilitación vigente.

- Estudios de Maestría en Ciencias Contables o

Financieras.


- Finanzas y en asociaciones público privadas.


- Curso en Gestión Pública (80 horas).

- Curso en Tesorería Gubernamental (24 horas).









labores similares.

- Experiencia en el sector público: 4 años


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Orientación a la calidad, orden, claridad en el

trabajo, innovación y liderazgo.



Revisar, analizar y administrar los recursos asignados al fideicomiso, interferencias,

entre otros, así como la supervisión de los fondos que se asignen según la aplicación del

marco de promoción de la inversión privada, a fin de cumplir con los objetivos

establecidos.


1. Elaborar informes y brindar asistencia técnica en aspectos económicos-

financieros relacionados con las obligaciones contractuales de los Contratos de

Fideicomisos, a fin de verificar su cumplimiento.

2. Coordinar, evaluar y supervisar el uso de los recursos financieros del fideicomiso

a fin de elaborar los presupuestos, el seguimiento, control y evaluación de su

ejecución.

3. Analizar y coordinar las propuestas de modificación presupuestal con la

Subgerencia de Presupuesto, a fin de ejecutar los recursos financieros

otorgados.

4. Gestionar las solicitudes de certificación presupuestal de los requerimientos de

bienes y servicios en coordinación con la Subgerencia de Logística y la

Subgerencia de Presupuesto, con la finalidad de gestionar la planificación,

programación y ejecución de gasto.

5. Realizar seguimiento a la ejecución de gastos por concepto de Expropiaciones

e Interferencias y de gastos referidos al Fondo Municipal, a fin de cumplir con el

presupuesto asignado.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura, relacionadas a la misión del puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA EN EJECUCION CONTRACTUAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Ejecución

Contractual.

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante




3. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario en Derecho con


- Egresado (a) de la Maestría en Derecho

Constitucional o Notarial.


- Normativa relacionada a la expropiación de bienes

inmuebles y obras públicas

- Saneamiento y Habilitación Urbana.


- 90 horas de Especialización en Contrataciones con

el Estado.










23 de diciembre

2019

- Experiencia en las funciones similares: 4 años en

labores similares


Habilidades o

Competencias

- Proactividad, análisis, comunicación, trabajo en

equipo.



Coordinar y brindar soporte legal, de acuerdo a los lineamientos de Promoción de la

Inversión Privada con la finalidad de garantizar el desarrollo de los contratos.


1. Coordinar y revisar los informes, requerimientos en subsanación y/o

cumplimiento, ampliación de plazo y resoluciones en la etapa de ejecución de

los contratos, para cumplir con lo establecido.

2. Evaluar y remitir pronunciamiento técnico y/o legal en los asuntos y/o

expedientes administrativos, para que lo requerido se encuentre acorde a las

necesidades de las mismas.

3. Revisar los contratos por servicios de liberación de interferencias y contratos de

fideicomisos con dificultades y/o controversias, que se encuentren en etapa de

ejecución contractual, para buscar solución a las mismas.

4. Realizar Informes del seguimiento de la ejecución contractual de cada uno de

los contratos de fideicomiso y de servicios por liberación de interferencias para

verificar el estado de ejecución y el proceso de los mismos.

5. Participar en comité de selección a fin de llevar a cabo los actos administrativos

para la contratación de bienes y servicios.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA TECNICO (A) EN VERIFICACIÓN CATASTRAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista Técnico en

Verificación Catastral.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Ingeniería

Geógrafa con colegiatura y habilitación vigente.


- Conocimiento en Autocad.


- 90 horas de Especialización en Cartografía

Catastral.

- Presentar Registro de Verificador (a) Catastral

(INDISPENSABLE).









realizando labores en verificación catastral.


23 de diciembre

2019


Habilidades o

Competencias


presión.



Generar la información catastral de los predios afectados según el marco normativo y

contractual suscrito por la Entidad, a fin de cumplir con los contratos de Participación

Privada.


1. Realizar el levantamiento catastral de los predios afectados, a fin de cumplir con

los objetivos y la norma establecida.

2. Elaborar y suscribir los planos, memoria descriptiva y otros documentos gráficos

y alfanuméricos de los predios afectados, con el fin de constatar que guarden

coherencia con la realidad física.

3. Gestionar la actualización de la información catastral ante las entidades

competentes para mantener el registro actualizado.

4. Acompañar en la gestión catastral ante las oficinas registrales de la SUNARP u

otras entidades competentes para estar en línea con los procedimientos

establecidos.

5. Efectuar el reconocimiento catastral de los predios afectados, para realizar el

registro que corresponda.

6. Comprobar el saneamiento registral de los predios adquiridos y/o expropiados,

para ser incluidos en los proyectos a ejecutarse.

7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA LEGAL EN ADQUISICIÓN Y SANEAMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista Legal en

Adquisición y Saneamiento.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Proyectos de Infraestructuras.


- 90 horas de Especialización en Derecho Notarial,

Registral e Inmobiliario.









realizando labores en temas relacionados a la

arquitectura y/o construcción.



23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias


presión.



Ejecutar las gestiones de adquisición y saneamiento registral de los predios afectados

de acuerdo a las pautas de la normativa del Sistema Nacional de Programación

Multianual y Gestión de Inversiones y el reglamento que regula la Promoción de la

Inversión Privada, a fin de cumplir con las obligaciones establecidas.


1. Desarrollar actividades de diagnóstico y saneamiento físico legal de los predios

adquiridos y/o expropiados, para constatar su estado y proceder a dar el informe

técnico correspondiente sobre la ejecución del proyecto.

2. Elaborar informes legales requeridos por la Procuraduría Pública Municipal

sobre los predios adquiridos y/o expropiados que son materia de procesos

judiciales y arbitrales, para la elaboración de los procesos administrativos que

correspondan.

3. Analizar, identificar y gestionar independizaciones, anotaciones de dominio,

acumulaciones, rectificación de medidas de área y colindantes para la

regularización de los predios afectados.

4. Absolver las consultas y pedidos de información solicitados por los

administrados, entidades públicas y empresas privadas sobre los predios

afectados, a fin de mantenerlos informados.

5. Efectuar coordinaciones con SUNARP, SNB y demás entidades competentes a

fin de ejecutar el saneamiento físico legal de los predios afectados.

6. Elaborar y gestionar los expedientes legales para su tramitación ante la

Dirección de Construcción del Ministerio de Vivienda, Construcción y

Saneamiento, para obtener la tasación de los predios afectados.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA EN LOGISTICA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Logística.


Gerencia de Promoción de la Inversión Privada - Subgerencia de Operaciones.



4. Base legal91








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Economía,

Contabilidad o Administración, con colegiatura y


- Estudios de Maestría en Finanzas o Ciencias

Contables.


- Sistema electrónico de adquisiciones y compras

del estado.



Inversión.

- Curso en Elaboración de Términos de Referencia

y/o Especificaciones Técnicas (24 horas).








23 de diciembre

2019



labores similares.


Habilidades o

Competencias

- Proactividad, análisis, comunicación, iniciativa,

adaptabilidad, trabajo en equipo.



Contribuir en la conducción del sistema de abastecimiento, de acuerdo a lo establecido

en el Plan Anual de Contrataciones, a fin de dar atención a los requerimientos de bienes

y servicios.


1. Realizar el seguimiento de la ejecución del Plan Anual de Contrataciones, para

verificar el cumplimiento de los fines públicos.

2. Revisar y supervisar la ejecución de los términos de referencia por los servicios,

consultorías aprobadas en los acuerdos del Comité de Administración en las

sesiones del Fondo Municipal, para informar sobre los avances de los objetivos.

3. Elaborar especificaciones técnicas o términos de referencia a fin de adquirir los

bienes, servicios y consultorías requeridas.

4. Coordinar los requerimientos con las dependencias internas, Subgerencia de

Logística Corporativa y Subgerencia de Presupuesto a fin de coadyuvar

esfuerzos para el cumplimiento de los objetivos y metas.

5. Asistir al Comité Especial en la etapa de evaluación y calificación,

correspondiente a los concursos de Proyectos Integrales, Proyectos de

Iniciativas Privadas Autofinanciadas, a fin de otorgar la Buena Pro de los

procesos de selección.

6. Elaborar Informes Técnicos relacionados a temas de Contrataciones del Estado,

a fin de ser presentados a la Gerencia y Subgerencias correspondientes.

7. Participar en los Comités de Selección, revisar las bases, actas y otras

documentaciones necesarias para la conducción de los procedimientos de

selección.

8. Realizar seguimiento del nivel de ejecución contractual y del estado situacional,

así como el mantenimiento actualizado de los expedientes de contratación, a fin

de corroborar su vigencia.

9. Brindar asistencia técnica en los proyectos de los Informes y elaboración de

Términos de Referencia relacionados a los Servicios, Consultorías y obras a fin

de cumplir con la ejecución del PAC.


23 de diciembre

2019

10. Otras funciones asignadas por la Gerencia inmediata, relacionadas a la misión

del puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 10,500.00 (Diez mil quinientos y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ANALISTA DEL SISTEMA METROPOLITANO DE PROMOCION Y GESTIÓN DE POLÍTICAS

DE JUVENTUD

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista del Sistema

Metropolitano de Promoción y Gestión de Políticas de Juventud.


Gerencia de Participación Vecinal – Subgerencia de Organizaciones Juveniles.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a).


- Políticas públicas relacionadas a juventud.

- Ley N°27802-Ley del Consejo Nacional de la

Juventud.

- Ordenanza N°462-2003 de la Municipalidad de

Lima.


- Curso en Gestión Pública, metodologías de

innovación, o proyectos sociales (12 horas).









23 de diciembre

2019


labores similares.

- Experiencia en el sector público: 1 año (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Análisis, dinamismo, organización y planificación.



Monitorear y evaluar las actividades de las instancias del Sistema Metropolitano de

Promoción y Gestión de Políticas de Juventud, de acuerdo al marco normativo de

políticas juveniles, con la finalidad de coadyuvar con el cumplimiento de los planes,

proyectos y actividades del mismo.


1. Dar seguimiento a la implementación de actividades vinculadas al cumplimiento

de los planes de trabajo de las instancias del Sistema Metropolitano de la

Juventud, a fin de asegurar el desarrollo de las mismas.

2. Participar en espacios de concertación y coordinación intersectorial e

interinstitucional por medio de mesas de trabajo, encuentros, etc., a fin de

implementar la estrategia metropolitana de juventudes.

3. Diseñar y ejecutar acciones a nivel de análisis de información, categorización y

elaboración de líneas de acción, a fin de formular la estrategia metropolitana de

juventudes.

4. Planificar, organizar y sistematizar acciones de incidencia política, a fin de lograr

la inclusión de la estrategia metropolitana de juventudes en los proyectos de los

gobiernos locales.

5. Desarrollar estrategias de monitoreo y evaluación de las políticas, planes y

programas, a fin de beneficiar a la juventud a nivel metropolitano.

6. Elaborar metodologías para la asistencia técnica, capacitación y sensibilización

acerca del sistema metropolitano de juventudes, a fin de asegurar la inclusión

del enfoque de juventud en los gobiernos locales.


puesto.


23 de diciembre

2019


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137-Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019



I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a)

Administrativo (a).


Gerencia de Participación Vecinal.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudios técnico superior (4to ciclo) o estudios

universitarios (7mo ciclo).


- Gestión documental.

- Digitación.


- No requiere.









labores similares.

Habilidades o

Competencias

- Análisis, dinamismo, orden y organización.


23 de diciembre

2019



Apoyar en el acervo documentario, de acuerdo al marco normativo del presupuesto

participativo, con la finalidad atender las solicitudes de inversión social de proyectos.


1. Actualizar la base de datos de las solicitudes de inversiones sociales, a fin de

visualizar su estado de atención.

2. Apoyar con la atención de las consultas sobre información del estado, de las

solicitudes y/o requerimientos de inversiones sociales, a fin de agilizar los

servicios brindados.

3. Organizar la documentación física e informática de los expedientes de las

solicitudes presentadas, a fin de agilizar su atención.

4. Reportar el estado de atención de las solicitudes de inversión social, a fin de

priorizar su atención.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137 - Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) INTERDISTRITAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) Interdistrital.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a).


- Presupuesto participativo.


- Curso en Promoción Social, Participación

Ciudadana, Responsabilidad social, Relaciones

Comunitarias, Gestión local, Desarrollo

Económico local o menciones afines (12 horas).









labores similares.

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, dinamismo, iniciativa y

planificación.


23 de diciembre

2019



Coordinar y promover las actividades del Área Interdistrital, en el marco del Plan

Operativo Institucional vigente, con la finalidad de fortalecer la comunicación entre la

población metropolitana de Lima y la entidad.


1. Brindar asesoría y asistencia técnica a los representantes de las

municipalidades en aspectos organizativos, formalización, y sobre mecanismos

y procedimientos relacionados a organizaciones sociales y presupuesto

participativo, a fin de atender las demandas de la comunidad.

2. Coordinar reuniones de trabajo con los representantes de las municipalidades

objetivo, a fin de planificar acciones conjuntas relacionadas al fortalecimiento de

las organizaciones sociales de los distritos y presupuesto participativo.

3. Organizar, monitorear y dirigir las actividades y trabajo de campo asignados al

equipo de promoción interdistrital, para cumplir con las tareas programadas en

el Plan Operativo Institucional.

4. Elaborar respuestas y brindar atención a los expedientes presentados por las

organizaciones sociales, para atender consultas y/o demandas que se formulen

ante el Área Interdistrital.

5. Promover la participación activa de las organizaciones sociales y vecinales de

los distritos, en los espacios de participación, diálogo y concertación

organizados por la entidad, a efectos de fortalecer el vínculo comunicacional con

la comunidad.

6. Elaborar informes adjuntando actas de reunión, visita y listas de asistencia de

los vecinos, a fin de monitorear el cumplimiento de las tareas programadas.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137- Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 3,600.00 (Tres mil seiscientos y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


INGENIERO (A) CIVIL II

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero (a) Civil II.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


habilitación.


- Inversiones Sociales.


- Curso en Sistema Nacional de Inversión Pública, o

Gestión de Proyectos (24 horas).

- 90 horas de Especialización en Obras Publicas.









labores similares.

- Experiencia en el sector público: 1 año (DE

PREFERENCIA).


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Análisis, dinamismo, síntesis, y planificación.



Ejecutar la evaluación técnica de las inversiones sociales, de acuerdo al marco normativo

de inversiones sociales y ejecución de obras civiles, con la finalidad de determinar la

viabilidad y priorización de las solicitudes presentadas por los administrados.


1. Visitar los distritos que soliciten la inversión social, a fin de evaluar sus

requerimientos.

2. Elaborar los informes técnicos de las solicitudes, a fin de proyectar los costos y

valoraciones de las inversiones sociales.

3. Apoyar en las coordinaciones con la Empresa Municipal Administradora de

Peaje S.A. (EMAPE S.A), Gerencia de Desarrollo Urbano y Gerencia de Defensa

Civil y Gestión del Riesgo de Desastres, acerca de las evaluaciones realizadas

a las solicitudes de inversión social, a fin de determinar su viabilidad técnica.

4. Brindar información sobre aspectos técnicos de las inversiones sociales, a fin de

absolver las consultas de los administrados.

5. Brindar asesoramiento técnico a los agentes del presupuesto participativo, a fin

de que estos estructuren la organización y desarrollo de sus proyectos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


PROMOTOR (A) INTERDISTRITAL JUNIOR

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cinco (05) personas naturales como Promotor (a)

Interdistrital Junior.


Gerencia de Participación Vecinal – Área Interdistrital.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudios técnico superior (5to ciclo) o estudios



- Presupuesto participativo.


- Curso en Responsabilidad social, Relaciones

Comunitarias, Gestión local, Desarrollo

Económico local o menciones afines (12 horas).










Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, dinamismo, organización y

planificación.


23 de diciembre

2019



Apoyar en la promoción de las actividades del área, de acuerdo a lo programado en el

Plan Operativo Institucional vigente, con la finalidad de fortalecer la comunicación entre

la población metropolitana de Lima y la entidad.


1. Apoyar en la promoción de las actividades del área y en la planificación de

acciones sobre el fortalecimiento de las organizaciones sociales de los distritos,

para cumplir con lo programado.

2. Fomentar la participación de las organizaciones sociales y vecinales en los

espacios de participación, diálogo y concertación, a fin de fortalecer la

comunicación con la comunidad.

3. Apoyar en las asistencias técnicas que se les brinda a los representantes de las

municipalidades distritales sobre aspectos organizativos, formalización y

presupuesto participativo, a fin de atender las demandas de la comunidad.

4. Asesorar en la elaboración de respuestas y atención a los expedientes

presentados por las organizaciones sociales, a fin de atender las demandas

formuladas.

5. Recopilar y organizar la información relacionada a los expedientes presentados

por las organizaciones sociales, a fin de coordinar con las Subgerencias de la

Gerencia de Participación Vecinal de los diferentes distritos y con las

organizaciones sociales.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2,600.00 (Dos mil seiscientos y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


PROMOTOR (A) JUNIOR PARA PROGRAMAS JUVENILES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Promotor (a) Junior

para Programas Juveniles.


Gerencia de Participación Vecinal – Subgerencia de Organizaciones Juveniles.



4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen

Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo

Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de

Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudios universitarios (8vo ciclo).


- Políticas públicas relacionadas a juventud.


- Curso relacionado a juventud, metodologías de

innovación, primeros auxilios o menciones afines

(12 horas).










Habilidades o

Competencias


planificación.


23 de diciembre

2019



Apoyar en la promoción de los Programas Juveniles de la entidad, de acuerdo al Plan

Operativo de Institucional (POI), con la finalidad de coadyuvar con el desarrollo y

cumplimiento de los planes y metas establecidas.


1. Apoyar en la programación y organización de los eventos de los programas

juveniles, a fin de ejecutar talleres y/o ciclos de encuentros, a fin de fortalecer a

las organizaciones juveniles.

2. Realizar labores de coordinación con organizaciones públicas y/o privadas para

dar cobertura a los proyectos de los programas juveniles.

3. Apoyar en la implementación y ejecución de actividades vinculadas a los

programas juveniles, a fin de fortalecer las habilidades, experiencias y

conocimientos de la población objetivo.

4. Apoyar en la elaboración de informes, oficios u otros documentos, en materia de

promoción juvenil, a fin de atender las consultas que se generen.

5. Apoyar en reuniones, talleres, capacitaciones u otros eventos relacionados a los

programas juveniles, a fin de colaborar en aspectos logísticos y en el desarrollo

de estos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


PROMOTOR (A) SOCIAL DE CASA VECINAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Promotor (a) Social de Casa

Vecinal.


Gerencia de Participación Vecinal – Subgerencia de Organizaciones Vecinales.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) técnico superior o estudios



- Normativa del Registro Único de Organizaciones

Sociales y conocimiento en Presupuesto

Participativo.


- Curso en Responsabilidad Social, Relaciones

Comunitarias, Gestión Local, Desarrollo

Económico Local o menciones afines (12 horas).











23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias


planificación.



Promover las actividades de las Casas Vecinales, en el marco del Plan Operativo

Institucional, con la finalidad de fortalecer el vínculo comunicacional entre la comunidad

de Cercado de Lima y la entidad.


1. Recepcionar y tramitar solicitudes y requerimientos de la comunidad, a fin de

atender demandas y requerimientos formulados.

2. Apoyar el desarrollo de las actividades dirigidas a los vecinos, a fin de promover

el vínculo comunicacional entre la población y la gerencia.

3. Apoyar el desarrollo de las reuniones con los representantes de las

organizaciones vecinales, a fin de planificar acciones en conjunto, relacionadas

a temas de fortalecimiento de las organizaciones vecinales.

4. Realizar el trabajo de campo asignado por el coordinador de la Casa Vecinal, a

fin de recolectar información que permita programar acciones o actividades de

promoción.

5. Promover la participación de los vecinos, organizaciones sociales y vecinales en

espacios de diálogo y concentración organizados por la entidad, a fin de

contribuir a una relación integrativa.

6. Elaborar diagnósticos situacionales sobre el estado de zonas compartidas por la

comunidad, a fin de identificar problemas y oportunidades de mejora.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA EN GESTIÓN SOCIAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Gestión Social.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ciencias Sociales, Trabajo Social,

Psicología o carreras afines, con colegiatura y


- Estudios de Maestría en Gestión Pública o

menciones afines.


- Gestión pública, gestión administrativa o gestión

de personal.

- Ley N°28056 Ley del Presupuesto Participativo.


- 90 horas de Especialización en Gestión Social,

Gestión Humana o menciones afines.









23 de diciembre

2019


labores similares.


Habilidades o

Competencias

- Análisis, dinamismo, comunicación oral y

planificación.



Asesorar, coordinar y brindar asistencia técnica en gestión social, de acuerdo al Plan

Operativo Institucional (POI) y al marco normativo del presupuesto participativo, con la

finalidad de coadyuvar en el cumplimiento de los planes y metas establecidas.


1. Brindar asesoría técnica a la gerencia y al Área Interdistrital, a fin de afianzar la

relación entre el municipio y los ciudadanos.

2. Evaluar las solicitudes de proyectos de inversión presentados por

organizaciones sociales o vecinales, a fin de priorizar la inversión ejecutada.

3. Brindar asesoría a los dirigentes sociales, en temas relacionados a habilidades

de liderazgo, comunicación efectiva, y resolución de conflictos, a efectos de

potenciar sus capacidades.

4. Apoyar en el desarrollo y ejecución de campañas de responsabilidad social, a

fin de coadyuvar en la relación política de la comuna y sus autoridades.

5. Organizar el desarrollo del Programa de Fortalecimiento de Capacidades de las

Organizaciones Sociales, a fin de promover la participación ciudadana y el

desarrollo social.

6. Asesorar en temas de gestión administrativa-social a la gerencia, a fin de

priorizar los proyectos sociales.

7. Monitorear y coordinar los expedientes asignados, a fin de asegurar su atención.

8. Sistematizar los acuerdos de las reuniones realizadas, a fin de dar seguimiento

a los mismos.

9. Integrar comisiones, comités, grupos de trabajo y otros, a fin de dar atención a

las actividades programadas en el Plan Operativo Institucional (POI).

10. Verificar y gestionar las necesidades relacionadas a las brechas de desempeño

de los promotores para asegurar el cumplimiento y operatividad de las funciones

establecidas en el ROF.


puesto.


23 de diciembre

2019


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ANALISTA LOGISTICO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Logístico (a).


Gerencia de Cultura – Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y

Biblioteca – Museo Metropolitano de Lima.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Administración Pública.


- Curso en Contrataciones del Estado (12 horas).









labores administrativas y/o logísticas.

- Experiencia en nivel mínimo en el sector

público y/o privado: 1 año como Asistente (a)

Administrativo y/o logístico.


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias


trabajo en equipo y comunicación.



Atender los requerimientos de bienes y servicios de la Administración del Museo

Metropolitano de Lima, de acuerdo a los lineamientos de las contrataciones del Estado,

para el desarrollo de las actividades culturales programadas.


1. Elaborar las Especificaciones Técnicas y/o Términos de Referencia para la

contratación de bienes y servicios.

2. Realizar el seguimiento a los requerimientos emitidos por la Administración del

Museo Metropolitano de Lima; así como también, a las órdenes de servicio y/o

compra para atender las solicitudes.

3. Elaborar informes de conformidades de los servicios prestados y bienes

adquiridos por el Museo Metropolitano de Lima, para realizar el pago a

proveedores.

4. Dar el seguimiento a las metas de acuerdo al Plan Operativo Institucional (POI),

para la ejecución presupuestal.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Entre Av. 28 de julio cuadra 8 y Av. Petit

Thouars cuadra 1- Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


PROMOTOR (A) CULTURAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Promotor (a) Cultural.


Gerencia de Cultura – Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y

Biblioteca



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) universitario (a) en Arte o carreras

afines.


- Conocimientos en Proyectos Culturales.

- Conocimientos en Artes Visuales.


- Curso en Mediación Cultural, Museografía o

Gestión de Espacios Culturales (12 horas).









labores en centros culturales y/o similares.


23 de diciembre

2019


público o privado: 1 año como curador de arte y/o

similares.

Habilidades o

Competencias

- Planificación, iniciativa, trabajo en equipo y

empatía.



Desarrollar y difundir actividades culturales y pedagógicas de las Galerías de la

División de Artes Visuales, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la

Institución, vinculados a la tradición, patrimonio cultural, historia y valores de la ciudad

de Lima, con el fin de promover el acceso de los ciudadanos.


1. Planificar las actividades culturales en las Galerías para difundir las Artes

Visuales en la ciudadanía.

2. Proponer proyectos educativos para fortalecer el vínculo entre el público y las

galerías.

3. Ejecutar y/o monitorear las actividades culturales para verificar el cumplimiento

de la programación.

4. Planificar y/o ejecutar visitas a la ciudadanía para profundizar los contenidos de

las exposiciones en las Galerías.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Santa Rosa N° 114 -Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/ 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


DISEÑADOR (A) GRÁFICO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Diseñador (a) Gráfico (a).


Gerencia de Cultura – Área de Administración.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) técnico superior o universitario (a) en

Diseño Gráfico y/o Publicidad.


- Herramientas de diseño gráfico.

- Estrategias Digitales.


- No requiere.









labores en el área de marketing y/o similares.


público o privado: 1 año como Diseñador gráfico.


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Creatividad, innovación, trabajo en equipo e

iniciativa



Atender los requerimientos de diseños gráficos de acuerdo al marco legal referente a la

marca e identidad gráfica de la institución para su difusión en los diferentes medios de

comunicación.


1. Elaborar el diseño de piezas gráficas de acuerdo a lo solicitado por el área

usuaria para su difusión en los medios de comunicación.

2. Cumplir con las líneas gráficas e imagen corporativa de la institución para

mantener los lineamientos de la Entidad.

3. Coordinar con el área usuaria el uso de las imágenes que requieren las piezas

gráficas para su difusión.

4. Elaborar los materiales digitales para la publicación en las redes sociales de la

Gerencia.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338 - Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) DE BIENES PATRIMONIALES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de Bienes

Patrimoniales.


Gerencia de Cultura – Área de Administración.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) técnico (a) superior o bachiller (a)

universitario (a) en Administración o carreras

afines.


- Bienes Patrimoniales.



- No requiere.












23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias


trabajo en equipo y comunicación.



Asistir en las labores administrativas del área de Bienes Patrimoniales, de acuerdo a los

procedimientos administrativos vigentes establecidos por la Entidad, para llevar el control

de los bienes.


1. Brindar asistencia en las labores administrativas para el desarrollo de las

actividades del área.

2. Verificar la codificación de todos los bienes patrimoniales de la Gerencia para

mantener el control de los mismos.

3. Custodiar los documentos que indican el estado de los bienes patrimoniales de

la Gerencia para llevar el control.

4. Informar sobre los procesos de toma de inventario de la Gerencia de Cultura

para poner en conocimiento el estado de los bienes patrimoniales.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) DE INDUSTRIAS CULTURALES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Industrias

Culturales.


Gerencia de Cultura - Subgerencia de Artes Escénicas e Industrias Culturales.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Ciencias y Artes

de la Comunicación o carreras afines.

- Egresado (a) de Maestría en Gestión Cultural


- Producción de eventos.


- 90 horas de Especialización en Prácticas de

Gestión Cultural.

- 90 horas de Especialización en Proyectos

Culturales.









realizando labores de coordinación de proyectos.


23 de diciembre

2019

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el

sector público o privado: 2 años como

Coordinador (a).

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, organización de la información,

trabajo en equipo y planificación.



Organizar y producir eventos culturales y artísticos para la Subgerencia de Artes

Escénicas e Industrias Culturales, en el marco del Reglamento de Organización y

Funciones, con la finalidad de promover y fomentar el acceso a los diferentes servicios

culturales.


1. Programar y producir las actividades relacionadas a las industrias culturales

programadas por la Subgerencia para la difusión a la ciudadanía.

2. Coordinar los requisitos técnicos y de producción con la Administración del

Teatro Municipal de Lima para el desarrollo de los eventos a realizarse.

3. Coordinar con la Administración de la Subgerencia los requerimientos de bienes

y servicios necesarios para llevar a cabo las actividades de industrias culturales.

4. Elaborar y ejecutar el plan de producción de las actividades en industrias

culturales, para el control de las mismas.

5. Coordinar con el área de Difusión Cultural de la Gerencia de Cultura los

requerimientos de diseño de las producciones para la difusión de las actividades

de industrias culturales.

6. Dar seguimiento al desarrollo de las actividades de industrias culturales a fin de

verificar el cumplimiento de acuerdo al plan de producción.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica N° 338 - Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) DE SUBGERENCIA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de Subgerencia.


Gerencia de Cultura - Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


Contabilidad, Economía o carreras afines.


- Procedimientos Administrativos.


- Curso en Procedimientos Administrativos o similares

(12 horas).









administrativas y/o similares.



público o privado: 1 año como Auxiliar y/o Asistente

Administrativo (a).


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Iniciativa, empatía, adaptabilidad y trabajo de equipo.



Asistir en las labores administrativas, de acuerdo a los procedimientos administrativos

de la Entidad, con la finalidad de coadyuvar al cumplimiento de las metas.


1. Asistir al Administrador(a) y a los Gestores Culturales en las tareas

administrativas para el desarrollo de las actividades culturales.

2. Apoyar en la elaboración de informes técnicos y/o administrativos referentes a

los avances de las actividades culturales a fin de evaluar la ejecución de los

mismos.

3. Elaborar los Términos de Referencia y Especificaciones Técnicas

correspondiente a las actividades culturales, con la finalidad de dar atención a

los requerimientos de la Subgerencia.

4. Colaborar con la elaboración de normas técnicas operativas y de administración

para la operatividad de la Subgerencia.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) DE SUBGERENCIA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de Subgerencia.


Gerencia de Cultura – Subgerencia de Artes Escénicas e Industrias Culturales.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Técnico (a) en Administración, Secretariado o

afines.



- Artes Escénicas.


- Curso en Gestión Cultural o similares (24 horas).









labores similares.


Habilidades o

Competencias

- Iniciativa, empatía, adaptabilidad y trabajo en

equipo.


23 de diciembre

2019



Dar soporte administrativo a la Subgerencia de Artes Escénicas e Industrias Culturales,

de acuerdo a los procedimientos administrativos establecidos por la Entidad, para

coadyuvar al cumplimiento de metas.


1. Asistir en las labores administrativas del Subgerente para la ejecución de las

mismas.

2. Asistir en las coordinaciones con las áreas de Artes Escénicas e Industrias

Culturales para la ejecución de las actividades culturales programadas.

3. Elaborar los documentos de gestión de la Subgerencia para el desarrollo de las

actividades administrativas.

4. Dar seguimiento a la correspondencia de la Subgerencia para dar atención.

5. Elaborar una base de datos de artistas y grupos culturales a fin de organizar las

actividades culturales.

6. Participar en los eventos culturales para verificar el desarrollo de las actividades.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ANALISTA EN CONTRATACIONES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Analista en Contrataciones.


Subgerencia de Logística Corporativa – Área de Adquisiciones



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Ingeniería, Economía,

Contabilidad, Administración o Derecho con estudios de

Maestría.


- Manejo del SEACE y SIAF.



Estado.

- Certificación de OSCE Vigente con nivel mínimo de

Básico (INDISPENSABLE).









relacionadas a Contrataciones del Estado.



23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

Trabajar en equipo, vocación al servicio, orientación al

resultado, tolerancia a la presión.



Determinar el monto de las indagaciones de mercado y tramitar las adquisiciones de

los requerimientos de bienes y servicios excluidas del ámbito de aplicación acorde a

la Normativa de Contrataciones para atender las necesidades de los usuarios.


1. Realizar las indagaciones de mercado de bienes y servicios para

contrataciones excluidas del ámbito de aplicación sujetos a supervisión, en el

marco del Art 5° de la Ley de Contrataciones del Estado.

2. Emitir las Órdenes de Compra y/o Servicio para la contratación de los bienes

y servicios requeridos por las áreas usuarias de la MML referidos a

adquisiciones sin procedimientos de selección.

3. Realizar el compromiso anual y administrativo en el Sistema SIAF de las

órdenes de compra y servicio giradas para las contrataciones excluidas del

ámbito de aplicación sujetos a supervisión, en el marco del Art 5° de la Ley de

Contrataciones del Estado.

4. Elaborar los expedientes de pago de los bienes y servicios contratados para

las áreas usuarias de la MML para su trámite a pago.

5. Efectuar el seguimiento a los pedidos de bienes y servicios de las diferentes

áreas usuarias de la MML correspondiente para adquisiciones sin

procedimientos de selección.

6. Tramitar los expedientes de bienes y servicios adquiridos sin procedimientos

de selección, que se encuentran firmados por la Subgerencia de Logística

Corporativa y el Área de Adquisiciones para derivarlos oportunamente a la

Subgerencia de Contabilidad.

7. Tramitar las certificaciones presupuestales y/o previsiones presupuestales

para la emisión de las órdenes de servicios u órdenes de compra para

adquisiciones sin procedimientos de selección.

8. Otras funciones asignadas por el jefe (a) inmediato, relacionadas a la misión

del puesto.


23 de diciembre

2019


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA EN EJECUCIÓN DE CONTRATOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Especialista en Ejecución

de Contratos.


Subgerencia de Logística Corporativa - Área de Adquisiciones.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller(a) en Administración, Contabilidad, Derecho,

Ciencias Económicas o Ingeniería con Maestría

culminada; o

- Titulado(a) en Administración, Contabilidad, Derecho,

Ciencias Económicas o Ingeniería con estudios de

Maestría.





Estado.


Intermedio (INDISPENSABLE).







23 de diciembre

2019




relacionadas a Contrataciones del Estado.


Habilidades o

Competencias

- Trabajar en equipo, vocación al servicio, orientación al

resultado, tolerancia a la presión.



Llevar a cabo el perfeccionamiento del contrato, verificar la oferta ganadora y ejecución

del contrato de bienes, servicios y obras acorde a la Normativa de Contrataciones para

atender las necesidades de las áreas usuarias.


1. Proyectar los contratos derivados de los procedimientos de selección y contratos

complementarios, así como las correspondientes adendas, para dar inicio a la

ejecución y llevar a cabo el control del cumplimiento de la prestación.

2. Realizar la verificación de la oferta presentada por el postor ganador de la buena

pro a fin de lograr la suscripción de contrato.

3. Proyectar los informes en caso de comprobar inexactitud o falsedad en las

declaraciones, información o documentación presentada para informar a los

órganos competentes de la MML de las acciones a adoptar.

4. Elaborar informes técnicos aplicando los procedimientos respectivos para la

resolución de los contratos.

5. Revisar vigencias de cartas fianzas para gestionar la renovación o liberación de

la relación contractual.

6. Efectuar el seguimiento, monitoreo y control del vencimiento de los contratos

suscritos para comunicar a las unidades orgánicas el vencimiento de los mismos.

7. Proyectar informes o resoluciones referidos a ampliaciones de plazo, adicionales

y/o reducciones de prestaciones y contrataciones complementarias de bienes,

servicios y obras para tomar las medidas correspondientes en la ejecución

contractual.

8. Emitir órdenes de compra y/o servicios derivados de los contratos para que se

realicé el pago al proveedor.

9. Realizar el compromiso anual y administrativo de las órdenes de compra y

servicio giradas para registrar el gasto en el SIAF.

10. Elaborar informes y proyecto de resolución para reconocimiento de deuda sobre

los contratos en ejecución.


23 de diciembre

2019

11. Emitir informes referidos a procedimientos sancionadores al OSCE para dar

inicio al proceso de sanción que corresponde.

12. Participar como miembro de comité de selección a fin de corroborar que se lleven

a cabo los diferentes procedimientos de selección según los lineamientos

establecidos.

13. Otras funciones asignadas por el jefe (a) inmediato, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA LEGAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista Legal.


Subgerencia de Logística Corporativa - Área de Adquisiciones.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE







Estado.











labores relacionadas a Contrataciones del Estado.



23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

Trabajar en equipo, vocación al servicio, orientación al

resultado y tolerancia a la presión.



Revisar y evaluar expedientes, así como elaborar proyectos de documentos referidos a

reconocimiento de deuda acorde a la Normativa de Contrataciones, con la finalidad de

continuar el trámite de corresponder el pago.


1. Revisar y evaluar expedientes de pago, de acuerdo a la modalidad de

adquisición y/o servicio para su trámite por reconocimiento de deuda.

2. Elaborar proyecto de documento solicitando los Requerimientos de Gasto

correspondiente al año fiscal en curso, Actas de Conformidad, Informes u otros

que sean necesarios para el trámite de Reconocimiento de Deuda.

3. Elaborar proyecto de carta para los proveedores, comunicando la aplicación de

penalidades en caso que corresponda o solicitando algún documento que sea

necesario para el trámite de Reconocimiento de Deuda.

4. Elaborar proyecto de documento para la Gerencia de Finanzas-Subgerencia de

Planeamiento Financiero, remitiendo el expediente para el Reconocimiento de

Deuda, a efecto de que se prosiga con el trámite de pago correspondiente.

5. Elaborar proyecto de Informe Técnico, según sea solicitado por el área de

Adquisiciones, Subgerencia de Logística Corporativa o Gerencia Administrativa

para dar atención a los requerimientos de las áreas usuarias.

6. Participar como miembro de Comité de Selección en los Procedimientos de

Selección a fin de representar al órgano encargado de las contrataciones de la

entidad (OEC).


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA EN PROCEDIMIENTOS DE SELECCI ÓN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Especialista en

Procedimientos de Selección.


Subgerencia de Logística Corporativa – Área de Adquisiciones.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller(a) en Administración, Contabilidad,

Derecho, Ciencias Económicas o Ingeniería, con

Maestría culminada en Gestión Pública o

Contratación Pública; o

- Titulado (a) en Administración, Contabilidad,

Derecho, Ciencias Económicas o Ingeniería, con

estudios de Maestría


- Manejo del SEACE y SIAF



Estado.









23 de diciembre

2019






Habilidades o

Competencias

- Trabajar en equipo, vocación al servicio, orientación

al resultado, tolerancia a la presión.



Llevar a cabo los procedimientos de selección de la contratación de bienes, servicios y

obras acorde a la Normativa de Contrataciones para atender las necesidades de los

usuarios.


1. Brindar asistencia técnica y normativa en materia de contrataciones a las áreas

usuarias, para que elaboren sus Especificaciones Técnicas y/o Términos de

Referencia acorde a la normativa en Contrataciones Públicas.

2. Integrar los Comités de Selección para la realización de los procedimientos de

selección de bienes, servicios y obras en el cual se le designe.

3. Elaborar y revisar proyecto de bases para realizar los procedimientos de

selección de bienes, servicios y obras.

4. Elaborar proyectos resolutivos y/o formatos de aprobación de bases para los

expedientes de contratación de los procedimientos de selección.

5. Registrar en el SEACE las actuaciones preparatorias y demás etapas de los

procedimientos de selección para los procedimientos de selección.

6. Tramitar las certificaciones presupuestales y/o previsiones presupuestales, por

aquellas ofertas económicas que superen el valor referencial o estimado para

otorgamiento de buena pro.

7. Emitir los proyectos de documentos e informes para los comités de selección

que integren.

8. Elaborar proyectos de documentos que se encuentren relacionados a los

procedimientos de selección sobre nulidades, impugnaciones, entre otros, para

ser derivados a los órganos de la Entidad, órganos de control, o al OSCE, según

corresponda.

9. Remitir los expedientes de contratación, al órgano encargado de las

contrataciones de la Entidad, firmemente consentidos para trámite de

suscripción de contrato.

10. Participar como miembro de comité de selección para llevar a cabo el

procedimiento y la transparencia de los diferentes procedimientos de selección.


23 de diciembre

2019

11. Otras funciones asignadas por el jefe (a) inmediato, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA EN INDAGACIÓN DE MERCADO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Especialista en Indagación

de Mercado.


Subgerencia de Logística Corporativa – Área de Programación.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Economía, Contabilidad,

Administración o Derecho e Ingenierías con Maestría

culminada; o

- Titulado (a) en Economía, Contabilidad,

Administración o Derecho e Ingenierías con estudios

de Maestría.


- Manejo del SEACE.


- 90 horas de especialización de en Contrataciones del

Estado.


Intermedio( INDISPENSABLE)








23 de diciembre

2019





Habilidades o

Competencias

- Trabajar en equipo, vocación al servicio, orientación

al resultado, tolerancia a la presión.



Determinar el monto de las indagaciones de mercado de los requerimientos de bienes y

servicios acorde a la Normativa de Contrataciones para atender las necesidades de los

usuarios.


1. Revisar los términos de referencia y/o especificaciones técnicas, realizando las

coordinaciones con las áreas usuarias y/o técnicas para la Indagación de

Mercado.

2. Consolidar los requerimientos similares de acuerdo a la normativa de

contrataciones para la indagación de mercado.

3. Efectuar las indagaciones de mercado de acuerdo a la Ley de Contrataciones

del estado y su reglamento para efectuar una contratación.

4. Elaborar Resúmenes Ejecutivos y Cuadros Comparativos para las Indagaciones

de Mercado.

5. Realizar los actos preparatorios para la aprobación de los expedientes de

contrataciones de los diferentes procedimientos de selección.

6. Redactar, evaluar y dar seguimiento a los informes para el trámite de aprobación

del expediente de contratación de la entidad.

7. Participar como miembro de Comité de Selección para los diferentes

procedimientos de selección.

8. Emitir los proyectos de documentos e informes para dar atención a los diferentes

requerimientos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA EN ACUERDO MARCO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Acuerdo Marco.


Subgerencia de Logística Corporativa – Área de Programación.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller(a) en Derecho, Economía, Contabilidad,

Administración o carreras afines con estudios de

Maestría.


- Sistema Electrónico de Adquisidores y

Contrataciones del Estado (SEACE).

- Sistema Integral Administrativo Financiero (SIAF).



Estado.

- Certificación de OSCE Vigente con nivel mínimo

de Básico (INDISPENSABLE).









23 de diciembre

2019




Habilidades o

Competencias

- Trabajar en equipo, vocación al servicio,

orientación al resultado, tolerancia a la presión.



Atender los requerimientos correspondientes a bienes y servicios que se encuentren en

el catálogo electrónico de Acuerdo Marco, según las disposiciones de Perú Compras y

la Ley de Contrataciones del Estado para atender las necesidades de los usuarios.


1. Realizar las indagaciones de mercado de los bienes y servicios incluidos en el

catálogo electrónico de Acuerdo Marco para determinar los precios en el SAFIM.

2. Brindar asesoramiento técnico a las diferentes áreas usuarias para la

formulación de los requerimientos técnicos mínimos y términos de referencia de

los bienes y servicios incluidos en el catálogo electrónico de Acuerdo Marco.

3. Revisar, evaluar y consolidar los requerimientos de bienes y servicios remitidos

por las áreas usuarias para su adquisición vía método especial de contratación

por Acuerdo Marco.

4. Elaborar cuadros comparativos para la elaboración del informe que sustenta de

elección de proveedores vía método especial de Contratación de Acuerdo

Marco.

5. Registrar la certificación de crédito presupuestal, el compromiso anual y

administrativo en el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF) para

las órdenes de compra y servicio emitidas vía método especial de Contratación

de Acuerdo Marco.

6. Elaborar Órdenes de Compra y/o Servicio para la contratación de los bienes y

servicios incluidos en el catálogo electrónico de Acuerdo Marco.

7. Dar seguimiento a las contrataciones realizadas vía método especial de

Contratación de Acuerdo Marco para atender los requerimientos solicitados.

8. Mantener actualizado el estado de las Contrataciones efectuadas por la Entidad

en la plataforma electrónica de Acuerdo Marco para cumplir con la normativa de

Perú Compras.

9. Elaborar informes y otros documentos de contrataciones referidos al método

especial de Acuerdo Marco para dar atención a solicitudes de las diferentes

áreas.

10. Publicar las órdenes de compras y servicios en el portal SEACE a fin de que el

proveedor pueda verificar las características del bien cotizado.


23 de diciembre

2019


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) Administrativo

(a).


Gerencia de Finanzas.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


Contabilidad, Ingeniería y/o carreras afines.

- Egresado (a) de la Maestría en Gerencia Pública.


- Gestión de Presupuesto Público.

- Sistema Integrado de Administración Financiera.

- Cierre de Operaciones de la Gestión Pública.

- Auditoria Gubernamental e Inversión Pública.


- 90 horas de Especialización en Sistema Integrado de

Gestión Administrativa–SIGA, Derecho Procesal

General, Diplomado en Tributación Municipal o Gestión

Municipal.







23 de diciembre

2019




administrativas.


Habilidades o

Competencias

- Análisis, adaptabilidad, autocontrol y planificación.



Gestionar y controlar la ejecución de actividades de carácter administrativo financiero y

presupuestal, de acuerdo al marco normativo de presupuesto, contabilidad y tesorería,

con la finalidad de cumplir con los objetivos establecidos.


1. Elaborar oficios, informes y memorandos para las diferentes dependencias

municipales, entidades públicas o privadas, a fin de dar atención a los

documentos ingresados.

2. Proyectar la nota de modificación presupuestal y el cuadro de necesidades para

ejecutar el presupuesto asignado.

3. Dar seguimiento a los contratos de los bienes y servicios, para realizar el trámite

de pago.

4. Coordinar sobre la programación de adquisiciones, planeamiento, presupuesto

y otros, a fin de determinar y cumplir las actividades acordadas durante las

reuniones.

5. Recopilar y elaborar la información del Plan Operativo Institucional (POI) de las

subgerencias, a fin de cumplir con las actividades y tareas programadas.

6. Controlar la ejecución del presupuesto asignado por la entidad, a fin de medir su

avance.

7. Realizar el seguimiento e implementación de los requerimientos de bienes y/o

servicios, a fin de atender las necesidades de las subgerencias.

8. Coordinar y elaborar los perfiles del puesto en conjunto con el área de personal,

para adquirir personal mediante los Contratos Administrativos de Servicios

(CAS).

9. Coordinar y supervisar el uso de las unidades vehiculares asignadas a la

Gerencia de Finanzas y la Subgerencia de Tesorería, para informar el estado de

estos con el respectivo parte de asistencia y hacer cumplir las actividades

programadas.


23 de diciembre

2019

10. Realizar el seguimiento de pagos a proveedores por reconocimiento de deuda

de años anteriores, con el fin de no incrementar el presupuesto del siguiente año

fiscal.

11. Realizar la entrega mensual de las boletas de pago, a los trabajadores y efectuar

la suscripción de renovación de contratos, con la finalidad de ser remitidos a la

Subgerencia de Personal.

12. Asignar y realizar un control de los antiguos y nuevos bienes patrimoniales

asignados a los servidores, a fin de que realicen las actividades establecidas.

13. Coordinar con el Área de Bienes Muebles el traslado y la elaboración del listado

de verificación de los bienes para su posterior reasignación o trámite de baja.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Camaná N° 370 – Cercado de Lima.






23 de diciembre

2019


ANALISTA ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Administrativo (a).


Gerencia de Finanzas – Área Administración



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Proceso administrativo.


- 90 horas de especialización en Gestión Pública.


- Procesador de textos (Básico), hojas de cálculo (básico),







administrativas.


público o privada: 1 año como asistente (a)

administrativo (a).

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, organizacional de la información,

análisis y autocontrol.


23 de diciembre

2019



Emitir, elaborar y registrar actividades administrativas y presupuestales, de acuerdo al

proceso normativo de labores administrativas, para el cumplimiento de las estrategias

programadas.


1. Elaborar y emitir documentos a los diferentes centros de costo e instituciones

públicas, a fin de coordinar acciones y solicitar información.

2. Actualizar el reporte de la ejecución presupuestal de las diferentes subgerencias,

a fin de informales sobre las modificaciones.

3. Elaborar los términos de referencias y especificaciones técnicas de los bienes y

servicios requeridos para efectuar su contratación.

4. Recolectar información administrativa y otros, a fin de elaborar el cuadro de

necesidades.

5. Brindar soporte a los colaboradores, a fin de orientarlos durante los

procedimientos administrativos.

6. Dar seguimiento a la documentación, a fin dar atención a lo solicitado por los

centros de costo.

7. Recepcionar documentos de los centros de costo, a fin de registrarlos en el

sistema Gestión Documental (GESDOC).


Puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Camaná 370 - Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/.4,000.00 (Cuatro mil 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ANALISTA FINANCIERO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Financiero.


Gerencia de Finanzas – Subgerencia de Planeamiento Financiero Corporativo.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Titulado (a) universitario (a) en Finanzas, Economía o

Contabilidad.


- Análisis de cuentas.

- Plan Contable General Empresarial.


- Curso de Presupuestos, Proyectados o afines (24 horas).









financieras o contables.

Habilidades o

Competencias

- Resolución de problemas, proactividad y trabajo en

equipo.


23 de diciembre

2019



Analizar e interpretar los hechos financieros de las Empresas Municipales (EM) y los

Organizamos Públicos Descentralizados (OPD’S), de acuerdo al marco normativo

financiero vigente, con la finalidad de fortalecer la gestión administrativa de las entidades

en mención.


1. Analizar en periodos trimestrales la gestión financiera de las Empresas Municipales

(EM) y los Organizamos Públicos Descentralizados (OPD’s), a fin de proporcionar

recursos para la toma de decisiones.

2. Elaborar los informes de gestión institucional, a fin de detallar el contexto

económico.

3. Revisar, emitir y realizar el seguimiento a las resoluciones por reconocimiento de

deuda de años anteriores, a fin de cumplir con las solicitudes de pago.

4. Coordinar, programar y realizar el cronograma de pago de las sentencias judiciales,

a fin de dar seguimiento a los mismos.

5. Calcular los ratios financieros o indicadores financieros, a fin de evaluar la Situación

Financiera de las Empresas Municipales y los OPD’s.

6. Coordinar el trabajo con las Empresas Municipales y OPD´s, a fin de dar

seguimiento a la entrega de la Información Financiera.

7. Elaborar estadísticas financieras y económicas de los servicios que brindan las

empresas Municipales y OPDs, a fin de evaluar sus ingresos según su grado de

financiamiento.

8. Otras funciones designadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión

del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Camaná N° 370, 4to Piso - Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 4500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100

Soles).


23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA LEGAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas natural como Especialista Legal.


Gerencia de Finanzas – Subgerencia de Planeamiento Financiero Corporativo.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Titulado (a) como Abogado (a) con colegiatura y habilitación

vigente.



- Procedimientos de Argumentación jurídica en el Marco

de La Nueva Ley Procesal del Trabajo.


- 90 horas de especialización en Derecho Tributario,

Procedimiento Administrativo General o menciones

afines.


- Procesador de Textos (básico), Hoja de cálculo

(básico), programa de presentación (básico).





- Experiencia en la función o materia 2 años en labores

legales.


23 de diciembre

2019


público o privado: 1 año como abogado (a).

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad-Organización de la Información-Análisis-

Autocontrol.



Brindar apoyo legal frente a casos de índole financiera, de acuerdo con el marco

normativo legal y criterios de priorización del pago de sentencias judiciales vigentes, con

la finalidad de proteger los intereses y derechos de la entidad.


1. Brindar soporte legal al comité encargado de atender los pagos de sentencias

judiciales con calidad de cosa juzgada, a fin de aplicar los criterios previstos en

el pago de sentencias judiciales.

2. Elaborar reportes e informes encomendados, a fin de verificar el cumplimiento

de sus funciones.

3. Analizar y evaluar la procedencia de los pagos requeridos por los administrados,

a fin emitir una resolución (aprobatorio o denegatoria) de los mismos.

4. Absolver las consultas referentes a las devoluciones de pagos tributarios

indebidos, a fin de brindarles atención con criterios de priorización.

5. Apoyar en la producción de dispositivos normativos emitidos por la alta dirección

de la entidad, a fin de obtener su aprobación.

6. Realizar informes legales detallando los aspectos relacionados a los

procedimientos del área, a fin de atender los documentos ingresados.

7. Realizar la base de datos de expedientes asignados, a fin de supervisar las

metas asignadas.


Puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Camaná N° 370, 4to Piso-Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 5,500.00 (Cinco mil quinientos y 00/100

soles).


23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A) DE RECAUDACIÓN Y VALORES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a)

de Recaudación y Valores.


Gerencia de Finanzas – Subgerencia de tesorería – Área Recaudación y Valores.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) Técnico (a) Superior o Egresado (a)

universitario (a) en Administración, Contabilidad o

afines.


- Sistema Integrado de Administración Financiera

(SIAF).


- No requiere.


- Procesador de textos (Básico), hojas de cálculo

(Básico), programa de presentaciones (Básico).






similares.


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Empatía, iniciativa, análisis y cooperación.



Apoyar en la verificación y control de la información de recaudación, siguiendo los

lineamientos establecidos en el Manual de Procedimientos (MAPRO), con la finalidad de

registrarlo en el Sistema Integral de Administración Financiera (SIAF).


1. Registrar y custodiar las cartas fianzas recibidas de los proveedores y de la

entidad, a fin de realizar un control de estas.

2. Registrar y controlar las alícuotas de pensiones de otras entidades, a fin de

actualizar los ingresos del mes.

3. Registrar y controlar la recaudación de los distintos programas que ofrece la

entidad, a fin de controlar los ingresos.

4. Controlar la correlatividad de las especies valoradas (tickets y recibos) emitidos

por la entidad para los programas de las gerencias, a fin de actualizar el stock y

evitar la carencia de estos.

5. Registrar la recaudación de los cobros (Servicios Higiénicos y Parqueo

vehicular) efectuados en los diversos mercados municipales, a fin de actualizar

los ingresos en el SAFIM y SIAF.

6. Recibir, preparar y dar seguimiento a toda la documentación del área, a fin de

responder la información solicitada.

7. Registrar, controlar y verificar el ingreso del peaje de la Línea Amarilla (7%), a

fin de actualizar los ingresos mensuales.

8. Consolidar los Ingresos mensuales de los centros de costo, a fin de que estas

controlen sus recaudaciones.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A) DE RECAUDACIÓN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a)

de Recaudación.


Gerencia de Finanzas – Subgerencia de Tesorería – Área Recaudación y Valores.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) Técnico (a) Superior o Egresado (a)

universitario (a) en Administración, Contabilidad,

Economía o carreras afines.


- Sistema Integrado de Administración Financiera

(SIAF).


- No requiere.









similares.


23 de diciembre

2019

Habilidades o

Competencias

- Empatía, iniciativa, análisis y cooperación.



Verificar y controlar la información sobre la recaudación, de acuerdo al marco normativo

de la Directiva de Tesorería interna y externa y modificatorias, con la finalidad de

registrarlos en el Sistema Integral Administrativo Financiero (SIAF).


1. Verificar y controlar los ingresos del Servicio de Administración Tributaria de

Lima (SAT), a fin de registrarlos en las fases (determinado y recaudado) del

Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF).

2. Verificar y controlar las transferencias del tesoro público, a fin de registrarlos en

SIAF.

3. Verificar y controlar el ingreso de la alcabala, a fin de transferirlos a los distritos

y se realice su posterior registro en el SIAF.

4. Elaborar solicitudes de pago de la comisión SAT del 5% (RB 08 y RB 09), a fin

de registrarlos en el SIAF.

5. Verificar las transferencias bancarias por las recaudaciones del SAT, a fin de

corroborar la veracidad de la información ingresada al SIAF.

6. Controlar y registrar los pagos según los reportes emitidos por el SAT, a fin de

corroborar los ingresos.

7. Controlar y elaborar las solicitudes de pago de las devoluciones del SAT, a fin

de atender los requerimientos de los administrados.

8. Verificar, controlar y registrar las transferencias financieras, a fin de ingresarlos

al SIAF.

9. Controlar y registrar las devoluciones en el SAFIM y SIAF a los organismos

públicos descentralizados, a fin de cumplir con los procedimientos de tesorería.


puesto.


CONDICIONES DETALLE







23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA EN FINANZAS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Finanzas.


Gerencia de Finanzas – Subgerencia de Tesorería – Área de Información Contable.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Titulado (a) universitario (a) en Economía, Contabilidad o

carreras afines.


- Conciliación Bancaria.

- Sistema Integrado de Administración Financiera.

- Conocimiento Sinceramiento Contable Financiero.

- Cuentas Contables Gubernamental.


- Curso de Administración Financiera Gubernamental

(24 horas).

- 90 horas de Especialización en Sistema Integrado de

Administración Financiera.




- Idiomas: Básico.





23 de diciembre

2019


similares.


Habilidades o

Competencias


análisis.



Preparar y analizar las conciliaciones bancarias, y coordinar con la Área de Recaudación

y Valores, y Área de Giros y Comprobantes de Pago, de acuerdo al marco normativo de

la Directiva de Tesorería interna y externa y modificatorias, con la finalidad de emitir y

cumplir con lo solicitado.


1. Analizar y elaborar un reporte de las cuentas bancarias del libro banco y del

auxiliar estándar banco, a fin de dirigirlos a la Subgerencia de Contabilidad.

2. Verificar los movimientos del auxiliar estándar banco con el estado de cuenta

corriente de los bancos en el Sistema Integrado de Administración Financiera

(SIAF), a fin de emitir y cumplir con las conciliaciones bancarias.

3. Coordinar con el Área de Recaudación y Valores, y Área de Giros y

Comprobantes de Pago, respecto a la diferencia de los ingresos y egresos, a fin

de emitir reportes en el SIAF.

4. Registrar los documentos (notas de cargo, notas de abono, transferencias

bancarias) en el Módulo Bancos, a fin de regularizar los movimientos bancarios

y se emita un reporte del Libro Banco del SIAF.

5. Elaborar informes y reportes de la documentación, a fin de derivar documentos.

6. Analizar las diferencias determinadas en las conciliaciones bancarias, a fin de

informar las observaciones encontradas (operaciones no consideradas por los

bancos o consideradas en exceso).

7. Emitir los libros bancos y auxiliares estándar del SIAF de las cuentas bancarias

asignadas, a fin de realizar una revisión, control y su posterior archivamiento.


puesto.


CONDICIONES DETALLE






23 de diciembre

2019



23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA EN IMPLEMENTACIÓN DE RECOMENDACIONES DE AUDITORÍA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Implementación

de Recomendaciones de Auditoria.


Gerencia de Finanzas - Subgerencia de Tesorería.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Derecho o Ciencias

Políticas.


- Conocimiento en Gestión Pública.

- Conocimientos del Sistema Nacional de Control.

- Conocimientos en Procedimiento Administrativo

Sancionador y Disciplinario.


- 90 horas de Especialización en Auditoría o afines.









similares.


23 de diciembre

2019


Habilidades o

Competencias

- Análisis, cooperación, organización de la información y

autocontrol.



Garantizar la implementación de las recomendaciones de los informes de auditoría

financiera elaborados por los órganos conformantes del Sistema Nacional de Control

(SNC), de acuerdo al marco legal y de auditoría, con la finalidad de coadyuvar en la

aplicación de medidas de control interno.


1. Proyectar informes técnicos y opiniones legales solicitados, a fin de absolver las

consultas y solicitudes.

2. Monitorear la implementación de las recomendaciones de auditoría financiera,

elaborados por los órganos pertenecientes al Sistema Nacional de Control (SNC), a

fin de que se ejecuten en los plazos establecidos.

3. Proyectar informes sobre el estado situacional de los riesgos formulados en los

informes de control simultáneo, a fin de sustentar las acciones que mitigan las

recomendaciones del Órgano de Control Institucional (OCI).

4. Proponer y elaborar lineamientos y directivas, a fin de orientar el funcionamiento de

la subgerencia.

5. Revisar y elaborar documentos de atención a los requerimientos de los órganos del

Sistema Nacional de Control, Procuraduría Pública Municipal y otros, a fin de

responder lo solicitado.

6. Revisar y analizar los informes de auditoría valorando las recomendaciones, a fin

de proponer acciones para su implementación.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Camaná N° 370-Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 6,500.00 (Seis mil quinientos 00/100 Soles).


23 de diciembre

2019


ESPECIALISTA DE PRESUPUESTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista de Presupuesto.


Gerencia de Finanzas - Subgerencia de Presupuesto – Área de Seguimiento de

Proyectos de Inversiones.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Economía,



- Sistema de Administración Financiera (SIAF).

- Módulo administrativo y módulo de procesos

presupuestarios.


- 90 horas de especialización de los Sistemas

Administrativos del Estado, Presupuesto o

Planeamiento.









23 de diciembre

2019


labores de presupuesto o finanzas.


Habilidades o Competencias - Adaptabilidad, organización de información,

análisis y autocontrol.



Analizar y evaluar la ejecución del gasto de las unidades ejecutoras de inversión de la

entidad, de acuerdo a los lineamientos y normativa presupuestal, para realizar las

modificaciones presupuestales que correspondan.


1. Analizar y dar control presupuestario a los proyectos de inversión, a fin de

realizar el seguimiento de la ejecución de los recursos.

2. Verificar los saldos de los proyectos de inversión, a fin de realizar las

modificaciones presupuestales.

3. Coordinar con los centros de costo asignados, a fin de ejecutar los recursos

asignados a los proyectos de inversión.

4. Proyectar informes circulares, oficios y otros documentos, a fin de atender a los

centros de costo.

5. Analizar y evaluar la ejecución del gasto de los proyectos de los centros de costo,

a fin de realizar modificaciones presupuestales.

6. Revisar y tramitar certificaciones de crédito presupuestal de las inversiones

municipales en el sistema SIAF, a fin de otorgar el financiamiento a los

proyectos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 5,500.00 (Cinco mil quinientos y 00/100

Soles).

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